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通过总结，我们可以发现自己的优点和劣势，有针对性地做出改进和调整。做好总结，需要选择合适的表达方式和措辞。想要写一篇优秀的总结？不妨看看以下这些范文。
教师教育工作心得篇一
20__年9月12日上午，有幸聆听了县研训中心教研员王泰期的精彩讲座，受益匪浅，下面浅谈几点心得。
一、确定听课、评课对象。
一般来说，每次听课都有一定的目的，任务，为完成一定任务而确定听课对象。听课是为了了解教师的教学情况，例如教学水平、教学能力、驾驭课堂的实际能力等，根据课题研究的实际情况，选取听课对象，总之每一次听课，都力图达到一定的目的。
二、怎样去听课。
(1)课前要有一定准备，准备包括理论的储备、信息的收集。理论的储备靠平时，信息的收集需要教师在听课前对听课学校、教师、学生等情况尽可能通过各种方式进行了解，另外对教材特别是新教材的相关内容在听课前突击阅读，要掌握课程标准和课程实施的新要求，否则你就不知道教师的观念是否有改变，就不一定能听出教师是否进步了，教师是否抓住了重、难点等，听课也就缺乏针对性，评价也难保证客观性和公正性。
(2)听课中要认真观察和记录。
听课，听什么，记什么，是仁者见仁，智者见智的问题，但在新课程课堂教学评价理念下，我觉得首先要确立一个指导思想，然后依据这个指导思想再去听课或评课就不会偏离方向。这个指导思想体现在三方面，一是促进学生的发展。二是促进教师成长。三是“以学论教”，以学生的“学”来评价教师的“教”。强调以学生在课堂学习中呈现的情绪状态、交往状态、思维状态和目标达成状态为参考，来听或是评价教师教学质量的高低。听课既要看教师的教，又要看学生的学，同时要进行适当的笔录。
二看学生的学。课程改革的核心理念是“以学生的发展为本”，因此课堂教学应该以学生的学习为中心，通过创设富有情趣的教学情感组织学生参与学习活动，激发学生的学习激情，体现学生主体，尊重学生个性和人格，鼓励学生大胆尝试和探索，主动发现与创新。我们在评课中，主要评价学生学习中的四种状态：
参与状态，看学生是否主动参与，是否全员参与、参与的面有多大;。
情绪状态，看学生是否有适度的紧张感和愉悦感、能否自我控调学习情绪。有时课堂会突然爆出笑声戛然而止，有时会从激烈的讨论转入冷静专注的聆听，这就是一种良好的情绪状态。
三是要适时地进行教学记录和教学评点。
听课记录：我们一般把“课堂教学案例记录本”分为三大部分：一是教学步骤(教学流程)，二是板书设计，三是总评(又分特色评述和改进建议两部分)。根据上课实况着重做好记录，同时还要记录学生的发言人次，占全体学生的百分之几，从而得知学生的参与率。
听课过程中我们还要注意观察学生的学习状态，通过师生互动、生生互动等活动观察学生良好的学习习惯是否养成，教师平时的训练是否有效，学生的接受程度的高低，是启而不发，或启而难发，还是一启而愤发。
(3)听课后要思考和整理。
课后要对记录进行整理，要思考：教师为什么要这样处理教材，换个角度行不行;如果是自己来上这节课，应该怎样上，进行换位思考;新课程的理念、方法、要求到底如何体现在日常课堂教学中，并内化为教师自觉的教学行为等。如果我是学生，我是否掌握和理解了教学内容。
三、怎样评课。
(一)评课应遵循的基本理念。
有利于改进课堂教学，有利于教师的不断反思，有利于促教师专业水平的不断提高，有利于校本教研的发展。总之有利于教师的教育教学能力的全面提升。
(二)评课应围绕以下内容。
(1)评教学思想。即从教学思想这一角度出发，依据课堂教学活动的实例，评议教学思想在课堂教学中的体现。包括：教师面向全体的思想，培养学生能力和发展学生整体素质的思想，运用现代教育观树立学生主体地位的思想等。
