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总结是一种重要的自我反省和成长的方式，可以让我们对自己的表现进行客观评价。抓住关键信息和要点，突出重点和亮点，提炼出精华。这些总结范文具有一定的代表性，可以为我们提供一些写总结时的思路和参考。
院学生会工作总结500字篇一
宣传部各个老师的指导下和学生会的`带领下，以及全体成员的共同努力下在走过去的这半年里得到了较好的发展，在走过去半年里我们共同经历了许多，我们也收获了很多，成长很多。下面由我代表宣传部多我们部门近半年工作做一下总结：
“倾心宣传，倾心奉献”是我们宣传部的宗旨。宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是学生会的一个门面，它就像是对外展示咱机械学院风采的一个窗口和平台，协调学生会各部开展宣传工作的一个重要职能部门。宣传部它关系到整个学生会对外的形象面貌，因此其重要性是不言而喻的。“抓住宣传工作中的重点，及时宣传我院工作动态”是我们宣传部必须做到的。通过各种宣传方式促进同学与学院及学生会的联系，促进学院与学校及校内各院系之间的交流，提高学生会的影响力。
第一：队伍建设与发展
宣传部在纳新期间根据11级同学的面试情况共纳入新干事16名，成立了我们新的宣传队伍，为宣传部带来了新生力量，纳新结束后，我们举行了本部门见面会和培训会，邀请学长对干事进行培训提高每个成员的专业知识和个人能力，充分利用11级的个性特点和创新思想，运用不同的形式：如pop，国画，ps，活泼的，正式的等等，针对不同的主题和活动，采用不同的设计方案，除此，在版式上不断推陈出新，确保海报的水平和质量。
第二：明确分工，提高宣传质量
第三，与各部门协调合作
加强宣传部的纽带作用，积极配合各部门工作。对于各部门的活动要积极的参与筹划，进行全程实时宣传，与各部门沟通交流，精确地将信息和思想传递给学生和外界，在完成宣传部固有职责的同时，配合其他部作好学院宣传工作，努力把院里开展的各种活动的宣传工作落实好，将学院的领导思想和政策方针传拨给学生，为我院的宣传工作增光添彩。
第四：阶段工作总结
为了及时了解我们部的工作情况，提高工作质量，及时和干事交流工作情况，我们定期进行工作终结，分析每张海报的情况优点和不足，及时纠正工作措施。创新宣传形式，提高创新思想。
第五：丰富部内生活，增进部内成员感情
第一：常规活动
例会：宣传部坚持每周一次的例会制度。一方面，在会议上对本周的工作作出分析，从中吸取经验和教训；同时确定下周的工作计划，提前做好工作安排。另一方面，团内成员之间相互交流，内容涉及学习、生活、工作等各个方面，加深了团队成员之间的感情。
聚餐：宣传部成立以来，进行了聚餐活动。第一次为新老干事全体聚餐，向老成员学习经验和交流，以后不定期的进行小型聚餐，共同探讨学习生活各方面的事情。主要在于交流感情。
第二：特色活动
“百年校庆，舞墨献礼”书法比赛
本次比赛为“百年校庆 印象山大“系列比赛之一，为了庆贺山大110周年校庆，丰富校园文化生活，也更好的体现同学们感恩母校之心，弘扬培养爱校、荣校的良好氛围。
漫迷“集结号”漫画比赛
宣传部的海报展是兴隆山校区一道亮丽的风景线，每年12月份我们会把近半年做的比较好海报汇总在一起进行一次大的海报展，提高机械学院的知名度，打造机械品牌。
活动不足
在走过的半年中我们也发现我们工作存在不足，我们宣传部全体 员一起发现问题并解决问题。
一 完成海报量虽然数量较多但是海报质量有待加强，还有部分成员对宣传海报的制作不熟悉，缺乏创新。
二 对于学院的宣传工作，还是以往进行以海报为主的宣传方式，宣传形式不够创新新颖。
三 例会发言不够积极，思维得不到扩展和发散。
针对所出现的问题，在下阶段的工作中我们要积极改进，争取做好宣传工作；
二 在下阶段我们要提高海报的质量，ps技术。加强部内交流，注重培养干事创新思维，做事积极认真地态度。
三 宣传部在下阶段积极就行特色活动，提高活动的质量。努力做好学院的宣传工作
以上就是我对我们宣传部的工作总结，在宣传部苦过，累过，但是更多的是开心，充实而美好，收获颇多。宣传部的工作是比较繁忙的，所有的活动和学院的动态都会由我们展示给大家，机械的每一次“呼吸”都先动着我们。我们将以积极的心态，饱满的热情，认真负责的态度，高质量的水平的在指定时间内完成工作任务, 配合学生会搞好我院的宣传工作，同时加大宣传力度，保证时效性，确保宣传工作达到最好效果。努力提高修养，学习专业知识，提升自身能力，与部门其他成员团结协作，扎实工作，锐意进取，把宣传做到更好。能够创造性地开展工作，展现我院学生会的良好形象，为宣传部的工作进我最大的努力。
院学生会工作总结500字篇二
将工作分配到个人，明确个人职责，同事之间相互配合，争取在最短的时间内有质量的完成规定的任务。
2、加强交流。
