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总结是思维的升华，是对经验的提炼，是我们对自己思考和行动的真实记录。使用准确的语言、流畅的句子和清晰的逻辑结构来表达思想。这是一些分享的写作经验
市行政大队篇一
1、受区城市管理行政执法局委托，在区行政管辖范围内行使国务院《城市市容和环境卫生管理条例》、《江苏省城市市容和环境卫生管理条例》、《南京市市容管理条例》、《南京市环境卫生管理条例》和《南京市城市管理相对集中行政处罚权试行办法》等法律、法规规定的市容环卫管理、城市规划管理、村镇规划建设管理、市政和园林绿化管理方面的行政处罚和行政强制措施。
2、承担集中执法和负责指导下属各中队进行专项整治等工作。
3、负责日常检查和监督管理下属各中队城市管理和行政执法工作情况。4、承办区城市管理行政执法局交办的其他事项。
市行政大队篇二
(一)继续加强执法队伍建设。继续落实党建工作责任，加强党风廉政建设，充分发挥党建工作对执法工作的指导和促进作用，同时进一步规范执法行为，严明执法纪律，加强业务培训，不断提高执法水平，努力建设一支素质优良、行为规范、纪律严明、作风过硬的执法队伍。
(二)继续做好公路保畅保安工作。将“保畅固安”放在首位，加大涉路违法行为查处力度，实现公路常态化管理;加强公路巡查，扩大公路巡查面，对公路路障实行“零容忍”。同时，根据《四川省农村公路管理条例》，加大对乡镇路政管理的指导，督促其对落实路政管理责任。
(三)是继续做好公路建控区管理工作。加强同乡镇、国土、住建等部门的联系，从严控制在公路两侧建筑控制区的建设行为，对违法修建的，及时查处、及时制止，对强行修建的，依法实施处罚、拆除。
(四)继续做好“双超”治理工作。继续依托超限检测站点，严格治理标准，进一步深化交警、交管、路政日常联动执法机制，建立违法信息共享和联动查处工作机制，加大对在县内公路两侧设置的砂石料场违规装载行为的查处力度，同时在相对集中的超限车辆出入路段开展流动检查，严厉打击扰乱治超正常秩序的行为。
(五)继续规范非交通标志牌的管理。对未经审批的，各巡查中队立案查处，对虽经审批已经到期须取缔的，一律予以注销并依法拆除。明年将在今年排查的基础上，进一步加大对公路沿线，特别是g245沿线广告牌的清理工作。
(六)继续完善科技执法。实行互联网+，利用网上执法办案(公)平台，车载视频监控平台、网络监控平台、非现场执法不停车检测系统平台等四大平台和qq、微信微博等媒体，推进执法科技化、系统化、信息化。
(七)继续做好上级交办的和行政执法其他方面的工作。
市行政大队篇三
龙潭直属大队开展“行政执法规范年”活动计划按照市局总体安排和部署，结合我大队工作实际，为全面贯彻落实“行政执法规范年”的各项任务和要求，不断提高我大队城管行政执法与市容市貌管理水平，出色完成市局交给的各项任务和本职工作，积极、及时地开展形式多样、内容丰富的活动内容。制定具体活动安排如下：
以市局下发的活动方案为指导，以效果显著的多样性活动为载体，以健全的规章制度和奖惩措施为保障，以提高全体人员城管行政执法与市容市貌管理水平为目标，力争实现执法案件“零过错”；执法服务“零距离”；队伍建设“零违纪”。全面贯彻落实市局制定的各项行政执法规范，使大队执法水平和街路管理工作有质的飞跃。
1、着装规范；
2、工作文明用语规范；
3、仪容仪表言谈举止规范；
4、执法工作程序规范；
5、文书填写规范；
6、卷宗装订规范；
7、执法行为规范；
8、备案规范。
（一）动员阶段4月1日至4月10日4月4日组织大队全体人员召开“龙潭大队开展行政执法规范活动”实施动员大会，由主管执法工作的大队长传达市局关于我市依法行政工作会议精神和市局“行政执法规范年”活动方案。会议对全体人员做动员、号召，对大队如何贯彻落实活动提出要求、作出部署，同时明确本大队落实精神、开展活动采取的措施、手段和要达到的效果、目的.。
