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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
工作热情减退情况说明篇一
尊敬的校领导：
你们好！
5月19日下午，在上烹饪2班《食品营养与卫生》课程时，由于个人失误，走错教室。 由于近期怀孕了怕行动不便耽误上课时间，养成了早早去教室准备上课的习惯，加之本节课教授课程内容为《个别营养案例分析》，信息量大，内容丰富需充分利用课堂时间，所以早早就打开电脑做好相应上课准备。当5月19日5、6节的任课老师李国富老师来到教室时，我已经打开ppt，有准备上课之势，造成了李老师误以为我和他调课了的假象，李老师没有打扰我，准备去办调课手续。一直到后来李老师去办公室发现没有调课这回事又跑回教室，我们才发现是走错教室上课了，把课程换回来。
各种因素造成了走错教室上课的乌龙闹剧，影响严重。追根究底，是由于我个人主观意识太强，经常形成定势思维，办事不够细心、缜密没有及时借助客观根据求证（例如上课前再三细看课程表）、确认造成的。
1、 认真做好每一件教学常规工作，努力改掉自己粗心大意的坏习惯。
2、努力养成缜密、严谨的良好个人习惯，严格要求自己做好本职工作。
感谢各位领导对我的批评教育和帮助，使我充分认识到了自己错误的严重后果，也进一步认清了自己责任的重大。在这里，也向所有领导道个歉。同时也向各位领导保证，在今后的工作中，进一步加强责任心，兢兢业业干好教学工作，努力不再犯违反教育教学的所有错误。
检讨人：
2017年5月19日
第一，关于我思想觉悟上存在的严重不足，科学地来说，一个人高深的思想觉悟并不能立刻就具有，而是通过长期的工作积累和领悟。而我恰是要努力认真地对待经过工作，在此次犯错和深刻反省的基础上，逐渐地培养和领悟出这样一份良好的思想觉悟。
其二，我在业务操作方面依然存在不足，今后需要继续刻苦努力学习，从我所犯的一些工作失误，倘若我平时能够多刻苦一些，工作方面的经验再多积累一些，遇到这样自己还生疏的工作环境，能让自己的操作缓一缓，更加清晰地来办理，就很可能避免我此次失误的发生。
其三，我的危机意识严重欠缺。须知如我这样一名柜台职员，我是业务处理的第一线。我们在柜台实际操作的业务情况，是要为整个银行工作的整体发展分析提供准确的数据的，任何一项业务办理都需要严肃对待，不容许发生差错。而一旦出现工作失误，我们的业务情况就会存在一定的不准确性。而工作不规范的情况倘若屡屡出现，整个银行在业务数据分析方面就会进行很大程度上的重新核定与修改，对本行的工作也产生极为不利的影响。而我恰恰没有这样关键的危机意识，才会态度不端正地对待此次的工作，犯下一项工作失误。
此致：
非常抱歉!