特别是加强与各系组织部成员之间的交流，相互了解，以便于以后能及时的下达工作任务，更好的完成各项工作。
3、巩固“三心”
“细心、耐心、责任心”是组织部永远不变的信条。我们还须继续增强细心，对工作耐心，强调责任心，避免在工作时出错。
4、在以后工作时应准备充分。
无论是在以后工作的任何阶段，都应该引起每一个成员的重视，做好充分的准备。
5、在评选优秀团日活动时希望有老师在场。并给我们提出实质性的建议。
6、老师应该更加重视和支持我们的工作，例如多去学生集体中交流。
院学生会工作总结500字篇三
在本届办公室工作本学期即将结束之际，回顾一学期来的工作历程，我们深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院党委的正确领导，离不开院团委的具体指导，离不开学院各职能部门的大力支持和全体学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得的成绩也是广大学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。在这里，请允许我们代表本届办公室全体成员向关心和帮助办公室健康成长的各级党政领导，向长期关心并细心指导我们工作的团委老师致以崇高的敬意!向为办公室工作付出辛勤汗水的全体学生干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢!当然，我们深知工作中仍然存在着问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断创新和提高。
院学生会工作总结500字篇四
一段路走过有那么一段思考。想想这半学期，自己还是那么的幼稚。有时候把事情想得太过完美，相信的太多。我还是那么的压不了自己的火爆脾气，也许是因为这个地方让我感到害怕。不管是借口也罢，这一学期工作的没上学期那么干劲十足。制度的丧失，人情的交易改变了这一本来是一项很有活力的组织。不清是非的责骂给了太多人心里上的阴影，觉得这个地方也是那么黑暗。即使正如社会所说的90后那么的不入流，也不应有不清是非的存在，都说要面子，可忽略了面子是怎么来的！尊重是彼此相互的。路走过会有脚印，有深有浅，大雨过后脚印也许不复存在，可是如果在人的心里留下深深地脚印会让他一辈子都不会忘却。也许我们都要闭关好好思索。怎样才会有良性的发展，才会有真正的彼此尊重。
院学生会工作总结500字篇五
作为我系学生会新兴的重要部门本着“主动地走出去、积极地引（学）进来”的发展理念。成功的组织我系学生会第二次访问长沙三一工业技术学院学生会并接受该兄弟学生会的访问。还完成了我系学生会干部心理调动与矫正工作以及积极主动地配合学院心理健康中心对我系学生心理教育及指导工作。
院学生会工作总结500字篇六
作为我系学生会最具警察特色的部门本着“坚持特色抓路队，坚持改革抓创新”的工作理念，除了完成监督、指导全系路队水平与日常的的早训、整合的工作职责外，还积极组织、策划并成功的举办了“警出击障碍赛”、“全系队列大比武”、“08级新生拉练”和“全系羽毛球比赛”等多项有特色、规模大、质量高的活动。大大的提高了我系各区队的路队水平，展现了我系学生积极向上的警察形象，更加激发并增强了我系学生警体素质、文化素质和整体荣誉感。为学院的体育文化建设和特色文化建设做出了积极地贡献。
院学生会工作总结500字篇七
作为我系学生会的窗口部门和系部喉舌部门本着“及时、准确抓宣传，积极、正确导学风”的工作理念。完成了平均每日两到三块宣传板报（或海报）并将学院、系部以及学生会的各项决定、通知以及动态和日常的。。。的考核及时、准确的公布、传达到各区队，让老师和同学第一时间了解到准确的所有信息。
院学生会工作总结500字篇八
我校党建工作在上级领导关怀指导下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想、以十八大精神为指针，紧紧围绕“立足党建创精品学校”这一主题，以人为本，全面加强班子建设、制度建设、党员教育管理、活动开展等工作，树立“立党为公、执政为民、率先垂范”的思想，积极发挥学校党支部的政治核心作用，率领全体党员以及教职工“讲党性、比奉献、树形象、促发展”。
一、工作目标。
在上级党委的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的十七大精神，继续深入开展“三个代表”重要思想和实践科学发展观的学习教育活动，围绕“立足党建创精品学校”这一主题，扣紧“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”这一指导思想，认真贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，切实加强党组织的思想、组织和作风建设，充分发挥党组织的堡垒作用和党员教师的先锋模范作用，有力促进学校各项工作实现质的飞跃。
