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最新车队规章制度内容 车队规章制度实现目的(十六篇)
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最新车队规章制度内容 车队规章制度实现目的(十六篇)

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最新车队规章制度内容 车队规章制度实现目的(十六篇)
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在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇一

第九条 物流用车应设置车辆使用表,由物流统计于每次加油及修养时记录,以了解车辆受控状况。

第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。

第二条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告行政部负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。

第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。

第十一条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。

第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。

第十三条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。

第十六条 不论什么时间,司机身上必须带传手机。

第十七条 下班后,应将车辆停放规定地点保管,不准私自用车。

第二十一条 违规与事故处理

(1)无照驾驶,

(2)酒后驾驶

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇二

第九条 物流用车应设置车辆使用表,由物流统计于每次加油及修养时记录,以了解车辆受控状况。

第一条 公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。

第二条 司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。

第四条 出车前,要例行检查车辆的水、电、机油及其他机件性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。

第五条 司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的,应立即报告行政部负责人,并提出具体的维修意见(包括维修项目和大致需要的经费等)。

第六条 出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。

第十条 司机因故意违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。

第十一条 公司员工乘车时在车内不准吸烟。

第十二条 司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。

第十三条 上班时间内司机未被派出车的,应随时在公司等候出车。

第十六条 不论什么时间,司机身上必须带传手机。

第十七条 下班后,应将车辆停放规定地点保管,不准私自用车。

第二十一条 违规与事故处理

(1)无照驾驶,

(2)酒后驾驶

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇三

目的:

统一、规范各班组交接班,更好更安全的保障施工运输。

接班人必须按照矿规定的时间升入井,按时到达现场(胶轮车库或发车点);交接班前十五分钟,接班人员到达指定地点,并注意自身形象,不得相互追逐打闹,保持良好状态;接班领班要组织全班队员点名并统计、做好交接班记录;

本班班长负责检查职工中是否有醉酒、神志不清或其它不能上岗的情况,若有立即让其上井,取消其上岗资格,并报工区查明原因,以做出相应处罚。并注意交代当班注意事项;

交接班必须在现场进行,严禁在其他场所口头交接,否则,接班人可拒绝接班,若发生交接,发生交接不祥等情况一律由接班负责;

交接班时必须按照操作规程、交接班记录本中规定的内容和要求进行检查交接,并详细填写交接班记录本;

交接班必须把当班设备运行和检修情况,向接班人交待清楚并填写记录;

在接班人认为情况属实后,双方签字确认;交班人方可离开现场;

接班人发现有下列情况,有权拒绝接班:

(1)车辆运行状态和检修情况不明;

(2)工具、钥匙、材料、配件、安全设施、消防设施及各种资料和记录丢失或损坏;并立即汇报工区;

严禁在运人高峰期间交接班;

班中发现上班未交接清楚的情况,由本班负责;

按时交接班,不迟到、不早退、交班队员在接班队员未到达前,不准自行下岗; 发现各项记录、登记本上有乱涂乱写现象,及车辆内外不清洁的不予交接;

在交接过程中,发生突发事件时,应立即停止交接,由交班人员负责处理,接班人员协助。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇四

为贯彻落实《道路交通安全法》,坚持“安全第一、预防为主”方针,增强机关车队驾驶人员安全行车的责任意识,确保人身和车辆安全,制订本制度。

(一)认真执行《道路交通安全法》,严格遵守交通法规,自觉谨慎驾驶,做到依法行驶、文明行驶、安全行驶。

(二)自觉服从处(队)的统一调度和管理,积极参加局组织的安全教育及有关活动,牢固树立安全第一意识。

(三)自觉爱护养护车辆,认真做好“三检”(出车前、出车中、出车后车辆检查),确保“四良”(制动、转向、灯光、信号良好),“两洁”(车容整洁、车内整洁)。

(四)严格遵守安全驾驶操作规程,随带驾驶证、行驶证及相关有效证件。驾车时不准闲谈、吸烟、吃零食、接(打)手机,不准穿拖鞋驾驶车辆,严禁酒后驾车。

(五)驾车时系好安全带,自觉做到礼让三先(先慢、先让、先停??拿餍谐担?跃醢垂娑ㄏ匏傩惺唬?磺啃谐?担?豢?⑿鄢担?豢?钠?担?豢??俪担?豢??爻担?豢?收铣担?豢?ǚ铣怠?span>

(六)禁止将车辆交给外单位驾驶员驾驶,严禁将车辆交给非驾驶人员驾驶。未经批准,不得随意驾驶外单位车辆。

(七)按规定对车辆进行年检年审。

(八)加强对灭火器具的保护管理,确保其性能良好,并做到器随车走。

(九)禁载易燃、易爆和腐蚀性物品。

(十)建立健全行车安全管理基础台账,不得漏记、误记,保证安全管理的严肃性和完整性。

(一)车况完好,无磕碰挂擦和丢损;

(二)遵纪守法,无违章纪录和违法**现象;

(三)服从调度,无误时误事现象;

