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工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是小编整理的个人今后的总结范文，欢迎阅读分享，希望对大家有所帮助。
玉米制种工作总结篇一
随着我国《种子法》的颁布实施和加入ｗｔｏ，各行各业的竞争日趋激烈，种子市场也不例外。我国是个农业大国，每年仅玉米种子的需求量应在８～９亿公斤以上。因此，做为制种单位，我们必须严把种子质量关，以优良的种子投放市场，才能保证农民增收增效，从而增强自己的竞争力，保证企业的良好信誉和较高效益。若想获得纯度好、产量高的杂交种，必须把好制种技术关。
一、选地 制种田要选择土质肥沃、排灌方便、旱涝保 收且符合隔离条件的地块，利用山沟、河流、村镇等自然屏障阻拦外来花粉的侵入，对空间隔离的，其距离严格控制在３００米之外，尤其隔离区地势较低或处于下风口时，必须增大隔离距离（不得少于４００米）。
二、播种
１、清选亲本 亲本的质量决定杂交种的质量和使用年限，亲本种子要经过严格精选，去杂去劣，挑除秕粒、虫蛀粒，播前最好用药剂拌种，防地下害虫。有条件的农户可覆地膜，一方面起到保肥水的作用，一方面促提早成熟（一般可提早１５天左右），为后期脱水创造了条件，防止霜冻来的早造成冻害而影响芽率。
２、种植密度 因自交系都具有株型小、单株生产力低、自身调节能力差的特点，可适当合理密植，以增加群体产量，一般母本保苗４５００株左右为宜。通常株型紧凑，矮小的品种宜密植，否则宜稀，平肥地宜密，瘠薄地宜稀。
３、合理行比 父母本行比过大会造成花粉不足，结实不好；父母本比过小会造成花粉过剩，花粉利用率低，浪费地力。只有父母本行比适宜，花粉利用率达最高，才能达到制种高产之目的。生产实践证明：父母本行比为１∶６较为合理。个别父本植株较大，花粉量大，也可种到父母本行比１∶８。
４、错期播种 两亲本花期相差３天以下的，可将晚的亲本浸种处理，同期播种；两亲本花期相差４天以上时，应错期播种，错播的天数应为花期相差天数的１．５～２倍；父本分二期播种，一般间隔５～７天。视土壤墒情确定覆土厚薄，确保一播保苗齐、苗壮、苗匀，这样可以减少去雄次数，省时省工，降低成本。播种时严禁错行、串行、漏行。
三、田间管理
１、施肥 播前结合整地，６６７米２施优质农家肥４０００～５０００公斤做底肥，播种时６６７米２施磷酸二铵１５公斤＋硫酸钾５公斤做底肥。增施钾肥的地块，玉米果穗籽粒饱满、成熟度好，不秃头。
２、定苗 根据幼苗的叶色、叶鞘的颜色、叶片宽窄、有无波纹等不同特点拔除杂株，将大苗、弱苗一并拔除，只留中间整齐一致的苗。父本应留大、中、小三类功苗，以延长授粉时间，提高授粉率。对于长势弱的小苗，应全部砍除，防止形成自交穗，影响杂交种纯度。３、追肥 对于因出苗较晚造成的幼苗弱小，应偏施肥水，促其生长发育，此时可６６７米２追尿素１５公斤；喇叭口期发现花期不遇，可用磷酸二氢钾＋尿素＋生长素＋水（１∶１∶０．１∶２００）进行叶面喷施，连续喷２～３次，可使父（母）本提早３天散粉（吐丝）。４、中耕除草 中耕断根对发育偏早的亲本可抑制其生长发育，使父（母本）延长４～６天抽雄（吐丝）；及时除草、防治玉米螟、粘虫及玉米病害，只有长势壮，才能提高父本的花粉质量和数量，从而提高杂交种的质量和产量。
５、去杂 抽雄前期，从株高、株型、叶片长相、茎秆颜色等性状割除杂株，雌雄穗抽出后至散粉前，根据花丝颜色、雄穗分枝数、花药颜色等不同特点割除杂株。
四、去雄
１、抽穗 在母本将要抽雄时，可摸苞带１～２片叶去雄，每天１次，风雨不误，做到及时、干净、彻底，对于残枝、断枝要清除干净，全田剩５％时，１次性全部清除。每次抽除的雄穗都要带出田间，集中深埋或销毁。
