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2025年无烟单位工作计划(优质10篇)
  • 时间:2024-01-12 12:40:05
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2025年无烟单位工作计划(优质10篇)

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2025年无烟单位工作计划(优质10篇)
    小编:花花的花花呀8

计划可以让我们更加有条理地进行学习和进修,提升自己的能力和知识。每个人在制定个人计划时,需要根据自身情况制定目标,并根据目标制定相应的行动计划。一个好的计划可以为你的人生增添成就感和动力,以下范文或许可以为你指点迷津。

无烟单位工作计划篇一

为贯彻落实《荆门市公共场所禁止吸烟规定》(荆门市人民政府令第21号),有效推进创建国家卫生城市工作,进一步深化住建系统文明创建工作,根据《市文明办、市爱卫办关于在全市开展无烟机关(单位)。

创建活动的通知》精神,结合本委实际,特制定本方案。

一、目标任务。

通过在全委组织开展无烟科室、单位创建活动,充分发挥党政机关的带头示范作用,有效降低吸烟对干部群众健康造成的危害,促进广大干部群众身心健康。

到2017年,力争全委无烟科室、单位创建率达100%,无烟公共场所创建率达100%,干部职工控烟相关知识知晓率达100%。

二、工作措施及责任分解1、健全组织制度保障。

成立由委主要负责人任组长、委党组成员任副组长、各科室(单位)。

负责人为成员的控烟领导小组,负责全委控烟工作的领导、组织实施和全程监督。

办公室设在委办公室,负责日常工作。

建立严格的考评奖惩制度,实行控烟工作与年终科室(单位)、个人评先表优相挂钩。

(牵头单位:

办公室;配合单位:

各单位、科室)。

2、开展控烟宣传教育。

无烟单位工作计划篇二

为进一步推动我县创建国家卫生县城工作深入开展,倡导积极向上的健康生活方式,使广大人民群众远离烟草危害,减少因吸烟印发的各种疾病的发生,提高群众健康水平。根据《德江县2016年控烟工作方案的通知》(x爱卫发〔2016〕x号)文件要求。结合我镇实际,特制定本实施方案。

一、指导思想。

以创建“国家卫生县城”为载体,积极推进控制吸烟活动,引导广大干部职工拒绝、控制吸烟,促进干部职工健康生活素养,逐步降低吸烟和吸烟量,提升干部职工健康素质,进一步改善公共卫生环境,巩固控烟取得的成果。

二、目标任务。

所有室内外公共场所、办公场所和公共交通工具实行禁烟。全镇所有医疗机构、教育机构、行政机关率先实施禁烟,禁止各类烟草广告、促销等活动。镇卫生院建立戒烟门诊,安排专职劝烟人员宣传吸烟危害健康知识,为吸烟人员提供戒烟服务。通过开展控烟活动,提高全民控烟意识,自觉抵制烟草,有效降低吸烟率,努力创造无烟环境。

二、禁烟区域。

所有室内公共场所均为无烟区,且不设室内吸烟区,镇卫生院各科室、病房、会议室、走廊,卫生间、幼儿园室内外活动区域,各类学校的室内教学活动场所,食堂、学生宿舍及青少年活动场所的内外区域,机关单位办公室、会议室、办事大厅、卫生间、走廊等均为禁烟区域。

三、工作内容。

(一)公共场所全面禁烟。

各部门要积极参与控烟工作,全面推行室内公共场所和工作场所禁止吸烟活动,减少烟草对公众健康危害,尤其是对女性和儿童的健康危害,个体烟草零售店,要张贴“不向未成年人售烟”的宣传标识,取缔烟草宣传广告。各部门办公室不得摆放烟灰缸,不向客人敬烟。各办事窗口要有醒目的禁烟标志,利用电子显示屏滚动播出吸烟对人体危害的宣传内容。各部门要落实控烟检查人员,对在公共场所吸烟的行为要及时进行劝阻。

(二)卫生、教育系统和行政机关带头创建无烟单位。

镇卫生院要创建“无烟医院”,充分发挥卫生系统带头控烟先锋模范作用,要设立戒烟门诊,为吸烟人员提供戒服务,争创无烟医院。

各学校要研究制定学校控烟工作方案,积极开展“无烟学校”创建活动。镇卫生院要积极配合,为学校控烟工作提供技术服务和指导。要结合学生日常行为规范,积极开展“吸烟和被动吸烟有害健康”的宣传活动,争创无烟中小学、幼儿园。