(四)文明服务,无用车投诉;

(五)服从管理,无私自出车或擅自改变行车路线;

(六)安全服务,无大小责任事故。

(一)安全行车

1、安全行车每年评比一次。

2、本年度达到“六无”标准的获当年安全奖。

3、达不到“六无”标准的,取消安全奖。

(二)安全奖标准

1、全年安全奖600元/人;

2、全年安全里程奖元/公里。

(三)安全奖奖扣安全奖及安全里程奖。安全奖以经济奖励形式每年按驾驶员实际安全行驶里程发给,获得安全奖的驾驶员同时具有评选优秀等次或先进个人的资格;达不到“六无”标准的,相应扣去安全奖和里程奖。

(四)驾驶员在事故中所负责任扣奖比例:

1、负全部责任者,扣除当年全部安全奖及安全里程奖;

2、负主要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的3/4;

3、负同等责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的2/4;

4、负次要责任者,扣除当年安全奖及安全里程奖的1/4。

(五)其它责任情况的扣奖及赔偿责任。

1、态度恶劣,不服从调度,发生误时、误事的,一次扣奖100元,年内发生二次(含二次)以上的,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。

2、发生驾驶证被扣或其它严重违章者,取消月度考核奖。年内发生二次(含二次)以上的,停驾车辆,在编人员按待岗处理,非在编人员予以辞退。

3、私自出车发生事故的,无论有无责任,除由驾驶员赔偿一切经济损失外,视情扣除1—3个月的月奖,并给予通报批评或纪律处分,直至作待岗或辞退处理。

4、因超速行车、强行超车、酒后开车、违章停车及其它违规行为而被罚款,一律由驾驶员自负,不得报销。

5、发生责任事故,造成经济损失的,视情节轻重酌情扣除1—12个月奖,并按责任大小赔偿:

(1)负全部责任的,扣除全部月奖,按经济损失的4%赔偿;

(2)负主要责任的,扣除9个月月奖,按经济损失的3%赔偿;

(3)负同等责任的,扣除6个月月奖,按经济损失的2%赔偿;

(4)负次要责任的,扣除3个月月奖,按经济损失的1%赔偿。

发生重大事故,除经济赔偿外,按有关规定处理,并调离驾驶岗位。

发生事故后逃逸者,除经济赔偿外,按有关法律规定处理。

6、无论何故造成的责任事故,均取消驾驶员当年的先进个人或优秀等次评选资格。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇五

铲车司机是确保铲车安全运输和使用的第一责任者,负责在运输和使用过程中的安全驾驶工作,铲车司机必须掌握煤矿安全生产专业知识和铲车驾驶的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。

铲车司机必须经过专门培训,考试合格取得合格证后,方可持证上岗,认真学习交通法规,遵守交通规则,熟练掌握驾驶技术,随身携带驾驶证,按时完成上级下达的各项任务。

热爱本职工作,努力钻研业务,积极参加铲车司机技术培训、安全知识培训,在作业过程中做到“四保”(自主保安、相互保安、业务保安、基础保安),“三无”(无违章指挥、无违章作业、无违反劳动纪律)。