(2)评教材处理。即从教学内容处理角度，评谇教材体系及知识体系是否把握得准确、教学重点是否突出、教学难点是否突破、内容定量是否妥当等。
(3)评教法运用。即从教师对教学方法处理的角度，评议教师在课堂教学中所用教法是否符合学生心理特点、是否有利于培养学生的能力、是否调动了学生的学习积极性等。
(4)评学法指导。即对教师在课堂教学中对学生学法指导的情况进行评议。
(5)评教学过程。即从教学结构这一环节出发，评议教师在教学组织活动中，教学环节安排是否合理、教学的组织形式是否科学、教学的整体结构是否严谨、教学节奏是否得当等。
(6)评教学效果。即教学内容的完成程度、学生对知识的掌握程度、学生能力的形成程度、学生思维的发展程度等。
教师教育工作心得篇二
教师教育是现代教育的重要组成部分，不断深化教师队伍建设是中国教育承担的重要任务。制定和落实合理的教师教育工作方针，能够帮助教师提高教育教学水平，不断适应和迎接教育领域的挑战。本文将会从教师教育工作方针的角度出发，探讨和总结自身在教师教育工作中的体会和感悟。
二、建立多元化的评价体系。
教师教育工作方针中强调了评价对于教育工作的重要性，提出了多元化的评价体系是为了更好地评价教师的综合素质，从而更好地推动教育教学工作的发展。在这个评价体系中，行政管理层和师资队伍可以针对不同的教学形态和目标，制定不同的评价标准和方法，并利用结果反馈，帮助教师逐步提高教育教学能力。而我们在具体实施时，应该根据自己的需求和实际情况，不断调整和改进评价体系，才能更好地促进教育教学工作的不断发展。
三、注重培训和职业发展。
教师是一个具有很高要求的专业，需要不断地学习和更新自身的知识和能力。教师教育工作方针中提出了注重培训和职业发展的重要性，这也是教育教学工作能够不断推进的基础。我们在实施这个方针时，应该更加注重培训和学习，积极参加各种各样的职业培训和教育会议，学习新的知识和技能，才能更好地提高教育教学水平，同时也可以为职业发展打下坚实的基础。
四、重视教育教学理论研究。
教育教学领域一直在不断地发展和更新，重视教育教学理论研究可以帮助我们更好地把握教育教学的新趋势和新理念。教师教育工作方针中也提到了这个问题，强调了理论研究对于职业化教师的重要性。我们在实施中，需要不断地关注和学习最新的教育教学理论，通过理论研究提高我们的教育教学能力，更好地履行教师的职业责任和义务。
五、注重教育教学工作的自我反思和改进。
教育教学是一项需要不断改进的工作，只有不断主动地自我反思和改进，才能更好地提高教育教学工作的质量和水平。教师教育工作方针中也提出了这一点，我们应该在实施中更加重视自我反思和改进的意义和价值，把教师教育工作方针的要求转化成为实践行动，不断提高自己的教育教学能力，提高教育教学质量，不断促进教育教学工作的发展。
六、结语。
以上是我在教师教育工作方针中的体会和感悟，我们在实际教育教学工作中，应该积极贯彻落实教师教育工作方针，不断提升自己的教育教学工作能力，为教育事业做出自己的贡献。希望本文能够对广大的教师同仁有所启示和帮助。
教师教育工作心得篇三
作为一名教育工作者，从事着教师教育工作已经有很长一段时间了。在这个过程中，我不断地深入思考，总结经验，提升思想认识水平和工作能力，也不断地挑战自己。对于我而言，“教师教育工作方针”的实施不仅是对教育理念的统一和规范，同时也是提供教育工作者的实践指导和范例的依据。下面我将结合我自己的体验，谈谈我的一些体会和感受。
教师教育工作方针是指国家教育部门制定的、解读和指导教师教育工作的文件和规范。从我个人的角度看，这些方针主要包括教育思想、教育管理、教育教学、师德师风等多个方面。实施这些方针，不仅能够实现教师教育的规范化，也可以形成教育标准化、对事、对人、对校、对生、对教都要求得更高。
