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公交稽查工作管理规定最新 公交公司稽查工作内容篇一
二、负责公司的全面工作。
六、决定聘任或解聘除应由股东会或董事会决定聘任或解聘以外的管理人员。
九、负责公司领导班子的自身建设,指导、检查和督促副总经理的工作。
十一、董事会授予的其他职权。
副总经理岗位职责
二、组织、监督公司各项营运规划和营运计划的实施。 三、根据有关法律、法规和上级要求,组织制定、完善公司各项运营管理规章制度和操作规程,并检查、监督落实。
七、负责做好客运环节反恐防范和车辆维稳工作。 八、负责分管业务特定范围的管理职能,参加公司管理与安全会议,发表工作意见和行使表决权。
副总经理岗位职责
公交稽查工作管理规定最新 公交公司稽查工作内容篇二
总经理岗位职责
领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,领导建立公司内部良好的沟通渠道。
副总经理岗位职责
综合科岗位职责
搞好信息的采集,为各部门提供切实有效的信息服务工作;负责组织、承办公司有关会议,并形成和发布会议纪要;负责制订公司的规章制度、工作程序和管理标准;指导、协调各部门工作;负责汇总、制定公司年度、月度绩效考核实施并进行检查督促工作;负责协调、沟通公司内外关系,来信来访和对外宣传,处理公司办公日常事务,树立公司形象; 负责公司办公设备、设施的调配和管理,完成公司领导交办的各项工作。
负责完成公司领导交办的文件的起草、制文和发文;负责公司内外文件资料的打印复印。
负责公司执照、印章的管理,严格使用程序和手续。
体现公平、合法为基准,以业绩导向,取优劣汰,赏罚分明为管理宗旨;储备公司发展需要人才库,进行前瞻性人力资源计划。
负责公司报刊资料的征订和信函的发送;负责公司安全、卫生的监督、管理工作;负责公司对外接待工作。
财务科岗位职责
后勤科岗位职责
组织推广和学习新材料、新工艺、新技术、新设备的应用,并及时做好总结工作。
负责提报公司办公用品、微机耗材、低值易耗品、员工福利、劳保用品、设备设施维修年度计划,并按月度组织实施;负责根据计划和实际需求组织招标或比价采购;负责节日物资的采购和发放;严按计划控制办公费、低值易耗品等费用支出;建立物资库存和出入库登记台帐,录入收、发、存相关数据;负责公司房屋、管线、水、电、设备维护保养和环境卫生管理;负责办理其他后勤服务方面的工作,建立灶房机具、用具、用品登记台帐;完成其他部门交办的协助性工作。
组织进行消防培训和消防演练;负责消防器具的定期检查、更换、维修与日常管理;负责防盗、社会治安管理;负责对各部门防火、防盗、违规用电管理情况的考核;协调与公安和消防部门的关系。
填写值勤记录,按规定交接班。
车辆检验维修科岗位职责
6.保证维修安全,严格按操作程序进行作业,杜绝设备损坏、人员工作事故的发生。
安全生产科岗位职责
智能中心岗位职责
l.负责与监控管理系统主管部门联系,对公司营运车辆的运行速度、时间进行设定,指导和监督驾驶员正确使用和维护设备。
公交稽查工作管理规定最新 公交公司稽查工作内容篇三
公司稽查岗位职责
【篇1:稽查岗位职责】
政和分公司
公营车稽查员岗位职责
为加强运输纪律稽查(以下称运纪稽查)管理工作,规范运纪稽查行为,提高运纪稽查效能,有效预防、遏制违反运输纪律行为的发生,确保运纪稽查管理工作的顺利进行,特制定以下岗位职责:
如发现违纪行为或嫌疑,要认真确实掌握相关情况,待客车到达终点站时进行查处;如稽查人员只有1人,可电话联系终点站相关管理人员协助查处。
充分、确凿,记录详细,手续完整,尽可能减少取证反复。
如发现徇私情隐瞒不报者,视为共同违纪。
【篇2:稽查人员的岗位职责】
稽查人员的岗位职责
稽查人员协助稽查部经理完成以下工作:
2、 3、 4、
记录辖区的问题,及时上报稽查部; 提出合理化建议,抓紧落实检查; 协助主管及领班负责检查记录员工的工作情况,了解辖区的卫生状况; 6、 7、 8、
协助主管及领班布置班组的人员调配; 对保洁服务的过程进行监督管理; 每周及时详细填写工作报告并及时交付稽查部经理。
稽查部人员任职要求 1、 2、 3、
按时巡视,对不合格项及时处理; 钻研业务,熟悉机械设备性能,熟练掌握操作技术; 增强安全意识,严格执行各项操作规程,杜绝野蛮冒险干,切不可发生任何设备及人身安全事故; 5、 6、
