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最新塔吊承包劳务合同 工地塔吊劳务承包合同(模板9篇)
  • 时间:2023-06-06 10:06:21
  • 小编:冲天香阵佑长安
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最新塔吊承包劳务合同 工地塔吊劳务承包合同(模板9篇)

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最新塔吊承包劳务合同 工地塔吊劳务承包合同(模板9篇)
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塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇一

根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方作为平等的民事主体,经协商一致,确立劳务合作关系,自愿就具体劳务内容签订本合同,以便双方共同遵守。

一、合同期限

甲乙双方选择第_________种合同期限

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

4、合作期届满,双方不再具有任何法律关系,但乙方享有优先继续合作的权利。

二、工作地点及工作内容

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任__________工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

4、工作地点:____________________

5、工作时间:____________________

三、劳动报酬

1、聘用期内乙方每月工资为:________元,每月________号结算乙方上月工资。

2、支付方式为下列第_______种形式

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

四、甲方的权利与义务

1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根据乙方检查、维护发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

五、乙方的责任和义务

1认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神,讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

2、服从工地班组的本职工作安排,认真履行岗位职责,自觉遵守工程项目部制定的作息时间,服从管理听从指挥命令,不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。乙方有权拒绝非指挥人员的指令和违反操作规程的指令。

3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。

4、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作,按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。乙方应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密,不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可,乙方不得私自让外人上塔操作,因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。

5、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

6、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

8、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

9、禁止____级以上大风天气和塔机带病工作。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,建立健全劳动安全卫生制度及其标准。

2、甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应该按国家有关规定组织离 岗时的职业健康检查,并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。

4、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程,乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。

七、劳动合同的违约和解除

1、合同期内乙方不得不予通知自行离职。(法定不可抗拒力除外)

2、双方达成一致,可以解除合同。(提出解除合同的任何一方,必须提前____天通知对方,待对方同意后方可解除合同。)

3、乙方必须持证上岗,乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理,乙方只承担国家规定相应责任。

4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。

5、甲方未按照本合同约定,逾期____天未支付劳动报酬的,乙方有权停工。

八、违约责任

本合同生效后,甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同,给对方造成经济损失的,依法承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

十、争议解决

因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的,可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。

十一、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇二

乙方:_________

工程名称:_________

根据《中华人民共和国劳动法》及依照国家法律、法规及遵守平等自愿、公平和守信的原则,甲乙双方经过协商,一致同意订立本合同。

1、甲方负责塔机司机的吃住,不扣食宿费。

2、工资待遇:每月每台塔机操作人员工资为7000元(两人),工资按月发放5000元(两人),如遇特殊情况可适当滞后,在此期间乙方可以借支,停工时一次发清余下的工资。工作时期以实际上班时期为准。

3、甲方管理人员要经常和塔机操作人员进行沟通,彼此尊重,不违章指挥,更不得强迫乙方违章操作。

4、督促乙方并与乙方一道经常检查塔机的连接螺栓、钢绳等部位,发现问题及时解决,排除不安全因素,共同确保安全生产。

5、如因甲方违规指挥造成的损失,由甲方负全部责任。

6、如无特殊原因,甲方不得随意辞退乙方(如乙方的操作技术不熟练或严重违章、或不适合继续上塔吊工作,可随时辞退)。

1、乙方必须持证上岗,认真按照《建筑塔吊起重机安全操作规程》操作塔机,应坚决做到不违章操作和冒险起吊、不抱侥幸心里操作、不疲劳工作、不赌气操作,不带无关人员上塔吊,坚决做到“十不吊”,如乙方违章操作所造成的一切后果和损失均由乙方负责和承担。

2、乙方必须提供使甲方满意的服务,服从甲方的管理,坚守岗位,按时轮班,不得脱岗、睡岗、误岗,做到随叫随到,要做到24小时在岗,且两人必须按时换岗,要保证正常换班休息。

3、经常自觉检查塔吊的连接螺栓、钢绳等关键部位,发现问题要第一时间报告甲方并及时解决,做好交接班记录和每天的工作记录。

4、必须停机检修时,乙方要提前两天告知甲方,使甲方有时间调整生产。乙方同时要配合检修。

5、对于甲方的违规指挥,乙方有权拒绝操作。但如乙方违章或赌气操作、操作时与另一台塔吊发生碰撞、绞绳等,每发生一次,甲方有权对乙方处以每次100~500元罚款处罚。

