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感谢信是表达对他人帮助或关怀的一种书面表达方式。总结应该准确而简洁地表达自己的观点和观察。以下是一些有效应对压力的方法，希望能帮助大家保持心理健康。
最美职工征文实用篇一
我的童年里，我认识了许许多多的人，结交了许许多多的朋友，但最让我敬佩的是我的校友――刘映江。
他长这乌黑的头发，一双炯炯有神的眼睛上长着一双浓眉，身高和我差不多，不过155厘米，不高不矮，不胖也不瘦。
正待我不知所措时，一阵响亮的声音从我耳后传来：“看你的样子，好象遇到难题了吧!要我帮忙吗?”我回头一看。啊!原来是我们班的“数学小尖子”刘映江。我爽快地点点头。
幸好，我的脑子转得快，没等他讲几遍，我就懂了。哦，感谢上帝!
刘映江他啊，不但乐于助人，还热爱劳动，是我们班的“劳动模范”呢!
一天清晨，我和刘映江还有一帮人去扫阴沟，于是我门拿好工具就向阴沟走去。可是一到阴沟，那儿不但臭气熏天，还有许多吸血蚊子。我们顿时捂住鼻子，没命的往外跑。只有刘映江在那站着。
我回过头，对刘映江说：“走了，不扫了!”“不行，我一定要扫完”刘映江坚决的说。我听后，就跟着那一帮人跑了。
等我们在教室里玩够了，我才想起刘映江还在独自扫阴沟那，就连忙跑下去，说：“你怎么还在这扫，要上课了!”“我扫完了再走。”刘映江回过头笑着说。见他满身被蚊子叮咬过的痕迹，心里不是滋味，有一种说不出的感受。便和他一起扫起来。
你说巧不巧。那时，林校长正来检查工地。见我们不怕蚊虫的叮咬，在那奋不顾身的扫阴沟，便说：“你们真勇敢，我要让全校向你们这两位‘劳动模范’学习!”
听了这番话，我感到很惭愧，便低着头对林校长说：“这都是刘映江一人扫的。”
啊，我真为我有这样的朋友感到骄傲和自豪!
最美职工征文实用篇二
近年来，“最美职工”评选活动逐渐成为社会关注的焦点，通过表彰那些勤勉敬业、无私奉献的人们，弘扬了劳动精神，营造了良好的工作氛围。作为一名职工，我深受这一活动的启发和激励，从中汲取了许多宝贵的心得体会。
首先，“最美职工”评选活动让我意识到，良好的工作能力和道德素质是获得认可和赞扬的基石。只有将工作做到极致，用心投入，才能真正体现出职业素养的高度和专业能力。在竞争激烈的职场中，职工们应该不断学习、提升自己的技能，以适应社会发展的需求。同时，职业道德的高尚和职业操守的坚守也是衡量一个职工是否优秀的重要标准。只有把工作当作一种责任和荣誉来看待，才能在每一项工作中展现出最美的特质。
其次，“最美职工”评选活动让我深刻认识到，团结协作是成功之道。在一个团队中，每个人都应该发挥自己的优势，相互合作，互相帮助。只有形成良好的团队协作氛围，才能将个人的力量最大化，共同实现事业的目标。在我参与的项目中，每个人都为了共同的目标而努力，紧密配合，协调合作，不仅提高了工作效率，也培养了良好的沟通技巧和协调能力。
除此之外，“最美职工”评选活动鼓励我在工作中发扬自己的主动性和创造力。在激烈的工作竞争中，靠发挥主观能动性，积极主动地解决问题，才能不被同质化淹没。我意识到只有在实践中发现问题并提出解决方案，才能充分展示自己的创造力和能力。作为一名职工，要学会主动学习、勇于创新，在实践中快速成长，与时俱进，才能不断提升自身价值和竞争力。