接班后,首先要检查铲车各零部件、闸、灯、喇叭、以及各保护装置等情况确认车辆完好,无带病运转现象,方可按《铲车司机操作规程》要求运转。否则,不得使用该车辆。

司机在开车前,必须发出开车信号。铲车在运行中,严禁将头或身体探出车外,司机离开座位时,必须挂上空挡,拉紧手刹。

熟悉运行线路情况,在通过道口时,要慢速行驶,发出信号,并观察道口情况,避免出现撞人撞车事故。

必须熟悉铲车的技术性能、工作原理及设备完好标准,按司机“必知必会”的标准要求,会操作、会检查、会排除一般故障。掌握铲车运转状况,并能提出维修和调整意见。

坚持现场交接班制度,交班司机在交班前对铲车各个部位进行全面检查,清点好工具,等待交班。交班司机应将该铲车运行情况及线路状况详细交代清楚。

交接班时,如果发现故障,应立即通知维修工处理,不得带病运转。确认车辆正常完好后,方可交接班。

铲车司机严禁将铲车转让他人无证驾驶。

爱护车辆,定期维修保养,做到中速,安全,节油,发生事故,追究责任。

随时做好出车准备,立即出动,搞好应急准备响应工作,服从命令,听从指挥,严禁私自出车,擅离职守。

在区队长和班长的领导下,服从区队管理人员、工长的统一指挥,认真搞好本班的辅助运输工作。

按时参加班前、班后会,每班开始工作以前必须对运输线路进行全面的检查,发现隐患立即进行处理,确保安全。

如实、及时汇报安全事故,协助、积极配合事故调查处理,落实事故防范措施。

保证运输过程中的运输秩序,严禁乱停、乱放车。

监督职工的'操作行为,发现违章操作,要及时纠正、汇报,做好互保。

本班组生产过程中缺乏安全设施或设施不完好等,不得作业。

及时参加班组安全教育,提高自身的安全意识。

工作现场执行各项制度、规程和规定,严格按照规程、措施要求运输。

必须尽职尽责,杜绝“三违”现象。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇六

1、车队的规章制度

1、迟到、早退(按一个月计算),三次(含三次),取消当日出勤,并取消年终评优和各项奖励。

2、不执行车队各项规章制度,车在人不在,延误出车任务,给学院造成不良影响的驾驶员,车队开会要提出批评,并取消当日出勤,同时取消年终评优和各项奖励。

3、工作时间酒后驾驶车辆,发生交通事故的驾驶员,除个人全部赔偿双方的`经济损失外,上报学院人事处按规定处理。

4、发生交通事故,车辆损失的小、责任,按交通事故处理办法执行。给学院造成很坏影响者,上报学院人事处按规定处理。

5、车队全体驾驶员,由于个人原因,延误了正常发班车及其它公务用车,未能在指定时间到达出车地点,教师有映的,当天按旷工处理。

6、未经车队同意,开私车或将公车交给他人代开,发生各种交通事故,各种刑事犯罪,学校不承担任何责任。根据管理制度的有关规定,上报学院按规定处理。

7、对车辆检查不及时,发生人为损坏车辆的驾驶员,将根据事故责任的经济比例(交通事故处理办法)给予经济处罚,同时取消年终评优和各项奖励。

8、周六、周日、节假日及晚间值班司机,不认真巡视车队库房内外,发生事故者,将上报学院人事处按规定处理,值班司机玩忽职守,工作时间随意漏岗,一经发现,将取消当日出勤及年终评优。

9、要加紧强学习和定期培训。

10、以上规定结合东北师范学人文学院车队考评办法同时执行,如同学院相关规定发生,按学院规定执行。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇七

为更好的提高公司油品管理,做好供应、储存、发放工作,特指定本制度。

油品具有易燃、易爆、易挥发、易渗漏的特性,油品在运输、储存、适用必须贯彻“安全第一,预防为主”的防震,积极采取措施,提高安全生产保障能力。

根据项目部油料使用量和储存量相应增加的实际情况,按照简化及相互监督制约的原则,进行内部岗位设置。

采购员负责油品的购进工作,并对供应商所供油料的型号、数量、质量负责。

仓库负责油品入库时油品的数量、重量的核对,严格按照处规定进行验收,并做好记录。

油料管理员负责油料使用的记录、每月的油料使用分析报告。

油库内除油料管理员、项目部领导及被项目部领导许可的人员外,其他人员禁止入内。

加油时由车队油料管理员负责加注,按照实际加注油量填写由本车司机签字并做好记录。

对违反油料管理制度、盗卖车辆油料的驾驶员,发现一次罚款1000元,并开除。

油料管理员必须按照实际加注量填写记录,违者经发现罚款1000元。

油料管理员月底应做油料使用汇总及用量分析报告,每月一次。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇八

第一条为了加强机动车和驾驶员的安全管理,消除各种隐患,防止行车事故的发生,提高运输的经济效益和社会效益。特根据国家《公路运输管理暂行条例》和《山东省公路运输行业行车安全管理规定》,结合本公司的运输工作实际,制定本制度。

第二条本公司运输安全管理部门及所有从事公路运输的个人都必须严格遵守本制度。

第三条公司安全技术部是负责机动车和驾驶员安全技术组织管理的职能部门,其主要工作职责是:

1、宣传和贯彻政府颁布的安全法规、条例、规定,组织各项安全活动、技术培训,交流和推广安全先进经验;

2、根据上级要求和企业实际制订安全工作计划和有关管理措施,并负责组织实施;

3、组织召开各类安全、车管会议,总结、分析各阶段的安全生产情况,并针对存在问题制定相应防范措施;

4、布置和检查各运输单位的安全学习,修订本公司安全管理规章制度和安全考核标准;

5、负责机动车的技术检验、鉴定和驾驶员的安全考核、培训及安全奖罚,参与企业重生产、交通事故的`调处及善后工作。

6、负责机动车和驾驶员的建档管理以及有关牌证换发、年检审业务的组织、管理事项,并做好有关资料的收集、统计和各阶段工作总结。

第四条运输单位配备专职安全员,主持单位日常安全组织管理工作,其主要职责为:

1、宣传和贯彻政府颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施,定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理;

2、制订单位安全工作计划和安全防范措施,组织各项安全活动和安全竞赛,定期做好各阶段的工作总结,并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导;

3、处理单位交通事故,会同有关部门做好事故善后和结案工作,同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作;

4、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务,做好车辆入城证、营运证、养路费、牌照税的经办工作;

5、协助车管员做好车辆的技术检验和日常管理工作;

6、办理单位领导托和交办的其他安全生产组织管理事项。

第五条安全员应具备思想作风正派,工作认真负责,并懂得汽车驾驶技术,掌握汽车基本原理,及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力,同时有一定的文字、语言表达能力。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇九