说明人
时间
1.工作失职情况说明范文
2.工作错误情况说明
3.工作差错情况说明
4.工作开展情况说明
5.工作交接情况说明
6.工作问题情况说明
7.工作变更情况说明
8.工作转正情况说明
工作热情减退情况说明篇二
尊敬的领导：
您好！
非常到位。真的体现了正弘是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的非常感谢他们。
2、刚来的那几天只是从员工的口中了解公司，随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会做好工作，成为正弘的一份子，不辜负领导对我的期望。
3、在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的`团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。正弘给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，以正弘为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的发展竭尽全力。在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
申请人：xxx
xxxx年xx月xx日
敬爱的党组织：
特此说明
说明人：xxx
二〇一四年三月十日
尊敬的党组织：
本人于2017年6月申请加入中国共产党，2017年9月由xxx党委批准为预备党员，2011年9月预备期满，按照规定，我应当在预备期满前向党支部提交转正申请，但由于工作变动，我离开了原单位，未能及时向党组织提交转正申请，故没能按期转正。
在这件事情的处理上，我有必要进行深刻的自我检讨，因为，作为一名合格的预备党员，在思想上和行动上应积极响应党的号召，主动向党靠拢，按期向党提交思想汇报和党费，并积极参加党组织的各项活动，我已经在思想上认识到了这个错误，我仍旧会以一个优秀党员的标准严格要求，同时努力学习党的知识，与时俱进，积极参加党组织的活动，以身作则，起到党员的先锋模范作用。
作为一名预备党员，我没有及时主动的向组织提交转正申请，特向上级党委作出书面说明并深刻检讨。我恳请和渴望党组织能给我一个机会，按期接受我为正式党员。
今后我仍旧将不断学习和不断进步，严格要求自己，自觉加强党性修养，树立为人民服务的世界观，吃苦在前，享受在后，克己奉公，做一个对祖国对社会有贡献的人，并且在此保证愿意接受党组织对我的长期考验，以表我的坚定决心。
此致
敬礼
说明人：
2012年2月20日
尊敬的老师们，亲爱的同学们：
大家下午好！我是**级**班的***，去年*月我被发展成为预备党员，现在预备期已满一年，我在此郑重地向党组织提出转正申请，恳请党组织批准。
在学习上，我积极主动、勤奋刻苦，学习态度端正，总是坐在前排听课，课后也常去图书馆借一些书来看。我积极主动参加学校学院举办的各种活动，取得了较好的成绩。在思想上，我对自己有着充分的认识和思考，有着不服输的精神。生活朴素且不攀比的我模范遵守校规校纪，水喝酒、不晚归，更不会夜不归宿。在生活上，我团结同学，与大家保持着良好的关系。我深知父母的不易，在日常生活中，我勤俭节约、不浪费。我不想给家里增加负担，所以我一直尽我所能为家里减负。在工作上，我态度端正，严肃认真，追求完美，有较强的集体荣誉感和是非观念，在班级里起到了党员应有的带头作用。发展预备党员时我的学业成绩排名班级第*，综合测评班级第*，现在我在班上的学业成绩排名第*、综合测评排名第*。
总之，在过去的一年里，我在党组织的关怀与培养下，认真学习，
努力工作，个人综合素质有了很大提高，但我知道自己还存在着某些缺点和不足，希望党组织可以给我指出，帮助我进步。在今后的工作和学习中，我也会更加严格地要求自己，虚心向优秀的党员同志学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面有更大的进步。