最后，“最美职工”评选活动告诉我勤劳和奉献是获得成功的关键。劳动是一种伟大的价值，只有通过付出辛勤的努力，才能获得回报和成就感。在我与同事们的交流中，我发现那些被评为“最美职工”的人们往往是最为勤劳奉献的。他们每天早出晚归，不辞劳苦，全身心地投入到工作中，为企业和社会作出了杰出贡献。正是这种坚持不懈的付出，他们才得到了他人的认可和尊重。这种职业精神、奉献精神，更是职工们应当学习和发扬的典范。
“最美职工”评选活动给了我很大的启发和动力。通过这一活动，我深刻认识到，作为一名职工，不仅仅要完成岗位上的工作，更要做到精益求精、情感投入、服务大众。只有怀揣敬业之心，发挥职工的主观能动性，才能完成工作最好最美。而这，也将使我们成为有价值、有意义的职工，为企业和社会创造更多的财富和福祉。
最美职工征文实用篇三
职工作为一个企业的基石，承载着企业的使命和责任。不论是在生产车间还是办公室，每一个职工都可以通过自己的辛勤工作和付出，成为企业中最美的存在。近年来，一系列最美职工评选活动在各个行业中展开，不仅引发了广泛参与的热潮，也让越来越多的职工们意识到，他们的付出并不是被遗忘和忽视的，而是通过这些活动获得了肯定和尊重。以下是我作为一名最美职工的心得体会。
首先，作为一名最美职工，我认识到自己的责任远不止于工作本身。在日常的工作中，我的注意力逐渐从单纯完成任务转向了更宽广的视野。我开始主动关注并关心企业的发展方向，积极参与项目策划和决策过程中。我明白，作为一名职工，除了完成自己的工作，还要积极发挥主动性，为企业的发展贡献力量。这样的转变让我意识到，最美职工不仅要优秀地完成本职工作，更要担当起企业发展的使命。
其次，最美职工还要在团队中发挥领导力，带动和影响身边的同事。在我看来，最美的职工并非只有出色的个人能力，更重要的是能够有效地与他人合作、协调和沟通。在团队合作中，我始终保持着高度的责任心和积极的工作态度，与同事们紧密合作，协调各个环节，保障项目的顺利进行。我也鼓励和帮助身边的同事，分享自己的经验和技能，提升整个团队的综合素质。通过这样的努力，我感受到了团队的力量和凝聚力，同时也让自己在团队中得到了提升和成长。
第三，最美职工要不断学习和改进自己，在变革中保持适应性。随着科技的不断进步和社会的快速变化，职场上的要求也在日新月异。作为最美职工，我不仅要始终保持对知识的渴望和求知的精神，还要有能力快速学习和适应新技能、新工作方式。在学习过程中，我深感知识更新的重要性，只有不断跟上潮流才能更好地适应并应对各种挑战。我也鼓励身边的同事们一起学习，共同进步，形成良性的学习氛围。
第四，最美职工要保持健康的身心状态。健康的身心状态对于职工来说是无价之宝。我们要时刻关注自己的身体健康，保持适当的锻炼和饮食习惯，避免工作过度带来的压力和疲劳。此外，培养良好的心理素质也非常重要，要保持积极的心态，持续给自己动力和信心，应对各种挫折和困难。只有身心健康的职工才能更好地履行自己的职责和义务，助力企业的发展。
最后，最美职工要积极参与社会公益活动，回馈社会。作为一名职工，我们不仅是企业的一分子，更是社会的一员。我们应该有意识地回报社会，为需要帮助的人提供援助和支持。参与公益活动不仅能够给我们带来成就感和满足感，还能够加深我们对社会责任的认识，培养积极向上的价值观。
作为一名最美职工，我深知自己的身份和责任所在。通过持续学习和进步，我要不断提升自己的能力和素质，为企业的发展贡献更多力量。同时，我也要积极影响和带动周围的同事，共同创造一个良好的工作氛围和团队合作的环境。在这样的努力下，我相信，最美职工的称号将成为我继续奋斗的力量源泉。
