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各会计岗位职责篇一
职务描述：会计。
所属部门：财务结算部。
直接上级：总经理。
服务部门：行政综合部；财务结算部；创意设计部；
文案策划部；招商客服部；业务外联部；
4、负责应付税金的核算，按照国家规定的税种和税率及时缴纳税金；
10、妥善保管公司财务专用章，同时办理使用登记手续，按公司规定使用；
12、会计人员调动工作或离职，必须办理、办清交接手续，由总经理负责监交；
13、负责管理和监督出纳人员的工作。
14、协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程。
15、完成总经理交办的其他任务。
各会计岗位职责篇二
2、研究制定会计政策和操作指导，调整会计准则;。
3、审核公司财务报表、核对关联往来，合并报表并进行财务分析;。
4、根据投资者要求，对外提供财务月报、季报和年报;。
5、组织业务学习、培训和会计岗位技能训练;。
6、依据费用管理规定，合理控制费用支出;。
7、定期组织检查会计政策执行情况，严控操作风险，解决存在问题;。
8、协调对外审计，提供所需财会资料。
各会计岗位职责篇三
1.办理现金收支业务及银行结算业务，每日及时登记现金日记帐及银行日记帐并结帐，要求做到“日清月结”。
2.核对银行未达帐项,编制银行余额调节表
3.及时取得银行结算单据及银行对帐单，交主办会计填制记帐凭证。
4.每天查询总公司银行账户余额，编制银行存款、现金日报表。
5.妥善保管现金、空白银行结算票据，并对其安全性负责；
6.及时取得银行对帐单，核对银行未达帐并编制银行余额调节表
7.按人力资源部核定的员工工资标准，及时发放本单位员工工资；
8.办理货款收支业务,及时登记应收账款及资金统计台帐,要求做到日清月结。
9.及时取得结算帐户银行结算单据，交会计填制记帐凭证；
10.妥善保管现金、结算账户空白银行结算票据，并对其安全性负责；
11.向客户开具发票。
各会计岗位职责篇四
对于规模较小的企业，往往只设置一个主办会计岗位，其工作职责就是全盘负责会计核算事项，故主办会计岗位职责涉及企业会计事务的方方面面。主办会计岗位职责主要有：
1、审核原始凭证，及时做好记账凭证的编制工作。
2、登记总账及各个明细账，并编制试算平衡表。
3、月末进行账证、帐表、账账核对，确保核算结果的正确性。
4、编制试算平衡表。
5、编制会计报表，包括资产负债表、利润表。年末还要编制现金流量表。确保账实相符
6、按月做好国税、地税纳税申报工作。
1、对各种财产和资金进行监督，以保证财产、资金的安全完整与合理使用。
2、对财务收支进行监督，以保证财务收支符合财务制度的规定。
3、对成本费用进行监督，以保证用尽可能少的投入，获得尽可能多的产出。
4、对经济合同、经济计划及其他重要经营管理活动进行监督，以保证经济管理活动的科学、合理。
1、做好货币资金内控管理，按月和出纳对账，编制银行存款余额调节表，确保货币资金安全。
2、往来款管理方面，定期或不定期做好往来款对账工作，及时催收各种应收款。配合各经营管理部门，及时清理债权债务，加速资金周转。
3、固定资产管理方面，定期盘点，做到帐、卡、物相符。
4、存货管理方面，定期做好盘点工作，防范库存积压，提高存货周转率。
1、负责公司相关验资、审计、税务咨询等事宜。
2、按照《会计档案管理办法》，做好会计档案保管工作。
3、完成上级领导交办的其他事务。
各会计岗位职责篇五
职责：
负责中国业务现金流(包括应收及应付)。
协助财务系统实施项目中的资金模块及与资金相关流程(包括：数据迁移，业务分析,系统测试)。
负责所有店铺和办公室现金管理。
监测应收账款和现金收款流程。
复核应付帐款(包括关联公司付款)和相关会计分录。
复核银行对账单。
为集团管理层准备每周现金报告。
根据业务需要准备每月资金预测报告以支撑业务需求。
需与各家银行及国家外汇管理局沟通集团的资金需求。
为团队负责人提供持续支持，帮助他们建立财务运营过程控制。
设计及支撑财务标准操作程序。
协助审计过程，与集团内部和外部审计师协调。
提供其他与财务相关项目支撑。
入职条件。
大学本科以上学历,持有相关会计专业资格为优选。
拥有零售/快速消费品行业相关经验。
拥有至少5年资金管理相关经验。
大型会计系统实施或使用经验(熟练使用oracle者为优选)。
强烈的责任感，诚信和稳定。
能团队合作，具有良好的沟通技巧。
拥有跨国公司的资金操作经验者为优选。
能支撑公司快速业务发展。
能操流利英语。
能使进阶办公室软件操作技能(如：excel，word)。
各会计岗位职责篇六