（二）检查阶段4月11日至5月31日按照市局制定的《城市管理行政执法规范考核标准》开展自查自纠活动。结合市局标准，制定本大队考核管理办法，由大队考核领导小组严格组织实施。我们从以下三个层面入手：
1、个人参照标准，查找自身问题、思考产生根源，自己提出改正措施。
2、同志之间相互监督进行规劝，促进改正。
3、形成个人自查材料，上报大队，并由领导小组观察整改效果。同时将检查情况与大队百分制考核实施细则相结合，与个人经济利益挂钩，提高遵守规范的意识和确保检查活动收到实效。并将检查结果做为年终评优的重要依据。
（三）活动阶段4月1日至10月31日。
1、4月1日至5月31日为学习阶段。此阶段，每周组织1次执法规范学习活动，分6次完成学习《执法程序规范》、《文明执法规范》、《执法监督规范》。并于5月末举行大队执法规范知识考试，验收学习成果，通过学习活动促进同时进行的自查自纠活动深入开展。
2、开展中队科室规范评比工作，以中队科室为单位结合自身职责开展考评，将考评结果与中队科室业绩、人员工资相挂钩。
3、结合大队督察办法，将规范内容纳入督察对象。对着装规范、用语规范，仪表规范进行抽查，对执法程序规范，文书填写规范，备案规范等进行定期检查，检查结果上公示板。
4、进行模拟执法现场点评，将理论与实际相结合。
5、聘请街路商家业户为业户监督员，对大队执法人员遵守“规范”行为进行监督。10月为“活动开展检查月”，此阶段对近一年来的“规范”开展情况进行客观全面的总结，对先进中队科室和个人进行表彰和奖励，对后进中队和个人进行批评，并将总结上报市局。
为确保“行政执法规范年活动”在我大队的顺利开展，不断提高大队全体人员城管行政执法与龙潭区市容市貌管理水平，对活动中各项内容的具体开展进行组织实施，检查评比，监督指导，成立龙潭直属大队“行政执法规范年”活动。
领导小组：
组长：
副组长：
成员：龙潭直属大队。
二零xx年三月七日。
市行政大队篇四
第一段：引子（大队工作简介）。
行政综合执法大队是负责管理城市行政执法工作的重要部门，旨在维护社会秩序、保护市民权益。我在这个大队任职已经有一段时间了，深感此处呈现了一种特殊而紧张的工作环境。在这里，我亲身经历着许多挑战和困难，但也获得了很多成长与收获。下面，我将分享我在行政综合执法大队的心得体会。
第二段：工作对工作与团队的理解与认识。
作为一名行政执法人员，我们要明确工作的重要性和责任，因为我们的工作直接与市民的生活安全和利益相关。大队的工作范围广泛，涉及城市管理、环境卫生、交通维持等多个领域。在工作中，我学会了将个人的兴趣和能力与大队工作相结合，克服困难和挑战。而一个团队的重要性也在工作中逐渐显现出来，我们之间的合作与信任使我们能够更好地执行任务。
第三段：在工作中的种种困难与挑战。
在行政综合执法大队工作并不容易，我们要时刻面对各种各样的困难和挑战。首先，工作需要时刻保持警惕和专业素养；其次，我们要处理好与市民的关系，不断提高自己的沟通和解决问题的能力；另外，由于执法过程中常常遇到拒绝合作或者冲突的情况，我们需要学会控制情绪和维护工作尊严。这些困难与挑战不仅考验了我们的能力，也让我们更加成熟和冷静。
第四段：提升个人能力和价值观的重要性。
在大队的工作中，提升个人能力和价值观的重要性愈发凸显。首先，我们要不断学习和更新自己的执法知识，以适应社会变革的需要；其次，我们要注重培养自己的协调与应变能力，以处理好复杂的执法情况；另外，保持积极的工作态度和价值观，才能更好地为市民服务。这些对个人能力和价值观的要求，提醒着我时刻保持自身的成长和进步。