最美职工征文实用篇四
不管是哪个行业、那一阶层的劳动者，只要冠冕劳模这一称号，就要守得住清贫，不为鲜花和掌声所诱惑、动摇。人民劳模人民选，人民评选出的劳模，身上浓缩的是一种进取不懈的时代精神，体现出的是一种实干与创新相结合的民族精神，折射出的是一种奋发图强、勇立潮头的劳动精神，最终留给人们的是一仓世世代代用不完的精神食粮。劳模就是一面鲜明的旗帜，劳模的模范事迹对广大职工群众是一种非常现实、非常直观的教育和引导，是形象生动的学习教材。
劳模就是动力，就是精神。新形势、新任务面前，劳模就要扛上比常人更重的负担，顶起比常人更重的责任，代表有责任感、使命感、压力感和紧迫感的工人阶级，紧握时代前进的脉搏，把这种动力、精神更积极地体现在实际行动上，用行动带动人，用精神感化人，引导和鞭策更多的劳动者锐意进取，创造更多的社会价值。
劳模精神是建设中国特色社会主义的的强大精神力量;劳模精神是通过诚实劳动创造美好生活的时代精神;劳模精神是我们时代的宝贵财富，是激励全国各族人民应对各种机遇和挑战，团结奋斗、勇往直前的强大精神力量;劳模精神是一种起于平凡的不平凡精神，没有惊天动地的业绩，但可以把每一件事情都做得尽心尽力、不留遗憾。劳模精神是一种滴水石穿的坚韧精神。没有惊涛骇浪的冲动，但日复一日、年复一年的坚守。劳模精神是一种热爱献身、自强不息、持之以恒精神，没有“光环”的预期，更多的是职业的喜爱、发现的喜悦、劳动的乐趣。
学习劳模精神，就要学习他们报效祖国，服务人民的奉献精神，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，把自己的人生理想和追求与祖国和人民的利益紧密联系在一起，在奉献中实现自己的人生价值;学习他们立足本职、爱岗敬业的职业精神，不断追求一流的技术水平，干出一流的工作业绩，创造一流的工作效率;学习他们勇于攀登、敢为人先的创新精神;学习他们互帮互学、团结协作的团队精神，用真情凝聚人心，用实干激励人心，用先进思想鼓舞人心，心往一处想，劲往一处使，努力服务于社会，服务于人民。认真学习深刻领会劳模精神的实质，并用于工作生活的实践，始终坚持不畏艰难、勇于进取的精神，以更高的标准要求自己，坚忍不拔，迎难而上，化压力为动力、变挑战为机遇，就能不断开创我们工作的新局面，做好一名石油人，绘就人生最美好的画卷。
我们学习劳模，不光是喊口号，不光是做表面文章、搞花架子，而是学习劳模所表现出来的一种团队协作的精神，这是一种无华的忠诚、一种朴实的敬业、一种与日俱增的进取，更是一股指导我们实践的强大力量。在思想上，我们要坚定忠于人民、挚爱事业的信念，树立奋勇争先，争创一流的进取意识，培养大局为重、无私奉献的优秀品质;在生活中，坚持发扬艰苦奋斗，勤俭节约、尊老爱幼的优良传统，力争做一名好公民，好职工，好同事，好儿女;在工作中，我们要注意把学习劳模精神同实践结合起来，同贯彻落实“创先争优活动”结合起来，自觉服从党的方针政策，充分发挥聪明才智，坚持“高标准、创一流、有新意、无止境”的工作理念，弘扬“奉献，创新，和谐”的坪北企业精神和“脚踏实地、雷厉风行、顽强拼搏、优质高效”的工作作风，坚决克服重形式、轻内容，重布置、轻落实的形式主义，紧密结合工作实际、工作重点、自身实际、岗位职责开展学习活动，使所学的知识更加紧贴实际、紧贴工作，使自己在学习活动中取得实实在在的效果，为坪北又快又好发展做出新的更大的贡献!