第三段：教育标准化的深层次体现。
教育标准化是教育质量提高的重要手段。而实施教师教育工作方针，是教育标准化的深层次体现。在实施方针的过程中，我们发现，不仅加强了教育从业者的规范化，还可以规范教育质量。同时，我们也深刻认识到，不仅需要教育部门对教学质量和教学效果进行各种定量定性的评估和监督，还需要我们作为教育工作者，日常生活中更加严格要求自己。只有将自生活中的方方面面都做到规范化，才能彻底消除教育领域中各类问题的存在。
教育部门为指导和规范教育工作者的教育教学实践，制定和实施教师教育工作方针具有实用性。例如，“以学生为中心”的教育理念，它真正的涵义是让学生真正成为学习的主体。只有这样，学生才能发挥出自我、自觉、自主的学习力量。同时，我们自己也要自我加强培养，将自己的能力提高到一个新的水平。学生才会从我们身上获得更多的学习成果。
第五段：总结。
总的来说，教师教育工作方针不仅是教育工作者实施教育的指导，而是整个教育体系的目标。只有我们将教育推向更高更远的阶段，将真正的提高教育水平，才能真正实现我们的教育目的。因此，我将一直积极地推动教师教育工作方针，将其真正落实到教育教学中。同时，我也相信，只要我们大家真正落实教育工作方针，就一定能够让时代留下我们姓氏。
教师教育工作心得篇四
面对自__年以来高考化学试题难度逐年提高的现实，结合所带班级学生的实际情况，按照年级组的统一部署，组织了一年来教学工作，现总结如下：
一、分析学科特点，提振复课信心。
化学虽属于理科，但又不同于数学和物理，它研究的是物质的个性，知识显得比较杂乱，而且化学教材大多属于叙事式写法，例题少、公式少，但高考中的计算却在逐年增多，同时，该学科的学科特点明显，化学用语多。针对这些，我从一开始就把打基础，强化学科能力放在了第一位。
二、采用章节和专题相结合的方法，扎实推进复习进程，提升学生能力。
我结合多年从事高三教学的经验和高考试发展的实际情况，从题型、方法和知识等角度出发，将高中化学的全部内容整合成二十三个专题进行复习。在每个专题的复习中，先引导学生进行知识梳理，再提炼出知识要点和题型方法，然后，通过例题分析，引导学生将悬空的知识和技能再次细化，此后让学生练习感悟，最后引导学生归纳总结，形成每一专题的知识、题型和方法。在整体内容的安排上，我将工具性知识、理论性知识靠前安排，而将载体性知识、自成体系的知识靠后安排。通过这一流程的复习，学生不再感觉到化学是那么凌乱，面对题目的时候，不再感觉到茫然。为学生构建起扎实的完整知识体系。
三、向课堂要效率，向考练要效果。
课堂仍然是复习的主阵地，丢了课堂就等于丢了复习。抓课堂是实施有效复习的关键。这对我们教师提出了很高的要求，关于这一问题，我在前面已经谈过了。我在复习中狠抓练习和综合考练。我将作业根据题量和难度，让学生限定时间来完成。同时，我们认真命制或选择了年级组织的十五次考试所需的试题，在第二学期，我还自己选择命制了十二套化学试题，利用晚自习等时间进行检测。这些做法，使教学得到了充分的落实。
四、几个值得研究的问题。
__届高考已经结束，对化学复习仍有一些问题需要探讨：
1、知识复习中，如何构建知识框架和体系，再由此上升为学生的解题能力。
2、例题、习题的选择讲解，要精心设计，要有梯度，要有逻辑。
3、要注意提升学生的信心和兴趣，要建立和谐的师生关系，以促进课堂教学的效果。
4、要强化学科规范，要强化化学计算能力的培养。
5、考前一周，能将重点知识、重要题型、重要方法引导学生回顾一下。
6、综合成绩的好坏对学生的高考总分至关重要，建议从十二月开始每周能给综合科目排一次大练习。
教师教育工作心得篇五
