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时间流逝得如此之快，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候开始写计划了。计划怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲计划书怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
学校美甲店创业计划书美甲店创业计划书篇一
; 创业计划书 企业名称：尚美责任有限公司 创业者姓名：王佳盈 日 期：****年**月**日 通信地址：四川省眉山市东坡区 邮政编码：620000 电 话：18227810407 传 真：18227810407 电子邮件：2215883397@ 目 录 摘 要 3 (一) 公司基本情况 3 (二) 产品/服务介绍 3 (三) 行业/市场分析 3 (四) 业务现状 3 (五) 财务分析 3 第一部分 公司概况 4 (一) 公司介绍 4 1. 主要股东 4 2. 团队介绍 4 3. 组织结构 4 4. 员工情况 4 (二) 经营财务历史 5 (三) 外部公共关系 5 (四) 公司经营战略 5 第二部分 产品/服务 5 (一) 产品、服务介绍 5 (二) 核心竞争力或技术优势 5 (三) 产品专利和注册商标 5 第三部分 行业及市场 6 (一) 行业情况 6 (二) 市场潜力 6 (三) 行业竞争分析 6 (四) 市场规划 6 第四部分 财务计划 7 第五部分 融资计划 8 (一) 融资方式 8 (二) 资金用途 8 (三) 退出方式 8 第六部分 风险控制 8 摘 要 公司基本情况 1．公司名称：尚美责任有限公司 2．公司地址：眉山市 4．经营业务：
美甲 5．注册资金：40万 6. 企业类型：□制造企业 □贸易企业 □服务企业 □教育/培训 □其他（请说明）
(一) 产品/服务介绍 产品介绍 本美甲店为您提供指甲修型、指甲抛光、涂指甲油、手足护理、贴片指甲及卸除、水染甲、勾花甲、镶钻打孔、手绘指甲、法式水晶甲、自然水晶甲、贴片水晶甲、镭射水晶甲、单色水晶甲、水晶甲的修补和卸除、光疗树脂甲、水晶内雕指甲、水晶外雕指甲、3d雕花甲等美甲服务。
店员规则 1、员工在当值时须佩带员工证。如有遗失，应立即报告，打理补领手续，离职时须将员工证交还。
2、员工必须依照编定的“工作时间表”及“岗位责任表”当值工作。员工应准时上班直至规定时间下班为止。如有任何调班，先得到部门主管允许。
3、员工严禁在店堂内粗言秽语，吸烟，饮食，随地吐痰及谈论与经营有关的一切事宜.并且严禁在店内聚赌，盗窃，吸毒，酗酒，营私舞弊，亏空公款，打架，恶意破坏设备及公物等非法行为。如违反，除辞退外，严重者将送交警方。
(二) 行业/市场分析 “酷甲一族”现已成为本市一家颇有名气实力的专业美甲店。店长小姐年轻时尚，并且对审美有着自己独到的见解，经常到全国各大城市观摩学习，学习当今最流行、最时尚的美甲款式。并采购进口材料，同时结合自己的想象力和审美经验，设计出一系列独具风格的美甲样式。目前我们尚美专业美甲店已拥有一支年轻时尚的美甲师队伍。尚美专业美甲沙龙”以精湛的美甲技术、合理的价格、舒适温馨的环境以及热情周到的服务，不仅赢得了许多消费者的认可，更使许多幕名而来的外地及外国友人予以一致的好评。作为整体形象造型中不可分割的一部分，美甲将为现代女性点缀生辉。而我们也会在不断的学习、创新中扩大自己，更好的满足您对美的追求！ (三) 财务分析 1、 店面装修：4000元 2. 桌椅：10套约2000元 3. 指甲油，护甲油等500元。
4. 电器：空调一台2000元，零散物件约700元 5. 证、照、费、税等：营业执照、税务登记以及一些其它的管理费2000元 6. 运作资金：2000—5000元 房屋租金 20000元 第一部分 公司概况 (一) 公司介绍 1. 团队介绍 本店有7个人，每天员工分为管理、美甲服务、收银、店堂清洁四类。分别统一服装进行操做和服务。员工要求技能博业，服务统一使用普通话，建立严谨的服务管理规范和赞扬回访机制，并严格进行监督管理。本店拥有专业的美甲师，和热情的服务员。
2. 组织结构 公司只有7个人，7个人在创业初期齐心协力，争取在未来争取利润最大化。
3. 员工情况 员工人数 大专以上文化程度 大学本科 硕士（中级职称）
博士（高级职称）
人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 10 8 5：4 2 5：1 0 0 0 0 (二) 外部公共关系 本公司本着独特的风格，真诚的服务态度，吸引更多的人来本店做美甲，更多的人来加入我们，争取与别的公司相互合作，共同进步。使公司的利润达到最大化，成为商业的后起之秀。