6、乙方未经甲方同意,不得中途辞职。

1、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2、任何一方违约,必须向另一方赔偿整月工资的60%作为赔偿金。

3、合同有效期:自合同签订之日起至不使用塔机(工资结清)时,合同作废。但如有第一条第六款括号内发生的情况,可中途中止本合同。

4、本合同甲乙双方各执一份,签字后生效。

乙方:_________

_________年_________月_________日

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇三

地址:____________

电话:____________

电传:____________

法定代表人:____________

职务:____________

国籍:____________

乙方:____________________________

地址:____________

电话:____________

电传:____________

法定代表人:____________

职务:____________

国籍:____________

以________公司(总部设于________ )为一方,甲、乙方代表通过友好协商于________年____月____日签订本合同。

第一条总则

1.甲方负责实施本工程,乙方公司负责为本工程提供劳务。

2.本合同自签字之日起生效,直至双方间全部遗留问题,包括财务问题处理完毕之日止。

第二条人员

1.乙方公司应按本合同附件一“提供劳务明细表”和附件二中商定的工程、人数、技术条件、派遣日期和工作期限,为本工程派出其授权代表、各类技术人员、工人、管理和服务人员(以下简称“人员”)。

(1)人员离境之前如需变更时,甲方应将变更内容提前一个月书面通知乙方,如甲方变更计划未能及时通知乙方公司,而乙方公司已按计划集中人员和订购机票,甲方应负担因此造成的损失。

(2)人员工作期限期满之前,如需终止雇佣,甲方应在终止雇佣之日前____个月书面通知乙方。

(3)人员工作期限如需延长,甲方应在期满之前____个月书面通知乙方。

3.乙方授权代表负责组织人员在工地履行本合同规定的中国公司的义务,并负责管理人员的内部事务。

第三条签证和其他证件

1.乙方应按中国政府的有关规定办理人员出入中国国境的一切必要手续,并承担其费用。

2.甲方应按项目所在国政府的有关规定办理人员出入项目所在国及居留、工作许可证、机动车驾驶执照等必要手续,并承担费用。

甲方为人员办理上述手续,应向乙方具体明确提出由乙方提供的全部必要的证件,如因甲方的要求不明确而引起证件不足致使人员不能入境或无法获得居留和工作许可证,则乙方不负责任。

3.如果甲方未能为人员获得在项目所在国的居留、工作许可证和机动车驾驶执照等,而使人员无法进行工作,应付给人员在此期间的合同工资。如人员因此被迫返国时,甲方应负担人员的回程旅费,并支付每人____个月合同工资的赔偿费。

乙方公司没有按甲方要求提供全部必要的证件,从而使甲方无法为人员办理在项目所在国的居留和工作许可证等使人员无法工作或被迫返回中国,人员工资、回程旅费等由乙方公司负担。

4.乙方公司应按本合同附件一和二将人员的姓名、出生地和日期、职称、护照号码、发照日期和单位、出发日期通知甲方或甲方在项目所在国的授权代表。甲方应在接到乙方公司的通知后即向项目所在国政府办理申请入境的必要手续,并通知乙方公司。同时甲方应通过项目所在国有关机构通知该国驻华使馆,以便办理入境签证。

第四条乙方公司的义务

1.符合双方在附件一商定的技术条件;

2.遵守项目所在国的法律和法令,尊重当地风俗习惯;

3.尊重甲方人员的技术指导;

4.不参与项目所在国的任何政治活动;

5.遵守工地和驻地的纪律和规章制度;

6.与甲方为实施本工程而雇佣的其他国籍的人员合作共事。

第五条甲方的义务

1.对人员给予正确的技术指导;

2.尊重人员的人格、风俗和习惯;

3.不干涉人员在非工作时间的活动自由;

4.保障人员的安全;

