制定计划前,要分析研究工作现状,充分了解下一步工作是在什么基础上进行的,是依据什么来制定这个计划的。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。
公安训练计划表篇一
同志男1958年6月7日出生,自8月调入辽阳市公安局任政治部主任以来,以高度的政治责任感和饱满的工作热情与科学的工作态度结合起来,把创新的精神与扎实的工作结合起来,以高尚的品德和情操、突出的业绩和扎实的作风,为辽阳市公安局妇女工作做出了很大贡献。具体有以下几点: 一、始终坚持党的领导,把三个代表重要思想作为新世纪新阶段妇女工作的行动指南。切实把思想和行动统一到坚持和实践三个代表重要思想上来,充分认识妇女工作在促进公安工作中的重要作用,科学把握妇女工作在全局中心工作中的定位,自觉用三个代表重要思想统领妇女工作,把三个代表重要思想贯穿于妇女工作的各个领域,体现在妇女工作的各个方面,坚定有力地做维护妇女根本利益和合法权益的实践者。以二十公精神的学习为契机,专门召开女民警座谈会,组织女同志围绕如何立足岗位发挥主观能动性开展了专题讨论,并倾听女民警对公安工作的意见和建议。女民警们纷纷积极发言,畅谈工作经验和体会,表示将立足岗位成才,积极展示女民警的时代风貌。二、始终坚持把切实维护妇女合法权益作为妇女的基本职责。他深知依法维护妇女的合法权益和特殊利益是妇女工作的重要任务,用满腔热情为女民警特别是困难女民警办实事、办好事,努力形成帮扶解困的长效机制。组织开展慰问活动。基层所、队在妇女节前由所领导专门上门慰问本单位女民警家属,在感谢他们对女民警工作支持的同时,了解家庭困难,采取切实措施解决女民警的后顾之忧。认真贯彻落实《中国妇女发展纲要--》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等规定,依法维护女民警的政治权益、经济权益、文化权益,把工作落到基层,受益群众。组织全体女民警开展了以学法律、比奉献、开视野为主题的系列教育活动,有效提高了女民警工作的积极性,充分发挥了她们的作用。
三、在新世纪新阶段努力培养一支高素质的女民警队伍。他深知女民警要保持和发展共产党员的先进性,就必须全面提高政治觉悟、文化水平和业务能力。为此他大力实施女民警素质提升工程,牢固树立人才资源是第一资源、以人为本和人人可以成才的观念,把大力开发女民警人才资源、大力加强女民警人才队伍建设,不断提高女民警的思想道德素质,使她们牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力建设一支高素质的人才队伍。组织女民警参加档案、计算机网络及专项业务知识培训,开展《法律常识》知识竞赛,通过严格考核,使女民警素质得到了提高。
四、始终坚持把加强学习、更新观念、与时俱进、开拓创新作为开创妇女工作新局面的不竭动力。
他在工作中求真务实,与时俱进,以创新的勇气直面难题,解决工作中出现的困难和问题。深入研究广大女民警关注的热点、难点、疑点问题,善于把鲜活经验提炼、升华为富有时代精神的妇女工作理论,为开创妇女工作新局面提供有力的理论支持。在工作中,他着眼于发展,着力创新,努力构建有利于妇女工作的科学、高效、规范的管理体制和发展机制,进一步完善社会化、群众化的妇女工作格局,使妇女工作始终充满生机与活力。紧密结合女民警思想实际和生产生活实际,最大限度地整合、发挥整体优势,运用先进的理念、先进的运作方式,实现内外结合、上下联动、整体推进的工作局面,全面提升妇女工作的水平和社会影响力,把女职工工作做实、做深、做活、做强。通过号召女民警向岗位标兵学习,并推出爱岗敬业、工作钻研、服务热情的一线女民警典型,通过组织女民警学习她们的先进事迹,使争先创优在女民警中蔚然成风,在女民警中掀起了比、学、赶、超的热潮。