恳请党组织批准我成为光荣的中共-党员。若党组织批准我转正，我将继续严格要求自己，让自己对得起“中共-党员”的称号。若党组织认为我尚未具备转正的条件，我也不会气馁，我将认真分析自己，不断提升自己，为成为正式共产党员而不懈努力。谢谢！
工作热情减退情况说明篇三
1. “公司”实行每日八小时〔8〕小时，每周40小时工作制。一个工作周为五〔5〕个工作日。每天具体工作时间为8:30至17:00，包括一〔1〕小时午膳时间，但不包括上下班路途时间。
2. “公司”下列“员工”实行不定时工作制：
高级管理人员、外勤人员、销售人员、部分值班人员。
司机、保安及其他无法按标准工作时间计算工时的“员工”。
3. 轮班工作制
根据经营要求，“公司”对于部分“员工”可实行轮班制之工作及休息办法，轮班制之工作时间每班八〔8〕小时；每星期之工作时数仍为四十〔40〕小时。“公司”因业务需要，可将“员工”日班工作时间调至夜班。
4. a) “公司”因业务经营需要，经与“员工”及工会〔如适用〕协商后，有权决定延长工作时间。延长工作时间一般每天不超过一〔1〕小时，特殊原因一天不超过三〔3〕小时。
安全，需要紧急处理的；
ii. 设备、线路、设施发生故障，影响业务工作和公众利益，必须及时抢修的； iii. 因社会需要而接受政府指令而承担的特殊任务及法律、法规规定的其他情形。 c) 无论于任何情况下，“公司”均不会安排怀孕七〔7〕个月以上〔含七〔7〕个月〕或正值哺乳期内之女“员工”从事夜班工作〔定义为晚上十时〔10::00p.m.〕至翌日清晨六时〔6:00p.m.〕〕。
5. “公司”因业务需要，或因设备工作系统不能间断而要求“员工”夜间或休息日值班的，由“员工”轮流值班。
6. d) “员工”之工作时间列明于“协议”之内。“员工”在规定之工作日应准时上班，尽忠职守，在工作时间内完成“公司”交付的合理任务。“员工”如迟到或旷工将由“公司”按本“手册”之规定处理。若“员工”未能准时上班或缺勤，必须于首个工作小时内向直属上司汇报原因及预计出勤之时间及日期。
e) “员工”若不能就其不能准时上班或缺勤亲自打电话向直属上司报告，则应当让其他人为其打电话。如果“员工”因为生病不能来上班，应向行政财务部门提交正式的医疗证明。
科目 时间 地点 价钱 态度 心理学
教育学
社会学
关系学
1.自身的问题
自身的问题一：不敢打电话。由于自己是第一次担任这种类似于电话咨询的工作，拿起话筒前难免有些畏缩，磨磨蹭蹭的拖了两天才敢在张姐的鼓励下开始了任务。起初我们都还有些腼腆，不过很快便迅速的进入了角色，当然，这也归功于前期受到的培训以及对话术的理解和运用。
自身的问题二：对业务不够熟悉，对各大院校的情况了解不够全面，在学生咨询过程中有时候无法回答其提出的问题。关于这个问题，解决的方法是后期自己又进行了一个快速的充电，对于学生经常问的问题备注在了文档里，以便于快速查询。
自身的问题三：声音太小，不够坚定，达不到家长和学生所需的信任度。
2.工作质量成绩和效益 工作中的问题一：学费的问题。由于河南教育学院是一个收费13000的专科学校，很多学生和家长听到这个数字第一反应都是太贵了，这样给招生工作加大了很大的难度。为了解决这个问题，我们想出了一个办法，就是先介绍学校的优势，再向家长提学费，这样就可以减轻一部分家长对高费的反感。
工作中的问题二：有些信息跟的不够紧流失了很多学生，有些信息跟的太紧，导致学生不再接电话。解决措施：把有意向的信息标注出来，在每天早上来的时候回一遍，这样解决了人员流失问题。不接电话的换个手机打，努力做到最好。 工作中的问题三：变故太大。有的学生今天报读我们学校的意向较大，但是由于朋友、家人、老师的一些影响，导致第二天再询问时学生就改变了想法。这是一个很棘手的问题，因为其中的诸多因素是我们无法控制的，我们只能尽力说服学生，兵来将挡水来土掩。
