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通过签署合同，各方可以确保自己的权益得到保障。涉及金额或数量的合同应注明具体数额或数量，并遵循相应计量单位。以下是小编为大家收集的合同范本，供大家参考和学习。
合同推荐人通用篇一
同比就是今年第n月与去年第n月比。同比发展速度主要是为了消除季节变动的影响，用以说明本期发展水平与去年同期发展水平对比而达到的相对发展速度。如，本期2月比去年2月，本期6月比去年6月等。其计算公式为：同比发展速度的公式应该改成：同比发展速度=本期发展水平/去年同期水平×100%;同比增长速度=(本期发展水平-去年同期水平)/去年同期水平×100%。在实际工作中，经常使用这个指标，如某年、某季、某月与上年同期对比计算的发展速度，就是同比发展速度。同比主要是应用在周期性对比中，通过周期性的比较，加深对它的了解。
合同推荐人通用篇二
加盟选项前审视自我，掌握自己的身份特性，才能够选对行业与项目，进而加盟创业成功。
注意：勿将鸡蛋放在同一个篮子里
所谓“夫妻同心，其利断金”。夫妻创业二人是站在同一条船上，比较愿意同舟共济，共商对策，遇到挫折也能互相帮助。此外，夫妻创业在调配时间上比朋友合伙容易，繁杂的事情一般也不会斤斤计较。
但是，夫妻加盟创业必须注意：
1、资金不可放在同一个篮子里。因为夫妻创业有可能使一个家庭由双薪收入转为单薪收入，如果资金调度失灵，不但增加家庭的生活压力，严重的话更有可能造成夫妻失和。所以专家建议，夫妻加盟创业时，必须准备一笔高额的周转金，以降低风险。
2、二人分工，各司其职。夫妻加盟创业，可以依个人的性格与兴趣规划职责，如丈夫负责生产、运营的部分，妻子就负责销售或财务管理，二人通力合作又各司其职，创业时可达事半功倍之效果。
3、选择加盟行业前还须考虑此行业是否为二人的共同兴趣，个性能力上能否互补，根本价值观有无差异等。另外最好考虑选择能够兼顾家庭的行业，如文教业、便利商店、早餐业、洗衣型干洗业等。
连锁加盟创业专家指出，这一类型的创业者具有“创业投注心力大”的优势心态。但是单亲创业者为了多挣一点钱，常常忽略亲子关系和自己的健康。所以单亲创业者除了寻求家人的支持外，亲子关系和自己的健康是否能够负荷，也是考虑的重点。
单亲创业者如果财务吃紧的话，可以考虑与朋友共同合资加盟，或寻求有利社会资源取得贷款。
另外，单亲创业者为家庭的经济重心，所以必须寻找投资额不高、回收快的行业，才可以应付家庭的生活开销。可选择的行业包含早餐业、洗衣干洗业、小型幼托班等。
中年人社会经验丰富、人脉资源广阔、行业技术成熟、思虑缜密等优势，他们不论是为理想或被迫创业都更能得心应手。因此，中年创业者应善用已拥有的资源。
着重健康、不要太耗费体力。中年人的身体负荷有限。选择太过劳累的行业加盟，只会让中年人的健康提早亮红灯。
资金适当运用。中年人往往是家庭的经济命脉，因此资金的'调度对中年创业而言是相当重要的一门功课。加盟时不要选择投资额过高的行业，并且要善用政府的贷款方案，如4050创业贷款。可以投入的行业包括儿童文教业、中小咖啡馆、便利商店、影音出租业等。
初出茅庐的年青人总被人认为“不知天高地厚、水深水浅”等。但是初出茅庐的年青人创业还是有比其他人群占优势的地方，如掌握趋势流行的敏锐度较高，大胆创新、思想灵活，以及“年青不怕输光”的胆略等，都是初出茅庐的年青人的创业本钱。
但是还应注意：
1、不要好高骛远，要多听长辈意见。多吸收别人创业的经验，才能够选择最适合自己的行业。
2、思虑必须缜密。年青人创业的社会历练不多，思虑不够严密，容易被总部的花言巧语所欺骗。因此，年青人如果要加盟创业不妨多思考，切勿莽撞行事。
3、加盟创业不要变成年青人找不到工作的避风港，所以初出茅庐的年青人创业前最好先有一些职场磨炼经验，以学习企业管理实务与方法。选择泡沫红茶店、咖啡店、网上拍卖店等行业都不错。
合同推荐人通用篇三
1、女人是真的什么都得靠自己吗？也并非如此，只能说同人不同命吧！
2、是女人都会向往一场盛大的婚礼，一套美美的婚纱！一颗属于自己的钻戒！难道唯独我无法享受这一切！这就是同人不同命！
3、一分一角一毫除了父母，谁赋予过自己？真羡慕那些女人，不用为日子担当一下，还过着优越的生活。同人不同命，而自己每天为钱奔波着，真累！
4、有些幸福是羡慕不来的，起点一样过程却各有风景，同人不同命罢了。
5、有些女人什么都不用做就可以得到一个男人的爱，而有些人就算赌上所有的一切都得不到一个男人的爱，这就是同人不同命啊！
6、自己感冒头晕碰上不睡觉的娃和一旁看电影的队友，真的要喷火。同人不同命。
7、我开始深信同人不同命，生活总是不易，万般艰难，命苦之人，可总归也是要对未来抱有希望幻想的。
8、坚强的女人不可爱，但我若不勇敢，谁替我坚强？荷花出水有高低，所谓同人不同命！
9、身边的朋友都很幸福。真好。看很多朋友怀孕的时候，众星拱月。想想自己当时有孩子，还要买菜做饭，自己负责家务。真是同人不同命！
10、有的人是买不完的名牌包包，而我这种人，只有加不完的班。这个社会可真是残忍啊，同人不同命。
11、你我都明白，这从来就不是个公平的世界。人们起点不同，路径不同，乃至遭遇不同，命运不同。
12、同人不同命。同样的天气，有人冷死有人热死。一样在上班的女人，有人说你上进肯干，也会有人说你只是爱钱。
13、每晚肚子抵得肋骨，痛的睡不着，莫名有点心酸，很多时候，很多人，同人不同命。
14、世界上是不是有三种女人，一种是水做的，一种是泥做的，还有一种是土做的，同人不同命。
15、同人不同命？还是只要两个字，幸福？易于不满足？女人还是要坚持独立不放弃？对新生活充满了恐惧与不安。
