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笔记是学习中不可或缺的一环，总结笔记有助于加深学习的印象。在总结中，可以提出问题或反思，以促进个人的成长和提高。总结是难忘的回忆总能让人心生感慨，也使人更加珍惜眼前的一切。写总结之前，先梳理一下过去一段时间的工作和学习经历，做好准备。以下是小编为大家整理的一些总结范文，希望能够给大家带来一些启发。
培训单位介绍信篇一
人事处（教务处）：
经学院批准同意我部门同志报考（联系）学校（单位）专业的硕（博）士研究生、硕（博）士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问（进修）学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校（单位）的`录取通知书（或接受函）。进修起止时间为：年月至年月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以（脱产、半脱产、在岗学习）的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。
本部门对该同志所承担的教学（工作）任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人（签字）：
（公章）。
xx年xx月xx日。
培训单位介绍信篇二
人事处（教务处）：
经学院批准同意我部门同志报考（联系）学校（单位）专业的硕（博）士研究生、硕（博）士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问（进修）学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校（单位）的录取通知书（或接受函）。进修起止时间为：年月至年月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以（脱产、半脱产、在岗学习）的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。
本部门对该同志所承担的教学（工作）任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人（签字）：
（公章）。
xx技术有限公司：
我公司委派下列工程师________人参加你公司_____________（地点）培训：
请予以接待。
（公章）。
_____年_____月____日。
培训单位介绍信篇三
兹有我单位（公司）
_______部门的员工具体如下： 员工1：______________身份证号：_____________ 员工2：
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行
xxx操作培训学习，请予接洽。
培训单位介绍信篇四
人事处（教务处）：
经学院批准同意我部门同志报考（联系）学校（单位）专业的硕（博）士研究生、硕（博）士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问（进修）学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校（单位）的录取通知书（或接受函）。进修起止时间为：年月至年月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以（脱产、半脱产、在岗学习）的方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。
本部门对该同志所承担的教学（工作）任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
xxx。
20xx年xx月xx日。
培训单位介绍信篇五
用人单位与劳动者要依法约定违约金，主要包含两层意思：
(一)违约金是劳动合同双方当事人约定的结果。
劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。体现了合同中的权利义务对等原则，所谓“对等”，是指享有权利，同时就应承担义务，而且，彼此的权利、义务是相应的。
这要求当事人所取得财产、劳务或工作成果与其履行的义务大体相当。
(二)用人单位与劳动者约定违约金时不得违法，即约定违反服务期违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
违约时，劳动者所支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
培训单位介绍信篇六
兹介绍我单位同志前去报考山西省委党校直属在职本科班。
该同志在我单位(部门)工作，现担任。
(职位)，政治面貌，学历专科。该同志拥护党的路线、方针、政策，品行端正，工作认真，遵纪守法，身体健康，能够坚持学习。
同意报考，请予接洽。
(组织人事部门公章)二o一四年月日。
培训单位介绍信篇七
兹有我单位（公司）。
_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：
员工4：______________身份证号：_____________。
前往贵公司进行。
xxx操作培训学习，请予接洽。
培训单位介绍信篇八
致全国人防工程防化研究试验中心：
兹有我单位同志，男女，身份证号：现由于培训需要,自年月日起至年月日止，委派至进行培训，对于该同志所签署的相应保密文件，我单位予以认可，并承担相应的法律责任。现提请有关委培部门给予办理该同志的防化培训资料领取手续，请协助办理为荷。
证明单位(公章)：
公司。
提请日期：
xx年x月x日。
培训单位介绍信篇九
兹有我单位（公司）。
_______部门的员工具体如下：员工1：______________身份证号：_____________员工2：
员工4：______________身份证号：_____________。
前往贵公司进行。
***操作培训学习，请予接洽。
培训单位介绍信篇十
xxxxxx有限公司：
兹有我单位(公司)_______部门的员工具体如下：
员工1：______________身份证号：_____________
员工2：______________身份证号：_____________
员工3：______________身份证号：_____________
员工4：______________身份证号：_____________
前往贵公司进行xxx操作培训学习，请予接洽。
单位(公司): 日 期：
培训单位介绍信篇十一
人事处（教务处）：
经学院批准同意我部门同志报考（联系）学校（单位）专业的硕（博）士研究生、硕（博）士学位班、高校教育硕士、工程硕士、mpa、mba、本科及以下教育、国内外访问（进修）学者、单科进修班、研究生主干课程进修班、高级研修班、骨干教师进修班、专题研讨班、短期业务培训班、社会实践、其他形式等。现该同志已收到学校（单位）的录取通知书（或接受函）。进修起止时间为：年月至年月。
本部门已和该同志进一步明确了进修学习要求，落实了培训进修计划。从部门工作及该同志的实际情况出发，同意该同志以（脱产、半脱产、在岗学习）的`方式完成学业，其中脱产学习时间为：年月至年月。
本部门对该同志所承担的教学（工作）任务已作了妥善安排，现介绍到贵处，请办理有关手续。
部门负责人（签字）：
（公章）。
___年__月__日。
