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每个人的生活中都会遇到一些特殊的时刻，让人难以忘怀。怎样能写出一篇内容充实、详细且含义深刻的总结？总结范文中的思考和建议，可以为我们制定未来的学习和工作计划提供一些参考。
对标赶超篇一
亲爱的老师们，亲爱的学生们：
大家好！
人们常说。要超越别人，首先要超越自己。
如何超越自己？我们要努力学习，上课认真听老师讲课，晚自习完成当天的作业，不要把今天的作业放在明天，复习巩固老师今天上的课，预习明天要上的新课。这样才能超越自己。超越自己不是我说的那么简单，但是真的很难做到。
以我为例。小学的时候，只是抱着玩的心态学习。想听就听一点，不想听就睡觉。这种心态我混了好几年，直到现在才意识到学习不是为了别人，而是为了自己。现在弥补还不晚。于是，一个月前，我开始听任何一节课，脑海里经常出现很多东西。比如晚自习不能和同学一起玩，周末要完成作业，复习学过的东西。现在我有了全新的心态，我相信我一定会用这种进取的心态超越自己和别人。
我写了一半以上的作文。这一刻，我的脑子快要爆炸了，脑子在急速转动，一刻也不让我停下来。上课认真听讲，做好作业，不用担心玩，超越别人，超越自己……一个个，在我脑海里翻腾。我决心不让那些经常提醒我要努力的人失望。我相信：我能行。
要超越别人，就要超越自己。
对标赶超篇二
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家好，我是七一班的秦琴晨。我演讲的题目是“追赶超越，实现理想”。在演讲之前，我想先问大家一个问题：参加过跑步比赛的同学请举手。好，看来大家大多数都参加过跑步比赛。熟悉我的同学都知道，我有一个爱好。那就是下课喜欢追着男生跑，其实，我在小学的时候，一点都不喜欢跑步，原因只有一个，我跑得慢，每次跑步都是第二，不过是倒数的，而倒数第二这个数字似乎和我非常有缘，每次跑步都是倒二，当时我觉得，我如果在慢点可能就和蜗牛一起散步了，而我的后面，倒数第一，是一个小胖墩。其实这个时候，大家可以求一下我的心理阴影面积的。不过，这也促使着我在下一次跑步比赛中使出洪荒之力，冲过倒数第三，超过倒数第四，到达倒数第五，这时候我的脸上有两个字：自豪，慢慢的，我的跑步速度到了班上的中游。而在运动会上，我跑到了第二，这回可是顺数的！这时，我的脸上是五个字：骄傲与自豪。当然，我在想我脚底的风有木有把蚂蚁刮倒呢。这个事让我明白了，人都是在一次次追赶超越中，一次次战胜自己中进步的，人只有努力，才能进步，才能成功。不知同学们感触如何。
伟人说我们是早晨七八点钟的太阳，未来的世界属于我们，我们自豪，我们高兴。诗人说我们是花季的年龄，是浪漫的年龄，是铜铃摇出的脆响，是枝头含苞待放的花蕾。我们冲动，我们兴奋。其实，我们就是我们，好冲动，多幻想，有热情，骨子里总有一股不服输的劲。青春的我们，不怕挫折与失败，因为我们知道，挫折是成功的前提，失败是成功之母。对待挫折与失败，我们将坦然处之。都说生活的船不能没有理想的帆，都说生活的理想是为了理想的生活，而理想的生活中最快乐的生活莫过于理想的花季，因为有了理想，我们的花季便永远沉醉在阳光灿烂的日子，永不黑暗，永不阴沉，永不寒冷。心灵的种子在渐渐成长，我们知道，它一定会开花，结出美丽的果实，知识的海潮使梦想的船日益变高，追赶超越的精神将激励我们前进，百折不挠。理想呼唤着青春旺活的心灵在黎明歌唱着醒来，萌发出无数美妙的憧憬，祝福，还有祈祷。
然而，想要自己在理想的花季充满活力，实现理想，不虚度理想的花季。首先，要有一份坚定信念，拥有了这些坚定信念，可以化泪水为甘泉，可以化渺小为伟大，可以化平庸为神奇，也要有充满热情的心灵，让燃烧热情的心灵成为我们飞翔的原动力。另外，还要有豁达乐观，积极向上的人生态度和坚持不懈的热情、吃苦耐劳的精神，具备了这些，即使道路岖崎，困难重重，也会毫无畏惧的走下去，还要不断地磨练自己的意志，提高自身修养及能力等，在奋斗中品味人生的真谛，提升生命的价值。
人的一生，谁也逃不开挫折与失败，失败并不可怕，只要我们还拥有理想，我们就能站起来直面失败，因为我们斗志不灭，我们的青春荡漾着热情，我们懂得人生的道路上，除了鲜花与掌声，也有沼泽与陷阱。
追赶超越，理想使嫩苗长成巨松，理想使纤细瘦小溪汇成奔流，理想使人生豪情万丈，理想使生命之花绚烂无比，让我们喊出我们的心声：努力实现自己的理想，不虚度理想的花季！为了实现理想，让我们追赶超越吧！
对标赶超篇三
赶超是人类一直以来的追求，人类社会的进步也是源于不断比赶超。在这个竞争激烈的时代，不仅企业要不断比赶超竞争对手，个人也要努力比赶超自己，不断提高。在我个人的成长过程中，我经历了许多比赶超的过程，积累了一些心得体会。
首先，比赶超需要明确目标。在开始比赶超之前，我们必须要明确自己要比赶超的是什么目标。目标明确后，我们才能有方向，才能有所依靠。同时，目标应该是具体可量化的，这样我们才能清晰地知道自己距离目标还有多远，也才能制定出适合的比赶超策略。
其次，比赶超需要不断完善自己的能力。能力是一个人比赶超的基础，只有不断提高自己的能力，才能在激烈的竞争中立于不败之地。要提高能力，我们可以通过学习、实践、经验积累等方式。同时，我们也要注重全面发展自己的能力，不只是局限于某个方面，这样我们才能更好地应对各种挑战和机遇。
再次，比赶超需要塑造良好的品格。品格是一个人的基石，是真正能够让我们在比赶超中长久立足的因素。比赶超不只是追求成绩的过程，更是一种价值观的体现。在比赶超的过程中，我们要坚持道德原则，保持诚信，尊重他人，乐于助人，只有这样，我们才能赢得他人的尊重和信任，也才能取得持久的成功。
同时，比赶超也需要正确的心态。比赶超是一种竞争，而竞争本身就是一场持久战。在比赶超的过程中，我们可能会遇到挫折和失败，但是我们不能被这些击倒，要学会从失败中吸取教训，坚持追求自己的目标。同时，我们不能被成功冲昏头脑，要保持谦虚和谨慎，不断地自我反思和改进，这样我们才能不断提高自己。
最后，比赶超需要坚持不懈。比赶超是一个长期的过程，不可能一蹴而就。我们要坚持不懈地努力，不断超越自己，始终保持对目标的追求和对竞争的敬畏。在追求目标的过程中，我们可能会感到疲惫和无力，但是只要我们保持对目标的热情和坚持不懈的努力，最终我们必将取得成功。