一、全体车队成员应根据本制度约束自己,团结队友,管理车队,响应车队号召,积极履行自己的责任和义务。-

二、未经车队队长同意,任何人不得以任何理由擅自踢出车队积分100个以上的车队成员。-

三、全体车队成员必须加入车队内部群:1017449916以及歪歪频道id:157034807,同时必须在群里以及歪歪频道里使用自己在车队的名字,不得允许非车队人员进入车队内部群以及歪歪频道。-

四、希望大家经常关注车队公告,群公告以及歪歪公告,不得在车队聊天室,群以及歪歪频道谈论与飞车无关的游戏,不得肆意谩骂、挑衅、威胁恐吓他人,或者起内讧等影响车队团结的不文明行为。凡是违反以上规定的人,均由车队队长及车队职权管理人员根据其情节轻重进行处罚。-

五、车队职权管理人员必须公正无私的履行各自职责。凡是做出有悖车队利益及车队成员利益和破坏车队团结的人,车队其他队员及当时因某种原因被踢出车队的车队成员和被迫离开车队的车队成员,有权向车队队长进行交涉协商,队长一定会及时亲自处理。

六、对于行动不服从指挥、不能响应车队号召、不服从车队职权人员管理的车队成员,车队队长及车队职权人员有权根据其情节轻重进行处罚。-

七、违反车队规定的车队成员处理办法:凡是因为某种原因受到车队队长及职权管理人员处罚的车队成员,均根据情节轻重进行以下处罚。(1)、第一次警告,为车队刷25个积分,时限三日,延期兑现,每日额外累加10个车队积分。(2)第二次警告,为车队刷55个积分,时限三日,延期兑现,每日额外累加20个车队积分。(3)第三次警告,为车队刷115个积分,官降一级,三个月内,不能升职,时限三天,延期兑现,每天额外累加30个车队积分(4)第四次警告,为车队刷205个积分,官降两级,半年内,不能升职,时限三天,延期兑现,每日额外累加40个车队积分。(5)第五次,踢出车队及群,终身不得重新加入车队。-

注:每次警告,延期兑现不得超过三天,第三天,按照升一级次警告进行处罚;受到超过两次以上警告的车队人员取消任用、积分提拔、竞速选拔车队官员和副队长的资格;届时,受处罚的车队人员名单将随车队职员抽调选拔安排结果同时进行公告。(处罚积分包括车队任务所得积分。)

注: 每半个月车队官职调动一次,其他时间官职将不做任何处理和调动。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十

为使用和管理好井下胶轮车、铲车,确保车辆正常、安全运行,提高劳动效率,特作如下管理规定。

1、负责井下胶轮车、铲车的运行和管理,按规定运行时间及时发送车辆,维护胶轮车运行秩序,完善胶轮车运行的安全装备,保证胶轮车安全运行。

2、负责胶轮车、铲车的管理和维修,建立管理台账和检查检修记录,定期对胶轮车进行检查检修,确保胶轮车质量达到完好标准。

3、负责车辆安全运行制度的执行和乘车秩序的维护,对违反管理规定要求的按有关规定进行处罚。

1、胶轮车、铲车的运输工作,必须建立健全严格的岗位责任制。胶轮车、铲车质量必须达到《煤矿矿井运输设备完好标准》要求,每周要对胶轮车进行一次维修保养和质量检查,保证处于完好状态,并做到记录完整、准确。

2、胶轮车、铲车的运输沿线、车场及其安全装置必须按规定进行定期定时地严格检查、维修和调试,保证路况和设施的完好安全。

3、每班运行完后要对胶轮车、铲车内的卫生清扫一次,保持整洁干净,车库每班要清扫一次,每周用水冲刷一次胶轮车车厢和胶轮车车库,保持车厢内外和车库无杂物、无积尘、保持清洁卫生。

1、胶轮车、铲车司机必须严格执行《胶轮车、铲车司机操作规程》、《煤矿安全规程》和有关规定,并持证上岗。必须严格按照操作规程精心操作;严禁疲劳作业、无证上岗。

2、每班车启动前,必须从车头到车尾检查车辆各部件的完好状况,发现问题必须处理,否则不得发出开车信号。

3、车辆行驶途中,必须时刻注意车辆运行状况和观察运行环境,出现故障和运行隐患及时停车。

4、胶轮车、铲车的制动性能必须完好,制动距离不得超过8米

5、胶轮车运输过程中车厢内严禁乘人。

6、为防止追尾事故的发生,在行驶途中因故障或其他原因紧急停车时,必须摇灯向后面的车辆发出警号。

7、胶轮车、铲车运行中与其它车辆会车时,其它车辆必须视情况优先避让胶轮车,让胶轮车顺利安全通行。

8、胶轮车、铲车运行中发生故障或停机影响运行时,应及时向调度值班领导汇报,采取可靠的安全措施进行处理,不得给下次运行留下隐患。

9、胶轮车运行至巷道偏口、进入车场、过弯道时限速规定5km/h,不得超速运行。

10、胶轮车必须进入胶轮车车场停车,无特殊情况严禁在运行线路途中无故停车。

11、胶轮车必须按车场停车位置指示牌停车,胶轮车停稳后方可发送停车信号。

12、车辆停稳后,由司机安全确认,口头发出下车信号、开门后,乘车人员方可下车。

13、胶轮车发车前、运行中、进入车场必须严格按信号指令行车,严禁擅自行车,严禁闯红灯行车。

14、特殊情况需加开胶轮车时,必须经调度室同意,由井下调度员安排车辆,以免造成运输堵塞。

15、无特殊情况,胶轮车必须严格按胶轮车运行时刻表,按时发车。

16、对在车厢内外乱写乱画者,给予50—100元的罚款。

17、对违反上述规定的个人,给予50—200元的罚款,情节严重的按“三违”的规定处理。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十一

