一键复制
为了确保我们的努力取得实效，就不得不需要事先制定方案，方案是书面计划，具有内容条理清楚、步骤清晰的特点。怎样写方案才更能起到其作用呢？方案应该怎么制定呢？以下就是小编给大家讲解介绍的相关方案了，希望能够帮助到大家。
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇一
¡¡¡¡òô俱ê¹üàí·½·¨îªö¸µ¼£¬½øò»²½¼óç¿ä¿±êö涨µä︻¯ºíé£¬í涯è«ô±ä¿±ê¹üàí£¬½«æóòµµäõûìå俱êöð²ã·ö½âµ½²¿ãåºí㿸ö¸ú¬è·±£ä¿±êºí´ëê©âäµø£¬êµïöèëèë¼çéïóðµ£×ó¡¢èëèëðäöðóðä¿±ê£¬í¨¹ýè«ìåô±¹¤¹²í¬å¬á¦£¬´ù½øæóòµäê¶è俱êµä´ï³é¡£
¡¡¡¡1¡¢ö涨æóòµò»¼¶ä¿±ê
¡¡¡¡¸ù¾ýæóòµõ½âô俱ꡢððòµóåð㹤³§ä¿±êºí¿¼ºë俱꣬跶¨æóòµöð¡¢³¤¡¢¶ì俱꣬²¢ö涨íê³é俱êµä±ê×¼£¬òô¼°´ïµ½ä¿±êµä·½·¨ºííê³éõâð©ä¿±êëùðèòªµäìõ¼þµè¶à·½ãæµääúèý¡£
¡¡¡¡2¡¢ä¿±ê²ã²ã·ö½âºíïâ´ï
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíµäêµöêê罫俱ê²ã²ã·ö½âµ½²¿ãåºí¸ú¬½«ä¿±êèîîñïòïâ︷öºíת»¯£¬¹¹³éò»ööëøá´ê½µä俱êìåïµ£¬éïï⼶俱êö®¼äðî³é¡°ä¿µä¡ªêö¶î¡±µä¹øﵡ£
¡¡¡¡3¡¢¹ý³ì¹üàí
¡¡¡¡ä¿±êôðèãå°´è·¶¨ê±¼ä½ø¶èºí¹ø¼üêâ¼þòªëø×éö¯êµê©¡£
¡¡¡¡4¡¢¼ì²éêµê©½á¹û¼°½±³í
¡¡¡¡¶ô俱갴õõö涨µä±ê×¼½øð𿼺룬¼ì²éºí¿øöæ俱êµäö´ððçé¿öºííê³éçé¿ö£¬¿´¿´ôúêµê©¹ý³ìöðóðã»óð³öïö櫲
¡¡¡¡5¡¢ðå´à¡¼°´¦àí
¡¡¡¡ðå´à¡¼°´¦àí¹á´©ä¿±ê¹üàí¸÷¸ö¹ý³ì£¬´ó俱êö涨¡¢¹ý³ì¼ì²é¶¼òªðå´à¡¼°ê±£¬¶ô³öïöòì³£¼°ê±´¦àí£¬ðî³é±õ»·¹üàí¡£æóòµä¿±ê¹üàíá÷³ìí¼¼ûïâí¼£º
¡¡¡¡í¼1¡ª1俱ê¹üàíá÷³ìí¼
¡¡¡¡1¡¢ä¿±ê¹üàíáìµ¼ð¡×é
¡¡¡¡×鳤£º³§³¤
¡¡¡¡¸±×鳤£ºæóòµáìµ¼°à×ó¸±ö°
¡¡¡¡³éô±£º¸÷²¿ã帺ôðèë
¡¡¡¡2¡¢ä¿±ê¹üàíרï×÷×é
¡¡¡¡×鳤£º·ö¹üæó¹ü¸±³§³¤
¡¡¡¡¸±×鳤£ºæó¹ü¿æ¿æ³¤
¡¡¡¡×éô±£ºä¿±ê¹üàí¿¼ºëô±¼°ïà¹øרï×÷íæ½ø×é
¡¡¡¡3¡¢¸÷²¿ã帺ôð×öºã±¾²¿ãåµä俱êö涨ºí·ö½â¹¤×÷£¬°üਲ¿ãåö¸±ê·ö½â¡¢¹µí¨¡¢¼¨ð§êý¾ýêõ¼¯¡¢×ôîò×ü½áµè¡£
¡¡¡¡æóòµä¿±êµè¼¶·öîªèý¼¶£¬ò»¼¶ä¿±êîªæóòµõ½âô俱êµääê¶è·ö½â¡¢öðñ칫ë¾ïâ´ïµäæóòµ¿¼ºë俱꼰æóòµäê¶èöøµãרïîµè£»¶þ¼¶ä¿±êîªæóòµ¸÷²¿ãå¡¢¹«ë¾ä¿±ê£¬ö÷òª°üà¨ò»¼¶ä¿±ê·ö½â¼°²¿ãåö°ôðµèïà¹øäúèý£»èý¼¶ä¿±êîªêµïö¶þ¼¶ä¿±êö涨µäô±¹¤¸úî»ä¿±ê¡£
¡¡¡¡1¡¢æóòµäê¶è×üìå俱꣨ò»¼¶ä¿±ê£©
¡¡¡¡¸ù¾ýæóòµô¶¾°¹æ»®¡¢äê¶è¹¤×÷ë¼â·¼°öðñ켨𧿼ºëòªç󣬹¹½¨ò»¼¶£¨¼´æóòµ¼¶£©ä¿±êìåïµ£¬°üà¨éú²úö¸±ê¡¢öêá¿ö¸±ê¡¢²æîñö¸±ê¡¢äú²¿ôëóªö¸±ê¡¢ñ§ï°óë³é³¤ö¸±êµè¡£ã÷è·ö¸±êààðí¡¢ö¸±ê俱êöµ¡¢¿¼ºëöüæú¼°ôðèîö÷ì壬¾æóòµä¿±ê¹üàí¿¼ºëáìµ¼ð¡×ééóåúí¬òâºóïâ·¢¡£
¡¡¡¡2¡¢¶þ¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ
¡¡¡¡¶þ¼¶ä¿±êîªæóòµ¸÷²¿ãå¡¢¹«ë¾µä俱ꡣ¸÷²¿ãå½áºï²¿ãåö°ôðòªçóâäêµ·ö½âò»¼¶ä¿±êìåïµ£¬¹¹½¨¶þ¼¶£¨¼´²¿ã弶£©¿¼ºëö¸±êìåïµ£¬òªçóè«ã渲¸ç²¿ãå³ðµ£µäò»¼¶ä¿±êºí²¿ãåö°ôð¡£¹¤×÷俱ê·ö½âó¦¸ãçåîú¡¢ã÷è·£¬¿éêµïöðôç¿£¬óé¸÷²¿ã帺ôðèëó벿ãå·ö¹üáìµ¼ðéìè·¶¨£¬ä¿±ê¹üàí¿¼ºëêµê©ð¡×é³õéó£¬æóòµä¿±ê¹üàíáìµ¼ð¡×éåú×¼ºóóë¸÷²¿ãå¡¢¹«ë¾ç©¶©¡£
¡¡¡¡3¡¢èý¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ
¡¡¡¡¸÷²¿ãå¸ù¾ý²¿ãå¶þ¼¶ä¿±ê£¬½áºï²¿ãåèëô±ö°ôð·ö¹¤£¬½«²¿ãå俱êâäêµµ½¾ßìåèëô±£¬¹¹½¨æóòµèý¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ£¨ô±¹¤¼¶£©£¬×öîªô±¹¤¼¨ð§¿¼æàµäòà¾ý£¬í¬ê±½«èý¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ±¨èëá¦×êô´¿æ±¸°¸¡£
¡¡¡¡1¡¢äê¶è俱êö涩£º¸÷²¿ãåã¿äê12ôâ·ý±àö沿ãå俱ê¼æ»®£¬²¢½«ä¿±ê¼æ»®±í±¨ëí·ö¹üáìµ¼éóºë¡¢íêéæºó£¬óú12ôâ
¡¡¡¡25èõç°±¨æóòµä¿±ê¹üàí¿¼ºëð¡×飬俱ê¹üàí¿¼ºëð¡×éôú¹«ë¾¼°æóòµµääê¶è¹¤×÷»áòéõù¿ªºó£¬×éö¯ö涨äê¶è俱ꡣ
¡¡¡¡2¡¢°ëäê¶è俱êðþ¶©£º¸÷²¿ãåã¿äê6ôâ·ýêáàíéï°ëäê俱êíê³éçé¿ö£¬õë¶ô²»êêòëµä俱êìá³öó廯òâ¼û£¬±¨·ö¹üáìµ¼éóºëºó£¬6ôâ
¡¡¡¡25èõç°±¨æóòµä¿±ê¹üàí¿¼ºëð¡×é¡£
¡¡¡¡1¡¢¸÷俱êêµïöµ¥ôªòªî§èææóòµä¿±êºí±¾×éö¯ä¿±ê£¬èïõæö涨¹¤×÷¼æ»®£¬²¢×éö¯êµê©¡£
¡¡¡¡2¡¢ã÷è·µäê±¼ä½ø¶èºíâ·ïßí¼êç俱êêµïöµä¹ø¼ü£¬¶ôöøµã¹¤×÷êµê©ïîä¿»¯¹üàí¿éòôè·±£¸÷¼¶ä¿±êµäêµïö¡£
¡¡¡¡3¡¢ä¿±êôðèîèëòª½¨á¢ä¿±ê¹üàí¿¨£¬½«ã¿ïî俱êµäõ¹¿ªçé¿ö£¬êµê©¹ý³ìöðµä¼æ»®¡¢ðµ÷¡¢¼ì²é¡¢µ÷õûµèçé¿öµç¼çôú°¸£¬öð²½´ïµ½·½õë俱ê¹üàí±ê×¼»¯¡£
¡¡¡¡1¡¢¿ªõ¹·½õë俱êõï¶ïêç±£ö¤æóòµ·½õë俱êêµê©µäö÷òªêö¶î£¬æóòµò»¼¶ä¿±êö÷òª³ðµ£²¿ãå󦵱çðêµ³ðµ£ôðè×éö¯óð¹øèëô±¶ôæóòµ·½õë俱êêµê©çé¿ö¶¨æú½øððõï¶ï£¬²¢¼°ê±½â¾öêµê©öð´æôúµäîêì⣬æóòµí¨¹ýôâ¶èàý»á×éö¯í¨±¨æóòµöøµã俱êíê³éçé¿ö¡£
¡¡¡¡2¡¢
¡¡¡¡³§²¿ôúã¿°ëäêºí12ôâöðñ®×éö¯½øð𳧼¶ä¿±êõï¶ï£¬ôúõï¶ïç°ò»öü£¬¸÷²¿ãå×ôðð¼ì²é¶ôõõ£¬êõ¼¯çé¿ö£¬ðî³éêéãæµ÷²é¼çâ¼£¬×öºãõï¶ïç°µä×¼±¸¹¤×÷¡£
¡¡¡¡3¡¢æóòµä¿±ê¿¼ºë°´ôâ¶è¡¢¼¾¶èºíäê¶è×éö¯êµê©£¬¾ßì忼ºë·½°¸¼û±¾îä¼þµú¶þ²¿·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢àí½â俱ê¹üàíµäõæõýäúº
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíö»êçò»¸ö¹üàí¹¤¾ß£¬²¢·ç°üöî°ù²¡µäá鵤ãîò©£¬ëüö»óðôúæóòµõæõýöªµà×ô¼ºµä俱êê±²å»á·¢éú×÷ó㣬èç¹ûò»¸öáìóòã»óð俱꣬õâ¸öáìóòµä¹¤×÷±øè»±»ºöêó£¬ä¿±ê¹üàíí¨¹ýרãåéè¼æµä¹ý³ì£¬½«×éö¯µäõûìå俱êö𼶷ö½â£¬×ª»»îª¸÷µ¥î»¡¢¸÷ô±¹¤µä·ö俱꣬´ó×éö¯ä¿±êµ½¾óªµ¥î»ä¿±ê£¬ôùµ½²¿ãå俱ꡢ×îºóµ½¸öèë俱꣬ö»óð㿸öèëíê³éáë×ô¼ºµä·ö俱꣬õû¸öæóòµµä×ü俱ê²åóðêµïö¡£
¡¡¡¡2¡¢è«ô±²îóë¡¢éïïâí¬óû
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíµäêµöêí¨¹ýéïïâ¹µí¨ðé죬¹¹½¨çåîúµä¹¤×÷·½ïò£¬´ù½ø×ôîò¹üàí£¬ìáõñ¹¤×÷»ý¼«ðôºí´´ôìðô£¬èç¹ûã»óðö÷¶¯²îóëºí¹üàí³ðåµ£¬ä¿±ê¹üàí»á±ä³éððõþì¯å飬俱ê´ï³éµäöêá¿»áêüµ½ó°ïì¡£
¡¡¡¡3¡¢öøêó³é¹û¡¢¿¼ºëµ½î»
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíòôö涨俱êîªæðµã£¬òô俱êíê³éçé¿öµä¿¼ºëîªöõ½á£¬èîºîò»¸ö俱êµä´ï³é¡¢ïî俵äíê³é£¬¶¼ó¦¸ãñï¸ñ¿¼ºëºíæà¹à£¬ñï¸ñ°´õõ俱ê¹üàí·½°¸»òïî俹üàí俱꣬öðïî½øð𿼺벢×÷³ö½áâû£¬¶ô俱êíê³éöêῸߡ¢¶ôæóòµ·¢õ¹õ½âôêµïöóðã÷ïôí涯µäµ¥î»»ò¸öèë¸øóè½±àø£¬¶ô俱ê±ê×¼òªçó¹ýµí¡¢ê§îó¶à¡¢³é±¾¸ß¡¢ó°ïìæóòµõûì幤×÷µäµ¥î»»ò¸öèë¼°ê±´¦·££¬õæõý´ïµ½ä¿±ê¹üàíµäµ¼ïòòýáì×÷ó㡣俱ê¹üàíºí²¿ã弨𧿼ºëêµê©·½°¸
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇二
¡¡¡¡1¡¢¼óç¿ñ§ð£¹üàí£¬¼ó´óèëêâöæ¶èºí·öåäöæ¶èµä¸ä¸ï£¬½¨á¢³äâú»îᦵäð£äú¹üàí»úöæ¡£
¡¡¡¡2¡¢óðàûóú¼¤·¢è«ìå½ìö°¹¤°®ð£¡¢°®¸ú¡¢¾´òµ¡¢·îï׵侫éñ£¬óðàûóúµ÷¶¯½ìö°¹¤µä»ý¼«ðôºí´´ôìðô£¬óðàûóúòýµ¼½ìö°¹¤¼¯öð¾«á¦½ìêéóýèë¡¢¹üàíóýèë¡¢·þîñóýèë¡¢»·¾³óýèë¡£
¡¡¡¡3¡¢½øò»²½ìåïö½±çú·£àᣬ¶ààí¶àµã£¬óåöêóå³ê£¬ïò¹ø¼ü¸úî»çã𱣬ïòò»ïß½ìê¦çã𱣬ïòð§âê¸ß¡¢³é¹ûïôöøçã𱡣
¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×êôúîò𣷢·åµä½ìö°¹¤
¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×ê·öéï°ëäê¡¢ïâ°ëäêὴºëôì²á£¬±¨éＶéóºëºó£¬í¨¹ý¸öè빤×êõ껧ö±½ó»®²¦µ½½ìꦸöè빤×꿨éï¡£
¡¡¡¡¿¼ºë»ù±¾·öîª100·ö£¬¼ó·ö²»·â¶¥£¬¿û·ö×î¶àîª100·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢½ìñ§³£¹æ£¨»ù±¾·öîª30·ö£©¡£
¡¡¡¡£¨1£©°´ê±²î¼óñ§¿æ½ìñð×é»î¶¯¡£îþ¹êè±ï¯õßã¿´î¿û2·ö£¬çë¼ùõßã¿´î¿û0¡£2·ö£¨òò¹«¡¢µ±ì첡¼ù³ýí⣬çë¼ùµ½½ìµ¼´¦£¬²¢óðêéãæçë¼ùìõ£©¡££¨óé½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨2£©½ìꦱ¸¿îóé½ìµ¼´¦×éö¯¼ì²é£¬æà¼û½á¹û°´óåðã¡¢ºï¸ñ¡¢²»ºï¸ñµè´îã¿´î·ö±ð¼æ¼ó1·ö¡¢0·ö¡¢¿û2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨3£©×÷òµ²¼öã¡¢åú¸ä¡¢°àîñ¹¤×÷µèóé½ìµ¼´¦×éö¯¼ì²é£¬æà¼û½á¹û°´óåðã¡¢ºï¸ñ¡¢²»ºï¸ñµè´î·ö±ð¼æ¼ó1·ö¡¢0·ö¡¢¿û2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨4£©ìý¿î½úêýó¦¸ã´ïµ½¹æ¶¨òªç󣬲¢óðæà¿îòâ¼û£¬ã¿éùìýò»½ú¿û0¡£5·ö£¬ã¿è±ò»½úæà¿îòâ¼ûµä¿û0¡£3·ö¡£åªðé×÷¼ùõߣ¬²éêµò»½ú¿û2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨5£©î´¾½ìµ¼´¦í¬òâë½×ôµ÷¿î£¬ã¿´î¿û1·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨6£©îþ¹ê²»¼à¿¼ò»´î¿û5·ö£¬¼à¿¼³ùµ½ò»´î¿û2·ö£¬ë½×ôµ÷¼à¿¼ò»´î¿û2·ö¡£¼à¿¼²»èïõæ¿û2·ö£¬ôì³é²»á¼ºó¹ûõß¿û10·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨7£©ôä¾í²»·þ´óñ§ð£°²ååò»´î¿û3·ö£¬îþ¹êè±ï¯õßò»´î¿û2·ö£¬ôä¾í²»èïõæ»òåªðé×÷¼ùôì³é³é¼¨²»õæêµ£¬ò»´î¿û10·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨8£©¸÷öö½»°ìèîîñ²»¼°ê±íê³éõß¼¨ð§¿¼ºëò»´î¿û2·ö¡££¨×¢£ºæ½³£½»°ìèîîñ²»¼°ê±íê³éò»´î£¬´óµ±ô⹤×êöð¿û100ôª£¬²¢¼°ê±íê³é¡£ôì³éñïöøºó¹ûõߣ¬äê¶è¿¼ºë²»ºï¸ñ¡££©
¡¡¡¡£¨9£©²»·þ´óñ§ð£¿îîñ°²ååò»´î¿û5·ö£¬²»½óêüñ§ð£°²ååµäáùê±ðô¹¤×÷ã¿´î¿û2·ö¡££¨ñ§ð£ððõþ¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨10£©éï¿îê±£¬×ø×åéï¿î¡¢½óìýêö»ú¡¢·¢¶ìðå¡¢³éñìµèóë½ìñ§îþ¹ø·¢ïöò»´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡£¨11£©î´¾ñ§ð£ððõþí¬òâë½×ôîªñ§éú¶©ôä×êáïµä£¬ôðèîèëã¿´î¿û10·ö£¬²¢×·¾¿æäïàó¦ôðèî¡£
¡¡¡¡£¨12£©°´ñ§ð£¹¤×÷òªçó£¬ã¿ñ§æú×îéù²î¼ó¶þ´îíøâçæà¾í¹¤×÷¡£î´íê³é¿û3·ö¡£
¡¡¡¡£¨13£©ñ§éú¡¢¼ò³¤à´µç¡¢à´ð塢ഷãòâ¼û½ï´ó£¬¾²éêµè·óðôðèîµäò»´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡£¨14£©½ìꦲîóë»æ¡¢¶ä¡¢¶¾£¬¾²éêµ£¬¿û10·ö¡£
¡¡¡¡£¨15£©½ìê¦óðìå·£»ò±äïàìå·££¬ïò¼ò³¤ë÷òªç®îïµä£¬¿û10·ö¡£
¡¡¡¡£¨16£©éＶö÷¹ü²¿ãåµäµ÷ñððôìý¿î£¬æàî¿î¿û3·ö¡£
¡¡¡¡£¨17£©ñ§ð£ððõþñ²¿î£¬·¢ïö½ìꦽìñ§²»èïõ棬¿îìãöèðò»ìâòµä¿û1·ö¡£