通过这些年的经历和总结，我深刻体会到了比赶超的重要性和需要注意的方面。比赶超是人类进步的动力，是我们不断发展的源泉。只有不断比赶超，我们才能不断超越自己，不断提高，不断取得更大的成功。无论是企业还是个人，只要我们始终保持对目标的追求，不断完善自己，塑造良好的品格，保持正确的心态，坚持不懈地努力，我们就能在比赶超中创造出属于自己的辉煌。
对标赶超篇四
尊敬的领导、评委、老师，亲爱的同学们：
大家下午好！我是八一班的熊杰，今天很荣幸站在这里代表八（1）班参加朗诵比赛。在全校师生一起踏上成长历程的每一天，让我和全校师生分享：放下理想，超越自我。
为了创造未来，放下理想。诗人的理想是“其他的山在天空下都显得矮矮的。”，崇高的理想是“管天下帝王之事，得其一生之功”，伟大的理想是“自信人生二百年，做一个三千里的水锤”。理想是错综复杂的迷宫中遥遥领先的光明，指引着我们前进的道路；理想是陪伴我们在崎岖山路上默默前行的朋友，带给我们攀登的勇气；理想是干热沙漠中清澈的泉水，为我们提供了继续穿越的力量。我们都渴望有一个成功的明天和光明的未来。也许你想攻击云溪一中，云阳一中，也许你想探索宇宙，也许你想成为著名的教育家？不管你的理想是什么，如果你今天定下了理想，就要开始为之奋斗。为了今天释放我们的理想，我们必须用我们的理想激发我们的潜力，克服我们的失败，走向成功。
要实现自己的理想，必须脚踏实地。想当诗人，就要为伊拉克人民上下搜索，憔悴；想做一个有野心的人，要闻鸡起舞，醉了看剑；想当领导，手里一定要有一条长长的流苏，绑上黑龙。有时候，学习真的很苦，但是当我们定下理想的时候，却觉得苦是那么的微不足道；有时候，规则真的很烦人。但是，放下理想是很烦的，因为我们的使命是开拓，因为“勤于思考”的校风，“勤于思考”的学风，“严谨认真”的教学风格鼓励我们为理想而奋斗。也许我们在奋斗的过程中会有挫折，也许改变坏习惯的过程还是缓慢的，但是我们的理想不会因为一时的挫折而不完整。
我相信老师和学生的理想就在脚下，他们的未来不是梦。飞翔的理想是对人生价值的诠释；超越自己就是在演绎人生的价值。让劝说印证我们的理想飞翔，让纪红碧雕刻嘉禾中学每一个超然的自我！
我的朗诵到此结束，谢谢！
对标赶超篇五
尊敬各位领导各位同事：
大家下午好！
我是来自长沙分公司的xx，也是全国会议讲师团的一员。很感谢总部能够组织这样的一次活动让我们更加深刻的去理解“学习·行动·超越”这样的一个主题。也非常开心今天有这样的一次机会跟xx的兄弟姐妹们一起探讨。
成长的原因主要有三点，第一点就是学习力。他说他非常喜欢看书，在他家里，有一个书房放了各种各样的书，不仅如此在他家的沙发、枕头边、鞋架上、连马桶旁边都是书啊！x总说他有一个习惯，就是每天早上5点起床，看2个小时书，然后再去上班。各位，我现在终于知道为什么x刚可以在第八个月的时候就做到大区总监，如果在座的各位以后也想荣升高管，可能从今天开始我们就要开始疯狂！
行动我把他归类于执行力，如果说执行是企业成功的保障，那么行动就是个人成功的必要条件。我记得马总曾经说过，执行的关键在于干部，“干部，干部，先干一步”，这是对于干部职责最通俗，也是最贴切的解释。讲到这里，我又想起了，另外一个xx的传奇人物，她号称xx的女版“许三多”她刚入职xx公司的时候，连电脑先开显示屏还是先开机箱都不知道，为了能跟上公司发展的步伐，她借钱买了电脑，每天晚上在公司加班学习到9点半才回家。在这样的努力下，她将一个业绩不到4万的部门，用1年的时间，把部门业绩带到了63万，并且综合评比中拿到了全国冠军。现在她已经荣升为华中大区的总监，这个人就是刘影刘总，身为xx华中大区的一员，我时时刻刻被刘总的执行力所影响。古语有云，“身先足以率人”，每一次总部下发的文件，刘总一定是第一个研究透彻的，然后带着大家一起学习、一起执行。正是因为这种执行力，才让长沙一步步从三级走向二级冲到一级，成为xx又一个百万公司！
有一种勇气，让人激情勃发；有一种自信，让人昂然奋起；有一种力量，让人一飞冲天。这就是超越，他给人以勇气、自信和力量，在学习中行动，在行动中超越。比如我们的长春公司，为什么在三月份能突破超越，那就是因为曾经长春公司的不断的学习和持续的行动，记得在xx年1月的最后一天，离春节只有两天，很多公司都开始松懈，甚至有些公司已经放假了，可是长春公司，依然拼搏到底，持续行动到很晚，大过年的，没有一个公司过10万，可是长春公司依然以13万的日到账完成了总部的任务。长春公司还有北京公司正是学习、行动，最终得到超越的最好诠释。在xx这样的事这样的人这样的团队还有很多，学习、行动、超越的元素随处可见，有时扣人心弦，有时惊心动魄，有时启迪心灵。生命在超越中进化，人类在超越中进步。超越对手，超越自己，超越昨天，挑战的斗志不息。我们是创新的xx人，星火不灭，只因信念相依，我们是阳光的xx人。直面烈日炎炎，无惧风霜雪天，直面春花秋寒，无惧日月变迁，我们是坚韧的xx人。欢呼我们的梦想！拥抱我们的兄弟！我们诚信，我们团结！真心相聚！充满必胜勇气，山河四方，实现万家互联，我是尽责的xx人。我们信念坚定，我们坚持执行，直到有结果。学习，行动，超越。做百年公司，让每一个企业成为互联网上最主要的一个。谢谢大家！我的演讲完毕。
对标赶超篇六
第一段：
促赶超是一个非常重要的主题，它涵盖了许多方面，从个人成长到国家的发展等等。在这个快速发展的时代，我们必须跟上潮流，才能紧跟时代的步伐，不被淘汰。而促赶超则是我们赶超时代步伐的动力，也是我们了解自己的机会。
第二段：
促赶超的过程中，我们需要不断的追求创新和突破。在工作中，我们常常会遇到问题和困难，这时候，我们需要运用创新精神重新思考问题，寻找新的解决方案，并把它落实到工作中。在生活中，我们也可以尝试新的事物，和不同的人交流，来发掘新的乐趣和体验。
第三段：
促赶超的过程中，我们还需要持续学习和不断提高自己。在这个时代，只有不断学习和掌握新知识，才能适应不断变化的环境，并为自己创造更多机会。而提高自己，则是不断挑战自己，不断超越自己的过程。只有持续提高自己，才能更好地实现自己的梦想和目标。
第四段：
促赶超的过程中，我们还需要注重团队合作和互动。无论是工作或生活中，我们都需要和不同的人相处和合作。合作的优势在于可以集众人之智，共同解决问题，解决难题。同时，通过互动和协作，我们可以了解不同的观点和想法，拓宽思路，提高批判性思维和判断力。
第五段：