第五段：工作的收获与感悟。
在行政综合执法大队工作以来，我不仅经历了工作的困难和挑战，也收获了许多满足和成就感。我意识到自己的工作不仅仅是一份职责和责任，更是一种奉献和付出。在与市民的接触中，我深刻体会到了服务的意义，也学会了感恩和尊重。工作带给我的成长，不仅限于技术和能力，更是对人生价值观的深思和反思。
总结：
行政综合执法大队的工作是艰辛而有挑战性的，但也是充满意义和价值的。通过这段时间的工作，我深刻体会到了个人能力和团队合作的重要性，也对自己的责任与价值有了更深层次的认识。我相信，在行政综合执法大队的工作中，不仅能够成长和进步自己，也能为城市的发展和市民的福祉做出自己的贡献。
市行政大队篇五
3.领导部门进行日常工作，包括物业管理、资产管理、行政采购、日常行政事务管理等;。
4.编辑年度行政预算，并负责合作供应商的。
日常管理和考核定期评估工作,指导相关人员进行物品采购，
5.负责持续改善行政服务平台、办公秩序及办公环境,包括办公区域装修、公司迁移等;。
6.负责制定各类行政应急预案，和突发事件的应急处理。
市行政大队篇六
行政综合执法大队是由多个行政执法部门共同组建而成的专业化执法机构。它辖区广泛，职责繁重，涵盖了城市管理、环境保护、食品安全等多个领域。大队的组织架构一般由队长、副队长和各类执法人员组成，并根据不同的职责划分出行政、监察、文书等各个科室。行政综合执法大队的主要任务是在依法行政的基础上，维护社会秩序，保障公共安全，促进经济发展和社会和谐。
行政综合执法大队的工作条件较为苛刻，经常需要在恶劣的气候、复杂的环境中工作。考虑到执法的特殊性，大队一般会配备有应急救援设备，例如急救箱、消防设备、执法用具等。与此同时，行政执法大队的工作特点是多样化和复杂化的。他们既需要对各种法律法规进行准确的执行，又需要面对不同种类的执法对象和案件，因此大队成员需要具备广泛的专业知识和较高的综合能力。
行政综合执法大队在维护城市秩序和社会安全方面发挥着重要的作用。通过积极执法，他们有效预防和打击各类违法犯罪行为，为市民提供了安全的居住和生活环境。然而，行政综合执法在工作中也面临着一些困难和挑战。一些执法对象对执法人员存在抵触情绪，行政综合执法人员需要具备应对危险和复杂情况的能力。此外，由于执法领域的多元性和复杂性，行政综合执法大队的工作依赖于各相关职能部门的密切配合和信息共享，但这在实际操作中仍然存在一定的不足。
第四段：行政综合执法大队的规范与完善。
为了提高行政综合执法大队的工作效率和素质，需要加强规范化建设和队伍建设。规范化建设包括完善相关的法律法规，明确执法程序和权力边界，强化执法纪律等。队伍建设则需要注重培训和素质提升，提高人员的综合能力和职业素养。同时，行政综合执法大队需要加强与其他执法部门和社区居民的沟通与合作，形成合力，共同维护社会和谐稳定。
行政综合执法大队在城市管理和社会治理中的作用不可忽视。随着城市化进程的加速，行政综合执法工作将面临更大的压力和挑战。因此，我们建议进一步加强法律法规的建设和执法力量的配备，提高执法力量与技术设备的现代化水平，使行政综合执法大队能够更好地适应新时期的工作需要和挑战。
总结：行政综合执法大队在城市管理和社会治理中发挥着重要作用。他们是城市的守护者，既需要面对复杂多变的执法对象和环境，又需要具备较高的综合能力和执法素养。通过规范化建设和队伍建设，行政综合执法大队能够更好地履行职责，为市民提供更安全和宜居的环境。我们相信，随着相关法律法规的改革和完善，行政综合执法大队的工作将会更加规范化和高效化。
市行政大队篇七
