最美楼道评选方案 最美楼栋评选活动方案(6篇)

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，就不得不需要事先制定方案，方案是在案前得出的方法计划。写方案的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的方案范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

最美楼道评选方案最美楼栋评选活动方案篇一

为进一步推进我校家校共育工作，展示我校优秀家长风采，在家长和学校间架设起沟通交流的桥梁，通过“最美家长”评选，弘扬中华民族至真至善至美的传统美德，增强师生、家长的社会责任感和正义感，激发家长支持学校教育事业的热忱，共同营造和谐文明的校园氛围。

二、评选要求

凡是具有先进的教育理念、支持关心学校、班级教育工作、积极参与学校、班级活动、事迹感人的家长均可参与评选。这样的榜样引领，让更多的家长发挥自己的特长和优势资源，以学校主人翁的情怀为学校的发展建言献策，以更好地推动我校家庭教育的健康发展。

1.“最美家长”的评选采取由家长个人申请、家长互荐、班主任推荐和家委会民主决议的方式产生。

2.每班推荐1名优秀家长，德育处、家委会组成评审小组选出最美家长若干名。

三、评选条件

1.重视家庭教育

（1）树立正确的教育观，争做学习型家长，掌握科学的教育子女方法，对子女教育做到身体力行、言传身教，处处为孩子作表率。

（2）家庭作风民主，善于与子女沟通，努力为孩子创造良好的家庭教育环境。

2.关注学校活动

（1）关心学校发展，及时反映家长、社会对学校工作的意见，积极宣传学校的办学思想教育目标和教育成果。

（2）认真参与或者支持家长委员会工作，支持学校工作，对学校工作、教师工作提出合理化建议，支持孩子参加学校组织的各项活动。

3.关心班级发展

（1）关心孩子所在的班级建设，积极地为班级的各项工作献计献策，提供帮助。

（2）热心参与班级管理，能与教师密切配合，成为家校教育的中坚力量。

（3）积极参加家校各项活动，举止文明、谈吐文雅，为家长、孩子树立榜样。

（4）有一颗博爱之心，不仅爱自己的孩子，也爱其他孩子，乐于奉献，甘于付出。

4.热心公益

（1）热心参与学校组织的大型活动，能积极在朋友圈宣传。

（2）积极参加家长志愿者活动，工作尽心尽力。

四、评选实施步骤及时间安排

第一阶段：宣传发动

通过校园网络、微信等媒体宣传活动的重要意义，让全校家长了解、关注和参与活动。

第二阶段：推选候选人

注重扩大宣传。由学校微信平台进行推送，充分利用官网、微信公众号等网络平台，展示家长风采，认真做好推选工作，真正把事迹感人的最美家长推选出来。

第三阶段：表彰奖励

德育处、家委会组成评审小组对推荐候选人依据候选人实际表现综合评选出“最美家长”评选，最终确定“最美家长”名单，并通过网络进行公示。

学校将为“最美家长”颁奖荣誉证书，并通过微信平台等媒介进行宣传。

最美楼道评选方案最美楼栋评选活动方案篇二

最美员工，并非指外貌上的美丽，而是哪些才学兼备，在工作岗位兢兢业业的员工们。下面是本站小编为大家整理的最美员工活动方案，欢迎大家阅读。

一、活动目的

通过“最美教师(职员)”评选活动，树立、宣传一批有代表性、高素质的教师楷模，对他们奉献教育的炙热情怀给予褒扬和鼓励，在全校进一步掀起尊师重教的热潮;为广大教师树立起身边的榜样，引导更多的教师爱岗敬业，立德树人，推进学校品牌化发展。

二、参评对象

全校工作满一年的教职员工。

三、评选名额

1、最美教师， 15 人(含班主任不少于3人)。

2、最美职工， 5 人。

四、评选标准

(一)为人师表，能坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则;关心集体，能团结协作，有较好的合作意识。