２、人工辅助授粉 抽穗时遇到卡脖旱，开花期遇到干旱或散粉盛期遇暴雨，都可造成授粉不良，这时应进行人工辅助授粉，以提高结实率。可于父本花后４天左右采取花粉，装入塑料瓶内，盖好盖子（盖子上扎一圈小孔），瓶口对准花丝喷粉。花粉采后不宜放置过久或曝晒，应随采随用，授粉后６小时内遇雨应补授，以保证结实率。人工授粉应避开中午高温时段，一般在上午９～１１点，下午３～５点适宜。
授粉后及时割除父本，既避免与母本争营养、水分，又增加田间通风透光度，降低湿度，减少病害发生机会，同时也防止收获时的机械混杂。
玉米制种工作总结篇二
去杂、抽雄保质动员会 由技术员牵头，公司出面，村、组干部和制种户代表参加。根据品种花期、植株长势、杂株特征等具体情况制定相应的管理办法和技术措施，总结以往制种工作中出现的问题，讨论去杂、抽雄管理方案和工作方法。同时对制种田进行责任划定，落实到人；出台《抽雄期间检查人员纪律规范》，保证抽雄工作有条不紊的开展。
制种户动员会 由驻基地技术人员、村干部、组长组织社员召开“抽雄动员会议”，宣传“去杂、抽雄保质动员会”内容，对去杂抽雄方法、技术要点、田间管理和散粉株的处理办法作出明确的解释，同时根据制种户意见和建议进行讨论交流。
重点户的动员工作 通过了解制种户基本情况，对于抽雄懒散户、地多户、困难户（老弱病残制种户）、非农业制种户、外出打工制种户、房院或角落制种户等，通过适当途径与方法在抽雄前期做好重点户的动员工作。
宣传 利用广播、标语、黑板报、明白纸宣传技术措施和抽雄方法，营造抽雄保质的严肃氛围,同时利用检查、空闲时间加强与制种户的交流，解决制种户疑问，进行技术指导。
抽雄期纠纷责任的划定
因甲方制种田内母本散粉，割除相邻的乙方污染植株，乙方损失由甲方负责，x元/株，由村干部出面调节，监督落实。
散粉母本株处理标准的划定：每发现一株母本散粉，以散粉株为中心割除周围5米的污染区。村组干部与社员一视同仁。
在技术员、村组干部分片检查的同时，结合去杂抽雄具体情况，及时组织村、组干部和社员代表对制种田进行联合检查。
挂牌 要求制种户在每块制种田两侧挂牌，牌中注明组号、姓名、面积、垄数和方向。第一、便于检查管理；第二、可以及时将检查中发现的问题通知制种户，早发现早处理。
制种田花期去杂按空间分布划分可分为田间去杂、院落去杂和田边去杂。通过对杂株的正确识别，除集中对大面积制种田去杂外，还要加强对院内制种、小面积制种的管理。其次，必须及时去除制种田周围因往年堆放玉米秸杆、种子遗落、动物掩埋长出的裸生玉米。
抽雄管理要点
有两个优点，其
一、可以大大降低母本散粉机率；其
二、可以防止落分枝，节约劳动时间，减少劳动强度。此外，要将抽出的母本雄穗带出制种田外掩埋，防止因苞叶内雄穗花粉后熟后散落造成散粉。
抽雄步骤 早苗、晚苗地块相结合，山地、平地相结合。当抽雄进入中后期，为防止母本散粉，可先集中突击大穗，再逐地块清苞。
抽雄检查项目
二、看抽出的雄穗若有散粉的情况，应加大抽雄力度；
三、看父本行内是否有夹种或散落的母本，应及时清除；
四、房院等隐蔽角落、偏僻地块制种的检查；
五、问题户和重点户的检查；
六、三类苗的清理；
七、密切观注气象、病虫灾害的发生情况，并做好田间调查。
检查问题的处理
一、散粉株套袋，割除以散粉株为中心周围5米的污染区；
二、清除父本行内混杂的母本株；
三、及时纠正不正确的抽雄方法，加强技术指导和监督；
四、及时利用广播、板报或到户通报检查结果；
五、做好重点户的二次或多次检查。
六、及时做好气象、病虫灾害的记录，并及时上报相关部门，采取相应的技术措施。
注意事项
一、割除以散粉株为中心5米污染区时，务必认清父本，避免错割引起纠纷。
二、对于散粉株的处理一定要一视同仁。同样是一株母本散粉，普通制种户割5米，村组干部也同样割5米。
三、组织村、组干部联查时，要合理安排人员和时间，提前安排好这些干部制种户的抽雄工作。
四、做好《花检记录》和《制种田田间间档案》。
五、注意自身形象，平易近人，不要吃、拿、卡、要。
玉米制种工作总结篇三
（二0一一年九月六日）
尊敬的各位领导：
