无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。
煤矿保卫科工作职责篇一
1、贯彻“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的方针,保持校园教学、科研、工作和生活秩序。
2、加强学校保卫工作的落实,对于突出事件须按照学校的决策妥善处置,确保学校大局的温度。
3、在学习党、政领导下,充分发挥保卫处的职能作用,协助学校治安综合治安委员会深入开展治安综合治理工作,为学校创造安全良好的治安环境。
4、积极查处刑事、治安案件;协助公安机关才查破重(特)大刑事、治安案件,严厉打击各类违法犯罪活动,严惩违法犯罪分子。
5、加强学校内部及公共场所的治安管理,维护内部治安秩序;维护校园交通秩序。
6、抓好消防管理,预防和减少火灾事故。
7、协助有关部门,做好学校重大活动的安全保卫工作,会同有关单位加强重点要害部门的保卫,确保重点要害部门的安全。
8、做好基层基础工作。一是抓好各单位治安防火责任队伍建设,二是开展调查研究,管理、控制重点人员,严密工作制度;三是做好各项保卫制度的落实,为实际工作服务。
9、抓好党支部工作,加强队伍建设,逐步提高整体素质。
10、做好校领导交办的临时保卫工作。
巡逻护校制度
1、坚持24小时巡逻护校制度,每班巡逻不少于2遍,每夜巡逻时间不少于6小时。
2、值班人员要忠于职守,按时上下班,并按要求坚持巡查,确保学校要害部位的安全。
3、值班巡逻护校中,要随时接受公安机关对本单位的检查,并配合其工作。
4、发现发展分子作案要奋力捕捉,发生事故时要奋力抢救,并及时报告处
煤矿保卫科工作职责篇二
x年以来,x公司保卫科在x市公安局、集团公司保卫处等上级主管部门及公司党政的正确领导下,紧紧围绕确保矿区治安稳定、创建富美和-谐x这一主题,进一步强化自身队伍建设,完善公司内部治安防范体系,全力抓好消防、火工品管理工作,实现了全年无重大刑事案件、无重大治安案件、无越级上访事件、无重大灾害事故的“四无”目标,消防、火工品、危险化学物品管理规范有序,为公司实现安全生产九周年创造了良好的治安环境。
一、加强思想教育,强化班子建设,提高保卫护卫队伍自身素质.充分利用每周政zhi学习时间学习传达上级文件及会议精神,不断提高自身的使命感和责任感。
通过开展全员素质提升活动,不断加强思想政zhi、职业道德和业务知识教育,使广大保卫人员业务素质和工作能力不断得到提高,为搞好公司治安保卫工作打下坚实基础。为了进一步提高队员们应对各种突发事件的处理能力,在抓好日常军事科目训练的同时,于x、x月从护卫中队抽调身体素质好的x名护卫队员分两批到薛城wz部民兵训练基地进行队列、倒功操、擒敌拳、警棍盾牌操和棍术等军事项目的封闭集训,在训练员的细心指导下,每天刻苦训练十余个小时,使自身的军事技能得到大幅提高,并在集训考核中取得了较好成绩。
为加强班子建设,通过定期召开班子民zhu生活会、班子会,认真开展自我批评与相互批评,落实整改措施,使班子成员之间做到了大事勤商量,小事勤通气,思想常沟通。在党风廉政建设方面,使班子成员牢固树立了“廉洁自律无小事,小事不止出大事”的思想观念,始终坚持按原则办事、按制度办事、不搞特殊、不办人情案、不以权谋私,不断增强班子的凝聚力。
二、加强信息采集,强化综合治理,做好国家安全和综合治理工作.为加强综合治理和国家安全工作,同信访办联合召开公司信访稳定和综合治理工作会议,向各单位下发《关于调整充实基层治保委员会和基层调解组织的通知》,充实调解了综治领导小组及基层治保、调解人员组成,并与x家基层单位签订了x年度治安保卫综合治理承包责任书,调整充实情报信息员,重点加强“三情”信息收集工作,并及时收集与员工置换、山东省煤炭行业整合等相关的各类稳定信息,加强对矿区不稳定因素的排查,对发现的苗头性、倾向性的问题,超前工作,加强防范。
