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每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
反恐协议书是干嘛的篇一
材料供应商/承包商： 。
签订时间： 年 月 日
1 说明
承包商应当保证他们的人员在活动具有影响反恐安全管理体系的潜在可能时，应当和企业的雇员一样采用和服从反恐安全管理体系。
2 承包商选择
作为承包商选择程序的一个组成部分，要求承包商或分包商提供关于其过去安全表现的详细资料，以及其对健康、安全和环境(hse)程序承诺的文件证据。
如果成为公司的待考察承包商，公司会有选择地访问承包商的所在地，以对其hse及或反恐程序进行首访审核和确认。确认通过的承包商在以后将每年接受一次本公司的例行反恐审核和确认。对不符合要求的承包商将给予业务叫停处理。
如果承包商将要提供的是专家服务，公司将可能雇用一家咨询机构来对所有列在竞标单上的公司进行专业审核。
所有此类的文件应当由承包商为其服务的部门经理进行评估，安全环保部将向合同管理员提供一份正式的建议书。
a) 设施上的报警系统;
b) 应急反应计划;
c) 工作许可证体系;
d) 防火和消防设备;
e) 事故/事件报告;
f) 医疗设施;
g) 人员防护装备;
h) 危险识别;
i) 安全会议;
j) 反恐安全管理程序制度体系的概述。
j1)、总则
此反恐安全管理程序制度的具体实施责任人为工厂保安队,其主要职责为保证相关的保卫安全政策在各个部门或单位落实并实施;督导并检查所有安保设施完好无损并能达到安全保卫的目的;加强全厂保安的训练及培训工作以达到对保安的素质要求,严格执行并实施工厂所有的保安政策/措施及门禁制度。
j2)、场所安全管制
3.安排警卫24小时在工厂范围内巡逻值勤(如：生产车间，布料储存库、成品仓库和车辆停放地，宿舍生活区等)
5.在工厂重点安全位置设立24小时监视录像系统;
10.装/卸货区域须保持清洁及灯光明亮。各车间及仓库应加锁并由专门的管理人员进行保管确保安全。
j3)、人员进出管制
1.所有的职员进出公司必须佩戴公司工作证方可进出;
6.进入卸货区域的人员仅限于工作相关人员及卡车驾驶员;
7.工厂制定对于在厂区活动的不明身份的人员或未被授权之人员进行检查的程序。
j4)、成品仓库管制
2.成品仓必须有保安定时及不定时地进行巡逻检查;
3.保证成品仓有一个照明良好,整洁有序的装卸环境。
j5)、原材料仓库管制
2.原材料仓必须有保安定时及不定时地进行巡逻检查;
3.保证原材料仓有一个照明良好,整洁有序的装卸环境;
4.检查原材料装卸是否有超装或短装现象。
j6)、出货安全管制
1.船务部出货须按反恐程序执行。
4.保安人员应当全程参与安全监控并与相关人员共同《集装箱安全检查报告》作好记录。
j7)、计算机账户及密码管制
信息技术安全知识培训。
别滥用信息技术的情况包括非法的进入工厂it网络、临时的或更改商业数据;对违反者进行相应的惩诫。
j8)、人员安全意识教育与培训管制
对所有的新进职员及保安进行安全意识教育训练;
平常对所有员工进行反恐怖活动的安全教育活动;
积极鼓励全体人员积极检举各种恐怖活动,并对那些积极参与和举报有功的人进行物质或精神方面的奖励;对不配合或违规反恐安全作业的人员将依照《员工行为规范》制度厂规惩戒。
在教育完成的时候，每一位承包商将收到一份反恐安全管理手册的复本。
4 承包商表现 应当对承包商定期地进行评估，以确保他们履行了义务。承包商有责任保证其所有的雇员遵守设施上所有有关的规程和反恐安全规章，保证他们已经接受了实施工作所必须遵守的工作规程方面的培训，并且他们已经被告知和了解了与设施相关的危险。所有的不足应当予以明确并且得到承包商的重视来进行改正。
5 承包商参与和信息共享
雇用安全的和尽职尽责的承包商是总体安全努力不可分割的一部分。鼓励承包商积极参与到危险的认定，并通过参加反恐安全会议或特意安排的其它会议来协助对此类危险的评估和改正。设施应当提供此类可能会对承包商有所帮助的安全资料。
承包商人员进入本公司范围内应有维护本公司安全管理的责任和义务，在本公司活动期间，有发现安全事件(如：未佩戴证件人员闯入、偷窃、内部安全事件)和异常事件(如：门窗破损、锁具破损)等情况应向本公司有关人员报告。
紧急联络电话号码
报 警 110 安全经理
火 警 119 保安队长
xx派出所 总 经 理
医院急救 120 船 务
6 培训记录
a) 雇员接受了培训;
b) 培训的性质;
c) 用以证实雇员对培训内容理解的方法;
d) 要求重新培训时更新的资料。
本合同书一式两份，有效期两年。涂改无效，经定作人与承揽人双方签章即生效执行，并具有同等法律效力。
厂方全称： 承包(供应)商：
公章 公章
反恐协议书是干嘛的篇二
协议书是社会生活中，协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或数方共同协商达成一致意见后，签定的书面材料。下面本站小编给大家带来反恐协议书，供大家参考!
