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工会倡议书格式篇一
学院全体员工：
一、为人师表、率先垂范
校以师立，师以德馨。教师是人类灵魂的工程师，师德是教师立德之根本。为切实加强师德师风建设，树立“学为人师、行为世范”的良好师德形象，每一名教师要认真履行教师职责，以饱满的热情去教书育人，精心上好每一堂课，做好每一天的工作，担当起教师的光荣使命。
每位员工要设身处地的为学生着想，理解学生、爱护学生、尊重学生、积极为学生排忧解难。教师要遵守社会公德和职业道德，做到态度谦恭、仪表大方、语言文明、行为端庄，自觉维护学校的声誉和形象。
二、勇挑重担，争创佳绩
学院的每一位员工都要勇于承担硬任务、实现硬指标，做到在其岗、谋其事、尽全责、求实效，努力提升工作水平、提高工作效益。每一位员工都要以坚定的信念、高昂的斗志、务实的作风，用心、用力、抓紧、抓实做好2015年的各项工作。
每一位员工要发挥团结协作的精神，荣辱与共，同舟共济。要充分发挥主人翁的精神，以学院的发展为己任，扎实工作，不断进取，求实创新，努力实现本岗位工作有新亮点、新突破，人才培养质量有新成绩，招生与就业质量有新提高。
三、勤奋学习，自省自励
珠江学院踏着时代的步伐在不断发展，每一位员工要想走得更高更远，必须要不断学习、不断提高。要学习和掌握现代科学知识和管理知识，要不断提高科学文化素养和岗位业务知识，要向书本学习、向先进同志学习、向实践学习，养成在干中学、在学中干的良好习惯。
“夜无明月花独舞，腹有诗书气自华”。我们每一位员工要在奉献中不断砥砺完美的品格，要在创造中不断提升自己的境界，要在点点滴滴工作中践行珠江学院“勤学善思、厚德笃志”的校训。
员工同志们，珠江学院经过这些年的发展，有了良好的积淀。珠江学院要进一步加快发展，我们每一名员工也要随着学院的发展而进步，我们的学生更要求获得新的知识和能力，他们更需要日新月异的进步。
2015年，是崭新的一年，是充满希望、充满信心的一年，也一定是奋发有为的一年。新的一年，机遇与挑战并存，困难与成功同在，只要我们同心同德，凝心聚力共迎挑战，就一定能再创佳绩。推动学院各项事业再上新台阶。
珠江学院第三届工会委员会
2015年4月29日
克州二中全体教职工：
为进一步把我校教师队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，推动学校和师生又好又快发展。为此，学校工会向全体教职工同志倡议——按照克州二中党总支部署，紧密结合学校工作实际，开展全体教职工创先争优活动，并以此激发全体教职工开拓创新、敬业奉献精神，在学校各项工作中营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，积极推动学校和师生双主体发展目标健康、协调、科学发展，努力争当“五个模范”。
全体教职工要努力争当：学习钻研的模范，认真学习实践科学发展观，刻苦钻研业务知识，努力提高自身党性修养和知识水平；为人师表的模范，修身塑行，以大德树大师形象；自主创新的模范，树立严谨、求实、钻研的科学精神，不断追求创新成果；爱岗敬业的模范，在本职岗位上埋头苦干、开拓创新、无私奉献；团结协作的模范，树立大局意识和团队精神，以团队协作争创教学、科研上的高层次成果。
具体要求是：干部要做到精心管理——勤政高效、务实廉洁，成为教师和干部的榜样者；教师要做到专心教学——学生为本，质量第一，成为课堂教学领域的佼佼者；班主任要做到爱心育人——循循善诱，教人求真，成为班主任工作的优秀者；职工要做到热心服务——尽心尽力，主动周到，成为服务教育教学工作的先进者。
教师是教育的第一资源，是学校发展的决定性因素，教师则是群体的核心，更要在工作中以身示范。让我们携手创先争优，争当优秀，在努力中竞争，在竞争中进步，为推动学校科学发展、促进校园和谐、服务师生群众，在为我校创建示范校中做出更大的贡献。
公司领导及同事们：
您们好！
70年出生的***，沧桑的脸上透着执着，朴实的话语诠释着另一份深爱。“十几年的夫妻感情，怎么可能不管呢，看着她那么痛苦，想着她为这个家庭的辛苦付出。她一个人在家赡养两位老人和我们心爱的女儿，如今她病了，就算浙江那边打电话叫我过去，我也是不会去的了······”生活就是这样，看着女儿就快长大成人，谁知老婆就这样病了，还来得那么突然那么恶劣。
请各部门组织捐款并作好记录（捐款者签名确认），交到综合部一起转交。
中共 四川****有限公司支部委员会
全市职工朋友们：
