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人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，一起对今后的学习做个计划吧。那么我们该如何写一篇较为完美的计划呢？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
团支部书记的工作计划和总结团支部书记工作计划篇一
20xx年的大学第二个学年，我很荣幸的当选为经济管理学院1302班的团支书，带着忐忑和勤勉的心我走过了这个学年，一个学年的团支书工作和学习，使我的大学生活充满了活力与激情，也伴我走向了一个新的人生高度。通过这一个学年地学习工作，让我更加了解大学生活，也使我获得了很多珍贵的东西，这些无论是工作经验教训的思考总结，还是思想上的提高都使我受益匪浅。现在我将我的工作作个全面的总结。
工作总结：
在这一年的时间里，我积极认真地致力于本班团支部的建设工作，对上级精神积极下达，对下级建议及时上传，在各个班委的协调配合下，组织大家参加各种活动，协调班长和各个班委搞好各项活动，如：开学之初的“红歌会”比赛，“向雷锋同志学习”的活动，迎新篮球赛，为迎接党代会的我院的师生篮球赛，辩论赛等，同时，主动承担一些工作，使班级工作能够顺利圆满地完成。
多次组织同学们打扫学院的图书资料室，共同体会劳动的快乐;
在四级临考之际，配合班长、学委举行了“模拟四级考试”;
在为迎接第四届党代会举办的师生篮球赛中，配合其他班委鼓励同学们积极参加比赛，增进了和老师之间的关系，和兄弟班级的友谊。
工作感悟：
很感谢周老师和1302班所有同学们给了我这个机会，让我有这个机会来为班集体和大家服务，也让我有机会锻炼自己，充实自己。在这一年的工作中，一年的努力中，成长了许多。回首过去的学年岁月，回首整个班级在这一个学年的成长，回首着这一个学年当团支书的每一个活动的点点滴滴，我还是有着许多的话要去说，有着太多的经验与教训要去思考和总结。
大家都知道，做任何事都不是那么容易的，在工作中我也遇到一些或大或小的问题。比如在举办主题团日活动时，有很多事情都不知道，不知道在哪找团旗和院旗;可能是没有经验吧，经常不知道办事的流程是什么，总会把很简单的工作复杂化。在工作中我也深深的意识到，凡事谦和，虚心，自信，有积极的工作态度，在工作或生活中必能赢得别人的尊敬和拥戴。这些经验之谈，通过一学期时间与其它同学的倾心交往合作，我有很深的体会。也受益匪浅啊!我想只有做过才能感受到这种成就于心的成功的、所带来的喜悦。一切工作的关键是要有良好的沟通，与同学们沟通好，才能保证班级工作能够倾听大家意见，满足大家要求，保证工作的顺利进行;与班委同学沟通好，才能保证班级工作有一个良好的工作团队，提高办事效率，所以，鉴于这一年当团支书的经验，我想说作为班干部就要以身作则，发挥班干部的带动作用。无论是在工作、学习、生活的各个方面都要遵守学校的规章制度，并严格要求自己。
无论是在班级内还是宿舍内都要与同学们搞好关系，营造一个和谐融洽的气氛，才能够有一个愉悦的心情和较高的工作学习效率，在一个和谐融洽的氛围里，也才能更好的调动大家积极性。虽然班级活动中大多数的同学都得到了一定的发动，但仍然有一些同学还是选择保持沉默，或者他们本就没有融入班级体中。团支书工作本身就是在做同学们的思想上面的工作。如何让大家更好的生活和学习在班级的整体的氛围中，也是以后的工作中需要特别注意的。其次，我和其他班级的团支书的交流与合作还是很少的，这就和各班班委间打的火热形成了鲜明的反差。合作是必要的，在合作中，我们才能够取长补短，才能在团学工作中做的更好。但是在班活动中依旧还是存在着一些问题，比如活动搞的有些太仓促和急于求成，主观愿望很好，但没有估计到活动中存在的太多的困难，如此等等的问题。
总结这一学年,各项活动的开展得到了大部分同学的支持,同学们通过活动也变的更加活跃,更加增进了彼此间的了解，增加了班级的凝聚力。一个学年的团支书工作和学习让我学到很多东西，锻炼了我各个方面的能力，同时又能够为班级做一点力所能及的事情，让我感到非常高兴。
再次谢谢老师和同学们的鼓励与支持，相信在周老师的带领下，在我们1302班所有同学的共同努力下，我们1302班会越走越好，越走越精彩!
