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总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它可以使我们更有效率，不妨坐下来好好写写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇一
通过开展企业全员安全生产“固本强基”教育培训专项行动，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”意识，全面落实安全培训主体责任和监管责任，严格落实“三项岗位”人员考核合格、持证上岗和全体从业人员培训合格后上岗制度，确保安全教育培训全员全覆盖，不漏一企、不漏一人；确保建筑施工行业企业主要负责人、安全管理人员安全生产知识和管理能力考核合格率100%，特种作业人员持证上岗率100%，企业全体从业人员安全培训和考试合格率100%，十二项重点作业专项教育培训覆盖率100%；企业从业人员尤其是一线员工的风险辨识和事故防范能力明显提升，“三违”行为明显减少，有效遏制因安全培训不到位而引发生产安全事故。
即日起至20xx年5月31日
全市住建领域（建筑工程、市政公用工程、房地产、工程监理、勘察设计、物业管理、房地产经纪、房地产估价、招标代理、消防、外地进莱施工企业、）企业的全体从业人员，包括主要负责人、安全生产管理人员及其他从业人员（含被派遣劳动者、外来施工人员、实习学生等）；市政、园林、环卫、路灯等单位的主要负责人、安全生产管理人员及作业人。
其中，全市建筑工程、市政公用工程企业要以主要负责人、安全生产管理人员、项目负责人、特种作业人员为重点，同时加强施工现场人员季节性、节假日安全教育培训，操作工人班前安全教育培训，转岗、复岗人员及“四新”教育。
有关企业和单位要区分企业主要负责人和安全生产管理人员、其他从业人员两个层面进行培训（详见附件1）。
（一）局质安科
印发《住建领域企业全员安全生产“固本强基”教育培训专项行动实施方案》，并督导落实。
（二）建设服务中心
负责制定我市住建领域企业和建筑施工工地参建企业全员安全生产教育培训专项行动实施方案，并具体组织实施。加强对企业开展安全生产教育培训专项行动的指导和监督检查，确保取得实效。
（三）各行业主管科室、单位
负责对口企业开展安全生产教育培训专项行动的宣传、组织、指导、督导和检查等工作，并结合行业特点充实培训内容，增强专业性、针对性和实效性。
市政、园林、环卫、路灯等单位自己组织本单位主要负责人、安全生产管理人员及作业人的培训考试工作。
（四）企业层面
1.安全警示教育（3月12日前）
各企业结合上好开工安全“第一课”，组织全体员工通报栖霞笏山金矿爆炸事故和招远夏甸镇曹家洼金矿火灾事故情况，观看《生命至上 警钟长鸣--山东省安全生产警示教育片》《全市住建领域安全生产警示教育片》，同时认真梳理、搜集本行业领域典型事故案例，通过举办警示教育展、进行反思讨论、“三违”人员现身说法等多种形式开展全员警示教育，还原事故经过、分析事故原因、剖析责任追究，推动安全理念入脑入心，确保每名员工真正受到警醒，切实吸取教训，举一反三，筑牢思想防线。
2.安全知识培训（4月30日前）
（1）上好开工安全“第一课”。节后开复工前，各企业要由主要负责人亲自组织、亲自讲授安全生产“第一课”，可采取安全生产大会、集中培训、视频会议等形式，组织全体员工参加，通报近期全省尤其是我市两起事故情况，分析当前安全生产形势和本行业本企业安全生产特点、主要风险点，讲授风险隐患自查自纠的内容和方法、事故防范和应急处置措施，强调有关安全生产注意事项等。参加“第一课”教育培训后，各项目部、班组还要组织一次岗位安全再教育、再培训，要对检维修、动火、有限空间等重点作业和特殊作业人员进行重点教育培训。开工安全“第一课”后，各企业要采取考核、提问、抽查等方式，检验教育培训效果，确保人人参训、人人过关后才能上岗复工。
（2）开展全员安全培训。各企业要严格落实全员教育培训有关要求，结合实际确定培训内容、设置培训课程、保障培训时间，采取“三级”教育培训方式，分层次对所有从业人员轮训一遍；主要负责人按规定组织制定并实施本单位安全培训计划。不具备培训条件和能力的企业，可协调具备培训能力的企业代训或委托专业安全培训机构代培，可使用山东省安全生产智慧培训平台暨“学习铸安”app组织线上教育培训。要严格落实班前安全培训制度，班前会必须结合作业环境和作业人员特点，针对性讲述岗位风险管控措施和应急处置方法，进行安全交底，使班前安全培训真正成为安全生产的第一道防线。
（3）重点岗位人员集中培训。各企业要重点加强对班组长、新员工、农民工、外来施工人员和危险岗位、关键环节作业人员的安全培训，强化对一线员工的安全操作技能培训，细化实化培训内容、延长培训学时、增加培训频次、严格考试考核。新员工必须经“三级”教育培训合格后上岗；调整工作岗位和离岗半年以上重新上岗人员要重新进行车间和班组级安全培训；采用新工艺、新技术和使用新设备、新材料时，要对有关人员重新进行针对性安全培训。有十二项重点作业活动的企业要按照《十二项重点作业活动全员安全培训教育要点》，组织重点作业、特殊作业活动所有相关人员进行严格培训和演练，使作业人员熟练掌握作业场所危险因素、潜在事故类型、许可管控程序、安全操作规程、事故预防措施、应急处置办法等方面知识和技能，真正具备事故防范和应急处置能力。
3.成效测试（5 月中旬前）
各企业在全员教育培训结束后，组织全体从业人员进行严格闭卷考试，考试内容要区分工种、岗位，全面、具体、有针对性。高危企业、危险岗位、关键环节和重点作业、特殊作业从业人员要从严考核，一线员工要强化安全操作技能和应急处置能力考核。企业全体从业人员都要经安全知识和操作技能考核合格后上岗，未经培训考核合格人员一律不得上岗作业。
（一）高度重视，加强领导。安全生产教育培训是提高企业安全管理水平和从业人员安全素质的重要途径，是防止“三违”行为，防范和遏制事故发生的源头性、根本性举措。在当前安全生产形势异常严峻的情况下，各科室、单位各企业要充分认识加强安全生产教育培训的极端重要性，切实加强组织领导，周密安排部署，狠抓措施落实，确保全员安全生产教育培训专项行动有力有序有效开展。
（二）严密组织，齐抓共管。各科室、单位要全面梳理本领域安全生产法律法规、标准，分类汇集，制定培训大纲、指南和考试标准、题库等，搜集典型事故案例，制作警示教育片，发放企业并督促指导企业对标培训和落实，要加强对非道路移动工程机械操作人员教育培训的监督指导。各科室、单位要组织发动广大企业积极参与专项行动，落实培训主体责任，要结合安全生产驻点监管和大排查大整治行动，派出人员深入企业，督导帮扶企业开展全员培训。要根据企业需求，帮助协调解决师资力量等问题，选拔安全生产理论水平高、实践经验丰富的专家组成讲师团，组织辖区、行业内无自主培训条件的.小微企业集中开展培训。要推动大型企业、培训机构与不具备培训条件的小微企业签订培训服务协议。
（三）规范建档，全员持证。要严格落实“三项岗位”人员考核合格、持证上岗和从业人员全员培训合格后上岗制度。“三项岗位”人员依法依规由有关部门考核合格，颁发相应安全培训证书。企业从业人员经培训、考试合格后，由企业统一制定、颁发从业人员全员安全培训合格证（样式参考附件2），未取得全员安全培训合格证的人员不得上岗作业。3月10日前，各企业要对“三项岗位”人员持证情况开展一次全面自查自纠，应急管理部门监管的行业领域要使用全国统一“特种作业操作证及安全生产知识和管理能力考核合格信息查询平台”，逐一输入持证人员身份信息，查验持证人员证书真伪，确保“三项岗位”人员全部依法持有效证件上岗。5月底前，各企业要完成从业人员全员培训、考试和发证工作，实现从业人员全员持证上岗。各企业要建立专项行动档案，如实记录警示教育和培训考试开展情况，做到有方案、有计划、有教材、有教案、有签到、有记录、有试卷、有影像。要以专项行动为契机，进一步完善安全培训长效机制，规范全员培训建档，按照“一企一档、一人一档、一期一档，分年度归档”的原则，完整、准确、系统建立起全员培训档案，确保培训全过程可追溯，推动全员安全教育培训常态化、长效化、实效化。
