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在总结中，要客观评价自己的成绩，避免过度自夸或自责。在写总结之前，可以先梳理一下自己的思绪和想法。总结范文展示了作者在学习和工作中的成长和进步。
物业经理主要职责篇一
2，通过管理外包团队，提升安保和清洁和绿化品质。
3，通过自有的客服和工程团队，落实日常维修、养护等工作。
4，协调与政府、业主/租户、房产公司等关系，处理争议;制止违规装修和违章搭建。
5，主持签订各项对外经济合同。
6，持续优化服务标准，编写服务计划，制定项目预算。
7，团队成员的招聘，培育、奖惩、提升和输出等人员工作。
岗位要求：
2.五年及以上行业从业经验;2年以上独立管理30万方以上混合型住宅小区经验优先。
4.有物业经理上岗证;有物业管理师证书，有知名物业工作经验者优先。
5.成熟的事务掌控和团队管理能力，有全局意识、责任心强。
6.了解传统物业的利弊和局限，乐于探索转型，变化。
物业经理主要职责篇二
职责：
1、领导全体项目服务部员工完成公司下达的责任目标。
2、负责项目不合格服务的处理及纠正、预防措施和跟踪。
3、按要求收集业主相关需求信息，并拿出组织实施方案。
4、对项目员工进行考核，并据实进行奖罚。
任职资格：
1、男女不限，大专及以上学历，年龄30—45岁;。
2、具有3年以上物业管理经验，其中2年以上物业项目经理工作经验;。
3、有丰富的客户服务及物业工程、安保、保洁管理工作经验;。
物业经理主要职责篇三
职责：
1、全面主持所管辖区域的管理工作;。
2、负责区域项目点管理及日常运营管理;。
3、合理控制各项费用的开支，保证各项费用发生在公司规定范围内;。
4、对所辖区域项目点的品质负责;。
任职资格：
1、有3年以上物业行业工作经验者优先考虑。
2、良好的服务理念，沟通能力强，有较强的发现问题解决问题能力，工作认真负责;。
物业经理主要职责篇四
职责：
1、协助项目负责人进行各部门之间的沟通和协调工作，确保管理工作有效运行;。
3、负责项目上物业预算的制定、实施，及其完成情况的监控;。
6、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;。
7、积极及时完成总经理交办的其他工作。
岗位要求：
3、熟悉相关法律法规，熟悉物业行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;。
4、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力，具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧，优秀的管理队伍建设能力。
物业经理主要职责篇五
职责：
1、制定项目年度、月度管理计划，并监督各部门落实，确保各项工作计划有序有效完成;。
2、执行政府各项法规、法令及物业管理公约，与有关各部门保持良好关系;。
4、妥善处理一切紧急及突发事件;。
6、负责监管项目资产(如会所、车位、房屋等)的运行情况;。
7、负责协调和管理绿化、保安等相关工作;。
8、负责处理租户、业主投诉，保持小区环境卫生及维持治安秩序。
任职资格。
1、大专或以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理师上岗证优先;。
2、五年以上住宅小区或商业综合体物业管理相关经验，且在管理岗位上工作三年以上;。
3、能够组织协调开展物业管理工作，协助提升项目品牌知名度;。
4、参与前期策划工作，协助提出项目定位方案;。
5、熟悉物业管理操作流程且掌握有关物业管理相关法律、法规;。
6、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;。
7、有责任心，具有较强的沟通协调及应变能力。
物业经理主要职责篇六
4、负责辖区内的物管费及其它费用的催缴;。
5、负责相关部门的关系维护及工作协调;。
6、负责部门内的年度预算及员工培训计划;有效控制各项成本的产生和费用的支出;。
9、负责本部门员工的考核及日常工作安排，保证向商户提供优质服务;。
10、组织收集直接上级及监管人对本部进行不定期测评，及时汇总问题进行整顿;。
物业经理主要职责篇七
职责:。
1、负责老旧改造小区的物业管理工作。
2、熟悉物业行业法律法规，确保本项目从业的合法性;。
6、完成上级领导交办的其他工作。
任职资格:。
2、5年以上物业管理、房地开发知识;。
4、需具备较强的计划、协调、组织、实施和公关能力致;。
物业经理主要职责篇八
1、 根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
2、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的`经营管理状况负责;年终有工作总结。