合同推荐人通用篇四
古时候，有个下棋很厉害的人叫弈。因为他的棋艺高超，所以人们称他为弈秋。
在学校，老师布置同样的作业给我们，有的同学能完成很好，有的同学却只能一大早来学校抄作业。这不是我们每个人能力的问题而是态度的问题，我们每个人都有能力完成这份简单的任务，却有人不能完成，不是不能完成，而是不想完成。老师给我们布置每周都写一篇作文，这样的一个任务可以提高我们的写作水平，可有的同学的写作水平还是没怎么变，原因便是他们认真完成这项任务，通过各种手段完成任务应付老师。这种做法不仅没什么作用，还浪费时间，还不如那抄别人作文的时间写一篇好作文。
最近麦格社区有些新活动，只要我们要在短时间内写是30篇作文，便可得到奖品。许多人被奖品的魅力诱惑到了，通过各种手段完成这项任务得到礼物，可是我们都忘记了来到这里的初心，并不是得到礼物零花钱，而是提高写作水平，我们难道不应该在提高自己作文水平对自己有比较好的益处的基础上，做出努力的选择。既然我们选择了参加，加油认真对待，而不是为了某种目的不折手段。
做事，需要专心认真端正的态度，这几种品质是我们学习生涯中不可少的，也我们一生不可缺少的道德品质。假如，你是产品生产者，只有你认真的制作产品，才能吸引更多的顾客；假如，你是照护花草的园丁，只有你专心的照护每一科植物，花儿草儿才会更美更绿，花园才能充满生机。
现在就行动起来吧，从每一件小事做起，才能成就大事。让我们拿起手中的笔录，像园丁一样，用辛勤的汗水裁剪出多姿多彩的花园，抒写新时代的篇章。
合同推荐人通用篇五
我以前不觉得，这是一句很残忍的话。
一句话，就把昔日的`情分撇得一干二净，多么干脆，多么直截了当。
很多人都是因为“道不同”选择了离开——因为各种观念都有所冲突，两个人在一起相处只是互相折磨，于是其中一人主动断绝了这段关系，冷淡淡，轻飘飘，不留痕迹，悄无声息。
可我也有过这样的朋友，明明现在无话可说，生活也相去甚远，他们还是静静地躺在列表里，备注万年不变。看到他们，就会勾起很多回忆，原来这个人曾在我生命中出现过。
可也有不少的人，慕名而来，冷淡而去。初识谈笑欢，再见已茫然。见到我不是他们想要看到的模样，接受不了真实的我，走了。
就像我以前也不知道，自己的洒脱，其实是对另一部分人的无情，就像我以前不知道，原来活在世上，要想得到长久的和平，就要包容理解那些与自己不同的存在。
别把我的世界当作一个菜市场，想来就来，想走就走。如果你不喜欢我，不应该一开始就来招惹我。
我会生气。我不是没有自己的骄傲与自尊。
你来了，就不准轻易走。走了，再见面，那就再也不是朋友了。
合同推荐人通用篇六
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）种
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月；其中试用期为 _______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2．无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3．甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件
1．甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2．甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
1．根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
2．甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。
3．乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律
1．甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2．甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3．乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1．因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的。
（2）严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
（4）被依法追究刑事责任的。
（5）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。
（6）连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3．有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）试用期内的。
（2）甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
（3）按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。
4．有下列情况之一的，聘用合同终止：
（1）聘用合同期满。
（2）双方约定的终止条件出现的。
