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2025年新时代新征程新作为征文(5篇)
  • 时间:2023-06-04 15:27:30
  • 小编:盖文哥聊职场
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2025年新时代新征程新作为征文(5篇)

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2025年新时代新征程新作为征文(5篇)
    小编:盖文哥聊职场

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面是小编为大家收集的优秀范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

新时代新征程新作为篇一

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同志们:

2018年11月9日,习近平总书记为我们国家综合性消防救援队伍授旗并致训词,训词要求我们综合性消防救援队伍要“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”,成为应急救援的主力军和国家队,从“橄榄绿”到“火焰蓝”,从“专业队”到“国家队”,我们在大时代经历了大变革,在新时代开启了新长征。但同时我们也面临着内外双重压力和挑战:对外,我们面临着灾害频发、风险巨大的严峻形势;
对内,我们面临着“三个短板、一个不足”等多种病症,能否肩负习主席和党中央的重托,积极应对日益复杂严峻的安全形势,履行新时代新使命;
能否以训词为引领、以问题为导向,正视问题,补强短板,擦亮国家队的“国字号”、唱响主力军的“主题曲”;
能否刀山敢上,火海敢闯,召之即来,战之必胜,救人民于水火,既是对我们这支领袖亲自缔造、授旗训词的忠诚队伍“四个意识”“四个自信”“两个维护”的现实拷问,也是对我们这支时刻准备“赴汤蹈火”的综合应急救援队伍身心素质、奉献精神、业务素养、处置能力的一个全方位的考验。对此,我们必须坚决听党指挥、牢记初心使命、接续拼搏奋斗,努力走出一条由小到大、由单一到综合的发展之路,走出一条救民水火、解民危难、保民平安的为民之路,走出一条刀山敢上、火海敢闯、打赢敢拼的冲锋之路。下面,我围绕如何“正视现实差距,努力担当作为,以赴汤蹈火之姿投身新时代消防事业新征程”和大家做一交流,主要谈三个方面:

一、深刻检视消防救援队伍目前存在的突出问题和薄弱环节

黄明书记曾深刻指出了当前队伍中存在的“认识不到位、自身摆位不正、期望值过高、不担当不作为、积弊陋习多”等五个方面问题,这些问题一针见血,直击要害,都是“改革阵痛期”队伍思想、作风、状态的直接反映,结合平时掌握和这次下基层调研情况,对照习近平总书记的要求,结合主力军和国家队的定位,我认为当前队伍各级存在以下“六种病症”:

一是喜松怕严的“疏松症”。信仰缺失就会缺钙,就会得骨质“疏松症”。一些同志对中央政策学习不透、对身份职责定位不清、对建队模式把握不准,不清楚“我是谁”,不知道“干什么”,不明白“怎么干”,身体进入新时代、思想还停在过去时,导致对“两严两准”管理标准感到不认同、不适应,认为消防救援队伍已经不属于现役军队,改革了就没有必要继续实行军事化管理,对消防改革后还是“老套路”“老办法”感到失望。

二是攻坚不足的“软骨病”。少数同志缺乏“啃硬骨头”的精神,在矛盾和困难面前强调客观理由多,应对决心不够,办法不多,对一些历史遗留的棘手问题、制约发展的瓶颈问题、指战员期盼的现实问题,缺乏行之有效的实招,推动力度不大。少数同志争先创优意识不强,工作上满足于“差不多、过得去”,工作上的拼劲、闯劲、韧劲还不够。

三是站位不高的“自闭症”。部分同志只向往朝九晚五、钱多事少的工作,不关注市场经济环境的严峻;
部分同志只关注待遇的提升,不关注自身能力的升级;
部分同志只关注日常管理、休息等眼前政策,不关注晋升、考评相关政策。