1、严格遵守大厦的各项规章制度及员工守则,遵守驾驶员的道德规范和行为准则,做一名合格的从业人员。

2、严格遵守作息时间,不得迟到早退,每发现一次罚款20元。

3、上班时间不得私自外出,有事要请假。如果发现驾驶员私自外出而耽误公务的,一次罚款50元。

4、行车过程中驾驶员要热情周到,安全及时地把每一位客人送到目的地。如因驾驶员的服务态度和言行举止不当而引起客人投诉,一经查实,根据实际情况罚款10——50元。

5、驾驶员在行车过程中,不得中途办私事,发现一次罚款100元。

6、行车结束后,驾驶员要及时收拾车辆,发现有客人遗失的财物要及时汇报并寻找失主。如联系有困难的要上交车队统一处理,不得隐瞒和私藏。如发现有发生此类情况的,要严肃处理,一次罚款100元。

7、工作时间不得从事任何娱乐活动,否则罚款100——200元。

1、车队委派一名领班负责卫生工作,各卫生区责任到人,如出现通报罚款,由各卫生区自行处理。

2、驾驶员每天提前15分钟到岗收拾车辆内外卫生,以保证正常出车。领导不定期进行检查,发现卫生不合格的限时整改并一次罚款20元。

1、加强油料管理,由车队派专人跟车加油,不得私自加油。

2、对每部车辆进行油耗核算,制定准确的油耗指标,每月定期核算,超罚节奖,数额按油料市场价计算。

1、驾驶员在行车过程中要严格遵守交通规则,安全行驶,杜绝交通事故的发生。

2、驾驶员要切实履行职责,对车辆进行全面的维护保养,保持良好的车况,避免因车况原因发生交通事故。

3、如发生交通事故,则根据实际情况对司机进行处罚。

(1)无论事故损失大小,肇事司机一律扣除当年安全奖。

(2)事故损失在5000元以下的(不包括5000元),按司机承担全责、同责、次责等条件,分别给予发1—3个月生活费的处罚。

(3)事故损失在5000元—10000元(不包括10000元)的,按司机承担全责、同责、次责等条件,分别给予发4—6个月生活费的处罚。

(4)事故损失在10000元以上的,按司机承担全责、同责、次责等条件,分别给予发7个月以上生活费的处罚。

(5)如司机不承担责任地,则根据实际情况论处。

(1)严禁司机工作时间或中午喝酒,严禁酒后开车,否则发现一次罚款500元。

(2)如果司机因酒后驾驶造成事故的,一律当场辞退。

(1)车辆行驶所必需的证件包括行驶证、非营运证、营运证、附加费证、养路费、运管费等由司机妥善保管,如因工作需要交接车时一并交由接车人保管,如出现丢失损毁等情况,由当事人负责补办,如果因此造成行车延误的,对当事人处以50元以上的罚款

(2)车辆随车工具要随车携带,不得转借他人或丢失,否则照价赔偿。

(3)司机本人所属驾驶证上岗证等证件,由本人负责保管。

(1)值班人员在值班期间要坚守岗位,不胡擅自离岗,如果发现脱岗现象的,一次罚款50元,情节严重或造成任事故的,则要下岗培训,重新安排工作。

(2)值班人员在值班期间要服从值班经理安排,不得出私车,否则发现一次罚款100元。

(3)值班人员在值班期间对办公室及车辆内的所有物资负责,如有丢失,由当日值班人员负责赔偿。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十二

1、严格遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守驾驶员的道德规范和行为准则,做一名合格的司机。