(二)爱岗敬业，关注每一个学生的健康成长，能注重学生品德教育，遵循教育规律，因材施教，效果良好，业绩突出。

(三)事迹典型、有代表性，能展现新星人倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。

五、评选程序

1.报名推荐(6月上旬)：各处室、教研组根据评选标准，(教师按照总人数30%推荐，四舍五入。职员按照总人数的20%推荐，四舍五入。)推荐“最美教师(职工)”人选。被推荐者需填写“最美教师(职工)”评选活动推荐表(见附件)(教师不少于500字，职员不少于300字。)

2.初选审查(6月中旬)：活动评审委员会，对推荐人选进行审查、初选，选出“最美教师(职工)”候选人共 30 名。再将这30名候选人张贴在宣传栏公示，接受大家的初选。

3.投票公示(6月下旬)：在“最美教师(职工)”评选活动投票平台进行学生网络投票，教职员工会议无记名直接投票，评审委员会通过评委打分的形式进行投票，网络投票占20%，教职员工直接投票占50%和评委投票占30%的比例计入总分，并按照得分排名情况取前20名候选人进行公示，接受师生评议监督。

4.表彰奖励(教师节期间)：为当选的“最美教师(职工)”及“最美教师(职工)提名奖”获得者颁奖。颁发荣誉证书和奖金。并作为本年度校级先进。

六、组织机构

组 长：

副组长：

成 员：

“最美教师”评选活动办公室设在校办，由负责本次活动的组织、协调等工作。

联系电话：， 邮箱：@.com

七、工作要求

1、提高认识，精心组织。“最美教师”活动是我校加强师德师风建设、打造优秀教师队伍、促进教育发展的重要举措，各处室、教研组要高度重视，落实专人负责，认真安排，精心组织，确保活动顺利进行，取得实效。

2、广泛宣传，营造氛围。活动期间各处室、教研组要大力宣传最美教师评选活动的意义，动员广大师生积极参与到推荐、评选、学习“最美教师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。

3、规范程序，严格把关。各处室、教研组要本着公开、公平、公正的原则，规范程序，严格把关，认真做好评选推荐工作;推荐人选要实事求是，坚决杜绝弄虚作假、夸大拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美教师”推荐上报。

4、特别要注意师德方面的修养，师德不好的一票否决。同时要参考上学期的绩效考核情况，综合考虑，确定推选出优秀的人员上报。有担任班主任工作的，在同等条件下优先考虑。

为大力培育和践行社会主义核心价值观，生动展示我区广大职工在“建功十三五、助力新发展”伟大实践中无私奉献、大胆探索、建功立业的精神风貌，区委宣传部、区总工会、区文明办在全区开展了“寻找最美职工”活动，通过选树在本职岗位上政治坚定、爱岗敬业、诚实守信、勇于创新的“最美职工”，大力弘扬劳动精神、劳模精神和工匠精神，在全区广大干部职工群众中形成知荣辱、讲正气、比奉献、促和谐的良好氛围，促进各行业技能提升、技术创新及安全生产，增强职工主人翁责任感，提升工会工作的凝聚力和影响力，助推大足经济社会健康发展。

一、投票时间

20xx年11月16日——11月22日

二、投票办法

1、手机扫描右侧二维码→ 关注→点击“最美职工”→点击“寻找最美职工活动” →点击弹出链接即可进入投票。

2、手机扫描右侧二维码→关注→回复“最美”→点击弹出链接即可进入投票。

三、投票规则

1、一个微信号每天只能给同一个选手投一票。

2、一个微信号每天可以给10位选手投票。

四、工作要求

寻找“最美职工”活动是工会群团改革工作的重要内容，是“天下大足•劳动圆梦”主题教育活动的重要载体。投票工作是发动广大职工群众积极参与评选的一个重要途径，是对“最美职工”进行深入宣传的一种重要形式，是落实工会改革工作的重要手段，因此请各单位广泛宣传、发动、组织好“寻找最美职工”活动的网络投票工作。

徐美芬高度警觉，及时发现液化气泄漏，消除一起可能引发的惨剧;陈卫民下班途中拾金不昧，现金、银行卡、存折完璧归赵;陆欢贤等6人无意中听说同事一家外出途中发生车祸，随即送上慰问金……近日，在上海石化，一个个鲜为人知的感人故事，经员工爆料相继“曝光”。