首先我代表乌江镇党委、镇政府，对各位领导能够莅临我镇调研指导工作表示热烈的欢迎，下面我就乌江镇今年的玉米制种工作向各位领导进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、基本情况
乌江镇辖13个行政村、119个合作社、1个社区，共有8129户、27620人，其中：农业人口6445户、24747人，城镇居民1684户、2873人。2010年，全镇农村经济总收入达到亿元、增长8%；农业增加值达到万元、增长；农民人均纯收入增加510元、达到6023元。
今年，全镇制种玉米准入企业10家（玉源种业、丰乐种业、金正种业、金源种业、金博士种业、中天种业、富地种业、天宇种业、多成种业、神州绿鹏种业），除神州绿鹏种业外，其余企业均为2a级以上企业。13个村119个社中有116个社（除谢家湾6社、敬依4、5社）制种，稳定落实玉米制种4万亩，亩均产值保持在2400—2450元。其中德农公司在我镇永丰村落实制种玉米2500亩，金正和天源在我镇平原村落实制种玉米1300亩和3000亩，中天、天宇和丰乐3家公司在我镇管寨村分别落实种植玉米1800亩、420亩和450亩。
二、具体做法
（一）理顺管理体制，规范生产经营行为
一是明确签约主体。明确镇政府是全镇玉米制种产业的组织管理者，各村村委会和制种企业是玉米种子生产合同的签约主体。为了有效履行组织管理职权，镇上采取双向选择，择优合作的原则，各村与玉米制种企业确定本年度玉米制种生产合作关系。
万亩。
三是慎重选择合作企业。年初，镇党委、镇政府要求各村要严格按照“四议两公开”工作法，积极召开会议进行讨论，确定适合与本村合作的玉米制种企业。在讨论过程中，坚持被选择企业必须是市、区农业主管部门评估确定的 “aaa”级企业；不得出现无生产许可证企业进村落实基地，更不允许个别农户或社与企业签订种植合同。
镇制种协会，制种协会依据市、区农业主管部门对企业的评估结果进行严格审核。给审核同意进入我镇制种的企业发给准入证，进入合作的村落实基地。各村在确定合作的制种企业通过镇制种协会审核后不得变更。
五是进一步完善合同内容。制种企业取得准入证后，相关村要积极与意向合作的企业详细洽谈合同条款，在合同条款的洽谈中双方要特别注意面积、品系、亩产值、单价、前期投入、亲本、农资价格、村集体预借款项、组织抽雄办法、验质方法、交售方式、售种运费补助办法等关键内容。在此基础上，村上与制种企业草签合同，同时向群众公示草签合同的内容。
六是进一步审核合同条款。镇制种协会与镇司法所将各村上报的草签合同进行审定把关，提出修改意见，反馈给各村，各村和企业按照区上统一下发的合同文本，填写好合同，合同未涉及到的内容，双方以附加协议的形式签订。镇制种协会组织玉米制种企业及各村，在相关部门的监督下，统一时间到镇政府签订合同，并将正式合同向农户公示。
（二）加大管理力度，规范费用收缴
制种服务费收缴镇政府采取统一标准、统一收取、村收镇管、统一审批使用的办法。各村在正式签订合同前，要向合作企业收缴统一标准的服务费，并及时将缴纳服务费全部转入到镇财政所建立的该村帐户上，由镇财政所监管使用。各村在种子点播后及时与合作企业进行了面积核实，并签字确认，作为收取服务费和结算种子款的最终面积。
（三）健全管理制度，完善约束机制
米，隔离区赔偿要价过高，不向签约的企业交售种子，甚至非法倒卖、私藏种子，验质、交售、兑付玉米制种款时无理取闹等不法行为，依据《种子法》和《玉米制种管理制度》，通过召开村民代表会议，制定切实可行的管理、处罚制度，加强自我约束，自我管理的能力，防止类似问题的发生。
（四）分清工作职责，强化协调服务