尊敬的各运输公司：
首先感谢贵公司长期以来对的大力支持!为响应全球各界反恐怖行动，满足美国海关的c-tpat安全要求，确保货物财产/人员安全，交通工具快速付运，我司愿与各运输公司一起为满足c-tpat的要求而努力, 为此我公司对各运输公司作出如下要求: 1、所有运载往美国的集装箱必须有安分功能较好的封条并符合现有的pas iso 17712高度安全的封条标准。2、所有装运货物的货柜或货车需要按照指定位置停放，不能停留在非装卸作业区域，车辆驾驶仓和点的锁匙必须始终安全地保存(司机负责保存)，以免非授权人员在任何时间内有机会使用。3、运输公司需要确保在24小时内向本公司报告有关产中或者货柜/货车的遗失事件。4、车辆到本公司装卸货或人员到本公司公干时，需要遵守本公司的出入管制程序。如贵公司能够满足以上要求，并且愿意持续改进，请贵公司负责人签署并加盖公章连同于两周内回传或快递我司，否则我司将按我们的客户要求终止与贵司的业务合作!特此通知!
xxxxxxxx公司
联系人：电话：传真：
运输公司企业名称：(盖章)
负责人：
日期：
甲方：
乙方：
协议的内容及范围：
反恐范围：
乙方在反恐合同签订日起必须遵循甲方所详述的反恐事项。
反恐内容：
1. 装货存放：
制定装货前检验货柜的完整性，包括柜门的锁闭装置可靠性的程序。
所有出货之成品都应该有专人登记检查数量、品项等。
货柜必须放置安全区域，出工厂前须持有有权人核准的确认文方可出货，同时保安人员需对货品进行检查。
有制定预警反映程序。
2. 人员安全：
雇佣前查询，人员雇佣时应有求职申请书存查。
人事资料包括姓名、地址、出生年月、身份证复印本等，并应至少保存3年。 员工进厂时须提供安全意识培训。
员工离职资料应继续保留6个月。
对所有员工使用id卡进行身份辨识，并只能在工作时间进出有关工作场所。 所有来访者在访过程都必须有厂方人员陪同。
所有送货人员须出示适当身份证明，以作记录，到达的包裹分发前应作审查。 所有进出车辆须经保安检查方可进出厂区。
在禁入的区域应清楚以当地语言及英语标明来宾须知及厂门管制。
3. 设施安全：
厂区内所有建筑物增均能封闭上锁。
厂区及成品仓均有配置报警系统，成品仓派驻岗亭保安执勤。
厂区内各部门均设置对厂内保安队及厂外公安系统之内外通信系统。
4. 运输安全：
工厂装货完毕------连同装箱单交给司机------大门保安检查放行。
货柜转运码头使用指定码头装运。
公司的拖车牌照号码、车籍资料、车辆型式等启用时均经海关检查备案。
公司须雇佣正式编制司机，并依照香港及中国政府有关规定审查资格，查核该员工背景资料及经验。
所有货柜门均提供数字封条，所有封条号码均登记在记录本上，封条号码于取柜或交柜时交承运人处理。
货柜装运后即直接从工厂运至码头。
乙方必须严格遵守甲方的反恐协议，乙方如违反此合约。给甲方造成损失，乙方应承担责任。
甲方(盖章) 乙方：
法定代表人： 签字：
年 月 日
甲方：乙方：
基于adidas参与反恐组织，而诚展鞋业有限公司为adidas合作伙伴，现根据其与贵公司制定以下反恐协议：协议的内容及范围：反恐范围：乙方在反恐合同签订日起必须遵循甲方所详述的反恐事项。反恐内容：1.装货存放：制定装货前检验货柜的完整性，包括柜门的锁闭装置可靠性的程序。所有出货之成品都应该有专人登记检查数量、品项等。货柜必须放置安全区域，出工厂前须持有有权人核准的确认文方可出货，同时保安人员需对货品进行检查。有制定预警反映程序。2.人员安全：雇佣前查询，人员雇佣时应有求职申请书存查。人事资料包括姓名、地址、出生年月、身份证复印本等，并应至少保存3年。员工进厂时须提供安全意识培训。员工离职资料应继续保留6个月。