严格执行国家安全(领导)小组例会制度,根据实际情况安排具体的工作部署,并及时学习业务工作新知识、研究国家安全工作的方法和策略。对本矿重点人员采取“六保一”包保监控措,并通过班车跟随、家庭走访、定期谈话等多措并举,特别是在节假日做好重点摸排,掌握重点人员思想动态,确保不发生进京、赴省事件。公司今年以来没发现一起越级上访案件,劳务输入人员、赴x职工思想稳定,原已转化了的“x功”练习者未出现反复现象,思想进步,工作积极,表现良好。
为扎实做好防恐反恐工作,根据x字[x]x号文件《关于印发的通知》的有关要求,在公司反恐怖工作领导小组的领导下,细化防范措施,强化管理标准,重新对重点要害部位人员进行登记,对热电公司、主井、变电所等重点部位实行挂牌上岗管理,抓好了各项工作制度和措施的落实。
由护卫中队组织特勤、民兵应急分队训练,有针对性的增加有关反恐方面知识技能的培训和组织反恐应急演练,重点抓好了迅速集结、现场指挥、处置措施、人员分工与配合等方面的训练,提高了队伍的快速反应能力、指挥员的指挥协调能力和参战人员的处置能力。
三、加大技防投入,严密防范措施,保障公司内部治安稳定。
x、积极响应上级提出的“科技强警、向科技要警力”的号召,不断强化技防措施,成立了x公司x指挥中心,在公司内部要害部位安装了红外线视频监控设施x处,以及ks-xc无线报警系统和周界防盗报警防护系统,并安排专人进行x小时实时监控,通过充分利用视频、声、光、电等媒介报警,进一步提高公司的治安保卫工作信息化程度,提高了自身的快速反应能力,增强公司内部治安防范和应对突发事件能力。x、实施x小时不间断巡逻,加大夜间巡逻和对热电公司、物供中心等要害部位的巡查密度,重点加强对北墙、西墙等边缘结合部的巡逻,做到车巡、徒步巡、警犬巡相结合,全年共巡查x余次,有效杜绝了各类案件和火灾事故的发生。
x、强化门卫岗点管理。加强岗点值勤纪律,坚持值班人员巡查报岗制度,严格执行职衔牌佩带制度,员工凭职衔牌着工装进矿。外来施工队、临时工一律佩发临时入矿证,门卫加强监督检查。对外来出入车辆严格登记,杜绝闭杂人员入矿。
四、加强人员培训,严格检查监督,保障消防安全和火工品管理有序。
x、每周组织一次火工品专项检查,每周五公司组织井下安全大检查,全年共进行火工品专项检查x余次,检查更衣箱x余个。并安排人员加强井口检身,防止井下物品流失。对涉爆物品从储存、使用、销毁闭合管理,确保火工品管理工作不出问题。x、为进一步加强公司内及各要害部位的消防安全管理,向公司各单位下发了《加强消防物品和消防设施管理的通知》,明确专人负责和相关管理规定,加强各单位的自我监管。建立消防要害部位检查包保制度,划分区域,明确责任,及时将查处的消防隐患通报给各单位及时整改,确保消防安全。为保障节日期间燃放鞭炮烟花时不发生安全责任事故,制定了《燃放鞭炮烟花保卫工作方案》《防灭火和应急疏散工作方案》,确保职工人身安全。
x、为进一步提升公司涉爆物品管理水平,提高广大涉爆人员的业务技能和工作责任心,举行涉爆人员职业技能培训x次,全体涉爆人员培训考试合格后上岗工作,进一步从人员上管理上提高公司的涉爆物品管理水平。
x、安排专人参加由x市公安局消防支队组织的枣矿集团消防管理培训班,学习如何进一步加强对电厂、煤化工单位等重点要害部位的消防管理工作,不断提升公司的消防管理工作水平。
x、举行x公司开展珍爱生命预防火灾消防安全宣传活动和“x”消防宣传日活动,通过向公司广大职工发放消防宣传资料、在矿区、社区悬挂消防宣传横幅,展示消防安全知识事故案例排板、组织职工签名,举行火灾逃生演习等形式,大力宣传消防法规和消防知识,增强广大职工的消防安全意识,提高广大职工面对火灾事故的应急处置及灭火自救能力。
x、每周五组织一次治安消防专项检查,共进行消防安全检查x次,查处沙箱沙板结、沙袋损坏等消防问题x条,查处灭火器压力不足、应急灯不亮等消防隐患x条,迅速下发要害部位检查整改通知书责令相关单位立刻整改,并将检查整改情况及时上报集团公司保卫处消防科。
煤矿保卫科工作职责篇三
1、成立保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。
