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总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？以下是小编精心整理的总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇一
热爱祖国，热爱人民，遵纪守法，廉洁自律，尊敬领导，团结同事，工作积极，不计得失，爱岗敬业，具有良好的职业道德和敬业精神。
三个月来，我牢记王总对我的教导，王总在谈话中始终求我一定要善于总结稳步前行，通过实践经验来提高专业理论水平。所以在工作完成之余，我常常作一些工作记录，在进行更深层次的探索，逐渐提高自己的专业理论水平，这让我受益匪浅，既提高了处理问题的能力，又能升华到一个理论高度来看问题。
电气专业内含运行班和检修班，涉及到运行和检修两方面的问题。运行班让他们先熟悉设备，了解设备的基本参数和操作。在设备巡检时要能发现问题和隐性情况，倒闸操作要快速准确，在最短的时间正确完成操作。电检班学习理论常识，常见事故及处理方法。目前夜间和周末电检均无人值班，我就随时待命处理缺陷和故障，第一时间消缺确保生产。在日常的工作开展中，班组建立了处理缺陷过程及处理方式、经验交流的惯例，即通过互学、互讲、互促的方式达到大家共同提高运行和检修经验及现场处理缺陷、故障的能力。定期对电气设备运行情况进行分析总结，运行班互相交流运行经验和方法，以更好保证电气设备的安全稳定运行。每个运行班在白班下班后在，由班长带领运行员对电气设备主要参数和运行方式进行系统学习，逐步提高每个人的专业技能。对设备消缺及维保工作进行总结、及时分析设备异常原因，目前组里的周岩班长，组员栾云飞、李艳辉等同志已经可以独立处理电气设备出现的一般性缺陷与故障，为设备缺陷处理的及时性提供了有力保障。
经过三个月以来全体班组成员的努力，在班组的操作维检工作中每一位成员基本杜绝无票作业的情况发生，有效的保证运行检修工作安全可靠的进行，运行检修技能水平也有一定提高，但也存在问题：如由于班组成员技能水平差异，目前班长与组员差异过大，无法改变
能者多劳局面，遇到设备较大缺陷时，值班人员经常无法准确判断等，这些问题均有待再今后的工作中进一步通过提高技术水平和积累实践经验加以解决。
任专工来，根据领导安排，我主要负责电气专业技术管理工作。三个月来，在部门李部长的直接领导下，我认真开展本专业的运行管理和检修技术工作，为发电供热设备的正常运行、生产保驾护航。
做好电气管理工作，在此期间负责完成电气运行规程编制、电气台账正在逐步建立中、电气专业最低备品申报、电检修工器具配备管理等。电气运行班要严格按“两票三制”规定执行，坚决杜绝违章操作，巡视设备要认真仔细并做好记录。运行人员要对自己的运行设备情况心中有数，备用设备的现状基本了解。发现任何设备缺陷隐患和不安全因素及时填写“设备缺陷通知单”告知，紧急情况先处理问题后补“缺陷单”。电检班要时刻准备突发事件发生，随时有问题随时认真处理，处理问题认真仔细，做到解决一件做好一件。通过这三个月来的摸底，基本上对我厂的电气设备现状心里有数。针对配电室环境温度较高，电缆沟极易有潮气，变频器风扇工作状况又不太理想，而现场使用变频器和软启动器又是电子类产品，极易受工作环境影响而出现故障，我们对该类设备采取检查清灰，在变频器柜顶部加装轴流风机强制通风，提出设备停运不停电等措施，大大减少其故障发生。对涉及生产的重大关键设备，进行每周例行检查维护，发现问题及时处理。
配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇二
转眼之间，两个月的实习期即将结束，回顾这两个月的实习工作，感触很深，收获颇丰。这两个月，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过我自身的不懈努力，我学到了人生难得的工作经验和社会见识。我将从以下几个方面总结高压输配电线路施工运行与维护岗位工作实习这段时间自己体会和心得：
在高压输配电线路施工运行与维护岗位工作的实习过程中，我始终把学习作为获得新知识、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。在这两个月的实习工作中给我最大的感触就是：我们在学校学到了很多的理论知识，但很少用于社会实践中，这样理论和实践就大大的脱节了，以至于在以后的学习和生活中找不到方向，无法学以致用。同时，在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。信息时代，瞬息万变，社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落伍。通过这两个月的实习，并结合高压输配电线路施工运行与维护岗位工作的实际情况，认真学习的高压输配电线路施工运行与维护岗位工作各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。