最美职工征文实用篇五
第一段：引言（200字）。
工作是每个人生活中重要的一部分，对于职工们来说，如何成为一名最美的职工是一个不断探索的过程。作为一名职工，我深切理解到，成为“最美职工”不仅仅是工作表现的良好，更重要的是心态和态度的塑造。在这篇文章中，我将分享我作为一名职工的心得体会，希望能够对大家有所启发。
第二段：工作态度篇（200字）。
作为一名职工，工作态度是最基本的要求。我始终坚持“认真负责，积极主动”的原则。无论是处理日常工作还是遇到突发事件，我都会尽职尽责，将工作完成得尽善尽美。通过积极主动的态度，我能够更好地与同事们合作，取得更好的工作效果。同时，一颗乐观的心态也能够带动身边的人，创造更积极的工作氛围。
第三段：学习进步篇（200字）。
在不断发展和竞争的社会环境中，每个职工都需要不断学习和进步。我积极参加各种培训和学习机会，提升自己的专业素养和技能水平。不仅如此，我还主动向有经验的同事请教，通过交流和学习，提高自己的工作能力。尽管工作中遇到的挑战和问题众多，但正是这种学习进步的态度让我始终能够保持一份自信和前进的动力。
第四段：团队合作篇（200字）。
在现代工作中，团队合作已经成为一种必要的态度和能力。作为一名职工，我深信成功离不开团队的支持。在团队中，我会尽量与同事们建立良好的关系，并积极帮助他们。我理解每个人都有自己的特长和个性，因此在团队合作中，我会倾听他人的意见，并与他们共同解决问题。通过大家的共同努力和有效的团队合作，我们能够取得更好的工作成果。
第五段：心灵关怀篇（200字）。
作为一名最美职工，我认为不仅要关注工作，还要关注身边人的心灵需求。在工作中，我会尽量关心同事们的生活和情感状态，并通过一些温暖的关怀措施来照顾他们。我相信，一份真诚的关怀能够激发同事之间的情感纽带，增加彼此的信任和合作意愿。只有当团队成员都有了幸福感和满足感，工作效率才能够得到提高。
总结（200字）。
作为一名职工，成为“最美职工”需要不断修炼和长远的目标。只有通过良好的工作态度，持续的学习进步，高效的团队合作以及真诚的心灵关怀，我们才能够在职场上独放异彩。我相信，只要我们不断努力和改善自己，打造自己的优势，就一定能够成为一名最美的职工。这也将成为我今后工作中的不懈追求。
最美职工征文实用篇六
第一段：引言（100字）。
最美职工是指在工作中展现出优秀品质和专业能力的员工，他们以一颗热忱、坚持追求卓越的心态工作，以自身行动激励和带动团队的榜样。作为一名职工，我十分敬佩最美职工，他们带给我很多启示和体会。
第二段：务实专业的态度（250字）。
最美职工以务实专业的态度处理工作，他们注重细节，对待每一个工作任务都认真负责。不怕吃苦，始终保持良好的工作积极性和主动性。通过持续学习和个人成长，他们对专业技能的掌握可以称得上行业的专家。这让我明白了追求卓越需要在工作上保持高度的专业素养，不断提升自己的能力和技能，才能在工作中取得更好的成绩。
第三段：团队合作的力量（250字）。
最美职工擅长与人合作，并且懂得如何在团队中发挥自己的特长。他们不仅懂得倾听，互相尊重，而且能积极地与团队成员交流、分享和协调，以达到共同目标。团队合作让我意识到，每个人都有自己的优势与不足，只有相互协作，才能取得更好的结果。通过与团队成员互助互补，我不仅学到了更多的知识和技能，而且建立了良好的工作关系，有效提升了整个团队的工作效能。
第四段：谦虚诚恳的态度（250字）。
最美职工以谦虚和诚恳的态度面对工作和同事。他们不以自我为中心，善于倾听和接受他人的建议。同时，他们也乐于分享自己的经验和知识，激励身边的同事一同成长。这样的谦虚和诚恳的态度让我深感相处之道的重要性。只有真诚地对待同事，我们才能更好地处理职场关系，建立起互信和友谊。
