总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,让我们一起来学习写总结吧。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里给大家分享一些最新的总结书范文,方便大家学习。
村季度工作总结简报篇一
开门红结束了,这段日子过的很忙碌同时也很充实,感觉自己是在学习中成长,在成长中进步,这段时间过的特别的值得。
外部环境上,我在二月末从高柜调到了低柜,工作需要进一步去学习和适应,同时低柜业务的种类也让我需要不断给自己充电,在工作之前我一直希望自己可以从事国际业务,这次终于有了机会,国际汇款、光票、汇票、旅行支票,这些曾经只是在书本上听过的名词如今终于有机会去尝试去了解去办理。
这都要感谢两位主任给我提供的锻炼机会,才能让我去了解和掌握银行的知识,但是我深知这还只是银行的皮毛,我还需要更多的去充电,去锻炼自己,我也希望自己的生活中明天都充满挑战,这样才能鞭策自己不断的进步;在低柜也做了一个半月了,感觉业务上基本可以应对自如,当然还有很多细节上叫不准,吃不透,相信会在未来的一段时间不断去积累不断和老员工学习来提高自己。
绩效不理想的原因很多,每天我也会想很多,工作该怎么做,有件事我觉得是让我欣喜的,我在不断的提高自己,我觉得自己这段时间的进步很大,我开始有意识的积累客户,花时间去电话回访,建立起良好客户关系的现在有三个客户,资产都是百万的优质客户;同时我觉得柜台营销很重要的一点就是增加开口率,说的多了机会自然也就多了,低柜可以和客户更近距离的接触,成功的概率也就相应的提高。
我发现很多客户在办理业务的时候还是愿意和自己闲聊些家常的,我想在建立起信任的基础上营销就不是有太多的心理障碍了;我在学着用记事本记每天发生的事,需要我解决和跟踪的事,需要我回访的客户,以前总是发生很多事,但是都记不住,有的干脆第二天就忘了,所以有一个记事本记录每天需要跟踪的事让我工作起来更有规划;跟踪事件的进程让我觉得很有收获,上个月末从香港划来的7000万港币让我觉得很有成就感。
虽然我没帮上太大的忙,但是跟踪整个事件的进程让我学会了很多东西,当时听国结说要进来7000万港币,我就想要是能留在咱营业部就好了,然后和主任汇报,协助国结关注这个帐户,然后和公司把这笔留交的钱进账,看主任和公司进行协商,最后留在我们家万,感觉这件事很有成就感,晚上又去国结报文,第二天才知道这笔款项应该算在资本项下,又给个金打电话询问该怎么上报。
过了几天这笔款项有些多余的余款需要原路退回,我又给高姐做的国际汇款,再和个金和国结沟通这属于资本项下还是投资项下的,怎么申报,总之这件事打了很多电话,和很多部门进行了沟通,跟踪这件事让我学到了很多,毕竟这么大额的款项不是经常能碰到,学习业务的同时也锻炼了自己的沟通协调能力,感觉这件事让自己很有成就感。
同时也让我知道,很多部门都是只知道自己的那一块,对别的部门不了解,所以我想跟踪一件事可以让我知道整件事的过程该怎么做,可以了解很多自己平时不知道的东西。总的来说我对自己开门红绩效的完成情况不是很满意,但是我对下一个季度的工作充满了信心,我想自己有能力做的更好,我是个不服输的人,我不想比别人差,我总是会告诉自己别人能做到的事自己也能做到。
对这个月的工作我有很多的设想,我觉得在熟练业务的同时我需要充实自己对银行产品的了解,这个月的打算是卖出20万股票基金,卖出一份保险,一周至少四张信用卡,平时要加强开口率,和各种客户沟通,了解他们的不同需求,为他们配置适合他们的产品,我感觉这就是工作的乐趣,让每个人各取所需,实现双赢,同时这个月我准备再积累3个客户,每天办完业务给1—2名沟通不错的客户做回访。