在高压输配电线路施工运行与维护岗位工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得在高压输配电线路施工运行与维护岗位工作中找不到事情做，不能得到锻炼的目的，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色和工作定位。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我虚心向领导、同事请教使自己对高压输配电线路施工运行与维护岗位工作的情况有了一个比较系统、全面的认知和了解。根据高压输配电线路施工运行与维护岗位工作的实际情况，结合自身的优势，把握工作的重点和难点，尽心尽力完成高压输配电线路施工运行与维护岗位工作的任务。两个月的实习工作，我经常得到了同事的好评和领导的赞许。
从大学校门跨入到高压输配电线路施工运行与维护岗位工作岗位，一开始我难以适应角色的转变，不能发现问题，从而解决问题，认为没有多少事情可以做，我就有一点失望，开始的热情有点消退，完全找不到方向。但我还是尽量保持当初的那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己该干什么，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。转变自己的角色，从一位学生到一位工作人员的转变，不仅仅是角色的变化，更是思想观念的转变。
在工作间能得到领导的充分信任，并在按时完成上级分配给我的各项工作的同时，还能积极主动地协助其他同事处理一些内务工作。个人的能力只有融入团队，才能实现最大的价值。实习期的工作，让我充分认识到团队精神的重要性。
团队的精髓是共同进步。没有共同进步，相互合作，团队如同一盘散沙。相互合作，团队就会齐心协力，成为一个强有力的集体。很多人经常把团队和工作团体混为一谈，其实两者之间存在本质上的区别。优秀的工作团体与团队一样，具有能够一起分享信息、观点和创意，共同决策以帮助每个成员能够更好地工作，同时强化个人工作标准的特点。但工作团体主要是把工作目标分解到个人，其本质上是注重个人目标和责任，工作团体目标只是个人目标的简单总和，工作团体的成员不会为超出自己义务范围的结果负责，也不会尝试那种因为多名成员共同工作而带来的增值效应。
几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高，对高压输配电线路施工运行与维护岗位工作岗位还不够熟悉等等，这些问题，我决心实习报告在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职工作。
针对实习期工作存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补自己工作中的不足：
1.做好实习期工作计划，继续加强对高压输配电线路施工运行与维护岗位工作岗位各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解各种制度和业务。
2.以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
3.踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。
4.继续在做好本职工作的同时，为单位做一些力所能及的工作，为单位做出自己应有的贡献。
配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇三
20xx年已匆匆过去，这一年中在物业管理工作过程也暴露出很多问题，值得我们去进一步反思、改进。
一、在管理制度体系的建立方面，有不少的想法和建议，并凭此建立了规章制度，但通过实际操作还是有缺陷，主要体现在服装和劳动纪律及相关奖罚制度方面，例如在离司退服装时，因服装折旧费用的鉴定而产生矛盾，在员工劳动纪律的检查和奖罚处理时，往往是处罚牵扯面太广，奖励条件高等等，这些都不利于操作。
二、三科室的日常工作不尽人意，“到岗不到位、到位不出力”这是员工普遍存在的现象。主要是管理、监督力度不足，针对某项工作，吩咐下去之后没有跟踪，只知道已经安排了，没有进一步的去做，这项工作进行的怎么样?有没有达到要求?有没有遗漏等等这些问题没有去考虑，或者说甚至没有去过问。最终导致工作达不到预期效果。三科室在日常工作中没有完整的作业指导书可以参照来进行操作,科长也只是按照指示或者根据实际情况来安排工作,至于工作完成的情况也只是凭感觉来判断,造成员工好比是“算盘上的珠子----不拨不动”的现象，缺乏主动性、积极性。.