第五段：成就感与奉献精神（350字）。
最美职工在工作中从不计较付出，他们甘于奉献，愿意为团队的成长和发展付出更多的努力。正是这种奉献精神，让他们在工作中充满动力和激情。他们经常在工作中体验到成就感，无论是团队的成功还是个人的成长，都能让他们倍感满足。成就感是最美职工坚持前进和保持努力的动力源泉，也是我对工作的最大激励。
结尾（100字）。
最美职工以他们务实的专业态度、团队合作、谦虚诚恳的态度以及成就感和奉献精神感动着我，也启发了我在工作中的种种改善和进步。当我看到周围有那么多最美职工在岗位上默默耕耘时，我深感自己还有很长的路要走。我决心以最美职工为榜样，不断努力，争取成为一名在工作中充满激情与成就感的最美职工。
最美职工征文实用篇七
热情、勤奋、敬业是同事给xx的标签，也是她给人留下的最深刻印象。24岁的她，是一名优秀的共青团员，自参加工作3年以来，她都踏踏实实、勤勤恳恳地工作，珍惜学习和提高的时机，努力把自己造就成为一名"自尊、自信、自立、自强"的新时期的工商银行人。
在前台综合柜员岗位上时，她总是提前到岗，抢着做好各项内务工作，上班时她本着"热情、礼貌、快捷"的效劳理念，快速准确进行账务处理，审核对公结算账户开销、变更手续、进行柜员重要空白凭证调剂、会计报表打印及现金出纳机操作等工作，虽然工作重复繁杂，但她从来都是认认真真，任劳任怨。辛勤的付出，也换来了领导、同事以及客户的一致认可，这更成为她努力进步的动力。
常言道:"是金子总会闪光"。在三尺柜台上，她认真谱写着自己的青春誓言，按照工商银行标准化文明效劳要求，工装穿戴整体，工号牌佩戴端正，面带微笑，以饱满的热情，迎接着每一位前来办理业务的客户，坚持做到来有迎声、问有答声、走有送声，说话办事时总是注意温柔点、细致点、效率高一点。对年纪较大，忘记密码的客户，进行耐心抚慰，提示好好想一想；对刁蛮的客户，她从不正面顶撞，而是好言相劝，耐心解释，用真情去感动他们；对于缴存残币的客户，她不厌其烦的.一边清点一边对他说，很快就点好了，请稍等；每当客户不理解时，她首先要求自己冷静，同时换位思考，为客户解决问题；她竭力使每一位客户快乐而来，满意而归。
"一花独放不是春，百花齐放春满园"，对于后于自己入行的大学生，她像大姐姐一样关心、照顾他们，同时也更加严格的要求他们，不厌其烦地督导熟悉各类规章制度、指导核心系统业务操作、提示核心风险点，催促业务技能的练习，每周进行周总结，为新人进行专门解疑。她这种"坚持"的态度，为新人树立的良好的学习典范，也延续着昌黎支行"传、帮、带"的良好作风。
在柜台工作效劳期间，xx总是尽心尽力为这些客户办好每一笔业务，解决每一个问题，即使代理业务量大、客户量多，或是面对大额存款客户提前办理的要求，她从来都是热情接待、一视同仁，让每一位客户满意离开柜台。
最美职工征文实用篇八
中宣部、全国总工会昨天联合发布20xx年“最美职工”先进事迹，来自上海的航天人王曙群光荣入选。
身为中国航天科技集团八院149厂特级技师、对接机构总装组组长，王曙群几乎一夜未眠——嫦娥五号于昨天凌晨成功发射，凝聚了所有航天人的心血。值得一提的是，嫦娥五号将利用轨道器上的对接与样品转移机构，把中国自己采集的月壤从上升器中转运到返回舱中。王曙群班组正是参与研制生产嫦娥五号对接与样品转移机构的团队之一。
此前，王曙群带领团队所提供的对接机构已是战功赫赫：从神舟八号到神舟十一号，从“天宫”到“天舟”，先后参与7次飞行试验考核，圆满保障完成13次交会对接试验任务。在大家心目中，他已是对接机构中国制造的“代言人”。