2、严格遵守作息时间,不得迟到早退,每发现一次罚款20元。

3、上班时间不得私自外出,有事要请假。如果发现驾驶员私自外出而耽误公务的,一次罚款50元。

4、行车过程中驾驶员要热情周到,安全及时地把每份蔬菜送到目的地。如因驾驶员的服务态度和言行举止不当而引起客人投诉,一经查实,根据实际情况罚款50—100元。

5、驾驶员在行车过程中,不得中途办私事,发现一次罚款100元。

6、工作时间不得从事任何娱乐活动、不得饮酒否则罚款100—200元。

7、司机不得利用职务之便,私自拿取公司物品,一经发现,除承担相应的责任外,立即辞退。

1、车队委派队长负责卫生检查工作,各卫生区责任到人,如出现通报罚款,由各卫生区自行处理。

2、驾驶员每天提前15分钟到岗收拾车辆内外卫生,以保证正常出车。领导不定期进行检查,发现卫生不合格的限时整改并一次罚款20元。

1、加强油料管理,由车队派专人跟车加油,不得私自加油。

2、对每部车辆进行油耗核算,制定准确的油耗指标,每月定期核算,超罚节奖,数额按油料市场价计算。

1、驾驶员在行车过程中要严格遵守交通规则,安全行驶,杜绝交通事故的发生。

2、驾驶员要切实履行职责,对车辆进行全面的维护保养,保持良好的车况,避免因车况原因发生交通事故。

3、如发生交通事故,则根据实际情况对司机进行如下处罚:

(1)出现事故,肇事司机负主要责任。

(2)事故损失在5000元以下的(不包括5000元),按司机承担全责、同责、次责等条件,分别给予发1—3个月生活费的处罚。

(3)事故损失在5000元—10000元(不包括10000元)的,按司机承担全责、同责、次责等条件,分别给予发4—6个月生活费的处罚。

(4)事故损失在10000元以上的,按司机承担全责、同责、次责等条件,分别给予发7个月以上生活费的处罚。

(5)如司机不承担责任的,则根据实际情况论处。

(1)严禁司机工作时间或中午喝酒,严禁酒后开车,否则发现一次罚款500元。

(2)如果司机因酒后驾驶造成事故的,一律辞退。

(1)车辆行驶所必需的证件包括行驶证、非营运证、营运证、由司机妥善保管,如因工作需要交接车时一并交由接车人保管,如出现丢失损毁等情况,由当事人负责补办,如果因此造成行车延误的,对当事人处以50元以上的罚款

(2)车辆随车工具要随车携带,不得转借他人或丢失,否则照价赔偿。

对下列违章自行承担:

(1)不按交通指示行车

(2)不按公司要求出车

(3)超速、走单行线、逆行、违停的,以上几点都要自己承担。

本制度自发布之日实施 未尽事宜由人力资源部进行修改

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十三

第一条 为了保证机械始终处于良好的技术状态,特制定本制度。

第二条 如车辆发生较故障应及时修理,一般故障要抓紧时间修理,较小故障做到很快修理。

第三条 坚持“质量第一”的思想,做好车辆检修工作。

第四条 修理场地不准吸烟,用汽油清洗零件和更换机油后,要及时做好易燃废料的清理,做好安全防火工作。

第五条 车辆修理完工后,应将场地清扫干净。

第六条 如有违本制度发生事故者,视情节轻重给予经济处罚或辞退。

第七条 本制度自××××年××月××日起执行。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十四

1)严格遵守公司的各项规章制度及员工守则,遵守驾驶员的道德规范和行为准则,做一名合格的从业人员。

2)严格遵守出车时间,发车当天须提前20-30分钟出车,以便造成接客延误、路途拥挤等问题。

3)如有事请假,须提前3天提出,以便造成出车任务下达而不能完成。

4)行车过程中驾驶员要认真、安全及时地把客人送到目的地。如因驾驶员的服务态度和言行举止不当而引起客人投诉,一经查实,根据实际情况进行罚款。

5)驾驶员在行车过程中,不得中途办私事,一经发现严肃处理。

1)驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德、克己奉公。

2) 熟悉所驾驶车辆的技术性能,安全操作规程,严格执行国家颁发的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度,开好安全车。

3)“宁停三分,不抢一秒”。做到礼貌行车,安全礼让,不开赌气车、英雄车,自觉服从交通管理,维护交通安全,虚心接受交通管理部门和上级主管部门检查。

4)驾驶员出车时,必须证件齐全。

5)严禁酒后驾车,严禁未经允许将车辆交给非车辆制定驾驶人员或无驾驶证人员驾驶。

6)严格执行“三检”工作,即出车前、途中及回场后的车辆检查,不开“凑合车”不开“带病车”。不开安全装置不全的车辆,出车时做到“三检”,发现问题,及时解决。

7)驾驶员有辞职者需提前一个月递交辞职报告,批准后交付车辆及车辆所有证件才能离开。

1)驾驶员收车或出车前15分钟到岗收拾车辆内外卫生,以保证正常出车。

2)发现有客人遗失的财务要及时汇报并寻找失主。如联系有困难的要上交车队统一处理,不得隐瞒和私藏。如发现有发生此类情况的、严肃处理。

1)加强油料管理,由车队派专人对车辆加油,不得私自加油。

2)对每部车辆进行油耗核算,根据路程远近制定油耗指标。

1)驾驶员要切实履行职责,对车辆进行全面的维护保养,保持良好的车况,避免因车况原因发生的交通事故。

2)发生交通事故或途中有特殊情况,驾驶员不要惊慌失措,要立即通知公司调度人员及车辆管理人员,发生交通事故的要注意保护现场。

1)严禁司机酒后开车,一经发现严肃处理。

2)如果司机因酒后驾驶造成事故的,一律由司机各人负责并一律辞退。

1)车辆行驶所必须的证件包括行驶证、非营运证、营运证、附加费、养路费、运管费等由司机个人妥善保管,如因工作需要交换车辆时一并交由接车人保管,如出现丢失损毁等情况,由当事人负责补办,如果因此造成行车延误的,损失由当事人个人承担50%。