三、物业管理人员和员工的执行力存在问题.工作安排不能如期完成，甚至不了了之,没有结果。这种情况的产生主要还是在于管理人员，在实际操作中没有清晰明确的思路和行之有效的方法，总是认为工作任务已经吩咐下去了，只要完成不出大的差错就行，一味的避免错误发生，没有与下属进行沟通,进行有效的指导，造成工作效率低下。其次在于普通员工，在没有完全搞清楚的情况下就执行，并且是机械性操作，例行公事，敷衍了事。以上情况最终会导致领导的指令就无法安全实施，形成工作任务不能圆满完成。
四、三科室的工作协调力度方面，还有待加强,无论在日常还是在展会期间，都存在各科室各扫门前雪的现象，相互推托，不利于物业整体服务质量的提升。
五、物业人员流动性还是较大，实际招聘效果不佳。招聘工作中，对人员的素质把握上有待提高，在员工的培训上未能投入更大的精力，导致培训工作没能系统地组织展开，培训效果有所下降。安保科尤为特出，监控岗培训之后不会操作消防监控设备，商务岗不懂登记、电话询问等。
六、目前在开展的仓库物品管理、日巡检、节能工作，只处在表面，有例行公事的倾向。
七、个人心态上存在着一定的问题，自己对自己的定位不正确，抱怨太多，行动太少，遇到困难就往上推，根本就没有自己的建议和想法。
下面谈以下20xx年的工作思路：
一、完善制度管理体系
1、修改《规章制度》。
2、制定科室《作业指导书》。
3、重新尝试绩效考核。
二、进行职责分工
按职责分工原则，每项工作的处理必须有明确的职责分工。明确各自的职责范围和处理工作的权限。
三、继续开展培训工作，计划本年度开展多次培训，主要以《管理规章制度》《岗位操作》《作业指导书》为主题开展培训。进一步优化人员，强化培训学习效果，为公司配置一支稳定，有团队精神的物业人员队伍。
四、有效进行巡检节能工作
把巡检工作做到细处、实处，细致入微查隐患，对巡检中发现的问题及时进行整改，避免安全事件的发生，努力提高员工节能降耗的意识，建立与公司相适应的能耗、物品统计台账，从个方面想办法，采取措施，杜绝浪费现象。
五、实施档案管理
对资料和文档进行系统化分类管理及文件和表单的登记存档工作。
以上是20xx年物业管理工作存在的问题和20xx年工作思路的陈述，相信秉着循序渐进、持续提升的原则，我和全体物业人员通过努力，会以新的形象展示给大家。
配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇四
时间轻易的就从手边溜走了，半年的时光仿佛一瞬间。沉心回顾便觉这半年的旅程就像是在风雪中行走一般，走的很急，以致回头望去脚印都被新雪覆盖住了。这半年我学会了很多，成长了很多，基本完成了职业人的角色转换。但是，成长的阵痛时刻伴随着我。在前行的过程中，我缺乏总结，有些工作上遇到的同样问题总能三番两次拦住我，这个问题是今后要特别注意的。
这半年来我参与的工程有以下：
1．1月初配合王磊完成了xx浩创·梧桐郡项目的方案设计，我主要做了负荷统计工作。
2．1月中旬参与了xxxx路项目的设计，我负责负荷计算。
3．1月底在胡香香的帮助下相对独立的完成了xx市第一高级中学的方案设计。
4．2月份开始参与xx的项目，独立完成了衡达地标的方案设计，辅助王磊做衡达地标、名门盛世的施工设计。
5．4月中旬完成了帝鑫苑基建变的施工设计。
6．4月中旬第一次参与投标，完成了新乡恒大雅苑的方案设计。
配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇五
配电室运维
1、对高低压电缆电路应查看桥架是否扣整严实 2、防鼠封堵是否牢固，高低压电缆桥架应完好无破损 发现异常应及时处理并作好记录
3、地下室配电房进线桥架电缆有无渗水现象
4、查看电缆井沟内有无积水和污物，如有应及时排干积水清除污物 5、井沟内的电缆、电缆头应完整清洁、接地线良好，无发热破裂现象