（四）加强督导，注重实效。各科室、单位要全面梳理本领域安全生产法律法规、标准，分类汇集，负责本行业企业专项行动的组织指导和监督检查，要将本通知印发至各行业、各企业，认真组织贯彻落实。要细化措施、压实责任、务求实效，坚决杜绝不切实际、流于形式走过场。要通过严格考试倒逼培训责任落实，自觉接受市级部门抽查巡考，确保考试严肃公正，对考试作弊和不合格人员进行通报和媒体曝光。要结合大排查大整治和专项整治三年行动，强化全员培训执法检查，发现教育培训责任落实不到位、有关人员未经培训合格、高危企业主要负责人和安全管理人员未经培训考核取得合格证、特种作业人员未持证上岗的，视为事故隐患对待和处理，依法依规从重处罚，构成重大事故隐患的，一律责令停产停业整顿。
请各科室、单位将专项行动实施方案和总结报告分别于3月15日和6月1日前报局质安科。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇二
（一）强化领导，明确措施，制定实施方案。镇政府先后下发了《关于认真做好2018年防汛抗旱工作的通知》和《关于切实加强“五一”和汛期安全生产工作的通知》、未雨绸缪，超前谋划，有的放矢。
（二）建立灾害性天气监测预警防范机制。建立健全气象、水利、国土、安全监管等部门协调工作机制，镇信息中心通过微信、短信等多种形式，及时发布灾害性气象信息，做到信息及时共享、预警定向精准、应急同步联动。进一步建立健全风险预警机制，切实落实安全工作责任制，加强防范工作，完善应急措施，严防自然灾害和恶劣天气引发生产安全事故，确保人民群众生命财产安全。
（三）突出汛期安全特点开展针对性的排查。镇安监所、国土所和水保站等单位强化汛期安全隐患排查治理，突出重点地区、重点领域、重点单位、重点环节，按照各自工作职责，在汛期来临前都组织开展了全面隐患排查。对排查出的隐患和问题，能立即整改的立即整改到位，不能立即整改的要指定专人盯防，并逐一制定整改方案，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。尚不具备立即整改条件的严格落实针对性安全防范措施，不能确保安全生产的坚决停产、停工、停用。
加强对塘坝以及河流防洪堤坝的监测和险工险段、重点部位的巡查，建立制度，明确责任，及时发现险情并组织抢险，细化落实境内主要河流的“防、抢、撤”措施，绝不能发生决堤垮坝。
强化对公路存在被冲毁危险的桥梁、涵洞、边坡等巡查监控和安全检查，及时发现排除险情、消除隐患。
强化危险化学品和烟花爆竹防雷击、防高温以及防汛安全检查，要妥善保管有毒物质和遇水起化学反应的物质，不得放在潮湿、透水和屋面渗漏的库房。严格落实高温、雷雨天气安全防范措施，严防泄漏、爆炸等事故发生。
其他行业领域要结合实际，切实做好汛期安全隐患排查治理工作，强化安全防范。
（四）加强值班值守和应急处置。严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，针对汛情特点进一步完善安全生产应急预案并开展演练，强化镇企预案有效衔接。加强应急救援队伍值班备勤和应急物资配备，落实应急资源，做好应急准备。
（一）开展“安全生产月”活动。以“生命至上、安全发展”为主题，在今年6月集中开展系列安全生产宣传活动。重点宣传《安全生产法》、《安徽省安全生产条例》、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》及我省实施意见、《地方党政领导干部安全生产责任制规定》、《安全生产举报奖励办法》、安全生产“六项机制”建设和“铸安”行动等。同时，开展“6·16”安全宣传咨询日、应急演练、警示教育和“企业家安全管理经验交流会”等活动。
（二）开展“安全生产龙舒行”活动。组织安全生产专家和媒体记者，深入基层单位和重点企业，聚焦责任落实、科技强安、依法治安等方面重点内容，开展宣传、采访、报道活动。通过开展政治性、专业性、文艺性、新闻性有机结合、富有实效的宣传教育活动，切实推动安全文化进企业、进学校、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，进一步增强全民应急意识、提高全社会防灾减灾救灾能力。
（一）压实隐患排查治理工作责任。政府协调解决重大问题，安排专项资金用于应当由政府负责的隐患治理；对重大事故隐患明确有关部门跟踪督办，并向社会公布，必要时提请县政府安委会挂牌督办。
（二）强化单位对隐患排查治理工作监督。各有关单位结合实际制定检查方案，详细列明检查事项、具体内容和检查标准，在企业自查自改的基础上，组织检查组深入企业开展对表检查，对高危行业领域企业做到检查全覆盖。
（三）落实企业隐患排查治理主体责任。各类企业健全完善隐患排查治理常态化管理机制，确保整改措施、责任、资金、时间和预案“五落实”。
（四）拓宽隐患排查治理渠道。广泛宣传《安徽省安全生产举报奖励办法》，实现所有地区、所有行业领域、所有生产经营单位宣传全覆盖。充分调动群众和企业职工积极性，拓宽举报安全生产重大事故隐患和非法违法行为的渠道。
危险化学品：大力推进危险化学品安全综合治理，督促推动各单位如期完成年度工作任务目标。加强对危险化学品建设项目的安全监管，依法开展危险化学品安全许可工作，从源头上控制事故隐患，提升企业本质安全生产水平。督促企业认真落实安全生产主体责任，依法依规开展生产经营活动。严厉查处非法储存经营酒精、甲醇、油漆等违法行为。加强油气输送管道高后果区安全管理工作，加强油气输送管道沿线隐患排查治理，严厉查处管道上方占压、施工等现象。
烟花爆竹：继续深化零售经营安全专项治理。加强限放区域安全监管，防止零售户非法储存；加大对“两关闭”、 “三严禁”整治力度，杜决无证经营烟花爆竹行为；切实做好重点时段烟花爆竹销售监管工作，保持“打非”工作的高压态势。
粉尘防爆：深化工贸行业粉尘防爆专项整治工作。继续对照《工贸行业重点可燃性粉尘目录（2015版）》，开展工贸行业粉尘涉爆企业的排查摸底工作，摸清全镇粉尘爆炸危险场所作业人数10人（含10人）以上的粉尘涉爆企业底数，做到“一地一册、一企一表、一隐患一措施”。重点整治建构筑物、除尘系统、防火防爆、粉尘清理等问题和隐患，结合执法检查工作，督促企业全面完成隐患问题整改，坚决防止事故发生。
有限空间：持续开展有限空间作业安全专项整治工作。以建材、轻工等行业为重点，尤其是以玻璃和酱腌菜生产企业；有附属污水处理系统的工贸企业为重点，督促企业对照《工贸企业有限空间参考目录》，在有限空间风险辨识和台账建立、作业审批制度及执行、安全警示标志设置、作业人员安全培训、劳动防护用品佩戴、应急演练、外委有限空间作业安全管理等七大方面，全面落实有限空间作业条件确认工作要求，提升重点行业有限空间作业安全管理水平，坚决防止事故发生。
职业健康：以《六安市职业病防治“十三五”规划》为主线，以“职业健康执法年”活动为抓手，深化重点行业领域尘毒危害专项治理，全面实施职业健康基本工作要求与评估，督促引导用人单位履行职业病防治法定责任，落实职业病防护设施“三同时”、职业病危害现状评价、职业病危害项目申报、接触职业病危害劳动者职业健康检查、职业卫生培训和职业病危害因素定期检测等工作，保护广大劳动者的职业健康权益，防止和减少职业病发生。
建筑施工：继续深入开展建筑施工领域“安全大培训、风险大管控、隐患大整改”专项整治工作。以易燃易爆单位、人员密集场所等为重点，推进电气火灾和高层建筑、电动自行车消防综合治理。深入推进城镇燃气、特种设备、农业机械、旅游、电力及工商贸等重点行业领域专项治理。
专项治理做到“四个突出”：突出容易引发事故的重点行业、领域、单位、场所、环节；突出汲取国内外重大事故教训，重点解决“想不到、认不清、管不了”等问题，消除监管漏洞和盲区；突出近年来发生过事故的地区、企业；突出近年来在安全生产督查检查、监管执法过程中发现存在重大安全隐患、严重违法违规行为的企业。通过专项治理，进一步提升各重点行业领域本质安全水平。
（一）严格监管执法责任。配合有关部门依据企业所属行业领域、隶属关系、规模大小、风险等级等，科学制定执法检查计划，通过明查暗访、突击检查、回头检查、交叉检查等，确保每个企业有一个部门负责日常执法监管。
（二）聚焦重点领域精准执法。紧紧围绕管控住大风险、整治好大隐患，紧盯建筑施工重点项目，危化品重点厂区、烟花爆竹非法生产经营问题突出地区，以及养老院、中小学校、幼儿园等人员密集场所，配合有关部门开展集中执法、联合执法，依法严厉打击各类违法违规行为；对事故多发、违法违规行为严重的地区、存在重大隐患的企业，加大检查频次和执法力度，坚决做到发现一起、查处一起、问责一起。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇三