学习上,我觉得自己做的业务只是整个业务的一段或者一部分,我想把这个业务从发生到结束的整个流程都了解清楚,现在我就想多学习些东西,感谢主任能给我这么多机会去了解银行的基本业务,我也会抓住这个机会不断提高充实自己。
村季度工作总结简报篇二
简短、真实、新颖,格式要规范,归纳要精练,语言要准确,用书面语言,但必须忠实于发言内容,不能曲解其原意;内容要反映会议的议程、主题、解决的问题、形成的决议;要提供新鲜内容和有用信息,切忌只罗列一般议题和议程;各段文字要按会议进程的先后时间和逻辑次序排列;编发要迅速及时。
七坊镇20xx年第一季度人口与计划生育工作会议于1月30日上午9:00在镇政府综合楼四楼会议室如期召开,此次会议的主要议题是:总结20xx年的计生工作及下一步工作安排,表彰20xx年度计生工作先进单位,并与各村(居)委会签订目标责任书。参加会议的有镇党委书记王文、镇长符进宏、镇党委委员林明东和各村(居)委会书记、副书记、妇女主任及专职计生员,共计70余人。
此次会议由镇长符进宏主持。首先由林明东委员总结了20xx年度的计生工作及出现的问题,安排部署了20xx年的计生工作任务,并在会上表彰了在20xx年计生工作中成绩突出的11个先进单位;其次由镇主要领导和分管领导与各村(居)委会签订了《20xx年度人口与计划生育工作目标管理责任书》;最后镇党委书记和镇长做了讲话,要求全镇各单位要高度重视国策,贯彻落实方针政策,重点是孕情掌握率、出生人口性别比、孕前优生健康检查和地中海贫血筛查工作等方面要狠抓落实,坚决完成县下达的各项任务指标,要共同努力稳定适度低生育水平、提高七坊镇的出生人口素质,从而促进七坊镇的经济社会的全面协调发展。
x年x月x日下午13时30分,在华新镇人民政府西大会议室召开了“华新镇第四季度安全生产工作会议”,镇长、分管副镇长出席会议,镇安委会全体人员、各村(居)、开发公司、建筑公司、危险品企业代表、木制品企业代表、各村居出租房代表、及全体安管中心人员等参加会议。
最后,镇长回顾了前三季度的安全工作部署,针对第四季度专项整治提出了四个“进一步”,分别是:一是企业主体责任和政府部门的责任要进一步落实;二是安全监管要进一步加强,明确打击重点,加大打击力度;三是安全隐患进一步排查,深入查找加强跟踪;四是工作机制进一步健全。最后,希望在在座各位的共同努力下,在镇安委会成员单位的联合协作下,确保我镇企业安全生产、居民安居乐业。
7月17日上午,市住建委召开全市第三季度建筑施工安全生产工作会议,会议传达了上级有关文件精神,还部署当前建筑施工人身意外伤害保险及介绍建筑劳务人员实名制管理制度的等有关工作。
会上,覃武军副主任通报临桂县“5•13”发生的安全生产事故及分析了我市“7•2”号高空坠落事故,指出发生安全生产事故的初步原因,要求各级各有关部门要进一步加强对建筑施工工地检查的力度,全面贯彻落实安全生产负责制,对安全生产实施动态管理,进一步落实监理单位责任制度,狠抓安全生产教育,提高全员安全意识和技能。
参加此次会议的有市住建委有关负责人,市建管处有关负责人,市建设工程质安站的全体人员及各县(市、区)建设行政主管部门分管安全生产的领导,建筑施工总承包二级及以上企业的主要负责人,在建工程的项目经理、项目总监等130多人参加了会议。
村季度工作总结简报篇三
全域无垃圾,媒体在行动。近段时间来,我县持续发力,加大宣传力度,增强环卫工作出动人次和垃圾收容设施投放量,全域无垃圾专项整治工作深入推进。今天,本台记者在一条山镇辖区内,沿城区主要街道及环城路、景芦路、景五路等周边道路沿线进行了走访,接下来就请跟随记者的镜头看一看这些地方的卫生治理情况。
