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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
欠农民工钱欠条篇一
西安高新技术产业开发区房地产开发公司：
我企业 公司承建的 项目 工程严格按照《建筑法》、《劳动合同法》、《工资支付条例》等法律、法规开展工程建设活动，为维护建筑市场秩序和农民工合法权益，提高社会诚信度，我企业郑重承诺做到：
一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的`包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位农民工签订《建筑企业劳动用工合同》，明确工资支付方式、标准和结算时间等;
二、将农民工工资按时、足额直接支付给农民工本人，不发放到包工头等不具备用工主体资格的组织或个人;
三、认真履行企业在清理拖欠农民工工资工作中的责任和义务：
(一)对总承包工程发生的农民工工资承担全部的支付责任，对项目分包企业的农民工工资支付承担监管责任，对分包工程发生的农民工工资负有直接支付责任，对上述拖欠工资且拒不支付的，由我单位先行垫付;
(二)坚持诚信原则，不为任何单位组织或个人开具虚假清欠证明，否则承担全部责任。
四、若因安全、创卫、群众上访、拖欠农民工工资、媒体曝光等问题给建设方造成社会负面影响，我公司自愿承担由此引起的一切损失并无条件接受建设方处以不低于100万元的处罚罚款，同时取消我单位在高新地产后续项目中的投标资格。
特此承诺，本承诺书一式两份，双方各执一份。
施工企业(公章)：
法定代表人(签字)：
联系方式：
日期：
欠农民工钱欠条篇二
20××年×月×日，原告吕××受聘于被告××市××有限公司任工程师。双方未签订劳动合同，约定工资每月15000元。
20××年×月×日，被告以产品设计出错为由将原告辞退，并无故扣除原告工资3500元。
一、20××年8月份8500元；
二、20××年9月份15000元；
三、20××年10月份15000元；
四、20××年11月份15000元；
五、20××年12月份15000元；
六、20××年1月份15000元；
七、20××年2月份15000元；
八、20××年3月份8000元。
20××年×月×日，原告向××劳动人事争议仲裁委员申请劳动仲裁要求被告支付拖欠的工资和二倍工资。
20××年×月×日，××劳动人事争议仲裁委员会作出裁决（××仲裁案〔20××〕××号），认为原告在求职时所填写的××有限公司应聘人员履历表（被告提供），可视为双方已经签订了劳动合同，故裁决驳回原告要求被告支付二倍工资的请求。
但是，原告认为，××有限公司应聘人员履历表不是劳动合同，该表既缺乏劳动合同法第十七条规定的条款，即没有合同期限、工作内容和工作地点等；而且存在欺诈性，因为原告的签名在履历表的上半部，签名时间是20××年7月8日，而公司的签名却在履历表的底部，时间是20××年8月12日，这是被告故意规避法律的行为，且本人毫不知情，所以该履历表不应认定为劳动合同，只能认定为公司同意其人力资源部门招聘原告的批单。
因此，××市劳动人事争议仲裁委员会对本案证据认定存在随意性、片面性导致认定事实不清、适用法律错误。
综上所述，为了维护自身合法权益，根据《xxx民事诉讼法》《xxx劳动合同法》等法律、法规的规定，原告特向人民法院起诉，请支持前列诉讼请求。
欠农民工钱欠条篇三
__房地产开发有限公司：
我司承建______工程施工，为进一步贯彻落实20__年《国务院办公厅关于切实解决企业拖欠农民工工资问题的紧急通知》之有关精神，保障劳务人员工资按期发放，杜绝因拖欠劳务人员工资造成工地闹事现象的发生，现本公司关于农民工工资支付事宜郑重承诺如下：
1、本施工合同签订后，我司将参与项目工程施工班组负责人资料（含名称、身份证、住址）、专业技术证书、从业资格证书报建设单位项目部。在施工过程中班组负责人发生变化时，我司及时上报总包单位及贵司，经贵司同意后变更班组负责人；
2、我司在申请工程进度款时，将按上期或上月实际施工内容报相应班组人员工资发放记录，不涉及人员无需上报，并由班组责任人签字确认，如不按上述要求提供资料或者弄虚作假的，贵司可以拒付进度款，由此发生的一切责任由我司承担；
3、贵司有权以任何方式监督我司对劳务人员工资的支付情况，我司如迟延支付或未足额支付劳务人员工资，贵司可向劳动行政主管部门举报。如发生因未付工资而造成劳务人员在贵项目内停工、闹事的，贵司可直接用未支付的工程款向我司的劳务人员发放已拖欠的工资，我司承诺按同期银行利息加本金返还此笔费用，并可在工程结算付款时扣除。
特此承诺！
此致
敬礼！
承诺人：__
20__年__月__日