1.人员每周工作5天,每天工作白班8小时,夜班7小时,每天工作时间安排可由甲方与乙方公司授权代表在工地商定。

2.凡由于待料、停电、气候恶劣等非人员的责任而造成的停工,应计为工作时间,合同工资照付。

3.驻地至工地的单程所用时间,不应超过20分钟,超过的时间应计入工作时间。

4.人员自中国到达工地后和本合同期满自工地回中国前,应分别享有____日有薪休息。

第七条合同工资

(1)半熟炼工,帮厨,服务人员

(2)熟练技工,厨师

(3)工长

(4)技术员,护士,翻译,会计员

(5)驻地经理

(6)工程师,医师,会计师

(7)高级工程师

(8)授权代表

(9)副授权代表

2.如本合同期超过1年,自第2年始,每月工资递增____ %。

第八条夜班及加班

1.根据工程的需要,甲方要求人员在夜间工作或加班,应商得乙方授权代表同意,每月加班工作小时原则上不得超过____小时。

2.夜间时间系指从当日晚上9时至次日晨5时。人员夜间工作(指正常夜班工作)甲方应按合同工资150%支付工资;人员夜间加班,甲方应按合同工资200%支付加班费。

3.小时工资按下式计算:

第九条工资和加班费支付

1.人员工资支付应自人员离开中国________之日起至回到中国________之日止。平均日工资为月合同工资的1/25。

2.乙方公司在工地的授权代表应按甲方提供的表格填写工作时间和加班时间,编制工资单,在每月工资结算日即________日后________天内即________日前提交甲方在工地的授权代表审核批准。

3.工资单审批后,甲方应在每月工资结算日即________日后一天内将工资和加班费以美元支付给乙方。其中:____ %电汇至________银行营业部乙方公司帐号;____ %支付给乙方公司工地授权代表。若甲方延迟付款应按延迟天数,每天按欠付款总额的____ ‰,以美元向乙方支付利息。

付款自汇款银行把所需汇款的电传发至中国________银行之日(起息日)起。

第十条税金

乙方负责为人员交纳中国政府所征收的一切税金;甲方负责为人员交纳项目所在国政府所征收的一切税金。

第十一条节假日、每周休息日和年度休假

1.按项目所在国政府的规定,每周的休息日为星期________。

2.人员应享受项目所在国政府颁布的法定节、假日和中国春节2天,国庆节1天的休假,共________天。

实际工作月数× (x/12)=休假天数

4.人员在项目所在国的节、假日和中国上述节假日以及年度休假期间,应享受全部合同工资。

5.因工作需要并应甲方要求,人员可不回国休假而留在工地继续工作。但需经双方代表协商同意。在此种情况下,人员年度休假工资及其从工地到________间的往返旅费甲方支付,同时支付人员在年度休假期间的实际工作天数的合同工资和加班费。

第十二条预付工资

1.甲方在每批人员抵达岗位后,即应向乙方授权代表以当地货币支付每人相当于________美元的预付工资。

2.乙方对上述预付工资从人员抵达工地后第________个月还清,每月偿还____分之一。

第十三条动员费

1.甲方应向人员每人支付________美元的动员费。

2.上述动员费应在每批人员抵达工地后由甲方随同人员的机票费以美元一并电汇至中国银行乙方帐号。

第十四条保险

1.乙方为人员自其离开中国________之日起至返抵中国________之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。甲方应随同人员的月合同工资以美元一并向中国公司支付每人每月________美元保险费。

2.人员在中国投保人身意外险后,如经甲方要求,乙方可向甲方提供必要的证明文件,以避免甲方为人员在项目所在国重复投保。

第十五条医疗和病假

1.甲方应为人员在整个合同期间因病或因工伤提供免费医疗、药品和住院治疗。所需中药乙方可代购,但药费、包装费和运费由甲方承担。2.人员如因病或因工伤休假不超过1个月,甲方应支付全部月工资。如休假超过1个月但不足3个月,甲方支付____ %月合同工资。如休假超过3个月仍不痊愈送回中国继续治疗,甲方不再支付第4个月的工资,但应承担其回中国的旅费。如甲方要求乙方派人替换该伤病人员,则替换人员由____至工地的旅费亦由甲方承担。

3.人员在合同期间如因病或因工伤死亡,甲方负责其遗体处理并承担死者遗物运回中国的费用。

第十六条交通、通讯工具和差旅费

1.甲方应负担人员由中国________至工地间的往返旅费及每人往返随身携带________公斤超重行李费。甲方应于人员合同期满后回中国前________天,将回程旅费及超重行李费支付给乙方授权代表。

2.甲方应免费向人员提供驻地至工地间(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方应免费向乙方授权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供人员采购仪器及生活用品的一辆小型货车。如人员人数每超过________人,应增加一辆。上述车辆所需的司机、燃料,应由甲方免费提供,并负责检修。此外,人员在节假日可以免费使用甲方的交通工具,用于正当的目的诸如游览、购物等。