促赶超的过程中，我们需要保持坚定的信心和积极的心态。在任何时候，我们都需要相信自己的能力，并做好充分的准备。同时，我们需要保持积极的心态，保持一份乐观和信心，坚守自己的内心，不被外界的负面影响和挑战压垮。只有这样，我们才能更好地走得更远，超越自我，超越时代。
总结：
在促赶超的过程中，我们需要追求创新和突破，持续学习和不断提高自己，注重团队合作和互动，保持坚定的信心和积极的心态。只有这样，我们才能赶超时代的步伐，实现自己的人生价值。
对标赶超篇七
第一段：引言（200字）。
比赶超是一种积极向上的心态，它鼓励人们不满足于现状，积极追求更高的目标。在现代社会中，竞争激烈，只有不断进取、超越自我才能在竞争中立于不败之地。在我个人的经历中，比赶超给了我很多启示和帮助，让我更加坚定了向前进取的决心。
第二段：明确目标（200字）。
比赶超的第一步是明确目标。没有明确的目标，我们就无法知道自己要赶超的是什么。我们要想清楚自己的理想是什么，然后制定一个切实可行的计划来实现它。例如，我的目标是成为一名成功的商人，我会努力学习商业知识，参加一些商业培训课程，并向一些成功的商人请教经验。
第三段：努力奋进（200字）。
目标明确之后，就需要付诸实践，努力奋进。比赶超需要付出大量的时间和精力，我们必须克服各种困难和挑战。在实现我的目标的过程中，我遇到了很多困难，但我从不放弃。我会不断地努力学习、积累经验、提高自己的能力，每一步都向着目标靠近。
第四段：超越自我（200字）。
比赶超是要超越自我，不断提高自己的能力和水平。我们应该不断挑战自己，尝试新的事物，不断学习和成长。只有超越自我，才能不断进步。例如，在我的工作中，我会主动承担更多的责任，并主动学习一些自己不熟悉的领域，以提高自己的综合能力。
第五段：总结（200字）。
比赶超是一种积极向上的心态，它使我们不满足于现状，追求更高大的目标。通过明确目标、努力奋进、超越自我，我们可以不断突破自己，取得更大的成就。在我的人生中，比赶超给了我很多启示和帮助，让我更加坚定了向前进取的决心。我相信只要保持比赶超的心态，永不止步，就能够在竞争中脱颖而出，取得更大的成功。我们应该时刻保持比赶超的心态，不断超越自我，创造属于我们自己的辉煌！
对标赶超篇八
在刚刚召开的全市第三季度工作讲评会上，市委、市政府向全市吹响了新一轮的发展号角：自我加压，追赶超越，决战四季度，确保“十二五”圆满收官，为实现“十三五”开门红奠定坚实的基础。
今年以来，在国内经济压力持续下行的形势下，全市上下齐心协力、务实奋进，保持了8.5%的经济增长速度，仍高于全国全省平均水平。这一成绩的取得，是全市上下心无旁骛抓落实、追赶跨越自加压的结果，实属不易、难能可贵。但是，我们也要清醒地认识到，一些主要经济指标还存在较大差距，完成全年目标任务还很重。县(市、区)之间的发展还不平衡，各项指标完成进度不一。
要保质保量完成今年目标任务，实现“十二五”完美收官，就需要我们以只争朝夕的紧迫感、舍我其谁的使命感、勇挑重担的责任感，全身心投放到加快改革发展的洪流中去，推进渭南实现追赶超越。
实现追赶超越，就要创新发展理念。发展水平的不平衡，反映了发展理念上的差距。所以要继续贯彻“四个全面”战略布局，落实“五个扎实”新要求，创新发展理念，促进发展提质增速。这次会议为大家出了一些“新招”：在抓大引小的基础上，发挥相关行业协会在工业发展上的作用;号召全市动起来，营造“大众创业，万众创新”的“双创”氛围;将各个县城周围的重点镇纳入县城规划范围;走出“民生缺钱，民生花钱”的误区，号召大力发展民生经济等。各级党员领导干部在具体工作中，要继续创新思路、创新理念、创新方法，为追赶超越涵养充足的源头活水。
实现追赶超越，就要认清形势、坚定信心，进一步增强干事创业的责任感和使命感。信心胜于黄金。领导干部要理性地看到新常态下发展的动力切换、产业转型升级的新要求，不能用新常态为发展缓慢找理由、找说法，而要将压力变动力，增强信心、勇于担当，以极强的责任感、使命感，带领人民群众加快发展，为实现追赶超越打下基础。
实现追赶超越，就要突出重点、科学施策。现阶段经济发展速度趋缓，更多是受限于不尽合理的产业结构，尤其是工业短板比较突出。对此，要抓项目扩投资。领导干部要履行包联责任，深入建设一线，促开工、抓进度、保投产，扎实做好项目的策划包装，为加快发展积蓄后劲。要抓工业促转型。紧盯央企、省企，培育一批“顶天立地”的大项目，坚持积小成大，招引一批“铺天盖地”的中小微企业。要抓好第三产业。持续挖掘商贸物流、文化旅游等行业潜力，培育电子商务等新型业态，打造更多新的经济增长点。
锐意改革，加快发展不放松;鼓足干劲，狠抓落实求实效。这次会议，市委、市政府根据渭南实际，“量身打造”一套发展方案。只要我们始终把发展牢牢抓在手上，全方位发力，努力实现渭南追赶超越的梦想，就一定会变成活生生的现实。
对标赶超篇九
作为人类，我们都希望在不同领域中取得优秀的成就，实现赶超的目标。然而，这个过程并非易事。从我的个人经验中，我发现在追求卓越的道路上，有着一些经典的五段式原则，让我更好地理解和应用赶超的态度和方法。这些原则包括设定目标，制定计划，坚持努力，突破困难和持续学习。下面我将详细介绍这些原则并分享我在实践中的心得体会。
设定目标是实现赶超的第一步。在追求卓越的过程中，我们需要明确自己想要达到的目标。这个目标应该是具体的、可测量的，并且与我们个人价值观和激励机制相契合。一个好的目标是能激发我们内在动力的，并同时为我们提供一个明确的方向。以我自己为例，我曾经在大学期间设定了一个毕业绩点达到3.8的目标。这个目标帮助我保持对学业的专注，并激发了我不断学习和超越自我的动力。
制定计划对于实现目标至关重要。一旦我们设定了目标，我们需要制定一个合理可行和具体的计划来达到它。计划应考虑到目标的时间限制、资源分配和必要的步骤。通过制定计划，我们能够更好地组织和管理我们的行动，确保我们朝着目标前进。例如，当我设定了一个赶超目标时，我会制定一个每日、每周和每月的计划，以保证我的时间利用和学习进度。
坚持努力是实现赶超的关键。在追求目标的过程中，我们会面临到各种各样的困难和挑战，这时候我们需要坚持努力不懈。坚持努力需要毅力、耐力和意志力。有时候我们会遇到挫折和失败，但是坚持努力的态度能够帮助我们保持积极的心态和持续前进的动力。正是因为坚持努力的态度，我能够在完成学业中克服各种困难，并实现我的赶超目标。