1、 会计人员必须认真遵守法律、法规，按照《会计法》办理会计事务，忠于职守、廉洁奉公，热爱本职工作，尽职尽责。
2、 会计人员应该认真学习贯彻执行有关的财经政策、法令制度，遵守财经纪律。
3、 严格审核原始凭证，并根据审核无误的原始凭证编制记账凭证。
4、 按照国家统一的会计制度规定，设置会计科目和会计账簿，进行会计核算。
5、 按照会计缺席规定计账，，做到及时结帐、账证相符、账账相符、账实相符。
6、 根据账簿记录编制会计报表，做到内容真实、数字准确、账表相符、签章齐全，经财务主管领导审核后及时报送。
7、 会计人员应主动向主任汇报工作。定期检查预算执行情况，调整和优化支出结构，强化节约意识，提高资金使用效益，保证单位各项工作顺利进行。
8、 加强预算外资金管理，合理的组织预算收入，严格按有关财政法规办理预算外支出。
9、 会计人员应及时做好往来款项的核算和清理工作。
10、 会计人员要依法对本单位实行会计监督，对违法的收支不予办理。
11、 会计人员应定期与出纳员、财产保管员核对账目，发现账簿记录与银行帐不符，或与财产账目不符，应查明原因并写出书面证明，经有关部门或领导批准，按照有关规定进行处理。
12、 按照会计制度规定，及时整理、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表等会计档案，并按时归档。
13、 会计人员应依照法律和国家有关规定，接受财政、审计、税务机关的监督，如实提供会计凭证、会计账簿、会计报表和其它资料，不得拒绝、隐匿、谎报。
出纳人员岗位职责
1、 出纳员要认真学习贯彻执行国家有关财经政策、法令制度，遵守财经纪律。
2、 熟悉各项财务制度，严格执行收支标准。
3、 按照会计制度及有关规定予以报销，对违反国家规定的拒绝办理，内容不全、手续不完备、数字不清楚的不予报销。
4、 严格按国家有关现金管理和银行结算制度的'规定办
理款项收付，各种报销必须经过会计主管人员或单位领导审核签章，方可报销。
5、 根据审核无误的原始凭证，逐笔顺序登记现金日记账和银行存款日记账，账目要日清月结。现金的账面余额要同实际库存现金核对相符，每日应编制“库存现金”日报表，银行存款的账面余额及时与银行对账单核对，每收到一张对账单，要编制“银行存款余额调节表”。
6、 严格执行银行核对的库存现金限额，超过部分要及时存入银行不得坐支，不得以借据或白条抵顶库存现金。
7、 要随时掌握银行存款余额，严禁签发“空白支票”，开出支票要填写日期、用途、密码。
8、 出纳不得兼管收入、支出、债权、债务帐簿的登记工作以及稽核工作和会计档案保管工作。
9、 按月及时计算缴存住房公积金，住房补贴。对有变动人员列出明细单一式两份，一份告知本人，另一份随缴存单据一同入账，以便财政追加经费。
10、 购买现金支票、转账支票、北京市行政事业性统一银钱收据，必须在票据配售记录本上登记，方可使用。
11、 未经主管财务领导批准，不得随意借给他人现金。
12、 使用完的银钱收据存根，要在第二年初整理好列出清单，交给会计存档。
1、贯彻执行国家财经法令政策和公司有关财务管理规章制度，服从财务经理工作安排，维护公司经济利益。
2、加强公司财务管理，促进各项经济指标的落实。
3、负责公司资金调配、成本核算及分析工作。
4、及时掌握往来帐款、银行存贷、库存现金等资金流向情况，严格控制费用开支，加强成本管理，厉行节约，合理使用资金。
5、了解有关机构及财政、银行、税务、工商部门，主动提供有关资料(material)，做好各种上报表格资料(material)，做好财务检查工作。
6、按照国家会计制度的规范，记帐、复帐、报帐做到手续完备、帐目清楚、数据准确。
7、按照经济核算原则，定期检查、分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金的使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好公司的参谋。
8、妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料(material)。
9、对公司各种原始凭证资料(material)按时收集、分类、整理并审核，编制各种统计报表、台帐，按时向总经理和主管部门提供分析统计资料(material)。
10、负责公司固定资产管理，包括固定资产的登记、增减、移转、折旧等工作。
11、根据公司情况和总经理安排，负责公司财务审计、统计工作。
（一）流动资金核算
2.编制流动资金计划和银行借、还款计划负责流动资金调度,组织流动资金供应;
3.定期考核流动资金使用效果,不断加速流动资金调动.