记者在城区主要街道走访时发现,沿路随处可见身穿黄色环卫服装的工人手提清扫工具,不时捡拾道路两旁的纸屑,闹市区、垃圾箱边、下水沟等卫生重点管护区域干净整洁,几乎看不到杂物乱放、垃圾乱扔、污水乱倒等不卫生不文明现象,城区环境更加优美舒适,记者随机采访沿街老住户和老商户时发现,群众对近期县城卫生治理情况关注度、满意度普遍提高。
城区南沙河,河道内平坦开阔,在两边特色护栏的装饰下,南沙河已经变成了道路边一道赏心悦目的风景。在全域无垃圾治理中,一条山镇突出重点,治理难点,对县城南北出路沿线、城乡结合部、背街小巷、老旧失管小区等区域加强了整治力度,治理效果显著,人居环境明显改善。
一条山镇环卫中心主任徐存刚:原来咱们这个南沙河是咱们周边这些居民甚至是咱们城区居民倒垃圾的一个点,整个一个咱们这个沙河从东面到西面,垃圾量非常大,通过咱们条山镇和咱们南关社区投入人力,一千多人,清运了十多天,清理之后,整个沙河有了一个新的改变。
寿鹿东街地处城乡结合部,是城乡物流重要集散地,以前沿路煤碳、蔬菜、小吃销售摊点比较多,卫生管理难度大。通过全域无垃圾专项整治后,环卫意识深入人心,紧靠环城路边的煤碳销售摊点已经搬迁,严重的粉尘污染得到有效治理,垃圾箱安装到位,卫生面貌焕然一新。
一条山镇通过集中整治,对距离705路、环城路、景五公路、景芦公路等沿线150米范围内的农田进行白色垃圾的捡拾,对路边林带进行了平整净化美化,大部分地方已经看不到白色垃圾,但在一些比较偏僻的地方,仍然存在群众环卫意识不高,垃圾乱扔、杂物乱放、偷偷燃烧秸秆等不文明现象。在县运管所向西200米处的林地内、草丛间,塑料垃圾随处可见,环卫工人捡拾不及。
景芦公路环卫工人巨青芳:我负责这一片的卫生,这本身偏僻的很,搞不干净,前面搞,后面风就刮过来了,再一个车上乱扔东西的不成,人们的这个素质也要提高一下。
全域无垃圾是一场文明的持久战,需要全民的力量。让我们人人动起手来,从现在做起,从我做起,从每个生活细节做起,坚决摒弃“乱扔垃圾”的陋习,养成文明的生活行为习惯,让我们的生活多一份清洁,多一份美丽。
村季度工作总结简报篇四
1、推进沿海中线莼湖段(除红胜海塘段外)全线完工,完成西环线项目前期工作,争取启动西环线建设,完成阳光海湾项目4100多亩土地的征迁工作,推进体育公园建设。
3、完成曲池220kv变电所建设和下陈110kv变电所前期。
4、开工建设莼湖新中心城区商住房10万平方米,建设吴家埠、西谢、街东、东谢农居小区,推进塘头周、缪家旧村梳理式改造,争取桐蕉司(张岙自然村)整村迁移。
5、建设莼湖消防、路政、供电营业所等部门的综合用房。
6、投入3500万元续建东环线二标,新建、改造桐照、东谢公路桥等路、桥6公里,完成振兴路延伸段工程及东环线亮灯、美化工程。
7、投入1200万元建设镇综合文化站、文化广场、职教中心,改造桐照小学综合楼。
8、完成4000名农村劳动力素质提升工程,组建田央等村的卫生服务站。
9、投资4300万元建设栖凤500吨级渔港码头和栖凤、桐照、洪溪三个小船码头。
10、投资3100万元完成九峰山水库、卫星水库的除险加固工程、街西泄洪渠二期工程,完成基层防汛体系建设,推进小流域五标、六标,完成田央村400亩农业综合开发项目。
村季度工作总结简报篇五
;公司大干四季度信息简报自进入四季度以来,公司各工地采取有利措施,对各项工作进行了安排和部署,并认真贯彻王经理在10月7日召开的平衡协调会上的讲话精神,动员全体干部职工积极行动起来,大干四季度,确保全面或超额完成公司的各项目标任务。
运河工地 10月20日,工地召开项目班子例会,认真贯彻公司召开的四季度协调会精神,结合工程进展、天气、人力和机械配备等实际情况,对四季度的各项工作做了重点安排和部署,确保在四季度中完成#4机组的各项工作。11月16日,倒送厂用电;