团支部书记的工作计划和总结团支部书记工作计划篇二
【篇一】
一、认真做好大学生思想教育工作
加强和改进大学生思想政治工作。
1、以理想信念教育为核心，深入进行正确的世界观、人生观、价值观教育，提倡以系、部为单位开展活动，在活动中树立正确的三观。
2、以爱国主义教育为重点，深入进行民族精神教育，引导大学生增强民族自尊心、自信心、自豪感，在开展常规的清明祭扫、参观红色教育基地、聆听名人先进事迹、发掘身边典型，放映爱国主义影片、纪录片的同时，努力探索创新模式。
3、以基本道德规范为基础，引导大学生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，结合学院品牌活动和思修课开展教育实践活动。
4、以大学生全面发展为目标，深入进行素质教育，促进大学生思想道德素质、科学文化素质和健康素质协调发展，结合“阳光长跑”等活动开展。
5、利用好网络平台做好舆情监督和引导工作，如借助微博、微信、qq等平台，加强团总支、团支部和广大团员青年之间的沟通、交流和学习。
6、团委、学工联合各系、部齐抓共管，继续开展“文明寝室”“文明个人”评比活动，评比结果定期在宿舍楼宣传板公示，对于长期表现突出的寝室和个人给与适当的物质奖励。
7、做好优秀团员、团干部和团支部等的推选表彰工作。根据发展大学生党员的标准，向党组织推荐优秀的团员青年入党。
二、稳步推进大学生素质教育工作
1、办好“知行讲坛”，诚邀省内外专家做客我院“知行讲坛”。
2、办好大学生综合素质训练营，吸收年轻骨干教师参与，围绕训练主题，在训练的形式、内容等方面不断创新。
3、以系为单位开展大学生时尚健身运动会，做好运动会的宣传、筹备、组织实施、总结等相关工作。
4、以文化素质教育为主线，以丰富多彩的活动为载体，全面提高人才培养质量，以重大节日为依托，开展主题活动，举办各类竞赛活动，如朗诵比赛、英语口语大赛、智力运动会、学雷锋活动、五.四“阳光长跑”、“青春五.四”座谈会、“庆国庆”硬笔书法比赛、纪念“一二.九”演讲比赛、文明知识竞赛、特色团活等。
5、文化节举办各类文艺活动，如文艺晚会、十佳歌手大赛等。
6、体育节举行各项体育竞技活动，如篮球比赛、羽毛球比赛、轮滑比赛等。
7、根据各系部团总支品牌特色活动的创建、开展工作等综合情况，对表现突出的团总支给予表彰奖励。
三、做好大学生志愿服务工作
认真抓好大学生志愿者服务工作，继续深入开展大学生志愿者服务活动，强化服务意识，提高服务质量。
四、抓好大学生社会实践工作
工作。
五、加强共青团组织自身建设
1、合理利用宣传阵地，做好各项活动的宣传工作。发挥白桦林文学社团的作用，继续办好团委宣传刊物《白桦林》，继续做好优秀电影的放映工作。
2、指导学生干部工作，做好学生干部的培养和换届工作，坚持学生干部例会制度。
3、严把新社团组建关，加大大学生各种社团组织的管理力度，组织指导好社团活动，督促社团联合会及各社团组织定期召开社团大会，讨论协商社团活动方案等社团事务。为社团活动提供舞台和技术支持，充分展示和宣传我院大学生社团的风采。
4、继续完善团组织机构建设，各系设立团总支，各班级设立团支部。统计团员人数，整理团籍，收缴团费，开展团活的督促、指导和宣传工作。
5、加强理论学习，提高理论水平。
六、开展好心理健康教育工作
1、与基础部合作，依托心理专业教师优势，开设心理辅导和心理讲座，开放心理咨询室，在学生中进行大学生性格测评调查问卷，公布心理咨询教师信息，公开心理咨询qq群和心理咨询电话，开展个别心理咨询及心理辅导工作。
2、充分发挥团委委员和团总支委员“心理观察员”的作用。
3、培训班级心理观察员以利于学生心理危机干预工作的开展。
4、定期召开心理健康交流会，开展心理健康宣传、互动活动。
七、强化党风廉政教育工作
1、组织本部门人员认真学习法律法规、相关政策，做到懂法、用法、守法。
2、规范团委工作，自觉接受监督。
八、做好精神文明建设工作
按照学院的整体部署，认真落实精神文明建设的各项工作，争创院级文明处室。
九、完成工作总结，制定十三五发展定位
2、立足现在、放眼未来完成十三五发展定位。
【篇二】
一、以“青年马克思主义者培养工程”为平台，强化青年大学生思想引领