工作中的问题四：学生报考喜欢扎堆。一些关系较好的学生往往想报同一个学校，这样有好处也有坏处。拉来一个学校报读我们学校就可以同时拉来好多人，当然，也有可能弄巧成拙，一下子丧失几个生源。
招生代码，就转手报了他们的。也有的是让同学报的，同学不知情，本来说好报6340的，结果被同学报成了6339，再让改就不改了。
这些工作中的问题有的是可以避免的，有的是无法避免的，这些我们在对河工大的招生的过程中都有则改之无则加勉，争取将工作做得更好。
3.对自己和部门的建议
建议一：在工作之前要有个人工作计划，有主次的进行预期的，保质保量的'工作，这样不仅在工作中学习了东西，也锻炼了自身的能力。希望经过不懈的努力，使我们的工作长足的进步，从而开创工作的新局面。
建议二：为了搞好工作，应该不怕麻烦的向同事学习、摸索实践，以提高工作能力，在工作中锻炼成熟练的话务员。
建议三： 能够有路线、有方针、有政策的关注中国各大专科院校，领会话术的精髓，并把它熟练的运用在招生工作中去。
建议四：在工作上，热爱本职工作，能够认真的对待并投入到每一项工作，遵守劳动纪律，按时出勤，需要加班时按时加班加点。在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，要有一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中则发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，老老实实做人，勤勤恳恳做事。
总结这段时期，有经验教训，也有欢乐激动，虽然在河南教育学院阶段的招生中我们都没有完整的完成上级交代的各项任务，但新的起点意味着新的机遇和挑战，也许以后的工作会更加繁忙，任务量会更重，但是我都不会退缩，我也将努力充实自己，以适应工作的发展需要，我相信在大家共同的努力之下，我们以后的工作一定会打开一个新的局面。
为了有效预防煤矿安全生产水患，实现有掘必探、先探后掘的安全技术要求，2017年4月12日至4月20日成家庄煤矿根据工作需要派出王小明、白永兵、车聪利三同志去吕梁市煤炭职工培训中心参加市煤炭局组织的探水人员专业培训，培训时间计9天，培训期间按正常出勤考勤考核。
特此说明
山西柳林凌志成家庄煤业有限公司
二o一o年五月一日
1.个人离职情况说明
2.工作错误情况说明
3.个人更名情况说明
4.工作差错情况说明
5.工作开展情况说明
6.工作交接情况说明
7.工作问题情况说明
8.法人变更情况说明
工作热情减退情况说明篇四
xx村于2017年9月12日召开村民代表大会，对xx村低保户进行无记名投票。此次会议应到xx人，实到xx人。评议结果：对我村xx户低保户评议结果为全部通过。
xx村民委员会
2017年9月15日
尊敬的各位工会领导、公司同仁：
您们好，我叫邵胜明，是tcl王牌（惠州）有限公司的一名普通员工。进入公司已经两年多了，首先感谢各位在这段时间给我的关心和照顾，在这里的每一天我都过的很开心，很充实。因为每一天我都能学到新的东西、每一天都在进步，更因为有你们的陪伴和给与我的谆谆教诲，谢谢你们。是你们让我在这里感受到了家一般的温暖。
很不幸的是，在2017.7.20日，我在参加公司组织的团体旅游活动中，不慎摔伤，指使右肩锁骨骨折，不得不住院接受治疗。住院期间已花费2万多元。而这两万万有7000是车间主任陈炜大哥借给我的，其他的都是我东拼西凑凑起来了，这样才能勉强支付高昂的医疗费用，后续治疗还需要一笔钱，家里条件非常困难，无能力一下拿出这么多钱。我深知我们公司是一个人性化、温暖、互帮互助的大集体，故再次我恳求各位施以援手，帮帮我，各位的大恩大德我定会铭记在心，谢谢你们，好人一生平安。下面我就详细介绍下我家庭情况。
蓄，我此次受伤无疑给窘迫的家庭雪上加霜，父母急的.团团转，到处借钱，可是由于以前借的钱都没还，都不肯再借了，没办法，我只好求助同事们，恳求你们帮助我度过这个难过，谢谢你们。
父母是地地道道的农民，一辈子除了种田还是种田，，每天都过着面朝黄土，背朝田的日子，早出晚归，但尽管如此，每年的收入都少的可怜，基本上只能维持日常家用。