当我们经过反思，有了新的启发时，往往会写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。怎样写好心得体会呢？下面是小编帮大家整理的教师教育工作的心得体会，希望对大家有所帮助。
往往复习时，很多教师花费大量时间从早到晚对学生进行辅导，结果有的学生还是令老师失望，老师不免出现心烦焦躁现象。个别教师受情绪的影响会当众怒斥学生，出口言重。这不仅影响了教师在学生心目中的形象，更重要的是学生由此从心理上对复习产生厌倦、恐惧，甚至对学习产生反感。结果这种复习会事倍功半。因此，在期末复习阶段教师要避免出现焦躁情绪，对学生的批评要注意方法，要耐心细致，千万不要言行粗暴，不轻易训斥学生。
有的老师对个别学生的辅导时间长、次数多，但效果不明显，如此情况下就要对辅导时间进行科学安排，适当组织学生活动，如：做游戏、运动比赛，老师领学生在校园里散散步等，劳逸结合更有助于身心的自然发展，磨刀不耽误切菜。所以，为了期末学生复习更有效，整天让学生面对练习题，面对黑板是不科学的，一定要合理利用时间，学生学习效果会更佳。
有人说“好孩子是夸出来的”，事实上我们在教育过程中也验证了这一说法。希望老师们对每一个学生的点滴进步都要看在眼里，及时进行评价表扬，在精神上给予支持。期末阶段学生用脑用心多，有些学生身体也会出现透支，老师繁忙之中千万不要忽略对学生身心的'呵护与关爱，日常多留意学生的学习情绪、饮食起居等，注意学生身心的异常反应。如果老师忙于工作，担心工作有疏落，也可安排几名比较细心的班干部协助老师注意观察班级同学，发现问题及时向老师报告，使学生问题得到及时解决，对期末复习和成绩的提高以及班级总体的发展都是非常有利的。
希望各位老师“功到事成，播种收获”！
教师教育工作心得篇六
时光飞逝，转眼一个学期过去了，本学期我担任初一年级校本选修课《生活中地理·旅游》的教学工作，现在对过去的工作心得进行一下总结。
教学这门工作，因它是传承人类文化，传播人类文明而神圣与伟大。做为一名教师，我力争从每一个细小工作做起，努力完成自己的工作;为此本学期开始，我都认真做好自己的《生活中地理·旅游》的教育教学工作计划;做到上课有教案，不上无准备的课。每周上课前精心备课，准备恰当的视频资料，设计好自己的教学程序，针对不同层次的学生，采用多种的教学方法、教学手段，以提高学生在短暂的课堂上学习的有效时间，使学生在课堂上的收获更多。教学中树立现代学生观，学会以发展的眼光看待每一个学生，相信学生的巨大潜能，并努力去探索发掘;在教育教学活动中发扬学生的主体精神，促进学生的主体发展，努力做到因材施教，培养学生自主合作探究能力与终身学习能力，开拓学生的视野。在教学实践中不断反思教学经验、调整教学行为、转变教学理念、提高教学技能的过程。通过设计教学方案、制作教学课件、课堂教学实践、组织案例分析等活动形式，加强实践研究、不断进行教学总结与反思。
教学之余，利用有限的时间学习校本课程相关知识，以提高自己的提高自身理论水平和业务水平，力求为学生创造的教育。教学之余注意书写教学反思，将自己的所得汇于笔端，积极撰写教学博客。
三、德育教育：
我在教学中重视德育教育，注意引导学生全面发展。从学生一进入课堂，我就开始培养学生守纪律、同学间互相帮助、互相爱护、热爱学校、热爱人民、热爱祖国、热爱大自然，培养学生具有旅游环保意识，树立可持续发展的思想。培养学生交往能力、与人合作的意识、态度及团队精神。课堂上及时对学生中出现的不良现象进行引导与解决。
四、努力方向：
做为一名教师，随着年龄的增长，我深深的体会到肩上的重任，展望未来，我将更加努力探索学生在愉快的氛围中获得知识的途径与方法，努力做一个信息时代的教师，把握好学校给我们创造的机会，不断钻研，使自己在专业化教师队伍中更健康更迅速地成长!