突破困难是实现赶超的里程碑。在努力追求目标的过程中，我们经常会遇到各种各样的困难和挑战。这些困难可能来自外界环境、个人能力或者其他原因。然而，通过克服这些困难和挑战，我们能够不断成长和进步。突破困难需要我们勇敢面对问题、寻找解决方案并且不怕失败。通过突破困难，我们能够展现出自己的潜力，并实现我们的赶超目标。我曾经面临过学业上的挑战，但是通过寻找帮助和独立解决问题，我最终战胜了困难，并向赶超目标迈进。
持续学习是实现赶超的动力。在赶超的旅程中，我们需要不断学习和积累知识和经验。学习不仅限于课堂教育，它还包括通过阅读、实践和交流来不断提升自己的能力。持续学习有助于我们调整计划、解决问题和适应变化。通过持续学习，我们能够拓宽我们的视野和知识，更好地应对赶超过程中的变化和挑战。我的个人经验告诉我，学习是实现赶超的前提和动力。只有不断学习，我们才能够不断提高自己的能力和知识，从而实现我们的赶超目标。
总结而言，我通过我的个人经验发现，在追求赶超的过程中，设定目标、制定计划、坚持努力、突破困难和持续学习是五个关键原则。这些原则不仅适用于个人赶超，也适用于组织和社会层面的赶超。通过理解和应用这些原则，我相信每个人都可以在不同领域中取得优秀的成就，并实现个人和社会的进步。
对标赶超篇十
按照市委、市政府《关于在全市深入开展“两区开发创先争优、追赶超越加速转型”解放思想大讨论活动的意见》(滨发[2016]8号)要求，为全面贯彻市第八次党代会精神，不断把“两区”开发推向纵深，实现集团又好又快发展，确保集团大讨论活动扎实有效开展，特制定如下实施方案。
一、指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以“两区开发创先争优、追赶超越加速转型”为主题，以各级党员干部为重点，着力解决思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面存在的突出问题，摆现象、找差距、查原因、学先进、转观念、变思路、提境界，引导广大党员干部不断解放思想，转变发展观念，突破思维瓶颈，提升境界标准，增强发展能力，为推动集团各项工作再上新水平提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
二、目标任务。
以推动传媒集团科学发展、追赶超越为中心，在查找差距、解决问题上下工夫，在理清思路、改进工作上出实招，在提升水平、推动发展上见成效，重点开展好以下五个方面的讨论活动。
1.认清形势坚定信心，强化赶超意识。组织广大党员干部认真学习中央和省委省政府大政方针，深入学习贯彻市第八次党代会、省市“两会”精神，科学全面的分析形势，牢牢把握发展大势和主题主线，不断强化科学发展意识，坚定追赶超越的信心，着力解决“自卑自馁、信心不足、思想僵化、片面求稳”等问题。
2.把握机遇加快发展，强化责任意识。引导广大党员干部群众进一步深化“两区”开发重大战略意义的认识，切实增强干部职工的责任感和紧迫感，为“两区”开发提供强大的舆论支持;坚定不移地把握机遇、用足用好机遇，把重大历史机遇期转化为改革发展、追赶超越的加速期，切实把“两区”开发战略机遇带来的政策优势、利好因素落实到集团改革发展中，着力解决“封闭保守、反应迟钝、不懂政策、争取不够”等问题。
3.积极作为创先争优，强化进取意识。深化“创先争优”活动，开展形式多样的“比学赶超”活动，采取“走出去、请进来”等形式，虚心学习借鉴先进经验，横向对照找差距，内外对比看不足，多与强者比，多向高处攀，引导广大党员群众找差距、明方向，形成恪尽职守、干事创业的浓厚氛围，形成争做贡献、争创一流的良好局面，形成团结一心、共谋发展的强大合力，着力解决“盲目自满、得过且过、不思进取、甘于平庸”等问题。
4.高点定位提升境界，强化创新意识。牢固树立“赶超”意识，立足当前、着眼长远，进一步提高发展境界、提升发展标尺、创新发展思路、创新机制方法，高点定位，事事处处体现思想高境界、工作高标准、发展高水平，准确把握政策，灵活运用政策，勇于创新、敢于突破，打破以往制约发展的一些关键问题和瓶颈制约，着力解决好“悟性不强、境界不高、创新不够、能力不足”等问题。
5.转变作风真抓实干，强化落实意识。引导广大党员干部求真务实、干事创业，时刻以事业为要、责任为重，执行为要、落实为重，争当勇于负责、高效落实的表率，争做敢于担当、刚性落实的榜样。要与“效能提升工程”相结合，切实解决当前干部作风和效能建设等方面存在的问题，重点解决作风上“庸”、“惰”、“散”，执行力上“懈”、“梗”、“软”，工作效能上“浮”、“拖”、“乱”等问题。
三、方法步骤。
这次解放思想大讨论活动自3月份开始，年底结束，分三个阶段进行。
(一)宣传发动阶段(3月份)。
成立大讨论活动领导机构和工作机构，印发活动方案，对活动进行全面部署。各单位要召开专题会议，结合工作实际，精心筹划活动。各媒体单位，要广泛进行宣传发动，为全市大讨论活动顺利开展营造强大舆论声势和良好舆论氛围。
(二)集中活动阶段(4月初至11月底)。
各单位要紧紧围绕“两区”开发、转型升级和破解难题的需要，科学规划学习内容，重点学习中央、省和市委市政府重大工作部署、“两区”规划及相关政策、市第八次党代会精神、省市“两会”精神和党的十八大、省第十次党代会精神等。要结合自身实际，安排好活动方式、活动步骤和活动载体，确保活动取得实实在在效果。要通过多种形式，广泛征求广大职工意见和建议，找准阻碍在思想观念、境界标准、体制机制、方式方法、工作作风等方面的问题，针对查找的突出问题，剖析问题症结，研究制定切实可行的整改措施。各媒体要按照市委的要求，做好宣传报道。
(三)总结提高阶段(12月份)。
全面总结、提炼大讨论活动的成果，按照继续解放思想的需求，立足未来发展，建立完善一批规章制度，形成长效机制。各单位要对大讨论活动开展情况进行专题总结，形成书面总结材料，报集团大讨论活动办公室。
四、组织实施。
开展这次解放思想大讨论活动，是市委、市政府着眼于科学发展、追赶超越作出的一项重要决策。各单位、各部门要高度重视，加强领导，精心组织，周密部署，务求实效。
(一)加强领导，提高认识。各单位要把开展“两区开发创先争优、追赶超越加速转型”解放思想大讨论活动作为当前一项重要政治任务，摆在重要位置，切实做到认识到位、组织到位、措施到位。集团成立领导小组及办公室，加强对大讨论活动的组织领导和指导协调。各单位也要成立相应的工作机构，主要领导要亲自抓，精心组织，狠抓落实，确保大讨论活动扎实有效。