11月30日,汽机四大管道施工完;
12月15日,汽机扣双缸。
聊城500kv变电所扩建工程项目部 该工程自10月1日开工以来,项目部克服图纸到位晚,天气影响等实际困难,积极组织,合理调配,10月19日下午1时,聊城500kv变电所扩建工程开始浇灌第一方混凝土,标志着500kv聊城变电所扩建工程全面展开。项目部全体干部职工认真贯彻公司年中工作会议精神及四季度平衡协调会的安排部署,加快工程进展步伐,确保该工程按期、高质量完成。
沙钢电厂项目部 项目部结合工程实际,倒排计划,统筹安排,确保四季度各项任务目标的实现。安装部分,#1炉11月20日酸洗完;
#2炉11月10日水压试验完;
#3炉12月31日水压试验完;
#1机12月15日吹管完;
#2汽轮机本体11月30日安装完。建筑部分,#3、#4机主厂房11月30日交付安装;
#2冷却塔12月31日筒体施工到顶、构件吊装完。
夏港电厂项目部 项目部全体干部职工严格按照业主要求,细排计划,精心组织,认真贯彻落实公司年中工作会议精神,按照四季度平衡协调会的要求,加班加点,努力拼搏,为全面完成项目部今年的各项工作任务目标打下了坚实基础。四季度要完成的安装项目:12月31日,#5锅炉钢架炉架第七层吊装完;
循环水管道安装500米。建筑工程项目:10月31日,#5炉烟道支架基础、除尘器支架基础、引风机基础施工完;
11月31日,循环水排水沟施工完;
12月30日,#5汽轮机基础施工到12.6米。
大同电厂项目部 为顺利完成四季度计划目标,项目部的全体干部职工因势利导,措施得力,采取“三比”措施(比质量、比安全、比进度),并进一步完善、应用了p3、mis等先进管理软件,切实提高项目管理水平,合理安排工期和资源配置,科学控制成本,制定冬季施工措施,确保四季度计划目标的实现。火车卸煤沟0米以下建筑结构完成100%;
上部建筑结构预制件完成100%。汽车卸煤沟0米以下建筑结构完成100%。#2、#3输煤转运站主体封闭完,输煤综合楼主体施工完。
嘉峪关项目部 努力克服人员少、工期紧、物资机械短缺等实际困难,干部职工统筹安排、努力拼搏,目前,工程进展顺利,主厂房#1、#2基础混凝土浇灌完;
#1锅炉基础模板施工完,钢筋施工完成50%;
#2锅炉基础垫层施工完;
办公区达到办公条件;
生活区临建完成50%。四季度主要完成以下工程项目:主厂房基础栓头施工完;
#1、#2锅炉基础施工完;
生活区具备使用条件。
北海电厂项目部 工地全体干部职工同心同德,科学组织,克服了台风、暴雨等自然灾害的侵袭,紧紧抓住当前施工的黄金季节,积极开展“大干60天劳动竞赛”活动,在保证工程质量的前提下,施工进度不断加快,锅炉工程处开展了“黄金月三比”(比安全、比质量、比速度)活动,大大提高了职工的工作积极性,加快了工程进展步伐。建筑工程处科学组织,超前攻关,积极为分包队伍创造有利条件,24小时提供现场指导,加快了施工进度,提高了施工工艺。工地全体干部职工自我加压,落实措施,加快施工,确保年底主体工程“三高到顶”(主厂房、锅炉、集控楼)施工目标的实现。
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村季度工作总结简报篇六
11月9日,在调度楼四楼会议室,安监部组织召开了全局2010年秋查通报暨三季度安全网例会。副总师王明文、李治买、秋查抽查组人员及生技部、基建部、农电部、营销部、后勤部、车管所、客服中心、相关生产单位共计42人参加了会议。
会上,各检查组分别通报了秋查抽查中发现的问题,并就各单位秋查工作中的亮点在会上进行了交流。
根据《陕西省电力公司春、秋季安全大检查工作制度(试行)》,结合下半年安全生产工作总体安排,局对本年度秋季安全生产大检查工作进行了安排部署。今年秋安检查工作分动员、学习;各单位自查;各单位总结、整改;全局抽查,四个阶段进行,8月25日开始,10月31日结束。