为落实中央、省、市、县安全生产会议精神，结合上级党委政府关于“安全生产百日攻坚”的指示批示，为加强对安全生产及安全生产活动月的领导，我镇于年初印发了《关于安全生产“党政同责、一岗双责、齐抓共管”制度实施办法的通知》，成立了安全生产工作领导小组，由镇党委书记和镇长任组长，此次安全生产大检查成立了专门的工作领导小组，由镇长任组长。在安全工作中我镇党委书记、镇长亲自安排部署，亲临一线现场检查，亲自过问隐患整改情况，亲自协调解决各类安全隐患。同时，镇党委、政府明确要求，各单位要有专人负责安全生产工作，并保证工作经费，明确分工，各安全生产机构要认真履行安全生产领导职责，层层加强领导，各负其责任，保证安全生产工作扎实有效地开展。
针对部分群众、个人和企业安全生产意识淡薄，安全用电用气、食品安全、道路交通安全等认识较差的情况，我镇充分利用广播、电视、展板、脱贫攻坚入户等有效载体对群众进行广泛宣传，要求村社每周进行一次宣传安全生产相关法律法规和日常安全注意事项，每季度召开“三主一员”教育培训会，邀请升中六中队、大坪联合执法中队的同志对重点人员进行宣传教育，极大的提高了安全生产意识，形成了浓厚的安全生产氛围。深入排查安全隐患，积极有效治理八月份是安全事故的多发易发时段，由于天气较热及学生正值暑假末期，学生外出及强对流和暴阵雨天气较多，我镇结合实际组织安全生产办公室人员、国土所、派出所、学校、医院、燃气公司、兽防站、等多个部门，组成联合检查执法组，对全镇的加油站点、堰塘、水库、砖厂、餐饮店、养殖场（户）烟花爆竹经营户、学校、企业和机动车辆进行检查，对无证经营、非法经营、存在安全隐患的单位、个人、企业限期整改，情况严重的责令停业整改。村（社区）对辖区内的山体沟壑、堰塘、水库、道路交通及防护设施警示标牌等有潜在隐患的进行拉网式排查和整改并进行网格化管理，查出安全隐患一处。全镇新增地质灾害和道路交通及塘库河流等防伤害警示标语标牌33处。查处违法行为12起，停业整顿企业1家，治理安全隐患共4处，其中地质灾害2处，学校周边安全2处，水上交通安全0处，燃气安全1处。安全生产形势得到明显好转。
尽管取得了一些成效，但是全镇的安全形势依然严峻，主要原因是：一是村道公路由于山陡路窄，加上个别机动车驾驶员不按章守法，容易发生地质灾害和交通事故；二是群众的安全生产意识仍然有待提高，个别群众有侥幸心理；三是汛期的水上交通安全存在薄弱环节；四是执法力度不够。针对这些问题，我镇将进行专题研究，在接下来的工作中逐步完善，结合环境保护等相关工作共同推进。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇四
今年x月至6月中旬，在项目部安全部门和各队全体人员的共同努力下，我工程施工安全生产形势总体保持稳定，趋于好转，截至6月中旬，余庆华夏时代兴城工程没有发生任何安全事故。
主要突出抓好几个方面的工作：
（一）抓施工现场防火
1、现场要有明显的防火宣传标志，每月对职工进行一次防火教育，定期组织防火检查，监理防火工作档案。
2、电工、焊工从事电气设备安装电、气焊作业，要有操作证和用火证。动火前要清除附近的易燃物，配备看火人员和灭火用具。用火证当日有效，动火地点变换要重新办理用火手续。
3、使用电气设备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指导防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。
4、因施工需要搭设零时建筑，应符合防火防盗、防火要求，不得使用易燃材料。
5、施工材料的堆放、保管应符合防火安全要求，库房应用非燃材料搭设，易燃、易爆物品应专库存放，分类单独放，保持通风，用火符合防火规定。不准在工程内、库房内调配油漆稀释易燃、易爆液体。
6、工程内不准作为仓库使用，不准存放易燃、可燃材料，应施工需要进入工程的可燃材料，要根据工程计划限量进入再采取可靠的防火措施。工程内不准住人。特殊惊恐需要人住的要报项目部批准，并由项目部和班组鉴定协议，明确管理责任。
7、施工现场和生活区，未经安全部门批准不得使用电热器具。
（二）抓安全生产
1，施工作业安全要求
a、工人进入施工场地时人人必须配戴和使用劳动防护用品，安全员必须要戴安全员袖章。
b、施工现场用电，严格执行有关规定，加强电源管理，防止发生安全火灾及事故。
c、多人同时作业时，人与人之间应注意保持必要的安全距离，防止施工伤人。
d、机械在路基边坡、边沟、基坑边缘，不稳定体地段作业时，应采取必要的安全措施。
（三）抓安全培训
项目部对每个进场施工队都进行安全培训，主要培训内容是：施工现场防火及措施、特别作业安全要求、危险品的安全管理、施工现场安全、重要临时设施安全、季节性施工安全、多工种立交作业安全。
（四）抓各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段
为规范施工队伍的用工管理，强化各项安全生产管理制度的落实，创新管理方法和手段，逐步提高施工工人的安全素质，增强从业人员的安全意识，促进施工队伍劳动用工从无序管理走向有序管理。实行每周一会，每天一查的`方法来提高施工工人的安全意识，把安全隐患控制在萌芽状态。
（五）抓强化事故预警提示制度，图稿各施工队对各类突发事件（事故）的应急管理能力。为确保“高温”期间的安全生产形势的稳定，并针对性地提出工作要求，敦促各队在高温时期加强安全生产管理工作采取有力措施，防止重特大事故发生。
（六）突出重点，抓好施工安全专项整治，我项目部认真抓好贯彻落实监理、业主安全工作部署，同时坚持每月召开全标段人员防范重特大安全事故工作会议，突出抓好落实安全主体责任、加强企业安全生产基础管理、深化施工安全专项整治等方面的工作。工作经验进行介绍。
（七）对本工程施工安全生产活动实施动态管理。为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，切实加强对建筑工程安全生产的监督管理。
（八）组织全体人员深入开展“百日安全生产”活动，为组织好“百日安全生产”活动，全面布置、指导和协调全体人员深入“百日安全生产”活动的工作。严格落实各项安全生产保障措施，加大巡查和检查力度，及时消除安全隐患，防止造成安全事故。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇五
为了贯彻落实全省重点行业领域安全生产“百日攻坚战”动员会议精神、有效遏制重特大事故发生、将我单位安全生产推向一个新水平，切实保障广大人民群众生命财产安全，我单位决定在1月8到4月10日期间开展安全生产“百日攻坚战”活动。
为更好的完成此项工作，我单位专门成立了安全生产“百日攻坚战”领导小组，总经理金尚之担任领导小组组长，副总经理博一并任常务副组长，各副总经理任副组长，组员由相关部门负责人组成。
此次攻坚战的总体要求是落实我单位安全生产责任制，强化重大安全风险源管控，严格排查隐患、整治隐患、清缴隐患，确保我司各项工作安全、平稳、有序运行。深度与广度都是前所未有。
1月8日，在常务副组长博一并的组织下，召开了首次专题工作会议，相关部门负责人均出席了本次会议。会议对安全生产“百日攻坚战”工作实施方案进行细化，明确分工，责任到人。同时，要求相关科室明确负责人，持续完善安全生产规章制度、优化操作流程。每周进行安全生产检查，对安全隐患做好登记、整改、销号的闭环管理工作，将安全检查及整改情况形成工作汇报，每周上报我单位安全委员会。
安全生产“百日攻坚战”活动开展近一个月来，各部门都取得了较大成效。
一、我单位安全委员会在博一并副院长的带领下，按照安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，认真落实各项工作，开展安全生产大检查，全面梳理各部门规章制度、应急预案、工作流程等落实情况不留死角。坚持每周对总公司及分公司的供电、供水、气体、锅炉、电梯、施工现场、建筑设施等重点检查，对发现的问题制定解决方案及时整改，杜绝再次发生。
二、后勤保障部对我单位的危房物业用房以及改、扩建工程等进行了安全大检查。制定了危房维修改造计划及安全检查计划，完善了宿舍、物业用房以及改、扩建工程安全管理制度，使安全检查常态化、制度化。