二、工作思路。
1、抓制度，构建学习型教师组织。
我们坚持制度创新，加快推进增值评价体系建设。我们结合学校的教师发展性评价方案，进一步细化教师考核标准，健全考核评价机制，为每一位老师成立考核档案，把模糊性评价和指标性评价结合起来，让学生、家长也参与进来。在校内设立“监督信箱”、“举报电话”，并定期发放调查问卷、致学生家长一封信、家校联系手册，通过这一系列的做法来增强群众的监督、突出学生的评价、提升教师的水平。
我们学校党支部的党务、政务在宣传栏、墙报栏、校园网公开及时有效;“三会一课”精心安排，保证了一季度一次党员大会、一次党课，一月一次支部委员会、党小组会，所有会议做到了有记录，党课辅导有提纲。我们的学习活动做到了教育性、规范性、民主性、组织性融为一体，学校自去春节开学以来发放了十封《致学生家长一封信》，各班每周都进行家校联系册的沟通，学校以德育处、教导处为主进行了四次学生抽样调查，通过这一系列的举措让以学评教深入人心。
2、抓班子，全面提高团队凝聚力。
抓领导班子建设，全面提高团队凝聚力。领导班子坚强与否是决定党组织领导力、凝聚力的关键，学校党支部把加强领导班子建设作为重要任务切实抓紧、抓好、抓出了成效。学校拓宽选人用人渠道，我们在面向全社会公开招聘的基础上，在校内还开展了岗位竞聘、民主评议，使那些能干事、会干事、能谋事、干成事、干好事的人有了舞台，真正实现了让干得多的表扬、干得好的吃香、干得差的无光。
我们选德、能、勤、绩优秀的管理型党员教师进入党组织领导班子，并不断强化他们的骨干带头作用，让他们在老师们面前就是一面旗帜，就是一个好的榜样。学校领导班子在党支部书记陈和森的领导下，落实领导班子民主生活会制度，党组织按期换届。
3、抓组织，做好党员的教育管理。学校设立了专门的党员活动室，配有党旗、党徽、电教设备和党建学习读物，党建制度全部上墙;党支部的学习教育制度文件、学习记录、学习笔记内容真实详实。学校党支部采取自主学习、集中学习、小组讨论、专题报告等多种形式，组织全体党员干部以及教职工学习了《教育法》《教师法》《中小学教师职业道德规范》《教育部关于加强和改进师德建设的意见》，并让教师通过寻找“我最敬佩的师德标兵”“我身边的师德标兵”“我眼里的优秀党员”等活动，搜集学习先进人物的感人事迹，促进全体教师树立正确观、人生观和价值观，增强职业的光荣感、历史的使命感和社会的责任感。
我们组织观看了多名先进教师、优秀党员的演讲报告，进行了教研组、年级组的交流研讨。年级组活动为周一、自主学习为周二周四、教研组活动为周三、全体教工会议为周五的下午教师办公时间。每人的学习笔记都不少于5000字，学习心得都不少于2篇，学习培训结束后，组织了书面测试，并把成绩计入教师培训。
4、抓队伍，努力提高教职工素质。
学校在教育教学活动中，不断强化党员的模范带头作用。首先，把它与学期奖励、年度考核、职称评定、评优树先结合起来，把它与“优质课评比”“优秀论文评比”“教学能手评比”“特级教师评比”结合起来，实行一票否决制。其次，适时表彰学校的优秀党员，学校每月推出一名“模范党员”，同时进行一次全校的经验交流活动，让老师们看得见、摸得着、学得会。
打造懂管理的组长团队。为了让年级组长、教研组长确立自己的威信、建立自己的团队，以自身榜样带动，向我看齐，不断提高，我们对组长提出了明确的要求：每个教研组长都必须成为学科的带头人、每个年级组长都必须成为首席班主任，每位组长都必须成长为懂教育、懂管理、懂经营的领导者、管理者。
打造精技能的教师团队。大力推进教师基本功的训练工作，让教师的素质提高尽快落实到日常的教学活动中，在同伴互助、自我反思的基础上，打造多元、开放、自主、高效的课堂，创设和谐的师生关系、浓厚的学术氛围，探索适合的教学方式、有效地学习方法。
打造真智慧的班主任团队。学校逐步落实《德育序列纲要》，积极开展主题班(队)会活动：好习惯系列班会、研究性学习报告会、特色班级申报评选会。学校以班级考核为依据，以教师发展性评价为蓝本，以校本教师培训为载体，评选星级班主任，重视以赛代培、以评代培、以讲代培，把班主任工作作为教育教学工作的重中之重，以促使形成良好的学风、班风、校风，保障教育教学的稳步快速发展。学校相继组织了周末教师沙龙、班主任论坛、全校家长联谊会，建立了教师博客群，促使同伴互助自我反思快速成长。
5、抓协调，发挥工会团队委作用。
党建工作抓协调，一项工作多项成果，我们把党建工作与科学发展观相结合、与争先创优活动相结合、与廉政文化建设相结合、与主题研究性学习相结合、与校本课程开发相结合、与绿色学校创建相结合、与语言文字规划学校创建相结合、与十佳百优千星评比相结合等八个相结合。把“创先争优”活动的基本要求中的“五个好”细化为“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”，“五个模范”细化为“学习钻研的模范、爱岗敬业的模范、为人师表的模范、遵纪守法的模范、服务群众的模范”。
