一键复制
通过总结，我们可以反思自己在一段时间内的表现以及所取得的成绩。思维方式对于解决问题起着重要的作用。小编为大家整理了一些精选的总结范文，希望可以激发大家写作的灵感。
服装业主岗位简介推荐篇一
岗位职责:。
1.参与公司服装确认版的审核、批复和量产风险评估;。
2.协助订制服装大货的工艺生产标准;。
3.负责公司大货成衣查货标准、流程的订制、完善和实施;。
4.负责入库大货成衣品质的质量检查,做好每批次入仓货品的质量查验记录,。
并存档备查;。
5.负责报告大货成衣检验中出现的质量问题,具备工艺分析能力,评判质量问。
题,并提出解决的意见和预防建议;。
6.负责跟踪大货成衣质量问题的处理结果,保证大货成衣质量不影响产品销售;。
7.负责供应商质量管理和体系的建立,负责供应商质量方面的评估、考核;。
8.负责对接产品、客服、仓库等相关部门,及时处理交办的与岗位相关的事务。
任职要求:。
1.统招本科以上学历,纺织、服装相关专业优先;。
2.有服装企业相应岗位工作、项目经验优先;。
3.熟悉iso9000族标准,有内审员资格证书优先;。
标准(国家标准、行业标准、常规企业标准);。
5.熟悉服装版型技术要求,熟悉外观和内在质量要求,具有品质异常的分析、
处理、应对、跟进、改良的实践经验;。
6.熟悉面、辅料特性和成衣洗水工艺,对于产品的品质能够做出自己的判断;。
7.工作积极主动、认真仔细,为人诚信、原则性强,具备良好的沟通和团队协。
作能力;。
8.熟练使用office办公软件和erp系统。
服装业主岗位简介推荐篇二
职责描述:。
1.了解和提供申请学院作品集要求;。
2.辅导学生完成作品集,根据学生实际情况导提升其综合能力;。
3.能全坐班,完成所承担的教学任务;。
4.对学生作品集进行评估并给出具体规划和建议;。
5.组织及准备workshop和讲座的相关工作;。
6.对相关部门艺术专业知识和院校加识培训;。
7.参加公司所组织的一系列教师活动。
任职要求:。
1.服装设计、时尚与运营管理等相关艺术专业;。
2.欧美、意大利等专业院校毕业;。
3、沟通能力强,能很好的将西方创意思维教授给学生;。
4.动手能力强,能将想法有效通过综合材料或实践方式展现;。
5.有教学辅导经验、海外长期学习经验、本硕连读者优先考虑;。
6.为人师表,有较强的责任心和职业操守,自觉遵守公司教师工作条例和管理制度。
服装业主岗位简介推荐篇三
工作内容:。
1、保证门店销售指标的完成;。
2、负责店员的招聘、管理和指导工作并正面向下属传达公司的政策及指示;。
3、安排店员的班次及呈报考勤奖金报表,确保公平公正、按时准确;。
良好的工作状态;。
6、负责督办店员的入职、在职、离职手续办理,保障手续资料提交的齐全和及时。
7、保证对店铺盘点承担主要责任;按照公司规定完成每月盘点工作;负责门店。
及仓库所有货品及物品的安全,以防丢失,灾害发生;。
8、严格按照公司。
专业知识/技能要求:。
电脑的基本操作。
办公软件表格的基本操作。
接触过企业系统操作。
服装面料有一定知识了解。
以往的工作经历要求:。
有多年服装销售经验、管理经验。
服装业主岗位简介推荐篇四
本标准适用于上海华联物业管理有限公司各管理部门。
本标准规定的岗位职责，在应用时应按管理部门的实际情况设岗、设人。2部门职能。
公司总经理室（略）总经理办公室。
履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定，完成部门工作目标。
协助总经理室处理日常工作，负责协调、督导各部门、管理处，贯彻公司各项工作的实施。负责公司工作计划、总结、简报等各类文件的起草、审核、打印、复印、分发和登记工作，做好印鉴的管理及安排好公务用车等工作。
安排公司会议计划，做好会议记录，整理会议纪要。做好档案、合同和有关资料的管理工作。
协调公司总部正常运行的工作秩序及有关保障管理工作。公司对外宣传、联系、协调与沟通。
上级公司信息联系及横向与各部门信息处理的反馈。公司安全管理工作的实施。
参与企业标准化工作，制定本部门的企业标准，参与制定涉及本部门（与本部门相关）的企业标准。