三、安保部制定了安全生产“百日攻坚战”工作计划表并认真落实，组织相关人员对总公司及分公司人员聚集场所进行安全排查；对消防设施进行专项检查，对发现的问题及时整改。
四、动力维修中心制定了切实可行的任务分解落实表，供电、供水、气体、锅炉、电梯、环保设备、污水处理及改造工程等均有专业人员负责，按任务分解表认真地进行了自查自检，全面检查了各项规章制度的落实情况，对发现的问题立即整改并记录于隐患排查整改跟踪表，跟踪落实，对特种设备签订了安全主体责任承诺书，取得了较好的效果。
六、基建办加强对分公司施工单位的监管，明确安全管控重点，制定安全检查计划，每周对施工现场及施工单位的生活区、办公区进行安全隐患排查，发现的安全隐患问题限时整改，记录安全检查台账，跟踪整改效果。
七、食堂认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，开展安全大排查工作。对主食操作间主食通道上门木质档板存在不耐受火情及不牢固易被人为破坏等安全隐患立即进行了整改。同时将逐渐排查其他区域的安全隐患，确保营养餐饮部工作安全运行，除隐患、防事故。
攻坚战开展月余，全公司上下真抓实干，以主人翁的态度和为患者及职工生命财产高度负责任的精神，高标准高质量的推进各项工作，认真落实安全生产“百日攻坚战”工作实施方案，活动初战告捷。
下一步，我单位将继续巩固前一阶段工作所取得的成果，以坚强有力的措施和实事求是的工作作风，坚决打赢这场安全生产的“攻坚战”，并以此为契机，进一步提升我单位安全管理水平，为保障我单位的长治久安而努力奋斗！
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇六
;xx县安全生产专项整治三年行动强基固本专题实施方案 为使党中央、国务院、省委省政府和市委市政府关于安全生产领域改革发展的战略部署落地生根，主动适应新发展、新要求，全力解决好基础不牢、本质安全水平不高等问题，根据《全国安全生产专项整治三年行动计划》要求及市委市政府有关决策部署，制定本专题实施方案。
一、工作目标 （一）总体目标 ①基本实现“三无”目标，即属地及行业监管无盲点、企业安全管理无盲区及安全风险管控无盲岗；
②实现全县安全生产事故起数及死亡人数持续“双下降”，杜绝重特大生产安全事故、控制较大生产安全事故、减少一般生产安全事故；
③全面夯实与经济社会发展相适应的安全生产管理基础，有序加快推进安全生产治理能力和治理体系的现代化。
（二）分类目标 1.能力提升目标。①2020年底，危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位主要负责人、安全管理人员及特种作业人员培训率及合格率均达到100%；
②安全监管执法人员培训率达到 100%、合格率达到100%；
③推进各类企业全员安全生产分类培训，提 升安全操作、安全管理及安全监管水平，基本消除安全风险管控盲岗。
2.网格体系目标。2020年底，全县安全生产网格管理体系基本建成，实现安全管理网格全覆盖，无漏网之企、无漏网之岗，基本消除属地及部门安全监管盲点、企业安全管理盲区。
3.科技支撑目标。2020年，开始筹建全县高危行业企业视频监控平台并试运行，国家明令禁止的落后工艺及设备淘汰率达100%，着力通过科技手段，提升安全生产本质水平。
4.监督管理目标。①2020年底，建立化工产业发展规划编制协调沟通机制及危险化学品建设项目常态化联审联批机制，沿江沿湖1公里范围无新建化工项目、5公里范围内无新建化工园区；
②在危险化学品、矿山、烟花爆竹、建筑施工、规模以上工贸等行业领域建立班组安全联锁机制，80%的企业班组落实班组成员互为安全监督员；
③安全生产标准化建设步入正规化轨道；
④监管执法部门（单位）对监管对象安全服务及检查总体覆盖率达100%，对检查发现的违法违规行为，依法落实“四个一律”等措施；
⑤各地建立完善安全生产行政执法绩效考核制度，做到依法严惩一批违法违规行为，彻底治理一批重大事故隐患，关闭取缔一批违法违规和不符合安全生产条件的企业，联合惩戒一批严重失信企业，问责曝光一批责任不落实、措施不力的单位和个人，形成良性的安全生产法治环境。
二、重点任务 （一）抓培训强能力 1.抓企业培训。①针对危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位主要负责人及安全管理人员，应急管理、住建、交通等监管部门要采取理论教学与实践互动相结合的方式，重点突出政策法规标准、事故案例分析、安全管理实务等内容，分类分批开展一次全覆盖的业务轮训，培训课堂表现、考核成绩作为分级分类监管、企业及人员复审换证的重要依据。②针对法定的特种作业、特种设备操作等人员取证及换证，应急管理、住建、交通、市监等监管部门要摸清底数，建立特种作业人员档案。做好配套服务，矿山、危险化学品、烟花爆竹、建筑施工、商业综合体企业达全覆盖，工贸行业及其他涉特种作业、特种设备操作企业抽查率不低于60%，凡无证上岗一经发现依法顶格处罚。③针对外协单位、劳务施工人员及企业其他从业人员，要结合法规明确的培训大纲，重点突出安全生产法律法规、安全操作技能和操作规程、岗位安全风险辨识管控、安全隐患排查及初始应急处置等方面。具备安全培训条件的企业依据清单自主分批组织开展全员培训，不具备条件的企业应当委托具备安全培训条件的机构或外请培训教师对从业人员进行安全培训，培训情况纳入各级安全监管部门日常监督执法必查内容，确保在2020年底前完成全员培训。④企业开展岗位安全能力练兵及班组安全评比活动，全面提升从业人员安全操作技能。⑤通过开展全员、全覆盖、全方位 的企业安全培训，使企业主要负责人、安全管理人员的安全管理水平符合企业实际需要，从业人员的安全操作技能符合企业实际需要，做到企业安全风险点、风险管控措施、因管控不到位存在的事故隐患、隐患治理措施、安全操作规程、应急处置措施、劳动纪律等“七个非常清楚”，彻底消除企业安全风险管控“盲岗”。〔县应急管理局、县住建局、县交通运输局、县市场监管局、县公安局、县商务局有关部门部门依分工负责。〕 2.抓监管执法培训。①县、乡安全生产监管干部教育培训情况建档立卡，建立学习培训常态机制，全面提升安全生产监管水平。②应急管理、住建、市监、交通等部门制定培训计划方案，采取线上与线下相结合的办法，突出安全生产法律法规标准、行业领域安全生产特点、安全检查内容方法等方面，采取包括但不限于理论教学、监管实务研讨、赴企业岗位实训等方式，对安全监管干部分类分批开展业务集中培训，培训时间不得少于15天（有规定时间的以其规定为准），培训结束应予考试，考试合格的发放培训合格证书，实现安全监管执法人员持证上岗。③实施监管干部执法能力年度考核，执法能力年度评级及月度评星管理，与绩效奖励挂钩。④通过对监管执法人员全方位轮训，实现监管执法工作做到执法程序、事实、法条、实体、文书等五到位，将“学懂、看实、查准、说透、妥处”安全检查十字要求落实到位。〔县应急管理局、县住建局、县交通运输局、县市场监管局及有关部门依分工负责。〕 3.抓公众安全宣传教育。①完善公民安全生产教育体系，宣传、应急管理、工信、农业农村、人社、文广新旅、教育、工会、团委、妇联等部门成立“五进”联合宣教组，结合“安全生产万里行”及防灾减灾知识宣传，组织“安全生产宣讲团”有计划分批“进企业、进农村、进社区、进学校、进家庭”开展安全生产宣讲活动。②围绕安全风险防控、应急避险自救等知识，依托职业技能学校、安全培训机构等教学资源，利用广播、电视、网络等媒体，组织开展安全公益讲座及安全文化专题宣传活动。③在社会公开遴选培育一批安全生产社会监督员，由应急管理部门负责系统的安全生产知识培训，提高社会公众代表监督企业安全生产及部门安全监管工作的水平。〔县应急管理局牵头，县委宣传部、县人社局、县工信局、县农业农村局、县文广新旅局、县教育局、县工会、县妇联、团县委及有关县直主管部门依分工负责。〕 4.抓培训师资队伍建设。①规范对安全生产培训机构的管理，开展培训机构教研能力示范创建，建立安全生产培训教师库，实行持证从教、评级管理，确保培训质量合格。②参与安全生产知识教研活动、“安全生产优秀讲师”评选活动，组织优秀讲师深入基层、企业开展安全生产公益培训。③鼓励有条件的企业设立职工安全培训中心、培育安全培训教师、编制本企业安全培训课程体系、建立安全知识考试模式和题库，自主组织安全培训考核。