这些最美故事的集中“曝光”，得益于上海石化开展的“身边的感动·寻找‘最美员工’公益行动”。此项活动由上海石化党委宣传部和新闻中心联合举办，旨在发动员工一起寻找身边“最美员工”的感人故事，传递正能量。

此项公益行动源自一位“最美女工”的动人事迹。不久前，上海石化在线网站微公益论坛一则有关“熊猫血”(rh阴性血)的帖子，引发网友热议。一名网友跟帖说：无意中得知，环保水务部一名员工是“熊猫血”，并曾只身前往外地救助处于生死线的打工小伙子。

原来，环保水务部湿式氧化车间操作女工陈琴英是“熊猫血”。当她获悉一名安徽小伙子在徐州打工时受伤、手术需大量血液而当地血库告急时，在连续上了两个12个小时夜班后，孤身一人到徐州献血救人。不少员工通过写体会、发短信等形式，称赞陈琴英纯朴善良、对世界充满爱，称她为“最美女工”。

最美楼道评选方案最美楼栋评选活动方案篇三

一、评选对象

各乡(镇)、县直各部门、各企事业单位一线工作的劳动者、广大农民群众特别是在招商引资、项目建设、疫情防控中做出突出贡献的个人。

二、评选标准

(一)热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，爱岗敬业，努力工作，在平凡工作岗位上做出突出贡献。

(二)大胆改革创新、钻研技术、精通业务，积极参与企事业单位技术创新活动，提升企业经济和社会效益，为推动我县经济社会发展做出突出贡献。

(三)积极参与招商引资，助力项目落地，为提升县域经济总量实现突破进展做出重大贡献。

(四)在抗击疫情中我县各行各业特别是公安、卫健、宣传、交通等岗位做出突出贡献者。

(五)在其他方面做出突出贡献。

三、活动流程

(一)宣传发动和推荐申报(20_ 年_月_日至20_ 年_月_日)

1、坚持宣传发动和推荐申报同时进行。

2、在宣传发动方面，通过元氏融媒体中心的电视台、广播电台、冀云元氏app、公众号元氏发布和精彩元氏，抖音以及h5转发等形式进行宣传，发动更多的人参与和关注此项宣扬社会正能量的活动。

3、在推荐申报方面，坚持各级工会组织推荐申报、群众推荐和自荐等。各级工会推荐申报的“最美劳动者”需认真填写相应的报名推荐表，于2022年4月10日前将所有材料电子版发送至邮箱_____。

(二)网上公示及初选( _月_ 日至_月_ 日)

1、对申报的“最美劳动者”在元氏发布、精彩元氏、元氏电视台上公布入围候选人名单、主要事迹评选活动程序、评选标准和投票方法等。

2、县文明办、县总工会和县融媒体中心组织成立专门的活动评审小组，专家评委会根据网上投票及专家评审意见，确定初入围“最美劳动者”二十名。

(三)评选(_月_日至_月_日)

1、初入围的二十名候选人需将自己的vcr简介提供给元氏融媒体中心，元氏融媒将在多个平台循环播放，使其感人事迹深入人心。

2、专家评委会根据网上投票(网上投票占入围候选人成绩的30%)和专家意见，评选出十名元氏县“最美劳动者”。

3、元氏融媒体中心对十名“最美劳动者”进行深入采访，制成专题片在电视台进行系列报道。

(四)颁奖仪式及文艺演出(暂定4月27日下午，视疫情情况或在元氏融媒演播厅举办无观众颁奖仪式及文艺演出)

县委、县政府举行颁奖仪式暨表彰大会，元氏融媒将通过电视台、广播电台，公众号元氏发布、精彩元氏，冀云元氏app、乡村大喇叭等平台现场直播颁奖仪式暨表彰大会盛况。评选出的十名“最美劳动者”在台上进行事迹讲述，并向获奖者颁发荣誉证书及奖杯。元氏融媒将对十位“最美劳动者”先进事迹进行系列报道。