1、切实做好贯彻党的xx大精神学习宣传活动。采取贴近青年，丰富多彩，大学生喜闻乐见的方式，特别是用好新媒体和文化艺术载体，深入、全面、准确地开展系列学习xx大精神宣传活动。引导青年大学生在学习xx大精神的过程中，与信仰对话、与理想对话。
2、创新实施“青年马克思主义者培养工程”。完善校、二级学院两级团校建设，加强两级学生骨干培养。创新实施“青马100”工程，每年公开招募100名品学兼优新生加入“青马100”培训班，实施学分制培训，通过为期两年的理论学习、实践锻炼、课题研究、志愿服务、对外交流等形式的系统学习，培养一批团员精英骨干，在大学生身边打造一批具有影响力的青年马克思主义者。
3、实现青年引领数字化。运用网络视频、微博群、飞信群、qq群、手机报等开放性、共享性、发散性的新媒体载体，让团工作随时随地实现同步直播、同步交流、同步分享。推行团干部实名开微博，与更广泛的大学生群体“互粉”。进一步完善共青团“红网工程”，继续抓好团组织微博、微信体系建设，进一步规范运营机制，形成“各自独立、相互联动”的完整体系。加大力度推广“校园微生活”手机报，努力建设对大学生进行信息传播和思想引领的新媒体集群。
4、深化主题教育活动，唱响主旋律。以纪念“五四”运动等重大活动、重大节日为契机，开展形式多样、富有成效的纪念庆祝活动。加强爱国、爱社会主义、爱党教育，坚定广大青年学生跟党走社会主义道路的理想信念。开展好“优秀团员”、“自强之星”等先进典型的评选活动，用身边人、身边事教育引导广大青年大学生。
二、以团的作风建设为重点，夯实组织基础
5、加强团的基层组织建设和基层工作。召开共青团xx学院第三次代表大会，确定和讨论韶关学院共青团今后一段时期的工作方针和任务，选举产生共青团xx学院第三届委员会。做好二级团委换届工作，选拔一批年青有活力的青年干部担任二级团委书记。推进基层团建创新工作，完善二级团委的建设和管理，明确职责，加强团组织建设。加大力度实施“重心下移”，激发团的基层活力。推进团建进社区、进社团、进网络的工作，实现共青团组织服务全覆盖。
6、打造“接地气聚群力”的团组织。支持、鼓励各级团组织和团干部，特别是学院团委书记、副书记等共青团骨干继续坚持“两进三同”不掉线，贴近青年，让团工作更有针对性，服务青年，让团组织更坚实，致力于把团组织建设成为青年大学生的“精神家园”。
7、打造“学习研究型共青团”。加强团学干部队伍的培训，提升团学干部队伍的理论水平和工作水平。注重团干部的思想力建设，鼓励团干部主动、深入、持续地研究共青团和青年工作，提升工作的专业化水平，努力建设一支高举旗帜、坚定信念、践行宗旨、心系青年、吃苦耐劳、勇挑重担的团干部队伍。
8、试行“学分、教学工作量进社团”。贯彻我校加强内涵建设和教育教学改革的要求，与教学部门一道制定学分、工作量进社团的有关制度，促进“第一课堂”与“第二课堂”结合，服务人才培养目标。
9、实施“大学生素质拓展计划”。建立大学生素质拓展的评价体系，丰富活动形式，引导大学生参与素质拓展活动，设立大学生素质拓展管理系统，科学记录和评价大学生在校期间参与素质拓展活动的情况，量化的素质拓展成绩单与专业学习成绩单并驾齐驱，成为人才培养的考量标准之一。
10、擦亮校园文化“13500”特色品牌。组织第二十三届校园文化艺术节、第七届科技文化节活动，举办成长论坛、菁英校友论坛、社团嘉年华、校园十大歌手、热点辩论赛等活动，活跃校园文化，延伸文化内涵，营造浓厚的文化氛围迎接55周年校庆。
11、开展志愿服务工作。弘扬志愿精神，培育志愿文化。壮大注册志愿者队伍，关爱农民工子女活动，创新志愿服务品牌项目，活跃学校志愿服务。组织志愿者参与各类大型赛会志愿服务，探索无偿献血、造血干细胞新动员机制，加大无偿献血工作力度，确保超额完成任务。
12、组织社会实践工作。进一步完善“大实践”工作格局，把学生德育实践与课程教学相结合，创新大学生社会实践运行新机制。开展好201x年暑期“三下乡”社会实践活动，申报全国、全省重点团队，完善“三下乡”官方微博建设，扩大宣传，提升影响力。