对所有员工使用id卡进行身份辨识，并只能在工作时间进出有关工作场所。所有来访者在访过程都必须有厂方人员陪同。所有送货人员须出示适当身份证明，以作记录，到达的包裹分发前应作审查。所有进出车辆须经保安检查方可进出厂区。在禁入的区域应清楚以当地语言及英语标明来宾须知及厂门管制。3.设施安全：厂区内所有建筑物增均能封闭上锁。厂区及成品仓均有配置报警系统，成品仓派驻岗亭保安执勤。厂区内各部门均设置对厂内保安队及厂外公安系统之内外通信系统。4.运输安全：工厂装货完毕------连同装箱单交给司机------大门保安检查放行。货柜转运码头使用指定码头装运。公司的拖车牌照号码、车籍资料、车辆型式等启用时均经海关检查备案。公司须雇佣正式编制司机，并依照香港及中国政府有关规定审查资格，查核该员工背景资料及经验。所有货柜门均提供数字封条，所有封条号码均登记在记录本上，封条号码于取柜或交柜时交承运人处理。货柜装运后即直接从工厂运至码头。乙方必须严格遵守甲方的反恐协议，乙方如违反此合约。给甲方造成损失，乙方应承担责任。
甲方(盖章) 乙方：
法定代表人：
签字：
年 月 日
反恐协议书是干嘛的篇三
一、目的：
鉴于乙方为我公司合作供应商，且双方已有良好的伙伴合作关系，为响全球各界gsv&c—tpat反恐行动，保证人员、货物、财产安全，透过传递gsv&c—tpat的基本要求和定期审核执行情况的方式，确保本公司所有供应商能够参与和了解以及配合gsv&c—tpat反恐安全管理运作。
一、要求：
2.1 为配合我公司客户gsv&c—tpat反恐验厂的需要，贵公司对委派至我公司出差办事的验货、业务员、计算机维护人员、驾驶员、货运司机、送货员、装卸工、修理工等，请协助做好学历和工作经历的核实，并协助办理无犯罪的背景调查和无药物史的背景调查；贵公司进入我公司的人员，如发现我公司的门窗、围墙、锁具、电力设施等实体安全设施和我公司的安防设施出现异常问题可以上报我公司陪同人员，由其向我公司高层管理者报告。
2.2 进入我公司的办事人员不准携带药物、毒品、有腐蚀性或放射性等危险、易燃易爆品、白色粉末及一切与有关法律禁止携带的物品。
2.3 进入我公司的办事人员必须遵守我公司门卫访客控制程序，主动向门卫出示身份证、驾驶证等有效证件，登记并接受门卫的安全检查。
2.4 供应商送达我公司的货物有送货单和适当的标识并称重以监测和报告货物有无短缺和盈余，送货车必须有封条或锁具以保证在运输过程中的gsv&c—tpat反恐安全要求。
2.5 供应商需要确保在24小时之内向我公司报告运输途中货车或货物的遗失状况。
2.6 供应商的厂房必须装设必要的消防警报和灭火系统，厂房必须有坚固的围墙或栅栏保护，高2米以上和必要的安全照明设施，人员、车辆、装货区必须受控以及实行必要的出入管制措施。
2.7 供应商的人员、车辆、货物的进出应有必要的安全管制措施，对员工的反恐安全要有教育培训记录（如在提高威胁的认识意识方面，识别内部阴谋方面，危险品的识别方面，突发事件的处置，计算机病毒入侵解决方面等）。
2.8 申明：本协议仅为了提高供应商与我公司之间共同的gsv&c—tpat反恐意识，决不涉及及经济利益和个人隐私。本协议如发生争议，双方应友好协商。
甲 方：乙 方：
甲方签字：乙方代表签字：
日期：日期：
反恐协议书是干嘛的篇四
乙方：
协议的内容及范围：
反恐范围：
乙方在反恐合同签订日起必须遵循甲方所详述的反恐事项。
反恐内容：
1. 装货存放：
制定装货前检验货柜的完整性，包括柜门的锁闭装置可靠性的程序。
所有出货之成品都应该有专人登记检查数量、品项等。
货柜必须放置安全区域，出工厂前须持有有权人核准的确认文方可出货，同时保安人员需对货品进行检查。