4.乙方授权代表和人员可以免费使用甲方的通讯工具,如电话、电传、图文传真等。

5.人员如经甲方批准出差,其差旅费应由甲方负担,差旅费的支付标准和使用的货币按有关规定办理。

第十七条生活和膳食设施

1.甲方应为人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为________至________平方米;翻译、会计、技术员为________至________平方米;授权代表、工程师、医生、驻地经理为____至____平方米;雇主还应免费提供水、电、卧具、空调、沐浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧具和家具详见本合同附件3和4)。

2.甲方应向人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料。

3.中餐专用的餐、炊具,可由乙方在中国代购。所需费用(包括运输和包装费)由甲方承担。甲方应在收到乙方代购上述物品的帐单后________天内以美元电汇至乙方公司帐户。

4.乙方自费购买人员的主副食。但乙方为此而派遣的必要数量的厨师和帮厨在平日加班的每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。

5.人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至项目所在国,物品到达机场或港口后,有关报送、提货、运输等工作,雇主应给予协助。

第十八条劳保用品及小工具

1.甲方应为人员免费提供一般劳保用品和专用劳保用品以及办公用品,本合同附件7中所列的一般劳动用品可由乙方公司在中国包干代购,甲方应向乙方支付每人________美元。专用劳保用品如需乙方公司代购,由雇主据实支付货款,并承担这些物资的包装费及运费。

2.甲方应免费向人员提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中国代购,所需费用(包括运输费、包装费)由甲方承担,并在收到乙方公司代购手工用具小工具的帐单后____天内以美元电汇至中国公司帐户。

3.本合同未列的,但为顺利实施本工程所必需的其他用品应经双方工地授权代表协商同意后,由甲方免费提供。

第十九条保密

1.乙方及其人员在执行本合同期间对于本工程的一切资料及情况应对第三者保守秘密。

1.人员因履行本合同而发生的或与本合同有关的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,应由甲方出面处理并负担所发生的费用。

2.人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及项目所在国政府或任何第三方的事宜,甲方应协助乙方出面处理,所发生的费用乙方负担。

第二十一条不可抗力

由于不可抗力事件,如天灾、战争、内乱、封锁、传染病、政变等,使本工程无法继续进行,经双方协商本合同可以暂停。在这种情况下,甲方应负担人员的回国旅费。

第二十二条仲裁

凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;如果协商不能解决,应按( )项仲裁。(1)在中国国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。(2)在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力。

第二十三条合同的补充和修改

根据需要,经双方协商,可以对本合同进行补充或修改。修改或补充的条款以书面形式经双方授权代表签字后,即成为本合同的组成部分,与本合同具有同等效力。

第二十四条文字

本合同用中英文写成,中英文具有同等法律效力。双方各执一份。

甲方:____________

乙方:____________

代表:____________

代表:____________

____年____月____日

____年____月____日

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇四

甲方:(雇主)

乙方:(雇员)

为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。

乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。

1、乙方同意根据甲方工作需要,担任该工地塔式起重机司机工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度,认真履行岗位职责,负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间,必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

1、劳务费______________________________元整(_________元)/月。

2、劳务费用的支付方式:每月____号,甲方转账到乙方银行账号(开户行:_______________________;账号:______________________________)。

1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同规定按时支付乙方工资,乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根据乙方检查、维修发现的问题,经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护国家和甲方的利益。

2、服从甲方的本职工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作规程,搞好本职工作。按约定领取劳动报酬,按约定解除合同。

4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。直到安全障碍排除。

6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养,发现问题及时汇报处理,决不影响第二天的工作。

甲乙双方协商约定,甲方按照国家和地方有关社会保险的规定,为乙方办理意外保险,同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失,都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会,根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约,按甲方奖惩办法有关规定,承担违约责任。

提出解除合同的任何一方,必须提前_____日通知对方,待对方同意后方可解除合同。

因履行本合同发生劳动争议,双方可协商解决,协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

1、劳务合同一式_____份,甲方执_____份,乙方执_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方:(签章)

注册号:

联系电话:

签约日期:______年______月______日

乙方:(签字)

身份证号:

联系电话:

签约日期:______年______月______日

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇五

用工单位: (以下简称甲方)

劳务人员: (以下简称乙方)