2、定期对职工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,做到招之即来。
3、工地设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。
4、加强对外来民工的管理,非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。
5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查。
6、更-衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。
7、外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
8、门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。
9、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。
11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。
1、为了确保夜间及双修日期间物资收发工作不受影响,特制定供应科值班管理制度。
2、夜晚值班器材库一人,坑木场一人;24小时值班制;双休日时间同正常工作时间。
3、值班人员必须坚守值班岗位,有事短时离岗向矿调度室请假,并留下联系电话,联系不上按脱岗处理。
5、值班人员下午5:30分锁大门,只开小门,晚6:30分打开院内照明灯,次日早6点打开小门并关闭院内照明。
6、值班人员值班期间收发物料严格履行手续,并做好记录,第二天向有关人员交代清楚,重大事项向科长汇报。严禁私自借出物资或无手续发放,否则罚款20元。
7、值班期间值班人员要认真负责,做好夜间巡逻防火、防盗工作,发现盗窃立即报案,并保护好现场等待保卫人员处理。
8、值班期间值班人员要坚守工作岗位,不得喝酒和脱岗、不得关闭手机。值班人外出吃饭要向调度室请假,影响工作对责任人罚款200元。
9、所有当班人员无特殊情况不允许空班、换班、串班。不迟到不早退。空班罚款500元,迟到早退罚款50元。
10、值班人员第二天交接-班前必须将值班室卫生打扫干净,否则罚款20元。
二o一一年一月
第1条:煤矿(集团)监控部门必须接受阳城县安全监控中心的统一领导,贯彻落实监控中心安排部署的各项工作任务,并按规定及时上报瓦斯监控各种异常情况发生原因、采取措施、处理结果以及产量监控煤炭度调度产量库存日报表等详细规定内容,对监控中心工作人员的质询如实反馈,不得弄虚作假,隐瞒实情。
第2条:煤矿(集团)监控部门必须接受阳城县安全监控中心组织的相关检查,严格按照标准要求逐一完善落实,对于检查中发现的问题和隐患,要积极整改。
第3条:煤矿(集团)监控部门应按规定参加阳城县安全监控中心组织的各种相关监控工作会议,并落实好会议安排部署的各项工作任务。
第4条:煤矿(集团)从事和承担瓦斯监测监控系统的管理维护人员、值班人员及校验人员,必须具备“一通三防”、电子基础、安全监控系统运行基本知识和计算机操作应用技能,并经过培训考核合格,持证(《山西省煤矿瓦斯监测系统工作人员上岗证》)上岗。
第5条:山西省煤矿瓦斯监测监控安全信息网络是一个封闭的专用网络,严禁任何人员将其与其它网络相接。
第6条:煤矿(集团)网络用户及操作人员不得通过安全信息网络从事危害网络安全和公共安全、损害公众利益或侵害他人正当权益的活动,不得利用网络传播和发送与安全生产无关的其它信息。
第7 条:煤矿(集团)网络管理人员根据工作性质为系统操作人员和用户设密码,密码要注意保密,定期更换。用户按照各自的权限进行工作,不得越权操作。
第8 条:煤矿(集团)监控电脑应为专用计算机,不得运行与监测系统无关的任何程序,严禁上国际互联网、玩游戏等,上述现象一经发生,将作出严肃处理。
第9条:煤矿(集团)要建立网络运行管理制度、值班制度、操作规范等管理制度,认真填写运行日志,并定期进行检查。