院学生会工作总结500字篇九
屹立隆冬，思绪绵长。转眼间进入学生会办公室已一学期了，感觉自己还没做多少工作，可经历就是财富，虽然没有取得多大的成绩，却也学到了不少东西，积累了很多的工作经验。总体感觉我们学生会以及我们办公室的工作都开展得比较到位，也取得了很好的成绩，我个人对此很满意、也很自豪。我们办公室是群雄贤集，个个都是精英，都是我学习的好榜样，能与大家在一起学习、工作我也感到很荣幸。在过去的一学期里，我不是最优秀的，但我却要求自己要做最努力的一个。现将我在本学期的个人工作总结如下：
院学生会工作总结500字篇十
优秀作文推荐！透视过去一年，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在不知不觉中充实眼睑。在这一年的时间里，我们每个人都收获到了很多东西，取得各自的进步。每个人的付出与收获，换来了我们与各成员同心协力戚戚相关。用心工作、悉心总结，是不断增加的工作经验、提高的工作效率有效方式。现将组织部20xx――20xx学年下学期的工作总结如下：
院学生会工作总结500字篇十一
成职教学院全体师生在大学党委和学院党委的正确领导下，始终高举毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的旗帜，聚精会神搞建设、一心一意谋发展。紧紧抓住高等教育快速发展的战略机遇期，乘势而上，办学规模不断扩大，生源结构日趋合理，较好地完成了各项工作任务。尤其是我院顺利通过了自治区教育厅组织的高职高专教育督导检查和成人高等函授教育评估，得到评估专家组的充分肯定和高度评价，并取得了优异的成绩。现将一年来的学生工作总结如下：
一、招生录取工作。
1、成人招生录取。
在全国成人招生规模普遍大幅度下滑的情况下，我院积极宣传，拓宽生源渠道，组织落实生源。我院秉承“公平、公正、公开”的原则，运用网上远程招生录取系统，高效、安全、圆满的完成了本年度招生任务。此次共录取新生3109人，比原计划多招209人，其中本科1702人，专科1407人，完成了原计划的107.2%。
此次录取新生中包括242名来自边远、贫困地区的民族同学来校脱产学习，这也是我院自办学以来招收民族同学最多、最集中的一次。
2、高职招生录取。
我院今年招生计划数是370人，实际录取423人(不含护校高职生)，完成原计划的114.3%。今年我院高职招生分数线依然是居高不下，最低分数线文科为415分，理科为386分，分别超出了疆内文科290分的125分、理科270分的115分的高职录取分数线。从而保证了高职生源的质量。
到目前为止，我院现有脱产学生1229人，其中成人483人，高职生746人，高职学生人数首次超过了成人脱产在校生的规模。
3、网络教育招生。今年我院网络教育招生工作持续发展、不断扩大，共招收中国农业大学、陕西师范大学远程教育学生171人。
二、毕业、就业工作。
(一)综述。
1、今年是我院毕业人数规模最大的一年，总计达4700余人，首次有三个专业97名高职毕业生。涉及专业广、层次多、形式杂，学院领导高度重视，统一部署、协调指挥，毕业工作有条不紊，完成了高职毕业生数据库、毕业成绩审验、发放报到证、迁移户口档案、人才交流会、办理离校手续、毕业证书发放等一系列繁重、复杂的工作，向社会输送了一大批“下得去、留得住、用得上”的高素质实用型人才。
2、为正确引导毕业生择业，帮助毕业生积极就业，我院于月7日至年3月1日，分别邀请原大学党委副书记门登凯、就业指导中心主任李孝光等领导、专家就毕业生关心的2019年毕业生就业形势、签约具体事项、应聘技巧及面试礼仪、当代社会择业观等问题，一一做了详细的讲解和精彩的辅导。并配合大学就业办公室组织、开展了人才交流会。
3、为让优秀专科毕业生能够继续学习深造，先后共推荐了三个专业10名优秀高职毕业生到校内外参加直升本选拔考试，最后有5名同学转入相应专业本科继续学习。今年还有77名本科学生同学通过资格审查即将获得学士学位证书。
4、2019届毕业生整体素质较高，涌现出一大批校、院级优秀大学毕业生、优秀学生干部。经评议、审核，评选出李媛媛、刘婷和王淑霞三名“校级优秀毕业生”;祁彦勇等15名院级优秀大学毕业生;郭芳等28名院级优秀学生干部;张雨等28名院级三好学生。
(二)总结。
总体上讲，毕业工作好于就业工作。对于统招学生的正常毕业工作的政策、流程，我院掌握。
比较全面，操作起来得心应手，效率高、无差错。但高职毕业生就业工作较为逊色一些;其次，各专业间就业率不平衡，临床医学专业低于护理专业，民族学生低于汉族学生;与农垦中专和护校高职毕业生的高就业率相比，校本部由我院管辖的高职毕业生就业率偏低。探究造成以上局面的原因如下：
第一、高职毕业生自我认定过高。