各部门要以身作则,优化政府机关人文环境,树立窗口良好形象,积极开展“无烟机关,无烟单位”创建活动。各部门负责人要率先垂范,不在公共场所和办公场所吸烟。各部门要制定控烟工作方案,建立健全控烟管理制度,安排专(兼)职人员负责控烟工作,设置明显禁烟标志,教育广大干部职工不吸烟、不备烟、不敬烟。

(三)广泛开展公共场所禁止吸烟宣传活动。

各部门要结合“世界无烟日”主题活动,深入开展形式多样的控烟宣传活动,发放控烟漫画吸烟有害宣传资料、禁烟标识、禁烟标志、举办控烟知识讲座、公益性广告等宣传控烟知识。通过控烟宣传、普及控烟知识,提高群众对烟草危害的认识,形成全民控烟、戒烟的良好氛围。

五、组织保障。

为切实抓好我镇控烟工作,确保控烟顺利开展,全面完成控烟工作任务,决定成立镇控烟领导小组,其组成人员名单如下:

组长:王镇人民政府副镇长。

副组长:肖镇党政综合办公室主任。

冉镇教育办公室主任。

杨镇卫生院院长。

成员:镇直各部门负责人。

各村(社区)负责人。

无烟单位工作计划篇三

为认真贯彻落实《教育部关于在全国各级各类学校禁烟有关事项》文件精神,切实维护广大师生的身心健康,有力推进“无烟学校”创建活动的实施,规定如下:

一、提高认识,认真履行控烟职责。

全体教职工要充分认识创建“无烟学校”的重要性、必要性,增强做好创建“无烟学校”工作的责任感、使命感,将创建“无烟学校”工作作为学校教育的重要内容,充分认识吸烟对自身、对他人的危害,自觉履行控烟职责,教育学生自觉远离烟草。

二、加强领导,严格落实控烟督查。

(一)成立“无烟学校”工作领导小组:

组长:

副组长:

(二)成立教师巡查组。

组长:

副组长:

成员:全体行政值日人员、年级主任、考核办成员。

(三)成立学生督查组。

组长:

1、组织学生召开创建大会,劝导、教育学生禁止吸烟,考核班级创建情况;劝导、阻止外来人员在校园内吸烟。

2、团委、学生会干部组成禁烟督查队,对教师办公室定期开展无烟检查。

三、强化责任,坚决落实违规惩罚。

教师巡查组定期、不定期组织检查巡视;学生督查组负责对年级组办公室、各科室办公室不定期检查。根据检查中所发现的烟头数量扣取相应部门的月度考核分数(无上限定,直至扣完为止)。现场发现有吸烟行为的,该相关部门该月考核等次降低一等。对发现吸烟的个人,按200元/根处以罚款。

希望全校师生充分认识控烟、禁烟的意义,为创造良好校园环境,促进师生身心健康做出努力,为社会做出贡献。

无烟单位工作计划篇四

为弘扬社会公德,减少烟尘污染,保障市民身体健康,创建无烟、整洁、优美、舒适的公共环境,根据《公共场所卫生管理条例实施细则》、《省爱国卫生条例》和《市爱卫会关于进一步加强全市公共场所控制吸烟工作的通知》,结合我局实际,特制定本工作方案。

一、指导思想。

以科学发展观为指导,坚持“拒绝烟草、从我做起、保障健康、人人有责”的创建方针,在全局大力倡导控烟禁烟,增强干部职工对吸烟有害健康的认识,营造无烟环境,加强对本局责任区吸烟人员的劝阻,减少公共场所“二手烟”对不吸烟人群造成的危害,推动全市控烟禁烟工作的深入开展。

二、工作目标。

总体目标:通过开展无烟单位创建活动,有效降低吸烟对公众健康造成的危害,倡导健康生活方式,促进群众的身心健康,形成全民控烟、戒烟的良好社会氛围。

具体目标:自20xx年5月1日起,在全市地税系统办公场所和公共场所全面禁止吸烟,公共场所包括:机关大楼、陆城办税服务厅、枝城办税服务厅、社保征收大厅地税窗口和行政服务中心地税窗口。

(一)成立控烟领导组织,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;

(二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(三)所属区域有禁烟标识,室内完全禁烟;

(四)各部门设有控烟监督员;

(五)开展多种形式的控烟宣传和教育;

(六)明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务;