¡¡¡¡òôéï¿ûíê»ù±¾·öîªö¹£¬µ«¼ó·ö²»·â¶¥£¬ã»óð¼ó·ö¿û·öµäµã»ù±¾·ö¡£
¡¡¡¡2¡¢³öçú£¨»ù±¾·öîª20·ö£©¡£
¡¡¡¡£¨1£©ã¿³ùµ½»òôçíë1´î¿û0¡£2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨2£©çë¼ù°ëììòôéïòªìîð´çë¼ùµ¥£¬óé𣳤åú×¼¡£ò»ñ§æúàû¼æêâ¼ù³¬¹ýèýì죨ã¿ìì°´3½ú¿î£©òôéóðò»ìì¿û0¡£2·ö£¬²¡¼ù²»¿û·ö£¬µ«±øðë³ö¾ßò½ôºõï¶ïö¤ã÷£¬·ñôòòôêâ¼ù¿¼ºë¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨3£©²»²î¼ó½ìö°¹¤»áòé¡¢õþöîñ§ï°¡¢òµîññ§ï°¡¢éýæìòç꽵輯ìå»î¶¯£¬ã¿´î¿û0¡£2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨4£©ñ§ð£ððõþèëô±ëæ»ú²é¸ú£¬îþ¹ê²»ôú¸úò»´î¿û1·ö¡£
¡¡¡¡£¨5£©¿õ¿îò»½ú¿û2·ö¡£
¡¡¡¡¿ûíê»ù±¾·öîªö¹£¬¼ó·ö²»·â¶¥£¬ã»óð¼ó·öºí¿û·öµäµã»ù±¾·ö¡£
¡¡¡¡3¡¢½ìóý½ìñ§öêá¿£¨»ù±¾·öîª50·ö£©
¡¡¡¡¢å¿¼êô¿æä¿£ºêð¡¢ìøçøí³¿¼¿æä¿
¡¡¡¡¢æ¿¼ºëäúèý£º½ìê¦èî½ìñ§¿ææú䩽ìñ§³é¼¨¾ù·ö¡£
¡¡¡¡¢ç¿¼ºë·½ê½£º²é衳鼨éïéýêü½±£¬ïâ½µêü·£µä·½·¨½øðð½±·£¡£
¡¡¡¡¢ù½ìꦽìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù±¾·öîª50·ö¡£
¡¡¡¡¢úxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩í¬äê¼¶í¬¿¼êô¿æä¿æ½¾ù·öìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù×¼·ö¡£
¡¡¡¡¢è¼ó·ö£º¿¼êô¾ù·öóëæà¹à»ù×¼·öïà±è㿳¬1·ö£¬æà¹à»ù´¡·ö¼ó1·öàû¼æ¡£
¡¡¡¡¸öèëæ½¾ù·öïà±èîªè«õòµúò»ãûµä£¨±øðë¸ßóú±¾ïçõò×îºã°à¼¶£©£¬½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à¿¼ºë»ù±¾·öáí¼ó5·ö¡£¸öèëæ½¾ù·öïà±èîªõòµú¶þãûµä£¨±øðë¸ßóú±¾ïçõò×îºã°à¼¶£©£¬½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à¿¼ºë»ù±¾·öáí¼ó3·ö¡£
¡¡¡¡¢éä꼶¾ù·öôúxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩ååãûµúò»£¬ä꼶ã¿î»½ìꦽ±àø300ôª¡£
¡¡¡¡¢ê¿û·ö£º
¡¡¡¡¢ù¿¼êô¾ù·öóë»ù×¼·öïà±è£¬¿¼êô¾ù·öóëæà¹à»ù×¼·öã¿ïà²î1·ö£¬æà¹à»ù±¾·ö¿û1·öàû¼æ£»
¡¡¡¡¢ú¿¼êô¾ù·öóë»ù×¼·öïà±è£¬ïâ½µ5·ö£¨º¬5·ö£©òôéôò£º¿¼êô¾ù·öóëæà¹à»ù×¼·öã¿ïà²î1·ö£¬æà¹à»ù±¾·ö¿û2·öàû¼æ£»
¡¡¡¡¢ûôúæà¾í¹ý³ìöð£¬èçóð¹êòâ째߻ò¹êòâñ¹µí·öêý¡¢åªðé×÷¼ùïöïó£¬ò»¾²éêµ£¬ôðèî½ìꦵä½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù±¾·öîª0·ö¡£
¡¡¡¡¢üä꼶¾ù·öµíóúxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù×¼·ö1¡¢5·öòôéº¬1¡¢5·ö£©£¬ã¿î»½ìꦿû¿î300ôª¡£ä꼶¾ù·öµíóúxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù×¼·ö4·öòôéº¬4·ö£©£¬ã¿î»½ìꦿû¿î600ôª¡£
¡¡¡¡òôéï¿ûíê»ù±¾·öîªö¹£¬µ«¼ó·ö²»·â¶¥¡£
¡¡¡¡1¡¢ð£³¤¡¢¸±ð£³¤½òìù£º°´óð¹øîä¼þ¹æ¶¨ö´ðð¡£
¡¡¡¡2¡¢°àö÷èî½òìù£º°´óð¹øîä¼þ¹æ¶¨ö´ðð¡£
¡¡¡¡3¡¢¶þ¼¶°à×ó½òìù£¨½ìñð×鳤¡¢´ó¶ó¸¨µ¼ô±£©ã¿èëã¿ôâ80ôª¡£¹¤»áö÷ﯲîõõ¶þ¼¶°à×ó½òìùö´ðð£¨èç¼æè¸öö°îñ£¬òô×î¸ß¼æë㣩¡£
¡¡¡¡ñ§ð£¸öè뼨𧹤×꿼ºë»ù±¾·öîª100·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢è«ð£ôúö°½ìꦵ佱àøðô¼¨ð§¹¤×êã¿èëí³³ï400ôª£¬·¢·å¶þ¼¶°à×ó½òìù¡¢´ú¿î·ñ¡¢½ìñ§öê´±¡¢ºóçú¹¤×÷½±¡¢ä꼶½±µè¡£
¡¡¡¡2¡¢í³³ï×ê½ðôú·¢·åíê¶þ¼¶°à×ó½òìù¡¢´ú¿î·ñ¡¢ä꼶½±µèè«ð£ðôµä×ê½ðºó£¨ëùóà×ê½ð£©£¬°´èëêý±èàý·ö³é½ìñ§öê´±ºíºóçúá½²¿·ö·¢·å£¨ºóçú¿¼ºë·½°¸óé×üîñ´¦ö涩£©¡£
¡¡¡¡1¡¢¿û¿î·½°¸£º
¡¡¡¡¢ùöððä𣲻¿û¿î
¡¡¡¡½ìꦸöèë¿û¿î=50¡£00¡á£¨100·ö¡ª½ìꦸöè뿼ºëµã·ö£©
¡¡¡¡¢úöððäð£¿û¿î
¡¡¡¡½ìꦸöèë¿û¿î=öððäð£¿û¿î¡â¿û·£·ö×üºí¡á½ìꦸöèë¿û·£·ö
¡¡¡¡£¨´ë¿û¿îóéöððäð£êõ½é£©
¡¡¡¡¢û½ìö°¹¤¸öè뼨𧹤×ê×ü¶î=¼¨ð§¹¤×ê¡ªí³³ï400ôª¡ª½ìꦸöèë¿û¿î
¡¡¡¡2¡¢ºóçúºíò»ïßí³¿¼¿æ俽ìꦿû¿î²¿·ö¸÷×ô¹éèë὿鷢·å¡£
¡¡¡¡3¡¢½±àø·½°¸£º
¡¡¡¡¢ù½±àø·ö=½ìꦸöè뿼ºëµã·ö¡ª100·ö
¡¡¡¡¢ú£¨ëùóà×ê½ð+½ìñ§öêá¿·£¿î×ê½ð£©¡â½±àø·ö×üºí=½±àø·ööµ£¨õë¶ôí³¿¼¿æ俵ä½ìꦣ©
¡¡¡¡¢û½ìꦸöèë½±àø¹¤×ê=½±àø·ööµ¡á½±àø·ö
¡¡¡¡¢ü½ìö°¹¤¸öè뼨𧹤×ê×ü¶î=¼¨ð§¹¤×ê¡ªí³³ï400ôª+½ìꦸöèë½±àø¹¤×ê
¡¡¡¡1¡¢´ë¡¶·½°¸¡·½ì´ú»áí¨¹ýºóêµê©¡£
¡¡¡¡2¡¢±¾·½°¸½âêíè¨êôñ§ð£¿¼ºëð¡×é¡£
¡¡¡¡3¡¢î´¾¡êâò룬±ðð𲹳䡣
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇三
¡¡¡¡µúò»ìõøò»²½ìá¸ß¹«ë¾ô±¹¤µä¹¤×÷öêá¿ºí¹¤×÷ð§â꣬²»¶ïìáéý¹«ë¾µä¹üàíºí·þîñë®æ½£¬½¨á¢½¡è«¹«ë¾ô±¹¤¹¤×÷µä¼¤àø»úöæºíô¼êø»úö棬ö涩±¾°ì·¨¡£
¡¡¡¡µú¶þìõ¼¨ð§¿¼ºëµä×úö¼ºí·¶î§£º
¡¡¡¡¿¼²ìô±¹¤µä¹¤×÷¼¨ð§£»áë½â¡¢æà¹àô±¹¤¹¤×÷쬶èóëäüᦣ»´ù½øô±¹¤¸ä½øºíìá¸ß¹¤×÷¼¨ð§£»¿¼ºë½á¹û×÷îªô±¹¤ö°òµåàñµóëô±¹¤ö°òµ·¢õ¹¹æ»®µä²î¿¼£»¿¼ºë½á¹û×÷îªô±¹¤½±³í¡¢µ÷稡¢ð½³ê¡¢½úéý¡¢àëö°¹üàíµäòà¾ý¡£
¡¡¡¡¹«ë¾è«ìåô±¹¤¡£
¡¡¡¡µúèýìõ¹«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëêµððö𼶿¼ºë·½ê½£¬éＶ¸ºôð¶ôïâò»¼¶ô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºë¡£
¡¡¡¡µúëäìõ¹«ë¾ððõþ°ì¹«êò¸ºôð¹«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷µäö¸µ¼¡¢·þîñºí¼à¶½¡£
¡¡¡¡µú¶þõ⼨𧿼ºëµä×éö¯¡£
¡¡¡¡µúîåìõîªáë¼ó翶ô¹«ë¾¹«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷µäáìµ¼£¬¹«ë¾³éᢹ«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷áìµ¼ð¡×飬óé×ü¾àí¡¢ððõþ°ì¹«êò×é³é¹«ë¾¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×飬ððõþ°ì¹«êò¸ºôð¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×éèõ³£¹¤×÷£¬ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë°ì·¨¼¨ð§¿¼ºëµääúèý
¡¡¡¡µúáùìõ¶ô²¿ã帺ôðèëºíô±¹¤µä¿¼ºëäúèýö÷òª°üਣº¹¤×÷¼¨ð§¡¢¹¤×÷äüᦡ¢¹¤×÷쬶衢¹¤×÷ôðèîðäµè·½ã棬¾ßì忼ºë±ê×¼¼û¡¶xx¡·ºí¡¶xx¡·¡£
¡¡¡¡µúëäõ⼨𧿼ºëµäêµê©¡£
¡¡¡¡µúæßìõô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷ã¿ôâ½øððò»´î¡£
¡¡¡¡µú°ëìõ²¿ã帺ôðè룺°´õõ×ü¾àí¿¼ºëè¨öøxx%¡¢·ö¹üáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢æäëûáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢æäëû²¿ãå¾àí¿¼ºëè¨öøxx%¡¢í¬ò»µ¥î»ëùóðô±¹¤¿¼ºëè¨öøxx%£¬í³¼æ»ã×ü¿¼æàµã·ö¡£
¡¡¡¡µú¾åìõò»°ãô±¹¤£º°´õõ×ü¾àí¿¼ºëè¨öøxx%¡¢·ö¹üáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢æäëûáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢²¿ã帺ôðè뿼ºëè¨öøxx%¡¢±¾²¿ãåô±¹¤¿¼ºëè¨öøxx%£¬í³¼æ»ã×ü¿¼æàµã·ö¡£
¡¡¡¡µúê®ìõ¿¼ºëðîê½òôèõ³£±íïöºí¹¤×÷×ü½áïà½áºï£¬¾ßì忼ºë·½°¸ó鹫ë¾ððõþ°ì¹«êòôú¿¼ºëç°ò»öü¹«²¼¡£
¡¡¡¡µúê®ò»ìõèîºîô±¹¤èïô×ô¼ºµä¿¼ºë½á¹û´æôúã÷ïôè·¶¨µä²»¹«õý£¬¾ù¿éòôôúò»öüäúïòððõþ°ì¹«êòìá³ö¡£ððõþ°ì¹«êò£¬ôú½óµ½í¶ëߺóò»öüäú£¬×éö¯óð¹øèëô±¶ôí¶ëßõß½øððôù´îæà¹à¡£
¡¡¡¡µúîåõ⼨𧿼ºë½á¹ûôëóã¡£
¡¡¡¡µúꮶþìõô±¹¤µä¿¼ºë½á¹û¸ù¾ý¿¼ºëµã·öååãû£¬êµððç¿öæ·ö²¼£¬»®·öîªa¡¢b¡¢cèýµµ£¬±èàý·ö±ðîªxx%¡¢xx%¡¢xx%¡£
¡¡¡¡µúê®èýìõ¼¨ð§¿¼ºë½áêøx¸ö¹¤×÷èõäú£¬×ûºï°ì¹«êò¸ºô𽫿¼ºë³õ²½½á¹û·´à¡¸ø¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×é¡£¾¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×éºë×¼ºó£¬ðî³éîä¼þïâ·¢¡£
¡¡¡¡µúê®ëäìõö±½óéＶ¸ºôð¶ôïâò»¼¶ô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºë½á¹û½øððë«ïò¹µí¨¡£¹µí¨µääúèýö÷òªî§èæô±¹¤¿¼ºëµã·ö¡¢¹¤×÷óå豵㡢¹¤×÷¼¨ð§¸ä½ø¼æ»®¡¢åàñµ¼æ»®µè½øðð¡£
¡¡¡¡µúê®îåìõ±»¿¼ºëõßèôóðòôïâçéð¿¼ºë½á¹ûîªdµµ¡£
¡¡¡¡ò»¡¢îþõýµ±àíó飬²»·þ´ó¹¤×÷°²ååµä£»
¡¡¡¡¶þ¡¢óéóú¹¤×÷²»¸ºôð£¬öâê¹¹¤×÷ê§î󣬸øæóòµôì³éëð꧵䣻
¡¡¡¡èý¡¢¹¤×÷쬶費ºã£¬·þîñòâ궲»ù²ãí¶ëßæµ·±µä¡£
¡¡¡¡µúxxìõ¸ù¾ýô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºëµè¼¶½á¹û²¹·¢ïàó¦µä¼¨ð§¹¤×꣬¹«ë¾¼¨ð§¹¤×êµäìáè¡°´»ú¹øô±¹¤xx%£¬ïî俲¿ô±¹¤xx%¡£ã¿äê·öá½´îí³ò»°´¼¨ð§¹¤×ê·¢·å¡£¿¼ºëîªaµµ£¬¼¨ð§¹¤×êéïµ÷xx%£¬¿¼ºëîªbµµ£¬¼¨ð§¹¤×ê²»±ä£¬¿¼ºëîªcµµ£¬¼¨ð§¹¤×êïâµ÷xx%£¬¿¼ºëîªdµµ²»ôù²¹·¢¼¨ð§ð½¡£
¡¡¡¡µúꮾåìõá¬ðøὴºëîªaµèµä²¿ã帺ôðèëºíô±¹¤¿é×÷îªäâ½úéýìá°î¶ôïó¡£á¬ðøèý´î¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûîªcµèµä²¿ã帺ôðèëµ÷»»¸úî»»ò½µ¼¶ê¹óã¡£á¬ðøὴºëîªc»òò»´î¿¼ºëîªdµäô±¹¤µ÷»»¸ú»á¬ðø¶þ´î»òàû¼æèý´î¿¼ºëîªdµäô±¹¤£¬°´´ý¸ú´¦àí»òòà·¨½â³ýàí¶¯ºïí¬¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇四
¡¡¡¡ºý×¥âäµø¡¢öøôú¸¨µ¼¡¢ñïöðóð°®¡¢´ï³é俱ꡣ
¡¡¡¡°ñïöóðµä¼¨ð§öæ¶èèïõæö´ððµ½î»â䵽굴¦£¬¸ä±ä¼¨ð§¹üàí½ö½öêçæà·öµäïö×´£¬°ñ¼¨ð§¸¨µ¼¹¤×÷õæõý×öæðà´£¬¸÷¼¶¸é²¿¶ôï⼶×ö¼¨ð§¹üàí¼èòªñï¸ñò²òª¹ø°®£¬òª´óäúðäõæõýïë°ïöúï⼶³é³¤½ø²½£¬×îöõ°ïöúï⼶´ï³é¼¨ð§ä¿±ê£¬´ó¶ø´ï³é×éö¯µäõûìå俱ꡣ
¡¡¡¡(ò»)¸ù¾ý¼¯í弨ð§¹üàíöæ¶è£¬îªçðêµíæðð¼¨ð§¹üàí¹¤×÷£¬¼¯íåéèᢼ¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×éºí¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×é¡£
¡¡¡¡1.¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×é
¡¡¡¡ö÷è×ü²ã
¡¡¡¡×éô±£º¸±×ü²ã
¡¡¡¡2.¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×é
¡¡¡¡×鳤£ºæó¹ü²¿¸ºôðèë
¡¡¡¡³éô±£ºæó¹ü²¿¸±×ü¼à¡¢²æîñ¹üàí²¿¸ºôðèë¡¢éó¼æ¼à²ì²¿¸ºôðèë¡¢×ü²ã°ì¸ºôðèë¡£
¡¡¡¡(¶þ)ö°ôð
¡¡¡¡1.¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×é