我家的主要困难原因是：一是：人多耕地少。农民没有土地就赖以生存，生活必然困难。这个一个千真万确的真理，我家深有体会。我家每年的耕地面积大概只有2亩，人均耕地为0。33亩，众所周知，农业基础差、投入大、产出少、收效微。去年我水稻折款纯收入3600元，出售家禽家畜1200元，除此外，别无收入，年人均收入没有达到农村居民低保标准，生活甚是困难。
二是：供养任务重。父母要供养护理80高龄多病的双亲，祖父母双方早已疾病缠身，瘫痪在床，生活不能自理，要专人打理才能生活，为此父母早已心力绞率，无法外出打工挣钱帮家用，下要供养呵护哥哥读书，平均每个劳力供养两个无劳动者，担子重，压力大，脱贫难，家庭生活和重担几乎压弯了我的腰，不堪重负。
综上所述，我家是一个耕地少、劳力少，的困难家庭，在这困难的时刻，我又受次重伤住院，急需医药费治病，在此我再次恳请各位施以援手，帮帮我，各位的大恩大德我一辈子没齿难忘，谢谢你们，好人一生平安。祝你们家庭永远幸福和睦，个个挣大钱。
我现年xx岁，家住xx县xx镇xx，由于我因xx-x年受伤成为了一名肢体残疾的病人，所以家境变的十分贫寒，我有两个孩子都在念书，为抚养他们长大成才，俱已负债累累.家中只有丈夫在外打工，每月只能给我们全家100元的生活费，我由于旧伤在身，一直没得痊愈.每年医药费开支都在三四千元以上，凭一己之力根本不能负担.加之现在已丧失基本劳动能力，只能靠日常捡些破烂来维持基本生活需要.没有固定的生活来源，常常是有这顿，没下顿，生活特别艰苦.现在连平时控制病情的药只好停了；幸好，我听说我的这种情况可以申请低保，我异常的高兴，好似抓住了一根救命的稻草，看到了一线黎明的曙光，可以救我于水火。于是几经斟酌之后，我个人特向您们申请低保，以度过目前的艰难时日。 我有理由相信伟大的xx-xxx，相信伟大的xx会给我解决实际困难，解决我的生活危机，向我伸出援助之手！
我叫xx-x，来自贵州省xx-x村的农民家庭，家中有四口人，我家年收入只有420元，家中生活困难，特申请低保。
我的家庭情况是：
父亲：xx-x，xx-x年生，慢性气管炎哮喘病，长年有病。一直没有没有工作也没有固定的收入。
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母亲：xx-x，xx-x年生，没有参加过工作，没有任何收入。
妹妹：xx-x年出生，目前还在就读初中，还没有工作能力，需要家庭抚养。 由于我父母年纪都已经比较大了，干不动农活了，加上积劳成疾，现在生活举步维艰，特请求xx给我们解决实际困难，给予我最低生活保障。
兹有我厂下岗职工某某某，现每月下岗费为。。。元。
特此证明。
。。。。厂(盖章)
。。年。。月。。日
申请低保除提供收入证明外，还要提供工资卡。
证 明
xx-x，性别、民族、年龄，参加工作时间，收入情况、身体状况如何，以上各项条件基本符合享受低保的条件。
特此证明。
出具证明单位(盖章)
年 月 日
你是村委会文书想写低保户的低保证明吧?(你就这样写)标题：证明 ，正文：兹证明我村村民***，男(女)，年龄**岁，职业，(身体状况，有无劳动能力)，家庭状况：家庭人口*人，(各家庭成员姓名与户主关系，职业，身体状况，有无劳动能力等)，年家庭收入****元，人均***元，低于当地政府规定的农村居民最低保障标准，已纳入农村居民最低保障，低保证号：***********，特此证明。 ***村委会(年月日)
如果你是村民想写低保申请那就这样写：标题：申请书 ，正文：乡(镇)政府领导：我是***村村民(姓名)***，男(女)，年龄**岁，职业，(身体状况，有无劳动能力)，家庭状况：家庭人口*人，(各家庭成员姓名与户主关系，职业，身体状况，有无劳动能力等)，年家庭收入****元，人均***元，低于当地政府规定的农村居民最低生活保障标准，特请求政府将我户纳入农村居民生活最低保障，望领导批准为盼。 申请人：***村村民 ***(年月日)
2.