坚定信心，迎难而上，是摆脱困境、战胜困难的唯一选择，也是促进经济持续平稳发展的先决条件。面对企业发展的严峻形势，广大职工要坚信党和政府应对复杂局面的决心和能力，迅速把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，统一到贯彻落实科学发展观的要求上来。要坚持破难奋进不动摇，牢固树立“与企业共命运，为发展作贡献”的主人翁意识，保持和发扬忠诚敬业的精神，与企业同舟共济，共渡难关。
倡导团队协作、弘扬团队精神是工人阶级的优良传统，也是在困难中从容应付、转“危”为“安”的重要力量。在目前企业发展的关键时刻，广大职工要积极营造发展氛围，按照“凝聚人心，干在实处”的要求，自觉把个人利益与企业兴衰联结在一起，与企业同心同德，团结奋进，心往一处想，劲往一处使，与企业共筑抵御金融危机的防线。
创业创新是发展的根本所在，也是增强企业活力、实力、竞争力的关键之处。面对经济转型升级的重要阶段，广大职工要以科技为先导、创新为动力，发挥主力军作用，踊跃为企业出谋献策，积极投身劳动竞赛和技能比武，不断提高自身素质，激发创造活力，发掘创造潜能，加强创业创新实践，加快创业创新步伐，不断开发新产品，提高产品附加值，开源节流，节能增效，为促进经济转型升级再立新功。
和谐稳定的劳企关系是企业发展的基础，也是企业和职工双赢的前提。企业要关心职工生活。广大职工要以“企业是我家”的理念，唱响发展旋律，推动企业发展。企业要关心职工生活，各级工会要发挥职能作用，树立职工是企业之魂的观念，加强生活后勤保障工作，大力开展企业文化建设，同时要努力为职工做好事、办实事，履行好维权职责，协调好劳动关系，深入开展“送温暖”活动，切实让职工在经济困难阶段中充分感受到党和政府的温暖。
风雨同舟，携手共进。面对世界金融危机的影响，让我们积极行动起来，与企业共迎挑战、共克时艰，共同为嵊州市的经济繁荣和美好明天作出我们应有的贡献！
嵊州市工会第十五次代表大会全体代表
二○○八年十二月二十四日
全县各基层工会、广大职工群众、劳动模范：
一、顾全大局、诚实劳动
今年是我县 “走出去年”、“项目落地年”和“大干城建年”，也是我县创建国家卫生县城和长城大街开工的关键之年。我们要进一步把思想认识统一到县委、政府的决策部署上来，继续发扬识大体、顾大局、艰苦奋斗、吃苦耐劳、无私奉献的优良传统，不断增强学习能力、创新能力、创业能力，立足本职、诚实劳动，进一步提高自身素质，为促进全县各项事业发展贡献我们的聪明才智，在平凡的岗位上做出不平凡的业绩。
二、革除陋习、文明礼仪
让我们把创卫活动融入到日常的生活和工作当中，从我做起，从现在做起，从点滴做起，自觉维护公共卫生，倡导文明，革除陋习，养成良好的生活卫生习惯，自觉做到“三管六不”，即：管住口，不随地吐痰，不说粗话脏话；管住手，不乱扔垃圾，不损坏花草树木，不损坏公共设施；管住腿，不闯红灯。积极参加环境治理，除害防病、卫生清扫、公益宣传等活动，树立文明形象，弘扬良好社会新风，让县城面貌有实实在在的改善，居民素质有实实在在的提升，人民群众有实实在在的受益。
三、有钱出钱、有力出力
创卫就是在县委、政府的坚强领导下，本着人民城市人民建，建好城市为人民的宗旨，建设我们美好家园。全县各级组织、各行各业和广大职工群众迅速行动起来，一加十，十加百，百加千千万。捐款不分多少，义举不分先后。碎石筑长城，细流积成海。本着少抽一盒烟或节约一点零花钱，为我县创卫事业“添砖加瓦”。
卫生县城全民共建，美好家园你我共享。创建国家卫生县城，广大职工群众既是参与者，又是受益者，我们要树立全县一盘棋的思想，心往一处想、劲往一处使，才能真正把我县打造成民居福地、投资洼地、创业基地、转型跨越发展高地、兴县富民目的地。让我们携起手来，积极投身到创卫行动中来，共同把我们的家园建设得更加靓丽，更加美好！
本网讯：倡议发出后得到全县模范单位、模范个人的积极响应，他们当场慷慨解囊、无私奉献：河曲省一等功获得者河曲玉龙湾大酒店董事长秦建国捐款30万元、河曲县公安局捐款10万元、河曲县农村信用合作联社捐款10万元、河曲县人民医院捐款5万元、河曲县兴农科技开发责任有限公司捐款5万元、全国五一劳动奖章获得者李德印捐款5万元、河曲市特级劳动模范田白捐款3万元、河曲县五一劳动奖章获得者杜占良捐款2万元，河曲全国劳动模范马世奎捐款1万元、河曲市劳动模范梁培雄捐款1万元、河曲市劳动模范张玉明捐款1千元、现场首批捐款72.1万元。
1.工会入会倡议书
2.工会倡议书
3.工会活动倡议书
4.公司工会倡议书
5.加入工会倡议书
6.工会救助倡议书
7.医院工会倡议书
8.学校工会倡议书
工会倡议书格式篇二
你们好! 当我们安然有序地学习工作、安康幸福地享受天伦之乐时，一个不幸的家庭却在紧急呼救!