四是患得患失的“焦虑症”。一些同志思想转不过弯、认识上打折扣,担心今后重走老路“多头管理”、担心人事任免被“卡脖子”、担心插手干预监督执法、担心协调地方受制受限,顾消防队伍小家多、想应急管理大局少,和各地应急管理厅局“一家人讲两家话”,感情上若即若离、关系上不够融洽,没有从“物理组合”转化为“化学反应”。

五是横攀竖比的“红眼病”。纠结眼前利益,盲目攀比就容易得“红眼病”。一些同志希望工资待遇向解放军对标、纪律作风向地方上靠拢、值班备勤向公务员转型,意愿工资待遇就高不就低、纪律要求就低不就高,想在部队与地方两边得好处。一些同志嘴里喊着消防改革要向先进国家、地区对标看齐,心里却是打着维护个人利益的小九九。

六是摆位不正的“失心疯”。重心不稳、摆位不正就容易得“失心疯”。少数同志把消防事业当作普通社会职业,过分强调绝对平等;
少数同志在培训生活中追求个人主义、自由主义,存在推辞借口多、规矩意识差等现象;
少数具有服役经历的消防员,不仅没有发挥新训“助手”“纽带”作用,反而传递负能量。

二、谈一谈出现这些问题和薄弱环节的根本症结所在

大家要清楚,以上问题,既有改革中的阵痛、发展中的困难、过渡中的磨合,也有很多是思想的暗斑、历史的产物、作风的流毒,但根子上还是理想信念的滑坡、初心使命的蒙尘、革命精神的缺失。

“失心疯”“焦虑症”是心智上的病灶,根本原因就在于理想信念的滑坡,张学良曾经就“国民党为什么打不过共产党”时谈起过自己的想法:“国民党没有中心思想,党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反,共产党有目的,他相信共产主义。甚至于每一个士兵,完全是一个思想——共产主义。信仰就是力量啊。”这话可谓一针见血,入木三分。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。国家发改委原副主任、国家能源局局长努尔白克力,曾经身居要职,年轻有为、意气风发,“玩命干工作”但是由于缺少精神之“钙”,不仅把自己送进铁窗,而且让党在人民群众中的形象受到极大影响。信仰需要仰视而守,更需俯身而行,在大是大非面前必须旗帜鲜明,在风浪考验面前必须无所畏惧,在各种诱惑面前必须立场坚定,做到知行合一、笃志躬行,勇于担当、率先垂范。

“红眼病”“自闭症”是视界的病灶,的根本原因就在于初心使命的蒙尘。因为有一个连的兵,所以才有连长,而是因为有连长,才有一个连的兵,我们身为一级干部,如果仅凭着自己已有的待遇来衡量他人,得来的一定是本末倒置的推论,一个优秀的领导者从来都是把关心爱护下属当作天大的事来身体力行。我们身在其位,心在兵心,要随时都要注意,永远不要脱离基层普通一兵,要将心比心,主动理解下属的处境,推己及人,常常念及百姓的疾苦。每位领导干部,都应当在他人身上看到自己,真正把群众利益放在心上,把群众当成亲人。

“疏松症”“软骨病”是骨骼上的病灶,关键就在党性修养的缺失,军队巨腐徐才厚表里不一,“坚决拥护”的调门唱得比谁都高,“步调一致”的口号喊得比谁都响,但实际上搞阳奉阴违、口是心非,成为“只动嘴不动心”的“戏精”。“姓党”而不在党言党、在党忧党和在党为党,而是“靠党吃党”,骨子里同党离心离德,与党之间隔着厚重无形的“离心墙”。对党忠诚,就要坚决纠治表里不一,当面一套、背后一套,演“双簧”、玩“变脸”、做“两面人”等问题,就要牢记初心,不忘使命,培植“听党号令有灵魂、志向高远有品德”的里子,树好“敢于担当有血性、建设发展有本事”的样子,始终保持疾风知劲草的定力、时穷节乃见的情操、路遥知马力的品格。