2)车辆随车工具要随车携带,不得转借他人或丢失,否侧照价赔偿。

3)司机本人所属驾驶证上岗证等证件,由司机本人负责保管。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十五

为了安全、高效的完成项目部施工的计划用车,提高我队车辆的使用率和完好率,做好车辆文明卫生及车辆安全设施的监管,特制订此管理办法。

1、实行“四位一体”包机制,队干、班组、司机、检修工四人对所包车辆的性能和完好状况必须清楚,检查安全设施是否齐全可靠,车辆是否存在安全隐患。

2、司机原则上只能开自己所包车辆,如本车辆存在安全隐患,必须由调度及班长另行安排车辆。当班不能驾驶自己车辆另行安排车辆的,要及时向调度值班室汇报,值班人员做好记录。

3、司机在行驶过程中,必须严格按章操作,杜绝违章驾驶,每发现一次罚款50元。

4、司机每班对自己所包车辆进行详细检查,确保车辆完好。司机每趟入井前对驾驶车辆必须进行详细检查并作好记录,保证车辆符合入井条件。如因检查不到位,出现的罚款由司机本人负责承担。

5、检修车辆时,必须开具车辆检修单,否则检修工有权不予修理。

6、维修工必须协助司机对所包车辆进行定期保养,检修并维修好车辆所配备的安全设施。

车队规章制度内容 车队规章制度实现目的篇十六

一、项目部每年必须制定详细的防爆胶轮车维修计划,并按时对车辆进行维护和保养。

二、爆胶轮车检查必须做到:

日检:

日检项目有:车体状况、各种油位、制动系统、液压系统、冷却系统、燃油系统、各种仪表、各类过滤器、排气净化器、照明系统、喇叭、灭火器、排气系统及保护系统等。

旬检:

除日检项目以外,还应包括发动机、发动机停机试验、各种轴承、散热器、风扇及皮带各种传动系统、轮胎、对进、排气栅栏清洗等。

月检:

除日检和旬检项目以外,主要是对发动机、进、排气系统各种调节阀等进行清洗、更换和保养。

半年检:每半年对车辆进行一次中修。

年检:每年对车辆进行一次全面检修。

三、人员必须认真填写各种检修记录,并妥善保管,以备检查。

四、车辆大修完毕,必须进行防爆性能检查、制动性能测试,经安监人员检查验收合格后,方可入井使用。

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无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来
通过总结,我们可以更好地总结经验并且不断进步。如何撰写一封成功的邀请函?以下是一些总结写作技巧和注意事项,希望对大家有所帮助。猫的教学反思得与失篇一上课了,我先
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倡议书是表达对特定议题或问题看法和建议的一种书面文体。总结应该具备一定的逻辑性,从整体到局部,从问题到解决方案。通过仔细阅读这些范文,可以了解到不同领域和主题的
教育的本质是激发学生的思考和创造力。利用图表和数据等形式做数据统计和分析,增加可视化效果。小编为大家整理了一些常用的总结句式和词汇,希望对大家有所帮助。猫的教学
总结是对过去一段时间的经历和收获进行总结的重要方式。如何培养学生的学习兴趣和自主学习能力呢?9.总结范文中蕴含着丰富的经验和智慧,我们可以从中学习和借鉴春天的景
确定目标是置顶工作方案的重要环节。在公司计划开展某项工作的时候,我们需要为领导提供多种工作方案。那么我们该如何写一篇较为完美的方案呢?下面是小编帮大家整理的方案
范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下
总结是思考的映射,是过往经验的收获,更是未来发展的指引。写总结时,我们应该注重语言的准确性和严谨性,尽量避免使用模糊和含糊的词语。小编整理了一些总结的范文,供您
总结是思考的过程,通过总结我们可以更好地审视自己的行为和思维方式,进而改进和提升。在写总结时,我们可以回顾自己的成长和经验,从中总结出有价值的经验教训。可以查阅
健康饮食和适量运动是保持身体健康的关键。总结的目的是为了回顾经验、总结教训,进而引发对未来的思考和改进。掌握好总结的技巧和方法,可以帮助我们更好地完成总结的任务
引用是在论述某一观点或主题时,以他人的话语或观点作为支持或证明的依据。总结要有自己的感悟和思考,不要只是机械地堆砌素材。那么,现在就让我们来一起阅读这些总结范文
当我们备受启迪时,常常可以将它们写成一篇心得体会,如此就可以提升我们写作能力了。好的心得体会对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇心得体会以下我给大家整理了一
对心得体会的总结,可以让我们更加全面地认识和理解自己。写心得体会时,要注意用词得体,避免使用太过口语化的语言。接下来,我们一起来看看下面这些精选的心得体会范文,
时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。那关于计划格式是怎样的呢?而个人计划又该怎么写呢?以下是
每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质
家庭是我们生活中最重要的支撑力量,我们应该珍惜和家人的每一刻相处。总结的语气要积极、正面,鼓励自己和他人进步。当你在写总结时感到困惑时,不妨阅读以下总结范文,或
写总结不仅能够满足工作和学习的需要,还可以培养我们的思考和表达能力。写总结时,要注重多方面的思考和考虑,将自己的观点和看法综合在一起。总结是在一段时间内对学习和
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报告要语言简练、条理清晰,避免使用太多专业术语和复杂句子,以便读者能够轻松理解。报告应该简洁明了,避免冗长的表达和重复的内容。请仔细阅读以下范文,从中学习如何有
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随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。那么,报告到底怎么写才合适呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
为了确保事情或工作有序有效开展,通常需要提前准备好一份方案,方案属于计划类文书的一种。写方案的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?接下来小编就给大家介绍一
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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?下面是
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艺术是一种表达情感、展示美的方式,我欣赏各种形式的艺术作品。要注重自我评价和对未来的展望;这是一些旅行攻略和景点推荐,希望能够给旅行者带来一些参考和建议。《风之
在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这
必须保持良好的身心健康,才能拥有更加美好的生活品质。用简明扼要的标题概括内容,快速吸引读者的兴趣;阅读总结范文可以扩大我们的思维视野,为我们的写作带来新的灵感和
总结能够帮助我们反思过去并为未来的工作和学习提供参考,是非常重要的。在总结中,我们可以适当地引用一些相关的研究或专家观点来支持自己的结论。总结是在一段时间内对学
我们得到了一些心得体会以后,应该马上记录下来,写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。通过记录心得体会,我们可以更好地认识自己,借鉴他人的经验,规划自己的未
通过撰写报告,可以向上级领导或相关人员传达信息并展示自己的研究或工作能力。报告应该注重对问题的分析和解释,同时也要提供具体的建议和措施。如果您对写作报告感到困惑
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有些事情,只有通过总结才能真正领悟其中的道理。怎么样才能提高自己的学习效率呢?总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料,它可以促使我
人生是一本书,总结是书写人生时必不可少的一页。写总结时要注意吸引读者的兴趣,提供有说服力的可信证据。小编为大家整理了一些精选的总结范文,希望对大家有所帮助。车队
社会发展越来越快,每天都有新鲜事物涌现,我们是否需要总结一下自己的所见所闻呢?总结要注重对问题的剖析和思考,而不仅仅是表面的描述。以下是小编为大家整理的成长总结
在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看
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在生活中,越来越多人会去使用协议,签订签订协议是最有效的法律依据之一。那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是小编给大家带来的合同的范文模板,希望能够帮到你哟!购房
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在准备报告时,我们应该考虑听众的背景和需求,以便选择合适的信息和方式进行传达。编写报告时,要注意收集和整理相关数据和信息,并进行分析和归纳。财务状况报告春节民间
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报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到
随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。怎样写合同才更能起到其作用呢?合同应该怎么制定呢?这里我整理了一
美食是一种通过烹饪和食用不同食材来满足味觉享受和文化交流的活动。总结自己的管理经验和方法可以帮助我们更好地管理团队和资源,提升领导力。以下是一些时尚搭配的技巧和
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工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践
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总结是对自己成长轨迹的一种记录和反思。在写总结时,可以借助一些图表和数据来支撑分析和判断。以下是一些优秀的总结案例,希望可以帮助大家更好地写出自己的总结。单位财
总结的过程是对过去一段时间的回顾和总结,也是对未来的规划和展望。总结应该遵循逻辑,避免跑题和流于表面。经过收集整理,小编为大家找到了几篇精美的总结样文,希望能够
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环境是人们生活和工作的重要组成部分,我们需要关注并总结环境对我们的影响。写总结时,我们应该注重语言的准确性和通顺度,尽可能用简单明了的语言来表达意思。在撰写总结
总结是一个反思的过程,可以使我们更加成熟和进步。在总结中,我们可以采用文字、图表等形式将信息表达得更清晰具体。如果你需要写一份出色的总结,那么这些范文可以给你提
“报告”使用范围很广,按照上级部署或工作计划,每完成一项任务,一般都要向上级写报告,反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等,以
生活中总会遇到各种各样的问题,我们需要总结经验教训,以便以后更好地应对。编写一篇完美的总结需要我们全面地概括和归纳我们的经历和收获。如果你有兴趣了解更多关于这个
总结是前进的动力,让我们更好地规划未来的发展。完美的总结应该包括具体的实践经验和反思思考。以下是专家总结的人际交往技巧,帮你更好地处理人际关系。团支部工作小结篇
通过总结,我们可以发现自己的不足和问题,并为以后的改进提供指导。写完总结后,要进行仔细的修改和润色,确保语言流畅,逻辑清晰。为了给大家提供帮助,小编整理了一些总
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