一是局于8月25日启动秋查工作,9月1日召开了秋检秋查动员会,10月25日召开了秋查抽查安排会,专题部署秋安检查工作。各单位均成立了由安全第一责任人任组长的秋安检查工作机构。秋安检查期间,各级领导多次深入基层单位和班站进行检查和指导,安监部专门组织人员督查秋安检查工作。全局性抽查工作由局领导亲自带队,局各副总工、职能部门领导参与其中,分头深入基层单位和班站开展检查,提升了检查效果。二是在充分征求各职能部门意见的基础上,确定了全局检查重点,明确局、职能部门、生产单位、班站四级检查体系分工,将“四查”内容贯穿始终。检查之初,专门安排了十天时间,有针对性的组织各级人员学习了有关安全规程规定,为开展检查打好了基础。三是局总结近年来春秋安检查工作经验,增加了问题整改的复查验收环节,量化了考核量度,优化工作流程,并全面规范了局、工区、班站三级检查项目表、检查过程记录表、问题汇总表和检查总结的内容和格式。继续坚持专业化检查方式,单位和班站对检查内容分专业进行了逐级细化,制定了详细检查项目表,对检查内容和标准进行了具体化。局抽查工作采取重点抽查、单点详查、深入细致、一查到底的方式,在注重交流学习的基础上,突出检查的专业性和深度。加强了对整个检查过程的管理和控制,形成了趋于标准化的检查模式。四是坚持多方结合、边查边改原则,本次秋安检查共查出各类问题1373项,消除683项,排查事故隐患4项,治理2项。排查7.23”灾后修复线路安全隐患63项,已处理12项。集中治理房线,树线矛盾,发出隐患通知书53份,悬挂警示牌789块。局针对安全管理共性及重点问题26项,下发了整改计划,将在持续督办整改,确保到位。
各级安全责任制基本得到落实,局有关安全方面的部署和要求能够及时传达到基层班组和一线员工。单位能坚持召开月度安全分析会,班组能认真开展安全活动,能够针对安全工作中存在问题开展分析,制定措施。各单位都能坚持开展反违章工作,坚持开展安全教育培训,“两票”和“三措”能够按规定办理和执行,两票的装订、审核和保管符合要求,合格率明显提高。防误闭锁钥匙管理规范。安全方面的专题活动和行动能够结合日常生产工作有效开展。安全工器具管理规范,帐、卡、物相符,日常领用登记、维护记录齐全,能够按期试验,定期维护。
设备日常巡视和检查维护能按期进行,检查过程中能够坚持使用标准化作业卡。变电站运规及时进行了修订、审批,符合现场实际。设备技术资料基本齐全,专人保管。设备缺陷记录能及时登记和上报。事故预想、反事故演习能按期进行,各种运行维护记录填写基本规范。各类压板、把手、空开等标识齐全、正确。各变电站对户外端子箱、接线盒、瓦斯继电器防潮、加热措施,设备的油位、压力等进行了认真检查。输配电线路结合“7.23”水灾受损线路就迎峰度夏中暴露问题,对跨河、易滑坡及洪水冲刷地段进行了检查和维护。各单位能结合秋安检查开展隐患排查,对已定性为隐患的建立了隐患档案,并按规定进行治理。
基建施工单位能够按时召开月度安全分析会,内容充实,基本能够有效解决安全工作中存在的主要问题。单位领导和管理人员能坚持对施工现场开展监督检查。单位对秋安检查工作进行了认真安排,项目部能够结合“抓基础,控风险,防事故”活动对施工现场的安全设施、工器具等进行检查,并制定整改计划。项目部安全管理制度、安全网络基本健全,一些施工现场安全警示牌比较齐全。