为切实加强对玉米制种产业的领导，镇政府玉米制种协会，全面负责全镇玉米制种产业的组织生产、制种企业资质审核、监督合同的签订、及时协调公路、农机等部门给予大力支持，确保种子交售畅通。村社干部在整个玉米制种生产过程中，全面负责本村的玉米制种工作，配合企业做好面积落实，隔离区的设臵划分，合同的商定、田间管理、矛盾纠纷的调处，督促制种农户按技术要求生产种子、并及时收获、晾晒种子，教育制种农户在整个玉米制种生产过程中诚信守约，监督制种农户及时将生产的种子全部交售给签约企业，杜绝倒种、藏种行为的发生。及时结算并兑付种子款及其它款项。督促玉米制种企业积极配合村社干部，教育制种农户严格按照玉米制种生产技术规程生产合格种子，及时培训农户掌握制种玉米的生产技术，及时检测病虫害的发生情况，提出合理的防治办法，督促农户及时防治。同时配合村社干部参与制种生产过程中的矛盾纠纷调处工作，及时收购种子，结算并兑付种子款及其它款项，做到服务及时、诚信守约。
（五）加强组织领导，健全考核体系
业要严格按照实施方案，积极参与玉米种子生产管理。同时，镇政府将今年的玉米制种生产列入对各村全年工作考核范围之中，重点考核玉米制种生产过程中，发生矛盾纠纷的多少，协调处理是否及时有效，服务费的收缴、玉米款的兑付是否按时、是否能按要求生产合格种子、是否能履行合同和协议规定的内容等方面的工作，作为年终考核各村工作和村、社干部工作的依据，量化打分，确定考核等次，将考核结果与村、社干部全年工资挂钩。同时镇政府年底将对玉米制种企业进行评估，上报市、区农口部门作为次年准入我镇的重要条件，彻底改变过去疏于管理，不负责任，放任自流，导致种子市场混乱的做法，力促我镇玉米制种产业健康有序的发展。
三、近期工作打算
今年全镇4万亩制种玉米即将收获，能否做好今年玉米种子收购兑付工作，关系到广大农民的切身利益，也关系到我镇社会大局的稳定，为此，镇党委、镇政府将种子收购兑付工作作为当前农业工作的重中之重，于9月2日组织召开来了镇村社三级干部会，对种子的收获、晾晒、交售和兑付工作进行了再安排再部署，进一步强调了种子收购兑付工作的重要性，要求各村、各制种企业要切实增强工作责任感和紧迫感，要本着对人民群众高度负责的态度，密切协作，紧密配合，推进种子收购兑付工作顺利进行，做好服务工作、督促工作。同时，会上还要求镇政府和各村、各企业在种子交售期间，要抽调人力，进一步强化措施，加大监控力度，对倒卖种子的企业、农户要做到盯死看牢，对倒卖种子的行为要做到重拳出击，严厉打击，积极维护全镇种子生产经营秩序，确保全镇种子收购兑付工作顺利全面按时完成。
玉米制种工作总结篇四
尊敬的各位领导、各位职工大家好！
为了提高我们每个职工的收入，在这里，不妨与大家进行一下经验交流，在此之前，从未种过玉米制种，只是种一些常规作物，我们夫妻俩也进行了长期的思想斗争，最后还是确定赌了一把，可结果大大出乎了我的意料，收入相当可观。
首先，要响应团连制定的订单农业政策来计划种植，这样才能确保我们的收入，我们的经济利益不受损害，在去年，我就种植了92亩的玉米制种，总产量64.3吨，总产值14万元，通过去年的种植，我总结出了一些不是经验的经验吧，播种前3-4天打封闭，严格把好播种质量关，达到一播全苗，播完后就应复查一下，薄膜压土是否覆实，以免大风揭掉薄膜，如果遇到阴天下雨，雨后要及时的破板结，大约一个星期，母本就开始发芽，这时就应该逐行逐穴的进行查苗、放苗，最好一边查完，这样使整块地的苗同步生长，就给后面的抽雄工作，抽雄时间，抽雄次数减少了，中耕要及时，及早进行，大概要中耕3-4遍，中耕一遍要打一遍药，及时中耕、及早除草施肥，定苗要在4-5片叶时开始定苗，如果种植面积大，就应多投入人力来定苗，最好1-2天进行完，定苗时，最好一边清，也就是说，不留双苗，去除杂苗杂草，去强去弱留中苗，父本相应播种晚4天，管理方法也是同样的，施肥，也就是根据自己种地时的基肥来定的，原则上不少于20公斤，磷肥不少于12公斤，钾肥不少于10公斤，浇第一水应在13-16片叶时，浇水时，必须浇匀、浇足、浇到，二水紧跟上，大约一星期左右，视旱情温度而定，浇第一水前，就应去掉地里面的杂苗，杂苗比较明显，但数量较少。