当我们一次次仰望火箭腾飞的壮丽时，只有航天人自己知道走过了怎样的历程。20xx年11月3日，王曙群和团队在浩瀚宇宙书写了一个“中国传奇”：神舟八号飞船和天宫一号目标飞行器上演了一场完美的“太空之吻”。它标志着，继掌握天地往返、出舱活动技术后，我国突破了载人航天三大基础性技术的最后一项——空间交会对接。从接受研制任务到交会对接成功，王曙群带领团队花了整整16年时间。
航天，从一开始就注定是世界上“最高”的事业舞台。回想起19岁的'那个夏天，王曙群庆幸当初的选择，技校毕业后进了新中华机器厂（中国航天科技集团八院149厂前身），每天跟着师傅学习锯切、划线、錾削、锉削、钻削……这些技能都是生产精密仪器设备必不可少的手艺活。1995年，他在全厂技能比武大赛中取得第二名的好成绩，出色的表现让正在组建的对接机构产品研制团队向他敞开了大门。王曙群身上体现了一种跨度——从一名拧螺丝的小技术工，到“大国工匠”，最终还是源于热爱。
随之而来的，是一个又一个荣誉：全国“五一”劳动奖章、中华技能大奖获得者、“全国技术能手”、载人航天工程突出贡献者、“十大工人发明家”、“上海工匠”……这几年，王曙群有了自己的技能大师工作室，但在他看来，不能把大师工作室当成“荣誉机构”，而是应该作为一个创新平台，引领同事和徒弟们共同前进。
在我国启动“嫦娥工程”探月计划后，王曙群所在班组接到了新的指令——迎接新的型号任务，开展月面巡视器的研制工作，也就是“玉兔”号月球车。月球车的对接任务之繁重，光靠王曙群一己之力显然不够，他便大胆选用三名90后作为主操作手。20xx年1月3日，团队交付的月面巡视器“玉兔二号”顺利抵达月球背面，实现了首次在月球背面软着陆。
如今再有新的型号任务，王曙群都会习惯性地把徒弟们往台前推，他自己则在背后默默地为他们指点迷津。在嫦娥五号相关产品研制任务中，149厂以“特级技师+青年技能人员”的模式合力参与总装研制，让新生代技师迅速成长。这些年，王曙群推动成立“火箭总体装配工高技能人才实训基地”，三年累计培养42名高级工、17名技师，力争今年底实现班组高级技师比例突破50%。他告诉大家，随着航天事业的飞速发展，航天人面临的挑战会越来越多，一定要做到“提升永无止境，质量无懈可击”“以匠人之心，铸航天重器”。
最美职工征文实用篇九
职工指职员和工人，亦单指工人，“最美职工”是一个很美好的称号，是对于表现优秀的职员或工人的一个肯定，下面本站小编给大家带来表彰最美职工决定范文，供大家参考!
局属各单位:。
民主测评、党组测评、公示等程序，现对获得“城管标兵”和“最美环卫工人”共计21名同志进行表彰(名单附后)，各颁发证书1个。
希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。全局广大干部职工要向他们学习兢兢业业、扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献的工作精神，为推动我局城市管理工作发展做出新的更大贡献。
附：20xx年度“城管标兵”、“最美环卫工人”名单。
岳池县城市综合管理局。
年1月24日。
20xx年公司在赵总经理全面领导下，坚持社会科学发展观，坚持技术创新、管理创新，加强企业管理，大力开发新产品，企业606冰箱密封胶通过国家火炬奖验收。为表彰为企业生产做出辛勤劳动的优秀职工，经各部门推荐，公司审核同意决定授予：焦开兵、李仕海、曹萍萍、蔡玉丽、宣丽五位同志为20xx年度公司优秀员工光荣称号。公司要求全体职工向他们学习。在各自工作岗位上恪尽职守，勤奋工作，为全面完成企业20xx年各项经济工作，为构建和谐企业，作出自己的努力。
有限公司。
公司各部门：
20xx年，是公司实现跨越式发展的关键年。半年来，公司全体员工紧紧围绕“种植业稳重求进，养殖业加快发展，尽力开拓市场销售，择机建设高新园区”的工作目标，团结一致，勤奋工作，在各自的岗位上做出了积极的贡献。