13、加强大学生就业创业教育实践。完善大学生创业指导中心建设，紧密结合学校人才培养目标，以提高学生创新精神和创业能力为重点，按照政策支持、搭建平台、加强培育、强化管理的原则，建立和完善创业教育体系、创业实践体系和创业组织保障体系。推进大学生就业创业见习基地建设。在确保见习基地数量稳步增长的同时，进一步完善机制，提高质量，强化对接和管理。
14、推进科技创新工作。实施大学生创新创业训练计划，创新人才培养模式，强化创新创业能力，着力培养大学生的创新意识、创业精神和创业能力训练；落实教师指导科研项目的教研积分，积极组队参加省大学生“挑战杯”竞赛。
15、推进艺术工作。推进校大学生艺术团的课程化教育、学分制教育、专业化管理，做好“高雅艺术进校园”活动任务。打造艺术精品节目，积极选送优秀作品参加国家、省的艺术竞赛活动。
四、本年度十项重点工作
1、开展“与信仰对话”学习领会xx大精神系列活动
2、召开第三次团员代表大会
3、推行大学生素质拓展活动学分制管理
4、举办技作品竞赛，组队参加省“挑战杯”大学生课外学术科技作品竞赛
5、举办第23届校园文化艺术节和第7届科技创新节
6、创新实施“青马100”工程
7、完善和运行共青团新媒体教育平台
9、实施社会实践“十百千万工程”，组织开展好201x年社会实践活动。
10、服务学校55周年校庆系列活动
【篇三】
1、制作大学生素质拓展计划宣传展板，在管院及二教展出，对什么是“大学生素质拓展计划”、《大学生素质拓展证书》的重要性、以及已有素拓成果（包括素拓征文、照片）进行展示，从而推进我院大学生素质拓展计划的更好实施。
2、以班会为渠道，班级为单位，在广大同学中开展信息调研工作，普及素拓知识，班委带领同学们进行素拓游戏，在游戏中锻炼自我，体现团队精神，同时对同学们在此过程中提出的问题进行整理并给予正确的解答。
3、对其他院开展大学生素质拓展工作的情况以及各院校的成功经验进行汇总、收集，吸收。
1、针对中心内部人员开展培训课程，要求对素拓认证及素拓游戏进行全面掌握，加强和校讲师团、校素拓部等各部门的联系，培育自己中心的讲师及素拓骨干力量。
2、组织各班班长、支书及由班级推选出的素拓带头人进行培训，要求凡参加培训的人员按时参加培训并做好培训笔记。由素拓中心部门人员组织会场秩序并派专人进行签到。
3、与外联部协调共同邀请名师，进行素质拓展大型讲座。与辅导员老师协商，组织管院全体同学观看讲座。由专业人士对我院学生进行职业生涯和大学生学业生涯指导，让同学们明白自己的发展方向和自身素质欠缺，有针对地自主选择学校开展的素质拓展训练项目进行素质训练。
4、利用暑假时间，提前下发任务，组织同学开展假期社会调查和社会实践活动，使同学综合素质特意提高。
团支部书记的工作计划和总结团支部书记工作计划篇三
;公司团支部书记总结
昨天的成绩已成为历史，未来的辉煌要靠今天脚踏实地，
坚持不懈地努力，去实现。团支部书记这份工作对我是新的 挑战，我也乐于勇于接受挑战我对自己很有信心。以下是小 编整理的公司团支部书记总结，欢迎阅读。公司团支部书记总结 1 xx 团支部在集团公司党委、 团委，七分公司党支部的正确领导下，以邓小平理论和“三 个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大精神，深入 贯彻落实科学发展观，务实创新，开拓进取，加强团支部的 基础工作和组织建设，团结带领团员青年积极投身企业建设， 为促进企业的改革、发展和稳定发挥了应有作用。本年度在党支部的领导下，青年团员积极投入生产工程 工作，分公司取得了显著成就。分公司共有青年团员 xx 人，约占分公司现有员工四分 之一，在工作中青年团员充分发挥生力军左右，积极配合分 公司各项目部出色完成了工作 , 为市场经营贡献出了自己的 一份力量。积极参加集团及团委开展的一系列活动：参加公司举办 的 xx 铁军杯篮球赛，测量大赛。团员们相互协助，顺利完 成比赛，让大家在紧张、繁忙的工作中得到放松，充分调动 和发挥了团员青年的积极性、活跃性，丰富了团员青年的文 化生活，培养了大家都合作性，加强团员之间的团结意识。积极参与公司年会节目组织工作，在节目排练中，分公司团