母本抽穗，是玉米制种最关键的阶段，也是制种纯度最重要的环节，摸苞抽穗大约有70%的母本打苞后就开始抽穗，整个抽穗次数也就是四次，第一次抽完，第二天就抽第二次，间隔两天就抽第三次，每次抽的时候，就应认真，仔细的抽不要敷衍了事，走马观花，如果这样，给自己就会带来不必要的麻烦，第四次就进行请行，彻底的复查一遍，抽雄工作也就结束了。
散粉、授粉是制种产量最关键的阶段，除自然授粉外，人工还要辅助授粉，去年我背上汽油机吹风授粉两次，这样使花丝授粉均匀，粉粒饱满。当授粉结束后，也就是父本抽雄上无花粉，雄穗接近干时，就应该割掉父本，这样会使玉米通风透气，提前成熟，增加产量。
收获后，也就是玉米制种管理工作结束了，这时候，产品就有种子公司他们自己来负责装运，一切以合同为准。
通过去年培育玉米种子，我觉得玉米制种的确能中，最起码各个方面，像机力、人力、浇水、产品价格、产量、销售都有所保障，只要把握好各个环节，是每个环节不脱节，该怎样做就怎样做，不偷懒、不掉队，在连队领导和技术员的共同协助下，就一定会有个好收入，好的效益，我就总结这么多，不是经验，仅供参考，谢谢大家！
玉米制种工作总结篇五
（二0一一年九月六日）
尊敬的各位领导：
首先我代表乌江镇党委、镇政府，对各位领导能够莅临我镇调研指导工作表示热烈的欢迎，下面我就乌江镇今年的玉米制种工作向各位领导进行汇报，不妥之处，请各位领导批评指正。
一、基本情况
乌江镇辖13个行政村、119个合作社、1个社区，共有8129户、27620人，其中：农业人口6445户、24747人，城镇居民1684户、2873人。2010年，全镇农村经济总收入达到3.19亿元、增长8%；农业增加值达到11314.48万元、增长6.1%；农民人均纯收入增加510元、达到6023元。
4、5社）制种，稳定落实玉米制种4万亩，亩均产值保持在2400—2450元。其中德农公司在我镇永丰村落实制种玉米2500亩，金正和天源在我镇平原村落实制种玉米1300亩和3000亩，中天、天宇和丰乐3家公司在我镇管寨村分别落实种植玉米1800亩、420亩和450亩。
二、具体做法
（一）理顺管理体制，规范生产经营行为
一是明确签约主体。明确镇政府是全镇玉米制种产业的组织管理者，各村村委会和制种企业是玉米种子生产合同的签约主体。为了有效履行组织管理职权，镇上采取双向选择，择优合作的原则，各村与玉米制种企业确定本年度玉米制种生产合作关系。
1.9万亩。
三是慎重选择合作企业。年初，镇党委、镇政府要求各村要严格按照“四议两公开”工作法，积极召开会议进行讨论，确定适合与本村合作的玉米制种企业。在讨论过程中，坚持被选择企业必须是市、区农业主管部门评估确定的 “aaa”级企业；不得出现无生产许可证企业进村落实基地，更不允许个别农户或社与企业签订种植合同。
镇制种协会，制种协会依据市、区农业主管部门对企业的评估结果进行严格审核。给审核同意进入我镇制种的企业发给准入证，进入合作的村落实基地。各村在确定合作的制种企业通过镇制种协会审核后不得变更。
五是进一步完善合同内容。制种企业取得准入证后，相关村要积极与意向合作的企业详细洽谈合同条款，在合同条款的洽谈中双方要特别注意面积、品系、亩产值、单价、前期投入、亲本、农资价格、村集体预借款项、组织抽雄办法、验质方法、交售方式、售种运费补助办法等关键内容。在此基础上，村上与制种企业草签合同，同时向群众公示草签合同的内容。
六是进一步审核合同条款。镇制种协会与镇司法所将各村上报的草签合同进行审定把关，提出修改意见，反馈给各村，各村和企业按照区上统一下发的合同文本，填写好合同，合同未涉及到的内容，双方以附加协议的形式签订。镇制种协会组织玉米制种企业及各村，在相关部门的监督下，统一时间到镇政府签订合同，并将正式合同向农户公示。
（二）加大管理力度，规范费用收缴
制种服务费收缴镇政府采取统一标准、统一收取、村收镇管、统一审批使用的办法。各村在正式签订合同前，要向合作企业收缴统一标准的服务费，并及时将缴纳服务费全部转入到镇财政所建立的该村帐户上，由镇财政所监管使用。各村在种子点播后及时与合作企业进行了面积核实，并签字确认，作为收取服务费和结算种子款的最终面积。