现甲乙双方就 大型机械设备操作员劳务用工一事,按照平等自愿、协商一致的原则,订立本合同,以共同遵守。

一、聘用职务、期限:

1、聘用职务:

2、聘用时间:自

3、试用期:

二、工作内容:

乙方同意按甲方工作需要在甲方工作,具体工作和要求是:按国家规定允许的岗位从事工作。

三、工作时间:

1、根据工作特性,实行上一天班休息一天的工作制。

2、甲方根据工作的特殊情况,可以适当延长工作时间。

四、劳动报酬:甲方根据工作特点,确定对乙方实行工资包干制。按 元月作为报酬。

五、福利待遇:

1、乙方按第四条规定的待遇外,不享受其他社会保险及福利

2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳,该费用甲方已在工资中支付乙方。

3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳,该费用甲方已在工资中支付乙方。

六、劳动纪律:

1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。

2、乙方不得泄露甲方的工作机密,并不得工作时间从事业务。

甲方: 乙方:

年 月 日

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇六

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

第一条 劳动合同类型及期限

一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。

1、固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、无固定期限:自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。

二、本合同约定试用期,试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

第二条 工作内容、工作地点及要求

乙方从事 工作,工作地点按下列第 项确定。

1、固定地点 。

2、根据甲方需要调配。

乙方同意,因工作需要,服从甲方的调动和安排。

乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求,并遵守甲方依法制定的相关规章制度。

第三条 工作时间

工作时间按下列第 项确定:

1、实行标准工时制。

2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制,满足施工单位的工作要求。

3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。

第四条 劳动报酬

一、乙方基本工资为 元,乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。

二、甲方的工资发放日为每月 25 日,发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。

第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知,甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。

第六条、劳动合同变更、解除和终止

一、经甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

二、经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。

三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方,可以解除劳动合同。

四、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

2、未及时足额支付劳动报酬的;

3、规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。

甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的,或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方。

五、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

1、在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、严重违反甲方的规章制度的;

3、严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

6、被依法追究刑事责任的。

六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工意见,裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后,可以解除劳动合同。

七、有下列情形之一的,劳动合同终止:

1、劳动合同期满的;

2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

5、法律、行政法规规定的其他情形。

第七条 违反劳动合同的责任

一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。

二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。

三、甲方违法解除或终止本合同,应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同,给甲方造成经济损失的,应依法承担赔偿责任。

第八条 双方需要约定的其他事项

一、乙方在职期间,参加由甲方出资进行的各种培训,必须与甲方签订培训协议,约定相应的服务期。

二、乙方必须维护甲方利益,对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密,因乙方泄密导致甲方损失的,甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。

三、过量的射线照射对人体有害,乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作,对违反操作规程者,甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。

四、乙方安全承诺:无论在工作时间或非工作时间,都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作,确保他人、自身和设备等的安全。

五、鉴于行业特性,工程项目部的作息时间可自主安排,乙方应服从现场项目部工作需要,严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况,特殊处理)

1、乙方半年内累计请事假30天及以上(含公休)的;

2、乙方半年内连续旷工5天(含)以上的,全年累计旷工超过10天(含)以上的。

七、乙方未办理完工作交接和离职手续,擅自离职的,甲方将不向其支付已出勤工资;给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件,属于劳动合同的有效组成部分。

九、(其他约定)

第九条 其他

二、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行;

四、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行;

五、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签字):

合同签订日期 :

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇七

乙方:

为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,双方自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

从年月日开始算起,至塔吊作业完成时止。

1、乙方同意根据甲方工作需要,自愿承包该工地重机司机操作。

2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理,乙方必须随时通知(叫)随时到,保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责,负责搞好塔机的驾驶,并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。(除机械保养、钢丝绳更换,黄油由塔机安装公司负责)。

3、因项目特殊乙方塔吊操作工,必须满足现场各工种需用材料、物品、工具正常吊装运行。

4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工,所有人员证件交甲方报送南岸区安监站押证备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定,甲方不准随意调换或无故辞职。

本合同采用承包制,塔吊承包总价 。

1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评,甲方提供乙方住宿。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容,按合同约定按时支付乙方工资。

4、根据乙方检查发现的问题,报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。

1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度,提高敬业精神。讲究职业道德,维护甲方的利益。

2、服从甲方的工作安排,认真履行岗位职责,不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容,严格执行塔吊操作及指挥规程,遵守区安监局检查提出的整改要求,搞好本职工作。