履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定，完成部门工作目标。拟定公司人力资源的发展规划，并组织实施。
对公司管理人员岗位、技术人员岗位及作业岗位的分析、整合。拟定并组织实施公司人事制度。部门考核与评价的策划、实施。
现场管理人员、技术人员的考核与评价的策划、实施。对公司新进员工进行跟踪考核与测评。
根据公司发展规划，负责后备管理人员、技术人员的选拔、培养、跟踪测评及总体评价的实施。公司人事档案、劳动用工合同的管理工作。公司招聘、选拔工作的组织实施及其他工作。拟定公司年度培训计划并组织实施。
参与企业标准化工作，制定本部门的企业标准，参与制定涉及本部门（与本部门相关）的企业标准。
全面实施公司企业标准，贯彻iso9001、iso14001管理体系标准。履行总经理室交办的工作，做好与其他部门的协调工作。
总工程师室。
履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定，完成部门工作目标。
注公司企业标准化工作的策划、运作和管理。
落实对项目的计划预算、费用测算、质量安全、验收付款等方面的控制管理。与设备供应商建立有效的沟通与良好的关系，并建立设备零部件价格信息库。
加强对计划维修保养项目执行情况的督导和检查，对委外项目的实施抽查和项目验收，建立三级保养制度，开展预防性维修工作，增强设备维修工动手修理的能力，使物业设备保值增值。
协助管理品质部组织公司的iso9001、iso14001管理体系的内审、管理评审工作，对日常各类设备的维修保养作业规范的贯彻执行进行督导。
拟定与策划企业标准化的纲要，并组织审定，实施督导。
协助管理处建立健全设备、建筑物的管理制度和操作流程，健全设备的档案管理。
协助人力资源部对设备工进行各类技术培训和技能考核，负责编写培训教材，负责好各管理处之间的技术力量互助工作。
各管理处重大技术问题的处理与协调。
各管理处委外技术项目的审核，并实施督导。公司投资项目的技术可行性研究与策划。
履行总经理室交办的工作，做好与其他部门的协调工作。管理品质部。
履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定，完成部门工作目标。制定部门的工作计划，并组织实施。
公司iso9001、iso14001管理体系的策划、运行管理、保持和持续改进工作。公司的业户服务、保安、保洁等服务的质量管理。
全面实施公司企业标准，协助总工程师室草拟公司业户服务、保安、保洁、房屋设备维修保养等服务标准与作业标准，负责日常运行指导、检查、督促等工作。公司品牌管理的实施计划与督导。
草拟公司服务质量管理制度，制定接待投诉及投诉处理办法，业户满意度测评与统计办法、管理质量要求等，并严格付诸实施。
草拟公司服务质量信息，严格执行服务质量信息的采集、整理、统计汇总、反馈与发布等工作。对管理处质量指标、达标创优及整改措施等的检查与考核，对不合格项开出定期整改通知书。根据公司业户服务、保安、保洁、房屋设备维修保养等实施情况，进行服务标准与作业标准的提升、补充、修改与调整，并予以指导、实施。
参与新接物业管理项目的交接、验收、与前期的物业管理工作。实施公司品牌具体运作管理的计划与督导工作。
审核管理处大、中修理项目的工程预、决算，做好委外项目（协议）的谈判、签约，并组织、监督委外项目的实施，以确保项目工程质量。
做好管理处日常管理、维修费用的审核工作，并做好统计工作。
参与企业标准化工作，制定本部门的企业标准，参与制定涉及本部门（与本部门相关）的企业标准。
履行总经理室交办的工作，做好与其他部门的协调工作。市场营运部。
履行总经理室、总经理办公会议和司务会议的决定，完成部门工作目标。拟定公司市场营运预测计划，并付诸实施。
拟定集团内的发展，积极参与集团内项目投标竞争。
拟定市场调研计划，了解分析市场物业管理信息。
积极拓展物业管理项目，与业户保持良好的联络与沟通。开展物业拓展项目的信息和资料管理工作。
q/tfek.—2003。
拟订市场营运的总体策划、沟通、谈判及合同拟订。
服装业主岗位简介推荐篇五
岗位职责:。