(三) 公司经营战略 本公司希望在未来2年内将店面开进最繁华的新街口中心，找一个店面，将店面搞得很有特色，吸引更多顾客。如果有可能，未来会在全国各地找代理商，争取在别的地区商业街开分店，扩大公司的经营范围，成为商业的后起之秀。
第二部分 产品/服务 (一) 产品、服务介绍 本美甲店为您提供指甲修型、指甲抛光、涂指甲油、手足护理、贴片指甲及卸除、水染甲、勾花甲、镶钻打孔、手绘指甲、法式水晶甲、自然水晶甲、贴片水晶甲、镭射水晶甲、单色水晶甲、水晶甲的修补和卸除、光疗树脂甲、水晶内雕指甲、水晶外雕指甲、3d雕花甲等美甲服务。
(二) 核心竞争力或技术优势 每天每个员工必须是博业的，包括收银人员和店堂清洁人员正在内的每个人必须进行严格培训，确保一般工做时的规范操做。管理人员设放人事管理和企业管理人员各1名，要求大专以上学历，博业素量劣秀并无劣秀实践操做能力,商业计划书样本；
美甲专业人员要求大专以上学历。
每天美甲店堂里摆设能够容纳8人的桌椅，面积约在65平米左右 每天美甲店员工分为管理、专业服务人员、收银、店堂清洁四类。员工要求技能博业，服务统一使用普通话，建立严谨的服务管理规范和赞扬回访机制，并严格进行监督管理。
三部分 行业及市场 (一) 行业情况 美甲店成本较低，而利润却高于同类产品30%，其利润空间巨大，极具投资价值。
特别适合在学校、集贸市场、商业街等地点经营，用很少的资金投入，就能建造迷你的幸福商店。如果您觉得不放心，还可以开设“店中店”、“分店”等形式的经营，不仅减轻了昂贵租金带来的经营压力，降低了风险和成本，同时增大了经营的利润空间。
(二) 市场潜力 现在很多女生都把外形看的很重要，所以在打扮上都很注重，美甲就是女生所重视的一部分，许多大龄的女性也会注重指甲的装扮，所以应该把女性当做是目标顾客。
(三) 行业竞争分析 我们走访了南京新街口美甲店，夫子庙美甲店，发觉虽然他们也大多数在经营，但是品种不齐全，内容不博业。但是仍然会由于消费者心外未形成的品牌依赖，被分流大量顾客。目前缺乏一家能够系统化管理的美甲店。而本计划所拟建的 美甲店正是填补了这样一个空白。
(四) ·市场规划 公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资不成功情况下）（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 销售收入 6 10 15 20 35 市场份额 1% 3% 4% 6% 8% 公司未来3 ~ 5年的销售收入预测（融资成功情况下）（万元）
年 份 第1年 第2年 第3年 第4年 第5年 销售收入 10 18 25 30 40 市场份额 3% 4% 8% 9% 10% 第五部分 财务计划 未来3 ~ 5年项目现金流量表， 损益表 第六部分 融资计划 (一) 融资方式 1、未来发展估计需要20万，投资者只能投入10万，其余的可以找其他投资者。在当地有很高的声誉和很强的影响力. 2、委托贷款。所谓委托贷款就是投资方在银行为项目方设立一个专款帐户，然后把钱打到专款帐户里面，委托银行放款给项目方。这个是比较好操作的一种融资形式。通常对项目的审查不是很严格，要求银行作出向项目方负责每年代收利息和追还本金的承诺书。当然，不还本的只需要承诺每年代收利息。
(二) 资金用途 主要用于房租，室内装潢，美甲成本，员工支付费用，各种宣传费用，等等。
(三) 退出方式 凡退出者能按总投入资金占总资产的百分比，拿公司盈余部分的一样百分比。并在公司中不在占有股权。以后分红也不再有其的份。
第七部分 风险控制 1、竞争激烈。我们应该凭借我们独特的构想，以及真诚的服务态度，让更大的顾客光临我们。让我们的美甲店开的红红火火。
2、冬天将至时,洗甲水易冻,假发易变质,我们应即时处理,把它放置在特定的处理箱中,保存好。
3、派人员出差,到全国各地进行调查,增加本店的经营范围,开拓本店的市场,增加本店的优势,适当更改营销策略,吸引新顾客,为老顾客增加优惠条件。
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美甲行业的发展越来越快，所以美甲创业也是一个不错的想法！以下是小编为大家整理的关于美甲创业计划书完整版，希望大家喜欢！
教育背景，所学习的相关课程：
市场容量的变化趋势 ：美甲行业进入中国，从概念普及、行业成型到市场不断扩大不过十年，但随着中国经济的快速发展，消费观念的更新，从成熟的国外市场发展经验来看，中国的美甲行业将进入高速发展的阶段。美甲行业蕴涵巨大的利润空间，据专业调查机构报告显示，我国美甲市场每年以300％左右的增长率迅猛发展。我国具有庞大的消费人群。美甲行业已成为最具前景的投资项目。