员积极准备，努力排练，最终七分选送节目《十分钟》活动 了公司领导及职工的一致好评。倡导“奉献、友爱、互助、 进步”的志愿精神，动员青年团员积极参加志愿者活动；到 以科学发展为重点的科学中心参观学习，促进团员青年对当 今社会科技形式，以及科学知识的了解，把对科学的热情转 化到企业改革发展的实际行动中。五月月初，大家通力合作，挖沟植树 , 洗刷空地，既美
化基地环境，提高绿化水平，又增强了团员之间的凝聚力。
月中，积极参加分公司为青年团员举办的讲座，丰富了 工作、学习外的人生哲理知识。组织团员集中学习，观看教 育影碟，了解国情，提高了团员的素质，加强文明建设。1、团支部定期召开支部会议，沟通思想，做到上情下 达、下情上传，及时向公司团委及分公司党支部反映青年团 员情况，尽量帮助其解决存在的困难。2、团支部档案的管理力求清楚、明了，各种上级团委 下发的文件，支部计划、总结，各项活动的计划、方案等都 做到一一归档。3、认真做好年度的团费收缴工作。
开展以学习践行科学发展观为主要内容的增强共青团 员意识教育活动。通过一系列的教育活动，使广大团员青年 进一步增强了政治意识，坚定了永远跟党走的信念。团支部 积极引导优秀团员青年向党组织靠拢。大部分团员已向党支 部交了入党申请书。他们正努力以党员的标准来要求自己， 政治素质不断得到提高。积极参加文化业务知识学习。当今社会是知识的时代， 是信息的时代，我们要跟上时代和社会前进的步伐，就必须 养成终身学习的习惯。一是组织团员积极参加再教育继续学 习，不断扩充知识面，提高自身综合素质。二是积极参加现 代化管理知识和业务知识，不断提高自身的业务技能。七分 团支部团员积极参加各类专业培训课程，加强业务知识，工 作中虚心向老职工请教，工作能力都得到了老员工的认同。积极参加理想信念教育。团支部积极响应集团公司团委 宣扬爱国主义、弘扬民族精神，积极参与团委开展都一系列 形式多样，内容丰富的活动，此外，还组织全体团员开展道 德教育和法制教育活动，使道德建设深入人心，全体团员青 年道德意识得到了加强。通过撰写小结、自评、互评及集体交流的活动形式，各 位团员汇报自己一年来的工作、生活、学习情况及存在的不 足，大家取长补短，找出自身不足，正确对待，及时改正， 并找到了以后前进的方向。团员青年是党的后备军，认真做好团员发展工作，密切 联系团员青年，增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，把 青年紧密团结在一起，充分发挥先锋队作用。根据公司团委 的要求，团支部认真抓好团员青年的教育培训工作，积极向 党组织推荐优秀团员青年作为发展对象，不断为党组织输送 新鲜血液。一年来，在集团公司团委和七分公司党支部的领导和关 心下，七分团支部的各项工作能顺利开展，在各种集体活动 中，青年团员积极配合、 相互协调， 增加了彼此之间的默契， 关键时刻能够拧成一股绳， 在分公司需要的时候， 迎难而上， 合力完成分公司交给的各项任务，体现出集体的力量，体现 出青年团员生力军的力量。回头看一下一年以来的工作，团支部仍存在着不少问题 和不足：
1、服务青年的手段和方法仍较为简单，团支部在今后 的工作中应更加努力的营造良好的工作、学习、生活环境， 让每个青年团员都感受到大家庭的温暖。2、团支部未能及时结合青年特点开展活动，在工作、 生活中沟通还是不够多，团支部会增加青年团员的座谈会， 及时了解每个青年团员的思想、需要，更细、更好的做好各 项服务。3、团员队伍的思想仍待加强，还需继续学习优秀团组 织的各种先进事迹，加强青年团员队伍的技术与知识文化水 平等，这些都需要我们在今后的工作中进一步改进。在新的一年里，团支部要紧紧围绕生产经营开展工作， 引导和调动青年团员的积极性和创造性，增强凝聚力，为公司“十二五计划”的早日实现奉献出一份力量。发挥青年团
员的生力军作用。青年团员要抢先执行和维护分公司的工作
与决议，在工作中要起到先锋模范作用，爱岗敬业，学习进 步、努力把工作做好，为促进分公司的生产经营持续发展做 出贡献。1、围绕集团公司团委的工作安排，做好明年的每项工 作与任务。
2、配合分公司生产会，进度会等，组织支部会议，及 时总结，及时找出不足，及时安排工作与学习。3、积极搜集社会志愿活动信息，积极参与，及时做好 活动记录、总结。