6、外路电缆的外皮是否完整支撑是否牢固
1、开关柜屏上指示灯、带电显示器指示应正常，操作方式选择开关、机械操作把手投切位置应正确，控制电源及电压回路电源分合闸指示正确
2、分、合闸位置指示器与实际运行方式相符
— 1 — 3、屏面表计、继电器工作应正常，无异声、异味及过热现象，操作方式切换开关正常在“远控”位置
4、柜内照明正常，通过观察窗观察柜内设备应正常；绝缘子应完好,无破损
5、柜内应无放电声、异味和不均匀的机械噪声,柜体温升正常 6、柜体、母线槽应无过热、变形、下沉，各封闭板螺丝应齐全，无松动、锈蚀，接地应牢固
7、真空断路器灭弧室应无漏气,灭弧室内屏蔽罩如为玻璃材料的表面应呈金黄色光泽,无氧化发黑迹象，断路器气体压力应正常，瓷质部分及绝缘隔板应完好，无闪络放电痕迹, 接头及断路器无发热，对于无法直接进行测温的封闭式开关柜，巡视时可用手触摸各开关柜的柜体，以确认开关柜是否发热
8、断路器操作结构应完好,直流接触器有无积尘,二次端子有无锈蚀 9、接地牢固可靠,封闭性能及防小动物设施应完好 低压配电柜 巡视类容及要求
1、主电路（铜排母线）、分路的刀开关、断路器连接部位固定螺丝，与仪表指示是否对应
2、输出线路中各部位连接点有无过热变色等现象
3、在运行中三相负荷是否平衡、三相电压是否相同，检查车间负载电压降是否超出规定
4、各配电柜和电器内部，有无异声、异味
— 2 — 5、带灭弧罩的断路器，三相灭弧罩是否完整无缺
6、检查断路器、电磁铁芯吸合是否正常，有无线圈过热或噪声过大 7、母线绝缘夹有无损伤和歪斜，母线夹固定螺丝有无松脱 8、配电柜电器的表面是否清洁，接地连接是否正常良好
9、配电房各处门、窗是否完好，配电柜上门是否完整，雨天屋顶有无渗漏水现象 电容补偿柜 巡视类容及要求
1、电容器内部有无放电声；外壳有无鼓包、渗漏油现象 2、检查瓷质部分是否清洁，有无放电痕迹 3、电容器避雷器是否完好，外壳接地是否良好。4、检查放电变压器串联电抗是否完好
5、检查电容器室内温度、冬季最低允许温度和夏季最高允许 温度均应符合制造厂家的规定 6、电容器外熔丝有无断落
7、检查三相电流表是否平衡，有无不稳定或激增现象，各相差应不大于10% 8、放电线圈及三相放电指示灯是否良好 9、电容器油位是否在允许范围内 10、电容器分档刀闸位置是否正确 配电房环境 巡视类容及要求
— 3 — 1、配电房门上就有相应的配电房标识，门锁完好
2、配电室内严禁堆放杂物，做到室内设备无积灰、油泥、地面无积尘、无积水，环境清洁整齐
3、配电房内照明足够良好、通风设备良好 4、消防设施齐全有效
5、配电室室内环境温度不应超过40摄式度 相对湿度应小于80% 6、配电房内排水通畅，屋面、地下无渗水漏水现象。防虫、防鼠设施完善
7、专用工具安全用品应放置在操作方便的指定位置 变压器 巡视类容及要求
1、变压器温度是否正常，温控器完好，温度报警值在140摄氏度,超温跳闸值在150摄氏度,自动起风机值在90摄氏度,自动停风机值在80摄氏度
2、器身及高低压接线端有无发热变色迹象，有无异常响声和气味 3、外观无破损、无震动 4、各连接导线、母排温升正常
— 4 —
1#配电站为10kv配电站母线：低压母线排在低压柜顶，其中新增两台低压柜，导致母线排短了，采取母线接的，母线排是两条一相，其中母线螺栓未用力矩扳手，而且母线搭接不符合要求。（具体看规......
配电室8月份工作总结一，主要工作1， 制水站1号原水泵保护，前期加油维护，查电机电流正常，更换空气开关后工作正常。 2， 制水站更换纯水紫外线消毒灯，更换灯口一个。水位监视显示异常，......
配电室个人工作总结 本人于 2010 年 3 月来东厂区配电室工作。近一年的工作中，在公司领导及各位班组成员的帮助和支持下，按照公司及班组的要求，较好的完成了自己的本职工作。......