4、爱护塔机。保持塔机清洁,每日开启前必须做到先检查后启动,先试运行后工作的原则,发现问题及时处理,及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维修和保养,发现问题及时处理,决不影响第二天的工作。

5、乙方若发现不安全因素,应及时停止作业。下到安全障碍排除。

6、每日做好塔机运行工作记录。

7、保证施工期间塔机正常运转,除机械修理及停电,大风不能操作以外,根据施工需要保证随时运转。

8、禁止大风天气和塔机带病工作。

9、乙方必须与班组同时上下班;如有加班,乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。

发生以下情况之一,本合同终止。

1、合同期满。2、双方达成一致。

七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容,不得违约擅自解除合同,不得随意离职。若因乙方原因未经甲方同意而中途不干违约退场,应违约赔偿甲方20xx元一台。甲方违约赔偿乙方20xx元一台。

八、本合同未及事项,由双方协商解决。

九、本合同一式两份,甲乙签字日生效,双方各持一份,具有同等法律效力。本合同期满自行解除。

乙方:

日期:

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇八

乙 方:

工程名称:

根据《中华人民共和国劳动法》及依照国家法律、法规及遵守平等自愿、公平和守信的原则,甲乙双方经过协商,一致同意订立本合同。

一、甲方责任和义务:

1、甲方负责塔机司机的吃住,不扣食宿费。

2、工资待遇:每月每台塔机操作人员工资为7000元(两人),工资按月发放5000元(两人),如遇特殊情况可适当滞后,在此期间乙方可以借支,停工时一次发清余下的工资。工作时期以实际上班时期为准。

3、甲方管理人员要经常和塔机操作人员进行沟通,彼此尊重,不违章指挥,更不得强迫乙方违章操作。

4、督促乙方并与乙方一道经常检查塔机的连接螺栓、钢绳等部位,发现问题及时解决,排除不安全因素,共同确保安全生产。

5、如因甲方违规指挥造成的损失,由甲方负全部责任。

6、如无特殊原因,甲方不得随意辞退乙方(如乙方的操作技术不熟练或严重违章、或不适合继续上塔吊工作,可随时辞退)。

二、乙方职责和义务:

不疲劳工作、不赌气操作,不带无关人员上塔吊,坚决做到“十不吊”,如乙方违章操作所造成的一切后果和损失均由乙方负责和承担。

2、乙方必须提供使甲方满意的服务,服从甲方的管理,坚守岗位,按时轮班,不得脱岗、睡岗、误岗,做到随叫随到,要做到24小时在岗,且两人必须按时换岗,要保证正常换班休息。

3、经常自觉检查塔吊的连接螺栓、钢绳等关键部位,发现问题要第一时间报告甲方并及时解决,做好交接班记录和每天的工作记录。

4、必须停机检修时,乙方要提前两天告知甲方,使甲方有时间调整生产。乙方同时要配合检修。

5、对于甲方的违规指挥,乙方有权拒绝操作。但如乙方违章或赌气操作、操作时与另一台塔吊发生碰撞、绞绳等,每发生一次,甲方有权对乙方处以每次100~500元罚款处罚。

6、乙方未经甲方同意,不得中途辞职。

三、其它:

1、本合同未尽事宜,双方可协商解决。

2、任何一方违约,必须向另一方赔偿整月工资的60%作为赔偿金。

3、合同有效期:自合同签订之日起至不使用塔机(工资结清)时,合同作废。但如有第一条第六款括号内发生的情况,可中途中止本合同。

4、本合同甲乙双方各执一份,签字后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

塔吊承包劳务合同工地塔吊劳务承包合同篇九

乙方:

身份证号:

根据甲方用工需要,甲方同意乙方在甲方从事劳务用工,为确立劳务用工关系,明确双方权利和义务,根据国家有关法律之规定经双方协商签订以下劳务合同。

一、用工期限自通知每台签证开始至本工程竣工机械设备使用结束止。

二、从事工种塔吊操作、指挥、工作。

三、劳动保护和劳动条件

1、甲方负责为乙方进行工伤意外保险,其保险费由乙方负责。

2、甲方提供乙方所需要的劳动保护用品,其费用由乙方负责。

3、起重司机、指挥的通信设备由甲方承担,频道必须和项目相符。

4、甲方为乙方创造良好的生产生活条件。

5、甲方规范现场管理,定期对职工进行法律法规教育和施工技术安全生产教育。

6、甲方尊重并积极采纳乙方提出的有利于改善生产,生活条件的建议和要求。

7、每台塔吊运转时必须有乙方派出的指挥人员。

四、劳动报酬

1、甲方确定乙方的工资元

2、乙方同意按照实际工作日方式与甲方结算劳动报酬。

3、乙方与甲方每月进行一次工帐核对并经过双方签字后交甲方帐务

4、甲方每月按时给乙方员发放工生活费1500元/人,带班按20xx元/人发放,期间不再产生其它借支。

5、乙方同意余款在春节放假前或塔吊报停之日一次性付清。

五、劳动纪律

2、甲方对乙方的安全行为进行不定期的检查,对乙方的违章行为有权做出警告处罚直至停工、清退的决定,乙方必须接受甲方的规范管理。

3、甲方根据工作需要,分配乙方的工作量,乙方必须服从甲方的工作安排,努力完成甲方交给的各项任务。

4、甲方组织开展的各项安全教育,交底活动,乙方必须积极参加,并按照甲方要求进行会议签到或交底签字。拒绝履行相关手续的视为不服从管理。原则上当即结算清退。

5、乙方在操作过程中有权拒绝施工方人员的违章指挥,对安全设施不到位,安全措施不落实的地方有权拒绝施工,但必须提前提出相关安全措施。乙方应全力做到不伤害自己,不伤害别人,不被别人伤害。

6、乙方必须保护好现场的各类安全措施,发现有安全设施不到位的地方要及时通知甲方现场管理人员,甲方尽快组织落实。

7、乙方不得以任何理由影响工作时间,时间定为每天早上6:00至晚上22:00。22:00以后加班补助40元/小时,00:00以后算通宵按300元/次补助。

六、劳动合同终止

1、有下列情况之一的,甲方有权立即解除与乙方的劳务合同

①在使用期内被认定为不能胜任本工种的,

②操作技术实际达不到用工工资要求且无协商工资下浮幅度余地的,

③严重违反劳动纪律和甲方各项规章制度的,

④因乙方责任造成质量安全事故,

⑤不服从工作分配,拒绝接受甲方的工作安排,

⑥被依法追究刑事责任的,

2、有下列情况之一的,甲方提前通知乙方解除与乙方的劳务合同

①乙方患病或工伤医疗期满后,不能从事本工种的,

②所在工程,本工种完工的,

③由于甲方特殊情况停工、停业的,

④乙方中途要求解除合同关系,提前口头或书面通知甲方并经过甲方认可。

七、违反劳动合同的责任

1、除第六条各款项以外,甲方不得以任何借口在中途与乙方解除用工关系,甲方如果提出解除乙方的合同一次性付清乙方实际发生的合同工资。

2、未经甲方同意乙方不得中途提出解除与甲方的用工关系,乙方如单方提出解除合同,甲方在工帐结算时扣除实际工资5%的违约金,乙方的工资在春节前一次性付清。

八、其他

1、因乙方违章违规违反劳动纪律被甲方或甲方管理单位处罚的,其罚款由乙方全额承担,并在相应月份的工资款中扣除。

2、因乙方违章作业,酒后作业,野蛮作业造成自伤,他伤的,乙方应承担由此造成的全部经济损失,触犯法律的,应承担法律责任。

3、乙方必须持本人身份证进入工地或工作场所,并提交身份证复印件向甲方进行登记。

4、乙方工作所需的雨衣、雨鞋由甲方提供。

5、乙方必须爱护甲方的机械设备和公益设施遗失或损坏一律照价赔偿。

6、特殊作业人员必须持有效证件上岗,无证人员不得从事特殊作业。

7、乙方需办理的暂住证,务工证,上岗证由甲方负责组织办理,其工本费由乙方承担。

8、甲方按标准规定安排解决乙方的住宿,乙方必须服从甲方生活区综治员和施工方统一安排,严禁使用电器设备,严禁自炊。

成可提交当地劳动仲裁部门仲裁,仲裁费用由无理一方全额承担。

十、本合同一式二份,甲乙双方各执一份签字生效。双方承诺信守合同条款。

甲方(法人代表)乙方签字:

或委托代表:

乙方联系电话:

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