4、根据每个青年团员的学习需要， 购买业务学习资料， 定期学习专业技能知识，进一步提高青年团员业务水平。5、组织 2-4 次岗位技术能手比赛、组织青年团员业余 拓展训练， 增强团支部的凝聚力， 丰富青年团员的工作生活。6、认真组织“五四”等青年节日活动，调动青年团员 的积极性，参与各种青年活动。公司团支部书记总结 2 近年来，在各级领导的指导 下和同事们的支持下，个人能力得到逐步提高，工作取得了 一定的成绩，得到上级单位、公司、同事的认可。现就本人 近年来工作进行总结，总结成绩，查找不足，以期使工作、个人能力进一步提升。
20xx 年 3 月前， 本人在海口市某某公司工作， 任档案室 主任，主抓机要和档案管理工作，兼任某某公司团委书记； 20xx 年 3 月，调入某某集团公司，任党务主管； 20xx 年 5 月，集团团委成立，任团委书记； 20xx 年 7 月，在担任集团 团委书记的同时，通过公开竞岗，任某某集团下属某某建工 公司行政副总。勤恳努力，带头学习提高，学以致用 在工作上兢兢业业，同时认真学习业务知识和技能，努 力成为本职工作的行家里手，拓宽知识面，优化知识结构。在某某公司期间，主管档案和机要工作，本着干一行、 爱一行、专一行的原则，认真学习档案专业知识并用于工作 中，某某从 1997 年不到 10 平方米的档案室，至 20xx 年， 发展成为拥有专业密集架档案室 2 间，普通档案室 3 间，形 成文书档案、工程档案、声像电子档案三大体系完整的档案 系统，成为某某集团档案管理的标杆单位。20xx 年初从某某公司调到某某集团总部担任总经理秘 书，同时兼任党务主管、行政主管、督办专员、 iso9001 专 员。进入集团总部初期，为了尽快熟悉新接手的党务纪检工 作，除了积极学习理论知识外，还通过加强业务的实践，全 面拓展自身业务素质，有效地承担起集团的党务纪检和行政 的工作。在 20xx 年第一季度，在某某集团人员岗位调整， 办公室人手极为紧张的情况下，为了圆满完成市国资委年度 考核任务，连续一个多月的节假日和晚上加班加点，完成了 党建、纪检的迎检资料准备，为某某集团 20xx 年度综合考 核等级为 a 级、被评为市国资系统先进企业提供有效的基础 保障。争创佳绩，锐意进取、爱岗敬业 工作中勇于创新，积极探索新机制、新方法，努力完成 各项工作任务；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋 头苦干、无私奉献，执行力强，勇于承担急难险重任务，工 作取得一定成绩。在担任某某公司团委书记期间，将下属 ** 公司做为共青 团工作的一只标竿，组建“青年文明号” ，用两年时间实现 了从市级到国家级青年文明号的跨越，同时某某团委也荣获 海南省”优秀五四红旗团委” 。我主持的档案工作一直受到 上级档案主管部门的好评，市某某档案馆因我司档案工作的 优秀表现，向我司颁发了一面锦旗，这面锦旗是目前为止该 馆颁发出的唯一一面锦旗。因某某公司共青团和档案工作取 得的成绩，共青团中央、国家档案局曾先后莅临我司进行指 导检查。在某某集团负责党务工作期间，克服集团人手少、事务 多的困难，积极探索党务、纪检工作在新形势下的工作方式 方法，有效地协助集团党委、纪委推动党务和纪检工作的开 展。在 20xx 年度市国资委综合考核中，某某集团综合考核 等级为 a 级，同时被评为市国资系统的先进企业，个人承担 具体工作的党建工作得分为 95 分，党风廉政工作得分为 97 分，向集团的党建、纪检工作交上了一份满意的答卷。在认真做好本职工作的同时，积极协助其它职能口开展 好相关工作。牵头开展了全集团的档案工作摸底检查，全面 厘清集团的档案情况，对集团档案工作的改进提出意见和建 议，为集团该项工作健康开展奠定基础。在其它工作方面，认真做好集团的效能监察和督办工作， 督促集团各项业务的按时保质推进。在办公室负责人休假等 时间，主动承担起相关工作，保证行政口工作正常开展。服务群众，服务基层，积极参与公益事业 在集团从事党务工作期间，积极主动指导、协助、服务 各基层党组织开展好工作，对下属基层党组织的工作能做到 主动指导，积极配合、热情服务。在党建带工建、党建带团 建工作上，能充分发挥自身的业务水平优势，指导、协调各 基层工会、团组织开展工作，协助集团党委督导集团各基层 工会完成组建、换届选举工作。牵头组建了集团团委。积极参加各项公益活动，曾任海口市志愿者协会理事， 策划组织了多项如沙滩公益清理、文明交通宣传、助残扶贫 等公益活动，多年坚持参加业务献血，累计无偿献血 xx 多 毫升。20xx年5月，带领集团团委，积极响应团省委、团市 委“捐一本书，建爱心图书室”的倡议，组织开展捐书献爱 心活动，活动在全集团共募捐了图书 5800 多本，为农民工 子女成立了一个“某某集团爱心图书室” 。做好角色转变，在新岗位上发挥个人的作用。