进一步发挥骨干教师的带头作用，提高本人教师的业务水平。进一步做好校本课程工作，促进我校教育教学的发展。
教师教育工作心得篇七
时间又过去了一学年，在同学们开心的准备迎接假期的时候，我却不禁开始忧心起来。我已经在___中学任教数学这门课程有_年的时间了。在我的教学经验看俩，尽管从这个期末的成绩看来，我们班上同学们的成绩都有了不少的提升，但是仔细的分析了试卷之后我们都明白，成绩的提升只是相对的，试卷中我们仍然可以发现许多的问题存在。
而且，随着这学年的结束，我们临近最后的毕业考试再次逼近了一步，如果不能及时的改进这些问题，那么在我数学教学计划上就会出现大麻烦！为此，我总结了这一学年来的经验和情况，希望能为下一年的计划做好准备。以下是我的个人总结：
在工作中，我始终如一的坚持着自己教书育人的信念，并不断的通过学习和反省，让自己的思想能随着时代的进步而前进。在日常里，我就一直在坚持思想上的学习，尤其是每天都在坚持关注国家的时事。
并且，我非常注重自己作为一名教师的师德师风的培养，总是会在工作后反思近期自己的工作情况，对自己不好的地方进行改正和反省。此外，我还积极的去寻求学生们和同仁们的意见，不断的自省，稳固自己的师德。
此外，我还坚持用自己的思想去影响学生，在发生问题时不会第一时间批评学生，而是积极的利用引导去了解学生的内心，帮助学生继续前行。
数学是个复杂且多变的课程，但即使再多的变化，也终究离不开基础的.几个公式。于是在这一学年的教学中，为了带动班上成绩中下学生的学习兴趣，我经常会在教学中分析基础，详细的解析题目，让成绩较差或者是之前没能听懂的学生也有机会重新了解这些只是，并且在备课的时候我也严格的控制了自己的时间，防止因为解析题目而造成学习进度下降太多的情况。
回顾这一年的情况，在这样详细的解析下，不少对数学没有信心的同学都在此燃起了对数学的兴趣，我在此刻趁热打铁，也带动了不少同学的热情。但仔细的听取了学生们的意见之后，我发现因为解析的太过详细，反而导致一些已经明白同学的疲倦。为此，在今后的教学中，我还要多多改进自己的教学节奏，让同学们能在听明白的情况下，顺利的学习新的知识。
一年的教学下来，不仅仅是学生，连我自己都收获了不少，并且通过对工作方式新的改变，我也更有兴趣去深入钻研教学方式！相信在下个学期，我们班一定会变的更加出色！
教师教育工作心得篇八
转瞬间，我来到xx高中工作快一年了，在这一年中，我学习了许多，也成长了许多。下面我就以这一年的经受谈谈我作为一个新老师的工作心得体会。
第一学期我主要暂代生物试验员的工作，刚开头的时候，我对试验室的设备一点也不熟识，对一些试验的预备也不大了界，作为一个新老师，我真的.感觉很彷徨，幸好，这时组里的其他老师给了我许多的指导和关心，我添置了许多与新课程理念下的试验有关的新器材和药品，同时对原有消耗的其他设备进行了补充，修理试验室桌凳，组织同学打扫卫生，主动预备试验，合理支配试验时间，较好地完成了试验室工作，同时，我还对试验室财产做了统计，迎接并顺当通过了省领导对试验室的评估检查。
其次学期我主要担当高x班级的生物教学，在教学工作中，我主要作到以下几点：
1、深入到细致地备好每一节课，熟识教材，细心设计问题，力求把握重点难点，使课上内容简洁易懂，同时自己制作或借鉴网上比较好的教学课件，把传统讲授教学模式和现代教学模式结合。