由于校本部高职生入学时的录取分数较高，且生源多来自中等家庭，加之该批毕业生皆在大学本部环境内完成学业，受大学声誉利好影响，对自身就业的定位层次较高，不肯低就、直面现实。此次毕业的主体是医学类专业，据了解，多数学生是非“三甲”医院不进，非大中城市不去。一些主动上门招聘的“二甲”医院不为毕业生看中。
目前的基本形势是社会和市场有现实的需求，但毕业生挑剔、彷徨，不愿下基层，回原籍工作、生活。此外，毕业生中有相当比重的民族同学，他们的就业率也制约了整体的就业率。今后，我院要在毕业工作中加强毕业、就业形势的教育，高职学生择业观教育，帮助毕业生分析市场动向和大的就业形势，倡导高尚、务实的价值观和人生观，树立符合并适应新疆地域特色的择业观。
第二、指导统招学生毕业、就业经验不足。
今年是我院首届高职生毕业，各方面的经验和准备不足，与用人单位联系不够充分、有效。今后我们将建立长效机制，加强与用人单位的协作、沟通，加大市场宣传力度，努力向社会推介高职毕业生。
第三、直升本人数过少。
除签约、就业外，我院高职毕业生直升本人数过少，开放专业过少，总共只有3个专业10名毕业生符合报考条件，最终仅有5名优秀高职毕业生顺利进入相同或相应专业深造。探究直升本通过率低下的原因有二：
1、由于我院开办高等职业技术教育的历史不长，对高职生管理的规律把握不够充分，没能在高职生入学伊始树立学生直升本的信念，在其后忽略的进一步的宣传、指导。高职生对直升本的报考条件认识模糊、思想怠懈，没能提前准备好英语三级考试和自治区计算机等考两个必备证书，以致延误报考。
2、大学内部相关部门、学院配合不够，没能充分理解、认识直升本和专升本政策的重要意义，对优秀高职生升本事宜重视不够、调研不足。按教育部和大学相关政策规定，一个高职生只要他足够优秀，符合相关的选拔条件，在入学后第一学期可有机会直升本，在毕业那年有机会专升本。但在有关部门并未实际落实、执行直升本政策，封闭了高职生深造的一个渠道。而目前开展的专升本工作也不够理想，一些我校现有的本科专业本来有能力可以接受优秀高职毕业生升入本科层次继续深造，但实际却没有积极执行升本政策，拒绝接受。这不但制约了高职毕业生的出路，也大大挫伤了在校学习的高职学生的学习积极主动性，也在一定程度上影响了大高职专业的招生宣传工作。
第四、高职生就业环境不容乐观。
由于社会观念转变缓慢，对高层次实用性人才的地位过低，给高职生的工作压力大、任务多、待遇低，致使高职毕业生悲观、茫然。就具体的岗位供给方面分析，疆内大公司、大企业、大机构与政府职能部门相比经济、文化发达地区稀少，中小企业不够活跃且业绩不佳，实际上市场需求小而人才供给大，加之国家连续几年的本科扩招，使那些本不丰富的岗位上有诸多可供选择的高学历、廉价人才。依据市场规律，选中高职生的几率就不会太高。上述诸多外部情况的汇集，营造了一个不利于高职生就业的大环境，这种大气候的改变有待于国家继续深化改革，新疆经济、社会、文化的高速、持续繁荣发展。
三、学生日常管理与教育工作。
1、新生入学教育。
学院领导高度重视新生的入学教育，把新生入学教育视为是迎新工作重要的一环。当2019级高职新生和2019级成教新生入学时，学院举行了隆重的开学典礼，向新同学介绍介绍校史、院史，并由学办、教办、团委等部门集中讲解了学籍管理、教学管理、素质拓展等方面的知识，并观看了成职教学院专题记录片“蓝天属于你”。随后，学院组织全体新生参观总理纪念碑、爱国主义教育基地——石河子军垦博物馆。
新生班通过民主选举推选出了第一届班委、团委，健全了组织，很快投入到为教同学们服务的实际工作中，受到师生一致的认可和支持。高职入学不久恰逢中秋、国庆，新生班级积极组织了“迎中秋、庆国庆”联欢晚会，集独唱、舞蹈、小品、独奏等艺术形式于一体，把晚会一次次推向高潮，为同学们施展才华、加强交流提供了丰富的舞台。
学院组织新同学认真学习《石河子大学学生手册》，并先后举行了高职学生和成人学生的“新生入学教育知识”考试，大部分同学顺利通过考试。通过学习、考试，使新生加深了对手册内容和规章制度的理解和掌握。这些教育、学习和班级活动的开展奠定了同学们对兵团事业、大学生活和所学专业的感情基础，同学们彼此了解熟悉了，很快形成了集体意识，迅速适应了新的学习、生活环境。
2、做好贫困家庭学生的国家助学贷款和勤工俭学工作。
伴随我国改革的深入和社会转型，仍有部分地区和家庭生活水平暂时处于困难状态。为了不让一个进入大学的学生因为家庭困难缴不起学费而辍学，我院积极争取、认真落实，终于使“绿色通道”延伸到高职学生中。一年中共为20名高职同学办理了国家助学贷款，国家资助的合同金额总计达201900元之多。另外，我院还为家庭情况特别困难的20名同学，申请办理了每月150元的国家生活补助资金。另一方面，我院还多方争取大学勤工俭学指标，扩大扶助范围，为贫困学生找出路、想办法。通过一年勤工俭学岗位的锻炼，学生工作动手能力大大提高。国家助学贷款工作的开展，有效的缓解了贫困学生的经济压力，稳定了思想和学习，帮助他们建立起自尊、自立、自强的生活态度。现在这些同学生活愉快，学习优异，很多同学都主动担任了为班级和他人义务服务的工作。