最美楼道评选方案最美楼栋评选活动方案篇四

以党的十八大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，积极构建社会主义核心价值体系，切实加强家庭美德建设，着力提升我乡乡风文明，为建设公路沿线经济产业带营造文明和谐的社会环境。

通过开展“五星级文明家庭”评选活动，进一步调动广大人民参与群众性精神文明建设的热情，以家庭的文明、和谐促进社会文明、和谐，着力培养“遵纪守法、明礼诚信、奋进思变、淳朴向善、理性包容”的优良民风。

遵守法规守法星：遵守国家法律法规，严格依法办事，家庭成员无违法犯罪行为。

团结邻里和睦星：邻里和谐，友爱互助，崇尚“远亲不如近邻”，每年拜访邻居不少2次。

讲究公德文明星：爱护环境卫生，遵守公共秩序，言行文明，待人和气，以做文明、有礼人为荣。

实干兴家勤劳星：不好逸恶劳，不畏惧艰辛，勇于奋斗，自立自强，凭勤劳实干立足社会。

践行传统美德星：热爱祖国、热爱，尊老爱幼、助人为乐、夫妻恩爱、晚辈孝顺，家庭成员对家庭、社会、他人有责任感和奉献精神。

（一）宣传发动（11月5日-11月15日，10天）。由乡党委组织村（社区）召开动员会，印发评选标准，广泛宣传评选活动的目的`、意义、方法和步骤，引导社会各界干部群众关心、支持、参与评选活动，做到家喻户晓，为评选活动营造浓厚氛围。

（二）家庭认星（11月15日-11月20日，5天）。以家庭为基础，以每个家庭对照“五星级文明家庭”标准自我评定，申报星级数并提出理由。

（三）小组评星（11月20日-12月1日，10天）。各村（社区）组织村（居）民小组群众、村（社区）书记、主任根据申报家庭的实际情况，结合评选标准采取投票或评议等方式开展评星活动。

（四）村（社区）委员会定星（12月1日-12月5日，5天）。村（社区）委员会根据小组及单位评选的星级数，结合申报家庭情况确定星级数，并张榜公布定星结果。

（五）乡党委审核（12月5日-12月15日，10天）。乡党委对各村（社区）上报的评星情况进行审核，并张榜公示星级数审核结果。

最美楼道评选方案最美楼栋评选活动方案篇五

评选推荐工作要坚持实事求是和公平、公正、公开的原则。

（一）推荐阶段（4月20日—4月23日）

（1）宣传组织。各参评单位积极组织，广泛动员，充分利用led屏、在显著位置张贴标语标识等方式积极组织高县第三届“最美护士”评选活动宣传，扩大评选活动知晓面。

（2）单位推荐。各单位要按照评选条件，由单位组织不低于单位干部职工总数的60%以上人员，进行民主推荐，对人选申报材料进行认真核实，确认事迹真实，具有代表性，按照分配的推荐名额确定推荐对象，填写《“最美护士”候选人推荐表》，附典型事迹资料、事迹简介（200字以内）、本人近期2寸正面彩照1张、表彰大会播放短视频（视频内容以个人简介、工作动态等展示护士风采 ，时长40-60秒，格式为mp4），由单位党委（支部）研究确定“最美护士”表彰提名人选，在本单位公示3个工作日无异议后报护理学会。

（二）评审阶段（4月24日-5月5日）

（1）资格审核。护理学会组织人员对各党组织上报的“最美护士”参评人选进行基本资格审核。

（2）初步评定推荐。县护理协会组织评审组按照评选条件，对参评人选进行初步综合评审，实行加分制+票决方式进行，选出综合排名前15位作为初步人选，报县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组进行纪检监察审查。