¡¡¡¡(1)è·¶¨¼¯í弨ð§¹üàí·½õëºíµ¼ïò;
¡¡¡¡(2)éóºë¡¢éóåú¼¯í弨ð§¹üàíêµê©·½°¸¼°ïà¹øöæ¶è;
¡¡¡¡(3)éóºë¡¢éóåú¼¯í弨ð§¹üàíêµê©æàñ¡½á¹û¼°½±³í´ëê©;
¡¡¡¡(4)éóåú¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×éìᱨµä¼¨ð§¹üàíêµê©×ü½á±¨¸æ;
¡¡¡¡(5)ö¸µ¼¡¢¼à¶½¡¢æà¼û¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×éµä¹¤×÷öêῺíð§âê¡£
¡¡¡¡2.¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×é
¡¡¡¡(1)²îóëæàéó¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸;
¡¡¡¡(2)¸ºôð¸ú×ù¡¢¼à¿ø¼¯íå±¾²¿¼°¼¯íå¹ø¼üèëô±µä¼¨ð§ö¸±êíê³éçé¿ö£¬½¨á¢ô¤¾¯»úö棬ìṩ±øòªµäµ÷õûóë¹üàí¸ä½ø½¨òé;
¡¡¡¡(3)²îó뼨ð§¹üàíêµê©óåðãµäæàñ¡¡£
¡¡¡¡(èý)²¿ãå·ö¹¤
¡¡¡¡æó¹ü²¿¸ºôð×éö¯ö涨¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸óëïà¹øöæ¶è£¬²¢¶ôêµê©¹ý³ìóëð§¹û½øðð×·×ùºíæà¹à£¬¶ô¸÷µ¥î»óë¸é²¿ìṩ¼¨ð§¹üàíµäרòµ¼¼êõåàñµóëö§³ö£¬×éö¯æàñ¡ïè½ø£¬×éö¯¼¨ð§¹üàíêµê©ð§¹û×ü½áóëæà¹à;
¡¡¡¡æäëû²¿ãå¡¢×ó¹«ë¾¡¢êâòµ²¿¸ºôðרïîáìóò¼¨ð§¼æ»®ö涨¡¢¼¨ð§¸¨µ¼¡¢¼¨ð§¿¼æàµè¹¤×÷£¬ïò¿¼æà×éö¯²¿ãåìṩ¿¼ºëêý¾ý;
¡¡¡¡¿ø¹éö°äü²¿ãåõý¸±ö°¡¢×ó¹«ë¾(êâòµ²¿)õý¸±ö°¡¢â·çå¸÷·ö¹«ë¾õý¸±ö°¡£
¡¡¡¡òôéï¸é²¿ã¿èëñ¡ò»ãûï⼶×ööøµã¼¨ð§¸¨µ¼¡£
¡¡¡¡±¾´î¼¨ð§¹üàíêµê©¹¤×÷×ô20xxäê8ôâ26èõöá20xxäê1ôâ20èõ¡£
¡¡¡¡µúò»½×¶î£º·½°¸ö涨óëðû´«·¢¶¯(20xx.8.17-8.26)
¡¡¡¡(ò»)·½°¸ö涨(8.17-8.19)£ºäⶩ¼¨ð§¹üàí·½°¸£¬±¨×ü²ãéóåú¡£
¡¡¡¡(¶þ)ðû´«·¢¶¯(8.20-8.26)£º
¡¡¡¡1¡¢öæ×÷¼¨ð§¸¨µ¼åàñµ¿î¼þ¡ª8.20¡£
¡¡¡¡2¡¢×éö¯õù¿ª»áò飬ðû¹á×ü²ã¹øóú¼¨ð§¹üàíµä½²»°óëòªç󣬽²½â¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸£¬åàñµ¼¨ð§¸¨µ¼µäá÷³ìóë¼¼êõ¡ª8.26¡£
¡¡¡¡3¡¢¸÷¸é²¿µ½×ô¼ºëùôúµäµ¥î»½øðð¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸¼°×ü²ãòªçóµäðû¹á¡ª8.27¡£
¡¡¡¡µú¶þ½×¶î£º¼¨ð§âäµøêµê©(8.27-12.31)
¡¡¡¡1¡¢¸÷¸é²¿·ö±ðñ¡è¡ò»ãûï⼶×÷¨ð§¸¨µ¼¶ôï󣬽«ãûµ¥ìᱨ¸øæó¹ü²¿¡ª8.28;
¡¡¡¡2¡¢¸÷¸é²¿òôôâºíöüîªöüæú¶ôïâêôé趨¼¨ð§ä¿±ê¼æ»®¡¢¹ý³ì¸ú×ù¸¨µ¼¡¢¼¨ð§½á¹ûæà¼û¡¢¼¨ð§¸ä½ø´ëꩵ÷õû£¬²¢ìᱨ¼¨ð§¹üàí×ü½áóë¼æ»®¡ª8.30-12.31;
¡¡¡¡3¡¢¹ý³ìöðæó¹ü²¿¶¨æúºí²»¶¨æú¼ì²é¼¨ð§ãæ츼ç⼡¢ï⼶¶ô¼¨ð§ä¿±ê¼æ»®µäàí½â³ì¶è¡¢¼¨ð§¸ä½ø´ëꩵäóðð§ðô¡¢¸é²¿µä¼¨ð§¸¨µ¼äüᦡ¢¼¨ð§ãæì¸äüᦵ裬õë¶ôðô¸øóèïà¹øèëô±¼¼êõ·½ãæµä¸¨µ¼;
¡¡¡¡4¡¢ã¿ôâ×éö¯¼¨ð§¹üàíêµê©×ü½á»á£¬×ü½á½»á÷¾ñ飬¸ä½ø²»×ã¡£
¡¡¡¡µúèý½×¶î£º×ü½á±íõã(20xx.1.1-1.20)
¡¡¡¡1¡¢æó¹ü²¿¸ù¾ý¸÷¸é²¿¼¨ð§¹üàíêµê©µäð§¹û¡¢¼¨ð§¸¨µ¼ë®æ½¡¢¼¨ð§ä¿±ê¼æ»®ö涨äüᦡ¢¼¨ð§ãæì¸äüᦡ¢ïâêô½ø²½³ì¶èµèö¸±ê×éö¯æàñ¡£¬ñ¡³öç°èýãû(ôý¶¨)ºíºóá½ãû(ôý¶¨)±¨¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×ééóåú¡ª20xx.1.12;
¡¡¡¡2¡¢æàñ¡½á¹û½øðð¹«ê¾£¬æó¹ü²¿ð´³ö¼¨ð§¹üàíêµê©×ü½á±¨¸æ±¨¸ø×ü²ãéóåú¡ª1.18;
¡¡¡¡3¡¢×éö¯õù¿ª×ü½á±íõã»á£¬æó¹ü²¿¶ô¼¨ð§¹üàíêµê©¹¤×÷×ö×ü½á±¨¸æ£¬¶ôç°èýãû½øðð±íõã½±àø£¬¶ôºóá½ãû½øðð³í·££¬êü±íõãèëô±·öïí¾ñ飬ºóá½ãû×ö±í쬷¢ñô¡ª1.20¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇五
¡¡¡¡¿æñð¼¨ð§¿¼ºëêçñð¾¿ëùêµê©¼¨ð§¹üàíµäö÷òªäúèýö®ò»£¬æäö÷òªä¿µäôúóú£ºí¨¹ý¶¨æúµø¶ô¸÷íå¶ó¿æ¼¼¹¤×÷½øðð»ø¹ëóëæà¹à£¬îª¸÷íå¶ó·öîö²»×ã¡¢ã÷è··½ïòìṩòà¾ý£¬îªñð¾¿ëùè·¶¨óëµ÷õû·¢õ¹ä¿±êìṩö§³ö£¬´ó¶ø´ù½ø¿æñð¼¨ð§µäìá¸ß£¬í涯ñð¾¿ëù¿æ¼¼¹¤×÷µä³öðø·¢õ¹¡£í¬ê±£¬í¨¹ý¼¨ð§¿¼ºë£¬îª¸úî»æ¸èî¡¢¼¨ð§·öåä¡¢ð½³êµ÷õûµèèëá¦×êô´¹üàí¹¤×÷ìṩ²î¿¼ºíòà¾ý¡£
¡¡¡¡¿¼ºë¶ôïóøèë´´ðâ»ùµøµä¿æñð×éö¯µ¥ôª¡£æäöð¿æñð×éö¯µ¥ôªó¦îª¾ßóðïàí¬µä¿æñð·½ïò¡¢½ôãüµäñ§êõáªïµ£¬¹²í¬éêçë²¢í³ò»ê¹óã´ó²¿·ö¿æñð¾·ñ£¬ðí¬íê³é´ó²¿·ö¿æñðèîîñµäµ¥ôª£¨¼´í¨³æµä¡°¿îìâ×顱£¬òôïâ¼ò³æíå¶ó£©¡£óé¿æñðèëô±×ôö÷é걨£¬²¿ãåé󶨣¬¿¼ºëî¯ô±»áèﶨ¡£
¡¡¡¡¿¼ºëæúäú£¬¿îìâ×é·¢éú·öᢻòõßõûºïµä£¬·öᢻòõûºïºóôëð𳬹ýò»äêµä£¬°´ðâµä¿îìâ×é½øð𿼺룻²»×ãò»äêµä£¬¿é×ôö÷ñ¡ôñ°´õõðâµä»òôóð¿îìâ×é½øð𿼺롣
¡¡¡¡¿îìâ×é³éô±ö𣬵½ëù¹¤×÷²»âúò»äêµä¸úî»æ¸èî»òëùïîä¿æ¸óãèëô±¿éòô²»²î¼ó¿¼ºë£¬æäëû¸úî»æ¸èîºíëù¼¶ïîä¿æ¸óãèëô±¾ùðë²î¼ó¿¼ºë¡£
¡¡¡¡¿¼ºëöüæúò»°ãîªá½äê¡£ñð¾¿ëùóú¿¼ºëöüæú½áêøµäµ±äêäêµ×»ò´îäêéï°ëäê×éö¯¿æñðíå¶ó¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷¡£
¡¡¡¡£¨ò»£©¶¨á¿êý¾ý²âæà
¡¡¡¡°ñíå¶ó¶¨á¿êý¾ý²âæàµäã¿ò»²¿·öäúèýð¡·öïà¼ó£¬í¬ò»ààíå¶óöðàû¼æµã·ö×î¸ßµä¶¨îª¸ãïîäúèýµäè¨öøöµ£¬æäëûíå¶óôò¸ù¾ýïàó¦±èàýõûëã³ö¸ã²¿·öäúèýµäµã·ö¡£
¡¡¡¡àýè磺ä³aààíå¶ó³é¹ûת»¯àû¼æ·öîª120·ö£¬çòîªëùóðaààíå¶óöðµä×î¸ßõߣ¬ôò½«ëü¶¨îª¸ãïîäúèý×î¸ßµã·ö25·ö£¬áíò»aààíå¶óàû¼æµã·öêç100·ö£¬°´õõ±èàýæä¸ãïîµã·öîª20.83·ö£¬òà´îààíæ¡£
¡¡¡¡æäöð£¬1¡¢2¡¢3¿¼ºëïî°´õõéïêö°ì·¨òô×ü·öºíæ½¾ù·ö±ð¼æëãµã·ö£¬²¢òô¸÷50%µäè¨öø¼æëãîª×îöõµã·ö¡£µú4ïî°´×ü·ö¼æëãµã·ö¡£
¡¡¡¡×îºó½«1öá4²¿·öµäµã·öïà¼ó¼´µã³ö¶¨á¿êý¾ý²âæàµã·ö¡£
¡¡¡¡·²ö¸±êöðéæ¼°èë¾ùµä£¬¾ù°´±ê×¼èë¾ù¼æë㣬±ê×¼èëêý¼æëã·½·¨îª£ºõý¸ß¡¢¸±¸ß¡¢öð³õ¼¶ã¿èë·ö±ð¼ç3¡¢2¡¢1£¬ïà¼ó¼´îª±ê×¼èëêý¡£êµóðèëêý°´²î¼ó¿¼ºëµäèëêý¼æëã¡£¿¼ºëæúäúèëô±·¢éú±ä¶¯µä£¬±ê×¼èëêý¼æëãµ½±ä¶¯µäôâ·ý¡£
¡¡¡¡¿¼âçµ½¿¼ºëµäïà¶ô¹«æ½ºïàí£¬µ±é걨ä³ò»ààðííå¶óéùóú»òµèóú2¸öê±£¬é걨¸ãààðíµäíå¶óðëñ¡ôñæäëüààðííå¶ó½øð𿼺롣
¡¡¡¡£¨¶þ£©¶¨ðôö¸±êæà¹à
¡¡¡¡¶¨ðôö¸±êæà¹àóéר¼òî¯ô±»á¶ô¸÷æà¹àïî½øðð·öµµ£¬¶ôó¦îªïàó¦µäµã·ö£¬¸÷ïîö¸±êæà¼ûµã·ö¸ù¾ýè¨öø¼ó×ü£¬¼´îª¶¨ðôö¸±êæà¹àµä×îºóµã·ö¡£
¡¡¡¡£¨ò»£©íå¶ó¿¼ºëµè¼¶
¡¡¡¡£¨¶þ£©²î¼ó¿¼ºëµäèëô±µè¼¶è·¶¨
¡¡¡¡1£®íå¶ó¸ºôðèëµä¿¼ºëµè¼¶ôôòéïóëíå¶óµè¼¶ïàí¬¡£
¡¡¡¡2£®íå¶óäú²¿³éô±µä¿¼ºëµè¼¶óéíå¶ó¸ºôðèëè·¶¨¡£íå¶ó³éô±óåð㡢Ἲãµä±èàý°´õõíå¶óµäµã·öòà´îïßðôµý¼õ£¬óéëùîñ»áºë¶¨¡£
¡¡¡¡ºë¶¨°ì·¨îª£º¶¨ðôæà¹àóåðãºí¿¼ºë×ü·öµúò»ãûíå¶óµäóåðã±èàýîª80%£¬á¼ºãíå¶óååãûöðî»íå¶óµäóåðã±èàýîª20%¡¢á¼ºã±èàýîª80%£¬ºï¸ñíå¶óååãûöðî»íå¶óµäἺã±èàýîª20%¡¢ºï¸ñ±èàýîª80%£¬æäëûíå¶ó¸ù¾ýµã·ö°´ïßðô¹øïµ·ö±ð¼æëãóåð㡢Ἲ㡢ºï¸ñµä±èàý¡£
¡¡¡¡á¼ºãíå¶óöðî»òôïâ²»éèöãóåðããû¶î£¬ºï¸ñíå¶óöðî»òôïâ²»éèöãἺããû¶î¡£
¡¡¡¡3£®ôºê¿¡¢ìøæ¸ñð¾¿ô±ôôòéïè·¶¨îªóåðãµè¼¶£¬²»õ¼íå¶óóåðã±èàýãû¶î¡£
¡¡¡¡£¨èý£©î´²î¼ó¿¼ºëµäèëô±µè¼¶è·¶¨
¡¡¡¡ðâµ½ëùèëô±ôúµúò»äêö´ððµè¼¶²»¸ßóú¡°á¼ºã¡±£¬²»õ¼íå¶óïàó¦µè¼¶µäãû¶î±èàý£»âúò»äêºó£¬¿é²îõõ²î¼ó¿¼ºëµä³éô±è·¶¨¿¼ºëµè¼¶£¬õ¼íå¶óïàó¦µè¼¶µäãû¶î±èàý¡£
¡¡¡¡£¨ò»£©¿¼ºëôðèî
¡¡¡¡¿¼ºë¹¤×÷óéèëá¦×êô´´¦ç£í·£¬¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿ãüçðåäºï£¬»áí¬æäëü¹üàí²¿ãåò»æðö´ðð¡£
¡¡¡¡¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿òà¾ý¹üàí¹ý³ìöðµä»ýàû£¬ìṩ¸ø¸÷íå¶ó¶¨á¿êý¾ý²âæàöðµä»ù´¡êý¾ý£¬¸÷íå¶ó½øððºë²é¡¢²¹³ä£¬²¢óéïàó¦¹üàí²¿ãåéóºë¡¢è·èï¡£
¡¡¡¡¶¨ðôö¸±êæà¹àóé¸÷íå¶óìṩêéãæ²äáï²¢½øðð³âêö£¬ëùáìµ¼¡¢è«ìå´´ðâ»ùµøñð¾¿ô±ºí¸÷¿æñð²¿ã帺ôðèë¡¢»ú¹ø¸÷´¦´¦³¤×é³é¶¨ðôö¸±êæà¹àî¯ô±»á£¬¶ô¸÷íå¶ó½øððæà¹à¡£ëùîñ»á¿éòô¸ù¾ýðèòª£¬ñûç벿·öëùíâר¼ò×÷¨ðôö¸±êæà¹àר¼ò¡£
¡¡¡¡¼¨ð§¿¼ºëöù²ãð¡×é¶ôôúæà¼ûöð´æôúõùòéµäîêìâ½øððöù²ã£¬óéëùáìµ¼¡¢¿æ¼¼´¦¡¢èëá¦×êô´´¦¡¢¹¤»áµèîåèë×é³é¡£×éäú²éè¡éùêý·þ´ó¶àêýµäôôò¡£èëá¦×êô´´¦¸ºô𿼺ëõùòéóëéêëßµäêüàí¡£
¡¡¡¡ëùîñ»á¶ô¿¼ºë³é¼¨¼°æäê¹óã¡¢éêëß´¦àíóð×îöõ¾ö¶¨è¨¡£ îªìá¸ßð§â꣬¿¼ºë¹¤×÷ö÷òªôúíøéï½øð𡣿æñðö§³ö²¿¸ºôðµç×󿼺ëïµí³µä¼¼êõö§³ö¡£
¡¡¡¡£¨¶þ£©¾ßìå³ìðò
¡¡¡¡1£®ìṩ»ù´¡êý¾ý£º¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿òà¾ý¹üàí¹ý³ìöðµä»ýàû£¬ìṩ¸ø¸÷íå¶ó¶¨á¿êý¾ý²âæàöðµä»ù´¡êý¾ý¡£
¡¡¡¡2£®¸´²é²¹³äêý¾ý£º¸÷íå¶ó¸ù¾ý¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿ìṩµäêý¾ý£¬½øð𲹳䡢¸´²é£¬í¨¹ýµç×󿼺ëïµí³éﱨ¿¼ºëêý¾ý£¬²¢ìá½»¶¨ðôö¸±êæà¹à²äáï¡£
¡¡¡¡3£®¶¨á¿êý¾ýéóºë£º¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿µè²¿ãå¶ô¶¨á¿êý¾ý²âæàö¸±êµã·ö¼°æäòà¾ý½øðð×îöõéóºë¡£¸ù¾ý¸÷²¿·öäúèýµäè¨öµ±èöø£¬¼æëã³ö¶¨á¿êý¾ý²âæàµä×îºóµã·ö¡£
¡¡¡¡4£®¶¨ðôö¸±êæà¹à£º¶¨ðôö¸±êæà¹àî¯ô±»á¸ù¾ýíå¶óµä³âêö£¬¶ô¶¨ðôö¸±êæà¹à¸÷ïîö¸±ê½øððæà¼û£¬¼æëã³ö¶¨ðôö¸±êæà¹àµä×îºóµã·ö¡£
¡¡¡¡5£®µè¼¶æඨ£ºèëá¦×êô´´¦»ã×ü¶¨á¿êý¾ý²âæàó붨ðôö¸±êæà¹àµã·ö£¬¼´îª¿¼ºëµä×üµã·ö£¬°´µã·ö¸ßµí½øððååðò²¢æඨ¿¼ºëµè¼¶¡£
¡¡¡¡6£®¹«ê¾£ºèëá¦×êô´´¦½«¿¼ºë½á¹û±¨ëùîñ»áé󶨺ó£¬ïòè«ìåíå¶ó¸ºôðèëóèòô¹«ê¾£¬½óêüíå¶óµäéêëߺí¼à¶½£¬×îöõè·¶¨¸÷íå¶óµäµã·öóëååãû¡£
¡¡¡¡¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûóëñð¾¿ëù¸÷àà×êô´µä·öåä¹ò¹³£¬¾ßìåôëóãèçï⣺
¡¡¡¡£¨ò»£©è·¶¨öøµã·¢õ¹·½ïò¡£ñð¾¿ëù¸ù¾ý¼¨ð§¿¼ºëçé¿ö£¬è·¶¨ºíµ÷õûöøµã·¢õ¹·½ïò¡£¸÷íå¶ó½áºï¿¼ºëçé¿ö£¬×ü½á¾ñ飬²éõò²»×㣬ã÷è·ïâò»²½¹¤×÷ë¼â·óë·¢õ¹ä¿±ê¡£
¡¡¡¡£¨¶þ£©¶¯ì¬ó廯¿æñð¶óîé¡£¿¼ºëååãû×îºó10%µäíå¶ó£¬ñð¾¿ëù²»ôù¸ºµ£æäïµêý1µä¼¨ð§½òìù¡£á¬ðøá½´îååãû×îºó10%µäíå¶ó£¬ôôòéïóèòôµ÷õû»ò½â颡£ïà¹øíå¶ó³éô±¿éôúëùäúñ°õòðâµä½óäéíå¶ó£¬óâæú²»äüõòµ½½óäéíå¶óµä£¬ñð¾¿ëù½«öõö¹»ò½â³ýóëæä¸öèëµäæ¸óãºïí¬¡£îªè·±£¸ãï×÷µäîèí×ðôóëºïàíðô£¬ëùîñ»áôú×ö³öµ÷õû»ò½âé¢íå¶ó¾ö¶¨ç°£¬ó¦õ÷çóñ§êõî¯ô±»áµäòâ¼û¡£