(二)细化任务，强化督导。各单位要定期向集团大讨论活动办公室交流活动开展情况、总结经验，活动办公室要加强对各单位大讨论活动开展情况的督查指导，发现问题，督促解决。各单位要按照集团大讨论活动《方案》部署，根据各阶段活动要求，分解细化目标任务，强化工作措施，确保各阶段工作顺利落实。
(三)做好结合文章。各单位要把大讨论活动与建设学习型党组织和加强干部教育培训等工作有机结合，与“效能提升工程”和高标准完成年度工作任务相结合。各种形式的学习教育和讨论活动，要坚持联系实际、求实务实，力戒形式主义，防止空对空。
(四)加大宣传，营造氛围。各媒体单位要把大讨论活动作为当前工作的一项重要内容，搞好策划宣传，开设专题专栏，深入宣传全市大讨论活动进展情况及重要意义。及时报道各县区、各部门单位的先进经验，全面展示各县区、各部门单位解放思想带来的新思路、新举措、新进展、新成效，切实形成浓厚舆论氛围。
对标赶超篇十一
同志在庆祝中国共产党成立95周年大会上提出“不忘初心，继续前进”八个字正是对践行“追赶超越力争上游”精神的一种最完美诠释。省委书记娄勤俭结合“”学习教育提出，落实总书记对陕西“追赶超越”的定位更是对广大党员干部及群众的一种最直接的指引。市委十一届十次全会要求：建设最具幸福感城市是全市人民的奋斗目标，实现这一目标，加快发展、追赶超越仍然是第一导向，丝毫不可动摇。“追赶超越力争上游”在扶风县的真实体现就是要锁定“一地三县”目标不动摇，坚持“六个新篇章”基本路径不动摇，大到各级领导干部，小到村组干部和基层群众，追赶超越、力争上游的进取精神都应该内化于心、外化于行，自觉在各自工作岗位上踏实苦干，不忘初心努力前进，奋力书写中国扶风梦的新篇章。
2100多年前，一支由百余人组成的大汉使团从长安出发一路西行，用双脚踩出一条贯通欧亚的古丝绸之路，祖先们追赶超越的行动给我们做了最好的示范。2100多年后，古丝绸之路被赋予新的历史使命，在建设“一带一路”的战略背景下，陕西再一次站在新的起点，乘着政策东风扬帆远航，这再次点燃的丝路星火昭示着我们将继续沿着祖先们开辟的路径,开启新的追赶超越征程。
追赶超越，追赶的是新历史条件下不断赋予的新使命、新担当，超越的是不断进步之后“永不满足”的发展现状，争的是人民群众在内心深处深情的赞许和拥护。党员干部能否脚踏实地，在点滴工作当中践行追赶超越、力争上游的信念，关键在于能否将这种精气神转化为身先士卒、埋头苦干、敢试敢闯、主动学习的行动上。随着社会快速的发展，社会赋予党员干部的责任和任务发生巨大变化，以前是解决好人民群众的温饱问题，而如今，在保证温饱的基础上还需要大幅度提高人民群众的生活质量，保证在“第一个一百年”时全国人民能够脱贫致富达到全面小康，这项伟大的事业是实现中华民族伟大复兴的重要内容，也是实现大美扶风的重要历史阶段，是现阶段必须完成的任务。曾经很多党员干部不敢做、不敢为、不敢当，怕犯了错要担责，丢了官帽子，现如今随着全面从严治党的深入推进和“”学习教育的深入开展，适合广大党员干部埋头苦干、一展身手、敢作敢当的大环境已然形成。加之省委“三项机制”的实行，广大有抱负的基层干部可以开启全新奋斗模式，主动担起历史赋予的使命和责任，积极学习，踏实苦干，在组织的支持下，实现心中的夙愿。
追赶超越需学习。追赶超越、力争上游要有学习意识和超前的发展意识。改革开放以来，沿海成为开放的前沿阵地，西部地区被甩在了后面，包括大宝鸡在内的关中地区，经济发展滞后，这不仅仅是历史所趋，也是与我们学习意识沉睡、发展意识弱化有关。当然我们也在不停的学习下才取得了现在的成就。追赶超越的实质就是学习，沿海地区学得好学得快才使各方面领先，然而仅仅学习还不够，还需要超前的发展意识。社会进步的速度非常快，学习的速度跟不上发展速度的时候就需要超前意识来弥补。乡镇干部长年累月在基层服务，接触外面新世界的机会并不多，因此“跳出镇看镇，跳出县看县”是形成超前发展意识的基础，只有“旁观者清”才能看清楚当地发展的不足，才能诊断到位，才能做到对症下药。
“立身以立学为先”，学习是给自己的灵魂觅得一个安顿之所、修养之地和干事之基。党员干部应通过“”学习教育，在学而信、学而修、学而干上入脑入心下功夫。
力争上游要实干。追赶超越、力争上游要有埋头苦干的实干精神。身在基层一定要要沉下心来，坚持深入一线，深入到群众中，察民情，听民声、解民困，想群众之所想，解群众之所盼，和群众同甘共苦，真正解决与群众息息相关的生产生活中的实际问题，以我们真抓实干的作风和行动，影响和带动基层党员干部形成良好的实干精神。_强调“空谈误国，实干兴邦”，实干是一种追求，一种精神，一种勇气，一种担当，合格党员应该是一名“实干家”。党员干部要有实干的拼劲，有了“干事创业”的豪情斗志才能干、会干、善于干，把实干的形象树起来，让党员干部心中始终怀揣着“实干者天不负”的信念，在干事创业中继续前进。
追赶超越、力争上游要有敢闯敢试的创新实干精神。要崛起只靠模仿是不行的，是没有希望的，在新的历史时期，我们在复制照搬别人发展经验的基础上，必须要有强烈的创新精神和创新意识。这里所说的创新不是漫无目的变花样，而是有根据、有支持、有效果的进行变革。我们基层干部在实际工作中，不仅要靠先进理论来指导，也要紧密结合实际，将上级政策与基层现实情况有机融合，利用当地资源优势积极创新探索，敢于尝试，找出符合当地实际的脱贫致富之路，这才是实实在在的创新。
追赶超越，力争上游的事实在我们的身边时刻进行着，不断的激励着我们奋勇前进。段家镇青龙村干部“借地生财”，将三千亩苗木变成六千亩，带动周围村子致富，让其成为西北著名苗木大市场;汉阴县蒲溪镇“穷人下山，扶贫搬迁，进城入园;能人上山，土地流转，兴林建园”的特色脱贫帮困路子改变该镇贫穷落后的面貌;蒲城县尧山镇闫家村引进金银花，使该村从穷到富……这一系列的行动正是学习和实干体现出的追赶超越力争上游精神的最好例证，此举也为我们做好了行动上的表率。只有敢于承担，敢于尝试，敢于勇闯、敢于创新，才会出成效，才会被广大人民群众看在眼里甜在心里。
作为一名刚到基层工作的大学生，主动学习和实干精神尤为重要，理论和实践学习对今后做好基层工作是必不可缺少的。“黑发不知勤学早，白首方恨读书迟”，追赶超越需学习，力争上游要实干。“”等激励性教育活动营造出人人爱干事、勤干事、善干事的追赶超越氛围，只要追赶超越、力争上游的精神始终根植在我们的心间，中国扶风梦的新篇章定能早日实现!
