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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
禁止在厂区充电通知篇一
二、外来协作施工单位，进入厂区之前必须由接洽部门向施工方具体负责人阐述公司禁烟规定；如发现一次罚款100元，主管单位负责人负连带责任罚款100元。
三、公司企管部负责禁烟管理，随时组织保安、后勤等相关部门对禁烟区进行巡查，并负责开单处罚，财务统一在工资（施工单位在押金或工程款）里扣除，所有罚款单独管理，最后作为员工福利使用。
本规定从签发日起试运行，201*年3月1日起实行。
各单位、各部门应积极进行禁烟宣传，提高员工的自觉性，创造一个文明有序的工作、生产、生活环境。
公司
二0一*年二月二十四日
禁止在厂区充电通知篇二
一、工作区所有电器设备、电源、开关、插座，除专业维修人员外，任何人不得私自变动、乱接、乱拉，确保生命及财产安全。如发现上述设备有安全隐患应及时上报更换，避免意外发生。
二、合理使用灯光照明。自然光线充足和人员较少时，尽量不开灯，做到人走关灯，杜绝长明灯现象。
三、合理使用空调。使用空调时，应关闭门窗，阻断冷气外泄。当气温低于28℃或达到适宜的温度时，应减少开放空调时间；当气温低于26℃时，禁止使用空调。空调使用时，应将制冷温度设置在26℃以上经济运行状态。
四、办公用电设备
1、计算机应设定在节电模式，若长时间外出或午休时间应关闭计算机，避免待机耗电。下班时一定要关机切断电源后离开，如发现人走电脑长时间开机状态，将给与相应的处罚。
2、使用复印机等办公自动化设备时，要开启省电模式功能，长时间不使用或下班后要彻底切断电源，减少办公设备待机能耗。
3、饮水机等耗电设备要随用随开，下班后及时关闭电源。
五、照明灯具管理
办公室、走廊、会议室等在光线充足的时候，尽可能关闭照明电源或减少照明源的数量，做到人走灯灭。
请本单位的员工积极配合工作，做到节约用电，安全用电。近期，单位行政部和监督员将开展安全用电的相关检查并公示结果，对违规用电或严重浪费等情况，将予以相应的处罚。凡监察发现一次，将扣现金20元，并扣罚年度绩效分2分。
特此通知，请大家自觉遵守执行。
xxx
20xx年xx月xx日
禁止在厂区充电通知篇三
一、生产场所内（包括厂区、泵站、管网作业现场、综合楼内化验室和机修车间及两个库房）所有工作人员及外来人员禁止吸烟。
二、本司人员发现外来人员在禁烟区域吸烟，必须立即对该行为进行提醒制止。
三、在禁烟区域发现公司人员抽烟，按每次50元进行处罚，并纳入年度目标考核扣分；无法确定的烟头，按卫生责任区划定区域，追究责任。
四、可吸烟区域暂定为：原脱水值班室、泵站值班室及综合楼。在可吸烟区域，吸烟者需尽量避免多人同时吸烟，不得超出可吸烟区域吸烟。禁止乱扔烟头、乱弹烟灰，需保持环境卫生，遵守创示范企业相关规定。做到人走火灭，防止火灾事故发生。
五、在不宜吸烟的环境、时间，主动不吸。如：职工大会、开展集体活动中、女士在场时、上级领导和外来人员视察时，均不宜吸烟，达到创示工作对员工礼仪的要求，展现我司员工良好素质。
六、如有违反上述规定，造成后果的将给予行政处分，直至追究法律责任。
禁止在厂区充电通知篇四
, 现通知如下 :
一、原则上不准带小孩进入本公司工作, 以免发生安全事故或影响自已和他人。
二、本公司所有员工、凡因特殊情况申请带小孩进入公司时必须在行政部进行登记 , 伙食费自理。不在食堂用餐时也必须提前告知食堂工作人员, 否则餐费照扣 ( 按公司伙食费标准扣工资 )。
三、申请暂住公司的员工家属或小孩 , 一般暂住时间不得超过 7 天， 并必须与公司签定 《员工家属带小孩进公司暂住安全管理协议书》 ， 特殊原因需延长暂住时间者 , 须先提出书面申请 , 经公司同意后方可延长暂住时间。
四、生产车间环境较为复杂，各种设备设施都存在一定危险性。包括一些运输车辆、 电器电路， 货物货架、 原辅材料等都有可能对小孩子造成伤害，而小孩子因好奇心强做出的一些动作，也有可能导致火灾等一些无法预测的危险。
因此， 严禁员工携带孩子到生产车间、 办公室及其危险区域 , 并规定暂住在公司宿舍的小朋友活动范围仅限于宿舍和一楼大厅范围内。请相关家长保护好各自子女的人身安全，如发生意外，则后果自负。请各部门主管及车间负责人也负起监管责任，发现有此情况应及时给予制止。
公司行政部
x年 x 月 x 日
关于禁止小孩进入生产厂区玩耍的通知(三)
禁止在厂区充电通知篇五
3、电脑、传真机、复印机等办公设备，要开启省电模式功能，长时间不使用或下班后要关掉电源，减少办公设备待机能耗。
1、离开宿舍时要努力做到人走灯灭，杜绝长明灯的现象；
3、宿舍各类电器不使用时，应关掉电源，不要一向处于待机状态。
望全体员工树立“节约用电、从我做起”的观念，把节约用电落实到个人行动中，在公司内部构成节约用电、合理用电、安全用电的良好氛围。公司将不定时进行抽查与监督。
特此通知，请相互转告！
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20xx年xx月xx日