20xx 年 7 月，本人通过公开竞岗， 被某某集团聘任为 *** 公司的行政副总，面临着工作角色从初级管理者向高级管理 者的转变。为了尽快实现工作角色的转变，到岗后主动查找相关历 史资料和调研，在短时间内熟悉了某某建工的情况，结合某 某建工行政管理存在问题，具有针对性地开展工作。1、重点抓好“该谁干、如何干” 。
职责与工作流程的不明确是新组建的某某建工业务开 展的制约因素之一，本人到岗后即牵头重新梳理某某建工部 门职责分工和编制工作流程，职责分工和流程梳理历经半年， 经过几上几下的调适，基本形成了得到公司普遍认可的阶段 性成果，正式颁行了 《海口某某建工有限公司业务流程文件》 有效减少扯皮、推诿现象，提高工作效率。2、抓好督办工作，力促“尽快办、按时完” 。
某某建 工由原 ** 公司、 ** 公司、 ** 处整合而成，原三家公司工作方 式、管理风格各异，原部分企业因经营情况不佳，人员长期 待岗，工作纪律散漫，习惯于“干好干坏一个样” 。针对新 合并组建的某某建工执行力较弱的状况，狠抓督办工作，对 任务要求不清的，重新征询交办领导后完善，对督办期限要求不明确的，商主责部门并请示交办领导后明确，同时严格 按绩效考核规定，将督办结果纳入月度绩效考核中兑现。对 于特别或重大事项，下发督办单，单独考核和奖惩。工作思路不广， 办法不多。
碰到苦难， 措施少， 疑虑多， 解决问题效率不高，对待未曾经历的事情办理思路仍有一定 的局限性。管理风格不够人性化。工作中命令成分多，沟通协商成 分不足，对下属员工的积极性、主动性发挥不够。对工作存在畏难的情绪。某某建工待岗、下岗职工多， 在企业改制、老宿舍区管理以及在岗人员的管理上，做为某 某建工公司的行政管理主责领导，在内部管理上存在畏难情 绪，未能真正引入现代企业管理模式， 未能使建工精神面貌、 工作效率、企业文化建设和集团整体同步发展。工作作风不够扎实。
工作时间久了， 没有新鲜事物出现， 会产生厌倦情绪， 没有做到脚踏实地， 总想在工作中找捷径， 有时除了必需完成的工作以外，可以不做的就不做，多一事 不如少一事。做事情只安于表面处理方法，对问题不作深层 次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担。抓好共青团工作，当好党委的助手。
某某集团团委下辖 1 个团总支和 6 个团支部，至 20xx
年 7 月，基本完成了下属团组织的组建、换届等工作，集团 共青团工作逐步步入正轨。下一步，重点督导各基层团组织结合自身实际， 以“五〃 四青年节”为主要时点，围绕企业文化建设，开展好各类活 动，增强企业员工尤其是青年员工的凝聚力，增强企5
业向心力。
加强推优入党工作， 为党组织输送新鲜血液。
在集团团委的发展目标上，在今年获得海口市“五四红旗团 委”的基础上，xx年度向海南省“五四红旗团委”的目标努 力，最终向国家级“五四红旗团委”的目标迈进。抓好某某建工公司的行政工作，认真履行好“服务员” 和“监督员”双重职责。继续以“服务工程、服务工程人员”为原则，做好企业 后勤服务工作，为企业的正常运行提供基础保障。继续抓好某某建工公司的“该谁干、如何干” 的职责
分工和工作流程的进一步优化工作，协助公司董事长和总经 理抓好“尽快办、按时完”的督办工作，进一步加强督办工 作力度。在工作作风的方面，结合上级单位的治理“庸懒散 贪”工作，开展企业内部整顿治理，进一步改进企业精神风 貌和工作作风。作为一名党员，我始终以“高标准、严要求”作为行为 准则；作为一名初级管理者，我坚持“按时保质”完成上级 交办的工作任务；作为一名高级管理者，我能尽快实现身份 转变，发现企业管理存在的问题，针对性地开展工作。在工 作中存在的不足与个人的缺点，在今后中将逐步加以改进。公司团支部书记总结 3 大家好， 我是 xx 团支部书记