对标赶超篇十二
自从中华人民共和国成立以来，我国在各个方面取得了巨大的进步和发展。但是，在新时代下，我们需要更高的水平、更全面的发展。作为广大干部职工，要勇立潮头，努力奋斗，为实现中华民族的伟大复兴而奋斗。在这个背景下，我的促赶超心得体会充满着汗水与收获，也反映了我在实践中不断提高的过程。
第二段：认真学习。
在促赶超的过程中，知识是我前进的动力。我从小到大一直坚信，遇到问题时能够迎难而上、不断寻求解决方法的人，才具备赶超别人的资格。因此，我从入职起就把认真学习作为自己的第一要务，每天按时去上班，认真听取各种会议的精华，不断汲取经验与智慧。在实践中，我发现学习不止是听课，更是要学会发现问题、解决问题。不断跨越知识上的坎坷也让我逐渐汇聚了解决问题的智慧和方法。
第三段：不断创新。
在工作中，可以说创新是每个员工都要跨越的重要一步。由于工作要求不断创新，所以在开展工作中，我时刻紧跟时代步伐，尽力创新实践，并总结出一套适合自己的工作方法。在创新的过程中，我收获颇丰，更能切实地体现出作为一名员工该有的责任感和使命感。
第四段：勤奋肯干。
人生中最需要的就是拥有足够的精力面对更加丰富的生活和工作。在职业生涯的时间里，迎接每个挑战都需要充满活力的向前奔跑。勤奋和坚持，是我在工作和生活中走向成功的必备品。每写一篇工作总结报告、每开一次小组会议，都是在不断体会勤奋的过程中，不断培养自己的习惯。能在不断努力中稳步成长，也是促赶超中不能缺少的元素。
第五段：不忘初心。
在我的促赶超经历中，最重要的也是最难得的莫过于不忘初心。这句话既是对一个人的深切告诫，也是对一个机构、组织或团体的深刻警醒。在不断赶超的过程中，不能忘记我们的初心，这既是信仰，也是信念。它使我们可以保持清醒，不断调整方向，重燃梦想，勇往直前。
总之，从工作中吸取经验、提高能力，理性并积极地看待问题、关注细节、不断创新和提高速度，以上属于我的促赶超心得体会，也是我以后从事工作中需要一直努力的方向。期待自己在未来的工作中，肩负起更大的责任，注重紧跟时代的步伐，为实现中华民族的伟大复兴而继续奋斗。
对标赶超篇十三
争赶超，是指在竞争中追求最好、最强、最优秀的状态，是一种追求卓越的精神和态度。争赶超不仅是商场上的竞争，更是在任何领域都需要的一种精神。在自己的职业路上，争赶超更是一种必不可少的品质。在争赶超的道路上，我也有一些心得和体会，分享给大家。
第二段：树立目标，挑战自己。
争赶超要做的第一步，是要给自己设立一个可达成的目标。树立目标，才能找到方向。同时这个目标也是要真正的呼唤你去奔赴的，它要短期可达，并且具备可操作性。要克服内心的惰性，从自己最擅长的领域入手，这样才能保证完成目标的成功性。挑战自己，让自己在完成目标的过程中成长，通过不断超越自己来获得满足感，从而支持自己继续加油前行。
第三段：制定计划，高效执行。
树立目标之后，就要制定具体的计划。执行力的高低往往决定事情的成败。计划时应该具备可行性，由于计划设计需要由我们自己来完成，所以对计划的调整、变更、甚至放弃，都会有一定的感性认知。更重要的是，如何在执行计划的时候做到高效？我们要用时光的单位在地图上测量自己的奔跑步数，进行资源配置，摒弃一些不必要的东西，保持专注，减少多余的行为。
第四段：认真排除障碍，完美细节服务。
争赶超的路上，总有各种各样的阻碍会不时的出现。尽管有时我们会感到劳累，但这种困难不会持久，只需耐心排除，就会迎来成功的喜悦。为了保证工作顺利，网络良好，流畅的交互以及完美细节服务，一个不发生任何故障的工作环境显得尤为重要。为此，我们需要经常对自己的工作环境进行维护，定期做好硬件、软件方面的升级工作，以确保高效和产品的完美。
第五段：坚韧不拔，乐观面对。
争赶超过程中也会遭遇挫折和不如意，要坚韧不拔，不放弃。无论何时，我们都要保持乐观的心态，以更积极的态度去积极地面对生活，去面对工作，不断地形成自己的竞争优势。因为只有坚持不懈，乐观向前，才能在争夺中永远下一个好赌注，为自己的事业注入信心。
总结：
争赶超不是一种简单的竞争，而是一种心态和精神的追求。坚持不懈，努力进取，自信绽放，是争赶超过程中需要拥有的品质。我们要不断锤炼自己，从自身的角度出发，协调所有操作，推进过程，保证进度的高效。和谐协作，积极做事，精于职业，热爱生活，才能真正做到争赶超，迈向争夺成功的巅峰。
对标赶超篇十四
第一段：引言（200字）。
随着时代的发展和竞争的日益激烈，人们追求超越已经成为一种普遍的心理需求。无论是在工作中、学业上，还是在人际交往中，追赶超是许多人共同的心态。个人追求超越，对自身的成长是有益的，然而追赶超的过程中也充满了挑战和困惑。在我自己的生活经历中，我深切感受到了追赶超的心得与体会。
第二段：设定目标，并合理分配时间与精力（200字）。
在追赶超的过程中，设定明确的目标是至关重要的。只有明确了自己要追求的是什么，并能够量化这个目标，才能更好地为之努力。同时，合理分配时间与精力也是非常关键的。不论是学习、工作还是其他领域，都要有良好的时间管理和精力分配能力。这样才能确保每一项任务都能得到适当的关注，并在规定的时间内达成。
第三段：持续学习与自我提升（200字）。
追赶超并不仅仅是为了实现个人的目标，更重要的是持续学习与自我提升。在一个日新月异的世界中，停下脚步就意味着落后。为了追赶超，我努力保持着积极的学习态度，不断充实自己的知识储备，并培养自己的技能。通过不断学习与提升，我能更好地应对各种挑战，做出更优秀的表现。
第四段：善于团队合作与资源整合（200字）。
在追赶超的过程中，充分利用团队合作和整合资源的力量是至关重要的。没有团队的支持和资源的整合，一个人很难实现追赶超的目标。通过与他人合作，我可以借助他人的力量，扩大影响，提高效率。在团队合作中，我也学会了如何与他人相处，更好地沟通和协作。
第五段：保持积极心态并享受过程（200字）。
在追赶超的过程中，保持积极的心态是非常重要的。遇到困难和挫折时，坚持积极乐观的心态，相信自己的能力和潜力，才能克服困难，取得成功。同时，不仅仅注重结果，还要享受过程。追赶超是一段旅程，过程中的成长和收获同样重要，而不是仅仅关注追赶超的终点。只有在享受过程中，我们才能真正实现追赶超的价值，让生活更加丰富多彩。
总结（100字）。
追赶超是一种积极向上的心态，通过设定目标、分配时间与精力、持续学习与自我提升、团队合作与资源整合以及保持积极心态并享受过程等手段，我们可以更好地实现追赶超的目标，取得个人和团队的成功。追赶超的过程并非一帆风顺，但在挑战和困惑中，我们不断锻炼自己，成长为更好的自己。追求超越，让我们的人生更加充实、丰富，同时也为社会的进步做出了贡献。