3、以学生工作者和学生为主体，加强教学监控，促进教学质量的提升。
学院领导和年级(班)主任、教学督导员坚持听课制度，全年学院领导及学生工作者14人共听课95节;召开学生座谈会8次;检查学生及教师上下课纪律、晚自习情况;聘请班级里品学兼优、责任心强的学生为教学联络员，加强学院和学生班级之间、成职教学院院与办班学院之间的沟通联系，及时反映、解决教学中出现的问题，加强对教学过程的有效监控，稳定教学秩序，确保教学质量的提高。
4、全体师生以饱满的热情和积极的心态，迎接高职高专教学督导检查工作。
去年10月自治区教育厅到我校对高职高专教育评估进行了督导检查。高职高专督导检查是对我们班风、学风建设的一次全面、严格的系统评测，我院以高职高专督导检查为契机，创建优良院风、班风、学风。面对考验，我院坚定地走学风建设与班风建设结合的道路，学风、班风齐抓共管，相互促进。多数班级坚持每周班会课制度和每月年级工作总结会，及时了解和处理学习、生活中遇到的问题。在专家组叁天进校评估期间，相继完成了听汇报、看材料、听课、开学生座谈会、检查实训基地等项工作。以2019级高职学生为主体的同学们，在课堂纪律、宿舍文化和个人形象等多方面充分展现了高职学生的才智风情，确保了评估期间无事故、无差错。自治区专家组对我院高职教育办学水平和教学质量给予了较高的评价。
团委组织的“成职教院第二届学生实用英语口语大赛”。在会泽区综合楼西117和西218室，分专业组和非专业组两组进行。经过两个小时的激烈竞争最终高职03口腔医学海玉同学获非专业组一等奖;高职04小教班李婷、高职03小教班杨玲两名同学并列获专业组一等奖。以上三名同学在6月中旬代表大学到自治区参加了全国高职高专实用英语大赛新疆赛区的比赛。2019年5月28日成职教院14名学生参加了由全国十余所城市同时举办的“it&at”教育工程技能大赛初赛。其中成本计科01班刘侃侃、李金刚、甄敬席进入装机大赛的复赛，张娜进入办公自动化复赛，李金刚进入c语言程序设计复赛。
6、积极备战、开好大学第四届运动会。
为开好学校第四届大学生运动会，学院领导高度重视，学办、团委、各年级主任和学生干部认真负责、精心筹划，组织训练，从2019年4月开始参赛报名和运动员选拔比赛，随后进行了近一个月的强化训练。最终有49名运动员参加了学生组和学生专业组两个组别共计28个单项的比赛。在2019年5月26日至5月28日三天的比赛中，参赛运动员运动员们顽强拼搏，奋力争先，赛出了风格，赛出了水平，取得了较好的成绩。此外，我院出动80人的学生方队和30人的广播操队参加了运动会开幕式的演出。经大会组委会评议，我院荣获本届运动会精神文明奖。
7、积极投身军事训练，刻苦磨练意志品质。
2019年7月13日至7月27日大学组织2019级大学生进行军事训练。此次军训是大学多年以来第一次操枪训练，第一次实弹射击，这些作训科目难度高、风险大，对个人身体素质尤其是组织纪律性要求严格，此外还增加了战术科目和国防军事知识的讲座。我院级7个专业班合计222名学生全员满勤参加了全程的军事训练。同学们起早贪黑、勤学苦练，克服了高温酷暑的不利气象条件，虚心向教官学习，最终以过硬的军事素质、顽强的军事作风、严明的组织纪律，获得了大学保卫部和学工部联合颁发的风格奖和优秀内务奖。
8、严肃纪律、加强管理。
2019—，我院为严肃校规校纪，整饬学风考纪，宏扬正气，端正学习态度，营造优良的学习、生活氛围，根据相关规定，处理了一批漠视组织纪律、行为失范、触犯各项规章制度的学生，共计61人，其中因考试作弊38名，因擅自离校到期不归，作退学处理3人;因旷课给予留校查看处分3人，记过1人，严重警告3人，警告4人。因课程不及格留级6人，劝退学生3名。辛勤的劳动结出丰硕的成果，我院涌现出一批优秀班集体和先进个人：计科成本02、高职03级小学教育(英语方向)和高职04级旅游管理(导游方向)三个班级被大学评选为校级“优秀班集体”;成本临床医学02班和高职04级小学教育(英语方向)两个班级被评选为院级先进班集体。此外，有18人被评选为2019—20石河子大学“三好学生”，11人被评选为2019—2019学年石河子大学“优秀学生干部”。高职03级医学影像班的常双勇同学获得“兵团优秀学生干部”荣誉称号。还有一大批优秀同学被学院评为“三好学生”“优秀团干部”“优秀学生干部”。
四、以党建为核心，党建带动团建，不断加强学生思想政治工作。
我院把学生党建工作当作一项长期、复杂的社会工程来做，自全国第十二次党建工作会议后，我院加快、加大了党员培训的力度，仔细研究、认真部署，注重发现，积极培养，慎重考虑，完善了培养机制。通过组织宣传教育，使青年大学生进一步了解党的发展历史、深刻领会了党在新时期的历史任务和使命，掌握了党的基本理论知识，通过组织入党积极分子观看先进人物事迹录像、学习法律法规，进一步提高广大入党积极分子的思想觉悟和精神境界。