（三）健全管理制度，完善约束机制
米，隔离区赔偿要价过高，不向签约的企业交售种子，甚至非法倒卖、私藏种子，验质、交售、兑付玉米制种款时无理取闹等不法行为，依据《种子法》和《玉米制种管理制度》，通过召开村民代表会议，制定切实可行的管理、处罚制度，加强自我约束，自我管理的能力，防止类似问题的发生。
（四）分清工作职责，强化协调服务
为切实加强对玉米制种产业的领导，镇政府玉米制种协会，全面负责全镇玉米制种产业的组织生产、制种企业资质审核、监督合同的签订、及时协调公路、农机等部门给予大力支持，确保种子交售畅通。村社干部在整个玉米制种生产过程中，全面负责本村的玉米制种工作，配合企业做好面积落实，隔离区的设臵划分，合同的商定、田间管理、矛盾纠纷的调处，督促制种农户按技术要求生产种子、并及时收获、晾晒种子，教育制种农户在整个玉米制种生产过程中诚信守约，监督制种农户及时将生产的种子全部交售给签约企业，杜绝倒种、藏种行为的发生。及时结算并兑付种子款及其它款项。督促玉米制种企业积极配合村社干部，教育制种农户严格按照玉米制种生产技术规程生产合格种子，及时培训农户掌握制种玉米的生产技术，及时检测病虫害的发生情况，提出合理的防治办法，督促农户及时防治。同时配合村社干部参与制种生产过程中的矛盾纠纷调处工作，及时收购种子，结算并兑付种子款及其它款项，做到服务及时、诚信守约。
（五）加强组织领导，健全考核体系
业要严格按照实施方案，积极参与玉米种子生产管理。同时，镇政府将今年的玉米制种生产列入对各村全年工作考核范围之中，重点考核玉米制种生产过程中，发生矛盾纠纷的多少，协调处理是否及时有效，服务费的收缴、玉米款的兑付是否按时、是否能按要求生产合格种子、是否能履行合同和协议规定的内容等方面的工作，作为年终考核各村工作和村、社干部工作的依据，量化打分，确定考核等次，将考核结果与村、社干部全年工资挂钩。同时镇政府年底将对玉米制种企业进行评估，上报市、区农口部门作为次年准入我镇的重要条件，彻底改变过去疏于管理，不负责任，放任自流，导致种子市场混乱的做法，力促我镇玉米制种产业健康有序的发展。
三、近期工作打算
今年全镇4万亩制种玉米即将收获，能否做好今年玉米种子收购兑付工作，关系到广大农民的切身利益，也关系到我镇社会大局的稳定，为此，镇党委、镇政府将种子收购兑付工作作为当前农业工作的重中之重，于9月2日组织召开来了镇村社三级干部会，对种子的收获、晾晒、交售和兑付工作进行了再安排再部署，进一步强调了种子收购兑付工作的重要性，要求各村、各制种企业要切实增强工作责任感和紧迫感，要本着对人民群众高度负责的态度，密切协作，紧密配合，推进种子收购兑付工作顺利进行，做好服务工作、督促工作。同时，会上还要求镇政府和各村、各企业在种子交售期间，要抽调人力，进一步强化措施，加大监控力度，对倒卖种子的企业、农户要做到盯死看牢，对倒卖种子的行为要做到重拳出击，严厉打击，积极维护全镇种子生产经营秩序，确保全镇种子收购兑付工作顺利全面按时完成。
玉米制种工作总结篇六
2014年年度工作总结及2015年度工作计划
马齿型，籽粒中等长度；轴直径为左右，雌穗坐果位置在倒数8-9叶上，穗上叶片上冲且螺旋生长。
置在倒数8-9叶上，穗上叶片上冲且螺旋生长。
为进一步做好豫教5号的销售工作，在临泉、阜阳、利辛召开了小麦订货会。
积内的麦穗一一装袋；
玉米制种工作总结篇七
2014年2月9日至2014年4月30日，通过近三个月的实习，在销售方面我不敢说有了深刻的了解，但通过实习使我理清了思路，找准了切入种子市场营销对于原本的我既陌生又熟悉。所谓陌生，是在这之前我从没有真正意义上学习和研究过它，对它的认识仅仅是表面而已；所谓熟悉，是说市场营销从来都一直伴随在我们身边，我们去超市购物，去逛街，去商店的遇到它，市场营销出现在我们生活的各个角落！本次实习工作我主要从以下四个方面叙述。
一、实习内容
1、到蒙西下乡，了解了当地的风土人情及当地农民的土地情况、种植习惯等基本情况。