各分局都能严格执行计划管理,单位领导及专责人员基本能经常下现场检查指导安全工作,在施工、检修现场危险点分析预控、“三措”及“两交底”工作都能按照规定开展。安全工器具配备数量满足工作需要,能按周期试验,管理比较规范。各分局结合秋安检查工作对设备、设施进行了全面检查,特别针对“3.22”、“7.23”灾害受损的配电线路和台区设备开展了排查和消缺工作,及时消除了安全隐患。各分局能认真学习“8.16”、“9.26”事故,吸取教训,开展营销安全及业扩报装百日整顿活动,规范营销安全管理。
各营业区域均与客户签订了《供用电合同》,合同中明确了供用电双方的安全职责和责任范围。针对高危客户建立了隐患档案,下发了“客户隐患整改通知书”, 明确了客户整改要求,并有客户签名。
各单位能严格车辆管理,认真执行派车单制度,杜绝私拉乱跑现象。车辆能够及时保养和维护,针对冬季行车的防滑、防冻措施落实到位。能够组织驾驶员开展交通安全培训和学习,有效提高了驾驶员的遵章守纪意识和业务技能。全局重点防火部位的消防器材配备合理,更换及时,变电站烟感探头与报警器工作正常,各单位能够定期对消防设施进行检查和维护。
各单位能够认真落实局信息安全管理相关规定,内外网隔离执行到位。内网计算机大部分安装了桌面终端系统和趋势科技杀毒软件。使用人员都设置了登陆密码。专业信息机房管理符合规范,制度比较完善,并有相应的安全管理记录(出入登记、工作单、故障处理记录等)。
村季度工作总结简报篇七
20xx年是我进步的一年,也是我成长的一年,在这一年里我早早安排好了一年的巩固走规划,让我这一年工作井井有条。现在第二季度结束了,现就对第二季度的工作简单总结一下。
在银行我们是一个团队,既然是团队,就要让每一个人都能够发挥其自身的力量,但是想要让他们有能力完成任务给整个团队贡献足够的力量这就需要我们自己的努力,怎样努力做好这一切,当然是提升我们员工的实力,让他们都成为能够独当一面的人,虽然有些夸大但是这也是我们美好的愿望,为此我在20xx年起就开始培训,坚持在每月月末做好工作的总结与培训,在培训期间我一直都认为要把工作中存在的问题跳出来,然后在培训中解决,这样才能够加深大家的印象,让所有员工都有助于。我以前也做过简单的培训,但是效果都不好,因此我就改变思路决定由问题出发,解决问题的挺身给出各种方案去培养这方面的的能力,让员工能够有更多的发展。这样能够让员工加深印象,让他们有一个大概的老街可以在工作中去实施,在好的知识也之后能够用得上才是好技术好东西,简单但是用的多这需要培训,因为欠缺的往往就是这些,因此培训才有意义,我不是为了培训而培训,我是为了提升他们的实力而培训,让他们能够独挡一面能够完成任务才培训,能够成为我的左膀右臂。
我需要管理我手下的一群人,对于他们的能力和实力都需要我做好全面的统筹关注,人多了总会出现各种各样的问题漏洞,对于这些,我都会制定相关规定,让他们有一条约束让他们能够在工作时有进步,对于工作不是简单的下命令就行,对于工作我更喜欢的是把他们拧成一团让他们有足够的实力能够完成任务,而不是让他们一直都如同一盘散沙一样不能够发挥出多少能力。他员工团结起来之后我会对于一些能力出众的人让他们有更多的动力,让偷奸耍滑的人知道努力,所有奖励惩罚从来不会少,这是必要的既然做的好就要奖励,做的出色就要表扬,做的不好就要警告,犯了错就要给予惩罚,让他们长记性明白道理。
一个经理如果没有出色的能力第一手下的人就不会服从,第二完不成自己的任务,我从不敢怠慢自己的工作,每天都给自己提升努力坚持让自己有事可做,让我每天都坚持完成自己的任务,经常去学习管理学习一些经理需要掌握的能力既然领导赏识就不能辜负他的期望,同样我也会在提升自己的同时把自己的会的传授给手下的人,让他们有更出色的能力这样我才算是完成了工作任务。
第二季度结束了,但是我还需要努力工作,在下一季度里会继续并发出更多的光芒。

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