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范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
气球社团简介篇一
--播州区龙坪镇龙坪小学舞龙社团简介
舞龙运动是中华民族传统民俗中最优秀的文化遗产，也是中华民族的优秀传统体育活动。它是人类创造力、想象力和劳动力的结晶，是中华民族文化传承多样性的生动展示。龙坪小学座落于全国体育文化先进镇龙坪镇，每年正月，“舞龙”是龙坪人民不可缺少的文化活动，2018年龙坪“龙灯协会”参加贵州省体育运动会获得传统文化舞龙比赛第三名的好成绩。为了保护和传承非物质文化遗产，播州区龙坪镇龙坪小学舞龙社团于2018年3月启动并开展了这个体艺项目，至今已有3年多的历史，孩子们精湛的技艺获得家长的喜爱及高度好评，“龙小舞龙社团”成为学校学习和传承传统文化的一个特色项目。
“龙小舞龙社团”成立至今，已培养了近100名学员，舞龙队员们精彩的表演深受各级领导的青睐。学校不仅注重舞龙运动表演上的创新与发展，同时组织对舞龙文化的传承途径进行挖掘、探究及材料的整理学习。首先，在舞龙器材的改造及创新方面，针对小学生的年龄、身高等特点进行改良，自我研究设计龙身形状及重量，尽量让十几岁的孩子舞起来能够得心应手，使孩子们真正喜欢舞龙；其次，学校把舞龙运动与体艺学科相结合，使舞龙运动既适合现代体育发展的需求，又有着艺术之美，真正达到有效继承和弘扬传统体艺文化的完美结合。第三，学校对舞龙运动的文化内涵进行选择性继承和发展，把舞龙运动的传承融入课堂教学，实施了舞龙文化“进教材、进课堂的举措，让舞龙文化融入课堂教学，得到师生、家长、领导的一致认可。正是源于学校组织对舞龙运动项目进行一系列积极全面的探究活动，使“舞龙” 这一门古老的传统文化艺术，在一届届龙小师生中代代传承，并不断走向成熟，成为地方的一项特色项目。
学校舞龙社团在2021年参加遵义市播州区少年宫特色项目展演中，得到了区级、市级、省级领导的一致好评！
舞龙主持词
舞龙的由来
舞龙活动方案
舞龙教学心得体会
小学社团工作计划
气球社团简介篇二
在所有的社团工作中，常规工作是我们社团工作的主要部分，是培养和锻炼干部的重要途径，同时也是社团工作成果的重要体现。因此，对于常规工作，我们不能掉以轻心。不但要完成，而且要认真、完美、有突破地完成，在普通的工作中，做出不普通的成绩。
制度建设是一个组织或团体成长壮大的必经之路。经过了几年的成长和发展，社团联合会的各项制度已经基本完善，并已略显成效。当然，这其中还存在很多不足。如：部分社团的制度建设严重不足，社团负责人没有制度建设的意识，没有一套规范的理论制度约束和引导社团干部的工作等，这还需我们在贯彻、执行和引导的过程中不断价钱和规范。
事实上，一个组织的健康成长，不光是要有一套完善的工作制度，还务必得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现，也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作，提高社团干部的文化素养和工作素质，增长社团成长潜力，改善社团的内部规划，壮大社团的自身力量。
二、重视干部队伍的建设，由内而外壮大自我
干部是社团的灵魂和基础，是社团工作得以有序开展的有力保证。因此，干部的吸收和培养，是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力，我们将从下方三个方面入手。
1、注重吸收新干部
新的力量，预示着新的成长;新的成长，彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备，为了社团长远发展，我们将大力注重新干部的发现和吸收，为此，在09级新会员中，我们将加大宣传力度，打造一个更宽更好的平台，用心开展选拔活动，培养新干部队伍。
2、加大干部的培养力度
干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障，社团干部工作潜力的高低直接影响到全院社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一齐定期开展一系列的干部培训，在相互了解中增强干部的认知感悟潜力，促进社联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社联、社团在建立良好交流的基础上，开展人才交换机制，互相学习，取长补短。社团能够组织推选部分优秀干部进入社联，与社联干部一齐为全院社团发展服务，进一步了解社联，了解全院社团的发展趋势。同时，我们也会照例下放干部深入到社团第一线，为我们的社团活动出谋划策。以此为契机，建立起社团与社联的长期人才交流机制，到达共同交流，共同学习，共同进步的目的。另外，我们也会多为干部带给机会，鼓励和激发干部的工作用心性和主观能动性，在实践中发挥干部，可能地做到人尽其才。
3、重视社联、社团的换届工作
换届过程中，做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、明白、教育，换届后也要进行必要的引带、学习、交流。限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。
三、转变职能，坚持以服务广大同学为工作方向
长久以来，我们一向关注的一个工作重点是实现社联工作职能的转变，由单纯的管理职能转化为服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制，我们的理念是源于社团、服务于社团，以在维护社团活动正常秩序的前提下，尽可能的为社团带给服务，将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活，为广大同学带给一个平台，鼓励同学们培养课余兴趣爱好。而社联是监督和引导社团开展活动的组织，最根本的宗旨和职能还是服务于广大同学，为同学们营造一个简单和谐的文化与娱乐共存的校园环境。也将必须把服务坚持到底!这是我们的信念!