(七)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

四、组织实施。

(一)准备阶段。

4月为创建准备阶段,各科室(局)须于4月30日以前做好创建准备工作,准备工作包括:

3、制定市地税局控烟禁烟管理制度。

4、广泛宣传创建活动,增强无烟单位创建的知晓度与执行力。

(二)实施阶段。

5月为创建启动阶段,5月1日起全面推进控烟禁烟,具体工作包括:

1、签订无烟责任书。市局领导与各科室(局)负责人签订责任书,确保各科室(局)达到无烟标准。

2、开展控烟禁烟工作。全局所有办公室、会议室、活动室、餐厅等场所全面禁烟。全局干部职工在公共场所不得吸烟,会客接待不敬烟,对外来人员的吸烟行为,干部职工要加强引导和劝阻。

3、加强控烟禁烟宣传。在公共场所醒目位置设置禁烟标志(牌),利用板报、宣传栏、内部网站等载体,广泛宣传相关法律、法规、戒烟知识和吸烟有害健康知识,增强广大干部职工远离烟草的决心与信心。

4、加强控烟禁烟监督。建立监督制度,由各科室(局)兼职监察员担任所在部门的控烟禁烟监督员,负责本部门责任区的吸烟劝阻和控烟禁烟检查,按月向市局创建无烟单位领导小组汇报工作情况。市局创建无烟单位领导小组通过定期与不定期巡视,加强对创建工作的监督管理。

(三)检查阶段。

6月至11月为检查阶段,具体工作包括:

1、开展无烟环境监测。市局创建无烟单位领导小组将在创建前期、中期对各科室责任区办公室、会议室、楼道、卫生间等场所进行检查,记录无烟环境执行情况。

2、开展控烟禁烟效果评估。通过过程评估和效果评估全面评价创建活动完成情况。以此进一步完善各项制度,建立起控烟禁烟的长效机制。

五、监督与奖惩。

(一)严格控烟禁烟检查与考核。市局创建无烟单位领导小组负责组织人员进行明查或暗访。对违反禁止吸烟规定的科室及个人,给予通报批评。市局将于12月开展控烟禁烟工作表彰,对创建工作成绩突出的科室和个人予以表彰,促进我局控烟禁烟工作深入开展。

(二)鼓励干部职工戒烟。自20xx年6月起,对主动戒烟的干部职工给予奖励。凡有意戒烟的干部,应到各科室(局)控烟禁烟监督员处登记,达到三个月以上不吸烟记录后,市局给予1000元奖励。若之后发现一次吸烟行为,扣回已发奖金。

无烟单位工作计划篇五

通过创建无烟单位,使广大师生充分了解烟草烟雾的危害,将控烟戒烟作为他们的自觉行动,真正做到远离烟草,从我做起,引领健康,人人参与。

二、目标任务。

学校职工吸烟率明显下降,成功创建成无烟学校。

三、时间安排。

20xx年5月成立领导小组,制定创建计划。

20xx年5月至10月开展创建工作。

20xx年6月至10月县爱卫办组织有关人员对创建单位进行暗访和督查,发现问题,及时提出整改意见。

20xx年11月县爱卫办组织有关人员对创建工作进行检查和评估,达到标准的上报市爱卫办。

20xx年11月迎接市爱卫办考核验收。

20xx年12月对创建工作进行总结,好的单位进行表扬和奖励,差的单位进行通报批评。

四、工作标准。

1、在校园醒目位置张贴禁烟标准,校园内教室、办公室、会议室、操场等均为禁烟场所,禁止吸烟,谢绝敬烟,不摆放烟具,校园内不设吸烟区。

2、利用政治学习、班会等形式向教职工和学生进行控烟戒烟教育,使控烟戒烟成为教职工的自觉行动。

3、所有教职工在校园内禁止吸烟,发现外来人员在校园内吸烟的要坚决制止。

4、要利用家长会向学生家长宣传吸烟有害健康,倡导学生规劝家长戒烟、禁烟,采取小手拉大手,形成控烟戒烟的社会氛围。

5、校园内实行部门、班级控烟目标责任制,划分不同区域,责任到班到人,学校控烟领导小组要定期检查评比,将控烟工作列入评先评优考核。

无烟单位工作计划篇六

为迎接创建国家卫生县城工作,进一步强化今年控烟工作任务,提高广大居民的戒烟意识,使生活环境得以改善,居民身体素质进一步提高,现根据我街道的实际情况,制定本年度控烟工作计划如下:

1、加大宣传,利用宣传栏、横幅等方式载体,明确要求,落实措施,使控烟工作家喻户晓。

2、将加大对各单位控烟工作的督查力度,严格执行控烟制度。

1、结合本街道实际情况,坚持做好禁止吸烟的宣传工作,并在禁止吸烟的场所内设置醒目的`禁止吸烟的标志,不设置吸烟的器具,开展一些行之有效的控烟活动。

2、加强控烟和健康教育,利用发放宣传单、宣传栏、拉横幅等形式宣传控烟知识,使广大居民采纳有益于健康的行为和生活方式,消除或减轻影响健康的危险因素,预防疾病提高生活质量和健康水平,并主动参与控工作,人人都做控烟宣传员。

20xx年,我们要上级单位的指导下,围绕控烟积极开展工作,切实把今年的控烟工作落到实处,圆满完成上级交给我们的工作任务。

无烟单位工作计划篇七

为了进一步推动我中心控烟工作的深入开展,使广大干部职工远离烟草危害,减少因吸烟引发的各种疾病的发生,提高干部职工的健康水平,现将我中心20__年控烟工作计划安排如下:

一、明确目标,加强领导。

明确单位控烟领导小组组成和职能,经中心研究成立中心主任任组长、副主任、工会主席任副组长,各科室科长为成员的控制工作领导小组,各科室紧密配合,积极开展控烟工作。把控烟工作纳入中心的总体工作计划,确保控烟工作有计划,有组织、有检查、有落实。把巩固创建“无烟单位”成果。

二、落实各项控烟规章制度。

进一步完善了中心控烟制度,并加强制度的宣传与落实,各科室与中心签订控烟责任书,并安排一名兼职控烟监督员,门房工作人员是中心来客人员控烟劝阻人员,并明确工作职责。

三、切实开展各项控烟活动。

设立“请勿吸烟”等标志,随时提醒干部职工和外来人员不要吸烟。

2、开展主题日宣传活动。5月31日世界无烟日,中心控烟工作领导小组开展控烟宣传教育活动,提高干部职工对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

3、将控烟工作纳入单位健康教育课程。每年至少开展一次关于控烟工作的健康教育讲座,并将此作为健康教育课程内容确保落实到位。

4、加强检查。控烟工作领导小组要定期和不定期的对单位各科室的控烟落实情况进行督查,并提出整改措施。

泾阳县疾控中心。

健康教育科。

无烟单位工作计划篇八

为进一步贯彻《上海市公共场所控制吸烟条例》,顺利推进机关单位控烟工作,根据上海市健康促进委员会2011年实施《控烟条例》的季度控烟工作要求,结合我区控烟工作的实际情况,制定青浦区第二季度机关控烟工作实施方案。

继续以创建“无烟机关”活动为抓手,逐步拓展企事业单位参与“无烟单位”创建活动,已建的57家“无烟机关”和41家“无烟单位”着力巩固创建成果。通过实施第二季度机关控烟方案,进一步树立机关、单位良好形象,营造政府机关和单位室内公共场所控烟的良好氛围,加大社会宣传效应,有效降低吸烟对健康的危害,促进员工身心健康和提高控烟意识,为全年《控烟条例》实施打好扎实基础。

(一)创建“无烟机关”和“无烟单位”

1、切实抓好“无烟机关”、“无烟单位”巩固工作。

继续实行“无烟机关”与机关政风行风建设挂钩的评议考核制度,联合有关部门,明查和暗访相结合,对已建单位的控烟落实情况进行督导。具体安排如下:

(1)统一开展单位控烟宣传。

(2)组织控烟工作自查活动。

各“无烟机关”、“无烟单位”,对照无烟机关、无烟单位创建标准要求,进行一次自查,针对薄弱环节加以整改,措施落实到位。

(3)组织控烟志愿者明查暗访活动。

组织明查。4月下旬之前,组织控烟志愿者对已建的无烟机关,进行一次明查,检查单位禁烟标示和检查单位前阶段控烟宣传工作落实情况,重点检查现场和查看单位控烟工作组织管理资料。