张金涛，根据矿团委要求，现将 20xx 年我区团支部工作情 况向矿领导和各位支部书记们作述职报告，请大家予以批评。
本人于 20xx 年 6 月份担任 xx 团支部书记一职，在这 10 个 月里作为 xx 团团支部的主要负责人，能够立足本职岗位， 爱岗敬业，在党支部和上级团组织的关怀指导下，围绕团的 目标、工作任务，扎实有效的开展各项活动，较好的完成了 上级交给的各项工作任务。下面我将 20xx 年团支部工作从 以下几个方面向大家进行述职：我认为共青团工作当前面临的最大的挑战，归根结底是 团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正，不令而行， 其身不正，虽令不从” 。
xx 团支部利用支部委员会、团小组 会抓好团干的培训工作，认真学习，贯彻落实上级的文件精 神和有关规定，使团干有效的把握时代脉搏，紧密围绕矿中 心开展工作， 按照“五风”建设要求， 全面加强团干部修养、 学习意识、作风建设，进一步打造让党放心青年满意的团干 部队。同时，通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对 团员的培训，提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力， xx 团支部每月组织一次团干
相互沟通交流，提高团结协作精神；每月两次与团员青年进 行谈话聊天思想调查，了解团员的思想动态作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气 蓬勃的性格特点，是企业发展壮大的生力军，是社会繁荣、 稳定和兴旺发达的基石。
xx 团支部除参加矿团委组织的各项 活动外，每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例 活动，在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用， 将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与矿行为密 切保持一体化，充分体现团组织对于矿的服务性。xx 团支部在青年技能培训和安全生产方面有着突出特 点，在区队党政领导的大力支持下，通过技术培训、导师带 徒等形式为青工搭建了一个成长的平台，做到了“工作学习 化、学习工作化” ，使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入 到正常生产中，老工人继续强化技能不断创新，各种创新成 果层出不穷。在 20xx 年的技能比武中，打眼工比武包揽了 第一名和第二名的优异成绩，电钳工比武也取得了第三名和 第四名的好成绩， 20xx 年 xx 团支部获得了“青工技能振兴 计划示范单位”和“青年安全示范岗”的荣誉称号，这些与 区队领导和广大团员青年的努力分不开的。在担任 xx 团支部书记的日子里，我学到了很多，在自 身素质上有了很大的提高，但是也发现不足之处：1、工作经验不足，在处理问题上还有很多不成熟的地 方，工作方式上显的很单一，需要进一步完善。2、团员较多，在管理和学习上存在难度，不能做到面 面俱到。
3、和兄弟团支部交流较少，使得团支部工作存在局限 性“独学而无友，则孤陋而寡闻” ，我将在以后的工作生活 当中与兄弟支部共同学习共同进步。在这 10 个月里，我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎 实实地开展了一些工作，但是离上级的希望还有一定的距离， 请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和 同志们的帮助下，在今后的工作中能不断进步，为我矿共青 团注入新的活力。
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