五、始终坚持抓好队伍建设,把加强和改进妇女工作干部队伍作为做好妇女工作的重要保证。建设一支高素质的妇女工作干部队伍,是当前妇女工作实现创新与发展的需要,是妇女工作的基础和保障。加强理论学习和研究,坚持以正确的思想和理论指导新世纪新阶段妇女工作,把党的宗旨体现在妇女工作的各项实践中;树立正确的世界观、人生观、价值观,忠诚于党的事业,淡泊名利,甘于奉献;树立强烈的事业心和敬业精神,不断增强为广大女民警服务的责任感和使命感,自觉担负起时代赋予的职责;强化团结意识,讲团结、顾大局、识大体,以党和人民利益为重,以女民警事业发展为重,增强凝聚力和吸引力;强化群众意识,带着感情去做妇女工作,倾听她们的呼声,反映她们的愿望,关心她们的生活,满腔热情地为她们办好事实事,把女民警满意不满意、赞成不赞成、受益不受益作为衡量妇女工作成效的标准。通过组织开展游览活动。使女民警既开拓了视野,又得到了一次放松休憩的机会,进一步增强了团结合作精神和凝聚力。
光阴似箭、岁月如梭,转眼之间,踏上工作岗位已是第16个年头。自踏上三尺讲台以来,我以忠心献给教育,爱心献给学生作为自身教育理念,扎实工作,勤奋学习,勇于创新,与时俱进;视教师为春蚕,无私奉献;视教师为红烛,燃烧自己照亮别人。让青春流逝在三尺讲台、让粉笔染白自己的双鬓、让岁月写下自己奉献的足迹。
我热爱中国共产党,拥护社会主义制度,遵纪守法,忠诚党的教育事业,敬业爱岗,无条件服从组织安排,尊敬上级,团结同事,关爱学生,淡泊名利,任劳任怨。在师德方面,我不断加强修养,塑造师德。学高为师,身正为范,从踏上讲台的第一天,我就时刻严格要求自己,自觉遵守教师职业道德规范,力争做一个有崇高师德的人。在教学中严格要求自己,以身示范,工作细致认真,赢得了学校领导和学生的认可。
二、班主任工作:
我爱我的学生,多年初三班主任的倾情付出,让我不仅收获了知识,还收获了纯洁的师生情。在德育工作中,我善于科学地创新班级管理,善于利用好每周一节的主题班会课,针对学生特点,在不同时段,精心准备不同主题的班会,使班会充分发挥塑造学生灵魂的主阵地作用。
在教学工作中,我兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,认真履行自己的职责,做好本职工作,不管活有多累,人有多困,都坚持出勤,从未有过缺课、迟到、早退等不爱岗敬业的现象。
我一直认为教书育人是教师的天职。多年来,我始终工作在教育教学的第一线,连续担任初三的语文教学工作,每天在校工作时间平均在十几个小时,教育教学成绩十分显著,历次平行班的质量分析和中考中,所教语文成绩和班级成绩均名列前茅,受到领导和老师们的一致好评。
由于教育教学成绩优异,领导也给予了充分的肯定,2005年被评为镇优秀教师,2006年被评选为县级优秀班主任和县级教学能手称号,2007年被评为临朐县优秀教师,并荣获初中语文说课比赛一等奖,2008年被评为镇优秀教师,2018年被评为初中语文学科骨干教师和山东省初中教师新课程远程研修优秀学员,2018年被评为语文主题学习优秀实验教师、临朐县百优班主任、临朐县特色教师,并获得全县中小学教师说教材大赛二等奖。
在教学之余,我根据自己的教学实践,进行教育教学研究,多篇教学论文发表在各级教育刊物上,教学论文和教学案例也多次获奖。任职多年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己的成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,我用自己的坚韧与执著、用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的教师精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。面对着新学期的挑战,我会整装待发,总结经验,吸取教训,不辜负领导和家长对自己的期望,为教育倾尽全力而无怨无悔。
真心的感谢在座的各位领导和老师,为我的人生导航,也真诚的祝愿在座的各位领导和老师一切都好!谢谢!