2、整理本公司的品种宣传资料及宣传条幅，进行了一段时期的下乡宣传；同时，让农民们了解本公司的基本情况，包括发展理念、企业文化等。
3、协助陈经理开好五谷品种宣传会。
4、联系每个零售商，到零售店去了解其基本情况，包括当地的种植习惯，去年的销售情况，今年的销售理念及潜力等。
5、开展了针对新市场的宣传活动，主要是召开五谷品种宣传会，让新市场对其认识，从而接纳，并取得良好的效果。
6、在销售工作大量展开时，勤跑每个零售店，帮助和督促其专注销售五谷品种；同时掌握每个零售店的动态，根据销售情况，进行品种的合理流动。
二、实习体会
通过本次实习，从刚开始的手无举措到后来的渐入门道，给我的感觉是一个巨大的突破，在这一过程中，我认识到从事种子销售工作，需要一些必备的素质，包括毅力、耐心、交流、心态等。在这次实习过程中，我严格要求自己，主动去把握销售的环节以及每一个细节，遇到问题想办法解决，并及时的作出调整，力求做到最好。也算是给自己一个交代，给自己的第一份工作一份交代。销售，让我又成长了一大步。种子市场是一项系统的工程，包含一阵套策划、组织、实施与控制的过程，绝非是单靠推销和促销所能达到目的的。具体说包括三个层次的含义：第一，种子用户的需求是种子市场的起点，满足种子影虎的需求是种子市场营销活动的目的；第二，交换是种子营销活动的中心；第三，显示交换需要综合性的营销活动。种子市场营销不是始于产品生产出来之后，也不是终于产品出售之时，而是包括了产前与售后的一系列经营活动。对于中资生产经营者，不仅需要长我种子的现代生产技术，更需要运用现代营销学的理论从事种子营销活动。
三、实习建议
1、有句话叫做，销售不跟踪，到头落场空。所以，作为销售业务员的我们应该做好售后的服务工作，让农民朋友深切体会到五谷公司是一家真正为农民服务的公司，从而让农民对五谷的品种给予肯定。
2、公司提供的这次实习方式很好，给足了我们实习生发挥的空间，让我们在这个平台上充分的施展自己，同时也认识了一个更加真实的自己。
3、个人认为，销售的人员构架非常好，金字塔式模式，提高了效率。
四、实习总结
通过本次实习，我的收获主要有以下几个方面
1、明白了销售的内容及具体的操作流程，后期能够更好的去操作。
2、从具体的销售中了解到一些销售人员应该具有的素质和能力，并加以实践，提升了自己的销售素质。
3、每一次的成长都很艰辛，吃的苦中苦，方为人上人。这次实习，让我明白吃苦是福。
4、发现自己适合从事销售工作。
实习早已结束，回顾实习生活，感触是很深层的，收获是丰硕的。回头总结我的实习报告，感到十分的欣慰。它使我在实践中了解了社会，学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野、增长了见识，为我即将走向社会打下坚实的基础。基本上达到了学校要求的实习目的。
玉米制种工作总结篇八
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国种子法》及新疆维吾尔自治区有关规定，为明确双方的权利和义务，本着互惠互利，公平合理的原则，签订本合同，望共同遵守。
一、生产品种：dk9003(2011年的品种)。面积：按实际面积计算。质量标准：纯度≥96%、净度≥99%、发芽率≥90%、水份≤14%。
二、甲方收购种子价格为每公斤5.70元，甲方不包产值。
三、甲方负责垫付给乙方制种生产的所有费用。甲方在收购种子时全部扣除。（不含利息）
四、乙方必须按照甲方技术员要求进行田间管理并领取合格证，否则每少一张合格证，种子收购价每公斤降低0.2元，以次类推。
五、由于乙方是多年制种基地，具体田间管理要求：比如（施肥、翻地、播种、打药、除草、追肥、防病虫、浇水、砍除父本、收获）等工作甲方不再重复提醒。
六、种子收获后，水份在20%之内进行脱粒、清选送至甲方指定烘干厂。水份14%以上、20%以内多几扣几。杂质进行测算后扣除。
七、结算方式,甲方将种子收购后一周内将垫付资金扣除后付清全款。