第10条:煤矿(集团)要建立对网络设备和传输设备的定期检修维护制度,保证设备完好、运行正常。
第11条:煤矿(集团)监控中心实行每天24小时值班,每班至少各有2名监控值机、维修人员。每班值班人员,必须认真浏览分析监视器显示的监控信息数据变化情况,详细记录系统运行状态;及时接收上级主管部门下达的电子邮件或各种文件、指令、通知书等。
帐和图表:
1、安全监控设备台帐;
2、安全监控设备故障登记表;
3、系统检修记录表;
4、系统巡检记录表;
5、传感器调校记录表;
6、中心站运行日志;
7、安全监控日报表;
8、报警断电记录月报表;
9、甲烷超限断电闭锁、甲烷风电闭锁及故障闭锁功能测试记录表;
10、安全监控设备使用情况月、季报表;
12、系统及设备异常情况及处理报表;
第13条:煤矿值班人员发现瓦斯超限、主扇停风、局扇停风或风筒风量低于规定值、馈断电异常、监控设备数据中断等异常信息,应立即通知矿调度室,下达从危险区域撤出人员的命令,同时按规定进行上报。
第14条:煤矿值班人员发现一氧化碳超限、温度超限、风速超限等异常信息,应立即通知矿调度室,同时按规定进行上报。
第15条:对于安全监控系统网络传输无记录而矿方运行正常,
监控系统值班人员发现异常情况,要立即采取措施进行处理,并及时上报阳城县安全监控中心。
(三)安全监控中心无人值班,或值班人员脱岗的;
(四)值班人员值班期间未认真履行职责、玩忽职守的;
(五)安全监控系统不能正常联网运行、安全信息未按规定及时上传的;
(六)各类传感器不按规定悬挂或甩开不用的;
(七)各类传感器数量不足、种类不齐的。
二○一一年一月十八日
1、实行每日24小时值班制,保卫干部必须轮流在单位住勤值班,不得空时缺位,不得擅离职守。
2、值班人员要坚守岗位,不得擅离职守。
3、值班人员负责接待报案、举报、自首和来访人员,必须认真做好记录,做到果断处理,不能及时处理应做好移交手续,不得推诿拒绝。
4、发生案件、事故等紧急情况,要立即报告上级公安机关和单位领导,做好现场保护工作,不得延误战机。
5、值班期间,严禁喝酒、打扑克、戏耍。
6、负责报警设施的使用检查,保证其处于良好工作状态,遇有报警,要按发生案件果断处理。
第一条 各班调度员必须按时交接-班,上一班必须向下一班交待清楚所掌握的井下生产情况、上级领导指示落实情况、各种记录的填写情况以及其他未尽事宜。
第二条 熟悉调度室内所有监测、监控的操作以及监测监控系统的数据指标,如有超标或异常,要及时向通风科及主管领导汇报,并且要及时安排相关人员处理。
第三条 了解供电、通风、供水及运输系统,安全工业监控操作中必须做到严、细、准、快。工业监控控制时,应严格执行停、送电制度及设备启、停车制度、严禁盲目操作。
第四条 当班调度员必须熟悉本班全部工作情况,做到心中有数,随时准备汇报领导及上级主管部门的询问。
第五条 井下所汇报的影响安全和生产的情况,应积极联系解决,同时做好记录,应记清楚时间、队别、地点、原因、性质等情况,遇到重大问题应及时向有关领导汇报,同时要调动一切力量做好抢救指挥工作,并记录在案。
第六条 认真做好上请下达、下询上报工作。随时转达上级的指示,上级来文要及时收转,并做好记录、同时要检查有关事宜的落实情况。
第七条 当班调度员要及时调度各作业单位的'作业完成情况,并按公司总调的要求及时汇报生产情况。
第八条 及时填写各种记录、台帐、报表,保证字迹清晰明白、每天下午调度会前,必须准时出齐各种报表。
第九条 当班调度员要随时了解公司总调及时发送系统的指令和信息、并及时下载到指定文件夹、把消息打印出来、通知相关部门和分管领导、并做好记录。
第十条 保持室内卫生,工作态度和蔼可亲、接听电话时要热情、耐心,有问必答,使用文明用语。
1、 矿值班人员值班期间,要对全矿矿井的安全生产负责,并全权处理值班期间的安全生产。每日早八点交接-班,认真填写交接-班记录,以备查阅。
2、 矿值班人员必须按时参加每晚八点调度班前会,并根据安全生产动态存在的问题进行安排,安排工作必须有针对性,并对安全信息卡反映内容,进行强调并及时安排复查,以利于安全生产。不按时组织班前会的,每次罚责任人50元。