最美护士评选加分条件，最高分不超过10分，要求提供有效依据，由单位主要领导签字认可并加盖公章。对重复计分事项，计最高分项。 ①从事一线工作的在岗注册护士，三年内受到县委、县政府及以上表彰（包含团体）： 一等奖或特等奖（优秀或先进个人）加分5分；二等奖加分3分；三等奖加分2分；优秀（鼓励奖）加分 1分。 ②从事一线工作的在岗注册护士，参与新冠疫情防控，深入留观站 、预检分诊、发热门诊、核酸采集点、预防接种工作的人员加分2分。 ③ 参与本单位科研，或在本专业权威刊物发表论文或刊登作品的，第一作者（主持）3分，第二作者（参与）2分，第三作者（参与）1分，本类型加分可累计，但最高分不超过5分。

（3）党委复审。县卫生健康局党委根据专家评审组提出的“最美护士”初步人选结果及高县纪委监委驻县委宣传部纪检监察组纪检监察意见，召开党委会研究确定进入网络投票阶段。

（4）网络投票。在高县卫生健康微信公众号上公布15名初步人选相关情况和事迹，动员广大群众积极参与投票评选。

（5）人选确定。根据网络投票结果，县卫生健康局召开党委（或党委扩大）会，无记名投票推荐“最美护士”拟表彰人选。将“最美护士”拟表彰人选进行公示，公示无异议者确定为正式表彰人选，予以表彰。

（三）社会公示阶段（5月6日-5月10日）

在相关网站对15名候选人进行公示。接受社会各界和群众的监督评议。

4.表彰阶段（5月12日）

14:00，符江宾馆二楼大会议室，颁奖表彰

最美楼道评选方案最美楼栋评选活动方案篇六

为挖掘和表彰我国交通企业界2015-2015年度涌现出来的杰出人物和建国60年为交通事业做出特殊贡献的单位和个人，展示和宣传我国交通企业管理者的群体形象，推出一批有影响的先进典型，促进交通文化建设，推动交通行业发展，组委会组织开展了第二届中国交通企业杰出管理者大会系列评选活动。

评选宗旨集中发掘、表彰和宣传交通企业管理杰出人物和贡献单位，树立行业典型形象，促进交通企业又好又快发展。

二、活动主题：“宣传交通、塑造品牌”

评选时间2015年4月—6月

四组织机构

中国交通企业管理协会

交通运输部科学研究院、交通运输部公路科学研究院、交通运输部水运科学研究院、中国公路学会、中国道路运输协会、中国交通建设监理协会、中国公路建设行业协会、中国水运建设行业协会、武汉理工大学、中国交通报社、中国水运报社、交通企业管理杂志社。

发现杂志社、中国交通企业网、中国港口协会网、慧聪网工程机械行业频道、中国公路机械网、中国路面机械网、《运输经理世界》杂志、华夏公路建设网、《公路》杂志社、航运在线网、交通世界网。

北京国际交流协会

慧聪网交通频道

五、奖项设置

2015中国交通（工程建设、设计规划、监理）企业管理杰出人物

2015中国交通科技自主创新杰出人物

建国60年中国交通十大荣誉贡献奖

建国60年中国交通（工程建设、设计规划、监理）荣誉贡献奖

建国60年中国交通科技自主创新荣誉贡献奖

六、参评对象：交通企业董事长、总裁、ceo、总经理、交通事业特殊贡献者，各省市交通企业单位。

七、参评标准（至少符合两条标准方可参评）

我国境内合法注册并经营2年以上的独立法人企业或企业集团（包括交通国有企业、乡镇企业、民营企业、中外合资企业、股份制企业等各类所有制形式的企业）。

（2）近2年经营管理思想、事迹、企业新纪录等受到国家有关部门的推介，取得重大成就，推动了交通企业发展。

企业经营管理活动充分体现了自主创新战略，在管理创新、制度创新、技术创新、市场创新等方面实现重大突破，有重大的管理创新成果，为企业为行业带来新的增长空间，为打造企业核心竞争力带来崭新的契机。