3、 负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
4、 对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
1、大专以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先;
2、五年以上同等岗位工作经验，世界五大行或国内前五的物业公司相关经验优先;
3、能够组织协调开展物业管理工作，提升项目品牌知名度;
4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;
5、具有较强的承压能力及沟通协调能力。
物业经理主要职责篇九
职责：
3、每月对各项目的日常巡查工作。对工程、保洁、绿化等工作进行巡查，并出具月度品检报告。
5、协助企划部的重大活动和展会、促销活动等的安全保卫方案;。
6、负责督促地下商业街工程部日常工作的有序开展;包括：各种资料的收集整理、工程计划执行情况、设备设施维修保养情况、日常报修及系统执行情况、突发事件的应急处理情况等。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职条件：
2、5年以上商业或物业相关经验，3年以上同等职位工作经验;。
3、有商业前介、城市综合体、购物中心工程经验者优先考虑;。
6、具备良好沟通协调能力、服务意识及管理能力，具有较强的领导力、计划性、执行力、责任心、敬业精神和解决问题的能力。
7、熟练操作办公软件。
物业经理主要职责篇十
职责：
1、按照公司商场定位，完成招商工作任务;。
2、对公司物业管理，根据租户及商场实际经营状况提出合理规划建议方案;。
3、负责商场招商及管理工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行全程跟进;。
4、负责品牌资源的储备、商场租户的维护;。
5、按照经营组需求配合策划部进行相关市场及促销活动的对接;。
6、负责跟进横向部门的衔接工作。
岗位要求：
1、工商管理等相关专业大专以上学历;。
3、熟悉商业地产的动态及发展趋势，掌握丰富的客户资源和业务渠道;。
4、具备良好的商业策划、分析能力，较强的开拓能力、客户意识及商务谈判能力。
物业经理主要职责篇十一
物业经理负责起草制定集团旗下商管公司、物业公司、酒店管理公司，内部管理操作标准，制定相关作业流程。
规章制度。
1、负责物业服务中心的全面管理工作。
2、根据有关物业管理的法规、政策，对公司物业项目内的公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养进行管理与维护。
3、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责。
4、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
5、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
6、指导检查物业服务中心的清洁卫生和环境绿化、美化工作，建立和完善行之有效的清洁、绿化量化管理运作流程。
任职要求：
4、熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节，熟悉物业管理相关法律法规政策和政府部门办理项目相关事项审批程序，善应变，领导能力强。
1、协助公司总经理组织实施公司决议,主持物业项目的全面日常管理及团队建设等工作;。
2、制定项目成本费用预算，执行过程中控制资金合理支出，确保年度目标的达成。
3、独立运营物业管理团队，公司制度、岗位细则的培训和落地。
4、全面统筹商场环境卫生、绿化养护、消防以及空调、电梯、电力及各类资产的管理，并对外包项目进行质量管控。
5、承担、协调、处理好各方面工作关系积极配合上级领导做好目标管理。
6、消防、城管、街道、环评等政府部门对接、关系维护。
任职资格：
1、全日制大专以上学历，房地产、物业管理等相关专业;。
2、三年以上相同岗位管理经验，有大型商业综合体和购物中心物业管理经验者优先考虑;。
6、有较强的计划、组织、领导、协调、控制、督导能力，具备全面统筹大型综合物业的能力;有较高的职业素质、责任感，良好的管理理念、服务意识。
2、负责项目安全管理：
b.负责制定安全工作及消防工作检查计划及制度，并有效落实;。
d.负责项目停车管理，包括地面车场、地下车库和卸货平台管理;。
e.负责项目电梯安全管理(含客梯、货梯)，制定并落实电梯管理制度。
f.负责项目各出入口人员、物品进出管理;。
g.负责项目空铺钥匙/公共区域钥匙/客户备用钥匙管理;。
h.遇有紧急事故，如水浸、火警等事项，全责处理善后工作;。
i.负责建立及演练应急处理预案;。