3. 服务热情周到，态度好
2. 经营美甲店经验不足 四、市场营销计划
企业的员工（请附企业组织结构图和员工工作描述书）：
职务 月薪
种类预计费用 个人所得税15060.2元/年 城市维护建设税
元/年 1676.2
随着人们对于美的追求越来越高，美甲店已经深入到爱美女性的生活当中，无论是参加婚礼还是朋友聚餐，甚至出门逛街，女孩子们都爱把自己打扮的漂漂亮亮的，因此，对于创业者来说开家美甲店是个不错的选择。
一、美甲行业未来发展的趋势如何？
面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢？专业，诚心，超值，未来的美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。
美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。
注意：美甲店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本！
二、了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺？
消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点：
消费者对美甲店铺有这样几个要求：
超过百分之六十的顾客对我们美甲师的服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。
顾客选择美甲店铺的途径；
（4）还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。
绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战；谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。
三、为什么美甲师的流动性很大？
（1）从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验；
（4）老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感； （5）不断出现新的竞争对手，她们的工资水平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。
在这个行业中，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置？了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。
（1）在美甲店铺中，美甲师与美甲师助理的技术和服务要与顾客的需求有很好的配合，不管是哪个店铺，要想创造出良好的服务环境都需要全体员工的积极配合。
（4）美甲师可以准确的抓住顾客的需求，并建立起顾客对自己的信任，从而使客户相信这是一家专业的美甲店铺。
（5）每一位美甲师都应该相信；她为顾客所提供的服务是顾客所需要的，并且是对顾客有利的，而不是认为自己是在欺骗顾客的钱财。
诚心，不仅仅是美甲师对客户的表现，同时也是每一位美甲师建立在人品上的一种信誉，而每一位美甲师都是老板人格品行的见证人，她们因此判断，选择自己的前途，单从这一点上看，人员流失很大的美甲店铺，不是美甲店铺老板的能力有问题就是老板的人品有问题。
（6）美甲师要学会与顾客的有效的沟通，在学会有效沟通技巧的同时，也要学会换位思考，站在顾客的角度来领会顾客的需求，从而真正的满足顾客的需求。
（7）美甲师与顾客之间应该保持一种信任与信服的关系。美甲师对客户展露的亲情和热情只能让顾客产生信任，其实，这也是种敬业的态度，大部分的美甲师是可以做到这一点的，然而，我们的顾客还需要我们在沟通的过程中表现出专业的一面，这样才会让顾客有信服感。
但要注意；顾客与美甲师之间太亲热，会使顾客失去对美甲店铺的距离，从而没有办法谈价格，同时也失去了我们的专业性。因此，我们要提高我们的专业性，让客人为我们的专业而买单。
（8）美甲店铺应该拥有自己的价值观和文化准则，所有的美甲师都应该明白和了解企业的经营及服务的目标和方向。
（9）美甲店铺要有一个准确的而独特的经营定位，这样才可以使企业在竞争中立于不败。
学校美甲店创业计划书美甲店创业计划书篇三
导语：人人都爱美，很多女生都喜欢美甲，下面欢迎阅读小编为您推荐的美甲创业计划书！
随着人们对于美的追求越来越高，美甲店已经深入到爱美女性的生活当中，无论是参加婚礼还是朋友聚餐，甚至出门逛街，女孩子们都爱把自己打扮的漂漂亮亮的，因此，对于创业者来说开家美甲店是个不错的选择。
一。美甲行业未来发展的趋势如何?