八、本合同一式两份，双方各持一份。
甲方签字：年月日 乙方签字：
农户签字：
玉米制种工作总结篇九
多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以公司的形象来约束自我，我们所有的言行要贴合公司的一贯标准，逐步培养自身的个人素质和修养，才能无愧于领导的信任和培养.经过总结一年来的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自我的工作本事，加强工作职责感，及时做好个人的各项工作。
总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自我并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与公司共同提高、共同成长。
土建技术员工作总结(4)：
五年来，在为公司的发展贡献自我的聪明才智的过程中，也使个人的专业技术本事得到了充实和提高。总之，五年来自我做了一些有益的工作，但也存在着很多有待提高的问题。
现对几年来的专业技术工作总结如下：
一、进取推广使用“四新”技术，营造建筑精品
图和国家规范、规程和通用图集的要求施工，并按照创精品工程细部做法要求精心完成每一个分项工程，实现了“创高标准优质工程”的质量目标。经过对该工程技术工作的直接参与和控制，使该工程的质量、进度和效益都收到了较好的效果。唐山一中第二教学楼工程荣获xx年度最佳优质工程(金牌奖)及xx年度河北省优质工程奖。
二、努力钻研专业技术业务，做好本职工作
自从到唐山现代建筑安装工程有限公司工作以来，各项工作干得更是出色。调任技术质量科科长之后，恰逢公司建立iso9001质量管理体系，由于时间紧、任务重，该同志自愿放弃个人休息时间，一心铺于质量管理手册、程序文件以及作业指导书的编写和修改工作中，加班加点，毫无怨言，充分体现了一个青年专业技术人员应有的先锋模范作用。在总结我公司建立质量管理体系的相关经验，我构成了《浅析建筑质量管理体系》一文，并获得河北省建设系统科技技术论文一等奖。
在日常工作中，该同志凭借扎实的专业知识和理论基础，工作中如鱼得水，从施工现场的技术指导和质量检查验收到施工技术资料的核查和管理，各项工作样样精通。在工作中构成的技术性文件和各种申报资料做得结构严谨、术语规范、见解独特、论断精僻，送到市里交流的技术性文件多次受到唐山市建设局、唐山市质量监督检测站有关领导的表扬，为企业赢得了荣誉。
随着公司管理体制改革的逐步深入，公司领导决定启动oshms职业安全健康管理体系认证和iso14001环境管理体系认证。在上述两个管理体系建立的过程中，该同志又一如既往地投入到体系文件编写、初始状态评价、重大危险和环境因素辨识、管理方案的制定等工作当中，为企业顺利经过注册认证作出了突出贡献。在参与建立企业质量管理体系、职业安全健康管理体系和环境管理体系的过程中，我个人也学到了国际通用的许多管理方面的知识，同时作为三个体系的内审员也时刻为三个管理体系的持续改善做出艰苦的努力。
三、推行无纸化办公，用高科技手段提高企业的经济效益
该同志在潜心钻研专业技术知识的同时，还努力探索和研究电脑的软、硬件知识，把微软office系列办公软件和autocad系列软件成功应用于日常施工管理之中，在不断地学习和实践中，努力推进工程管理资料的无纸化管理，应用word完成字处理工作，打印各种记录表格以及文字材料;应用excel完成工程信息的存储和分析处理，为工程决策供给量化依据;应用powerpoint制作培训用的电子幻灯片，运用现代化的多媒体形式，生动、活泼地讲解施工技术知识和施工构造常识，彻底改变了传统教育培训的方式，使高科技、现代化的技术手段真正服务于生产和质量管理。autocad计算机辅助设计绘图软件在工作中的推广应用，使施工技术人员彻底甩掉了笨重的绘图板和铅笔手工作图的重担，使工程绘图变得异常简便。