¡¡¡¡£¨èý£©·öåäñð¾¿éúãû¶î¡£¿¼ºëóåðãµäíå¶ó£¬êê¶èµ÷ôöñð¾¿éúõðéúãû¶î£»¿¼ºëååãû×îºó10%µäíå¶ó£¬êê¶èï÷¼õñð¾¿éúõðéúãû¶î¡£
¡¡¡¡£¨ë䣩ºë¶¨¼¨ð§½òìùêý¶î¡£òà¾ý¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûè·¶¨¸öè뼨ð§½òìùêý¶î¡£¼¨ð§½òìùêý¶î¨ð§½òìù»ùêýóë¸÷µè¼¶ïµêýö®»ý¡£ñð¾¿ëù¶¨æúµ÷õû¼¨ð§½òìù»ùêýºí¸÷µè¼¶ïµêý¡£
¡¡¡¡èç¶ô¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûóðòìò飬íå¶óóðè¨ïò¿¼ºëöù²ãµäêüàí²¿ãåèëá¦×êô´´¦ìá³öéêëߣ¬²¢ìá½»ïà¹ø²äáï¡£èëá¦×êô´´¦ó¦ôú10¸ö¹¤×÷èõäú£¬¶ôéêëß×÷³ö´ð¸´£¬çé¿ö¸´ôóµä£¬¿éóèòôñ󳤣¬µ«ò»°ã²»³¬¹ý20¸ö¹¤×÷èõ¡£
¡¡¡¡±¾°ì·¨¾ëùîñ»áìöâûí¨¹ýºóêµê©£¬óéèëá¦×êô´´¦ç£í·»áí¬¿æ¼¼´¦¸ºôð½âêí¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇六
¡¡¡¡îªáëè·±£¹«ë¾õûìå°²è«ä¿±êµäêµïö£¬í¬ê±¿í¹û¡¢¹«õýµäæà¼û¸÷²¿ãå¡¢³µ¼ä¡¢ô±¹¤µä°²è«¼¨ð§ºí¹±ï×£¬í¨¹ý°²è«¼¨ð§·´à¡£¬¼óç¿°²è«¼¨ð§¹üàí¹ý³ì¿øö棬翻¯¸÷¼¶¹üàíõߵ䰲諹üàíôðè깹«ë¾µãµ½¿é³öðøðô·¢õ¹£¬è«ãæíê³é¹«ë¾°²è«éú²ú¾óªèîîñ£¬ìøö涨±¾·½°¸¡£
£º
¡¡¡¡âáºï½ð³µ¼ä¡¢º¸½ó³µ¼ä¡¢²£á§³µ¼ä¡¢µèéú²ú³µ¼ä£¬æäëû³µ¼ä¡¢²¿ãå¸ù¾ý¹«ë¾öæ¶è½øðð¹üàí¿¼ºë£¬²»²îóëååãû¡£
£º
¡¡¡¡3.1í¨¹ý°²è«¼¨ð§¹üàíïµí³êµê©°²è«ä¿±ê¹üàí£¬±£ö¤¹«ë¾è«äê°²è«ä¿±êµäêµïö£¬ìá¸ß¹«ë¾ôúêð³¡öðµäõûìåôë×÷äüá¦óëºëð侺õùᦡ£
¡¡¡¡3.2í¨¹ý°²è«¼¨ð§¹üàí°ïöú¸÷µ¥î»ìá¸ß°²è«¹¤×÷¼¨ð§£¬îªòôºóô±¹¤ê¤èîᦵäìá¸ß´òïâ»ù´¡£¬½¨á¢êêó¦æóòµ·¢õ¹õ½âôµäèëá¦×êô´¶óîé¡£
¡¡¡¡3.3ôú°²è«¼¨ð§¹üàí¹ý³ìö𣬴ù½ø¿¼ºëóë±»¿¼ºëö®¼äµä¹µí¨óë½»á÷£¬ðî³é¿ª·å¡¢»ý¼«²îóë¡¢ö÷¶¯¹µí¨µäæóòµî仯£¬ôöç¿æóòµµääý¾ûᦡ£
£º
¡¡¡¡4.1¹«¿ªðôôôò£º°²è«¼¨ð§¿¼ºëö¸±êµäö涨£¬òª¼á³ö¹«¿ª¡¢¹«õýµäôôò£¬¿¼ºëõßóë±»¿¼ºëõßòª¾íö¸±ê¡¢ä¿±êµäè·¶¨¡¢¿¼ºëµä³ìðòµè½øðð³ä·öµä¹µí¨£¬²¢´ïµ½ò»ö⣬깰²è«¼¨ð§¹üàí¿¼ºëóðí¸ã÷¶è¡£
¡¡¡¡4.2¿í¹ûðôôôò£º°²è«¼¨ð§¹üàíòª×öµ½òôêâêµîªòà¾ý£¬¶ô±»¿¼ºë³µ¼äµäèîºîæà¼û¶¼ó¦óðêâ굸ù¾ý£¬±üãâö÷¹ûòü¶ïºí¸öèë¸ðçé髲ꡣ
¡¡¡¡4.3¿ª·å¹µí¨ôôò£ºôúõû¸ö°²è«¼¨ð§¹üàí¹ý³ìö𣬿¼ºëóë±»¿¼ºë³µ¼äòª¿ª³ï²¼¹«µø½øðð¹µí¨óë½»á÷£¬¿¼ºëæà¹à½á¹ûòª¼°ê±·´à¡¸ø±»¿¼ºëæà¹àµ¥î»£¬¿ï¶¨³é¼¨£¬ö¸³ö²»×㣬²¢ìá³ö½ñºóó¦å¬á¦ºí¸ä½ø·½ïò£¬·¢ïöîêìâ»ò¶à»òéùóð²»í¬òâ¼û£¬ó¦¼°ê±½øðð¹µí¨¡£
¡¡¡¡4.4³£¹æðôôôò£º°²è«¼¨ð§¹üàíêç¸÷¼¶¹üàíõßµäèõ³£¹¤×÷ö°ô𣬶ô±»¿¼ºë³µ¼ä×÷³öõý践俼ºëæà¹àê翼ºë²¿ãåáìµ¼öøòªµä¹üàí¹¤×÷äúèý£¬°²è«¼¨ð§¹üàí¹¤×÷±øðë³é£¹æðôµä¹üàí¹¤×÷¡£
¡¡¡¡4.5·¢õ¹ðôôôò£º°²è«¼¨ð§¹üàíí¨¹ýô¼êøó뾺õù´ù½øíå¶óµä·¢õ¹£¬¿¼ºë²¿ãåóë±»¿¼ºë³µ¼ä¾ùòªòôìᰲ諸߼¨ð§îªê×òªä¿±ê£¬èîºîàûó㰲諼¨ð§¹üàí½øðð´ò»÷£¬ñ¹öæ¡¢±¨¸´ëûèëºíð¡íåìåö÷òåµä×ö·¨¶¼ó¦êüµ½öæ¶èµä³í·£¡£
¡¡¡¡°²è«¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×飺×鳤£º¸±×鳤£º³éô±£º°²è«¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷ð¡×飺×鳤£º¸±×鳤£º³éô±£º
£º
¡¡¡¡¹«ë¾¸÷²¿ãå¡¢³µ¼ä°²è«¼¨ð§¿¼ºëæµâêîªã¿öü½øððò»´î£¬ò»¸öôâîªò»¸ööüæú£¬ôâ䩽øðð»ã×üµã·ö¡£
£º
¡¡¡¡³µ¼ä¡¢²¿ãåµä¿¼ºë±ê×¼¼û¸÷³µ¼ä¡¢²¿ã尲諼¨ð§¿¼ºë±í£¬³µ¼ä¡¢²¿ãåô±¹¤µä°²è«¿¼ºë±ê×¼óé¸÷³µ¼ä¡¢²¿ãå×ô¼ºö涨¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇七
¡¡¡¡è«ãæ¡¢¿í¹û¡¢¹«õýµøæà¼û°àö÷èîµäꦵâë®æ½¡¢òµîñäüᦼ°¹¤×÷êµ¼¨£¬òýµ¼ºí´ùê¹°àö÷èîèïõæâäðð¹¤×÷ö°ô𣬷¢»ó°àö÷è×÷ôú½ìóý½ìñ§¹üàíöðµäö÷µ¼×÷óã¡£¿¼ºë½á¹û×÷àö÷èîàïê¦ðø渡¢½±³í¼°¼¨ð§¹¤×êöð°àö÷èî½òìù·¢·åµäòà¾ý¡£
¡¡¡¡ã¿ô⿼ºëò»´î£¬ò»àà°à¼¶òô100·öù´¡·ö£¬¶þàà°à¼¶ã¿ôâòô103·öù´¡·ö£¬èýàà°à¼¶ã¿ôâòô106·öù´¡·ö¡£°´ôâàû¼æ°à¼¶îäã÷·ö£¬ã¿ä꼶ç°2ãûîªò»µè£¬·¢·å°àö÷èî½òìù200ôª£»3-5ãûþµè£¬·¢·å½òìù100ôª£»
¡¡¡¡1£®î´ôú¹æ¶¨ê±¼ääúéï½»¼æ»®¡¢×ü½á»òñ§ð£²¼öãµä¸÷ïî²äáã¿ïî¿û5·ö¡£
¡¡¡¡2£®ã¿ôâ¼ì²éò»´î¡¶°àö÷èîêö²á¡·£¬ã»óðõý³£ê¹óãºíìîð´µä¿û2·ö¡£
¡¡¡¡3£®ã»óð°´ê±éïºã°à»á¿îµä㿽ú¿û2·ö¡£
¡¡¡¡4£®²»½óêü¸÷ïîáùê±ðô°àö÷è×÷èîîñµäã¿´î¿û5·ö¡£
¡¡¡¡5£®î´×öºãñ§éúµä×ûºïëøöêæà¼û¹¤×÷µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡6£®î´ôú¹æ¶¨ê±¼ääúö涨°à¹æºí×ûºïëøöêæà¹à·½°¸µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡7£®ã»óð½øðð½ìêò²¼öãµä¿û2·ö¡£
¡¡¡¡8£®¼ì²éµ½òçèýòç±í²»ºïòªçóµäã¿èë´î¿û1·ö¡£
¡¡¡¡9£®½ìêòºíçå½àçøîàéú´ò騲»ºïòªçóµäã¿´î¿û2·ö¡£æ滵¹«¹²îàéú»·¾³µäã¿èë´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡10£®ñ§éú³ùµ½ò»èë´î¿û1·ö£¬î´´øñ§éúö¤½ø³öñ§ð£ã¿èë´î¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡11£®°à¼¶²æîñã¿ôâ¼ì²éò»´î£¬óð¹«îïëð»µçé¿öêóçé½úã¿´î¿û2-10·ö£¨×üîñ´¦²é£©²¢½øððåâ³¥¡£
¡¡¡¡12£®ñ§éúèïõæ¶ô´ý¿¼êô£¬óðîè±×ððäã¿èë´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡13£®¶ô½ìêòºíëþéáöð´æôúµä°²è«òþ»¼î´¼°ê±åå³ý»òéﱨµä¿û2·ö£¬³öïö°²è«êâ¹ê²»¼°ê±±¨¸æ»ò²»¼°ê±´¦àíµäã¿´î¿û5·ö¡£ñ§éúî´µ½ð£ã»¼°ê±í¨öª¼ò³¤ºíñ§ð£µäã¿´î¿û2·ö£¬èç³öïööø´ó°²è«êâ¹ê£¬ôì³é²»á¼ó°ïìµä¿û10-30·ö¡£èç°à¼¶»ý·öìø±ðµí»ò³öïööø´ó°²è«êâ¹ê£¬¿û³ýµ±ôâ°àö÷èî·ñ¡£
¡¡¡¡14£®óðîêèèñ§éúèë¸ñµäñôðð»òìå·££¬±äïàìå·£ñ§éúµäððîªã¿´î¿û10·ö¡£
¡¡¡¡15£®èïõæ×éö¯ñ§éú²î¼óéýæìòçê½µè¸÷ïìå»î¶¯£¬èçöèðò»ìâò»òð§¹û²îã¿´î¿û5·ö¡£èçïâóêî´éýæ죬°àö÷èîî´°´ê±ïâ°àµäã¿´î¿û5·ö¡£
¡¡¡¡16£®²»×öºí²»èïõæ×öá½²ùµäã¿èë´î¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡17£®èïõæ²î¼ó°àö÷èîàý»á²¢×öºã¼çâ¼£¬³ùµ½»òîþ¼çâ¼µäã¿´î¿û2·ö£¬îþ¹êè±ï¯µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡18£®×ôï°¿îöèðò»ìâòµäã¿´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡19¡¢×éö¯ñ§éúôúð£óã²íèëêý²»×ã50©‡µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡20¡¢ñ§ð£æäëü¸÷ïîöæ¶è¹æ¶¨µäï¸ôò¾ù¼ºë²îõõµä±ê×¼¡£
¡¡¡¡1£®°à¼¶ñ§éúíåìå±èèü𣼶ò»¡¢¶þ¡¢èýµè½±·ö±ð¼æ5¡¢4¡¢3·ö£¬êð¼¶ò»¡¢¶þ¡¢èýµè½±·ö±ðîª7¡¢6¡¢5·ö£¬ê¡¼¶9¡¢8¡¢7·ö£¨¸öèëòô°ëõûë㣬²»àû¼æ¼æë㣩¡£
¡¡¡¡2£®°à¼¶ñ§éúð£äú¡¢ð£íâí»³öºãèëºãêâ¼ó1-5·ö¡£
¡¡¡¡3£®°à¼¶ñ§éú»ý¼«²î¼óñ§ð£»î¶¯£¬èç¾è¿î¡¢¾èîïµè·½ãæ±íïöí»³ö£¨è«ð£ç°îåãû£©¼ó1-5·ö¡£
¡¡¡¡4£®°àö÷èî²î¼óóë°àö÷è×÷ïà¹øµä¸÷ïî±èèü¡¢¾ºèü¼°âûîäµè·½ãæ»ñ½±¼ó·ö²îõõµúò»ìõ¡£
¡¡¡¡5£®òô´ó¾öîªöø£¬»ý¼«·þ´óñ§ð£µä¹¤×÷°²å岢衵ãò»¶¨¹¤×÷òµ¼¨¼ó1-5·ö¡£
¡¡¡¡6£®ã¿öüæàîªîäã÷°à¼ó2·ö£¬ö÷³öéýæìòçê½¼ó3·ö¡£
¡¡¡¡7£®¾¹ã²¥õ¾ñ¡óã²¥³öµä¸å¼þã¿æª¼ó0.2·ö¡£
¡¡¡¡8£®×éö¯ñ§éúöðîçôúð£óã²íèëêý´ïµ½100©‡µä¼ó10·ö£¬´ïµ½90©‡µä¼ó8·ö£¬´ïµ½80©‡µä¼ó6·ö£¬´ïµ½70©‡µä¼ó5·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢¾²éêµóðâòêõ·ñðð䡣
¡¡¡¡2¡¢ñ§ð£²¼öã¸÷ïîêõ·ñ²»¼°ê±éï½»ë½×ôå²óãµä¡£
¡¡¡¡3¡¢î´¾ñ§ð£åú×¼ë½×ô½óêõñ§éú½ø°àµä¡£
¡¡¡¡æàóåò»¡¢¶þàà°à¼¶ºíèýàà°à¼¶°´±èàý·öåäãû¶î£¬°´°à¼¶»ý·ö£¬´ó¸ßµ½µí£¬í¬ê±²î¿¼°à¼¶î仯³é¼¨¡¢²îõõ°àö÷èî7£º40ç°µ½ð£çé¿öí³¼æ½øððæඨ¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇八
¡¡¡¡
¡¡¡¡í¨¹ý¶ô°²è«²¿µäô±¹¤¼¨ð§½øðð¹üàíºíæà¹à£¬ìá¸ß¸öèëµä¹¤×÷äüá¦ºí¹¤×÷¼¨ð§£¬´ó¶øìá¸ß°²è«²¿õûìåµä¹¤×÷ð§äü£¬ôú×î´ó³ì¶èéï½µµí°²è«êâ¹ê¾¼ãëðꧣ¬×îöõêµïö×éö¯µäàûèó俱êºíõ½âô俱ꡣ
¡¡¡¡
¡¡¡¡°²è«²¿¸÷¼¶èëô±¼¨ð§¿¼ºë·½°¸µä¿¼ºë¶ôïó²è«²¿µäè«ìå³éô±£¬°üਰ²è«²¿¾àíºí°²è«¼à²ìô±¡£
¡¡¡¡
¡¡¡¡±¾²¿ãåèëô±¿¼ºë·öîªôâ¶è¿¼ºë¡¢¼¾¶è¿¼ºëóëäêöõ¿¼ºëèýöö¡£
¡¡¡¡
¡¡¡¡1.°²è«²¿¾àí¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡°²è«²¿¾àí¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡¿¼ºëö¸±ê
¡¡¡¡(è¨öø)¿¼ºë
¡¡¡¡öüæúö¸±êëµã÷¿¼ºë·½·¨ðåï¢à´ô´¿¼ºë俵ä
¡¡¡¡éＶ½»°ì
¡¡¡¡êâïîíê³éâê(15%)¼¾¶èéＶáìµ¼½»°ìµäóð¹øêâïîµä°ìàíã¿ñóîó»òî´íê³é1´î(1ïî)£¬¿û10~20·ö½»°ìèë
¡¡¡¡òâ¼û·´à¡ìá¸ß°ìêâð§âê
¡¡¡¡°²è«êâ¹ê
¡¡¡¡·¢éúâê(20%)äê¶è1.¹«ë¾öø´ó»ðôö£º1´î/äê
¡¡¡¡2.¹«ë¾ô±¹¤òò°²è«êâ¹êëàíö£º0èë/äê
¡¡¡¡3.¨·¸×ïâ꣺3¡ë1.öø´ó»ðôö£ºã¿³¬1´î£¬¿û40·ö
¡¡¡¡2.ô±¹¤òò°²è«êâ¹êëàíö£ºã¿³¬1èë¿û£¬40·ö
¡¡¡¡3.¨·¸×ïâ꣺㿳¬1¡ë£¬¿û40·ö¹«ë¾äê¶è°²è«±¨¸æ½µµíêâ¹ê·¢éúâê
¡¡¡¡°²è«¹üàíöæ¶èâäêµçé¿ö(20%)¼¾¶è¸÷ï諹üàí¹æõâöæ¶èêç·ñâäêµ£¬êç·ñäü¶ô¸÷µ¥î»°²è«éú²ú¹¤×÷»ý¼«¶½´ù¡¢¼ì²éèíö¸±ê£¬êó¹¤×÷íê³éçé¿öºí衵ãµäð§¹û×ãçé¿û·ö¸÷µ¥î»°²è«¹üàíêµµø¼ì²éçé¿ö£¬°²è«¼ì²é±¨¸æ±£ö¤¸÷ïî°²è«öæ¶èµäö´ðð
¡¡¡¡í»·¢êâ¼þ¼°æäëû½ô¼±êâ¼þ´¦àíµäíê³éçé¿ö
¡¡¡¡(20%)¼¾¶è¶ô¹«ë¾äú²¿í»·¢êâ¼þäü·ñ¼°ê±´¦àí£¬²¢µãµ½¸÷·½¶¼±è½ïâúòâµä½á¹ûèíö¸±ê£¬êó¹¤×÷íê³éçé¿öºí衵ãµäð§¹û×ãçé¿û·öêâ¼þ´¦àí±¨¸æ£¬´¦àíòâ¼û·´à¡¼õéùí»·¢êâ¼þ¸ø¹«ë¾´øവ为ãæó°ïìºíëðê§
¡¡¡¡°²è«òþ»¼
¡¡¡¡²é´¦çé¿ö
¡¡¡¡(10%)¼¾¶èêç·ñäü¼°ê±·¢ïö°²è«òþ»¼²¢ôðáîõû¸ä´æôú°²è«òþ»¼ã»óð¼°ê±·¢ïö»òã»óðïþæúõû¸ä£¬³öïö1´î£¬¿û20·öêµµø¼ì²é»òóð¹øòâ¼û·´à¡ïû³ýç±ôú°²è«òþ»¼
¡¡¡¡ô±¹¤âúòâ¶è
¡¡¡¡(10%)¼¾¶è¼ì²éæä¶ô¸ã¸ú¤×÷µäâúòâ¶èâúòâ¶èó¦´ïµ½80%£¬ã¿µí1%£¬¿û¼õ10·öô±¹¤âúòâ¶èµ÷²é±íìá¸ß·þîñöêá¿