面对这样一个巨大的女性消费市场，各行各业的投资者都在摩拳擦掌准备进入或已经跨入，但是单纯依暴利和投机经营的初级模式已不可行。那么，靠什么来吸引顾客呢?专业，诚心，超值，未来的美甲行业经营发展将以品牌化，专业化和规模化为主流方向。
美甲店铺经营定位将呈现以下的几种形式：实力雄厚的品牌经营、产品公司的美甲服务示范店、整合美甲服务的综合美甲店铺、个人品牌命名的信誉店。
注意：美甲店铺的定位越准确，越容易被顾客记住。可以提供个人化的超值服务能力是美甲店铺经营的制胜之本!
二。了解顾客心理，以及他们如何看待美甲店铺?
消费者在选择美甲店铺的时候一般会注意这样几点：
消费者对美甲店铺有这样几个要求：
超过百分之六十的顾客对我们美甲师的服务和整体素质不满，希望得到改善，这也从侧面反秧出我们顾客流失的原因。
顾客选择美甲店铺的途径;
(4)还有的是通过看杂志，电视，广告慕名而来的。
绝大数的顾客认为美甲师的服务水平一般，这就给我们行业提出了一个挑战;谁能够让大多数的顾客满意，谁就有机会拥有着巨大的市场。是我们每一位经营者都要深思的问题。
三。为什么美甲师的流动性很大?
(1)从业人员的年龄偏小，缺乏社会经验;
(4)老板经验不足，频繁的变动员工的工资和提成，给员工一不信任感; (5)不断出现新的竞争对手，她们的工资水在这个行业中，好的店铺还是人员培训上下了很多工夫的，同时也有自己的方法留住那些优秀的美甲师。但是，在那些缺乏管理，缺乏诚心的店铺，依然有大量的美甲师流失。其中原因固然很多，单做为我们经营者，是否应该检讨一下自己呢，我们的员工在我们心中到底处于一个什么样的位置?了解我们员工心中的理想选择是什么，需要怎么样去解决现实存在的最根本问题。
(1)在美甲店铺中，美甲师与美甲师助理的技术和服务要与顾客的需求有很好的配合，不管是哪个店铺，要想创造出良好的.服务环境都需要全体员工的积极配合。
(4)美甲师可以准确的抓住顾客的需求，并建立起顾客对自己的信任，从而使客户相信这是一家专业的美甲店铺。
(5)每一位美甲师都应该相信;她为顾客所提供的服务是顾客所需要的，并且是对顾客有利的，而不是认为自己是在欺骗顾客的钱财。
诚心，不仅仅是美甲师对客户的表现，同时也是每一位美甲师建立在人品上的一种信誉，而每一位美甲师都是老板人格品行的见证人，她们因此判断，选择自己的前途，单从这一点上看，人员流失很大的美甲店铺，不是美甲店铺老板的能力有问题就是老板的人品有问题。
(6)美甲师要学会与顾客的有效的沟通，在学会有效沟通技巧的同时，也要学会换位思考，站在顾客的角度来领会顾客的需求，从而真正的满足顾客的需求。
(7)美甲师与顾客之间应该保持一种信任与信服的关系。美甲师对客户展露的亲情和热情只能让顾客产生信任，其实，这也是种敬业的态度，大部分的美甲师是可以做到这一点的，然而，我们的顾客还需要我们在沟通的过程中表现出专业的一面，这样才会让顾客有信服感。
但要注意;顾客与美甲师师之间太亲热，会使顾客失去对美甲店铺的距离，从而没有办法谈价格，同时也失去了我们的专业性。因此，我们要提高我们的专业性，让客人为我们的专业而买单。
(8)美甲店铺应该拥有自己的价值观和文化准则，所有的美甲师都应该明白和了解企业的经营及服务的目标和方向。
(9)美甲店铺要有一个准确的而独特的经营定位，这样才可以使企业在竞争中立于不败。平高，店铺装修的环境好，材料和设备领先，这些都对年轻的美甲师有着强烈的吸引力。
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