一、以经济效益为中心,较好完成各项指标任务 1、脚踏实地,确保目标任务的完成随着网建工作的不断深入,访销员向客户经理过渡,如何在这种职能的转变中不影响销量完成部门目标任务,是我今年思考较多的问题。在局(中心)的正确领导下,我带领部门员工转变观念,学习上海烟草人“与时俱进、锐意进娶敢为人先、争创一流”的精神,严格执行营销科的每个销售策略,在深化服务的同时脚踏实地确保销量。首先合理地制定营销计划,将部门任务科学合理地分解到每位客户经理头上,提高了客户经理工作积极性;并利用早会总结安排、要求客户经理随时对比客户销售周期变化,在拜访中帮助客户清理库存、抓住促销机会加大宣传力度、及时补货等措施,以“不放过一个销售机会”为口号,通过细化销售工作中的每个环节,既保证了访销员的职能转变,又没有影响销量:今年1-10月完成总销量30519.21箱,占计划的99.41%,比去年同期上升2857.07箱,约9.39%。
2、抓落实,花大力气做好品牌培育工作
(1)随着工业企业的不断重组和品牌的不断精减,现市场供需矛盾越来越突出,我深刻认识到要解决这一症结,必须做好目标品牌的培育与推广工作。根据局(中心)“三个方向两个重点”要求,带领部门员工抓住目标品牌宣传不放松,下苦功夫做好品牌置换与新品牌的上摊工作,通过统一口径宣传、零包上摊、每天早会重点强调、选择重点经营户以点带面、借助促销活动扩大影响力及客户库存量等手段进行,并要求客户经理站在客户利益角度做好解释工作,将行业信息带与经营户,使他们转变观念,互动起来做好品牌培育工作。通过这一系列积极的工作,使“时尚宏声”、“醇香红梅”等品牌成功置换了“盖红河”,减低了市场压力,提高了客户满意度,前者更是由最初的1548条上升到如今的10642条;“红白盖天”上摊率达90%以上,其它目标品牌上摊率也达到分公司及局(中心)要求。(2)加大重点品牌宣传力度。重点品牌是公司利益的支撑,我作为城区市场经理更是时时以提高重点品牌销售为目的,要求客户经理将重点品牌溶入到每天的拜访和客户分析中,见缝插针地宣传。不仅如此,更是要求客户经理熟悉各品牌毛利,有针对性地宣传高毛利品牌,尽最大可能创造更大经济效益。1-10月部门创利占全公司的44.79%。
二、以“决战网建”为动力,狠抓基础工作,提升服务质量
1、严格要求,提高各项基础工作质量
我深刻地意识到,上海网建“精细、严谨、扎实、创新”的作风贯穿于工作的各项环节中。因此我首先严格要求自己的营销报告、早会记录等基础工作的规范化和标准化,并在不断的学习与总结中提升质量,带领整个营销部做好网建基础工作,使雁江城区营销部的网建基础工作水平始终保持在全市前列,并得到盛市网建检查的一致好评。
2、做好电话订货初期摸底工作、电子结算推广工作
作为城区市场经理,我一刻也不敢放松电话订货、电子结算工作的推进。带领客户经理收集客户基础资料,做好卷烟销售系统信息维护,确保了电话订货软件正常运行。采取深入细致的宣传工作、紧俏品牌的吸引、耐心周到的服务等措施,大力发展电子结算,距今发展在线代扣604户,圆满完成局(中心)下达的40%(600户)指标。并在提升入网率的同时积极反馈结算中存在问题,加强与银行方的联系,做好客户思想工作,努力提高结算成功率。
3、竭力追求“三满意”,大力提升服务质量
要实现“决战网建”的目标,专销结合是关键。作为专销结合会主持人,我严格按公司要求坚持一周一次召开专销结合会,与呼叫中心、稽查中队、配送中心负责人互通信息,并做到有记录、有分析,有措施,有结果。在平时也与各部门密切联系,及时处理突发事件,并制定“有问有答”制,真正做到发现问题解决问题。树立“全员专卖”意识,要求客户经理将自己在经营管理和服务中掌握的市场情况及时提供给稽查员,互相配合净化市场,提高市场占有率。
三、加强内部管理,促进客户经理的转型
公安训练计划表篇二
关于印发《全国公安机关警务实战教官技能比武活动方案》的通知
各省、自治区、直辖市公安厅、局政治部,新疆生产建设兵团公安局政治部,铁道部公安局、交通部公安局、民航局公安局、国家林业局森林公安局、海关总署缉私局: 为认真贯彻落实部党委《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》和全国公安教育训练工作会议精神,切实提高广大公安民警的执法能力和实战本领,全面促进全警大轮训工作的深入展开,公安部政治部决定,今年下半年在湖北省武汉市举办全国公安机关警务实战教官技能比武活动。现将《全国公安机关警务实战教官技能比武活动方案》印发你们,请结合本地实际,认真贯彻落实。