不具备条件的企业可委托、聘请专业培训机构，提供长期、量身定制的培训服务。④应急管理、住建、交通、市监、人社等部门要加强对安全培训机 构的管理和监督伍。〔县应急管理局、县住建局、县交通运输局、县市场监管局、县人社局及有关部门依分工负责。〕 （二）建网格强基础 5.实行属地安全生产网格化管理。①乡（镇、场、园区）和县级行业监管部门分别建立安全生产通讯录，每月进行动态更新，并按要求逐级上报至县安委办汇总。②结合综治网格管理系统，将乡（镇、场、园区）及以下的安全生产监管区域划分成若干网格，网格原则上以村（居、社区）为基本网格单元，逐一明确管理对象及其对应安全生产监督管理部门。③安全生产网格员由乡（镇、场、园区）指派担任、统一管理、保障待遇。④通过加强信息化管理，实现安全生产监督管理部门与网格员的信息互联互通、互为补充。⑤通过全网覆盖的安全监管消除属地及部门安全监管的盲点。〔县应急管理局牵头，各负有安全生产监督管理职责的部门依分工负责。〕 6.实行企业安全生产网格化管理。①实施企业内部风险管控与隐患排查治理双重预防机制网格化，推动各生产经营单位根据生产工艺、流程、风险特点、设备布局等情况，将企业内部、劳务公司、外协单位等作业岗位划分为若干安全生产责任网格单元。②确定网格单元安全生产负责人（原则上由班组长或最小生产经营单元负责人担任），逐一开展网格单元内岗位风险辨识，形成网格风险清单、应急处置措施清单、管控责任清单及隐患查治责任清单。③制作网格平面 风险分布图，并在显著位置公示，在各网格醒目位置设置网格责任公示牌及网格风险公告牌，实行动态管理，确保安全风险全方位管控到位，通过全网覆盖的安全管理消除企业安全管理的盲区。〔县应急管理局牵头，各负有安全生产监督管理职责的部门依分工负责。〕 （三）用科技强本质 7.实行远程视频及数据监控。突出矿山、危险化学品、金属冶炼、烟花爆竹、建筑施工、“两客一危”等重点行业领域企业，在重大风险点、“两重点一重大”、自动化控制室、有毒易燃易爆气体监测等关键装置及重点部位设置视频监控监测探头，对温度、压力、容量、流速等报警状态进行实时监控，在企业现场安装客户端，视频信息通过监控平台分析过滤回传到县应急指挥中心，对超过危险量值的信号自动报警，引动分级响应，实现全县对高危企业在线监管及应急处置。〔县应急管理局牵头，各负有安全生产监督管理职责的部门依分工负责。〕 8.深化科技强安行动。①对照应急管理部（原安监总局）、科技部、工信部等部委发布的《淘汰落后安全技术工艺、设备目录（2016）》《推广先进与淘汰落后安全技术装备目录（第二批）》等规范目录，进行全面梳理排查，对国家强制淘汰的落后工艺及装备进行全面清理，确保淘汰率在2020年底前达到100%。②强化新、改、扩建项目的源头把关，推动企业新技术、新工艺的运用和安全系数高、稳定性好的 设备选型和运用，降低危险物品、危险工艺和重点设备的风险。③推动企业采用机械化、自动化程度高、具有远程操控能力的设备和生产线，减少现场、作业面人数，减少现场人员接触风险，开展“自动化减人、机械化换人、智能化管控”科技强安示范企业创建活动。④在涉及“两重点一重大”的企业推行plc、dcs、sis等具有异常联锁功能的集中控制系统或自动化控制系统，并作为安全生产标准化达标的前置条件，确保2020年底覆盖率达100%。〔县应急管理局、县科技局、县工信局牵头，各负有安全生产监督管理职责的部门依分工负责。〕 9.加快安全科技支撑力量建设。①落实《中共xx县委xx县人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》（x发〔2018〕xx号）要求，大力实施安全科技保障能力建设，完善安全生产配套检测、检验机构建设，加快市安全生产事故防范工程科技研发中心建设，推进安全生产基础性、前瞻性和战略性科学研究。②推动工业机器人、无人机等智能装备在危险工序和环节广泛应用，提高安全装备的整体水平。③建立安全科技人才储备库，规范安全生产专家管理，推行积分制，鼓励和引导安全生产专家对口开展公益性安全生产服务。〔县人社局、县应急管理局、县工信局、县科技局、县市监局依分工落实。〕 （四）严法治强责任 12.源头严准入。①建立发改、工信、自然资源、生态环 境、住建和应急管理等部门参与的化工产业发展规划编制协调机制。②严格按照《化工园区安全风险排查治理导则（试行）》要求组织编制《化工园区总体规划》、《化工园区产业规划》和开展化工园区（含化工集中区）风险评估分级工作。③严格落实沿江沿湖1公里内不再新建任何化工项目、5公里内不再布局新建化工园区的规定，对未依法履行项目立项、安全等审批手续，或无有关证照或证照不全的，或停产已超过1年、存在不可控安全问题且恢复生产无望的小化工企业进行集中清退。④建立联审联批机制，对涉及“两重点一重大”的危险化学品建设项目，由县直相关部门联合建立安全风险防控机制。〔县发改委、县工信局、县应急管理局、县自然资源局、县生态环境局、县住建局依分工负责。〕 13.企业严管理。①各类生产经营单位依法履行安全生产主体责任，对照法规要求、结合企业实际，对本企业安全生产规章制度的制定、更新、执行、考核等环节开展一次系统梳理，淘汰清理一批不符合新规定、未结合企业实际的规章制度，依法依规制定完善一批科学合理的安全生产规章制度，严惩一批违反规章制度的行为。②全员创建并运行安全生产标准化，推动企业安全管理标准化、作业行为标准化、安全设备设施标准化和现场环境标准化，年底危化、矿山、烟花爆竹、规模以上工贸等行业领域安全生产标准化创建工作全面步入正规化轨道，确保安全生产标准化创建工作真正为安全服务，成为防范安全事故发生的有效抓手。③严格安全操作规程，完善关键装置及关键工艺操作安全上锁及确认机制。
④建立班组安全联锁机制，班组成员互为安全监督员，互相承担安全连带责任，互相纠正违规违章行为，形成班组安全共同体。⑤建立“安全刹车”机制，明确赋予安全网格员对违章作业、危险作业等不安全行为的叫停权限，对本网格单元存在的安全风险失控、重大事故隐患、“三违”现象及危险作业及时叫停。⑥推动企业建立安全生产内部罚单机制，赋予安全管理人员权限，对企业存在的安全风险失控、重大事故隐患及“三违”现象责任人员进行开单处罚。处罚情况均在当月绩效考核中兑现，通过严管理提升从业人员的安全生产法规意识及自我防护意识。〔县应急管理局牵头，各负有安全生产监督管理职责的部门依分工负责。〕 14.属地严监督。①乡镇党委政府要履行安全生产属地责任，建立安全生产重点工作台账，将安全生产责任制落实情况纳入党委政府督查调度的重要内容。②建立领导干部非法干预安全生产监管执法的记录、通报和责任追究制度。③对企业安全生产违法行为，记入社会诚信档案，在经营、投融资、政府采购、工程招投标、国有土地出让、授予荣誉、进出口、出入境、资质审核等方面依法予以限制或者禁止。④打通政府、部门、企业之间应急预案衔接共享通道，推进建立政企联动的预案体系。⑤推行安全监管行政执法质量绩效考核，实行执法检查积分制，对责令整改、经济处罚、撤销有关资格、降低资质等级、责令停产停业停建停工、暂扣或吊销许可证等情况进行量化记分，采用逐月累计积分和扣分相结合的制度，对绩效考核结果每季通报一次，纳入年度考 核。〔县安委会办公室落实。〕 15.部门严执法。①全面开展安全生产监管执法规范化管理，加强监管执法制度化、规范化、信息化建设，到2020年底前，做到统一装备、统一工作制度、统一考核奖惩。②根据《xx省安委会关于印发xx省生产经营单位安全生产分类分级监督管理办法的通知》（x安〔2018〕xx号）要求，结合实际对辖区内生产经营单位进行分类分级，对照企业安全生产监管通讯录，逐一明确安全监管单位及监管责任人，既要确保不漏一企，也要避免多层多头重复执法。③规范并加强对从事安全生产服务的中介机构的管理，提升中介机构的服务能力，改善服务质量，严厉打击中介机构“假、冒、伪、劣”行为。④建立部门及安全监管执法人员信息档案，分配个人监管执法账号，实时上传检查执法记录，2020年底前现场检查执法人均不少于20家次，对违法行为的处置率达100%、检查执法数据上云率达100%。⑤健全安全生产重大执法决定法制审核制度以及监管执法纠错与信息公开制度，严格依法监管。〔县应急管理局牵头，各负有安全生产监督管理职责的部门依分工负责。〕 三、时间安排 各地、各有关部门要把安全生产强基固本专题行动贯穿到全市各行业领域专项整治三年行动始终，具体从2020年5月至2022年12月分四个阶段进行。