（2）近2年内没有重大安全事故记录；

（3）在领导企业增长的同时兼顾资源的节约，努力打造环境友好型企业；

（4）积极维护员工权益，构建了和-谐的劳资关系。

（2）先进经验和成功事例曾被地市级以上有影响力的媒体关注，并产生广泛的影响力和积极的示范作用。

（二）交通科技自主创新奖项参评标准：

1、同以上参评标准3、5两条款；

5、取得过重大发明或专利，为企业和行业创造了巨大经济和社会效益。

（三）非常领导者参评标准：（参考以上参评标准）

2、知识面广、经验丰富、才华横溢，独具非凡领导力和团队凝聚力；

3、富有个人魅力和儒商风范。

八、评选方式：

本次评选采用中国交通企业管理协会推荐、省市协会提名推荐、企业自荐相结合，网民投票与专家评定相结合的方式。

九、评选程序：

第一阶段  各子榜候选人提名、推荐及自荐工作（4月20日—5月20日）

中国交通企业管理协会提名2015-2015年中国交通百强企业负责人及建国60年以来为我国交通事业发展做出重大贡献的有关人士、各省市交通企业管理协会推荐（各省市限5个名额）、有关交通企业自荐。最终每个子榜确定50名正式候选人或单位。

第二阶段 网上公示正式候选人、接受网民投票（5月20日—6月20日）

在中国交通企业网、第二届中国交通企业杰出管理者大会官方网站、门户网站等公众网公示各子榜正式候选人，接受网民投票。按照票数多少，评出每个榜单前30名入围杰出人物或贡献单位，进入专家审定阶段。

第三阶段  专家审定第二届中国交通企业杰出管理者大会系列评选（6月20日—25日）

专家评审团由10名行业高端知名人士，10名知名媒体负责人、评论员，10名国家权威经济学家、学者组成，对通过网民投票产生的30名入围杰出人物或贡献单位进行审定并投票。为保证此次评选活动公平、公正，30名评委的名单在最终结果确定后再行公布。

网民、专家 分别占40%和60%加权计算。

第四阶段  6月27日于第二届中国交通企业杰出管理者大会在京西宾馆开幕式上揭晓各榜单，并举行隆重的颁奖仪式。

十、提交资料：参评登记表、个人简历（单位介绍）、事迹材料、单位证明等。

十一、

（5）获奖者可以根据自身宣传目标，与大会合作为获奖者“量身订制”宣传方案。

十二、特别说明：

1、 两个系列评选活动中的总评选和分评选企业可同时参加；

4、当选的“中国交通企业管理十大杰出人物”两年内不能二次当选；

5、本次评选活动最终解释权归第二届中国交通企业杰出管理者大会组委会。

一、缘起

2003年3月，西部商报凭借职业的敏锐性和对行业的悉心洞察，联合兰州市房地产管理局、兰州市物业管理协会、甘肃省工商联房地产业商会共同推出“兰州首届优秀物管评选活动暨兰州物管高层论坛”活动。这一独辟蹊径率先在物管领域举办的大型活动，不仅为兰州物管行业带来了新信息、新思维、新模式，通过评选还为当时处于混乱状态的物管市场树立了优秀典型，对促进整个兰州市物管行业的发展和进步，起到了深远的影响，并具有积极的现实意义。

当年的活动通过权威专家评选、入户问卷调查等环节，一批兰州市金牌物管企业脱颖而出。而在同期举办的“2003精彩15分兰州物管高层论坛”上，中国顶级物管企业——万科、中海、方益物管高层及深圳物管协会领导悉数到场发表精彩言论，与金城地产商纵论物管形式、探讨物管业生存、指点金城物管市场。

在过去3年中，许多获得“首届优秀物管企业评选”各项大奖的兰州物管企业，均对当时企业所取得的荣誉备加珍重，贯彻落实到企业运营的各项工作中，得到兰州相关主管部门和社会各界的广泛好评。以此为契机，万科、中海、第一太平戴维斯等一些国内著名的品牌物管企业纷纷进驻兰州，极大地促进了兰州物业管理水平的大幅提升。同时，兰州本土的物管企业也从理念、管理、经营等方面获得巨大的改变，加速了兰州物管行业的整合和变革。