组织暗访。6月上旬,组织控烟志愿者对已建无烟机关,进行一次暗访,查看现场控烟工作长效管理情况,以现场检查为主。

综合两次巡查活动结果,进行情况通报。同时,将督查结果与机关政风行风建设工作结合,对在年度督查中成绩优秀的“无烟机关”给予加分,问题突出的予以扣分。

2、进一步推进“无烟机关”、“无烟单位”活动。

区健促会制订20xx年度青浦区开展创建“无烟机关、“无烟单位”活动通知,并以文件形式下发,各镇、街道,委办局进一步拓展创建覆盖面。创建机关和单位按照规定的程序和要求向健康促进委员会及时申报。具体要求如下:

(1)创建“无烟机关”、“无烟单位”申报工作:4月底前,各单位填报申报表,将《申报表》一式两份并盖章,与有关申报材料(创建无烟机关、无烟单位工作计划),报送区健康促进委员会办公室健康促进科。

(2)创建“无烟机关”、“无烟单位”的检查与验收:6月份,在申报单位创建过程中,以暗查形式,组织对年内申报的创建单位控烟工作推进情况进行督导、检查;11月,对通过暗查的新创建的“无烟机关”、“无烟单位”逐一进行验收。综合两次督导情况,以发文、授牌的形式予以命名。

无烟单位工作计划篇九

以党的xx大精神和科学发展观为指导,按照市文明办、市爱卫办《关于进一步加强公共场所室内禁止吸烟工作的通知》要求,继续抓好控烟工作制度建设、禁烟标识以及控烟宣传教育与监督检查等工作,督促中心全体干部职工自觉养成不吸烟的良好生活方式,确保中心创建“无烟单位”目标如期实现。

二、工作目标。

(一)成立控烟领导小组,将无烟机构建设纳入本单位发展规划;

(二)建立健全控烟考评奖惩制度;

(四)设置室外吸烟区;

(五)各部门设有控烟监督员;

(六)开展多种形式的控烟宣传和教育;

(七)明确规定全体职工负有劝阻来访者吸烟的责任和义务;

(八)鼓励和帮助吸烟职工戒烟。

三、组织领导。

根据创建无烟单位工作需要,经中心研究,决定成立创建无烟单位控烟领导小组,名单如下:

组长:朱志杰。

副组长:解海萍刘运升庄宁。

控烟巡查员:权蕊杨振孟郭吴长岭李孟泽。

领导小组下设办公室,由庄宁同志兼任办公室主任,负责中心创建工作的指导、督导及其它日常工作。各处(室)、管理部负责人兼任控烟监督员,具体负责本处(室)、管理部区域控烟工作。在组织人事处的组织下进行交叉检查,互相监督。

四、工作内容与步骤。

(一)学习培训、宣传动员(20xx年5月)。

1、加强组织领导,建立控烟目标责任体系。中心制定确实可行,便于操作实施方案,并按照《徐州市无烟单位评分表》制定本单位控烟具体工作计划,建立并实行目标责任管理,做到单位、处(室)控烟工作有专人负责,各项职责有明确分工,各项任务有专人承担,确保如期实现无烟单位创建。

2、完善制度建设,狠抓控烟措施落实。各处(室)、管理部要充分认识控烟工作重要性,进一步强化控烟措施,加大控烟力度。

3、积极开展控烟培训,加强控烟工作宣传。中心组织干部职工,认真学习上级下发控烟方案、控烟考核标准等文件,积极开展控烟知识培训,使广大干部职工掌握控烟戒烟知识,增强戒烟的意志和毅力。

(二)自查自评、全面整改(20xx年6月)。

1、中心按照《徐州市无烟单位评分表》,逐条逐项进行检查自评,对本单位控烟工作中存在的问题进行全面整改。

2、加强控烟戒烟宣传教育,设置控烟宣传栏,通过发放控烟宣传资料、开展控烟知识讲座等形式,提高全体干部职工对烟草制品危害的认识,普及控烟知识、戒烟方法与技巧,引导和教育干部职工主动参与控烟工作,自觉远离烟草制品。

4、控烟工作领导小组办公室每月定期组织对本单位禁烟工作进行检查评比,落实奖惩制度,并将检查情况、奖惩措施落实情况进行书面通报。单位巡查员、各处(室)、管理部监督员每月组织自查自评,并做好自查整改书面记录。