城市低保的条件：
⒉家中有固定电话，且月话费超过40元的;
⒋家庭月电费支出超过30元的;
⒌进行餐饮、娱乐等高消费活动的;
⒍因家庭成员游手好闲、好吃懒做造成生活困难的;
⒏新建住房、购买商品房或高标准装修现有住房的;
⒐有出租营业性门点的;
⒒出资安排子女借读、择校就读的;
⒕经查三个月不领取低保金的;
⒗有购买股票或其它投资行为的;
⒘有多名法定赡养人，且法定赡养人中有一户有赡养能力的;
⒙有法定抚养、扶养人且法定抚养人和扶养人有抚养、扶养能力的;
⒚人户分离的人员，享受户籍所在地低保待遇一年以上，仍在本旗县以外居住的; ⒛其他不能享受低保待遇的。
申请的写法：
一、本人的自然(姓名、性别、年龄、目前的收入状况)
二、家庭人口及经济情况(这是主要的)。
三、鉴于上述情况，符合城市低保条件，特此申请。
工作热情减退情况说明篇五
致：公司
我司承诺在近三年内没有发生下列违规行为：
1、被责令停业、应答资格被取消、财产被接管或冻结或破产状态；
2、在应答之日前三年内有骗取中标和严重违约及重大工程质量问题；
3、自应答截止日前一年内发生因服务原因造成的较大人身死亡事故，六个月内发生因服务原因造成的一般人身死亡事故，三个月内是否发生因服务原因造成的一般质量事故，六个月内是否发生因服务原因造成的重大质量事故，一年内是否发生因服务原因造成的特大质量事故。
特此说明。
投标人（公章）：
法定代表人或被授权人签字：
20年月日
一、加强组织领导，全面落实安全生产责任制
4月20日，xxxx社区召开了社区安全生产暨消防安全工作会议，邀请辖区内各商铺、企业单位负责人认真学习《安全生产法》等法律法规，进一步统一安全生产思想认识，并与他们分别签订了安全生产责任书，明确了安全生产监管职责，有力地推动了安全生产各项工作的有序开展。
二、抓好各项整治，及时排查治理各类事故隐患
社区居民楼：
商铺：
xxxx社区针对此次安全生产工作检查有序进行，并但还存在许多不足之处。为此我们将以保障人民群众生命财产安全为根本出发点，加强对重点行业的督查力度，坚决遏制较大及以上事故出现，减少一般伤亡事故的发生，努力保证辖区内安全生产形势的稳定。
开学初，基教二股从“责任落实、内部管理、安全教育、隐患排查、食品安全”五个方面对我镇春季开学安全工作进行了检查。指出了我镇存在的问题。针对存在的问题，我校领导高度重视，连夜召开了“安全隐患排查及整改落实”会议。会上指出,要确保“安全检查不留死角”，与会人员一致认为，安全隐患整改工作责任重于泰山，必须齐心协力，全力以赴，不惜代价，彻底整改到位。要一手抓业务，一手抓安全，充分认识到安全责任重大，不能存在丝毫的松懈和侥幸心理。确保安全工作得到有力执行。现就检查中发现的`问题及整改情况说明如下。
整改措施
1、抓学习宣传、促使认识水平提高。
行安全知识、法律法规、交通安全、生活安全、综合治理重要性的教育宣传使全体师生充分认识到依法治校、综合治理、创建安全文明生活、学习环境的重要性。提高了全体师生员工的安全意识，增强了“隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山”的安全责任意识。
2、健全和完善制度，明确责任，促安全工作有章可循、落实到位。
学校依据县教育局关于治理校园安全、校园周边坏境的要求，完善了一系列安全教育方面的制度及要求,同时对原先有的教学楼、宿舍楼、办公楼管理使用办法和制度等进行了进一步完善，通过宣传，使全体师生对安全知识有了全面的认识和了解，安全意识进一步增强，使治理工作的落实得到了制度保障。学校在完善制度的同时，重视了各项制度的贯彻落实，学校教导处重点抓学生德育教育、学生行为习惯的养成、校园各项安全活动的落实，对日常安全、消防、学生日常行为习惯等活动，通过值周领导进行全面检查考核，通过齐抓共管，使各项制度的落实做到了时时、处处、事事有人查，有人抓，有人管，促使学校安全管理工作的全面贯彻落实。
3、健全档案、台账记录，整改宿舍食堂，排除安全隐患。
责令**中心小学，完善了住宿生档案，明确管理责任，
更换了灭火器。整改了学生食堂原料储存间电路。对学校安全重新进行了排查并详细记录，建立台账。初中重新进行了安全排查并详细记录，做到排查不留死角，并建立台账。食堂进货有详细的登记，并有定点采购，即“龙源蔬菜水产批发部”。对卫生进行了彻底的打扫。
安全无小事，安全工作高于天，安全责任重于泰山，全体师生对安全工作必须要有“如履薄冰，如临深渊，如坐针毯”的紧迫感和忧患意识，时刻保持警觉，不能有丝毫的懈怠和厌倦。