对标赶超篇十五
“今天，召开誓师大会，也是一个擂台赛，就是给大家提供一个同台竞技的大舞台，比一比干事创业的境界和水平，比一比面对困难挺身而出的勇气和担当，比一比谁更善于化解矛盾难题，还要比一比谁的闯劲大、谁的心劲足，通过打擂,互相学习借鉴、取长补短、凝聚力量、激发干劲，做好四篇文章，填好五张报表，为品质西安和宜居灞桥建设多做贡献。”灞桥区委主要领导郑重地说。
2月3日，节后上班第一天，灞桥区举行“奋力追赶超越建设宜居灞桥”誓师会，10个街道、部门的负责人同台“打擂”，围绕今年工作“干什么、怎么干、干成啥”，定出年度目标、量化具体指标、列出实在措施、明确达到效果。整个誓师会，互动频繁、交流深入，好建议、好想法、好思路让整个会场的氛围活跃起来。
“今年，我们纺织城街办将全力加快棚户区改造和基础设施建设，提升区域发展品质”，“红旗街办将加快纺织城火车站站改等重点项目建设，打造区域新亮点”，“席王街道、灞桥街道将制定切实可行的工作措施，全力支持配合浐灞生态区、国际港务区建设”，“灞河新区经发局将狠抓项目建设，打造国家级西安棉纺织老工业区搬迁改造样板区”，大家的发言言简意赅、重点突出，会场也成了比拼工作、比拼干劲的大舞台。
听完各单位的汇报后，区委主要领导现场为大家“抖家底”、“鼓士气”：“我们追赶超越的目标已经明确，关键是要突出重点、科学施策、狠抓落实。灞桥一方面要努力补齐短板，另一方面要全力做亮特色，发挥优势资源，主攻优势领域，不断创造，力争突破。
在补齐短板方面，以综合商贸、现代物流、“互联网+”等为重点，做大做强第三产业;推进招大引强行动，建设工业集聚区。进一步加大政府投资力度，做大做强区级融资平台，用好城市发展基金，增强区域经济发展后劲。以城中村改造为主要抓手，以交通基础设施建设为重点，推进高质量城市化。加快堡子村交通枢纽工程建设，确保5月底前全面建成;坚持把城棚改作为重中之重，加快推进五星、三殿、席王五村等城中村改造和老纺织城改造，建设形象靓丽的都市新区。
在做亮特色方面，彰显生态特色，依托洪庆山生态保护移民搬迁等项目，把洪庆山、白鹿原建成市民家门口的天然氧吧;全面完成浐、灞河灞桥段综合治理，推动形成绿色发展方式。加快特色小镇建设，借鉴浙江经验，高标准规划、实质性推进洪庆山森林花海小镇、白鹿原运动休闲小镇、灞河边欢乐小镇、纺织小镇、老铁路风情公园和常乐尚都国际文创街区等一大批新项目建设，全方位提升区域经济活力。推动农业现代化发展，围绕农业供给侧结构性改革，大力推进“互联网+品牌农业”，以白鹿仓等生态文化旅游项目为引领，培育打造特色农业产业。进一步深化融合发展，全力支持浐灞生态区、国际港务区和灞河新区建设发展，实现产业共建共赢、公共资源共享、发展成果互惠。
追赶超越需要扎实有效的工作措施，更需要勇于任事、敢干大事、能够成事、不怕困难的“精气神”。灞桥区要求全区上下坚持高标准、严要求、重实效的原则，切实转变工作作风，增强服务意识,提高服务本领,优化发展环境,锻造一支有战斗力，能打仗、打胜仗，忠诚、干净、担当的灞桥铁军。
始终保持良好的精神状态，切实增强追赶超越的危机感、紧迫感和使命感。把破除体制机制障碍作为追赶超越的主抓手，把激发担当实干精神作为追赶超越的源动力，把借鉴先进管理经验作为追赶超越的切入点，切实增强危机感、紧迫感和使命感，促进区域经济转型升级，实现持续健康发展。
以勤奋为“荣”，以实干为“乐”，大兴干事文化。强化担当意识、领先意识、破难意识、服务意识，“跳出城墙看灞桥”，对照先进找差距，在工作中，抓细抓小抓实，大干实干巧干，在追赶超越的新征程上积极行动、奋力前行。
调高作风标尺，提高行政效能，实行“观念革命”。“烟头革命、厕所革命、行政效能革命，其根本是观念革命”。全区党员领导干部将带头做表率，祛除“官本位”思想，培养敬业精神，切实当好服务群众、服务客商、服务企业的“店小二”和“五星级服务员”。
推进“三项机制”落实，力促干部担当有为。每月举行一次擂台赛，在述职中“晒成绩”、在评议中找差距、在工作中找问题，在互学中提建议，推动各项工作落到实处。出台重大项目“代办制”，让企业“只跑一次”就能办结有关业务。建立举报投诉信息平台，面向社会公开，接收群众监督。调整优化考核办法，规范程序流程，严格考核奖惩。同时，加强党建、组织、宣传等工作，调动全社会力量参与到灞桥发展建设中来，确保一季度实现“开门红”，为奋力追赶超越、建设宜居灞桥和品质西安做出新的更大贡献。
对标赶超篇十六
根据市委《关于深入开展“两区开发创先争优追赶超越加快转型”解放思想大讨论活动的意见》(滨发〔2016〕8号)要求，结合工作实际，现就我局深入开展“两区开发创先争优追赶超越加快转型”解放思想大讨论活动制订如下方案：
一、指导思想。
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，以“两区开发创先争优，追赶超越加快转型”为主题，以实现“六个翻番，再造一个新滨州”为追求，坚持以解放思想为先导，提升科学发展理念，坚持以群众工作统揽信访工作，创新工作机制，破解信访难题，维护群众合法权益，促进社会和谐稳定，为我市追赶超越提供坚实的思想基础和强大的精神动力。
二、主要任务目标。
通过大讨论活动，要达到以下工作目标：以建设“工作一流、群众满意”信访部门为目标，切实增强全局干部职工“五种意识”(表率意识、责任意识、公仆意识、争先意识、创新意识)，全面提高“五种能力”(推动信访工作科学发展，更好地服务中心工作的能力;协调推进“事要解决”，切实维护群众合法权益的能力;抓基层打基础，推动信访工作重心下移的能力;立足岗位服务全局，当好参谋助手的能力;勇于开拓创新，不断完善信访工作体制机制的能力)，努力实施“五个一流”(一流的岗位标准、一流的服务态度、一流的业务水平、一流的工作效率、一流的工作业绩)。重点解决以下问题：
(一)坚决破除消极应付、不思进取的思想观念。近年来，市信访局全体人员齐心协力，勤奋工作，化解了大量社会矛盾，为维护全市经济发展营造了良好的环境。但个别同志满足于已取得的成绩，满足于现有的状态，存在着工作标准不够高，不求过得硬，只求过得去，不思进取，消极应对的思想。通过开展大讨论活动，要坚决破除这种不合时宜的思想观念，牢固树立起忧患意识、机遇意识、竞争意识，始终保持永不满足、永不懈怠、永不停顿的精神状态，认真查找自身存在的差距和薄弱环节，切实增强危机感、紧迫感和压力感，以奋发有为的精神状态，自我加压，负重奋进，努力开创各项工作新局面。