2、仔细上好每一节课，一般第一次上总是感觉不太流畅，我准时从中获得阅历，在下次上时更好的讲授好。同时课堂注意同学学习主动性的发挥，培育同学发散思维和创新意识，使其综合力量得到进展。
3、坚持听课，学习师傅和其他老师的教学阅历，结合新课程历年，寻求适合自己的教学方法。
4、仔细准时地批改作业，从中了解同学把握学问的状况，从而有侧重的对其强调，扫除自己学习中的盲点，也为课堂效率的提高打下了良好的基础。
这一年中我还担当了高一(x)班副班主任的工作，主动参预班级管理，在优秀班主任xxx老师的指导下，我学会管理班级的一些方法和训练同学的一些阅历，熟悉到对同学以为严格是不行的，民主是要找到严和爱的切入点。
作为一名新老师，我有许多不足，因此我主动吸取养分，感谢训练局给我支配的到老师进修学校学习的机会，请了很多资深训练工给我们授课，我受益颇多。
总之，我还很年轻，需要不断的磨练，才能成为一名合格的中同学物老师，为此，我将一如既往，努力早日达到目标。
教师教育工作心得篇九
今天下午第七八节课滦平二中领导组织全校教师开展了赴石培训教师心得交流会，与会教师百余人。
大会由科研处主任王孝礼主任主持，
各位老师一起听取了八年级组优秀教师赵国红老师的心得体会。赵老师侃侃而谈，将自己在石家庄师大附中、43中、28中的所见所闻所感细致地讲解，作了《更新观念，与时俱进》的报告的主题讲座，各位老师都听得聚精会神。
其实每一所学校都有自身的特色。
43中的个性发展，外国语教育一马当先，制度上人性化里不乏严肃，各种硬件设施齐全，连续多年中考状元落户这所走在中国教育前沿的外国语学校;28中的心理咨询体系健全无缺陷，保证了孩子们的身心一起健康成长，自然成绩卓越;师大附中刚上任两年的新校长，立志打造省级名校，办优等生实验班，五年制中学教育，走在了全省教育改革的前列，相信在校方的不懈坚持下，这届实验班高考时定会为师大争标夺魁，不枉费学校和家长的期望和付出。
各个学校在教育学生上都有自己的绝招，却毫无例外地德育先行，狠抓纪律，正所谓无规矩不成方圆，有了严格的校规校纪并贯彻实施，学生的整体素质不在潜移默化中提高是不可能的。相信随着滦平县教育局和滦平二中领导的不懈努力，和各位老师的勤奋工作，如果能有学生家长的全力配合，总有一天我们县城里的、乡下的孩子也能像石市某中学学生一样文综平均成绩在110分左右，也能像赵老师所说的与城里孩子一样朴实，并会有远大的人生目标并为之奋斗。
计学勇校长对赵老师的发言作了总结，并勉励各位第二批即将赴石的教师们，抓住学习交流的机会，认真学习，多问几个为什么，为什么石市的中学生每天八节课，毕业班九节课成绩还能这么好，为什么老师这样做学生就能接受，能有良好的效果……他鼓励大家要相信自己的能力，相信自己的学生，一切都会更好。
靳文虎校长在会后作了关于科学发展观的学习时间发言并传达了许多文件精神，明确了教育部门的有关要求，要求各位老师遵规守纪与时俱进，争取在平凡的岗位上作出辉煌的成绩。
第二批赴石教师整装待发，我们实习教师又将迎来一场新的战争，目标：战胜自己。
“天道酬勤”，在这里我与各位实习生共勉，在社会浪潮中我们只有通过勤奋、努力，把握好自己的方向，才能不被大浪淹没，有所作为，贡献社会，回报各方的期望。