气球社团简介篇三
一、社团简介
目前，我校已有以文美文学院、文美女子合唱团等学生社团为代表的共计50余个学生社团先后在我校社团管理中心注册成立。这50余个学生社团主要涉猎了文学、现代艺术、民间传统工艺、体育、益智以及公益等为主的多个学生社团种类。其中，在我校开展多次讲座的文美文学院名誉院长莫言先生在今年荣获了本届诺贝尔文学奖；我校文美女子合唱团也在近年来多次参加了许多国家、省以及市级的文艺演出或比赛，均获得各界人士的一致好评。
我社团管理中心本着“搭建平台、活跃校园、拓展素质、打造精品”的社团建设宗旨，大力发展学生社团建设，为同学们提供锻炼的平台，使我们潍坊中学学子们的综合能力得到全面的挖掘与发展。
三、社团发展计划
1、推行“社团活动自荐制度”。将由同学们被动参加的传统式社团活动课方式，逐步改为由同学们主动、自发的组织或参见学生社团活动的现代式社团活动方式；将由传统的社团活动课的方式，逐步改为由学生为主导，自由、新颖的社团活动，鼓励各社团积极策划各项健康有益的比赛活动，将社团活动变为比赛的形式从而产生各社团间的良性竞争。
2、实行“抓重点、树榜样”的社团管理模式，每年重点发展培养10-20个社团。以优秀且有潜力的社团为入手点，大力发展此类社团，并采取“委派优秀学生会干部挂靠”的方式为此类社团的发展助力，使此类社团加速发掘潜力、迅速成长，为其它中小型社团做出好的榜样。
3、开展与各学校间的社团活动交流。如：与大学生社团联手策划推出各类社团活动，从中吸取经验，借鉴其好的想法和思路进一步完善我校社团文化的建设；与初中学校联手策划推出各类社团活动，与初中社团互相交流，为初中的孩子们带去新颖合理的社团建设与管理理念。
四、社团活动时间
以尽量不影响我校各教学部正常上课为基础，以学生放假在校外的空暇时间为主要活动时间，以学生在校每天下午第四节活动课时间、晚自习时间、小周周末自习时间为辅助活动时间。
五、社团活动场地
1、固定社团活动室：共计7间，其中展室一间，可容纳40人的活动教室6间。
2、学校小型报告厅：共计1个，可容纳120人左右。（本场地使用权需向学校相关部门申请）
3、学校大型报告厅：共计1个，可容纳400人左右，内设小型舞台一个。（本场地使用权需向学校相关部门申请）
4、学校体育馆二楼篮球场馆：共计1个，可容纳我校高
一、高
二、新疆部全体学生，内设大型舞台一个。（本场地使用权需向学校相关部门申请）
六、社团活动经费 应我校学生社团管理中心要求，我校各社团均实行“经费自筹”的社团活动经费处理办法，且我校社团相关章程中明确要求，各社团不得以任何名义或形式向社团征收任何费用，故我社团活动经费均以外来活动赞助以及活动广告费的形式产生。
注：以上内容最终解释权归我校学生社团管理中心所有。
肖博元
2012年10月29日