20xx年，在县委、县政府的正确领导下，在县政务公开工作领导组的具体指导下，我大队坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，以促进阳光施政、建设服务型机关为目标，扎实推进政府信息公开“制度执行年”活动，积极构建公正、廉洁、高效的行政管理机制，推动政务公开工作再上新台阶，有效地促进了城管各项中心工作开展。现将一年来工作情况总结如下：
我大队高度重视对政务公开工作的组织领导，将其作为密切党群干群关系，不断提升群众满意度的重要工作来抓。一是健全工作机制。成立大队政务公开及大队政府信息公开工作领导小组，由大队长任组长，班子成员任副组长，各中队负责人为成员，领导小组下设办公室，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作机制，为全面落实政务公开各项工作提供了有效的组织保障。二是明确工作责任。大队政务公开及政府信息公开工作领导小组负责组织协调本大队政务公开工作，定期召开专题会议研究和解决工作中出现的问题。领导小组办公室负责政务公开日常工作，协调落实政务公开的各项具体要求，并认真做好相关档案资料的整理、归档工作，各部门各司其职、分工负责、相互配合，确保了政务公开工作顺利有效地推行。
口混乱问题，通过向各业主发放通知，明确告知整治意义、停摊期限和有关要求，促使业主主动配合整治。三是结合深入开展创先争优活动开展党员公开承诺。党支部结合行业特点和岗位职责，按照提诺、审诺、定诺、示诺、践诺、评诺的“六步走”方式推行党组织和党员公开承诺制，并分别设立党员县容监管示范岗、党员清扫保洁示范路、党员巡查执法示范中队，设置标牌，亮明身份，充分发挥党员示范引领作用。四是积极推进工程建设领域政务公开。我大队现有50万元以上投资工程在建项目1个，即牌匾改造工程项目。项目建设过程中严格执行招标投标制的有关规定，一律实行公开招标。五是加强政务中心县容窗口建设。我大队结合政府信息公开“制度执行年”活动开展，加强县政务中心市容窗口规范化建设，按要求设置了行政审批服务科，安排2名熟悉业务，综合素质较高的同志进驻行政服务中心。本着“应进俱进”原则，严格执行县容行政审批制度，实现一站式服务，全面提高办事效率，降低行政成本。同时，在政务中心县容窗口设立公共查阅台、资料索取窗口，丰富完善了政务公开宣传渠道，方便群众及时完整地获取属于正常公开范围的各类政务信息。六是及时公开内部行政及事务管理内容。科学设置财务公开栏，每月一公开，使干部职工清楚了解资金的流向，主动接受监督。及时公示各类捐款、考核、推荐评优活动过程及结果，确保考核、推荐评优工作公开、公正、公平。
我大队坚持不断创新公开方式，丰富公开载体，着力打造内容齐全、功能完善、运行稳定的政务公开平台。一是携手各类新闻媒体加强宣传。我大队结合城管工作实际，加大宣传力度，加强与新闻媒体合作。同时，在县政府政务公开网上，全面系统宣传城管法律政策和便民措施，实现了网上经常有文字、电视里经常有声音。此外，还充分利用各种宣传活动，结合“五五”普法、拆违控违等专项工作，发放宣传材料，摆放宣传展板，在县综合频道上滚动播放有关县容管理内容的宣传广告，取得了良好的效果，社会各界对城管工作的了解进一步深入，对城管法律法规的掌握更加全面，在全社会营造了关心支持、主动参与城县管理工作的良好氛围。二是认真做好政风行风热线工作。大队主要领导任政风行风热线工作领导小组组长，对群众反映的问题，始终坚持“问题不解决不放过，群众不满意不通过”的原则，在1个工作日内反馈办理意见，并及时向热线栏目组和县纠风办通报后续查办进展情况。今年来我大队共参加政风行风热线5次，受理问题41起，办结41起。三是继续认真做好县民连线平台、24小时城管便民投诉电话受理工作。安排专人接受群众咨询，解答群众关心的城管热点难点问题，对不同渠道受理的群众举报投诉均由大队主要领导亲自批示，下属单位或中队负责人领办，专人承办，限时办结，切实做到件件有着落，事事有回音。今年来共受理县民连线228起，办结率100%。24小时便民服务热线受理投诉120起，办结率99%。