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配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇六
自从事本职工作以来，我一直在不断地加强自身修养，努力地提高思想道德
水平，认真地进行各项文化和专业知识的深化学习，不断地探求新知，锐意进取，积极地开展智能范围内的各项工作，完整履行好工作职责，起好模范带头作用。积极参与技术交流和科技创新活动，大地做好了传、帮、带的作用，并全面完成了上级下达的各项任务及指标，在公司的生产和发展中发挥了应有的作用。现将本人任职以来的专业技术工作总结如下：
没有坚定正确的政治方向，就不会有积极向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素质，这几年来我一直非常关心国家大事，关注国内外形势，结合形势变化对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一致。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必须得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到成功，必须先要学会怎样做人!特别是干我们这项技术性很强的工作的，看事要用心、做事要专心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。所有首先工作态度要端正，要有良好地职业素养，对工作要认真负责，服从领导安排，虚心听取别人的指点和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热情。
自从进入公司参加工作开始，我就从事所有电工事务，包括所有基建时期的安全和质量的监督巡查。我深知电管理工作在建设期间的重要性，特别是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发现问题就必须解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就是我们电工管理一种考验和责任。作为我是一位电工班班长，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平时的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要认真仔细，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求，一要在遇到脏累苦险工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力;二要在遇到技术性难题是挺身而出，尽自己最大的努力攻克技术难关;我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障，为公司赢取了宝贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，我认为既然自己准备考一名技师，那么在业务水平等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司分配任务时，一般工人完成起来比较困难时，自己要主动踊跃承担，更不能与工人推诿扯皮，要做出技师者风范，勇挑重担。平时我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我要在公司发挥一名技师应有的作用，树立一名技师应有的良好形象。
1、公司用电计量表随着长时间运行以及负载的增加，老化、计量误差、容量不足等问题日益突出，产生严重资源损耗(电费损失)及用电安全隐患。年初中心投入大量资金对整个公司营业店面(包括公司内有关单位)电表更新及不规范内线进行更换和改建。电表更新从2015年元月4日开始施工4月18日完工。更换电表根据每户店面的容量分配，电表的型号为：电子式单相dds438型5-20a、10-40a、20-80a、电子式三相四线电子表20-80a.总计：2200只;协助施工队对户内不规范线路整改1572户。
3、西配电房对广化鞋业基地供电是历史遗留问题，公司今年2月27日鞋业基地发生双路电源倒送电事故，对市场供电产生极大的安全隐患。中心领导非常重视，科室及时对东西配电房更换4台dw16-2000a智能断路器。在三方的调解下，科室安排电工组配合供电公司对鞋业基地用电分离工程完美竣工。
配电柜的工作总结 配电柜实训总结篇七
配电室年终工作总结
【篇1：配电部上半年工作总结】
2011年上半年配电部工作总结
过去的半年是紧张的半年，是忙碌的半年，在院领导的正确领导下，在配电部各分部全体员工的积极进取下，我们配电部在这半年里继续不断地成长、不断地进步，不断的取得成绩。先从以下五个方面进行分析总结。
一、上半年工作情况
除了紧锣密鼓的完成各项工程任务和规划任务，我部门还在上半年积极组织各类出差学习的活动，先后去了深圳、广州、云南、北京等地的相关企业进行产品调查和学习，拓展了大家的眼界、知识层面及业务熟悉程度。在这繁忙的半年，我部门老员工的业务逐渐精炼，新员工的能里也得到了迅速提高。
过去的半年，我部门在内部管理上也有了喜人的进步，建立了“配电部综合信息管理系统”。从今年二月起历时二个多月，通过与行政部、财务部反复沟通，商定由我部门编制流程模块，通过测试、修订后，于6月份正式建立使用了“配电部综合信息管理系统”。虽然要让系统运行起来需要输入大量的信息与数据，增加了日常工作量，但系统的建立，不仅可以做到信息共享，而且对于今后的数据统计将会有很大的帮助。
二、需要公司领导协调解决的问题
在工作过程中难免遇到困难，我们也都迎难而上，努力地克服，以确保任务能够按质按量地完成，但是部分困难我们的确力所难及，希望公司领导能够在百忙之际协助解决。现将上半年工作过程中需要公司领导协助解决的问题总结如下：