1、负责区域内的店铺的零售运营管理,达成销售业绩指标;。
2、根据公司制定销售计划,完成销售目标;。
3、熟悉店铺终端的管理及与商场的沟通;。
4、对店铺的人员、货品、店面的管理具备一定的创新性;。
5、改善库存结构、提高陈列水准、加强员工服务意识;;。
6、商场帐务核实与财务结算;。
7、具备一定的抗压能力,能够适应快节奏的工作,能接受出差。
任职要求:。
1、本科及以上学历,有丰富的零售行业经验;。
2、2年以上服装相关工作经验者;。
3、较强的市场分析、营销、推广能力、销售成本管控经验。
4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;。
5、具有自我约束、勇于承担、完成目标责任的能力、能在压力下胜任工作;。
6、诚实守信、勤奋努力、团队合作精神、高度的工作热情;。
7、工作严谨、工作计划性强、战略前瞻性思维。
服装业主岗位简介推荐篇六
1、全面负责本项目安全生产，质量管理，生产进度，成本核算管理。为本项目安全第一责任人。
2、在总公司经理领导下，对项目工程经理部的生产经营，行政实行民主管理，统一指挥，对总公司和项目工程负责。
3、要认真贯彻执行党和国家以及上级有关法规和决定，认真执行总公司各项规章制度，维护国家和企业利益，对用户负责，对安全生产和质量管理工作作出规划。
4、要经常对项目管理人员，职工进行“安全第一“劳动保护的政策法令和遵章守纪的教育。
5、要督促各职能部门，在其各自的职责范围内搞好安全生产。
6、要经常性听取各部门的工作汇报，定期召开生产例会，研究解决存在的施工问题。
二、项目技术负责人。
1、全面负责本工程项目施工技术，施工安全技术管理工作。
2、组织贯彻执行国家、行业、地方制定的有关科技进步方针，技术政策和法规及各项技术管理制度。
3、主持本项目的图纸会审，审核施工组织设计、施工方案、重要项目的技术交底。
4、组织主持技术会议，处理重大的施工技术问题，组织审查和鉴定重大技术质量和安全技术问题。
5、负责本专业工程施工技术指导，积极推广应用新技术，新工艺，新材料，新设备。
6、在所管辖的范围内，对安全生产负责，工程质量负责。
三、项目施工员。
1、在项目总施工的指导下，全面负责本专业项目的施工任务质安管理工作。
2、熟识施工图纸，参加工程图纸会审。
3、按图施工，按规范，操作规程和施工配合比组织班组施工，贯彻执行施工方案，技术措施和降低成本措施。
4、负责抓好班组质量“三检”工作，参加做好隐蔽工程验收，并做好质量安全评比工作。
5、负责工程定位放线工作。
6、贯彻执行月施工进度计划，向班组下生产任务，做好施工技术及安全技术交底工作。
7、逐日填写施工日记，逐日审核班组工时报表。
8、协助抓好质量、安全生产，对本项目的质量、安全负责。
四、项目资料员。
1、认真贯彻上级关于工程档案工作的方针，政策，严格执行各项规章制度，熟识业务范围内的有关标准和规范。
2、负责项目部的档案资料管理，资料的接收、收集、整理、归档，并对各种资料立卷归档，保证项目部的档案完整准确。
3、做好文书工作，负责项目部往来文件的收发，登记、分发，传阅，处理，归档的管理以及复印文件的转发登记。
4、负责档案资料的管理，供阅。对归档材料及时进行分类，编目。
5、参加隐蔽工程验收，做好工程质量自检评定工作。
五、项目试验员。
1、熟识试验业务范围内的有关标准和试验方法，掌握国家有关工程质量方面的方针，政策和法规。
2、负责本项目在施工过程中的试件取样，材料抽检送检工作。
3、认真做好原始记录，数据处理及复核工作，对所担任的检测工作负责。
4、在试验中发现异常情况或有疑问时，应立即向总施工或有关人员报告，并保留试样。
5、试件模要清理干净和做好保养工作，做好试块的养护。
6、严格按照有关标准，规范和规程进行各项试验工作。确保试验数据的准确和可靠。
7、取样必须正确，并要取得监理见证签字。
六、项目质量、安全员。
1、熟识国家和上级部门有关质量，安全工作的各项方针、政策、标准、规范、操作规程和指示，教育职工尊章守纪。
2、经常深入施工现场督促检查，收集掌握质量，安全动态，制止违章现象，指导现场施工搞好施工质量。安全管理，督促文明施工。