3、 矿值班人员在值班期间中班或夜班必须组成小分队下井检查。可不按矿规定时间下井,但凡值班不组织小分队在中夜班下井检查的,每缺少一人次罚款20元。上井后及时填写值班人员下井记录。
4、 值班期间必须至少有一人在调度台指挥安全生产,严禁脱离岗位,需要离开时必须向当班调度员说明情况及去向和联系方式;值班期间严禁喝酒。否则罚款50元,影响较大的加倍处罚。
5、 矿值班人员在值班期间遇到安全检查或质量旬、月检,可不参加,仍按中夜班下井,以便掌握当天的安全生产情况。
6、 值班期间如发生工伤或非人身事故(轻伤及以上的人身事故、重大侥幸事故,或影响二十分钟以上的生产事故),值班人员必须及时组织有关科室进行分析,分析事故经过、伤情、责任等,汇报分管领导,并在第二天的调度会议上在汇报值班期间的安全生产情况时,一并汇报事故情况。经领导确认后的分析处理结果,生产事故报调度室考核并在网络办公上发布;安全事故由安监处考核并在网络办公上发布。(生产事故由调度值班人员汇报,安全事故由安监处汇报)
7、 值班人员因工作需要无法值班时,须向本组值班负责人请假,有其它同志代替(同级别人员),但必须向调度主任说明,未说明或未请假者罚款50元。
8、 当班调度员要依照本规定掌握值班人员的活动情况,若发现调度员有帮助值班人员弄虚作假行为的,每发现一次罚责任人20~100元。
9、 调度主任将值班人员的值班情况在每月的安全办公会议上公布。
煤矿保卫科工作职责篇四
为加强市行政中心的安全保卫工作,明确保卫科各部门职责,增强保卫人员的责任心,较好完成机关安全保卫任务,特制定本制度。
一、工作职责
(一)负责市行政中心的安全保卫工作,指导、协调机关大院各单位做好正常的环境保护工作,确保市行政中心办公场所的正常秩序。
(二)配合协调公安机关做好、市政府组织的'重大活动的内保工作,做好机关车辆停放管理、维护车辆停放秩序确保各项重大活动正常进行。
(三)配合协调公安机关完成警卫任务;配合公安机关侦破机关市直有关单位发生的治安、刑事案件。
(四)每季分析科室以及保安执勤,消防安全等状况,做到每月分析工作执勤情况一次,重大节日组织消防大检查。
二、严格考勤与值班
(一)每位工作人员必须按时上下班,不得无故缺勤或迟到早退。
(二)要认真履行本职工作,因事临时离岗须向同事或主管报告。
(三)严格请假制度。科室和保安人员因事、因病不能上班、值班的,应向主管或科室领导请假。请假三天(含)以上应向局办公室备案并报批准。保安人员请假一天以内的由保安队长批准。二天以上报保卫科备案。干部职工按国家规定享受各种休假、婚假、必须向局办公室办理请假审批手续。
(四)各种请假期完毕须向领导或批准机关销假。
(五)科室人员应轮流值班,特别是做好休假日、节日值班。值班人员对全科(包括保安队各执勤点)工作负有服务、管理和检查、监督职责,因此要认真执行轮值制度并认真履行职责。
三、保安职责
(一)各执勤点主要职责
1、认真学习有关法律法规,增强法制观念,做到有法必依,违法必究,并根据公安内保部门的《保安条例》在保安权限内对市行政中心进行管理。
2、服从命令,听从指挥,严格各项规章制度的落实,扎扎实实做好本职工作,积极完成领导交给的任务。
3、严于律己,坚持原则,严格控制和检查进入市行政中心的外来人员及车辆,并做好来访登记工作,积极维护市行政中心的停车秩序和办公秩序。
4、提高警惕,增强防范意识,不得擅自离岗,无故缺勤。值班时不准下棋,打牌或进行其它文娱活动。
5、执勤时要注意风纪风貌,做到着装整齐,仪表端庄,态度和蔼,礼貌待人,依法执勤,文明执勤,严禁有粗暴行为或侮辱人格的行为。
6、全体保安人员应以市行政中心安全为己任,认真履行职责,并做到分工不分家,通力合作,共同维护市行政中心安全。
(二)保安队长职责:
1、熟悉掌握市行政中心内的安全、消防状况和保安人员的全面情况,做到对保安人员值班执勤应心中有数,时刻掌握动态。