同学们深受教育，积极踊跃地向党组织靠拢，递交入党申请书，撰写思想汇报和心得体会。以去年入校的2019级高职新生为例，共有学生223名，向组织递交入党申请书的就有139名，占到学生总数的62%，其中有109名同学参加了系统的党课培训，有34名同学被确定为入党积极分子，正式党员一名。高职医学03级的同学更是争先恐后，积极向党组织靠拢，总共69名同学就有67人向党支部递交了入党申请书，先后有62人参加了第14期至16期党校培训，有15名同学光荣地加入了中国共产党。我院成教学生的党建工作也是如火如荼，以院本部02、04和05级的139名同学来说，共发展党员7名，预备党员12名，有106人参加过党课培训。
面对同学们的积极要求，学院党委积极响应，将过去一年开办两期2个班党课培训增加为一年两次4个班党课。全学年连续举办了第15期和第16期党课培训班，共培训学员224人。截止目前，我院共发展学生党员85名，预备党员97名，学生党员队伍不断壮大。在完成发展学生党员的阶段性任务后，各党支部适时加强学生党员队伍的建设和学生党团组织机构建设。从学院党委到各级各个学生党支部都十分重视学生党员入党后的工作、学习情况，学生党支部定期开展组织生活与理论学习，召开党员民主评议会。经过认真的批评与自我批评，时刻保持清醒的头脑，永远保持共产党员的先进性，引导他们将入党的决心发挥到实际学习、工作当中去，有力地推动了教学、党团活动、公益劳动、文体活动各项工作。
由于学习、工作成绩突出，胡蜀梅、陈丽、徐晓和张军四位同学经党员民主评议，被推选为优秀共产党员，杨亭安老师被评选为学院优秀党务工作者。
2、深入、持久地开展思想政治教育工作。
我院思想政治教育工作以“三个代表”重要思想为指导，结合大学生的身心特点和专业特色，把教育大学生对社会主义的认同、对爱国主义的认同、对班集体的认同和开展爱心服务、扶贫帮困活动有机地结合起来，同评优选先活动有效地联系起来，充分发挥大学生在校园文化和精神文明建设活动中的主体地位和作用，把思想政治教育和精神文明建设始终落实到学生日常管理工作中，又集中体现在特色鲜明的教育活动中。
2019年4月我院组织950名师生认真观看了思想教育片《张思德》，大部分同学在观看了影片后，对共产党员的先进性产生了直观的感性认识，而且在思想上有了更深刻的理解。一年当中，各级党团组织还不同规模的组织学生参观了军垦博物馆、周恩来总理纪念碑、艾青诗歌馆、军垦第一连等爱国主义教育基地，教育同学们珍视历史、不忘过去，激发学生热爱新疆，热爱兵团的真挚感情，坚定了他们日后“立足新疆、服务兵团”的思想意识。
在满腔爱国主义热情的激励鼓舞下，我院03高职体育班的朱丹和04高职旅游班的唐智兵两名同学响应国家号召，光荣地在校参军入伍。
五、共青团工作逐步深入，不断创新。
2019年新学年开始，我院学生队伍不断壮大，人才辈出，文体活动水平、层次日益提升，这些可喜的变化给共青团的工作注入了新的活力和动力。院团委结合我院青年学生和团员特点，因势利导，在进一步加强思想教育工作的同时深化大学生素质拓展计划，进一步增强共青团工作的针对性和实效性。
1、加强理论学习和团的组织建设。
我院新生班于2019年8月在学院团委的参与、指导下，顺利组建了各自的临时团支部。紧接着院团委又为新生举办团章知识讲座，使广大团员青年明了以前对大学共青团组织的模糊意识，明确作为一个大学生共青团员的历史责任和使命，同时引导他们积极向党组织靠拢。团委不仅立足本院培训学生干部，而且还选派20名团支部书记参加了2019年4月大学团委举办的第六期团干部培训班。通过一周的学习，查磊等四名同学由于在学习中表现突出，被大学团委评为“优秀学员”。我院在新生入校后半年，根据形势发展需要，于2019年6月10日召开了第四届学生代表大会进行换届选举。106名代表参加本次会议，14名候选人参加竞选演说，差额选举产生了新一届学生会成员。
2、继续推进团支部进宿舍，不断建设良好宿舍文化。
按照大学团委的总体要求，我院在学生宿舍建立起团小组，所有团员都纳入到团小组范围中来，由宿舍成员推选出来的宿舍长担任该宿舍的团小组长。学院把宿舍作为教育学生的第二课堂，长期坚持导师入住宿舍制度，先后有9名教师分别入住了3#、4#、16#公寓楼和大学南区培训楼，把对学生的思想教育做到了学生身边。院团委、学生会以励志、博学、创新、成才为主题，以学生文体活动和宿舍设计等为主要内容，举办了成职教院学生首届宿舍文化节。学院在2019年5月召开表彰大会，对宿舍文化节中表现突出的26个先进宿舍和30个获奖个人进行了表彰。学生宿舍文化在师生的共同努力建设下，取得了可喜的成绩。在2019年3月—6月大学组织的学生宿舍大检查中，我院18号楼的301宿舍被评选为大学三星级宿舍，4号楼的129宿舍被评选为二星级宿舍，此外还有3间宿舍被评为一星级宿舍。