(三)克难攻艰,力争达标(20xx年7月)。

各处(室)、管理部要高标准、严要求,反复对本处(室)、管理部控烟工作进行检查整改,力争使本单位控烟工作走上自觉化、规范化、长期化管理轨道。

(四)总结经验,巩固提高(20xx年8月)。

根据前期自查自评情况,总结经验,查找自身不足,持续做好本单位控烟工作。同时,对本单位创建无烟单位相关资料进行收集整理,做好创建无烟单位迎检准备工作。

五、工作要求。

(一)提高认识,加强宣传。要充分利用“世界无烟日”“健康课堂”等形式,加强控烟宣传,强化控烟知识培训,使干部职工积极行动起来,为实现无烟单位创建做出积极贡献。

(二)明确目标,狠抓落实。各处(室)、管理部要把控烟工作纳入今年工作重点内容,实行目标责任管理。严格按照《徐州市无烟单位评分表》,坚持对工作落实情况进行督导检查,确保本单位创建成功。

(三)落实考评奖惩制度。对本单位在控烟工作中成绩突出的处室或个人,给予表彰及奖励;对问题较多的处室或多次违反控烟规定的人员,给予通报批评。

无烟单位工作计划篇十

为创造良好的无烟环境,教育教职工、学生养成良好的不吸烟习惯,促进学生身心健康发展,学校积极响应上级的创建无烟学校活动的号召,认真学习对照国家_门颁布的“无烟学校标准”,争创无烟学校,特制定2014年创建无烟学校工作计划。

一、指导思想。

以“创建无烟学校,构建和谐校园”为主题,完善活动措施,加强师生健康知识教育和控烟舆论宣传,进一步提高广大师生对吸烟危害的认识,积极主动参与控烟、戒烟活动,努力营造无烟、清洁、健康、和谐的育人环境。

二、创建目标。

通过“无烟校园”创建活动,营造学校无烟环境,带动全社会无烟环境的建立,今年全校力争达到无烟校园标准。

三、创建措施。

(一)加强领导,健全组织。

为保证创建工作的顺利进行,学校成立创建无烟学校领导小组。1.领导小组。

组长:**副组长:**组员:**********2.监督小组:

组长:****组员:**********3.控烟志愿者:**********领导小组定期召开领导小组会议,制订控烟计划和措施,安排布置控烟活动的检查和落实工作,各部门要紧密配合,积极开展控烟工作,及时对工作中出现的问题进行通报批评,限期整改。

(二)完善制度,落实责任。

学校领导对控烟工作高度重视,先后制定了《创建无烟学校工作计划》、《无烟校园管理规定》等规章制度,既做到了分工协作,责任到人,又有制度保障。同时,学校坚持每学期召开两次专题会议,有针对性地研究控烟工作,并坚持自查和学校统一检查相结合,将控烟工作纳入学校年度工作计划之中,与教师的年度考核相挂钩,对违反《无烟校园管理规定》的师生,学校控烟领导小组组织人员专门进行谈话教育,责令限期整改。

(三)强化宣传,营造氛围。

为提高师生对吸烟有害健康的认识,创造良好的控烟氛围,让控烟工作深入人心。1.利用政治学习等各种途径,组织教师认真学习烟草危害的知识和控烟要求的相关内容。2.对学生利用周一升旗仪式、班会活动时间认真学习“守则”“规范”,通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参与控烟活动,自觉抵制烟害,创造良好的控烟氛围。3.充分利用健康教育课、主题班会、板报、橱窗、校园广播等各种形式,对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,培养学生良好的行为习惯,增强学生的自我保健意识与能力。4.向师生、社会广泛宣传“吸烟可导致心脑血管疾病、呼吸系统疾病和癌症”等吸烟危害的科学知识,扩大宣传面。

5.学校在宣传栏中专设宣传吸烟有害健康的知识,提供戒烟的方法供戒烟者参考。6.张贴禁标语,如“禁止吸烟”、“谢绝敬烟”等禁烟标志,营造环境氛围。

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2025-08-21
BBC英语是一款专为英语学习设计的软件,它提供了丰富多样的专业英语学习资源。无论你是想提高口语水平还是锻炼听力能力,这里都有专门针对这些需求的训练内容。此外,该软件还能智能地评估和纠正你的口语发音,帮助你使发音更加标准、记忆更加准确。
百度汉语词典
2025-08-21
百度汉语词典是一款专为汉语学习设计的软件。通过这款软件,用户能够访问到丰富的汉语学习资源,包括详细的学习计划和学习进度统计等功能,提供了非常全面的数据支持。该软件还支持汉字查询,并且可以进行多种词典内容的关联搜索,从而在很大程度上满足了用户对于汉语学习的各种需求。
屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

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