总之，学校在今后的教育教学过程中，将进一步使全体师生增强安全防范意识，提高思想认识，加强自我防范，同时加强对各管理室、安全管理人员的教育和培养，进一步增强其安全责任意识，明确各自职责，要通过学习、宣传、教育、查漏、补缺等措施，使学校安全工作做到安全第一、万无一失。
工作热情减退情况说明篇六
一、存在的突出问题
通过广泛征求意见，深入查找剖析，我局共找出在慵、懒、散、拖方面存在的10个问题，一是职工对组织的归属感和责任感有待于进一步加强，二是工作中存在消极应付，安于现状，不求上进。三是林业系统人员专业年龄结构层次断档，业务不专不精，工作服务质量不高。
四是缺乏主观能动性，工作被动，五是在执法过程中，有时不能严格按程序办事。六是在行政处罚过程中，有时处罚力度不大，存在看情顾面现象。七是在工作过程中存在说话过急，有时态度生硬等现象。八是个别职工责任心不强，九是创新意识不强，十是个别职工有迟到早退现象。并针对这些问题，开展专项治理，提出切实可行的整改措施，切实加强和改进我们的工作作风。
二、存在问题的主客观原因
(一)满足于完成当前工作，对学习的认识不够深入和全面。部分干部认为自己有多年的工作基础和经验，足以应付目前的工作，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。
(二)个别干部缺乏大局意识。认为只要干好自己分内的工作就行了，在处理某些问题上没有站在全局甚至更高的角度去考虑。
(三)工作激情不高，缺乏有效的激励机制。个别干部看到其他部门有同志干多干少一个样、干或不干一个样，影响了自己的工作热情。
三、整改措施
(一)加强组织领导，落实责任制。成立以局长任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员的领导小组，负责监督检查违纪行为。同时，要及时发现新情况和新问题，及时引导全体工作人员提高自身素质，认真履行岗位职责。
(二)加强学习，注重灵活多样的学习方式和内容，增强干部对学习的兴趣，进一步增强学习的自觉性、紧迫性。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟发展变化新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。
(三)进一步狠抓教育培训，通过不断强化理论政策、法律法规和业务知识培训，不断提高干部业务能力和综合素质，提高服务水平。
(四)加强制度建设，坚持把治理慵懒散拖问题作为加强干部队伍作风建设的突破口，以治慵提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治拖提转作风。通过作风建设真正使干部思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范，实现干部工作态度明显转变、工作效率明显提高、工作质量明显提升、工作纪律明显加强目标。
为进一步加强党员干部治庸提能、治懒正气、治散聚力、治浮定神、治拖增效，教育引导广大党员干部增强为党兴党、为民服务的责任担当，强化从严从实、遵规守纪的行为自觉，xx开展党员干部庸懒散浮拖专项整治。
存在的主要问题。
为了找准查实在庸懒散浮拖方面存在的问题，我们采用分散、集中相结合的形式，分股室、中心有针对性进行座谈讨论，召开全体会议集中进行庸懒散浮拖专题民主讨论，结合工作实际，认真对照整治内容深入进行剖析，归纳起来主要存在以下几方面的问题。
1、学习积极性不够高。分局每月组织全体人员对各股室业务知识进行集中学习，但个人自行主动制定业务技能学习计划少，学习内容不够深、不够系统，学习氛围不够浓厚。个别同志总以日常工作繁忙为理由，忽视对政策文件的学习，导致对政策理解不够透彻，影响了业务处理的质量和效率。
2、个别同志服务意识还不够强。有时因急着完成手上工作、心情烦躁等情况，对待前来办事的群众或同事服务不够热情，没有注意讲话的语气，影响了沟通效果。
3、工作主动性还有所欠缺。习惯于按部就班，往往满足于完成任务，对如何创造性开展工作思考得不够。个别同志有时存在畏难情绪和依赖思想，导致工作的力度还不够，大局意识有所欠缺。
4、工作作风还有待加强。个别同志仍存在迟到早退、办事拖拉、工作纪律散漫等现象，工作作风还不够扎实。
产生问题的主要原因
