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撤诉申请书电子版篇一
申请人______，女，___年___月___日出生，住___省___市___区，电话：______。
被申诉人：______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。
法定代表人：______
电话：______
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求事项：
事实和理由：
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后(案号：(20___)___劳仲案字第___号)，被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
此致
___市___区劳动争议仲裁委员会
申请人：
二0___年___月___日
撤诉申请书电子版篇二
申请人：________，男，________岁，汉族，________县人，________县________乡政府干部，家住________县________乡________村。
请求事项
请求撤回申请人诉史________侵占一案的刑事自诉状。
理由和法律依据
申请人诉被告人史________侵占财物一案，贵院刑庭立案后已调查审理，但尚未终结。此间，被告人多次到申请人家中赔礼道歉，并表示愿意承担因侵占行为给申请人造成的物质和精神损失。鉴于被告人确有悔改表现，且考虑到被告人是初犯，应该给一个改正错误的机会。为此，被告人本着互相谅解、息事宁人之精神，特依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第172条之规定，撤回自诉，请予批准。
申请人：____________
____________年________月________日
撤诉申请书电子版篇三
申请人：，男/女，年月日出生，族，住区路号楼单元室，电话：
被申请人：，男/女，年月日出生，族，住区路号楼单元室，电话：
申请人与被申请人离婚纠纷一案，贵院已于年月日受理。
现申请人与被申请人已就离婚事宜（包括子女抚养、财产分割等问题）达成离婚协议。
故申请人依照《中华人民共和国民事诉讼法》第131条的.规定，特申请撤回对被申请人的起诉，请予准许。
此致
xxx法院
申请人：xxx
20xx年x月x日
撤诉申请书电子版篇四
请求事项：
请求撤回申请人诉关xx暴力干涉婚姻自由一案的刑事自诉状。
事实与理由：
申请人诉被告人关xx暴力干涉婚姻自由一案，贵院刑庭立案后已调查审理，但尚未终结。其间，被告人对自己的行为非常后悔，认为不应当干涉申请人的恋爱婚姻自由，自己脑中存在的门当户对的封建观念市错误的，并表示对申请人的婚姻予以支持。鉴于被告人确有悔改表现，且考虑到被人是申请人的父亲，为维护亲情，维护和谐的家庭氛围，特依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第172条之规定，撤回自诉，请予批准。
此致
xxx人民法院
申请人：关xx
xx年xx月xx日
撤诉申请书电子版篇五
法人代表：张x x
联系电话：
地 址：xx市经济开发区苍山路东延段号
被申请人：杨，男，汉族，x年11月30日生，xx省xx市人，住xx省xx市魏县x乡xx村号，现住xx市经济开发区苍山路东延段，身份证号，联系电话。
申请事项：
请求撤回对贵院大民初字第号案件的起诉。
申请理由：
有限责任公司诉杨承包合同纠纷一案，申请人有限责任公司于x年二月二日向贵院起诉，贵院已经受理，案件号为：（）大民初字第号。现申请人有限责任公司和被申请人杨已经达成和解协议并执行，被申请人愿意赔偿申请人各项损失150万元。
现申请人的.自身合法权益已经得到维护，诉讼目的已经达到，申请人特依据《中华人民共和国民事诉讼法》第131条之规定，决定撤回起诉，请贵院予以批准。
此 致
xx市人民法院
申请人： 有限责任公司
法人代表：张x x
x年02月15日
撤诉申请书电子版篇六
地址：xx
法定代表人：xx
被申请人：xx女，汉族xx年
申请撤销事项：
申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由xx市劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委）审理并作出xx劳仲案第仲裁决，该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。
事实与理由：
1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为__年月日至__年月18日，仲裁委裁决时的适用的法律条款为：“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年，适用期不得超过一个月，因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的`，试用期不得超过二个月”；而不是仲裁委认定的不超过一个月，因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。
申请人xx有限公司于xx年xx月xx日收到仲裁委的应诉通知书，上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期，因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人xx月xx日去开庭，不到庭视为放弃按缺席处理，申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期，但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期，申请人（即原审被申请人）享有当然的答辩权利，这是不容置疑的，有权利就要有实现权利的必要条件，答辩期限是条件之一，必须给予保障，仲裁委这样明显显失公平，没有保证申请人的答辩权，同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天，给申请人调查取证带来了很大的时间限制。
本案在仲裁过程中，本案被申请人（原审申请人）xx年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位，其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细，本案申请人（即原审被申请人）___有限公司向仲裁庭对被申请人（原审案件申请人）提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议，但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬，并用结论来证明结论（见裁决书第2页第5段前三行）并采用了推定的时间作为本案起始时间，直接影响了本案的裁决结果，对申请人很不公平。
综上，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条的规定，为维护申请人的合法权益，请求人民法院依法对上述裁决予以撤销。
此致
xx人民法院
申请人：xx有限公司
xx年xx月xx日