j.负责项目消防演习的策划、组织及实施;。
l.负责重大活动安全保卫工作。
3、负责项目环境管理，保证项目良好的环境卫生和绿化景观，定期进行虫控/四害消杀;。
6、负责上级安排的其它工作，积极配合总部相关工作。
职责：
1.负责园区的物业客户服务、保洁绿化、安全秩序维护、工程维护等工作的组织开展;。
2.负责制定、监督实施物业管理各项规章制度;。
4.定期对园区的设备管理与维护、秩序维护、消防管理、环境管理等工作巡视检查;。
5.对园区物业的突发事件进行处理，做好处理结果的跟踪;。
7.监管催收各项费用及维护园区内租户关系;。
8.负责对部门员工进行班次排班，岗位专业知识/业务技术等培训;。
任职要求：
4.具备职业精神及良好的职业道德修养;。
5.持有消防上岗证/驾驶证优先。
职责：
2、负责对物业服务中心内部工作流程和程序文件的改进和完善;。
3、负责各部门月工作计划、周工作计划、专项计划的落实检查与评定;。
4、组织物业服务中心周检，统计检查中发现的问题，监督各部门整改落实情况。
5、负责园区环境、绿化、保洁日常工作检查及监督。
6、积极完成上级领导交办的其他任务。
任职要求：
1、具有物业管理相关专业专科以上学历;。
2、具备5年以上物业管理工作经验，1年以上大中型物业公司同等职位工作经验;。
3、熟悉iso质量管理体系，熟悉政府有关物业管理的法律法规;。
4、具备较强的组织协调能力、人际沟通能力;。
5、熟练使用word、excel、ppt等办公软件，有较好的文字撰写能力。
物业经理主要职责篇十二
1、依公司制度建立和完善本项目物业管理体系文件。
2、扎实做好物业序列人员管理、培训、培养、带教工作。
3、依公司制度有效推进物业部门日常以及周期性工作。
4、扎实做好与商业经营行为物业业务相关的政府外联工作。
5、以身作则，严格执行公司各项制度，抓好物业序列廉政建设。
6、确保停车场收费以及物业创收指标达成。
7、带领本部门人员扎实做好车场、安全、消防、环境等日常管理。
8、不折不扣完成直接上级、间接上级安排的临时任务和其他工作事项。
物业经理主要职责篇十三
职责：
2、制定各项费用的标准，保证合理、合规;。
3、经常巡视管理区内外各场所，及时发现问题，积极解决问题;。
5、对物业服务发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议;。
8、完成领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，物业管理、行政管理相关专业;。
2、有五年以上相关工作经验，工作热情积极、耐心;。
3、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，思考问题细致、周全;。
4、优秀的外联能力，具有很强的人际沟通、协调、组织能力，责任心强;。
5、熟练使用各类办公软件。
物业经理主要职责篇十四
职责：
1.根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规、政策，组织员工向辖区提供公共秩序、保洁、绿化养护、房屋及设备设施运行维护保养等服务。
2、拟定年度工作(含财务预算)计划，执行公司各项管理制度，控制管理成本，对本中心的经营管理状况负责;年终有工作总结。
3、负责制定健全所属部门的各类规章制度和防范措施，指导物业服务中心处置公共突发事件的组织指挥和各种处置方法的拟制、演练。
4、对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患要认真核实、区分责任，提出处理建议。
任职资格：
1、大专以上学历，物业管理或行政管理等相关专业，具有物业管理经理人上岗证优先;。
2、五年以上同等岗位工作经验，世界五大行或国内前五的物业公司相关经验优先;。
3、能够组织协调开展物业管理工作，提升项目品牌知名度;。
4、执行力和规划能力强，富有团队合作及敬业精神;制定物业管理计划并协调实施;。
5、具有较强的承压能力及沟通协调能力。
物业经理主要职责篇十五
4、维护与甲方的合作关系，确保项目正常运作;。
6、负责所属物业管理处的工作，对物业管理处作业进行定期督导与稽核;。
7、审定所属物业管理处年度财政预算和掌管各项费用支出;。
8、身体力行、廉洁奉公、遵纪守法、勤奋工作为员工做出表率;。
9、正确行使各项权力，杜绝以权谋私;。
物业经理主要职责篇十六
3、工作中积累经验，提高自身业务能力，有强烈的责任心、进取心;。
4、经常与员工保持沟通，了解员工工作及生活情况，及时汇报;。
5、当班负责人因事外出，代理其处理该营业时段的各项管理事务;。
6、负责指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作;。
7、针对日常工作中出现的问题，及时向当班负责人汇报，并适当提出改进意见及方案。