针对查找出来的问题和不足，我局机关及干部职工从世界观、人生观、价值观和党性修养、宗旨意识、思想作风、制度建设等方面进行了深刻的分析研究，归纳起来，主要有：一是思想认识不到位，为人民服务观念有点淡薄;二是工作缺乏创新精神和闯劲;三是学习不深入，懒得钻研，凭经验做事，知识老化，业务能力未能得到进一步提高。
下一步整改措施
一要治庸，解决好素质不够高问题，提高学习能力，进一步增强自身素质。下一步我们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且还要贯彻落实到平常的工作中。同时增强学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，通过学习，不断全体工作人员提高理论水平，知识层次，增强做好本职工作的能力。
二要治懒，解决好活力不够足问题，扎实开展各项工作。当前情况下，经济发展的复杂性和结构调整的紧迫性，使经济发展面临的新情况、新问题越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要提高经济发展水平，要求我们发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，勤于思考，苦干实干，把心思用在工作和事业上。
三要治散，解决好宗旨观念弱的问题。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，牢固树立为人民服务的宗旨。
-、存在的问题和不足
1、对党的理论知识学习不够，不深，教育理论观念更新不及时，在理论学习上存在浮燥情绪，在学习内容上，认为没有业务知识更实用。在学习的方式上，理论联系实际还不够，不能融会贯通。
2、专业知识缺乏是教师存在的明显不足。工作中容易出现力不从心的感觉，但学习积极性又不够，总是以工作忙为借口，坐不住、不安心业务知识理论的学习。在思想上缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯于凭经验解决问题，大胆尝试新的教育方式、方法比较少。
3、工作缺少激情，思想不够解放，缺乏动力问题。主要表现为只要把本职工作做好，不上不下，差不多就行。多做事担心被别人误解，总有事不关己高高挂起的心态。
4、工作责任心有待进一步提高，有时会满足现状。习惯用旧思维、老办法、老经验办事,对工作不研究，不用心，工作标准要求不高，总觉得自己工作了不少年，在不同岗位上积累了各种工作经验，遇到问题不想动脑筋，习惯凭经验去处理。
5、年轻教师教育技能欠缺、对职业的认同度不高，工作中缺乏激情和拼劲。
二、根据存在的问题提出以下的整改措施:
1、针对知识缺乏的问题，必须要加强教师的业务学习，夯实理论素质:坚持学习教育教学知识,树立“活到老，学到老”的精神，适应新岗位，新形势，使学习教育贯穿于作风建设始终。要求教师周集中学习--小时理论知识，每月读一本教育方面的专著，每月提交一篇2000字的学习心得，每学期交-本理论学习笔记。
2、针对动力不足方面，必须提高认识，从思想上充分认识转变作风的重要性。要以“转变作风、点燃激情”为主旨，开展教师座谈会，学习文件精神，沟通交流等方式，让教师畅所欲言谈感受，让教师始终保持昂扬的斗争,积极主动为教育事业贡献全部的力量。
3、针对缺乏责任心，必须彻底转变以前--些不正确的观念，增强责任心，要用足够的爱心和耐心对待每一位学生，时时、事事、处处都要学会换位思考，站在学生的角度去,耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题。对待学校布置的各项任务要满腔热情地做好每一项实转变观念，转变作风，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。
4、不断提高和改变工作思路，增强创新意识，提高工作水平。教师从事的工作，会时时刻刻面临许多新问题和新内容，我校将要求教师不断地更新知识，丰富自己的工作技能和实践本领，同时要善于在工作中开拓创新，这样才能把良好的愿望和实际工作效果结合起来。只有这样才能在工作中争创--流。
5、加强对青年教师的培训，要求青年教师积极参加各种教育教学培训:如国培、讲座等。加强对青年教师的的业务学习监督,听青年教师的课，提高他们工作的基本技能。
6、最后，我校将以此次“改变作风、点燃激情”活动为契机，建立健全作风建设长效机制,全面巩固和扩大作风建设成果，让改变作风活动贯穿我校教师生活和工作始终。