¡¡¡¡misö´ððçé¿ö
¡¡¡¡(5%)¼¾¶è¼ì²é²æîñðåï¢â¼èëçé¿öðåï¢â¼èë²»íêõû¡¢²»¼°ê±»ò²»·ûºï¹¤×÷á÷³ì£¬1´î¿û10·ö²éôämisïµí³ðåï¢ìá¸ßmis¹üàíë®æ½
¡¡¡¡×¢£ºéï±íöð¸÷ïîö¸±êµäâú·ö¾ùîª100·ö£¬¸÷ïîö¸±êµã·ö£
¡¡¡¡1.°²è«¼à²ìô±¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡°²è«¼à²ìô±¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡¿¼ºëö¸±ê
¡¡¡¡(è¨öø)¿¼ºëöüæúkpiëµã÷¼æëã·½·¨ðåï¢
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇九
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàí
¡¡¡¡òô俱ê¹üàí·½·¨îªö¸µ¼£¬½øò»²½¼óç¿ä¿±êö涨µä︻¯ºíé£¬í涯è«ô±ä¿±ê¹üàí£¬½«æóòµµäõûìå俱êöð²ã·ö½âµ½²¿ãåºí㿸ö¸ú¬è·±£ä¿±êºí´ëê©âäµø£¬êµïöèëèë¼çéïóðµ£×ó¡¢èëèëðäöðóðä¿±ê£¬í¨¹ýè«ìåô±¹¤¹²í¬å¬á¦£¬´ù½øæóòµäê¶è俱êµä´ï³é¡£
¡¡¡¡1¡¢ö涨æóòµò»¼¶ä¿±ê
¡¡¡¡¸ù¾ýæóòµõ½âô俱ꡢððòµóåð㹤³§ä¿±êºí¿¼ºë俱꣬跶¨æóòµöð¡¢³¤¡¢¶ì俱꣬²¢ö涨íê³é俱êµä±ê×¼£¬òô¼°´ïµ½ä¿±êµä·½·¨ºííê³éõâð©ä¿±êëùðèòªµäìõ¼þµè¶à·½ãæµääúèý¡£
¡¡¡¡2¡¢ä¿±ê²ã²ã·ö½âºíïâ´ï
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíµäêµöêê罫俱ê²ã²ã·ö½âµ½²¿ãåºí¸ú¬½«ä¿±êèîîñïòïâ︷öºíת»¯£¬¹¹³éò»ööëøá´ê½µä俱êìåïµ£¬éïï⼶俱êö®¼äðî³é¡°ä¿µä¡ªêö¶î¡±µä¹øﵡ£
¡¡¡¡3¡¢¹ý³ì¹üàí
¡¡¡¡ä¿±êôðèãå°´è·¶¨ê±¼ä½ø¶èºí¹ø¼üêâ¼þòªëø×éö¯êµê©¡£
¡¡¡¡4¡¢¼ì²éêµê©½á¹û¼°½±³í
¡¡¡¡¶ô俱갴õõö涨µä±ê×¼½øð𿼺룬¼ì²éºí¿øöæ俱êµäö´ððçé¿öºííê³éçé¿ö£¬¿´¿´ôúêµê©¹ý³ìöðóðã»óð³öïö櫲
¡¡¡¡5¡¢ðå´à¡¼°´¦àí
¡¡¡¡ðå´à¡¼°´¦àí¹á´©ä¿±ê¹üàí¸÷¸ö¹ý³ì£¬´ó俱êö涨¡¢¹ý³ì¼ì²é¶¼òªðå´à¡¼°ê±£¬¶ô³öïöòì³£¼°ê±´¦àí£¬ðî³é±õ»·¹üàí¡£æóòµä¿±ê¹üàíá÷³ìí¼¼ûïâí¼£º
¡¡¡¡í¼1¡ª1俱ê¹üàíá÷³ìí¼
¡¡¡¡1¡¢ä¿±ê¹üàíáìµ¼ð¡×é
¡¡¡¡×鳤£º³§³¤
¡¡¡¡¸±×鳤£ºæóòµáìµ¼°à×ó¸±ö°
¡¡¡¡³éô±£º¸÷²¿ã帺ôðèë
¡¡¡¡2¡¢ä¿±ê¹üàíרï×÷×é
¡¡¡¡×鳤£º·ö¹üæó¹ü¸±³§³¤
¡¡¡¡¸±×鳤£ºæó¹ü¿æ¿æ³¤
¡¡¡¡×éô±£ºä¿±ê¹üàí¿¼ºëô±¼°ïà¹øרï×÷íæ½ø×é
¡¡¡¡3¡¢¸÷²¿ã帺ôð×öºã±¾²¿ãåµä俱êö涨ºí·ö½â¹¤×÷£¬°üਲ¿ãåö¸±ê·ö½â¡¢¹µí¨¡¢¼¨ð§êý¾ýêõ¼¯¡¢×ôîò×ü½áµè¡£
¡¡¡¡æóòµä¿±êµè¼¶·öîªèý¼¶£¬ò»¼¶ä¿±êîªæóòµõ½âô俱êµääê¶è·ö½â¡¢öðñ칫ë¾ïâ´ïµäæóòµ¿¼ºë俱꼰æóòµäê¶èöøµãרïîµè£»¶þ¼¶ä¿±êîªæóòµ¸÷²¿ãå¡¢¹«ë¾ä¿±ê£¬ö÷òª°üà¨ò»¼¶ä¿±ê·ö½â¼°²¿ãåö°ôðµèïà¹øäúèý£»èý¼¶ä¿±êîªêµïö¶þ¼¶ä¿±êö涨µäô±¹¤¸úî»ä¿±ê¡£
¡¡¡¡1¡¢æóòµäê¶è×üìå俱꣨ò»¼¶ä¿±ê£©
¡¡¡¡¸ù¾ýæóòµô¶¾°¹æ»®¡¢äê¶è¹¤×÷ë¼â·¼°öðñ켨𧿼ºëòªç󣬹¹½¨ò»¼¶£¨¼´æóòµ¼¶£©ä¿±êìåïµ£¬°üà¨éú²úö¸±ê¡¢öêá¿ö¸±ê¡¢²æîñö¸±ê¡¢äú²¿ôëóªö¸±ê¡¢ñ§ï°óë³é³¤ö¸±êµè¡£ã÷è·ö¸±êààðí¡¢ö¸±ê俱êöµ¡¢¿¼ºëöüæú¼°ôðèîö÷ì壬¾æóòµä¿±ê¹üàí¿¼ºëáìµ¼ð¡×ééóåúí¬òâºóïâ·¢¡£
¡¡¡¡2¡¢¶þ¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ
¡¡¡¡¶þ¼¶ä¿±êîªæóòµ¸÷²¿ãå¡¢¹«ë¾µä俱ꡣ¸÷²¿ãå½áºï²¿ãåö°ôðòªçóâäêµ·ö½âò»¼¶ä¿±êìåïµ£¬¹¹½¨¶þ¼¶£¨¼´²¿ã弶£©¿¼ºëö¸±êìåïµ£¬òªçóè«ã渲¸ç²¿ãå³ðµ£µäò»¼¶ä¿±êºí²¿ãåö°ôð¡£¹¤×÷俱ê·ö½âó¦¸ãçåîú¡¢ã÷è·£¬¿éêµïöðôç¿£¬óé¸÷²¿ã帺ôðèëó벿ãå·ö¹üáìµ¼ðéìè·¶¨£¬ä¿±ê¹üàí¿¼ºëêµê©ð¡×é³õéó£¬æóòµä¿±ê¹üàíáìµ¼ð¡×éåú×¼ºóóë¸÷²¿ãå¡¢¹«ë¾ç©¶©¡£
¡¡¡¡3¡¢èý¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ
¡¡¡¡¸÷²¿ãå¸ù¾ý²¿ãå¶þ¼¶ä¿±ê£¬½áºï²¿ãåèëô±ö°ôð·ö¹¤£¬½«²¿ãå俱êâäêµµ½¾ßìåèëô±£¬¹¹½¨æóòµèý¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ£¨ô±¹¤¼¶£©£¬×öîªô±¹¤¼¨ð§¿¼æàµäòà¾ý£¬í¬ê±½«èý¼¶ä¿±êö¸±êìåïµ±¨èëá¦×êô´¿æ±¸°¸¡£
¡¡¡¡1¡¢äê¶è俱êö涩£º¸÷²¿ãåã¿äê12ôâ·ý±àö沿ãå俱ê¼æ»®£¬²¢½«ä¿±ê¼æ»®±í±¨ëí·ö¹üáìµ¼éóºë¡¢íêéæºó£¬óú12ôâ
¡¡¡¡25èõç°±¨æóòµä¿±ê¹üàí¿¼ºëð¡×飬俱ê¹üàí¿¼ºëð¡×éôú¹«ë¾¼°æóòµµääê¶è¹¤×÷»áòéõù¿ªºó£¬×éö¯ö涨äê¶è俱ꡣ
¡¡¡¡2¡¢°ëäê¶è俱êðþ¶©£º¸÷²¿ãåã¿äê6ôâ·ýêáàíéï°ëäê俱êíê³éçé¿ö£¬õë¶ô²»êêòëµä俱êìá³öó廯òâ¼û£¬±¨·ö¹üáìµ¼éóºëºó£¬6ôâ
¡¡¡¡25èõç°±¨æóòµä¿±ê¹üàí¿¼ºëð¡×é¡£
¡¡¡¡1¡¢¸÷俱êêµïöµ¥ôªòªî§èææóòµä¿±êºí±¾×éö¯ä¿±ê£¬èïõæö涨¹¤×÷¼æ»®£¬²¢×éö¯êµê©¡£
¡¡¡¡2¡¢ã÷è·µäê±¼ä½ø¶èºíâ·ïßí¼êç俱êêµïöµä¹ø¼ü£¬¶ôöøµã¹¤×÷êµê©ïîä¿»¯¹üàí¿éòôè·±£¸÷¼¶ä¿±êµäêµïö¡£
¡¡¡¡3¡¢ä¿±êôðèîèëòª½¨á¢ä¿±ê¹üàí¿¨£¬½«ã¿ïî俱êµäõ¹¿ªçé¿ö£¬êµê©¹ý³ìöðµä¼æ»®¡¢ðµ÷¡¢¼ì²é¡¢µ÷õûµèçé¿öµç¼çôú°¸£¬öð²½´ïµ½·½õë俱ê¹üàí±ê×¼»¯¡£
¡¡¡¡1¡¢¿ªõ¹·½õë俱êõï¶ïêç±£ö¤æóòµ·½õë俱êêµê©µäö÷òªêö¶î£¬æóòµò»¼¶ä¿±êö÷òª³ðµ£²¿ãå󦵱çðêµ³ðµ£ôðè×éö¯óð¹øèëô±¶ôæóòµ·½õë俱êêµê©çé¿ö¶¨æú½øððõï¶ï£¬²¢¼°ê±½â¾öêµê©öð´æôúµäîêì⣬æóòµí¨¹ýôâ¶èàý»á×éö¯í¨±¨æóòµöøµã俱êíê³éçé¿ö¡£
¡¡¡¡2¡¢
¡¡¡¡³§²¿ôúã¿°ëäêºí12ôâöðñ®×éö¯½øð𳧼¶ä¿±êõï¶ï£¬ôúõï¶ïç°ò»öü£¬¸÷²¿ãå×ôðð¼ì²é¶ôõõ£¬êõ¼¯çé¿ö£¬ðî³éêéãæµ÷²é¼çâ¼£¬×öºãõï¶ïç°µä×¼±¸¹¤×÷¡£
¡¡¡¡3¡¢æóòµä¿±ê¿¼ºë°´ôâ¶è¡¢¼¾¶èºíäê¶è×éö¯êµê©£¬¾ßì忼ºë·½°¸¼û±¾îä¼þµú¶þ²¿·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢àí½â俱ê¹üàíµäõæõýäúº
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíö»êçò»¸ö¹üàí¹¤¾ß£¬²¢·ç°üöî°ù²¡µäá鵤ãîò©£¬ëüö»óðôúæóòµõæõýöªµà×ô¼ºµä俱êê±²å»á·¢éú×÷ó㣬èç¹ûò»¸öáìóòã»óð俱꣬õâ¸öáìóòµä¹¤×÷±øè»±»ºöêó£¬ä¿±ê¹üàíí¨¹ýרãåéè¼æµä¹ý³ì£¬½«×éö¯µäõûìå俱êö𼶷ö½â£¬×ª»»îª¸÷µ¥î»¡¢¸÷ô±¹¤µä·ö俱꣬´ó×éö¯ä¿±êµ½¾óªµ¥î»ä¿±ê£¬ôùµ½²¿ãå俱ꡢ×îºóµ½¸öèë俱꣬ö»óð㿸öèëíê³éáë×ô¼ºµä·ö俱꣬õû¸öæóòµµä×ü俱ê²åóðêµïö¡£
¡¡¡¡2¡¢è«ô±²îóë¡¢éïïâí¬óû
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíµäêµöêí¨¹ýéïïâ¹µí¨ðé죬¹¹½¨çåîúµä¹¤×÷·½ïò£¬´ù½ø×ôîò¹üàí£¬ìáõñ¹¤×÷»ý¼«ðôºí´´ôìðô£¬èç¹ûã»óðö÷¶¯²îóëºí¹üàí³ðåµ£¬ä¿±ê¹üàí»á±ä³éððõþì¯å飬俱ê´ï³éµäöêá¿»áêüµ½ó°ïì¡£
¡¡¡¡3¡¢öøêó³é¹û¡¢¿¼ºëµ½î»
¡¡¡¡ä¿±ê¹üàíòôö涨俱êîªæðµã£¬òô俱êíê³éçé¿öµä¿¼ºëîªöõ½á£¬èîºîò»¸ö俱êµä´ï³é¡¢ïî俵äíê³é£¬¶¼ó¦¸ãñï¸ñ¿¼ºëºíæà¹à£¬ñï¸ñ°´õõ俱ê¹üàí·½°¸»òïî俹üàí俱꣬öðïî½øð𿼺벢×÷³ö½áâû£¬¶ô俱êíê³éöêῸߡ¢¶ôæóòµ·¢õ¹õ½âôêµïöóðã÷ïôí涯µäµ¥î»»ò¸öèë¸øóè½±àø£¬¶ô俱ê±ê×¼òªçó¹ýµí¡¢ê§îó¶à¡¢³é±¾¸ß¡¢ó°ïìæóòµõûì幤×÷µäµ¥î»»ò¸öèë¼°ê±´¦·££¬õæõý´ïµ½ä¿±ê¹üàíµäµ¼ïòòýáì×÷ó㡣俱ê¹üàíºí²¿ã弨𧿼ºëêµê©·½°¸
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十
¡¡¡¡1¡¢¼óç¿ñ§ð£¹üàí£¬¼ó´óèëêâöæ¶èºí·öåäöæ¶èµä¸ä¸ï£¬½¨á¢³äâú»îᦵäð£äú¹üàí»úöæ¡£
¡¡¡¡2¡¢óðàûóú¼¤·¢è«ìå½ìö°¹¤°®ð£¡¢°®¸ú¡¢¾´òµ¡¢·îï׵侫éñ£¬óðàûóúµ÷¶¯½ìö°¹¤µä»ý¼«ðôºí´´ôìðô£¬óðàûóúòýµ¼½ìö°¹¤¼¯öð¾«á¦½ìêéóýèë¡¢¹üàíóýèë¡¢·þîñóýèë¡¢»·¾³óýèë¡£
¡¡¡¡3¡¢½øò»²½ìåïö½±çú·£àᣬ¶ààí¶àµã£¬óåöêóå³ê£¬ïò¹ø¼ü¸úî»çã𱣬ïòò»ïß½ìê¦çã𱣬ïòð§âê¸ß¡¢³é¹ûïôöøçã𱡣
¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×êôúîò𣷢·åµä½ìö°¹¤
¡¡¡¡¼¨ð§¹¤×ê·öéï°ëäê¡¢ïâ°ëäêὴºëôì²á£¬±¨éＶéóºëºó£¬í¨¹ý¸öè빤×êõ껧ö±½ó»®²¦µ½½ìꦸöè빤×꿨éï¡£
¡¡¡¡¿¼ºë»ù±¾·öîª100·ö£¬¼ó·ö²»·â¶¥£¬¿û·ö×î¶àîª100·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢½ìñ§³£¹æ£¨»ù±¾·öîª30·ö£©¡£
¡¡¡¡£¨1£©°´ê±²î¼óñ§¿æ½ìñð×é»î¶¯¡£îþ¹êè±ï¯õßã¿´î¿û2·ö£¬çë¼ùõßã¿´î¿û0¡£2·ö£¨òò¹«¡¢µ±ì첡¼ù³ýí⣬çë¼ùµ½½ìµ¼´¦£¬²¢óðêéãæçë¼ùìõ£©¡££¨óé½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨2£©½ìꦱ¸¿îóé½ìµ¼´¦×éö¯¼ì²é£¬æà¼û½á¹û°´óåðã¡¢ºï¸ñ¡¢²»ºï¸ñµè´îã¿´î·ö±ð¼æ¼ó1·ö¡¢0·ö¡¢¿û2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨3£©×÷òµ²¼öã¡¢åú¸ä¡¢°àîñ¹¤×÷µèóé½ìµ¼´¦×éö¯¼ì²é£¬æà¼û½á¹û°´óåðã¡¢ºï¸ñ¡¢²»ºï¸ñµè´î·ö±ð¼æ¼ó1·ö¡¢0·ö¡¢¿û2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨4£©ìý¿î½úêýó¦¸ã´ïµ½¹æ¶¨òªç󣬲¢óðæà¿îòâ¼û£¬ã¿éùìýò»½ú¿û0¡£5·ö£¬ã¿è±ò»½úæà¿îòâ¼ûµä¿û0¡£3·ö¡£åªðé×÷¼ùõߣ¬²éêµò»½ú¿û2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨5£©î´¾½ìµ¼´¦í¬òâë½×ôµ÷¿î£¬ã¿´î¿û1·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨6£©îþ¹ê²»¼à¿¼ò»´î¿û5·ö£¬¼à¿¼³ùµ½ò»´î¿û2·ö£¬ë½×ôµ÷¼à¿¼ò»´î¿û2·ö¡£¼à¿¼²»èïõæ¿û2·ö£¬ôì³é²»á¼ºó¹ûõß¿û10·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨7£©ôä¾í²»·þ´óñ§ð£°²ååò»´î¿û3·ö£¬îþ¹êè±ï¯õßò»´î¿û2·ö£¬ôä¾í²»èïõæ»òåªðé×÷¼ùôì³é³é¼¨²»õæêµ£¬ò»´î¿û10·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨8£©¸÷öö½»°ìèîîñ²»¼°ê±íê³éõß¼¨ð§¿¼ºëò»´î¿û2·ö¡££¨×¢£ºæ½³£½»°ìèîîñ²»¼°ê±íê³éò»´î£¬´óµ±ô⹤×êöð¿û100ôª£¬²¢¼°ê±íê³é¡£ôì³éñïöøºó¹ûõߣ¬äê¶è¿¼ºë²»ºï¸ñ¡££©
¡¡¡¡£¨9£©²»·þ´óñ§ð£¿îîñ°²ååò»´î¿û5·ö£¬²»½óêüñ§ð£°²ååµäáùê±ðô¹¤×÷ã¿´î¿û2·ö¡££¨ñ§ð£ððõþ¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨10£©éï¿îê±£¬×ø×åéï¿î¡¢½óìýêö»ú¡¢·¢¶ìðå¡¢³éñìµèóë½ìñ§îþ¹ø·¢ïöò»´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡£¨11£©î´¾ñ§ð£ððõþí¬òâë½×ôîªñ§éú¶©ôä×êáïµä£¬ôðèîèëã¿´î¿û10·ö£¬²¢×·¾¿æäïàó¦ôðèî¡£
¡¡¡¡£¨12£©°´ñ§ð£¹¤×÷òªçó£¬ã¿ñ§æú×îéù²î¼ó¶þ´îíøâçæà¾í¹¤×÷¡£î´íê³é¿û3·ö¡£
¡¡¡¡£¨13£©ñ§éú¡¢¼ò³¤à´µç¡¢à´ð塢ഷãòâ¼û½ï´ó£¬¾²éêµè·óðôðèîµäò»´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡£¨14£©½ìꦲîóë»æ¡¢¶ä¡¢¶¾£¬¾²éêµ£¬¿û10·ö¡£