（一）动员部署（2020年5月）。各地、各有关部门结 合实际细化落实措施，制定具体实施方案，列明“一图三单”（即作业施工图、任务清单、责任清单、时间节点清单）；
要进行广泛宣传发动，在全社会形成良好的强基固本氛围。
（二）组织实施（2020年5月-12月）。各地、各有关部门组织专班进行逐项调度推进，确保如期完成目标任务。
（三）集中攻坚（2021年）。在总结2020年实施情况的基础上进行全面摸排，保持并优化2020年目标水平，在形成常态长效上着力，对质量不高、效果不佳的任务项集中优势力量进行重点攻坚，确保每项任务措施高标准完成并得到固化。
（四）巩固提升（2022年）。进一步巩固行动成效，结合经济社会发展及工作推进实际，深入分析工作中的新问题，健全完善有关工作机制，推动好的安全生产工作体系成熟定型；
不断总结各地、各有关部门强基固本行动中的经验做法，梳理一批典型成果及典型事迹，在全县宣传推广。
四、保障措施 （一）加强领导。各地、各有关部门和单位要牢固树立安全“红线”意识和安全发展理念，充分认识实施安全生产强基固本行动在促进安全生产形势持续稳定向好、推动经济社会健康协调发展和决胜全面建成小康社会中的重要作用，进一步统一思想认识，强化组织领导。各地、各有关部门和单位要成立领导机构和工作推进组，结合本地本单位安全生产工作实际，明确组织分工，强化措施推进，建立主要领导亲 自抓、分管领导具体抓的工作机制。
（二）加强监督。各地要将开展强基固本行动作为日常检查督查的重要内容，进行细化检查，市安委办成立强基固本常态督办组，不定期暗查、暗访，定期调度、通报，各级安委办要加强对各专项行动的业务指导、工作调度和督促检查，定期分析存在问题，研究解决办法，提出标本兼治的指导意见。
（三）加强考核。自2020年起连续三年，每年元月份开展强基固本行动专项考核验收，考核分值在安全生产年度考核分值权重占比不少于20%。完善奖惩机制，激励基层单位和行业主管部门不断把各项措施推向深入，突出“三无”目标，对任务完成情况进行量化评分。要注重培育和发挥典型的示范引领作用，及时推广应用先进经验做法。
（四）形成常态长效。要认真总结行动成效，持续改善并推进安全生产强基固本行动各项措施，形成长效机制，常抓不懈。
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安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇七
一是街道成立了以街道办事处主任为组长，分管安全工作的副主任为副组长，街道安监办主任和社区主任为成员的领导小组，领导小组下设办公室（挂在安监办），由安监办主任兼任办公室主任，负责日常工作的开展 ，使百日安全攻坚行动工作有了坚强的组织领导；二是召开专题会议研究部署如何开展百日安全行动工作，通过对街道辖区的安全形势分析，确定了在交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹、消防安全、民爆物品、食品药品等行业领域重点开展工作。三是制定了《万盛街道安全生产百日攻坚专项行动实施方案》，按照方案有组织、有计划，有步骤的开展工作。
在百日安全专项行动期间，街道和社区通过召开各种会议，办黑板报、小喇叭喊话、印发宣传资料等形式，广泛进行宣传。
向广大居民和企业宣传开展百日安全攻坚行动的目的、意义，让居民和企业理解、参与到安全生产百日攻坚专项行动中来。据统计，在此期间，街道辖区共办理黑板报38起，召开各种会议60余次，小喇叭喊话700余次，发放宣传资料1000余份，为安全生产百日攻坚行动工作的开展提供了坚强的舆论氛围。
1、道路交通。一是加强对摩托车专项整治行动的宣传教育，摸清辖区机动车辆的基本情况，做到了底数清、情况明；二是对辖区的次干道、背街小巷实行了“一对一”监管责任，即每条重点道路都有一名街道领导、一名社区干部、一名具体的.监控人员；三是加强宣传教育，通过张贴画报、标语等形式，让更多的市民遵守交通法规。今年以来，通过宣传，辖区共办理摩托车牌照100余个，驾证60余个。
2、消防安全。一是坚持实行小喇叭喊话制度，每天晚上各个社区利用小喇叭进行喊话，提醒市民注意防火；二是对辖区的危房、消防通道、以及小型企业进行全面排查，消除安全隐患，在百日攻坚行动中，共发现安全隐患10余处，全部得到了有效的整改；三是组织开展消防安全演练，提高市民自救能力， 7月20日，在建设社区开展了一次消防安全演练，内容是多层高楼着火如何逃生自救，通过演练得到了居民的好评。
3、地质灾害安全。对砚石台地质灾害点安排专人每天进行监控，并做好监控记录；对地灾点周边的群众发放明白卡100余份。
4、食品药品。一是按照区食药监局的要求，制定了《万盛
街道20xx年严厉打击餐饮服务环节食品非法添加和滥用食品添加剂专项行动工作方案》以及《万盛街道食品药品安全集中整治专项行动工作方案》，成立了专项工作领导小组，召开专题会议进行安排布置；二是安排人员对辖区的餐饮店、药店、个体诊所进行全面的排查，查处隐患下达限期整改通知书，要求及时整改，对食品药品非法违法行为，坚决按照“四个不放过”的要求，进行严厉打击。在食品药品专项整治期间，共出动人员300余人次，查处餐饮业隐患70余条，下达限期整改通知书4份，查处药品安全隐患10余条，为辖区的一方平安起到了一定的作用。
5、危险化学品和烟花爆竹。一是对辖区危化品进行全面检查，主要查处危险化学品生产、经营、储存等情况，并做好统计登记工作，二是深入开展烟花爆竹“打非”工作，进一步落实烟花爆竹网格化监管和举报机制，对辖区的烟花爆竹重点经营店、重点人头落实“一对一”监控，并签订了承诺书。
通过开展安全生产百日攻坚专项行动，消除了辖区的安全隐患，使街道辖区的安全形式得到了进一步好转，为今后的安全工作打下了坚实的基础。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇八
为切实夯实筑牢安全生产根基，提升安全生产整体水平，促进全市安全生产形势持续稳定向好，根据《庆阳市安全生产专项整治三年行动计划》，制定本实施方案。
利用三年时间着力打基础、促基本，到20xx年底，企业本质安全水平和政府安全监管能力明显提升，安全监管体系、生产安全事故隐患治理与风险防控体系、安全宣传教育培训体系进一步完善，逐步实现安全生产治理体系和治理能力现代化，实现全市安全生产整体水平巩固提升。
（一）深入推进专业化隐患排查治理体系建设。
1. 建立健全安全生产专家支撑体系。市、县两级安委会和相关部门根据本区域、本行业领域安全生产实际，分级分类建立矿山、危险化学品、烟花爆竹、工商贸、电力与几点、金属冶炼、建设工程、交通运输、爆破类、水利水保、消防、地质等重点行业领域安全隐患排查专家库。组织专家对生产经营单位健全落实安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，实施安全生产教育培训，保证安全生产投入，主动消除安全隐患，制定实施事故应急救援预案等情况进行常态化排查，重点对可能直接导致事故的工艺、技术、设备等隐患问题开展专业化排查，切实提升安全监管专业化水平。积极推动市级安全生产技术服务中心建设，充分发挥技术支撑作用。持续完善化工园区及危险化学品重点县专家服务制度，落实专家选聘、管理、服务、排查、指导各环节的工作，全面提升危化行业安全隐患排查治理水平，引领示范各行业专业化隐患排查治理体系建设。20xx年6月底前，市、县（区）有关行业监管部门建立各重点行业领域安全隐患排查专家库。
2. 完善交办督办和考核评估机制。建立实施安全隐患“双重交办、双重督办”制度，对排查发现的隐患问题，同时向企业和属地监管部门交办，同时督办企业整改和属地监管部门落实监管责任；建立专业化安全隐患排查考核评估机制，对不能履行安全隐患排查职责的专家，及时进行更换调整；对不能严格履行委托合同约定事项的中介技术服务机构，予以解约并纳入“黑名单”管理，推动专家、中介技术服务机构认真履职尽责，支持帮助企业提升本质安全水平。