公安部政治部 〇一一年五月十一日二
全国公安机关警务实战教官技能比武活动方案
为认真贯彻落实部党委《关于加强和改进公安教育训练工作的意见》和全国公安教育训练工作会议精神,切实提高广大公安民警的执法能力和实战本领,全面促进全警大轮训工作的深入展开,公安部政治部决定,今年下半年在湖北省武汉市举办全国公安机关警务实战教官技能比武活动。根据相关规定,制定本方案。
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导,深入贯彻落实公安部党委关于推进落实“三项建设”和构建大教育大培训工作体系的战略部署,结合实施《全国公安机关2010—2012年民警培训规划》,通过组织开展比武竞赛活动,发现培养优秀骨干教官,打造精品教官团队,进一步提升教官警务技能和实战训练水平,为有效促进民警实战训练工作的创新发展,切实提高民警的执法能力和实战本领,加强公安工作和公安队伍建设提供人才保障。
二、比武时间及对象
武队员10人(其中女队员1人),替补队员2人。
三、比武项目及办法
比武采取各参赛队集体参赛的方式进行比武,全体队员逐项完成比武项目。
(一)实战知识考核比武
比武内容包括:警务技能战术的基本知识、安全意识和执法理念、相关法律法规等。
比武办法采取网上闭卷考试形式,以百分制计算成绩。参考资料:《警务实战基础训练教程》(03年版、06年版)、《公安民警警械武器使用训练教程》以及《中华人民共和国人民警察使用警械和武器条例》、《公安机关公务用枪管理使用规定》、《公安机关人民警察现场制止违法犯罪行为操作规程》等。
(二)教学训练法比武
比武内容主要为课件制作、教案编写、现场说课。围绕徒手防卫与控制、警械使用技术、武器使用技术、对嫌疑人盘查战术、对嫌疑车辆查控战术、搜索战术、实战案例评析等科目设定抽考题目,重点考核教官课程设计、制作课件和讲解示范的能力。
现场问答,以百分制计算成绩。
参考书目:《警务实战基础训练教程》(03年版、06年版)、《公安民警警械武器使用训练教程》等。
(三)4米高墙越障比武
比武内容为各参赛队在规定时间,不准借助任何外物,全体攀登达到墙顶。
比武办法采用规定场地实施动作,现场计时,以用时多少计算成绩。
(四)枪支使用操作比武
(五)全能枪手射击比武
和用时计算成绩。
(六)战术对抗比武
比武内容:设进攻方5人(红方)、防守方4人(蓝方)和战术目标1个(人形沙包),双方在规定区域、规定时间内,使用规定弹数,围绕战术目标进行攻防对抗。
比武采取在室内区域实施动作,双方使用64式军用手枪(或92式手枪)射击颜色标记弹,被击中即退出。各参赛队抽签分别担任红方、蓝方与不同对手对抗,分别计分。成绩计算办法为:红方在规定时间内成功获取战术目标得分,击中蓝方一人加相应分值,被蓝方击中一人扣相应分值。
四、裁判组成及成绩排名
(一)裁判组成。比武竞赛裁判由公安部确定。助理裁判和工作人员统一由比武承办单位补充安排。
(二)比武成绩排名。比武设团体总成绩名次、团体单项成绩名次和教官个人成绩名次。各参赛队个人各项比武成绩累加,记为参赛队团体总成绩。各参赛队单项比武成绩记为单项团体成绩。个人第一、第四、第五项比武成绩累加,记为教官个人成绩。
(三)比武表彰奖励。公安部政治部对在全国比武活动中成绩优异的实战技能精英、骨干训练团队和优秀组织单位进行表彰(有关团体排名、个人排名和表彰奖励的具体事项另行制定)。
五、工作要求
(一)加强组织领导。各级公安机关要充分认识开展警务实战教官技能比武活动的重要意义,高度重视、周密部署,把开展警务实战教官技能比武活动与“三项建设”、“轮训轮值、战训合一”和执法大培训工作有机结合起来,作为加强队伍建设和关爱民警的一项重要任务,真正做到全员练兵、全面练兵,切实抓紧、抓好、抓出成效。各省级公安机关要按照公安部的部署要求,制定工作方案或计划,明确比武目标、训练重点、组织措施和具体要求,抓紧落实相关保障工作。同时,采取多种形式进行宣传动员和安排部署。