市行政大队篇八
我市被商务部确定为____年市场监管公共服务体系项目建设试点城市以来，市商务综合行政执法支队在市商务局的正确领导下，坚持以人为本，执政为民的理念，按照健全机制、强化队伍、规范管理的要求，进一步规范行政执法行为，不断提高执法能力和执法水平，根据商务部有关考核验收要求，逐步形成商务执法工作主体合法、执法程序规范，内部制度健全，经费保障有力，工作全面开展的良好局面。
一、加强领导，商务综合行政法基础建设得到落实。
今年2月16日，市政协副主席、市商务局长张元次主持召开第四次局务会议，专题研究市场监管公共服务体系项目试点和市商务综合行政执法支队成立以来的工作问题，安排部署后一阶段商务综合行政执法试点工作。会议强调我市列入商务部____年市场监管公共服务体系项目建设试点单位，来之不易，要珍惜试点机会。严格按照商务部的总体要求扎实开展试点工作，加快工作进程，确保考核验收合格。同时，积极争取市委、市政府和相关部门的重视和支持。以市政府名义出台相关文件和方案，使我市商务综合行政执法工作在组织领导上得到有力保障。商务综合行政执法在基础建设上得到“四个落实”。
(一)落实机构和人员编制。市编办以张编办〔____〕30、45号文件批复同意设立市商务综合行政执法支队，定编8人，全额拨款正科级事业单位，独立核算。代表市商务局行使法律、法规赋予的商务综合行政执法职能。____年元月12日，在编人员全部到岗到位。支队由一名支队长，二名副支队长(其中一位兼任党支部书记)和内部机构组成。
(二)落实了工作经费。支队成立后，为保障商务综合行政执法工作正常运转，市局领导高度重视，从局机关工作经费中挤出15万元划拨给支队，省厅拨付专项资金40万元，全部用于商务执法支队的基本建设。
(三)落实了办公场地。为落实商务执法支队办公场地，市商务局将机关办公大楼三楼全部划归支队所有，场地面积近400平方米，并将办公室全部装饰，配备了相关办公用品。12312商务举报投诉服务中心，已按商务部统一装修标准基本完成，12312系统设备款项已预付，7月中旬安装调试并开通。办公环境和12312商务举报投诉服务环境都会得到质的改善和提升。
(四)落实了执法装备和设备。局机关划拨给执法支队小车一辆，新购一辆执法车，购买了9台电脑、空调、打印机、传真机、照相机、摄相机、防护用具、检验检测等相关取证设备。为做到执法人员形象执法，统一定制了商务综合行政执法制式服装。
二、以人为本，商务综合行政执法队伍建设不断加强。
基本做到“四个到位”。
(一)市级商务执法班子建设到位。市政府成立了分管副市长为组长，政府副秘书长、商务局长为副组长。商务、公安、质监、食品药品监督、工商、卫生、畜牧局成员的____市商务综合行政执法领导小组，建立了联合执法工作协作机制。
(二)执法人员学习、培训到位。认真组织执法人员参加国家、省级商务执法法律、法规、业务技能等方面学习培训。制定学习培训计划与方案，规定每周星期五为集中学习日。学习方式上采取自学和集中学习相结合。学习内容上，邀请市^v^、辖区法院等有关专家讲授公共法律知识、行政法规、商务执法实务、现场观摩案件处罚程序和执法文书规范等。力争商务执法尽快进入实质性执法实践。
(三)执法资格、资质到位。通过学习和培训，执法人员通过考试考核，做到依法行政、持证上岗，执法人员全部取得执法资格。
(四)12312商务举报投诉服务中心平台建设到位。选派2名工作人员参加商务部12312培训学习，向社会公开招聘12312平台建设文秘人员，通过考核、考评、面试等工作目前已经招聘到位。场地、设备等基础工作已进入完善阶段。