(二)坚决破除因循守旧、墨守成规的思想观念。多年来，局机关摸索总结了一整套符合实际、行之有效的工作运行、日常管理等方面的机制、制度和工作方法，为圆满完成各阶段工作任务发挥了重要作用。但随着信访形势的不断发展，一些新情况、新问题层出不穷，这就需要我们不断破除束缚、影响、制约发展的旧思想、旧观念，改革不适应形势的老规矩、老办法。通过开展大讨论活动，切实增强机关干部贯彻落实科学发展观的自觉性，贯彻执行市委、市政府决策部署的坚定性，敢于突破陈规、打破常性，改进工作方式和管理模式，善于在改革中寻找出路，在创新中谋求发展。
(三)坚决破除惧怕困难，畏首畏尾的思想观念。市信访局机关干部一直以来保持着勤奋务实、默默奉献的工作精神，但仍存在着缺乏超前意识、不善于深入思考问题，工作中有些畏首畏尾，甚至回避困难的现象。通过开展大讨论活动，切实增强干部职工的事业心和责任感，敢于正视工作中存在的困难和问题，做到发现问题不退缩，遇到困难迎面上，以敢于负责，敢于争先的姿态，攻坚克难，把心思用在干事业上，把精力投入到抓落实中，创造实实在在的工作业绩。
(四)坚决破除局部利益为上，各行其是的思想观念。近年来，市信访局干部职工凝心聚力，团结拼搏，形成了风清气正、团结协作的良好氛围。但个别干部身上仍然存在着全局观念、大局意识不强的现象。通过开展大讨论活动，进一步强化机关干部的政治大局意识，牢固树立一盘棋的思想，集中精力干工作，全力以赴谋发展，确保各项工作部署的贯彻到位、落实到位。
三、方法步骤。
按照市委、市政府提出的要把解放思想作为一项经常性、常态化任务的要求，这次大讨论活动自3月上旬开始，年底结束。大体划分为三个阶段。
(一)宣传发动阶段(3月上旬至3月下旬)。学习传达贯彻全市解放思想大讨论活动会议精神，成立局领导小组，制定工作方案，召开动员大会，对大讨论活动进行全面部署。
(二)集中活动阶段(3月下旬至11月下旬)。按照市大讨论活动领导小组的总体要求，结合工作实际，集中活动阶段重点做好以下工作。
1、认真抓好学习。要紧紧围绕“两区”开发、转型升级和破解难题的需要，科学规划学习内容，精心组织学习活动。采取集中学习、分散自学、专题辅导、主题报告、参观学习、座谈讨论等灵活有效的方式抓好学习培训活动，重点是中央、省和市委、市政府的重大工作部署，“两区”《规划》及相关政策，市第八次党代会精神、省市“两会”精神，党的十八大和省第十次党代会精神以及科学发展的前沿理论、发达地区先进经验等。
2、深入查摆问题。结合信访工作实际，开展“找问题、挖根源”大查摆活动。走访服务对象，面对面倾听企业、群众呼声，畅通信访渠道，搭建沟通桥梁，采取召开信访群众代表座谈会，发放征求意见表，公布热线服务电话、网上信访地址等多种形式，广泛征求意见和建议。根据征求意见和建议，围绕活动目标，不遮掩、不怕丑、不怕痛，认真查摆自身存在的问题。对查摆出的问题，认真进行分析研究，理清整改思路、突出整改重点、落实整改责任、制定整改措施，建立健全工作的有效机制。能立即整改的要立即整改，对不能立即整改的要明确整改时限。
3、落实整改措施。针对查摆出的问题，本着“从群众满意的事做起，从群众不满意的事改起”的原则，把解决突出问题作为活动的突破口，按照整改方案认真抓好落实。
一是确定岗位标准。要按照国家信访局、省信访局工作规范化标准化的要求，尽快完善细化岗位标准。市信访局班子成员、党员干部每个人要结合自身岗位实际，制订岗位职责和工作标准，在3月底前完成。通过明岗定责，使每一位信访干部立足岗位，明晰职责，以职责明确促进工作落实，高标准、高起点地做好本职工作。
二是开展岗位练兵。要立足于岗位，依据岗位标准和公开服务承诺，组织岗位练兵活动，不断创新演练方式，激发岗位比拼激情，推进练兵经常化、日常化，在全市信访系统开展岗位练兵活动，练出一批“优秀接谈员”、“优秀办信员”和“优秀督查员”等岗位标兵。全体干部职工尤其要把“练”贯穿于日常工作的全过程，立足于岗位，在经常性、日常性上下功夫，抓经常、抓日常，在实践锻炼中经受考验，提升能力。
三是推行首办责任制。首办责任制，首先要落实在初信初访环节，切实做到“件件有着落、事事有回音”，防止初信初访因办事不力而转化为重信重访。工作中，要注重抓住“三个重点”：抓矛盾纠纷排查化解，确保矛盾纠纷发现得早、处理得快、化解得了，有效防止信访“增量”;抓信访积案化解，以攻坚克难的精神，采取经济、行政、法律等综合措施，消除一批“骨头案”、“钉子案”，防止矛盾堆积;抓信访信息资源运用，把大量来自一线、源于基层的信访信息作为决策与政策执行重要的反馈源，当好党委和政府的参谋助手，为领导科学决策、依法决策、民主决策提供有价值的参考。
四是建立局领导联系点制度。为了进一步转变作风，深入基层，市信访局把邹平县九户镇杜家村作为联系点，班子成员每人帮扶联系一名困难党员和群众。局领导要积极到基层开展调查研究，宣讲形势政策，指导工作，帮助基层切实解决一批群众反映强烈的热点、难点、重点问题。
(三)总结提高阶段(12月份)。全面回顾、认真总结大讨论活动的成效，建立完善规章制度，探索形成长效机制，形成书面总结材料，报市大讨论活动领导小组办公室。
四、组织领导。
(一)加强组织领导。为确保活动的顺利开展，成立由单位主要领导任组长，有关各科室、中心负责人为成员的活动领导小组，下设综合办公室，具体负责活动的组织协调等日常工作。各科室、中心和全体党员要认真学习领会活动方案的精神实质和要求，充分认清开展活动的重要性和必要性，统一思想，以饱满的热情积极参加活动。
(二)注重搞好结合。大讨论要做到思想有触动、工作有推动，切实与在全市信访系统深入开展的“以创先争优为动力，加强信访干部队伍能力建设”活动、机关“效能提升工程”以及文明单位创建紧密结合起来，处理好活动与日常工作的关系，以活动的成效促进干部作风转变，以干部作风转变来检验活动成效。
(三)注重突出实效。要坚持从实际出发，注重活动开展的针对性和实效性，以切实维护群众合法权益、及时反映社情民意、着力促进社会和谐稳定为目标，紧紧围绕领导干部接访、机关干部下访、矛盾纠纷排查化解、信访积案化解、推进和深化群众工作统揽信访工作、构建“大信访、大调解”工作平台、体制机制创新等信访工作重点，解放思想，创新机制，努力开创我市信访工作新局面。