为鼓励先进，树立典型，推进企业精神文明建设，公司决定授予张有新等11名同志“优秀员工”称号，他们是：
张有新(种植部)、张文俊(种植部)、黎龙安(工程部)、彭仕记(养殖部)、万世云(养殖部)、施卫东(销售部)、毛贵学(销售部)、但勤燕(财务部)、陈雪华(财务部)、陈明香(财务部)、邹桂枝(财务部)。
公司希望，受表彰的优秀员工要珍惜荣誉，再接再厉，把取得的成绩当做新起点，把获得的荣誉当做前进动力，为公司发展做出新贡献。公司号召，全体员工要向先进学习，学习他们爱岗敬业，勤奋工作的优秀品质，以“尽好。
岗位职责。
做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。
年八月二十二日。
最美职工征文实用篇十
如何同时实现人生价值，或许每个人都有著相同的答案。xxx做为工行延龙分行的一员，身在理想的岗位，却深深地知悉"人生的价值是执著地无私奉献"。
金融市场竞争日益激烈，能不能在"寒冬"中赢得更多客户的青睐和信任，靠的是"以心相交，成其久远"。一次，有位客户急匆匆来取钱，可密码却不对，这可急坏了他，因为密码挂失需本人办理，可存折的主人身患疾病长年卧床，无法到柜台办理业务。刘莹了解情况后，她牺牲了中午仅有的一小时休息时间，和客户经理顶着骄阳专程跑到客户家为其提供贴心的上门服务，得到了客户及其家人的极力赞赏。类似这样的事情数不胜数。
宝剑锋从磨练出来，梅花香自苦寒去，每天她就是第一个至网点，也就是最后一个返回网点的。她作为一名普通的工行员工，在办理一笔普通的开卡业务中，不因千篇一律和重复操作方式而退出对任何一种蹊跷事项的提防和查案，在普通中扩散着猛烈的责任意识。
"这位客户的事情怎么处理?"这样的呼叫声每天都能听到，她总能如及时雨般出现在需要的人身边，她是延龙支行人的主心骨，有她在就倍感踏实。
10多年的工作热情使xxx几乎通晓所有的对私、对公业务，然而她却从未丝毫收紧自学，新产品的印发、操作系统的升级、崭新业务的积极开展，刘莹总是谋求在第一时间掌控。
不要人夸好颜色，只留清气满乾坤，xx爱行如家，一周只休息一天，身体上不免会有些疲惫，但是她把支行当家，把工作看成是梦想，把客户视为亲人，精神上的满足是支撑她前行的最大动力。xx爱人因肝病在北京住院，紧接又要做手术，双方家里老人年纪以大不能前往照顾，她只好请假前往北京照顾病重的爱人，但是她的心时刻惦记着延龙支行，每天闲暇之时紧密关注单位群每一个谈论的话题，查看单位的`动态，此时对于单位她怀有十分愧疚的心情。回延吉后，马上回归到工作岗位，晚上去医院照顾手术后的爱人，她没有抱怨一句工作上的忙碌，也没有埋怨生活上的不易，只是默默地用自己的那份坚持完成好每一项工作。
在xx的心里，建设行及就是她人生的起点，就是梦想的支点！她爱好这里，爱好每一位同事，爱好工行每一寸热土。存有了支点就可以存有力量、存有信心回去助推那不触不容及的另一端世界。她遗憾自己重新加入至中国建设银行延龙分行，这支用快乐与责任回去铸写成绩的集体，从步入这片热土的那一刻，敬佩悠拉水墨丹青般芳华了她的世界。
最美职工征文实用篇十一
局属各单位:。
民主测评、党组测评、公示等程序，现对获得“城管标兵”和“最美环卫工人”共计21名同志进行表彰(名单附后)，各颁发证书1个。
希望受到表彰的同志要珍惜荣誉，戒骄戒躁，再接再厉。全局广大干部职工要向他们学习兢兢业业、扎实工作，爱岗敬业，乐于奉献的工作精神，为推动我局城市管理工作发展做出新的更大贡献。
附：20xx年度“城管标兵”、“最美环卫工人”名单。
岳池县城市综合管理局。
年1月24日。