2、经常深入各执勤点检查督促保安人员履行职责情况,加强巡查和执勤。发现情况及时处理或上报,确保大楼安全。
3、树立高度责任感,以身作则,增强道德观念,并对保安人员经常进行道德教育和思想教育,及时了解保安人员思想及工作状态。
4、教育保安人员要廉洁公正、奉公守法、文明执勤。
5、配合公安执勤,及时处理各种上访事务、并向有关领导汇报。
6、经常组织全体保安人员进行学习,不断提高管理素质和业务水平。
(三)市行政中心监控保安人员职责:
1、监控部门对市行政中心的安全保卫工作应发挥监督和指挥的作用。值班人员要按时交接-班,交接好录像监控情况,并记录当班监控运作情况。
2、值班时要全神贯注各个被控面情况,不准随便离开。
3、监控人员要严格保密。严禁外来人员进入观看录像。
4、保持清洁,维护监控设备并清理室内环境卫生。
5、值班人员如发现异常情况,应及时通知值班点处理,值班人员无法处理的,应及时请示和报有关部门和领导。
6、外单位需查录像记录时必须经领导同意方可查阅。
注:查看本文相关详情请搜索进入安徽人事资料网然后站内搜索煤矿保卫科考勤制度。
煤矿保卫科工作职责篇五
一、安全生产方面
排查隐患、督促整改。按照厂部考核办法管理规定,厂安全生产领导小组由我科室负责牵头定期开展安全检查。对检查出来的问题或隐患都按照要求反馈到责任部门督促及时整改,检查及督查的结果定期按照要求上报了考核办。坚持“三级安全教育”制度,做好季节工安全管理工作。各部门、班组每月定期或不定期对所管的季节工进行安全教育培训,厂职能部门适时对作业现场进行安全检查,加强对季节工的安全管理工作,确保没有发生任何安全事故。
每周组织各外协方召开一次安全教育会议,提出施工现场的相关管理要求,对违章行为给予通报批评,对严重违章行为责令停工整改,通过采取安全防范措施,杜绝各类安全事故。对全厂的消防栓进行了排污处理,并对消防栓重新更换、安装,统一标准高度;对消防设施、灭火器材进行了排查统计,更换消防箱,上报了更换灭火器的申购计划。
二、安全保卫、综治维稳方面
安全保卫日常工作主要以“防火、防盗”为主,负责全厂范围的安全保卫值班、巡逻、检查、守卫等工作任务,当班人员时时对全厂范围进行巡逻检查,加大对重点要害部位的检查力度,发现问题及时汇报、及时解决,对检查中发现存在的安全隐患及时通知相关部门整改。严防火灾、交通、盗窃等案件或事故的发生,通过人防、物防、技防相结合,真正做到了防患于未然,有效预防各类事故的发生。
加强监督,强化内部治安秩序的管理。加强了对施工现场及施工人员的监督管理,严格执行门卫值班制度,对进出车辆、人员认真登记、检查。安全保卫科每月定期组织各班长对厂内、生活区进行安全检查,在日常工作中注意了解和掌握各类民事纠纷的动向,及时化解各类矛盾纠纷。有效维护了全厂的安全生产秩序。
三、消防、交通安全等方面
落实交通安全管理责任。安全保卫科日常对进入厂人员的自行车、摩托车、机动车辆指挥停放到车库;对入厂的交拉烟车辆发放防火罩,指挥车辆到指定地点摆放;对生产用车进行限速、限载监督管理,严格查处违规操作及违反交通安全秩序的行为;对驾驶员、公务车辆进行监督管理,督促办公室节假日对公务车辆进行封存,并登记,定期配合对专、兼职驾驶员进行安全教育培训。安全保卫科每月配合职能部门对厂内公务车辆、叉、抱车等进行一次检查,督促使用部门做好车辆维护保养工作。
四、存在问题和工作打算
外来人员多且安全意识低,给安全管理方面带来巨大的压力,在很多方面还存在管理不到位,防范措施不健全,违章操作和违规行为在一定范围内存在;生活区的安全防范还存在漏洞;季节工安全管理教育力度还不够;安保人员的素质参差不齐,应对和处置突发事件的能力还远远不够。这些问题的存在,与厂部提出的“争创一流企业、争做一流员工”的工作标准和要求还存在一定的差距。
安全保卫科在安全生产、保卫、消防安全、综治维稳、交通安全等方面做了大量的工作,各项安全指标均为零。虽然取得了一些成绩,离上级安全部门的要求还有一定的差距,今后将更加努力,以严、细、实的工作作风完成各项安全管理工作任务,确保年度各项安全管理目标顺利达成。

一键复制