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在人们越来越相信法律的社会中，合同起到的作用越来越大，它可以保护民事法律关系。合同对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇合同。下面是小编为大家整理的合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
监理合同补充协议书房屋租赁合同补充协议书篇一
发包人：(以下简称甲方)
承包人：(以下简称乙方)
1、计划竣工日期为20xx年12月31日。
2、本补充协议仅对工期顺延，其余不作调整。
2、本补充协议中未尽事宜，执行原施工合同条款及有关规定。
3、本补充协议经双方法定代表人或其委托代理人签名并分别盖章后生效。
4、本补充协议一式陆份。双方各执叁份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
监理合同补充协议书房屋租赁合同补充协议书篇二
监理人：
第一条 本合同使用的法律及监理依据：
1、中华人民共和国合同法;
2、中华人民共和国建筑法;
3、建设工程质量管理条例;
4、建设部工程建设监理规定;
5、山西省建设监理管理办法;
6、国颁建设工程强制性标准、规范、经济定额和计价方法;
7、本项目建设工程施工合同;
8、本项目建设工程委托监理合同。
第二条 监理内容：本项目施工质量、建设工期、建设资金使用情况等项内容。
第三条 监理范围：本项目施工各阶段全部工程内容。
第四条 监理标准和要求：
国颁建设工程强制性标准、规范、经济定额和计价方法及本项目建设工程施工合同相关条款。
第五条 监理权限：见《建设工程监理委托合同》第十七条、十八条、十九条。其中第十八条监理人享有的权利，需事先获得委托人的书面授权。
第六条 监理程序：
1、编制工程建设监理规划;
2、按工程建设进度、分专业编制工程建设监理细则;
3、按照建设监理细则进行建设监理;
4、参与工程竣工预验收，签署建设监理意见;
5、建设监理业务完成后，向项目法人提交工程建设监理档案资料。
上述资料应由委托人认可。其中监理规划及细则应在本合同签订 日内，报委托人确认。
第七条 监理方法：应当按照工程监理规范要求，实行驻地监理，跟班作业，采取巡视、旁站、平行检验等形式，或者遵循本行业惯例，对建设工程实施监理。
第八条 监理工程师任职条件：监理人委派的总监理工程师以及其他监理工程师，不少于五人，并均应获得建设部门颁发的监理工程师资格证，且专业对口，并附有详细个人履历。自本合同签订 日内，提供委托人签字确定，一经确认，非经委托人同意，监理人不得擅自变更。
第九条 监理人不得转让监理业务。
第十条 监理人的报酬：总计贰拾万元，包含税金。
第十一条 监理机构的日常办公费、交通费、通讯费、食宿费，全部自理。
第十二条 将《建设工程委托监理合同》第四十八条更改为“监理人对于由其编制的所有文件不拥有着作权，该项权利归属委托人”。
第十三条 工程监理的附加工作和额外工作，必须在工作之前，双方事先以书面明确之。
第十四条 本合同履行期始于 年 月 日，终于《建设工程委托监理合同》第三十三条前半段规定的条件，并合理延伸至本建设项目保修责任终止期。如果出现《建设工程委托监理合同》第二十五条的情况，双方应以书面形式约定之。并区分工程建设进度推迟或延误的原因，分清责任。由于监理人不履行或不适当履行职责，造成工程停滞不前或延误，给委托人带来损失的，应当承担赔偿责任。
源自于建筑资料
; 第十五条 排除《建设工程委托监理合同》第二十九条第二款、第四十条的适用。
排除《建设工程委托监理合同》第三十一条、第三十六条的适用。监理工作中止期间，监理人不享有报酬。
第十六条 保修期间的责任，由监理人继续监理，该监理不属于工程监理的附加工作和额外工作，是履行本合同的附随义务，该报酬包含在监理人提供的正常工作之内。
第十七条 《建设工程委托监理合同》第四十三条规定的监理人享有的权利，应事先获得委托人的同意。
第十八条 争议解决：本合同在履行过程中发生争议，双方应当协商解决，协商不成双方均同意将争议提交太原市仲裁委员会。
第十九条 本补充协议为《建设工程委托监理合同》有效之组成部分，具有同等效力。该补充协议的任何内容与《建设工程委托监理合同》冲突的地方，以本补充协议为准。
委托人：(签章) 监理人：(签章)
住所： 住所：
法定代表人：(签章) 法定代表人：(签章)
开户银行： 开户银行：
账号： 账号：
邮编： 邮编：
电话： 电话：
本合同签订于： 年 月 日
监理合同补充协议书房屋租赁合同补充协议书篇三
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订劳动合同补充条款，以明确双方当事人的权利和义务，并共同遵守。
1、经甲、乙双方协商一致，乙方同意甲方根据经营需要或乙方自身的能力及表现，调整乙方具体工作部门和岗位及劳动报酬。
乙方如不同意的，甲乙双方签订的劳动合同自然终止，双方不承担违约及经济补偿、赔偿责任。
2、甲方与乙方协商一致后确定乙方月工资为人民币 元(其中月基本工资为人民币元，基本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。
基本工资之上的报酬，为岗位及综合能力所体现的回报，一岗一定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资为元，上述工资均为税前工资。
3、保密义务：甲方的销售信息、采购信息、人事财务信息、管理制度(包括工作规范、业务流程等)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业秘密，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员。
4、双方约定的其他事项
4.1乙方接受甲方出资引进、培训或者提供其他特殊待遇，甲、乙双方签订专项培训协议约定各自的权利和义务，该协议作为劳动合同的补充。
4.2劳动合同生效后，乙方未按甲方规定的时间提供办理录用和社会保险手续的有关资料、证明的，甲方可视作不符合录用条件解除本合同或视作乙方主动放弃其应享有的保险福利待遇。
4.3劳动合同期间，甲方发现乙方提供了得以受聘于甲方的虚假资料，可以立即解除本合同。
5、其他:本合同补充条款如与国家法律、法规相悖时，以国家法律、法规为准。
甲方盖章：
乙方签字：
签订日期： 年 月 日