3、经常性到施工现场检查质量安全情况，发现隐患及时通知整改，质量员对各种施工用料的质量必须勤检查。
4、安全员要做好新工人的安全教育，指导工人遵照操作规程，提高安全意识。质量员协助做好分部分项和隐蔽工程的质量评定及质量自检表格填写。
5、安全员及时准确地汇报每周的安全管理工作和存在安全隐蔽的整改工作。要做好每天的安全日记。
七、项目预算员。
1、认真贯彻执行国家有关基本建设及工程预（结）算的方针政策，深入施工现场，熟识生产工艺流程，务必做到理论结合实际。
2、模范遵守建筑职工职业道德准则，实事求是编制工程预（结）算。
3、在编制工程预（结）算前，详细审阅工程图纸参加图纸会审，了解合同要求，施工组织设计和方案，市场信息，编制预（结）算过程中，做到精打细算，认真复核、正确套价及时准确地编好工程预（结）算。
4、掌握信息，积极收集各类有利于编制工程预（结）算的资料，搜集整理各类型建筑安装工程的单位造价，建立台帐，将有关资料登记编入台帐内。
5、每月20日前将项目部的生产进度统计报表汇报总公司。
八、项目会计、出纳。
1、负责项目财务管理工作，组织编制财务收支预算及实施。
2、运用会计资料进行经济预测，提供经济信息，参与经济决策。
3、为项目部管好财务工作，负责固定资产的明细核算，正确计提折旧，分析固定资产使用效果，办理好项目部的会计核算。
4、核算项目的成本费用及损益、分析项目的成本。
5、审核应发工资、奖金，负责工资的明细核算。
6、登记项目部明细帐，装订和保管，负责保管存放报表。
九、项目材料员（采购）。
1、负责本项目施工材料的采购管理工作。
2、贯彻执行国家的物资政策法令和管理规定，熟识材料设备标准规范。
3、负责设备，料具的采购，加工订货签订合同，经常了解市场设备物资供应信息，提供信息，采购设备时要根据国家标准化，系列化规定，按计划进行采购任务满足工程需要。
4、材设、料具的采购，坚持“三比一算”（比质量，比价格。比距离，算成本）和五不买（没有计划，质量不好，无出厂合格证，超储量，小厂生产或无经营执照）。
5、负责办理设备，料具提运入库和结算工作。
6、负责督促和检查机械使用和维修保养执行情况。
十、项目材料员（仓库）。
1、主动配合现场技术人员，施工员做好开工准备工作，合理对方材9料。
2、设立材料帐，并及时记帐，做到每批材料进场认真验收签证和仓库进出料办理签证手续，每月终总帐一次，每季度对帐一次。
3、一切料具，无论上级调拨，甲方供应，自行采购的，都要严格验收数量和质量。
4、施工中要配合施工员，协助项目部，班组开展文明工地活动，要求达到。
材料、工具、日做日清，具体做到“六清二净一齐”。
六清：灰池底清，砂浆机拌和机清，砂底清，砖底清，落地砂浆石屎断砖清。
二净：周转材料分类堆放，标识，保持场地清净；工具、机械人力车，灰每天用光清洗干净。
一整齐：各种料具品种，规格堆放整齐。
5、编制各种报表：
1）季度单位工程材料耗用表，季度后3日报有关部门。
2）竣工工程材料耗用表，工程竣工之后一个月内报公司材料部门。3）年度盘点表在下年一月六日报有关部门。
6、一切材料，机具进仓要办理验收手续，出仓后办理领用手续，对不符合质量要求的机具，材料有权拒绝收料、并及时报告有关领导。
十一、项目设备管理员。
1、负责本项目施工机械设备安装管理工作。
2、项目部所有机械设备均要建立帐册、卡片，做到见物有帐，见帐有物，帐物相符。机械设备零配件要随机转移，不许拆套。随机工具要齐全，由操作人员保管。
4、做好及时记录和维修记录。
5、机械设备必须执行定人，定岗、定机的“三定”制度，做到谁管，谁用，管用结合包用包保养；认真执行“十字”作业规定即：清洁、润滑、调整、紧固、防腐。
6、在编制看施工组织设计或施工方案中确定总平面布置时，必须妥善考虑机械设备施工条件，正确选好设备施工位置、道路、动力、照明等。不准违反操作规程，不许超载超速作业。
11十。
二、班组长。
1、除了掌握施工技术、质量等问题外，还应负责本班组的安全生产。
2、认真遵守生产规程和有关安全生产制度，根据本班组的技术、思想等情况，合理安排工作，对本班组在生产中的安全负责。