3. 引导社会力量服务安全生产工作。引导有能力信誉好的行业协会、技术机构、科研院所、保险机构等社会力量参与各级政府安全生产治理，为政府监管和企业安全管理提供技术服务。全面深入推进化工园区及危险化学品重点县安全咨询专家组工作，鼓励各县（区）、相关部门和化工园区结合实际建立专家组，积极应用专家指导服务成果，带动快速提升基层危险化学品安全监管专业化能力与安全监管水平。各县（区）、各有关部门要将政府购买服务开展专业化安全隐患排查治理工作经费列入本级、本单位年度经费预算，保障开展专业化安全隐患排查治理工作经费投入，明确地方保障资金，原则上市级不少于30万元、县级不少于10万元。
4. 积极推动安全生产责任保险落地实施。在矿山、危险化学品、烟花爆竹、交通运输、建筑施工、民用爆炸物品、金属冶炼等高危行业领域强制实施安全生产责任保险制度，切实发挥保险机构参与风险评估和事故预防功能。按照从易到难、从重点到一般的原则，鼓励引导其他行业领域企业投保安全生产责任保险，对安全生产达标企业在保费上给予政策优惠，不断扩大安全生产责任保险覆盖范围。20xx年底前，基本形成安全生产责任保险服务全面覆盖、高危行业领域保险产品体系完备、保险机构参与风险评估管控、企业事故预防能力显著提高的工作格局。
（二）大力推进科学化企业本质安全体系建设。
1. 明确建设要求。加强企业安全文化建设，构建“生命至上、安全第一”的安全文化体系，把“生命至上、安全第一”的理念渗透到每个员工的意识和行为中，营造珍惜生命、关注安全的氛围；强化企业员工安全教育培训，丰富教育培训内容、拓展教育培训范围，建立全员覆盖的安全教育培训体系；指导企业完善全员安全生产责任制、安全管理规章制度和安全操作规程，建立科学完备、执行严格的安全生产制度体系；引导企业加大投入，淘汰落后工艺和不安全设施设备，推进企业机械化、自动化、信息化、智能化建设，建立先进适用的安全设施设备体系；强化企业安全生产标准化建设、安全风险分级管控和隐患排查治理体系建设、危险性作用管理工作，建立高效精细的安全管理体系。
2. 强化示范引领。各县（区）、各部门要加强对企业本质安全体系建设活动的指导，在持续深化企业安全生产标准化达标升级的基础上，开展企业本质安全创建示范行动，要先行培育一批安全管理特色鲜明、安全文化氛围浓厚、主体责任落实较好、本质安全水平较高的企业，总结提炼具有可借鉴、可复制的经验做法，通过交叉学习、引领示范、以点带面，推动企业本质安全建设整体上台阶。
3. 精准分类推进。按照危险化学品企业本质安全体系建设指南，督促危险化学品、矿山企业全面开展本质安全建设，健全企业本质安全体系，提升企业本质安全水平。20xx年6月前，指导危险化学品、矿山企业制定完善企业实施方案并全面实施，20xx年底前建成本质安全型企业。冶金、建筑施工、道路交通等行业领域出台本行业领域企业本质安全体系建设实施意见，组织召开现场培训会，全力推动本行业领域企业本质安全体系建设，20xx年底前建成本质安全型企业。其他行业领域结合实际，推动实施本行业领域企业本质安全体系建设，力争到20xx年底全市各类企业基本建成本质安全体系并持续完善。
（三）广泛实施全民安全宣传教育工程。
1. 提升领导干部安全能力素质。举办或参加十九届四中全会精神专题学习班、提升应急管理和安全生产综合能力专题培训班、“大培训、大学习、大提升”应急安全大课堂培训、送教上门培训、应急网络培训、重点行业领域专业能力提升培训班等，进一步强化各级党委、政府应急管理理念，全面提升综合防范能力和安全生产工作水平；促使应急管理队伍不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把我市应急管理队伍打造成为“应得了急、担得起责、打得赢仗”的应急铁军；突出危化、矿山、洪涝及地质灾害、林草防火等重点领域，依托高校和高水平培训机构，培养一批懂专业、会监管的复合型安全监管人才，鼓励其考取注册安全工程师、注册消防工程师等证书，提升专业能力，充分发挥监管职能。
2. 巩固深化企业安全教育培训。坚持把“农民工培训成合格的产业工人”的理念，督促各类企业建立完善企业教育培训体系机制，制定从业人员教育培训计划，定期组织教育培训，建立教育培训档案。按照法律法规规定，每年对照工作岗位开展培训。重点开展企业负责人安全防灾理念更新培训，管理人员安全防灾能力提升培训，新员工三级安全教育，新工艺、新技术、新设备施工、新岗位安全教育和特种作业人员培训等。要特别注重对外包协作单位员工的入职培训，做到安全技能不掌握不入职、安全考核不合格不上岗。加强高危行业岗位人员培训，开展安全技能提升培训，对取得职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等人员，按规定给予职业培训补贴。推动各县（区）依托职业院校、安全技术支撑机构、骨干企业来建设安全防灾教育培训基地和特种作业实操基地。20xx年底，建成庆阳特种作业实操基地；优化“三项岗位人员”安全生产考试点布局，在环县、华池布设建成安全生产培训及理论考试点。
3. 将安全知识纳入国民教育内容。秉承“小手拉大手，以学生安全意识的提升带动全社会安全素质的提升”的理念，高度重视校园及周边安全和中小学生的安全教育培训。把安全知识普及纳入国民教育序列，在大中小学不同教育阶段设置相应课程，把安全知识纳入教学内容，编制大中小学公共安全教育指导纲要和适应全日制各级各类教育需要的公共安全教育读本，达到以学生安全带动家长安全，以校园安全促进社会安全的效果。在相关行业和企事业单位招录工作人员考试中增加相关安全内容，把安全知识教育作为新入职员工岗前培训的必备内容，推动社会全员重视安全防灾，走出一条提高全民安全素质、助推安全发展的新路子。
4. 构建全民安全教育培训全覆盖网络。深入推进各类学校安全教育，发挥传统媒体和新媒体作用，扩大宣传阵地，拓宽宣传渠道，持续面向公众宣传普及安全知识常识。完善公共应急信息渠道建设，打造全市安全防灾信息发布、知识常识普及“发声器”。持续组织开展“安全生产月”“安全生产陇原行”“11·9”消防宣传日等主题活动，引领市、县（区）各部门各单位积极参与宣传，推动安全应急知识进学校、进机关、进企事业单位、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，在全社会形成浓厚的舆论氛围。打造集防灾减灾救灾、应急逃生、安全知识等实景体验与培训实操为一体的多功能体验基地，各县（区）至少打造1个具有本地特色的应急安全教育培训基地。鼓励有条件的县（区）建设具有县域特色、贴近基层实际、群众喜闻乐见的教育基地或宣传教育馆。
（四）组织开展风险隐患大家防行动。
1. 深化“人人都是班组长”活动。以“人人都是班组长”活动为载体，强化员工安全管理、安全防范意识和遵章守纪的自觉性，激发各层级各环节各岗位员工参与安全管理的积极性和主动性，变“你管我”为“我管我”和“我也管你”。同时不断加强安全生产业务知识和技术技能的教育培训，提高矿山、危险化学品、建筑施工、交通运输等行业领域重点环节、重点部位的高风险岗位人员的风险隐患排查能力，不断提升其做好安全生产工作的能力和水平，织密安全隐患治理基层网络。
2. 引导员工当安全生产“啄木鸟”。通过随手拍、举报、相互监督等形式，引导员工特别是企业一线员工当安全生产“啄木鸟”，鼓励、发动员工发现和排除事故隐患，对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，应当给予物质奖励和表彰，推动安全生产“人人有责、人人参与”活动落地。同时，充分利用开展“安康杯”“青年安全生产示范岗”等活动，将风险隐患大家防融入活动内容，提高员工风险隐患排查的自觉性。
3. 完善安全隐患举报受理处置工作。加大宣传力度，鼓励社会公众举报身边的安全隐患。向全社会公开各级安全监管、消防、林草防火、自然灾害防治等机构的举报、报警电话，完善接报值守制度，规范接报处置流程，及时核查处置举报事项。对经核查属实，给予举报人相应奖励，营造人人关心安全，全力消除身边安全隐患的良好社会氛围。
从20xx年 6月至20xx年12月，分四个阶段进行。
（一）动员部署（20xx年6月15日前）。市县（区）、各有关部门和企业要根据本方案要求，结合实际制定细化实施方案，进一步明确目标任务和措施要求，做好宣传发动和工作部署。
（二）组织实施（20xx年6月至12月）。市县（区）、各有关部门和企业要按照实施方案有关工作要求和任务安排，全面分析本辖区、本部门和企业推进落实中存在的问题，进一步健全完善相关措施，加快推动落实。