注意自身仪容仪表、礼貌用语,做到爱岗敬业、各尽职守; 按时、按质、按量全面完成上级领导交办的各项任务。
【篇3:门店稽查岗位职责】
门店稽查岗位职责
稽查主管岗位职责(上级行政部部长)
三、调查与反馈专门店运行状况,对工作中反映的问题在稽查报告中提出合理性、针对性建议;
稽查专员岗位职责(上级稽查主管)
稽查工作是采取暗访的形式对全国的奥德臣、朗维高、康纳利三个品牌的专门店进行财务、营运、市场三大方面的稽查,维护公司利益不受损失。其主要工作职责是:
公交稽查工作管理规定最新 公交公司稽查工作内容篇四
公交稽查员岗位职责
【篇1:公交服务质量稽查管理规定】
稽查员岗位职责
2、稽查工作中必须严格执行公司制定的各项规章制度,做到公正、廉洁、不徇私情,如实填写记录考核内容。
4、工作中接受驾驶员及乘客的监督。 5、认真填写《稽查员工作日志》。 6、积极完成领导交办的其他工作。
公交服务质量稽查管理规定
第一章总则
第一条 为严格管理,规范服务,减少投诉,完善内部管理制度,提高业务水平和管理能力,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司服务质量检查稽查管理。
第二章稽查工作要求
第三条 稽查人员的工作要求:
(我们是公交公司稽查人员,请配合我们工作,谢谢!);
(六)服从安排,认真履行岗位职责。
第四条 检查及认定办法
3、服务质量范围的一般违章只要时间、线路、车号或上岗证号记录清楚,公司将按稽查认定的事实为依据进行处理,不做任何解释。
第三章稽查在运行中对部分违章鉴别与认定办法
第五条 服务工作考核扣分标准的部分说明:
站区卫生标准:门前、室内保持清洁卫生,墙面、办公桌应整齐、干
净。凡室内外堆放杂物、墙上乱贴(公司下发的通知、文件应贴整齐,定期清除)或门前脏乱视为不合格。
第六条 营运生产考核扣分标准部分说明
3、正常营运时,驾驶员未做到按线路规定的运行时间进出站,出现超时间进站或提前进站; 4、以下情况不作违章统计:
(1)车辆发生故障,事故或车内发生服务、治安纠纷等原因或因特殊情况出现路障、路堵、绕道运行查证属实的;
(2)回场修车或加气任务完后从途中进入该线路运行的车。
1、不按规定时间交接班超过30分钟以上的。
核
1、驾驶员拒绝营运调度部工作安排;
各线路始发站,不按固定位置上人发车,前车未发时,后车开门上客;待班车不按规定地点停放影响正班运行,按停靠站点不规范进行处理。
第七条 安全生产考核扣分标准部分说明
运行中的车辆进站应按先后顺序进站,依次靠边停车,不准超前车进站停车,违者按站点以外上下客进行处理。
第八条 劳动纪律考核扣分标准部分说明
1、运行中驾驶员私自代班; 2、待班驾驶员电话关机找不到人; 3、现场找不到修理工修车;
确需请假,应在上班前2小时到运营调度部请假,未做到按不按规定履行请假手续或旷工处理。(特殊原因不能到调度部请假的经调度部部长同意后可电话请假,事后将请假手续交调度部)凡误班2小时以上才请假的按旷工对其考勤,请假期满必须于前一天下午6时前向调度部报班,未报班的按旷工考勤。
运行中因加气、洗车、修车等原因不能完成营运计划,不主动报告,不按规定减少营运趟次,按弄虚作假处理。
公交稽查管理及奖惩规定
为维护公司利益,规范各类公交ic卡的使用,以及正常的投币乘车秩序,保障公司健康有序发展,特制订公交稽查及奖惩管理规定。
【篇2:公交公司稽查工作领导小组】
公交公司稽查工作领导小组
组 长: 王嬷嬷
副组长: 涨嬷嬷王嬷嬷
成 员: 赵嬷嬷侯嬷嬷
嬷嬷 嬷嬷
李嬷嬷 李嬷嬷
(三)票务稽查时,规范稽查语言。(我们是公交公司票务稽查人员,为规范售票行为,杜绝票款损失,请配合我们查验车票,谢谢!);
严禁工作时间看书、睡觉;
某某公共交通有限公司 2012年5月24日
【篇3:稽查岗位职责】
政和分公司
公营车稽查员岗位职责
为加强运输纪律稽查(以下称运纪稽查)管理工作,规范运纪稽查行为,提高运纪稽查效能,有效预防、遏制违反运输纪律行为的发生,确保运纪稽查管理工作的顺利进行,特制定以下岗位职责:
如发现违纪行为或嫌疑,要认真确实掌握相关情况,待客车到达终点站时进行查处;如稽查人员只有1人,可电话联系终点站相关管理人员协助查处。
充分、确凿,记录详细,手续完整,尽可能减少取证反复。
九、运纪稽查人员发现违纪问题应及时向分公司提交书面报告。如发现徇私情隐瞒不报者,视为共同违纪。

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