（二）固定资产核算
2.参与核定固定资产需用量及编制固定资产更新改造计划;
4.按制度规定计提固定资产折旧;
5.参与固定资产的清查盘点,分析固定资产的使用效果,促进固定资产的合理使用,提高固定资产利用率.
（三）材料核算
2.根据需要及市场情况会同有关单位制定采购计划;
4.建立材料明细登记账,进行明细核算,做到账物相符,核算清楚;参与库存材料的清查盘点,对盘盈盘提出处理意见,经批准后作出处理.
（四）工资核算
1.按计划控制工资总额的使用;
2.审核工资表,计算发放工资;按制度规定计提发放奖金;
3.进行工资明细核算.
（五）成本核算
1.拟定成本核算办法,建立健全成本核算工作程序,编制成本费用计划;
3.考核、分析成本费用开支情况,积极挖潜节支,提出改进意见,努力降低成本费用支出.
（六）利润核算及分配
1.编制利润计划,将年度利润指 分解落实到单位;
4.考核、分析利润完成情况,积极挖潜节支,提出改进建议和措施,努力提高利润.
（七）往来结算
2.按合同或规定要计收利息的,应正确计息,一并在往来账项上计收,年终时应抄列清单,与有关单位或个人核对,催收催结.
（八）专项资金核算
1.拟订专项资金管理办法,实行归口管理;
2.对专项资金进行明细核算;
3.按时编制专项奖金报表.
（九）总账报表
1.登记总账,核对账目,编制资金平衡表;
2.核对其他会计报表,管理会计凭证和账表.
（十）综合分析
1.综合分析财务状况和经营成果;
2.编写财务情况说明书;
3.进行财务预测,为领导提供决策参考意见.
各会计岗位职责篇七
1、按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账，做到手续完备，数字准确，账目清楚，按期报账。
2、编制会计报表，要做到项目齐全、内容完整，账目清楚、帐证相符、报送及时。
3、按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向经理提出合理化建议，当好企业参谋。
4、保管好各种财务资料、章印、票据，对各种空白票据专设登记簿，并认真办理领用、注销手续。
5、依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。
6、完成经理交办的其他相关工作。
各会计岗位职责篇八
1根据已审核好的原始单据登记好付款业务。
2根据成本控制部提供的每月供应商的统计汇总表与供应商做好对账工作，并填写付款申请。
3跟催所有借支的冲账进度，督促借支人员在规定时间内核销。
4每月及时与应收会计核对相关单位款项的核销。
5保管好相关的付款原始凭证，并做好整理工作。
6与总出纳一起盘点营业收入，做好签字确认工作。
7协助会计主管一起盘点各备用金的使用情况，并做好记录。
8协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。
9月结时应与出纳对账，出应付账账龄分析表。
10及时完成上司安排的其它工作。
1收集、整理、保存好各单位、旅行社的优惠合同，以便于审核账单时核对房价是否准确或按协议给予相应折扣。
2每日核对日审编制的应收信用卡账单，根据银行回款单及时了解信用卡的到账情况，做好手续费的核算并登记入账。
3保管各部门、各班次的营业报告及其附件、原始单据，按审核后的应收账明细表制成凭证。
4登记收入明细账及签单账，登记好每一笔营业收入，并与月底做好对账工作。
5做好每一笔挂账款的对账与回收工作。
6做好每一笔消费押金的记录，并跟进押金的消费。
7做好与各代销单位核对的代销账目，并填写付款申请。
8月结时与出纳对账，出应收账账龄分析表交上级主管审核。
9协助会计主管装订应付账凭证，整理会计档案。
10整理、分类、汇总酒店全部营业收入账单，编制营业月报表。及时完成上司安排的其它工作。
各会计岗位职责篇九
1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。
2、即使确认销售收入，正确计算增值税、消项税额。
3、划清费用的开支范围及营业内外收入。
4、认真计算财务成果及各种税金。
5、按财务制度规定正确核算利润分配。
6、按期缴纳各种税款。
7、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。
8、对会计帐目及凭证要按期装订成册，妥善保管。
9、对商场的财务档案要立册，严格执行查阅制度及保管制度。
10、记帐要及时、准确，明细帐要按日登记，总帐定期登记，但不能超过三天。不许先出报表和后帐。