有制定预警反映程序。
2. 人员安全：
雇佣前查询，人员雇佣时应有求职申请书存查。
人事资料包括姓名、地址、出生年月、身份证复印本等，并应至少保存3年。 员工进厂时须提供安全意识培训。
员工离职资料应继续保留6个月。
对所有员工使用id卡进行身份辨识，并只能在工作时间进出有关工作场所。 所有来访者在访过程都必须有厂方人员陪同。
所有送货人员须出示适当身份证明，以作记录，到达的包裹分发前应作审查。 所有进出车辆须经保安检查方可进出厂区。
在禁入的区域应清楚以当地语言及英语标明来宾须知及厂门管制。
3. 设施安全：
厂区内所有建筑物增均能封闭上锁。
厂区及成品仓均有配置报警系统，成品仓派驻岗亭保安执勤。
厂区内各部门均设置对厂内保安队及厂外公安系统之内外通信系统。
4. 运输安全：
工厂装货完毕------连同装箱单交给司机------大门保安检查放行。
货柜转运码头使用指定码头装运。
公司的拖车牌照号码、车籍资料、车辆型式等启用时均经海关检查备案。
公司须雇佣正式编制司机，并依照香港及中国政府有关规定审查资格，查核该员工背景资料及经验。
所有货柜门均提供数字封条，所有封条号码均登记在记录本上，封条号码于取柜或交柜时交承运人处理。
货柜装运后即直接从工厂运至码头。
乙方必须严格遵守甲方的反恐协议，乙方如违反此合约。给甲方造成损失，乙方应承担责任。
甲方(盖章) 乙方：
法定代表人： 签字：
年 月 日
反恐协议书是干嘛的篇五
供应商/承包商遵从c-tpat安全标准协议书
基于以下c-tpat 安全标准, 进口商须对其跨国供应链作出综合评估。对进口商外购或签约的供应链的各个环节，如国外工厂、运输商、国内仓库等，进口商应和这些合作伙伴合作，以确保恰当的安全措施已经实施并在整个供应链得以贯彻执行。从产品的始发地到销售目的地的整个供应链建立反恐制度，并认同不同商业模式的c-tpat 成员。
货柜安全
装柜前，应有检查货柜结构完整性的程序，包括检查门锁机械装置的可靠性。
货柜封条
为防止非法进入厂房，保护公司财产，须对人员进出进行控制，在所有入口处均要求所有员工、访客和客户佩戴牌证方可进入。
员工
应实施员工证件系统，以便对进出进行控制。员工只可以在需要他们履行职责的场所出现。公司管理层或安全人员必须妥当地控制员工、访客和客户牌证的发布和收回，并制定有对进出设施如厂证、钥匙等的发放、收回和更改的书面程序。
访客
访客到访时，必须出示有本人相片的有效证件以便登记。所有访客须将来访证佩戴于醒目处，并有厂方人员陪同。
交付（包括邮件）
访客到达时须出示其身份证件或有本人照片的证件，以便门卫登记。收到的包裹或邮件在分发之前应进行检查。
盘问和驱散非授权人员
必须有识别、盘问、报告非授权人员的程序。
人员安全
对即将雇佣的员工必须执行背景调查，对现有员工应定期检查。
雇佣前查核
必须在雇佣前对职位申请信息如过往雇佣经历或证明进行查核。
背景调查
应依据当地政府法规对即将雇佣的员工执行背景调查。一旦雇佣，应依据员工职位的敏感性对在职的员工做定期查核和重新调查。
雇佣中止程序
对终止雇佣关系的员工，公司须收回证件和厂区钥匙，并取消其进入电脑系统的资格。
程序安全
必须实施安全措施，以确保供应链中与货物的运输、搬运和储存相关的过程的完整和安全。
文件处理
必须有程序确保用在货物上的所有信息清楚、完整、准确，并能防止错误信息的发生和交换。文件控制包括保护电脑访问路径和信息。
载货单程序
为确保收到的进口货物的完整性，对来自商业伙伴的信息必须得以准确和及时的汇报。
供应商如愿遵从以上安全标准，请签名确认盖章回传，多谢配合！
公司名称：
代表签名：
日期：