(二)精心组织实施。公安部政治部成立全国公安机关警务实战教官技能比武活动领导小组,下设办公室,制定下发比武活动方案细则、比武评分标准和组织实施办法。各省级公安机关成立相应的领导小组和办公室,具体负责本地警务实战教官技能比武活动的组织实施。各地要按照公安部的统一部署和要求,结合枪械使用技能培训和实战训练送教活动,扎实开展警务实战教官技能比武专项训练,对本地警务实战教官进行一次普遍轮训,做到相互促进、相互协调、平衡发展,推动提升全警大轮训工作的整体水平。
练经费的投入,不断创新训练工作方法,推进比武活动安全有效开展。有关承办单位要抓紧完善比武配套场地的设施和功能,提升模拟街区建设、场馆建设和服务管理水平,确保全国比武竞赛圆满完成。
(四)营造活动氛围。各级公安机关要充分利用网络、电视、报刊等新闻媒体,组织网上交流、电视访谈、新闻评论等一定规模的新闻报道,营造比武活动氛围,扩大社会影响,增强宣传效果,树立公安队伍的良好形象。
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公安训练计划表篇三
一是高度重视,确保信访维稳工作有效开展。
一直以来,大队把信访维稳工作当作一项关系团结稳定、和谐氛围的重要工作来抓,上至大队领导,下至普通民警,都高度重视信访维稳工作,大队每季度至少有1次开会研究部署,每月至少有1次形势分析。20__年,大队共信访维稳案件14起,均能做到件件有着落,事事有回应。
在处理信访维稳案件的工作中,大队领导能做到亲自带队,深入调情况,真诚安抚人心,积极开展调解,采取有交往措施,将一些关乎群众切身利益的矛盾予以平息和化解。同时,在平时工作中,大队领导定期接访,重视与人民群众的交流沟通,在政策的制定和实施过程中充分体现民意,把问题纠纷产生的源头化解于无形。对于重大节假日,特殊时期的社会维稳工作,我大队做到早准备、早部署,明确领导责任和处理过程。尤其是今年十届五中全会的召开期间,大队领导轮流值班,仔细排查了引起社会不稳的苗头,确保了全市社会稳定。
二是积极应对,确保信访维稳工作取得实效。
大队使用的信访热线系统设备齐全,对接情况良好,操作员现场操作有条不紊。在信访维稳在问题时,从上访人员的接待,到信访情况的了解,到矛盾纠纷的调解,大队民警都积极参与,主动化解,真正把人民群众的事情当成自己的事情来看待,把人民群众遇到的问题当成自己的问题,特别是对待来访群众,全体民警始终恪守“一杯清茶缓情绪,一句问候拉距离,全心全意解民忧”的信访要旨,热情接待每一位上访群众,认真倾听信访人的诉求和反映,耐心地做好登记,真诚地做好解释,在规定时间内对信访人所反映的问题进行深入了解和认真办理解决,并按时将办理情况答复信访人,受到当事人的一致好评。
三是注重运用科学方法,确保信访维稳工作深得民心。
信访问题产生原因是错综复杂的,一定要有科学的方法来解决。20__年12月,信访人赣州市章贡区水南镇水南桥村村民__父亲在我市凤岗镇岗子村赣丰路被一辆车撞击,当场死亡,驾车人逃离现场,__要求早日抓住肇事逃逸者,替亡父申冤。
在收悉市xxx的信访批转件后,我大队高度重视,立即组织调查小组就所反映情况进行深入调查。在此过程中,大队领导每次都能热心接待上访群众,安抚情绪,经大队民警不懈努力,终于使驾车肇事逃逸人绳之以法,从而使信访案件圆满解决。20__年12月29日上午,毛孝妹向我大队赠送一面锦旗怀表示感谢。在办理每件信访案件的过程中,大队始终把握立场,以事实为依据、以法律为准绳,不偏不倚,抓住重点,循序渐进,注重科学的方法,耐心细致的做好当事人的说服解释工作,晓之以情、动之以理地做好政策法规的宣传工作,以实际行动为民办实事、办好事,解决实际问题,让群众带着怨气而来、带着满意而归。
四是积极开导,畅通渠道,确保抓住矛盾纠纷调处工作重点。
纵观全年的信访案件,绝大部分是因道路交通事故引发的群众上访,究其原因,主要是作为担负道路交通事故处理职能的部门,在日常工作中,由于大队对交通法规和政策法规的宣传力度不够,致使一些事故当事人对有关法律法规认识欠缺,对事故处理民警的工作存在一些误解和偏见而导致上访。对于信访问题和矛盾纠纷,大队民警始终把握抓住重点、积极开导、注重心理的原则。

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