¡¡¡¡£¨15£©½ìê¦óðìå·£»ò±äïàìå·££¬ïò¼ò³¤ë÷òªç®îïµä£¬¿û10·ö¡£
¡¡¡¡£¨16£©éＶö÷¹ü²¿ãåµäµ÷ñððôìý¿î£¬æàî¿î¿û3·ö¡£
¡¡¡¡£¨17£©ñ§ð£ððõþñ²¿î£¬·¢ïö½ìꦽìñ§²»èïõ棬¿îìãöèðò»ìâòµä¿û1·ö¡£
¡¡¡¡òôéï¿ûíê»ù±¾·öîªö¹£¬µ«¼ó·ö²»·â¶¥£¬ã»óð¼ó·ö¿û·öµäµã»ù±¾·ö¡£
¡¡¡¡2¡¢³öçú£¨»ù±¾·öîª20·ö£©¡£
¡¡¡¡£¨1£©ã¿³ùµ½»òôçíë1´î¿û0¡£2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨2£©çë¼ù°ëììòôéïòªìîð´çë¼ùµ¥£¬óé𣳤åú×¼¡£ò»ñ§æúàû¼æêâ¼ù³¬¹ýèýì죨ã¿ìì°´3½ú¿î£©òôéóðò»ìì¿û0¡£2·ö£¬²¡¼ù²»¿û·ö£¬µ«±øðë³ö¾ßò½ôºõï¶ïö¤ã÷£¬·ñôòòôêâ¼ù¿¼ºë¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨3£©²»²î¼ó½ìö°¹¤»áòé¡¢õþöîñ§ï°¡¢òµîññ§ï°¡¢éýæìòç꽵輯ìå»î¶¯£¬ã¿´î¿û0¡£2·ö¡££¨½ìµ¼´¦¿¼ºë£©
¡¡¡¡£¨4£©ñ§ð£ððõþèëô±ëæ»ú²é¸ú£¬îþ¹ê²»ôú¸úò»´î¿û1·ö¡£
¡¡¡¡£¨5£©¿õ¿îò»½ú¿û2·ö¡£
¡¡¡¡¿ûíê»ù±¾·öîªö¹£¬¼ó·ö²»·â¶¥£¬ã»óð¼ó·öºí¿û·öµäµã»ù±¾·ö¡£
¡¡¡¡3¡¢½ìóý½ìñ§öêá¿£¨»ù±¾·öîª50·ö£©
¡¡¡¡¢å¿¼êô¿æä¿£ºêð¡¢ìøçøí³¿¼¿æä¿
¡¡¡¡¢æ¿¼ºëäúèý£º½ìê¦èî½ìñ§¿ææú䩽ìñ§³é¼¨¾ù·ö¡£
¡¡¡¡¢ç¿¼ºë·½ê½£º²é衳鼨éïéýêü½±£¬ïâ½µêü·£µä·½·¨½øðð½±·£¡£
¡¡¡¡¢ù½ìꦽìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù±¾·öîª50·ö¡£
¡¡¡¡¢úxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩í¬äê¼¶í¬¿¼êô¿æä¿æ½¾ù·öìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù×¼·ö¡£
¡¡¡¡¢è¼ó·ö£º¿¼êô¾ù·öóëæà¹à»ù×¼·öïà±è㿳¬1·ö£¬æà¹à»ù´¡·ö¼ó1·öàû¼æ¡£
¡¡¡¡¸öèëæ½¾ù·öïà±èîªè«õòµúò»ãûµä£¨±øðë¸ßóú±¾ïçõò×îºã°à¼¶£©£¬½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à¿¼ºë»ù±¾·öáí¼ó5·ö¡£¸öèëæ½¾ù·öïà±èîªõòµú¶þãûµä£¨±øðë¸ßóú±¾ïçõò×îºã°à¼¶£©£¬½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à¿¼ºë»ù±¾·öáí¼ó3·ö¡£
¡¡¡¡¢éä꼶¾ù·öôúxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩ååãûµúò»£¬ä꼶ã¿î»½ìꦽ±àø300ôª¡£
¡¡¡¡¢ê¿û·ö£º
¡¡¡¡¢ù¿¼êô¾ù·öóë»ù×¼·öïà±è£¬¿¼êô¾ù·öóëæà¹à»ù×¼·öã¿ïà²î1·ö£¬æà¹à»ù±¾·ö¿û1·öàû¼æ£»
¡¡¡¡¢ú¿¼êô¾ù·öóë»ù×¼·öïà±è£¬ïâ½µ5·ö£¨º¬5·ö£©òôéôò£º¿¼êô¾ù·öóëæà¹à»ù×¼·öã¿ïà²î1·ö£¬æà¹à»ù±¾·ö¿û2·öàû¼æ£»
¡¡¡¡¢ûôúæà¾í¹ý³ìöð£¬èçóð¹êòâ째߻ò¹êòâñ¹µí·öêý¡¢åªðé×÷¼ùïöïó£¬ò»¾²éêµ£¬ôðèî½ìꦵä½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù±¾·öîª0·ö¡£
¡¡¡¡¢üä꼶¾ù·öµíóúxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù×¼·ö1¡¢5·öòôéº¬1¡¢5·ö£©£¬ã¿î»½ìꦿû¿î300ôª¡£ä꼶¾ù·öµíóúxxxõòö±êôñ§ð££¨xxxò»ð¡¡¢xxx¶þð¡¡¢xxxèý𡣩½ìóý½ìñ§öêá¿æà¹à»ù×¼·ö4·öòôéº¬4·ö£©£¬ã¿î»½ìꦿû¿î600ôª¡£
¡¡¡¡òôéï¿ûíê»ù±¾·öîªö¹£¬µ«¼ó·ö²»·â¶¥¡£
¡¡¡¡1¡¢ð£³¤¡¢¸±ð£³¤½òìù£º°´óð¹øîä¼þ¹æ¶¨ö´ðð¡£
¡¡¡¡2¡¢°àö÷èî½òìù£º°´óð¹øîä¼þ¹æ¶¨ö´ðð¡£
¡¡¡¡3¡¢¶þ¼¶°à×ó½òìù£¨½ìñð×鳤¡¢´ó¶ó¸¨µ¼ô±£©ã¿èëã¿ôâ80ôª¡£¹¤»áö÷ﯲîõõ¶þ¼¶°à×ó½òìùö´ðð£¨èç¼æè¸öö°îñ£¬òô×î¸ß¼æë㣩¡£
¡¡¡¡ñ§ð£¸öè뼨𧹤×꿼ºë»ù±¾·öîª100·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢è«ð£ôúö°½ìꦵ佱àøðô¼¨ð§¹¤×êã¿èëí³³ï400ôª£¬·¢·å¶þ¼¶°à×ó½òìù¡¢´ú¿î·ñ¡¢½ìñ§öê´±¡¢ºóçú¹¤×÷½±¡¢ä꼶½±µè¡£
¡¡¡¡2¡¢í³³ï×ê½ðôú·¢·åíê¶þ¼¶°à×ó½òìù¡¢´ú¿î·ñ¡¢ä꼶½±µèè«ð£ðôµä×ê½ðºó£¨ëùóà×ê½ð£©£¬°´èëêý±èàý·ö³é½ìñ§öê´±ºíºóçúá½²¿·ö·¢·å£¨ºóçú¿¼ºë·½°¸óé×üîñ´¦ö涩£©¡£
¡¡¡¡1¡¢¿û¿î·½°¸£º
¡¡¡¡¢ùöððä𣲻¿û¿î
¡¡¡¡½ìꦸöèë¿û¿î=50¡£00¡á£¨100·ö¡ª½ìꦸöè뿼ºëµã·ö£©
¡¡¡¡¢úöððäð£¿û¿î
¡¡¡¡½ìꦸöèë¿û¿î=öððäð£¿û¿î¡â¿û·£·ö×üºí¡á½ìꦸöèë¿û·£·ö
¡¡¡¡£¨´ë¿û¿îóéöððäð£êõ½é£©
¡¡¡¡¢û½ìö°¹¤¸öè뼨𧹤×ê×ü¶î=¼¨ð§¹¤×ê¡ªí³³ï400ôª¡ª½ìꦸöèë¿û¿î
¡¡¡¡2¡¢ºóçúºíò»ïßí³¿¼¿æ俽ìꦿû¿î²¿·ö¸÷×ô¹éèë὿鷢·å¡£
¡¡¡¡3¡¢½±àø·½°¸£º
¡¡¡¡¢ù½±àø·ö=½ìꦸöè뿼ºëµã·ö¡ª100·ö
¡¡¡¡¢ú£¨ëùóà×ê½ð+½ìñ§öêá¿·£¿î×ê½ð£©¡â½±àø·ö×üºí=½±àø·ööµ£¨õë¶ôí³¿¼¿æ俵ä½ìꦣ©
¡¡¡¡¢û½ìꦸöèë½±àø¹¤×ê=½±àø·ööµ¡á½±àø·ö
¡¡¡¡¢ü½ìö°¹¤¸öè뼨𧹤×ê×ü¶î=¼¨ð§¹¤×ê¡ªí³³ï400ôª+½ìꦸöèë½±àø¹¤×ê
¡¡¡¡1¡¢´ë¡¶·½°¸¡·½ì´ú»áí¨¹ýºóêµê©¡£
¡¡¡¡2¡¢±¾·½°¸½âêíè¨êôñ§ð£¿¼ºëð¡×é¡£
¡¡¡¡3¡¢î´¾¡êâò룬±ðð𲹳䡣
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十一
¡¡¡¡µúò»ìõøò»²½ìá¸ß¹«ë¾ô±¹¤µä¹¤×÷öêá¿ºí¹¤×÷ð§â꣬²»¶ïìáéý¹«ë¾µä¹üàíºí·þîñë®æ½£¬½¨á¢½¡è«¹«ë¾ô±¹¤¹¤×÷µä¼¤àø»úöæºíô¼êø»úö棬ö涩±¾°ì·¨¡£
¡¡¡¡µú¶þìõ¼¨ð§¿¼ºëµä×úö¼ºí·¶î§£º
¡¡¡¡¿¼²ìô±¹¤µä¹¤×÷¼¨ð§£»áë½â¡¢æà¹àô±¹¤¹¤×÷쬶èóëäüᦣ»´ù½øô±¹¤¸ä½øºíìá¸ß¹¤×÷¼¨ð§£»¿¼ºë½á¹û×÷îªô±¹¤ö°òµåàñµóëô±¹¤ö°òµ·¢õ¹¹æ»®µä²î¿¼£»¿¼ºë½á¹û×÷îªô±¹¤½±³í¡¢µ÷稡¢ð½³ê¡¢½úéý¡¢àëö°¹üàíµäòà¾ý¡£
¡¡¡¡¹«ë¾è«ìåô±¹¤¡£
¡¡¡¡µúèýìõ¹«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºëêµððö𼶿¼ºë·½ê½£¬éＶ¸ºôð¶ôïâò»¼¶ô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºë¡£
¡¡¡¡µúëäìõ¹«ë¾ððõþ°ì¹«êò¸ºôð¹«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷µäö¸µ¼¡¢·þîñºí¼à¶½¡£
¡¡¡¡µú¶þõ⼨𧿼ºëµä×éö¯¡£
¡¡¡¡µúîåìõîªáë¼ó翶ô¹«ë¾¹«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷µäáìµ¼£¬¹«ë¾³éᢹ«ë¾ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷áìµ¼ð¡×飬óé×ü¾àí¡¢ððõþ°ì¹«êò×é³é¹«ë¾¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×飬ððõþ°ì¹«êò¸ºôð¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×éèõ³£¹¤×÷£¬ô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë°ì·¨¼¨ð§¿¼ºëµääúèý
¡¡¡¡µúáùìõ¶ô²¿ã帺ôðèëºíô±¹¤µä¿¼ºëäúèýö÷òª°üਣº¹¤×÷¼¨ð§¡¢¹¤×÷äüᦡ¢¹¤×÷쬶衢¹¤×÷ôðèîðäµè·½ã棬¾ßì忼ºë±ê×¼¼û¡¶xx¡·ºí¡¶xx¡·¡£
¡¡¡¡µúëäõ⼨𧿼ºëµäêµê©¡£
¡¡¡¡µúæßìõô±¹¤¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷ã¿ôâ½øððò»´î¡£
¡¡¡¡µú°ëìõ²¿ã帺ôðè룺°´õõ×ü¾àí¿¼ºëè¨öøxx%¡¢·ö¹üáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢æäëûáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢æäëû²¿ãå¾àí¿¼ºëè¨öøxx%¡¢í¬ò»µ¥î»ëùóðô±¹¤¿¼ºëè¨öøxx%£¬í³¼æ»ã×ü¿¼æàµã·ö¡£
¡¡¡¡µú¾åìõò»°ãô±¹¤£º°´õõ×ü¾àí¿¼ºëè¨öøxx%¡¢·ö¹üáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢æäëûáìµ¼¿¼ºëè¨öøxx%¡¢²¿ã帺ôðè뿼ºëè¨öøxx%¡¢±¾²¿ãåô±¹¤¿¼ºëè¨öøxx%£¬í³¼æ»ã×ü¿¼æàµã·ö¡£
¡¡¡¡µúê®ìõ¿¼ºëðîê½òôèõ³£±íïöºí¹¤×÷×ü½áïà½áºï£¬¾ßì忼ºë·½°¸ó鹫ë¾ððõþ°ì¹«êòôú¿¼ºëç°ò»öü¹«²¼¡£
¡¡¡¡µúê®ò»ìõèîºîô±¹¤èïô×ô¼ºµä¿¼ºë½á¹û´æôúã÷ïôè·¶¨µä²»¹«õý£¬¾ù¿éòôôúò»öüäúïòððõþ°ì¹«êòìá³ö¡£ððõþ°ì¹«êò£¬ôú½óµ½í¶ëߺóò»öüäú£¬×éö¯óð¹øèëô±¶ôí¶ëßõß½øððôù´îæà¹à¡£
¡¡¡¡µúîåõ⼨𧿼ºë½á¹ûôëóã¡£
¡¡¡¡µúꮶþìõô±¹¤µä¿¼ºë½á¹û¸ù¾ý¿¼ºëµã·öååãû£¬êµððç¿öæ·ö²¼£¬»®·öîªa¡¢b¡¢cèýµµ£¬±èàý·ö±ðîªxx%¡¢xx%¡¢xx%¡£
¡¡¡¡µúê®èýìõ¼¨ð§¿¼ºë½áêøx¸ö¹¤×÷èõäú£¬×ûºï°ì¹«êò¸ºô𽫿¼ºë³õ²½½á¹û·´à¡¸ø¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×é¡£¾¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×éºë×¼ºó£¬ðî³éîä¼þïâ·¢¡£
¡¡¡¡µúê®ëäìõö±½óéＶ¸ºôð¶ôïâò»¼¶ô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºë½á¹û½øððë«ïò¹µí¨¡£¹µí¨µääúèýö÷òªî§èæô±¹¤¿¼ºëµã·ö¡¢¹¤×÷óå豵㡢¹¤×÷¼¨ð§¸ä½ø¼æ»®¡¢åàñµ¼æ»®µè½øðð¡£
¡¡¡¡µúê®îåìõ±»¿¼ºëõßèôóðòôïâçéð¿¼ºë½á¹ûîªdµµ¡£
¡¡¡¡ò»¡¢îþõýµ±àíó飬²»·þ´ó¹¤×÷°²ååµä£»
¡¡¡¡¶þ¡¢óéóú¹¤×÷²»¸ºôð£¬öâê¹¹¤×÷ê§î󣬸øæóòµôì³éëð꧵䣻
¡¡¡¡èý¡¢¹¤×÷쬶費ºã£¬·þîñòâ궲»ù²ãí¶ëßæµ·±µä¡£
¡¡¡¡µúxxìõ¸ù¾ýô±¹¤µä¼¨ð§¿¼ºëµè¼¶½á¹û²¹·¢ïàó¦µä¼¨ð§¹¤×꣬¹«ë¾¼¨ð§¹¤×êµäìáè¡°´»ú¹øô±¹¤xx%£¬ïî俲¿ô±¹¤xx%¡£ã¿äê·öá½´îí³ò»°´¼¨ð§¹¤×ê·¢·å¡£¿¼ºëîªaµµ£¬¼¨ð§¹¤×êéïµ÷xx%£¬¿¼ºëîªbµµ£¬¼¨ð§¹¤×ê²»±ä£¬¿¼ºëîªcµµ£¬¼¨ð§¹¤×êïâµ÷xx%£¬¿¼ºëîªdµµ²»ôù²¹·¢¼¨ð§ð½¡£
¡¡¡¡µúꮾåìõá¬ðøὴºëîªaµèµä²¿ã帺ôðèëºíô±¹¤¿é×÷îªäâ½úéýìá°î¶ôïó¡£á¬ðøèý´î¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûîªcµèµä²¿ã帺ôðèëµ÷»»¸úî»»ò½µ¼¶ê¹óã¡£á¬ðøὴºëîªc»òò»´î¿¼ºëîªdµäô±¹¤µ÷»»¸ú»á¬ðø¶þ´î»òàû¼æèý´î¿¼ºëîªdµäô±¹¤£¬°´´ý¸ú´¦àí»òòà·¨½â³ýàí¶¯ºïí¬¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十二
¡¡¡¡¿æñð¼¨ð§¿¼ºëêçñð¾¿ëùêµê©¼¨ð§¹üàíµäö÷òªäúèýö®ò»£¬æäö÷òªä¿µäôúóú£ºí¨¹ý¶¨æúµø¶ô¸÷íå¶ó¿æ¼¼¹¤×÷½øðð»ø¹ëóëæà¹à£¬îª¸÷íå¶ó·öîö²»×ã¡¢ã÷è··½ïòìṩòà¾ý£¬îªñð¾¿ëùè·¶¨óëµ÷õû·¢õ¹ä¿±êìṩö§³ö£¬´ó¶ø´ù½ø¿æñð¼¨ð§µäìá¸ß£¬í涯ñð¾¿ëù¿æ¼¼¹¤×÷µä³öðø·¢õ¹¡£í¬ê±£¬í¨¹ý¼¨ð§¿¼ºë£¬îª¸úî»æ¸èî¡¢¼¨ð§·öåä¡¢ð½³êµ÷õûµèèëá¦×êô´¹üàí¹¤×÷ìṩ²î¿¼ºíòà¾ý¡£
¡¡¡¡¿¼ºë¶ôïóøèë´´ðâ»ùµøµä¿æñð×éö¯µ¥ôª¡£æäöð¿æñð×éö¯µ¥ôªó¦îª¾ßóðïàí¬µä¿æñð·½ïò¡¢½ôãüµäñ§êõáªïµ£¬¹²í¬éêçë²¢í³ò»ê¹óã´ó²¿·ö¿æñð¾·ñ£¬ðí¬íê³é´ó²¿·ö¿æñðèîîñµäµ¥ôª£¨¼´í¨³æµä¡°¿îìâ×顱£¬òôïâ¼ò³æíå¶ó£©¡£óé¿æñðèëô±×ôö÷é걨£¬²¿ãåé󶨣¬¿¼ºëî¯ô±»áèﶨ¡£
¡¡¡¡¿¼ºëæúäú£¬¿îìâ×é·¢éú·öᢻòõßõûºïµä£¬·öᢻòõûºïºóôëð𳬹ýò»äêµä£¬°´ðâµä¿îìâ×é½øð𿼺룻²»×ãò»äêµä£¬¿é×ôö÷ñ¡ôñ°´õõðâµä»òôóð¿îìâ×é½øð𿼺롣