（3）乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5．有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
（1）乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。
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（2）乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
（3）乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
（4）国家法律、行政法规规定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5．6．7项情形的，应提前_______天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1．乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理；如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______％的比例计算。
2．乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、知识产权等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的.法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
九、双方其他约定
1．乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。
2．乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期（_______年）满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。
3．乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。
4．合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。
十、其他事项
1．本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。
2．本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。
3．本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
4．本合同未尽事宜，按国家规定及《_______省事业单位实行聘用制办法（试行）》执行，国家及《______省事业单位实行聘用制办法（试行）》没有规定的，由甲乙双方依现行法律、法规和政策商定。
甲方：_____________________（盖章）
甲方代表（签字）：_________________
乙方：_____________________（签字）
___________年_________月_________日
甲方(单位)名称：_______________大学
乙方(职工)姓名：___________________
性别：_______ 出生年月：____________
身份证号码：_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《省事业单位实行聘用制暂行办法(试行)》、国办发(2002)35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》以及国家其他有关法律、法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第( )种
1.固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，为期_______年_______月;其中试用期为 _______个月，试用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期内实行人事代理，人事档案放人才交流中心管理。
2.无固定期限合同，除按规定变更、解除、终止外，本合同可至乙方达到退休年龄时终止。
3.甲方安排乙方从事______________特定工作任务为期限，自_______年_______月_______日至该任务完成后，本合同即终止执行。
二、工作内容和条件
1.甲方根据单位情况和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。
2.甲方根据乙方的岗位及工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全与健康。
三、报酬和保险、福利待遇
《聘用合同人事代理》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问下一页查看。
1.根据按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度、甲方依据国家有关规定和乙方完成工作任务等情况，以货币形式按月核发乙方应得的工作报酬，不得克扣或无故拖欠，并根据国家有关规定，为乙方建立档案工资。
