一键复制
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，一起来看看吧
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇一
1、负责门诊妇科常见病的诊治;
2、负责产科围产保健;
3、负责妇产科住院病人的诊治。
1、大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;
2、主治医师以上职称，具有医师资格证书及执业证书，可变更执业地点;
4、熟悉与本专业有关的法律法规，熟悉本专业的技术规范和规章制度;
5、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇二
妇产科主任医师职责1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。2．协助医院进行新员工培训，产科全体工作人员必须按规定接受母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在医疗方面的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作，应用临床诊疗规范指导诊疗活动。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 10.确定医师轮换、值班、会诊。
11.组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。 12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育及宣传母乳喂养工作，从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧；利用孕妇学校，对孕妇讲授孕期的注意事项，孕产期营养，孕产妇系统管理的重要性，分娩的先兆等内容。14.副主任协助主任负责相应的工作。
妇产科副主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。
2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院内会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
g z40758 9f36 鼶w[
5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。10.副主任医师参照主任医师职责执行。
妇产科主治医师职责 1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下属医师母乳喂养工作。
2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。
4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
妇产科住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗护理工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇三
1、编制月度作业计划。
2、负责安全生产标准化培训专业的工作要求。 3、辅助地测科进行测量工作。4、参与编制作业规程。
5、负责采掘工程设计及施工现场具体指导。 6、技改工程九项验收。
7、协助孙亚杰同志做好安全生产标准化推进工作。 8、其它临时交办的工作。
贾磊 生产科岗位职责
1、负责编制工作面作业规程及安全技术措施，并经常深入现场，条件变化时及时补充安全技术措施，并负责规程措施培训考试。
2、负责编制灾害预防和处理计划、安全生产事矿应急预案。 3、负责编制矿井采掘接替计划、年度经营建议计划。4、负责编制矿井采区设计、采掘工程设计，编制相关资料并绘制图纸。
5、及时下发业务联系通知单，编制作业规程前完成工作面风险评估报告及会审。
6、负责采掘专业的安全生产标准化建设工作。
7、制定工作面工程质量标准，每月三次组织工程质量检查，参与检查、验收、评比工作。
8、制定顶管理各项制度，并现场监督，进行技术指导。 9、负责矿压观测技术管理工作，存档观测资料，压力变化较大时，并提出相应的改进方案和措施。
1、及时收集矿井地质、防治水相关资料，建立完善更新地质、防治水各类图纸台账。
2、及时对井下各工作面水情水害预测预报、地质及水文地质预报，下发至施工单位及相关科室。
3、认真做好每月三次的防治水隐患排查，负责监督整改。 4、进行旬、月度防治水安全风险评估，治定管控措施。5、及时进行井巷地质编录、每条巷道的地质素描，存档备查。6、及时编制月度、年度防治水工作计划，并及时总结计划落实情况。
7、及时建立及填绘地质、防治水各类图纸，按规定进行更新。 8、及时按规范编制工作面地质说明书。
9、负责矿井的储量管理工作，建立储量台帐，并及时更新，按要求向国土资源部门报送相关资料。
11、负责地质、防治水安全生产标准化工作。
13、完成地质及防治水其它各项工作。
1、编制矿井“一通三防”年度、月度工作计划、年度及中长期瓦斯防治规划和安全技术措施，编制“一通三防”年度、月度工作总结。
2、编制修订“一通三防”管理制度、“一通三防”岗位操作规程、“一通三防”岗位责任制、年度综合防尘、防止瓦斯和煤尘爆炸的安全技术措施。
2、负责通风科日常管理，做好“一通三防”安全生产标准化工作。 3、进行矿井年度、月底度、旬度“一通三防”专项安全风险评估，编写评估报告，并针对安全风险制定防控措施。
4、每月组织召开“一通三防”例会。负责“一通三防”各项设施日常管理，每月进行3次“一通三防”隐患排查。
5、每年编制反风演习方案，并组织设施。负责矿井矿井主通风机性能鉴定、通风阻力测定、瓦斯等级鉴定、瓦斯参数测定及通能力核定。
6、编制矿井“一通三防”灾害事故灾害演练方案，评估演练效果和编制总结。
7、参与审查作业规程和和各项采掘设计“一通三防”部分内容。 8、负责全矿通风系统的管理，编制矿井配风计划，每旬进行测风，确保工作面通风系统合理，风量充足。
9、负责“一通三防”瓦斯排放等各项安全技术措施编制，贯彻学习，监督落实。
10、负责全矿瓦斯管理工作，编制矿井瓦斯检测点计划及巡检路线，随时掌握矿井瓦斯的变化情况，对积聚和超限瓦斯的区域按措施要求排放和处理，发现安全隐患，及时向矿总工程师汇报，并负责及时进行处理。
11、进行安全监测仪器的日常管理，仪器仪表台账，及进调校送检。 13、负责“一通三防”及图纸的绘制及“一通三防”资料整理。14、加强防尘管理，编制粉尘监测点计划，按要求检测粉尘浓度。15、加强安全监控系统管理，传感器定期调校，并测试断电功能，确保监控系统可靠运行。
王金雷 测量岗位职责
1、负责全矿井上下测量、放线及图纸填绘工作。
2、根据采掘工程设计要求，对工作面开口位置及方位现场标定放线。
3、经常深入井下，根据工程设计要求标定工巷道中腰线，并定期延伸。
4、根据井下采掘工程情况，及时填绘采掘工程平面图、井上下对照图等图纸，确保图纸资料内容准确齐全，电子版图科和纸质图纸按要求定期更新存档。
6、做好巷道贯通测量工作，确保误差精度符合规程规定，编制贯通安全措施，及时下发，保证贯通安全。
5、探放水时，同探水负责人一起现场标定钻孔的倾角、方位等参数。
7、做好上级部门及公司采掘图、井上下对照图及地形图的图纸上报工作。
8、做好地质防治水安全生产标准中有关测量部分内容。 9、完成领导安排的其他工作。
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇四
1.负责门诊妇科常见病的诊治;
2.负责产科围产保健;
3.负责妇产科住院病人的诊治。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，妇产科系或妇产科专业;
5.具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇五