（三）重点推动（20xx年）。市县（区）、各有关部门和企业要坚持统筹推进、持续深入、重点突出、务求实效，紧盯专业化隐患排查治理、企业本质安全体系建设等重点目标任务，按照时间进度有序推进各项工作，确保工作取得明显成效。
（四）巩固提升（20xx年）。市安委会办公室梳理总结市县（区）、各有关部门和企业安全生产“强基固本”行动情况，汇集一批典型成果，供全市学习推广。
（一）加强组织领导。各县（区）、各有关部门和企业要紧密结合工作实际，制定具体工作方案，明确工作目标、主要任务和保障措施，抓好组织实施和督促落实，力戒形式主义、官僚主义，务求取得实效。
（二）严格指导监督。各县（区）、各有关部门要加强动态检查和过程检查，确保资金保障到位、任务完成到位，取得实实在在成效。同时，坚持指导和监管并重，强化对安全生产“强基固本”行动的指导，及时研究、协调解决工作中出现的问题。
（三）注重典型引路。各县（区）、各有关部门要强化分类指导推动，及时总结推广典型经验，以点带面，大力推动安全生产“强基固本”行动开展，进一步夯实安全生产基础性工程，巩固提升全市安全生产整体水平。
安全生产强基行动工作总结强基行动安全总结篇九
根据省交通运输厅关于印发《冬季安全生产“强基固本”百日行动实施方案》（皖交安监函〔20xx〕479号）和宣城市交通运输局关于印发《冬季安全生产“强基固本”百日行动实施方案》的通知（宣交安监〔20xx〕357号）文件精神，为深刻汲取安庆太湖“9·5”翻车、马鞍山“11·15”撞车、潜山“12·2”撞车等重大事故教训，做好今冬明春交通运输行业安全生产工作，结合安全生产专项整治“集中攻坚年”活动，我局决定开展冬季安全生产“强基固本”百日行动，并制定如下实施方案。
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神，深入贯彻党的十九届六中全会、省第十一次党代会和市第五次党代会精神，切实落实市交通运输局的部署安排，突出预防为主、问题导向，深刻汲取近期发生的一系列事故教训，加强重点难点和突出问题整治攻坚，强化监管措施落实，狠抓安全风险防范化解和隐患排查治理，推动行业安全强基固本，坚决遏制重特大事故发生，有效防范较大事故，努力减少一般事故，用守护人民生命安全的实际行动践行“两个维护”。
坚持从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，进一步落实企业主体责任和行业监管责任，实现强监管、拔痛点、除隐患、防风险、遏事故的目标。
（一）企业主体责任进一步落实。结合《市交通运输局宣传贯彻新〈安全生产法〉实施方案》（宣交安监〔20xx〕346号）和《关于学习贯彻新修订〈中华人民共和国安全生产法〉的通知》（旌交〔20xx〕125号）文件，开展新《安全生产法》宣贯、企业主体责任告知承诺、事故警示教育等活动，加强对企业及其主要负责人的宣传教育，强化监管措施，推动企业进一步增强主体意识，更加积极主动落实主体责任。
（二）重点难点问题进一步解决。结合安全生产专项整治“集中攻坚年”活动，对照《关于印发〈旌德县交通运输安全生产专项整治三年行动“集中攻坚年”实施方案〉的通知》（旌交〔20xx〕88号）中的任务清单，认真完成有关任务的同时，加强对本地区本行业领域普遍性、长期性、深层次突出问题的梳理、分析和解决，切实消除困扰安全发展的重点难点问题。
（三）隐患排查治理进一步深入。结合安全生产专项整治三年行动，常态化组织开展道路运输和公路工程建设等重点领域安全隐患排查治理，并组织对既往排查的隐患和各级检查发现问题整改情况进行“回头看”，确保隐患得到全面排查、及时起底和有效治理。
（四）重大安全风险进一步管控。结合实际制定本地区本行业领域重大风险类型清单，建立健全风险研判机制，及时准确发现潜在重大风险，建立重大风险基础信息、责任分工、防控措施、监测监控和应急处置“五个清单”，对重大风险实行图斑化、清单化、闭环式精准管控。
（五）保畅保安工作进一步加强。坚持底线思维，增强忧患意识，充分估计今年冬季可能出现的雨雪冰冻、寒潮大雾等极端天气和各类地质灾害的不利影响，做好应急预案、机械、人员、物资等各项准备。
（一）强化主体责任落实检查。对照新《安全生产法》、《转发安徽省交通运输厅关于进一步强化交通运输企业安全生产主体责任落实的通知》（旌交〔20xx〕124号）等有关规定要求，组织对本地区本行业领域交通运输企业，特别是重点监管企业的主体责任落实情况开展一次全方位检查。对主体责任落实不到位的要采取约谈等措施，督促企业立即纠正到位。对拒不落实主体责任的企业，要依法依规严肃查处。
（二）强化安全隐患排查整治。在指导督促交通企业全面自查自纠的基础上，组织开展一次全方位的安全隐患排查整治，重点排查整治以下方面。道路运输：重点排查整治运输企业和车辆未经许可擅自从事道路客运服务、“两客一危”企业动态监控不到位、车辆超限超载超员、冬季车辆防滑设备设施配备不到位等方面安全隐患。公共交通：重点排查整治城乡公交运行线路临水临崖等重点路段安防设施不健全、公交车驾驶员不安全行为等方面安全隐患。公路工程建设：重点排查整治抢工期、超能力施工等违规行为，模板、支架、挂篮、起重机等大型专用设备、临时用电、驻地消防等方面安全隐患。公路路网运行：重点排查整治国省干线公路、农村公路及高速公路建设路段安全防护、养护作业等方面的安全隐患。
（三）强化重大风险防范化解。对照《交通运输部关于深化防范化解安全生产重大风险工作的意见》明确的42类重大风险和本辖区内存在的其他重大风险，认真开展一次再梳理、再排查、再辨识和已辨识的重大风险管控情况“回头看”，认真制定基础信息、责任分工、防控措施、监测监控和应急处置“五个清单”，确保重大风险底数清、情况明、管控有效，从源头上防范事故发生。
（四）强化安全执法监督检查。执法大队要制定“强基固本”百日行动期间执法计划，组织执法力量开展集中执法行动，严厉打击各类交通运输非法违法行为。要认真落实交通交警等常态化联合执法机制，每月开展联合执法行动不少于一次。要加强现场执法力量，加密执法频次，突出重点监管企业执法检查，用好群众举报、非现场执法、大数据分析等手段，广泛收集和打击非法违法线索，做到发现一起、查处一起、震慑一片。
（五）强化典型事故警示教育。通过组织企业主要负责人、安全生产管理人员观看警示片、赠送事故典型案例集等方式加强安全警示教育，同时督促企业认真组织从业人员开展安全警示教育、岗前培训、日常安全教育和专题安全知识培训，提升从业人员安全意识、安全素质和安全技能。
（六）强化保通保安应急准备。按照应对拉尼娜气象效应的特殊强度和措施，做好高速公路、国省干线公路和农村公路的保通保畅保安全各项准备工作。要建立健全防范极端天气预案和公路保通抢通工作方案，积极做好装备设备检修调试，抓紧应急人员、机械设备、除雪防滑物资储备并制定台账、落实补充渠道。要加强公路桥梁、隧道、长大下坡、急弯陡坡、临水临崖、背阴坡易积雪结冰等重点部位的隐患排查治理工作，在雨雪天气来临之前消除公路安全隐患，同时加强跟踪监管监测，确保极端天气时能经受考验、保持畅通安全。要督促交通运输企业认真落实防雪防滑防冻措施和极端天气应对准备。
“强基固本”百日行动即日起至20xx年3月中旬结束，分为三个阶段。
第一阶段，宣传发动阶段。从即日起至20xx年12月10日。在此期间，各单位结合实际制定具体工作方案，开展动员部署，加强工作宣传，形成浓厚氛围。
第二阶段，集中攻坚阶段。从20xx年12月11日至20xx年2月底。在此期间，各单位围绕六个方面重点任务，全面展开各项工作，取得明显成效。
第三阶段，总结提升阶段。从20xx年3月初至3月中旬。在此期间，各单位对重大风险化解管控和安全隐患治理情况进行“回头看”，全面进行工作总结，针对性建立健全长效机制，推动强基固本。
（一）加强组织领导。高度重视，细化方案、精心组织，主要负责同志要亲自部署，分管负责同志要靠前调度。局安办要加强统筹协调，各相关股室、局直属各单位要按照职责分工加强指导，确保百日行动扎实开展。
（二）加强宣传引导。依托官网、微信公众号等各类新闻媒体，加强对“强基固本”百日行动的宣传，努力营造浓厚的舆论氛围。要深入发动交通运输企业职工、社会公众积极参与，提升社会的关注度、参与度。要深度报道行动期间的典型案例、先进事迹，扩大影响力、震慑力。
（三）加强信息报送。加强对行动的跟踪、小结。“强基固本”百日行动期间，各二级机构每月12日、26日各上报一次行动进展情况，20xx年3月12日前上报行动总结。