3、组织本班组职工学习规程、规章制度，组织安全活动、检查执行规章制度情况。
4、对新工人进行现场教育，并使其熟悉施工现场工作环境。
5、经常检查施工现场的安全情况，发现问题及时处理解决或上报，检查机械设备等是否处于良好状况，并消除一切可能引起事故的隐患，采取有效安全防范措施。
6、听从专业安全人员的指导，教育班组职工坚守岗位，做好交接班和自检工作。
7、开好班前、班后的安全会议。
8、及时采纳安全员、兼职安全员得正确意见，发动班组共同搞好文明生产工作。
9、发生重大事故或重大未遂事故，保护好现场，及时上报，并组织全班人员认真分析，吸取教训，提出防范措施。
十三、职工。
1、在企业中，伤亡事故大部分出在生产第一线，所以职工在安全生产方面的职责有所规定，是保护职工安全的一个重要手段，只有保护好自己才上最有效的。
2、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一”的思想，积极参加安全活动，接受安全教育。
3、认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识，自觉遵守劳动纪律、安全生产各项管理制度。
4、听从安全员的指导，做到不违章作业，劝阻、纠正他人违章冒险蛮干。
5、正确使用劳动防护用品和安全设施，服从分配，坚守岗位，不随便开动他人所使用操作的机械、电气设备，不无证进行特殊作业。
6、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出安全生产、改善劳动条件的合理化建议。
7、有权越级报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重险情而无保证措施的作业，有权拒绝施工，同时立即报告或越级报告有关部门。
服装业主岗位简介推荐篇七
职责描述:。
欢迎喜欢电竞和潮牌的小伙伴加入我们。
1.负责天猫店售前和部分售后工作。
2、通过在线聊天工具及电话方式为客户提供售前售后服务,解决客户提出的问题和要求;。
3、售前客服有一定的销售能力,不死板,灵活,主动询单,追单;。
任职要求:。
1.要求打字速度合格。
2.仔细认真。
3.能够处理各种顾客问题,有一定的推销意识。
4.有一年以上客服工作经验,有售后经验者优先。
服装业主岗位简介推荐篇八
•负责解释各项规定、营销管理手册的条文。
2.完成总部下达的各项经营指标，对总部下达的各项经营指标的完成情况负责。
3.负责专卖店的经营管理。
•负责产品样板的展示、标签的贴放及核对工作。
•执行总部下达的产品价格变动;。
•执行总部下达的促销计划与促销活动。
4.掌握专卖店销售动态。
•店长要掌握每日、每周、每月的销售指标的完成情况，新产品的销售情况，并对专卖店的滞销品淘汰情况提出对策和建议，帮助公司制定和修改销售计划。
5.监督和审核专卖店的会计、收银等作业。
6.专卖店员工的安排与管理：员工考核、员工提升、降级和调动的建议。
7.信息的收集：有关商圈的动向、竞争店的信息、顾客的信息、产品的信息等各种信息的收集。
8.维护专卖店的清洁与安全：
•(1)店内设备完好率的保持，设备出现故障的维修处理与更换处理，空调机、电梯、办公设备的维护等。
•(2)卖场的环境卫生，一般按区域安排责任到人，由店长检查落实。
服装业主岗位简介推荐篇九
电商运营经理西伍佛山市西伍服饰有限公司,amii,amiiredefine,amii童装,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服饰,西伍职责描述:。
2.负责电商销售额目标的达成,浏览量的提升及顾客购物体验的改善;。
3.负责对各电商渠道销售数据的整理、汇总、分析;。
4.对各种推广渠道的效果进行检测、分析、总结,并指导下属推广工作的开展;。
5.及时掌握电子商务的市场变化,结合公司战略目标提出适合市场需求的可行性方案;。
6.积极了解并获得竞争对手的各种信息,并提出相应建议;。
岗位要求:。
3.能利用线上电商平台进行有效推广和宣传;。
4.具有良好的市场销售能力、数据分析,敏锐的市场洞察力与反应力;。
5.良好的团队管理能力。