2.甲方按规定为乙方办理养老、失业、医疗等项社会保险，其中，乙方个人应交纳的部分，由甲方按月从乙方的工资中代为扣纳，统一办理相关手续。
3.乙方在合同期内的工时制度、公休假日、女工保护待遇，因工负伤、致残和死亡待遇，非因工负伤和患病待遇均按国家及本省有关规定执行。
四、工作纪律
1.甲方应明确并切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
2.甲方有权根据国家现行有关法律、法规和政策，制定本单位的规章制度，乙方有违反的，甲方可按规定给予必要的处理。
3.乙方应努力学习政治文化，积极参加岗位技能培训，忠于职守，服从领导，团结同志，努力完成本职工作。
五、聘用合同的变更、解除、终止
1.因特殊情况致使合同无法履行，经双方协商同意可以变更本合同的相关内容，也可以解除本合同。
2.乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的。
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律，经批评教育仍不改正的。
(3)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的。
(4)被依法追究责任的。
(5)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不服从另行安排适当工作的。
(6)连续两年考核不合格的，又不服从组织安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。
3.有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)试用期内的。
(2)甲方未按照国家规定或聘用合同支付工作报酬或提供工作条件的。
(3)按照国家规定乙方经甲方同意考入普通高等、中等专业学校，应征入征，以及经甲方同意调出的。
4.有下列情况之一的，聘用合同终止：
(1)聘用合同期满。
(2)双方约定的终止条件出现的。
(3)乙方被开除、自动离职以及死亡的。
5.有下列情况之一的，甲方不得终止或解除聘用合同：
(1)乙方因工负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门确认丧失或部分丧失劳动能力的。
(2)乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的。
(3)乙方是女职工在孕期、产期、哺乳期内的。
(4)国家法律、行政法规规定的其他情形。
六、合同解除方式(本合同由法斗士整理提供，找律师上法斗士）
甲乙双方解除合同应以书面形式通知对方，其中有本聘用合同第五条第2款的第5.6.7项情形的，应提前_______天通知对方。
七、违约和解除合同责任
甲方或乙方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
1.乙方系甲方出资培训或引进的，乙方违约或提出解除合同，如双方订有协议，培训费或引进费问题按协议规定办理;如双方没有签订协议，甲方可适当收取费用，数额按培训或引进后乙方加甲方服务的年限，以每年递减所支费用的______%的比例计算。
2.乙方与甲方解除聘用合同，涉及商业秘密、等方面问题，而给甲方造成经济损失的，按国家相应的法律、法规，乙方应给予甲方必要的经济赔偿。
八、聘用合同争议的处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，应协商解决。
九、双方其他约定
1.乙方在合同期内必须遵守甲方的各项规章制度。
2.乙方购买甲方住房或享受甲方购房补贴，乙方基本服务期(_______年)满前，房产证由甲方保管。基本服务期满且考核合格的，房产证交给乙方。
3.乙方若提前解除合同，需向甲方缴纳违约金，违约金金额按______________号文执行。
4.合同期满后甲方可根据需要及乙方各方面表现决定是否续聘，乙方可决定是否继续应聘。
十、其他事项
1.本合同一式三份，由甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份，一份存入档案。
2.本合同应当由当事人签字，确因故需代签的，须经合法授权，否则，代签无效。
3.本合同在生效后，若有条款与国家新颁布实施的法律、法规或政策抵触的，以国家新的法律、法规或政策为准。
合同推荐人通用篇七
我坐在小板凳上望窗外，呆板的眼神中流露出了一丝凄凉的色彩。楼下的快递员不能进小区，这倒让我感到清净了许多。我幻想着：白衣天使能一下子救治好所有病人平安回家，所有状国难钱的人可以改邪归正。
今年的春节元原本可以回老家看亲戚，吃真正的团圆饭，顺便收收红包，吃些喜糖，放鞭炮，出去玩……可现在只能窝在家，独自一人看春晚，让我感到好像失去了欢喜和愉快。今年的春节原可以开开心心、高高兴兴的，可我不但没有感受到，反而还多了一种悲伤。
我只好宅在家里听新闻，一听到标题，我就被深深吸引住了-好的人真的太好，坏的人真的太坏，愚蠢的人真的太愚蠢了!内容大概是这样的：山西一村民和妻子开大货车三天将一大批白菜免费送给武汉人，却遭到武汉一女主的质疑。女主说这些白菜不新鲜。还要求司机赔她新鲜的白菜。人家好心给你资源，你却责怪人家不对，这是什么道理!我都为她感到耻辱，还有人偷渡到对岸买零食，听到这儿我差一点笑出声。这条新闻让网友都感到无语。我真想告诉那人，别出来瞎捣乱!