3、我院积极组织学生参与校、院两级文体活动，在比赛中磨练了学生的竞争意识，综合素质不断提高，同时也为我院赢得了多项荣誉。
我院在2019年12月9日全校“一二九”大合唱比赛中获优秀奖;我院女排在大学学生女子排球赛中获得三等奖，我院荣获优秀组织奖;大学广播体操比赛我院荣获最佳组织奖。2019年5月15日，我院丁茹，李扬，卫亚平三名同学以精湛的艺术才华被选派参加大学代表队，赴北京参加教育部举办的第五届“五月的鲜花”大型文艺汇演。2019年6月，我院04临床医学职专阚瑞获“青春飞扬”辩论赛最佳辩手称号，我院选送的“绿岛小夜曲”获大学首届科技文化节曲艺类比赛三等奖。
4、继续深入开展大学生社会实践活动，提高学生综合素质和适应社会的能力。
学生社会实践活动是培养学生综合素质的重要途径之一，我院倡导同学们根据所学专业特点和自身情况，制定切实可行的社会实践方案，下到基层、贴近社会，开展有益、有效的社会实践活动。我院坚持在寒暑假开展社会实践活动，结合专业特点组织实践队，参加人数占在校脱产学生数的85%，因为表现突出，全年共有7名同学获得校级“社会实践先进个人”称号，成职教学院赴乌市计算机调查小组荣获社会实践优秀团队奖。
5、奉献爱心、扶危济困。
为把每一位同学培养成为得、智、体、美、劳全面发展的社会主义接班人，我院在学生工作中始终注重每一名学生的道德修养，突出培养学生的社会服务意识和责任感，教育学生从关心身边的同学做起，学会关心他人、回报社会。在具体教育过程中贯穿着“身教重于言教”的理念，要求学生做到的，老师首先要做到。我院全体师生在一年中，为扶贫帮困捐款2450元，为贫困学生捐款1300元，为东南亚海啸灾区捐款2152.23元(其中学生捐款1592.23元)，为救助贫困母亲捐款340元，为扶助残障人士捐款500元，累计捐献6742.23元。2019学年寒假，学院专门发放150元补助给留校过年的五名同学以示慰问。
在2019年3月的学雷锋活动中，我院抽调10多名理论知识扎实、实践操作本领过硬的医学类学生，连同我院其它专业学生共28人，到石河子百花村参加义诊和其它专业服务活动，为广大市民排忧解难，服务人数达1200人次。护理专业的同学准备了精彩的文艺节目去石河子敬老院慰问演出，探望孤寡老人，抚慰他们寂寞的心灵，让老人们感受到了社会的温暖。同学们还向石河子福利院捐款500多元，帮助打扫卫生，辅导福利院的孩子们的文化功课，为他们解决困难，并在慰问活动中演出了丰富多彩的文艺节目，使福利院内充满了欢声笑语。总结上一学年的学生工作，我们看到了成绩，充分肯定了这些经过努力所争取来的荣誉，但与此同时，也存在一些不足之处：
1、大学的发展战略是“积极扩大研究生招生、稳定本科生规模、适度发展高职教育”，但就是在这种大形势下，我院脱产学习学生也已超过了1000余名。相对而言，院学办、团委人手少，工作量相对较大。年级辅导员多为兼职，整天忙于应对事务性工作，疏虞创新，依赖过去的经验和传统思路、方法，缺少对当代大学生思想动态的深入研究，理论学习时间得不到充分保障，新思路、新举措相对较少，致使部分工作流于形式、停在表面。
2、部分党团组织战斗力、凝聚力和先进性没有充分发挥出来，个别同学入党后放松了对主观世界的继续改造，甚至在学习、工作中出现了滑坡，与入党前的积极表现存在差距，在学生中造成了不良影响，损害了党在同学心目中的崇高威望。
3、管理工作多，进行思想指导和心理疏导较少。由于家庭教育、社会环境及个体差异等因素，大学生群体中存在心理疾患的人数有所上升。学生普遍感到压力增加，对就业前景感到迷茫，现实迫切需要学生工作者进一步加强政治理论和其它相关知识的学习，对学生进行心理疏导和做更细致的工作，帮助学生身心全面健康成长。
4、学风建设还需要进一步加强。自治区组织的成人教学质量抽查考试的及格率还不够理想;成人高等教育本科生取得学士学位的比例还很低;由于国家英语三、四级考试和自治区计算机一级考试的报名人数与通过率不高，部分同学的学习成绩还达不到要求。这些情况从一个侧面反映出我们管理工作的相对滞后。
新的一学年，机遇与挑战并存，我们将始终高举“三个代表”重要思想的伟大旗帜不动摇，深入、持久地开展保持共产党先进性的学习、教育活动，努力做到“工作、学习两不误，学习、工作两促进”，在实际工作中要出新思路，要有新举措。我们将统筹兼顾高等职业教育与高等成人教育成比例发展，统筹兼顾不同专业之间的平衡发展，统筹兼顾学生的才智与思想道德修养协调发展，充分开发、利用好校内、校外两个基地为新疆的社会经济发展培养高素质实用型人才。
院学生会工作总结500字篇十二
院学生会招新是新一届成员的开端，也是给学生和老师之间提供交流和办事的人才。在招新期间，大二成员又忙碌了一周，新生事物的交替充斥在他们的大脑之中，完全融入工作之中，脸上流露出微笑。在招新的过程中，大二学长学姐们在大一面试时是那么的认真听大一的演讲――他们自己的特长和缺点，最终选出最合适的人选以及确定新一届成员的人数！