_年4月，我校文学院教师_的丈夫_因车祸不幸被包钢医院诊断为尿毒症，从四月份至今_依靠每周三次的透析治疗来维持生命，换肾是解决问题的较好办法，但现在正在寻找肾源，筹措资金。从_年4月到现在，各种医疗费用支出已近18万元。这让本来经济就不宽裕的家庭受到了沉重打击。目前，_病情严重，需继续透析治疗。_老师每月1600元的微薄工资，既要支付丈夫高额的医疗费用(透析一次连带辅助治疗需要近600元，每周需要2-3次透析来维持)，又要支付每月550元的房租，还要生活，实属困难。
当这一消息传开后，立即引起了校内师生员工和社会各方面的关注，他们纷纷伸出援助之手，慷慨解囊，不断地为_治病捐款。文学院组织了全院师生献爱心捐款活动，捐款18000余元;包头市残联捐款3000元;国际学院教师以及社会个人捐款_余元。包头市各大媒体也对此事进行了广泛的宣传。基于治疗这种病费用巨大，目前的捐款远远不能解决燃眉之急，为此，校工会、文学院向全校广大师生员工、校属各单位和社会各界人士发出倡议：发扬"一方有难，八方支援"的人道主义精神，伸出双手，奉献我们的爱心，以捐款方式为_老师的家庭提供关怀和帮助。愿我们的点滴付出汇成爱心的暖流，让暗淡的生命重新迸发出灿烂的霞光。我们热忱地期盼您量力援助!"爱人者，人恒爱之!"感知您的关爱，致以诚挚的谢意!
捐款接收处：各单位分会主席
文 学 院
捐款时间：3月24日--4月3日
工 会
文学院分会
工会倡议书格式篇三
一、从我做起，自觉遵守交通安全法律法规，骑文明车，走文明路。不闯红灯，不乱穿马路，不逆向行驶，不翻越交通隔离设施，不酒后驾车，骑乘两轮摩托车坚持戴头盔。
二、从我做起，积极参与文明交通的监督、疏导活动，宣传交通文明知识，纠正不文明交通行为，维护交通秩序。
三、从我做起，坚持做到“车让人、人让车、车让车、人让人”，文明礼让，共同维护良好的交通环境。
四、从我做起，经常教育和提醒家人、亲戚、朋友和邻居，树立文明交通意识，关爱自己和他人的生命，做文明交通的倡导者、实践者和守护者。
遵守交通规则要从我做起，从小事做起，从现在做起，珍惜生命，珍惜生活。为了家庭的幸福、社会的安定,让我们积极行动起来，自觉遵守交通法规，共同营造一个讲交通安全、守交通法规的良好氛围!
市总工会
x年xx月xx日
工会倡议书格式篇四
为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，20xx年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。
20xx年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百亿元。命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。
一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。
因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。
二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自己成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！
亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。面对20xx年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！
工会倡议书格式篇五
你们好！
张继峰是我行个人金融部的一名员工，xxx加入中行大家庭。
xxx年罹患尿毒症，目前病情不断恶化，已经出现了心衰等肾脏器功能损坏，采取肾脏移植是生命唯一的希望。
目前吉林大学附属第一医院已给出治疗方案，本次手术总体费用预计需要38万元，可作为一名普通员工，虽然在工作中诚恳热情、勤奋敬业、积极上进、兢兢业业。
但xxx年家庭出现变故，与妻子离婚，房产留给女方和儿子，七年来一直独身一人租房生活，无人照料，同时还要支付正在哈工大上大四的儿子生活费。
患病之后高额的透析费用与药费花光了这些年来的积蓄，为了这次手术东拼西凑筹集了18万元资金，但这些钱对于治病来说远远不够，这让张继峰几近陷入绝境，举步维艰。
为此中国银行黑龙江省分行工会倡议发起此次爱心捐款，募集资金帮助李继峰度过难关。
救助一个鲜活的生命，温暖一颗感恩的心灵，送上一份真情，收获一份希望。
我们的同事期待着您的爱心。
在此，我们想省行机关全体员工发出倡议：聚省行全体员工至爱心，给他一份关爱，就能改变他一生的命运，让脆弱的生命之树重生。
我们相信各位同事献出你们的博爱之心，伸出你们的援助之手，付出你们的宝贵之情，积极参与救治李继峰同志，用大碍和善举点燃他人生的希望之光！
我们向全行员工正中承诺：您的每一份爱心捐助都会用于李继峰同志的医疗开销上。
期待您的参与和捐助！