今年9月刚刚被评为全国模范教师和中小学优秀班主任的甄珍老师现在已适应了她在北京第一实验小学前门分校的新生活。这位原来在实验一小便名气不小的语文教师，作为宣武区实施优质教育资源共享工程的一名“排头兵”，以“轮岗支教”的形式来到今年刚成立的实验一小前门分校任教一年。
从今年起，宣武区的幼儿园和中小学校将试点组织优秀教师前往普通学校“轮岗支教”。据介绍，这种整体规模推行的教师轮岗支教措施在全市尚属首次，将有效促进优质教育资源共享，缓解择校热的“老大难”问题。“市教委鼓励在区县范围内进行教师流动;大力提倡在区县范围内开展教师交流工作。”市教委有关负责人表示。
名校教师一年一轮换。
经过一个来月的听课评课、深入交流，甄珍老师发现，百年名校实验一小的文化传统、敢为人先的教育理念，以及较为成熟的教学方法，正悄悄融入这所分校的日常教学当中。据实验一小的校长颜凤岭介绍，名校教师定期轮流“支教”也是名校办分校、扩大优质资源的新模式。分校组建初期，总校将把优质的教育理念和课程资源输送过来，同时安排优秀教师以“支教”身份到分校来，一年一轮换。
中小学“共享”名师。
从今年起，宣武区的幼儿园和中小学校将试点组织优秀教师前往普通学校轮岗支教，缩减不同学校和幼儿园之间的差距。据介绍，这种整体规模推行的教师轮岗支教措施在全市尚属首次，将有效促进优质教育资源共享，缓解“择校热”难题。
在近日召开的宣武区教育工作会议上，该区教委负责人明确表示，中小学校要打破过去包括优秀教师等优质教育资源为我所有的传统观念，将“为我所有”变成“为我所用”。通过有效的带动策略，建峰填谷，促进区域整体办学水平的提高。
普通校特聘好教师。
市教委相关负责人介绍说，本市还在部分中小学设立教师特聘岗位，鼓励和引导优秀教师到一般学校任教。去年在32所初中校启动教师特聘岗位，在每所初中校设立2至4个特聘岗位，提高这些学校的教育教学水平，同时利用特聘教师带动这些学校的学科建设和师资队伍的整体提升。
另外，特级教师和骨干教师的辐射带动作用也逐步得到充分发挥。去年起，本市要求没有农村工作经历的特级教师需要到农村中小学或城镇一般中小学兼职支教，完成不低于480课时的支教工作。同时，各区县对市级学科教学带头人和骨干教师都做了相应的安排，充分发挥他们的辐射带动作用。
千名优秀教师到农村。
记者从市教委获悉，为进一步缩小教师资源的区域和校际差距，本市采取城镇优秀教师和大学毕业生支教农村、“春风化雨”等措施推进教育均衡发展。
据了解，从20xx年开始，本市每年从城镇中小学选派1000名城镇优秀教师到农村中小学全职支教一年，同时还选派20xx名左右的教师到农村中小学兼职支教，兼职支教教师利用2至3年时间完成480课时的支教任务后，享受全职支教教师的相关待遇。
从去年开始，北京还启动了大学毕业生到农村中小学支教的工作，昌平区和大兴区已经接收了120名大学毕业生支教，目前进展情况良好，今年还将选派500余名大学毕业生到农村中小学支教。
与此同时，教师培训也把关注的重点投向远郊区县教师和城区一般学校教师。20xx年启动“春风化雨”行动计划，即城区一般学校骨干教师培训计划，采取市区联合，师干训联动的方式，每年对1000名教师进行培训。(记者罗德宏)。