3年后，物业管理已全面进入我们的城市生活。物业管理已成为与我们的日常生活、工作息息相关的行业，不仅推进了我们这座城市的文明化进程，同时也为人们带来了一种全新的居家环境与全新的生活方式，“买房要找好物管”逐渐被更多的购房者所认可，成为人们安家置业的一项最重要的参考指标。

在此背景下，为总结过去3年来兰州市物业管理行业所取得的成就，突出展现目前兰州优秀物管企业的风貌，西部商报继2003首届优秀物管企业评选之后，再次于2015年6月，联合兰州市房地产管理局、兰州市物业管理协会、甘肃省工商联房地产业商会共同启动“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”活动。

二、主题简介

由西部商报联合相关主管部门（兰州市房地产管理局、兰州市物业管理协会、甘肃省工商联房地产业商会）主办的“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”于 2015年6月15日正式拉开帷幕，各大奖项的`报名与评审工作以及同时推出的兰州物业管理大调查活动、社区文化节、物管高峰论坛等活动将陆续展开，评审工作将于7月下旬进行。在8月初底举办的“兰州第二届优秀物管评选颁奖典礼暨兰州第二届物管高峰论坛”上，将对各大奖项的得主名单、兰州物业管理大调查活动的结果进行公布。

三、价值体现

“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”是继2003兰州首届物管评选成功举办之后的又一次兰州物管行业的一次盛会。颁奖典礼暨物管高峰论坛除邀请国内物管界知名人士、专家、学者外，兰州物管行业领军企业高层也将应邀出席，参会人员将受到严格控制。

“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”是一次全覆盖的立体的媒体报道。除作为主办单位的西部商报外，甘肃电视台卫视频道《甘肃房地产资讯》栏目、兰州电视台《第一楼市》栏目、搜房网等媒体，以及覆盖甘青宁区域主要城市的“甘青宁主流媒体地产联盟”成员，都将对此次活动的报名、评审、颁奖过程进行连续报道，并派员出席颁奖酒会。

“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”是针对兰州乃至甘肃物管界的一次最广泛的社会参与活动。物管业牵动千家万户，关系老百姓安居乐业。本届优秀物管评选各项奖项均将通过西部商报及其他协办媒体公布，全方位地提供市民参与机会。在优秀物管评选中，消费者投票将占有很大的比重，充分体现出现代文明社会的公正、公开、公平。通过此次活动，媒体将对过去3年的兰州房地产业进行深度解剖，对获奖企业给予持续的关注和报道，从而提升行业的社会关注度和相关企业的社会美誉度。

“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”将以其权威、公信的评奖过程和主流媒体的强大传播力度，对兰州乃至甘肃物管行业及消费者产生深远影响。可以认为，此次活动是一次评价标准权威性与公信力的有力提升：此次活动的评选过程组委会不收取企业和个人任何参评费用；评选过程由国内以及兰州物管行业的主管单位负责人及知名专家和业主代表共同组成评委会；在评选中有重大消费投诉的参评企业实行“一票否决”；报名者、入围者及获奖者名单将全部在西部商报公示；公证处对本次评选活动进行全程公证。

另外，在“兰州第二届优秀物管评选暨物管高峰论坛”活动期间，还将邀请国内顶级物管专家，举办一次高水准的物管高峰论坛，共同探讨兰州物管行业存在的问题，齐谋物管行业的发展大计，为兰州物管行业抛砖引玉，切实解决物管企业在实际运营中的难题。

四、时间

2015年6月15日——2015年8月

五、主办

兰州市物业管理协会

甘肃省工商联房地产业商会

西部商报社

六、承办

西部商报·居周刊

七、媒体支持

电视协办：甘肃电视台《家园》栏目  甘肃卫视《甘肃房地产资讯》栏目

兰州电视台《第一楼市》栏目 

支持网络：搜房网  新华网  新浪网  甘房资讯网

支持电台：甘肃交通广播电台

支持媒体：成都商报、《先锋·居周刊》、北京《安家》杂志、《新西部》杂志、甘青宁主流媒体地产联盟。