¡¡¡¡¿îìâ×é³éô±ö𣬵½ëù¹¤×÷²»âúò»äêµä¸úî»æ¸èî»òëùïîä¿æ¸óãèëô±¿éòô²»²î¼ó¿¼ºë£¬æäëû¸úî»æ¸èîºíëù¼¶ïîä¿æ¸óãèëô±¾ùðë²î¼ó¿¼ºë¡£
¡¡¡¡¿¼ºëöüæúò»°ãîªá½äê¡£ñð¾¿ëùóú¿¼ºëöüæú½áêøµäµ±äêäêµ×»ò´îäêéï°ëäê×éö¯¿æñðíå¶ó¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷¡£
¡¡¡¡£¨ò»£©¶¨á¿êý¾ý²âæà
¡¡¡¡°ñíå¶ó¶¨á¿êý¾ý²âæàµäã¿ò»²¿·öäúèýð¡·öïà¼ó£¬í¬ò»ààíå¶óöðàû¼æµã·ö×î¸ßµä¶¨îª¸ãïîäúèýµäè¨öøöµ£¬æäëûíå¶óôò¸ù¾ýïàó¦±èàýõûëã³ö¸ã²¿·öäúèýµäµã·ö¡£
¡¡¡¡àýè磺ä³aààíå¶ó³é¹ûת»¯àû¼æ·öîª120·ö£¬çòîªëùóðaààíå¶óöðµä×î¸ßõߣ¬ôò½«ëü¶¨îª¸ãïîäúèý×î¸ßµã·ö25·ö£¬áíò»aààíå¶óàû¼æµã·öêç100·ö£¬°´õõ±èàýæä¸ãïîµã·öîª20.83·ö£¬òà´îààíæ¡£
¡¡¡¡æäöð£¬1¡¢2¡¢3¿¼ºëïî°´õõéïêö°ì·¨òô×ü·öºíæ½¾ù·ö±ð¼æëãµã·ö£¬²¢òô¸÷50%µäè¨öø¼æëãîª×îöõµã·ö¡£µú4ïî°´×ü·ö¼æëãµã·ö¡£
¡¡¡¡×îºó½«1öá4²¿·öµäµã·öïà¼ó¼´µã³ö¶¨á¿êý¾ý²âæàµã·ö¡£
¡¡¡¡·²ö¸±êöðéæ¼°èë¾ùµä£¬¾ù°´±ê×¼èë¾ù¼æë㣬±ê×¼èëêý¼æëã·½·¨îª£ºõý¸ß¡¢¸±¸ß¡¢öð³õ¼¶ã¿èë·ö±ð¼ç3¡¢2¡¢1£¬ïà¼ó¼´îª±ê×¼èëêý¡£êµóðèëêý°´²î¼ó¿¼ºëµäèëêý¼æëã¡£¿¼ºëæúäúèëô±·¢éú±ä¶¯µä£¬±ê×¼èëêý¼æëãµ½±ä¶¯µäôâ·ý¡£
¡¡¡¡¿¼âçµ½¿¼ºëµäïà¶ô¹«æ½ºïàí£¬µ±é걨ä³ò»ààðííå¶óéùóú»òµèóú2¸öê±£¬é걨¸ãààðíµäíå¶óðëñ¡ôñæäëüààðííå¶ó½øð𿼺롣
¡¡¡¡£¨¶þ£©¶¨ðôö¸±êæà¹à
¡¡¡¡¶¨ðôö¸±êæà¹àóéר¼òî¯ô±»á¶ô¸÷æà¹àïî½øðð·öµµ£¬¶ôó¦îªïàó¦µäµã·ö£¬¸÷ïîö¸±êæà¼ûµã·ö¸ù¾ýè¨öø¼ó×ü£¬¼´îª¶¨ðôö¸±êæà¹àµä×îºóµã·ö¡£
¡¡¡¡£¨ò»£©íå¶ó¿¼ºëµè¼¶
¡¡¡¡£¨¶þ£©²î¼ó¿¼ºëµäèëô±µè¼¶è·¶¨
¡¡¡¡1£®íå¶ó¸ºôðèëµä¿¼ºëµè¼¶ôôòéïóëíå¶óµè¼¶ïàí¬¡£
¡¡¡¡2£®íå¶óäú²¿³éô±µä¿¼ºëµè¼¶óéíå¶ó¸ºôðèëè·¶¨¡£íå¶ó³éô±óåð㡢Ἲãµä±èàý°´õõíå¶óµäµã·öòà´îïßðôµý¼õ£¬óéëùîñ»áºë¶¨¡£
¡¡¡¡ºë¶¨°ì·¨îª£º¶¨ðôæà¹àóåðãºí¿¼ºë×ü·öµúò»ãûíå¶óµäóåðã±èàýîª80%£¬á¼ºãíå¶óååãûöðî»íå¶óµäóåðã±èàýîª20%¡¢á¼ºã±èàýîª80%£¬ºï¸ñíå¶óååãûöðî»íå¶óµäἺã±èàýîª20%¡¢ºï¸ñ±èàýîª80%£¬æäëûíå¶ó¸ù¾ýµã·ö°´ïßðô¹øïµ·ö±ð¼æëãóåð㡢Ἲ㡢ºï¸ñµä±èàý¡£
¡¡¡¡á¼ºãíå¶óöðî»òôïâ²»éèöãóåðããû¶î£¬ºï¸ñíå¶óöðî»òôïâ²»éèöãἺããû¶î¡£
¡¡¡¡3£®ôºê¿¡¢ìøæ¸ñð¾¿ô±ôôòéïè·¶¨îªóåðãµè¼¶£¬²»õ¼íå¶óóåðã±èàýãû¶î¡£
¡¡¡¡£¨èý£©î´²î¼ó¿¼ºëµäèëô±µè¼¶è·¶¨
¡¡¡¡ðâµ½ëùèëô±ôúµúò»äêö´ððµè¼¶²»¸ßóú¡°á¼ºã¡±£¬²»õ¼íå¶óïàó¦µè¼¶µäãû¶î±èàý£»âúò»äêºó£¬¿é²îõõ²î¼ó¿¼ºëµä³éô±è·¶¨¿¼ºëµè¼¶£¬õ¼íå¶óïàó¦µè¼¶µäãû¶î±èàý¡£
¡¡¡¡£¨ò»£©¿¼ºëôðèî
¡¡¡¡¿¼ºë¹¤×÷óéèëá¦×êô´´¦ç£í·£¬¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿ãüçðåäºï£¬»áí¬æäëü¹üàí²¿ãåò»æðö´ðð¡£
¡¡¡¡¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿òà¾ý¹üàí¹ý³ìöðµä»ýàû£¬ìṩ¸ø¸÷íå¶ó¶¨á¿êý¾ý²âæàöðµä»ù´¡êý¾ý£¬¸÷íå¶ó½øððºë²é¡¢²¹³ä£¬²¢óéïàó¦¹üàí²¿ãåéóºë¡¢è·èï¡£
¡¡¡¡¶¨ðôö¸±êæà¹àóé¸÷íå¶óìṩêéãæ²äáï²¢½øðð³âêö£¬ëùáìµ¼¡¢è«ìå´´ðâ»ùµøñð¾¿ô±ºí¸÷¿æñð²¿ã帺ôðèë¡¢»ú¹ø¸÷´¦´¦³¤×é³é¶¨ðôö¸±êæà¹àî¯ô±»á£¬¶ô¸÷íå¶ó½øððæà¹à¡£ëùîñ»á¿éòô¸ù¾ýðèòª£¬ñûç벿·öëùíâר¼ò×÷¨ðôö¸±êæà¹àר¼ò¡£
¡¡¡¡¼¨ð§¿¼ºëöù²ãð¡×é¶ôôúæà¼ûöð´æôúõùòéµäîêìâ½øððöù²ã£¬óéëùáìµ¼¡¢¿æ¼¼´¦¡¢èëá¦×êô´´¦¡¢¹¤»áµèîåèë×é³é¡£×éäú²éè¡éùêý·þ´ó¶àêýµäôôò¡£èëá¦×êô´´¦¸ºô𿼺ëõùòéóëéêëßµäêüàí¡£
¡¡¡¡ëùîñ»á¶ô¿¼ºë³é¼¨¼°æäê¹óã¡¢éêëß´¦àíóð×îöõ¾ö¶¨è¨¡£ îªìá¸ßð§â꣬¿¼ºë¹¤×÷ö÷òªôúíøéï½øð𡣿æñðö§³ö²¿¸ºôðµç×󿼺ëïµí³µä¼¼êõö§³ö¡£
¡¡¡¡£¨¶þ£©¾ßìå³ìðò
¡¡¡¡1£®ìṩ»ù´¡êý¾ý£º¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿òà¾ý¹üàí¹ý³ìöðµä»ýàû£¬ìṩ¸ø¸÷íå¶ó¶¨á¿êý¾ý²âæàöðµä»ù´¡êý¾ý¡£
¡¡¡¡2£®¸´²é²¹³äêý¾ý£º¸÷íå¶ó¸ù¾ý¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿ìṩµäêý¾ý£¬½øð𲹳䡢¸´²é£¬í¨¹ýµç×󿼺ëïµí³éﱨ¿¼ºëêý¾ý£¬²¢ìá½»¶¨ðôö¸±êæà¹à²äáï¡£
¡¡¡¡3£®¶¨á¿êý¾ýéóºë£º¿æ¼¼´¦¡¢¿æñðö§³ö²¿µè²¿ãå¶ô¶¨á¿êý¾ý²âæàö¸±êµã·ö¼°æäòà¾ý½øðð×îöõéóºë¡£¸ù¾ý¸÷²¿·öäúèýµäè¨öµ±èöø£¬¼æëã³ö¶¨á¿êý¾ý²âæàµä×îºóµã·ö¡£
¡¡¡¡4£®¶¨ðôö¸±êæà¹à£º¶¨ðôö¸±êæà¹àî¯ô±»á¸ù¾ýíå¶óµä³âêö£¬¶ô¶¨ðôö¸±êæà¹à¸÷ïîö¸±ê½øððæà¼û£¬¼æëã³ö¶¨ðôö¸±êæà¹àµä×îºóµã·ö¡£
¡¡¡¡5£®µè¼¶æඨ£ºèëá¦×êô´´¦»ã×ü¶¨á¿êý¾ý²âæàó붨ðôö¸±êæà¹àµã·ö£¬¼´îª¿¼ºëµä×üµã·ö£¬°´µã·ö¸ßµí½øððååðò²¢æඨ¿¼ºëµè¼¶¡£
¡¡¡¡6£®¹«ê¾£ºèëá¦×êô´´¦½«¿¼ºë½á¹û±¨ëùîñ»áé󶨺ó£¬ïòè«ìåíå¶ó¸ºôðèëóèòô¹«ê¾£¬½óêüíå¶óµäéêëߺí¼à¶½£¬×îöõè·¶¨¸÷íå¶óµäµã·öóëååãû¡£
¡¡¡¡¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûóëñð¾¿ëù¸÷àà×êô´µä·öåä¹ò¹³£¬¾ßìåôëóãèçï⣺
¡¡¡¡£¨ò»£©è·¶¨öøµã·¢õ¹·½ïò¡£ñð¾¿ëù¸ù¾ý¼¨ð§¿¼ºëçé¿ö£¬è·¶¨ºíµ÷õûöøµã·¢õ¹·½ïò¡£¸÷íå¶ó½áºï¿¼ºëçé¿ö£¬×ü½á¾ñ飬²éõò²»×㣬ã÷è·ïâò»²½¹¤×÷ë¼â·óë·¢õ¹ä¿±ê¡£
¡¡¡¡£¨¶þ£©¶¯ì¬ó廯¿æñð¶óîé¡£¿¼ºëååãû×îºó10%µäíå¶ó£¬ñð¾¿ëù²»ôù¸ºµ£æäïµêý1µä¼¨ð§½òìù¡£á¬ðøá½´îååãû×îºó10%µäíå¶ó£¬ôôòéïóèòôµ÷õû»ò½â颡£ïà¹øíå¶ó³éô±¿éôúëùäúñ°õòðâµä½óäéíå¶ó£¬óâæú²»äüõòµ½½óäéíå¶óµä£¬ñð¾¿ëù½«öõö¹»ò½â³ýóëæä¸öèëµäæ¸óãºïí¬¡£îªè·±£¸ãï×÷µäîèí×ðôóëºïàíðô£¬ëùîñ»áôú×ö³öµ÷õû»ò½âé¢íå¶ó¾ö¶¨ç°£¬ó¦õ÷çóñ§êõî¯ô±»áµäòâ¼û¡£
¡¡¡¡£¨èý£©·öåäñð¾¿éúãû¶î¡£¿¼ºëóåðãµäíå¶ó£¬êê¶èµ÷ôöñð¾¿éúõðéúãû¶î£»¿¼ºëååãû×îºó10%µäíå¶ó£¬êê¶èï÷¼õñð¾¿éúõðéúãû¶î¡£
¡¡¡¡£¨ë䣩ºë¶¨¼¨ð§½òìùêý¶î¡£òà¾ý¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûè·¶¨¸öè뼨ð§½òìùêý¶î¡£¼¨ð§½òìùêý¶î¨ð§½òìù»ùêýóë¸÷µè¼¶ïµêýö®»ý¡£ñð¾¿ëù¶¨æúµ÷õû¼¨ð§½òìù»ùêýºí¸÷µè¼¶ïµêý¡£
¡¡¡¡èç¶ô¼¨ð§¿¼ºë½á¹ûóðòìò飬íå¶óóðè¨ïò¿¼ºëöù²ãµäêüàí²¿ãåèëá¦×êô´´¦ìá³öéêëߣ¬²¢ìá½»ïà¹ø²äáï¡£èëá¦×êô´´¦ó¦ôú10¸ö¹¤×÷èõäú£¬¶ôéêëß×÷³ö´ð¸´£¬çé¿ö¸´ôóµä£¬¿éóèòôñ󳤣¬µ«ò»°ã²»³¬¹ý20¸ö¹¤×÷èõ¡£
¡¡¡¡±¾°ì·¨¾ëùîñ»áìöâûí¨¹ýºóêµê©£¬óéèëá¦×êô´´¦ç£í·»áí¬¿æ¼¼´¦¸ºôð½âêí¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十三
¡¡¡¡
¡¡¡¡í¨¹ý¶ô°²è«²¿µäô±¹¤¼¨ð§½øðð¹üàíºíæà¹à£¬ìá¸ß¸öèëµä¹¤×÷äüá¦ºí¹¤×÷¼¨ð§£¬´ó¶øìá¸ß°²è«²¿õûìåµä¹¤×÷ð§äü£¬ôú×î´ó³ì¶èéï½µµí°²è«êâ¹ê¾¼ãëðꧣ¬×îöõêµïö×éö¯µäàûèó俱êºíõ½âô俱ꡣ
¡¡¡¡
¡¡¡¡°²è«²¿¸÷¼¶èëô±¼¨ð§¿¼ºë·½°¸µä¿¼ºë¶ôïó²è«²¿µäè«ìå³éô±£¬°üਰ²è«²¿¾àíºí°²è«¼à²ìô±¡£
¡¡¡¡
¡¡¡¡±¾²¿ãåèëô±¿¼ºë·öîªôâ¶è¿¼ºë¡¢¼¾¶è¿¼ºëóëäêöõ¿¼ºëèýöö¡£
¡¡¡¡
¡¡¡¡1.°²è«²¿¾àí¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡°²è«²¿¾àí¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡¿¼ºëö¸±ê
¡¡¡¡(è¨öø)¿¼ºë
¡¡¡¡öüæúö¸±êëµã÷¿¼ºë·½·¨ðåï¢à´ô´¿¼ºë俵ä
¡¡¡¡éＶ½»°ì
¡¡¡¡êâïîíê³éâê(15%)¼¾¶èéＶáìµ¼½»°ìµäóð¹øêâïîµä°ìàíã¿ñóîó»òî´íê³é1´î(1ïî)£¬¿û10~20·ö½»°ìèë
¡¡¡¡òâ¼û·´à¡ìá¸ß°ìêâð§âê
¡¡¡¡°²è«êâ¹ê
¡¡¡¡·¢éúâê(20%)äê¶è1.¹«ë¾öø´ó»ðôö£º1´î/äê
¡¡¡¡2.¹«ë¾ô±¹¤òò°²è«êâ¹êëàíö£º0èë/äê
¡¡¡¡3.¨·¸×ïâ꣺3¡ë1.öø´ó»ðôö£ºã¿³¬1´î£¬¿û40·ö
¡¡¡¡2.ô±¹¤òò°²è«êâ¹êëàíö£ºã¿³¬1èë¿û£¬40·ö
¡¡¡¡3.¨·¸×ïâ꣺㿳¬1¡ë£¬¿û40·ö¹«ë¾äê¶è°²è«±¨¸æ½µµíêâ¹ê·¢éúâê
¡¡¡¡°²è«¹üàíöæ¶èâäêµçé¿ö(20%)¼¾¶è¸÷ï諹üàí¹æõâöæ¶èêç·ñâäêµ£¬êç·ñäü¶ô¸÷µ¥î»°²è«éú²ú¹¤×÷»ý¼«¶½´ù¡¢¼ì²éèíö¸±ê£¬êó¹¤×÷íê³éçé¿öºí衵ãµäð§¹û×ãçé¿û·ö¸÷µ¥î»°²è«¹üàíêµµø¼ì²éçé¿ö£¬°²è«¼ì²é±¨¸æ±£ö¤¸÷ïî°²è«öæ¶èµäö´ðð
¡¡¡¡í»·¢êâ¼þ¼°æäëû½ô¼±êâ¼þ´¦àíµäíê³éçé¿ö
¡¡¡¡(20%)¼¾¶è¶ô¹«ë¾äú²¿í»·¢êâ¼þäü·ñ¼°ê±´¦àí£¬²¢µãµ½¸÷·½¶¼±è½ïâúòâµä½á¹ûèíö¸±ê£¬êó¹¤×÷íê³éçé¿öºí衵ãµäð§¹û×ãçé¿û·öêâ¼þ´¦àí±¨¸æ£¬´¦àíòâ¼û·´à¡¼õéùí»·¢êâ¼þ¸ø¹«ë¾´øവ为ãæó°ïìºíëðê§
¡¡¡¡°²è«òþ»¼
¡¡¡¡²é´¦çé¿ö
¡¡¡¡(10%)¼¾¶èêç·ñäü¼°ê±·¢ïö°²è«òþ»¼²¢ôðáîõû¸ä´æôú°²è«òþ»¼ã»óð¼°ê±·¢ïö»òã»óðïþæúõû¸ä£¬³öïö1´î£¬¿û20·öêµµø¼ì²é»òóð¹øòâ¼û·´à¡ïû³ýç±ôú°²è«òþ»¼
¡¡¡¡ô±¹¤âúòâ¶è
¡¡¡¡(10%)¼¾¶è¼ì²éæä¶ô¸ã¸ú¤×÷µäâúòâ¶èâúòâ¶èó¦´ïµ½80%£¬ã¿µí1%£¬¿û¼õ10·öô±¹¤âúòâ¶èµ÷²é±íìá¸ß·þîñöêá¿
¡¡¡¡misö´ððçé¿ö
¡¡¡¡(5%)¼¾¶è¼ì²é²æîñðåï¢â¼èëçé¿öðåï¢â¼èë²»íêõû¡¢²»¼°ê±»ò²»·ûºï¹¤×÷á÷³ì£¬1´î¿û10·ö²éôämisïµí³ðåï¢ìá¸ßmis¹üàíë®æ½
¡¡¡¡×¢£ºéï±íöð¸÷ïîö¸±êµäâú·ö¾ùîª100·ö£¬¸÷ïîö¸±êµã·ö£
¡¡¡¡1.°²è«¼à²ìô±¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡°²è«¼à²ìô±¿¼ºëö¸±ê×é³é±í
¡¡¡¡¿¼ºëö¸±ê
¡¡¡¡(è¨öø)¿¼ºëöüæúkpiëµã÷¼æëã·½·¨ðåï¢
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十四
¡¡¡¡è«ãæ¡¢¿í¹û¡¢¹«õýµøæà¼û°àö÷èîµäꦵâë®æ½¡¢òµîñäüᦼ°¹¤×÷êµ¼¨£¬òýµ¼ºí´ùê¹°àö÷èîèïõæâäðð¹¤×÷ö°ô𣬷¢»ó°àö÷è×÷ôú½ìóý½ìñ§¹üàíöðµäö÷µ¼×÷óã¡£¿¼ºë½á¹û×÷àö÷èîàïê¦ðø渡¢½±³í¼°¼¨ð§¹¤×êöð°àö÷èî½òìù·¢·åµäòà¾ý¡£
¡¡¡¡ã¿ô⿼ºëò»´î£¬ò»àà°à¼¶òô100·öù´¡·ö£¬¶þàà°à¼¶ã¿ôâòô103·öù´¡·ö£¬èýàà°à¼¶ã¿ôâòô106·öù´¡·ö¡£°´ôâàû¼æ°à¼¶îäã÷·ö£¬ã¿ä꼶ç°2ãûîªò»µè£¬·¢·å°àö÷èî½òìù200ôª£»3-5ãûþµè£¬·¢·å½òìù100ôª£»
¡¡¡¡1£®î´ôú¹æ¶¨ê±¼ääúéï½»¼æ»®¡¢×ü½á»òñ§ð£²¼öãµä¸÷ïî²äáã¿ïî¿û5·ö¡£
¡¡¡¡2£®ã¿ôâ¼ì²éò»´î¡¶°àö÷èîêö²á¡·£¬ã»óðõý³£ê¹óãºíìîð´µä¿û2·ö¡£
¡¡¡¡3£®ã»óð°´ê±éïºã°à»á¿îµä㿽ú¿û2·ö¡£