最令我震惊的是，在此时此刻发国难财的人还在不断提高物价，十个口罩到七百块，一棵白菜卖到70元等……我恨这些人，恨不得没收他们的户口本。国家在危难时刻，这些人不帮助国家，反倒在此刻发国难财，心真是黑的二维黑了。
窗前的我不由想到“的春节，不是走亲访友一起包饺子放鞭炮的春节，而应该是为白衣天使加油、乖乖在家写作业的春节!”
合同推荐人通用篇八
反臂背向散步法即行走时把两手放在双腰后面，缓步背向行走50步，然后再向前走100步。这样一倒一前反复走5-10次。这种散步法最适合患老年微痴呆症、神经疾病的人。
摩腹散步法是中医传统的养生法。行走时两手旋转按摩腹部，其速度为每分钟30-60步，每走一步按摩一周，正转和反转交替进行。每次散步时间3-5分钟。此方法能增强胃肠道的功能，有助于消化，适合有胃病的人。
等速散步法适宜于不会拳术及其他专门运动的老年人，分为慢速、中速和快速三种，慢速为每分钟60-70步，中速为每分钟90-100步，快速则为每分钟120-139步，依体质情况选择，每次散步30-60分钟，每日2次。
定程散步法适宜于体质较好的中、老年人。让他们在小坡度的路上散步，每次2—3公里，早晚各一次，体质较好的中、老年人可用这个方法，而且还可以再增加一点距离。
变速散步法适合体质较好而下肢无疾患的中、老年人。先以慢速散步5分钟，然后快步约100米，再慢步200米，再中步100米，如此量力随意组合，以适为度。
[
合同推荐人通用篇九
曾借轩窗明月光，对镜描眉画红妆，丹唇朱映交融脂粉香。
——题记。
戏子启齿，似燕语昵喃。水袖起落，八方各异，却唱出了千万种情。唱腔婉转，声落如幽谷空兰。
无端思绪影重重。
黑墨色脸谱，黑墨色着装，雄浑嗓音唱出京剧的霸气。银色刀剑虚舞，脚下轻颤，色彩浓郁的油彩道尽苍茫。极具京剧特色的念白，将这出好戏缓缓推向高潮。昔日霸王的意气尽了，唯有对饮，惟有解君愁舞婆娑。
只见那虞姬虚淡轻白，精致油彩勾勒，满面愁容，水袖虚晃，若见剑影散去。君王意气尽，贱妾何聊生，台上人唱离别，台下人如痴如醉。抑扬顿挫的京腔带起了节奏，敲打声激烈了!帷幕在高潮后缓缓降下，无人不为之沉醉，无人不为之嗟叹。好一个国粹，好一出《霸王别姬》!
桃繁蝶舞草色霁。
一众戏中，偏爱昆曲，偏爱她独有的诗情画意的台词和那轻柔凄婉的唱腔。你看城枕着江水滔滔，好江城画破图抛，铁马嘶骄!一曲定重楼，桃花瓣被水袖带起，盘旋飞舞。宫门深深锁红颜，心绪凄凄桃花扇。
当年，台上唱的是悲欢尽赋，台下坐的是恶鬼当道。她一袭清冷而高绝的戏服，带起纷飞桃花。眼见他起高楼，眼见他宴宾客，眼见他楼塌了，一声令下，火光四起，地上的桃花瓣在燃烧中渐渐消匿。楼塌了，戏却未终，好似大雨淋漓，扣人心弦。桃花褪艳，血痕尘化胭脂。裴宴之唱出了昆曲应有的荣光。台上的他，光彩依旧，台下的我静坐依然。
戏是国粹。
都是戏，亦有不同风采，你凄婉，我沉郁。良辰未央，静听流年，在泛着涟漪的岁月里，细品戏的千万滋味。