职责1、对病人进行认真检查、诊断、治疗。书写病历医嘱，检查医嘱执行情况。
2、认真做好疑难病历的讨论及双向转诊工作。
3、认真执行各项规章制度、诊疗常规和操作规程，严防差错事故发生。
4、做好疾病的预防保健咨询工作。
5、在院方领导的指导下，参加指定的宣导工作。
任职要求：
1、熟悉本科室各项诊疗技能;
2、5年以上妇产科临床工作经验，能熟练开展产科相关手术;
3、有一定亲和力，善于和病人沟通，有较强的工作责任心和服务意识;
4、端庄沉稳，健康状况好;
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇六
１.在院长领导下，负责本科的医疗、预防及行政管理工作。
２.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
３.领导本科人员，对病员进行医疗护理工作，完成医疗任务
４.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。
５.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
６.督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作常规，严防并及时处理差错事故。
７.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。
8.组织领导村级妇幼保健的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
10.领导本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇七
1.在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，应当对院长负责。
2.协助医院进行新员工培训，产科新员工每年必须接受总计18小时母乳喂养知识及技能培训，经考核合格才能上岗。
3.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
4.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
5.领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
6.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。查房时，必须了解母乳喂养中母亲及婴儿情况，并及时给予帮助和指导，严格掌握剖宫产指证，指导全科医护人员降低剖宫产率，提高顺产率。
7.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
8.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
9.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。
10.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
11.领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
12.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
13.协助做好计划生育工作，宣传母乳喂养。从早孕建卡开始，对孕妇及其家属进行不少于3小时的母乳喂养健康教育，把母乳喂养的好处告知孕产妇及家属，使其熟悉母乳喂养技巧，提高纯母乳喂养率。
14.副主任协助主任负责相应的工作。
产科副主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，协助科主任制定和落实母乳喂养相关制定，安排全科医生母乳喂养培训，指导及监督下属医师母乳喂养理论掌握及技能落实情况。 2.定期查房并亲自参加、指导急、重、疑、难病例的抢救处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.定期参加门诊工作。
6.掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。
7.运用国内外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
8.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 9.指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。10.副主任医师参照主任医师职责执行。
产科主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。落实母乳喂养相关制度措施，指导膳食，保证孕、产妇的营养需要，指导母婴分离的母亲及时挤奶、保持泌乳，并把乳汁送到新生儿科，指导及督查下级医师母乳喂养工作。
2.按时查房，具体指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作，指导孕妇分娩方式的选择。
3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应当及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习和运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。
产科住院医师职责
1.在科主任领导和主治医师领导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查器执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应当于病员入院后24小时内完成。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要专科或出院的意见。
5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，做好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊1次。科主任、主治医师查房（巡视）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。母婴到产科病区2小时内医护人员应指导和协助产妇掌握母乳喂养的方法和技巧，以进行有效的母乳喂养，指导产妇按需哺乳，需添加配方奶及水的开具医嘱，认真书写病历，包括母乳喂养记录，合理安排各项治疗工作，是产妇由足够的休息时间，指导其营养丰富的饮食，促进母乳。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术，新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时，应当按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
12.医师的病历记录、负责书写病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员的病案小结。
产科岗位职责知晓率产科岗位职责及相关管理制度试题篇八
2、观察病人术后变化，并采取相应措施;
3、负责在产妇分娩时进行助产、接生;
4、负责对孕期及产期出现的'不良反应、异常进行治疗;
5、询问和检查病人、书写病历、记录病案;
6、尊重、关心、爱护患者，保护患者的隐私，详细真实的告诉患者病情;
任职要求：
3、具有高度的责任心及严谨的工作态度;
4、具有良好的沟通协调能力，掌握相关法律法规，能处理好医患纠纷。