¡¡¡¡4£®²»½óêü¸÷ïîáùê±ðô°àö÷è×÷èîîñµäã¿´î¿û5·ö¡£
¡¡¡¡5£®î´×öºãñ§éúµä×ûºïëøöêæà¼û¹¤×÷µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡6£®î´ôú¹æ¶¨ê±¼ääúö涨°à¹æºí×ûºïëøöêæà¹à·½°¸µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡7£®ã»óð½øðð½ìêò²¼öãµä¿û2·ö¡£
¡¡¡¡8£®¼ì²éµ½òçèýòç±í²»ºïòªçóµäã¿èë´î¿û1·ö¡£
¡¡¡¡9£®½ìêòºíçå½àçøîàéú´ò騲»ºïòªçóµäã¿´î¿û2·ö¡£æ滵¹«¹²îàéú»·¾³µäã¿èë´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡10£®ñ§éú³ùµ½ò»èë´î¿û1·ö£¬î´´øñ§éúö¤½ø³öñ§ð£ã¿èë´î¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡11£®°à¼¶²æîñã¿ôâ¼ì²éò»´î£¬óð¹«îïëð»µçé¿öêóçé½úã¿´î¿û2-10·ö£¨×üîñ´¦²é£©²¢½øððåâ³¥¡£
¡¡¡¡12£®ñ§éúèïõæ¶ô´ý¿¼êô£¬óðîè±×ððäã¿èë´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡13£®¶ô½ìêòºíëþéáöð´æôúµä°²è«òþ»¼î´¼°ê±åå³ý»òéﱨµä¿û2·ö£¬³öïö°²è«êâ¹ê²»¼°ê±±¨¸æ»ò²»¼°ê±´¦àíµäã¿´î¿û5·ö¡£ñ§éúî´µ½ð£ã»¼°ê±í¨öª¼ò³¤ºíñ§ð£µäã¿´î¿û2·ö£¬èç³öïööø´ó°²è«êâ¹ê£¬ôì³é²»á¼ó°ïìµä¿û10-30·ö¡£èç°à¼¶»ý·öìø±ðµí»ò³öïööø´ó°²è«êâ¹ê£¬¿û³ýµ±ôâ°àö÷èî·ñ¡£
¡¡¡¡14£®óðîêèèñ§éúèë¸ñµäñôðð»òìå·££¬±äïàìå·£ñ§éúµäððîªã¿´î¿û10·ö¡£
¡¡¡¡15£®èïõæ×éö¯ñ§éú²î¼óéýæìòçê½µè¸÷ïìå»î¶¯£¬èçöèðò»ìâò»òð§¹û²îã¿´î¿û5·ö¡£èçïâóêî´éýæ죬°àö÷èîî´°´ê±ïâ°àµäã¿´î¿û5·ö¡£
¡¡¡¡16£®²»×öºí²»èïõæ×öá½²ùµäã¿èë´î¿û0.5·ö¡£
¡¡¡¡17£®èïõæ²î¼ó°àö÷èîàý»á²¢×öºã¼çâ¼£¬³ùµ½»òîþ¼çâ¼µäã¿´î¿û2·ö£¬îþ¹êè±ï¯µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡18£®×ôï°¿îöèðò»ìâòµäã¿´î¿û2·ö¡£
¡¡¡¡19¡¢×éö¯ñ§éúôúð£óã²íèëêý²»×ã50©‡µä¿û5·ö¡£
¡¡¡¡20¡¢ñ§ð£æäëü¸÷ïîöæ¶è¹æ¶¨µäï¸ôò¾ù¼ºë²îõõµä±ê×¼¡£
¡¡¡¡1£®°à¼¶ñ§éúíåìå±èèü𣼶ò»¡¢¶þ¡¢èýµè½±·ö±ð¼æ5¡¢4¡¢3·ö£¬êð¼¶ò»¡¢¶þ¡¢èýµè½±·ö±ðîª7¡¢6¡¢5·ö£¬ê¡¼¶9¡¢8¡¢7·ö£¨¸öèëòô°ëõûë㣬²»àû¼æ¼æë㣩¡£
¡¡¡¡2£®°à¼¶ñ§éúð£äú¡¢ð£íâí»³öºãèëºãêâ¼ó1-5·ö¡£
¡¡¡¡3£®°à¼¶ñ§éú»ý¼«²î¼óñ§ð£»î¶¯£¬èç¾è¿î¡¢¾èîïµè·½ãæ±íïöí»³ö£¨è«ð£ç°îåãû£©¼ó1-5·ö¡£
¡¡¡¡4£®°àö÷èî²î¼óóë°àö÷è×÷ïà¹øµä¸÷ïî±èèü¡¢¾ºèü¼°âûîäµè·½ãæ»ñ½±¼ó·ö²îõõµúò»ìõ¡£
¡¡¡¡5£®òô´ó¾öîªöø£¬»ý¼«·þ´óñ§ð£µä¹¤×÷°²å岢衵ãò»¶¨¹¤×÷òµ¼¨¼ó1-5·ö¡£
¡¡¡¡6£®ã¿öüæàîªîäã÷°à¼ó2·ö£¬ö÷³öéýæìòçê½¼ó3·ö¡£
¡¡¡¡7£®¾¹ã²¥õ¾ñ¡óã²¥³öµä¸å¼þã¿æª¼ó0.2·ö¡£
¡¡¡¡8£®×éö¯ñ§éúöðîçôúð£óã²íèëêý´ïµ½100©‡µä¼ó10·ö£¬´ïµ½90©‡µä¼ó8·ö£¬´ïµ½80©‡µä¼ó6·ö£¬´ïµ½70©‡µä¼ó5·ö¡£
¡¡¡¡1¡¢¾²éêµóðâòêõ·ñðð䡣
¡¡¡¡2¡¢ñ§ð£²¼öã¸÷ïîêõ·ñ²»¼°ê±éï½»ë½×ôå²óãµä¡£
¡¡¡¡3¡¢î´¾ñ§ð£åú×¼ë½×ô½óêõñ§éú½ø°àµä¡£
¡¡¡¡æàóåò»¡¢¶þàà°à¼¶ºíèýàà°à¼¶°´±èàý·öåäãû¶î£¬°´°à¼¶»ý·ö£¬´ó¸ßµ½µí£¬í¬ê±²î¿¼°à¼¶î仯³é¼¨¡¢²îõõ°àö÷èî7£º40ç°µ½ð£çé¿öí³¼æ½øððæඨ¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十五
¡¡¡¡îªáëè·±£¹«ë¾õûìå°²è«ä¿±êµäêµïö£¬í¬ê±¿í¹û¡¢¹«õýµäæà¼û¸÷²¿ãå¡¢³µ¼ä¡¢ô±¹¤µä°²è«¼¨ð§ºí¹±ï×£¬í¨¹ý°²è«¼¨ð§·´à¡£¬¼óç¿°²è«¼¨ð§¹üàí¹ý³ì¿øö棬翻¯¸÷¼¶¹üàíõߵ䰲諹üàíôðè깹«ë¾µãµ½¿é³öðøðô·¢õ¹£¬è«ãæíê³é¹«ë¾°²è«éú²ú¾óªèîîñ£¬ìøö涨±¾·½°¸¡£
£º
¡¡¡¡âáºï½ð³µ¼ä¡¢º¸½ó³µ¼ä¡¢²£á§³µ¼ä¡¢µèéú²ú³µ¼ä£¬æäëû³µ¼ä¡¢²¿ãå¸ù¾ý¹«ë¾öæ¶è½øðð¹üàí¿¼ºë£¬²»²îóëååãû¡£
£º
¡¡¡¡3.1í¨¹ý°²è«¼¨ð§¹üàíïµí³êµê©°²è«ä¿±ê¹üàí£¬±£ö¤¹«ë¾è«äê°²è«ä¿±êµäêµïö£¬ìá¸ß¹«ë¾ôúêð³¡öðµäõûìåôë×÷äüá¦óëºëð侺õùᦡ£
¡¡¡¡3.2í¨¹ý°²è«¼¨ð§¹üàí°ïöú¸÷µ¥î»ìá¸ß°²è«¹¤×÷¼¨ð§£¬îªòôºóô±¹¤ê¤èîᦵäìá¸ß´òïâ»ù´¡£¬½¨á¢êêó¦æóòµ·¢õ¹õ½âôµäèëá¦×êô´¶óîé¡£
¡¡¡¡3.3ôú°²è«¼¨ð§¹üàí¹ý³ìö𣬴ù½ø¿¼ºëóë±»¿¼ºëö®¼äµä¹µí¨óë½»á÷£¬ðî³é¿ª·å¡¢»ý¼«²îóë¡¢ö÷¶¯¹µí¨µäæóòµî仯£¬ôöç¿æóòµµääý¾ûᦡ£
£º
¡¡¡¡4.1¹«¿ªðôôôò£º°²è«¼¨ð§¿¼ºëö¸±êµäö涨£¬òª¼á³ö¹«¿ª¡¢¹«õýµäôôò£¬¿¼ºëõßóë±»¿¼ºëõßòª¾íö¸±ê¡¢ä¿±êµäè·¶¨¡¢¿¼ºëµä³ìðòµè½øðð³ä·öµä¹µí¨£¬²¢´ïµ½ò»ö⣬깰²è«¼¨ð§¹üàí¿¼ºëóðí¸ã÷¶è¡£
¡¡¡¡4.2¿í¹ûðôôôò£º°²è«¼¨ð§¹üàíòª×öµ½òôêâêµîªòà¾ý£¬¶ô±»¿¼ºë³µ¼äµäèîºîæà¼û¶¼ó¦óðêâ굸ù¾ý£¬±üãâö÷¹ûòü¶ïºí¸öèë¸ðçé髲ꡣ
¡¡¡¡4.3¿ª·å¹µí¨ôôò£ºôúõû¸ö°²è«¼¨ð§¹üàí¹ý³ìö𣬿¼ºëóë±»¿¼ºë³µ¼äòª¿ª³ï²¼¹«µø½øðð¹µí¨óë½»á÷£¬¿¼ºëæà¹à½á¹ûòª¼°ê±·´à¡¸ø±»¿¼ºëæà¹àµ¥î»£¬¿ï¶¨³é¼¨£¬ö¸³ö²»×㣬²¢ìá³ö½ñºóó¦å¬á¦ºí¸ä½ø·½ïò£¬·¢ïöîêìâ»ò¶à»òéùóð²»í¬òâ¼û£¬ó¦¼°ê±½øðð¹µí¨¡£
¡¡¡¡4.4³£¹æðôôôò£º°²è«¼¨ð§¹üàíêç¸÷¼¶¹üàíõßµäèõ³£¹¤×÷ö°ô𣬶ô±»¿¼ºë³µ¼ä×÷³öõý践俼ºëæà¹àê翼ºë²¿ãåáìµ¼öøòªµä¹üàí¹¤×÷äúèý£¬°²è«¼¨ð§¹üàí¹¤×÷±øðë³é£¹æðôµä¹üàí¹¤×÷¡£
¡¡¡¡4.5·¢õ¹ðôôôò£º°²è«¼¨ð§¹üàíí¨¹ýô¼êøó뾺õù´ù½øíå¶óµä·¢õ¹£¬¿¼ºë²¿ãåóë±»¿¼ºë³µ¼ä¾ùòªòôìᰲ諸߼¨ð§îªê×òªä¿±ê£¬èîºîàûó㰲諼¨ð§¹üàí½øðð´ò»÷£¬ñ¹öæ¡¢±¨¸´ëûèëºíð¡íåìåö÷òåµä×ö·¨¶¼ó¦êüµ½öæ¶èµä³í·£¡£
¡¡¡¡°²è«¼¨ð§¿¼ºëáìµ¼ð¡×飺×鳤£º¸±×鳤£º³éô±£º°²è«¼¨ð§¿¼ºë¹¤×÷ð¡×飺×鳤£º¸±×鳤£º³éô±£º
£º
¡¡¡¡¹«ë¾¸÷²¿ãå¡¢³µ¼ä°²è«¼¨ð§¿¼ºëæµâêîªã¿öü½øððò»´î£¬ò»¸öôâîªò»¸ööüæú£¬ôâ䩽øðð»ã×üµã·ö¡£
£º
¡¡¡¡³µ¼ä¡¢²¿ãåµä¿¼ºë±ê×¼¼û¸÷³µ¼ä¡¢²¿ã尲諼¨ð§¿¼ºë±í£¬³µ¼ä¡¢²¿ãåô±¹¤µä°²è«¿¼ºë±ê×¼óé¸÷³µ¼ä¡¢²¿ãå×ô¼ºö涨¡£
目标绩效考核实施方案 目标绩效考核方案设计篇十六
¡¡¡¡ºý×¥âäµø¡¢öøôú¸¨µ¼¡¢ñïöðóð°®¡¢´ï³é俱ꡣ
¡¡¡¡°ñïöóðµä¼¨ð§öæ¶èèïõæö´ððµ½î»â䵽굴¦£¬¸ä±ä¼¨ð§¹üàí½ö½öêçæà·öµäïö×´£¬°ñ¼¨ð§¸¨µ¼¹¤×÷õæõý×öæðà´£¬¸÷¼¶¸é²¿¶ôï⼶×ö¼¨ð§¹üàí¼èòªñï¸ñò²òª¹ø°®£¬òª´óäúðäõæõýïë°ïöúï⼶³é³¤½ø²½£¬×îöõ°ïöúï⼶´ï³é¼¨ð§ä¿±ê£¬´ó¶ø´ï³é×éö¯µäõûìå俱ꡣ
¡¡¡¡(ò»)¸ù¾ý¼¯í弨ð§¹üàíöæ¶è£¬îªçðêµíæðð¼¨ð§¹üàí¹¤×÷£¬¼¯íåéèᢼ¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×éºí¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×é¡£
¡¡¡¡1.¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×é
¡¡¡¡ö÷è×ü²ã
¡¡¡¡×éô±£º¸±×ü²ã
¡¡¡¡2.¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×é
¡¡¡¡×鳤£ºæó¹ü²¿¸ºôðèë
¡¡¡¡³éô±£ºæó¹ü²¿¸±×ü¼à¡¢²æîñ¹üàí²¿¸ºôðèë¡¢éó¼æ¼à²ì²¿¸ºôðèë¡¢×ü²ã°ì¸ºôðèë¡£
¡¡¡¡(¶þ)ö°ôð
¡¡¡¡1.¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×é
¡¡¡¡(1)è·¶¨¼¯í弨ð§¹üàí·½õëºíµ¼ïò;
¡¡¡¡(2)éóºë¡¢éóåú¼¯í弨ð§¹üàíêµê©·½°¸¼°ïà¹øöæ¶è;
¡¡¡¡(3)éóºë¡¢éóåú¼¯í弨ð§¹üàíêµê©æàñ¡½á¹û¼°½±³í´ëê©;
¡¡¡¡(4)éóåú¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×éìᱨµä¼¨ð§¹üàíêµê©×ü½á±¨¸æ;
¡¡¡¡(5)ö¸µ¼¡¢¼à¶½¡¢æà¼û¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×éµä¹¤×÷öêῺíð§âê¡£
¡¡¡¡2.¼¨ð§¹üàí¹¤×÷ð¡×é
¡¡¡¡(1)²îóëæàéó¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸;
¡¡¡¡(2)¸ºôð¸ú×ù¡¢¼à¿ø¼¯íå±¾²¿¼°¼¯íå¹ø¼üèëô±µä¼¨ð§ö¸±êíê³éçé¿ö£¬½¨á¢ô¤¾¯»úö棬ìṩ±øòªµäµ÷õûóë¹üàí¸ä½ø½¨òé;
¡¡¡¡(3)²îó뼨ð§¹üàíêµê©óåðãµäæàñ¡¡£
¡¡¡¡(èý)²¿ãå·ö¹¤
¡¡¡¡æó¹ü²¿¸ºôð×éö¯ö涨¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸óëïà¹øöæ¶è£¬²¢¶ôêµê©¹ý³ìóëð§¹û½øðð×·×ùºíæà¹à£¬¶ô¸÷µ¥î»óë¸é²¿ìṩ¼¨ð§¹üàíµäרòµ¼¼êõåàñµóëö§³ö£¬×éö¯æàñ¡ïè½ø£¬×éö¯¼¨ð§¹üàíêµê©ð§¹û×ü½áóëæà¹à;
¡¡¡¡æäëû²¿ãå¡¢×ó¹«ë¾¡¢êâòµ²¿¸ºôðרïîáìóò¼¨ð§¼æ»®ö涨¡¢¼¨ð§¸¨µ¼¡¢¼¨ð§¿¼æàµè¹¤×÷£¬ïò¿¼æà×éö¯²¿ãåìṩ¿¼ºëêý¾ý;
¡¡¡¡¿ø¹éö°äü²¿ãåõý¸±ö°¡¢×ó¹«ë¾(êâòµ²¿)õý¸±ö°¡¢â·çå¸÷·ö¹«ë¾õý¸±ö°¡£
¡¡¡¡òôéï¸é²¿ã¿èëñ¡ò»ãûï⼶×ööøµã¼¨ð§¸¨µ¼¡£
¡¡¡¡±¾´î¼¨ð§¹üàíêµê©¹¤×÷×ô20xxäê8ôâ26èõöá20xxäê1ôâ20èõ¡£
¡¡¡¡µúò»½×¶î£º·½°¸ö涨óëðû´«·¢¶¯(20xx.8.17-8.26)
¡¡¡¡(ò»)·½°¸ö涨(8.17-8.19)£ºäⶩ¼¨ð§¹üàí·½°¸£¬±¨×ü²ãéóåú¡£
¡¡¡¡(¶þ)ðû´«·¢¶¯(8.20-8.26)£º
¡¡¡¡1¡¢öæ×÷¼¨ð§¸¨µ¼åàñµ¿î¼þ¡ª8.20¡£
¡¡¡¡2¡¢×éö¯õù¿ª»áò飬ðû¹á×ü²ã¹øóú¼¨ð§¹üàíµä½²»°óëòªç󣬽²½â¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸£¬åàñµ¼¨ð§¸¨µ¼µäá÷³ìóë¼¼êõ¡ª8.26¡£
¡¡¡¡3¡¢¸÷¸é²¿µ½×ô¼ºëùôúµäµ¥î»½øðð¼¨ð§¹üàíêµê©·½°¸¼°×ü²ãòªçóµäðû¹á¡ª8.27¡£
¡¡¡¡µú¶þ½×¶î£º¼¨ð§âäµøêµê©(8.27-12.31)
¡¡¡¡1¡¢¸÷¸é²¿·ö±ðñ¡è¡ò»ãûï⼶×÷¨ð§¸¨µ¼¶ôï󣬽«ãûµ¥ìᱨ¸øæó¹ü²¿¡ª8.28;
¡¡¡¡2¡¢¸÷¸é²¿òôôâºíöüîªöüæú¶ôïâêôé趨¼¨ð§ä¿±ê¼æ»®¡¢¹ý³ì¸ú×ù¸¨µ¼¡¢¼¨ð§½á¹ûæà¼û¡¢¼¨ð§¸ä½ø´ëꩵ÷õû£¬²¢ìᱨ¼¨ð§¹üàí×ü½áóë¼æ»®¡ª8.30-12.31;
¡¡¡¡3¡¢¹ý³ìöðæó¹ü²¿¶¨æúºí²»¶¨æú¼ì²é¼¨ð§ãæ츼ç⼡¢ï⼶¶ô¼¨ð§ä¿±ê¼æ»®µäàí½â³ì¶è¡¢¼¨ð§¸ä½ø´ëꩵäóðð§ðô¡¢¸é²¿µä¼¨ð§¸¨µ¼äüᦡ¢¼¨ð§ãæì¸äüᦵ裬õë¶ôðô¸øóèïà¹øèëô±¼¼êõ·½ãæµä¸¨µ¼;
¡¡¡¡4¡¢ã¿ôâ×éö¯¼¨ð§¹üàíêµê©×ü½á»á£¬×ü½á½»á÷¾ñ飬¸ä½ø²»×ã¡£
¡¡¡¡µúèý½×¶î£º×ü½á±íõã(20xx.1.1-1.20)
¡¡¡¡1¡¢æó¹ü²¿¸ù¾ý¸÷¸é²¿¼¨ð§¹üàíêµê©µäð§¹û¡¢¼¨ð§¸¨µ¼ë®æ½¡¢¼¨ð§ä¿±ê¼æ»®ö涨äüᦡ¢¼¨ð§ãæì¸äüᦡ¢ïâêô½ø²½³ì¶èµèö¸±ê×éö¯æàñ¡£¬ñ¡³öç°èýãû(ôý¶¨)ºíºóá½ãû(ôý¶¨)±¨¼¨ð§¹üàíáìµ¼ð¡×ééóåú¡ª20xx.1.12;
¡¡¡¡2¡¢æàñ¡½á¹û½øðð¹«ê¾£¬æó¹ü²¿ð´³ö¼¨ð§¹üàíêµê©×ü½á±¨¸æ±¨¸ø×ü²ãéóåú¡ª1.18;
¡¡¡¡3¡¢×éö¯õù¿ª×ü½á±íõã»á£¬æó¹ü²¿¶ô¼¨ð§¹üàíêµê©¹¤×÷×ö×ü½á±¨¸æ£¬¶ôç°èýãû½øðð±íõã½±àø£¬¶ôºóá½ãû½øðð³í·££¬êü±íõãèëô±·öïí¾ñ飬ºóá½ãû×ö±í쬷¢ñô¡ª1.20¡£