11、严格遵守财经纪律及商场制定的各项制度，发现问题及时上报主管经理。
各会计岗位职责篇十
岗位目的：面负责会计核算，财务管理，经营过程实施财务监督工作内容：
1.与财务经理沟通并汇报工作，协助财务部经理制定财务部工作计划；
2.审核各类凭证、报销单据，确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性；
3.协助健全内部控制制度，不断整合财务资源及业务流程，以提高财务部整体协同能力；
7.负责公司财务会计人员队伍建设，提出对部门人员的调配、培训、考核意见；
8.负责指导部门员工制定阶段工作计划，并督促执行；
9.对公司员工进行财务支持，对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通；
10.组织公司成本核算，提出成本控制指标建议；
11.按期完成申报缴纳各种税款，妥善保管税务发票，独立完成企业年检工作；
12.负责公司财产及物资采购的监督，定期组织存货盘点；
13.定期编制各种财务报表、会计报表，按要求及时上报财务总监；
17.监督、指导直接下属人员的财务、会计工作，并督促下属员工及时完成工作计划；
18.完成总经理交付的其它工作。工作职责：
1.2.3.4.5.对会计信息的真实性、完整性负责；
对会计凭证的准确性和会计报表的及时性负责；对会计工作的有效性和有序性负责。
对税收核算的合法性、准确性负责和对税务发票的安全性负责；对下属财务、会计人员的工作进度及完成情况负责。
岗位名称：出纳直属上级：
岗位目的：对公司银行存款和现金的收支与管理工作内容：
1.现金的日常收支和保管，银行帐户的开户与销户；
8.办理工资银行卡，发放工资，办理各类信用卡，交存现金；
11.编制资金日报表上报总经理及财务主管12.完成直接上级交办的临时任务。
各会计岗位职责篇十一
8、完成上级安排的其它工作！
1、财务、会计专业中专以上学历，持有会计证；
2、有财务会计工作经历者优先；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；
5、工作细致，责任感强，良好的沟通能力、团队精神。
其它：面谈、包吃住、单休
各会计岗位职责篇十二
3.负责核算固定资产折旧，并编制记账凭证;。
4.负责应收账款、应付账款等科目的管理;。
5.负责公司票据领购、保存和销毁工作，监督各部门正确使用各种票据;。
6.负责商品购进、收发、结存明细核算;。
7.协助上级建立并严格执行会计核算管理制度和会计业务流程;。
8.完成公司上级领导交办的其它任务。
各会计岗位职责篇十三
1、会计人员必须遵守职业道德，熟悉财经法律法规、规章和国家会计制度。
2、会计人员必须持证上岗（会计证、电算化证）并定期参加财务部门规定的业务培训，不断提高自身素质和技能。
3、会计人员必须按上级要求设置会计科目、会计账簿、总账和明细账、银行日记账和现金日记账。
4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整。对不符合收支制度或手续不全的凭证，应予以拒绝或退回更正。
5、财会人员要全面预测本单位的收支情况，根据收支情况编制年度预算计划，并严格按照预算计划执行。
6、定期分析学校预算执行情况，检查监督各项资金使用效果，确保教育经费落实。
7、加强国有资产管理，确保国有资产不流失，按规定进行固定资产核算，固定资产购置、使用、报废清理手续要齐全。
8、会计人员应区分各种收入和支出，正确归集到相关科目，并定期向领导报告中心的财务执行情况。
9、对本单位的其他应收款和其他应付款，要设置明细账户，及时清理，不要长期挂账。相应支付的款项会及时上缴，不会拖欠或挪用。
10、做好年终结算工作。所有报表应做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、账表相符、列报及时详细。
11、根据《会计档案管理办法》的规定，妥善保管会计凭证、会计账簿、报表等档案材料，定期归档。
各会计岗位职责篇十四
2.采购、存货、成本：负责并监督门店采购信息与应付账款，核算存货成本，监督盘点，确保期间成本信息准确。
6.内部往来：与其他业务主体之间存在的内部往来，期末核对往来一致无误。
8.运营重要事项提供财务支持：参与公司重要事项的分析和决策，为集团的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据。
10.其他事项：其它管理层安排的事项。