试想,如果我们有问题不检视、不克服、不整改,我们这支新队伍如何走下去?一支管理不严、纪律松弛的队伍又如何面对大灾大害的考验,如何救民于火,解民于危难,保民于平安?因此,我们作为新时期的消防官兵必须认真与训词训令对标对表,深刻地从初心使命上刨根源、主观原因上查短板、客观需要上找差距,以自我革命、刀口向内的勇气刮骨疗毒、正本清源,以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程。

三、谈一谈如何以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程

新使命更需新担当。在新的历史起点上,打造专业化职业化消防救援队伍重任在肩、时不我待,需要我们全体党员以队旗为引领,以训词为号令,主动对标看齐主力军、国家队标准,增强本领恐慌意识,全面提升素质能力,坚决做到履职尽责,以更加昂扬的姿态、更加严格的标准、更加务实的作风强引领、做表率、聚合力、抓落实,迈向新的征程,争取早日创造新的、更大业绩!

一是要坚定信心,消防队伍从诞生那一刻起,就是在党的关怀培养下不断成长壮大。习近平总书记为我们亲自授旗训词,让我们脱胎换骨、独立门户,每逢重大节日,总书记在贺词和问候中都会提到消防指战员,这是多么大的政治荣誉!每当我们出入商场、车站等公共场所,陪伴家人去旅游景点,都能享受各种特殊待遇、优惠政策,这是多么高的社会地位。而这一切都是以习近平同志为核心的党中央对我们的高看厚爱和殷切重托。我们必须永远铭记这份特殊荣誉、特殊使命、特殊要求,在不断滋养初心中永葆忠诚,坚决做到改革当前有真忠诚、关键时刻有真担当、履行使命有真作为、转型升级有真思路、面临抉择有真境界、精神状态有真自觉,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要以身作则。“火车跑得快,全凭车头带”“欲戴其冠、必承其重”。我们身为中层干部,要胸怀党恩、肩扛责任,要经常想一想入党初心是什么、从业消防为什么、担当使命干什么,切实做到带头讲政治、讲团结、讲风格,带头比境界、比胸怀、比奉献,真正把精力放到把方向、管全局、抓大事上来,把心思放在抓班子、带队伍、谋打赢上来。要在其位、谋其政、尽其责,多为事业出谋划策、少为自己精打细算,多为上级领导分忧解难、少让组织操心费神,多传递正能量、少一些搅浑水,努力把消防事业推向前进。

三是要严格管理。从严治队十年功,放松要求一日松,队伍管理是一篇大文章,严管厚爱是不二法门、是关键一招。我们常讲,“严是爱,松是害”,严管是最大关爱、严管是最大福利,严管是对指战员的最大负责,要坚持用严管催生战斗力、凝聚力、向心力,始终保持队伍正规的战备、训练、工作、生活四个秩序,切实做到思想上防“松”、行动上防“散”、管理上防“软”,坚决不能把传统搞丢了、作风改没了。

四是要真心关爱。严管是在厚爱的基础上进行的,我们消防官兵平时经历的是紧张的生活,高强度、高压力、快节奏,经常照顾不了家庭,可谓抛家弃小,苦中作乐。战时面对的生死的考验,需要随时为民赴汤蹈火,对此,我们各级组织和干部要切实当好广大党员干部群众的坚强后盾,把为消防官兵办实事作为第一追求,把消防官兵呼声作为第一信号,把消防官兵满意作为第一标准,努力强化服务意识,提高服务本领。特别是消防官兵在现实生活中遇到困难和问题的时候,党组织和各级干部要通过适当的途径和方法,帮助他们逐步解决困难和问题。

同志们,训词训令是习总书记对我们的重托,凝聚着党和人民的信任期许,作为一名新时期的消防官兵,我们一定要牢记谆谆嘱托,时刻感恩奋进,以身作则,当好表率,努力提升综合救援本领,坚决做到接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务不打折扣,始终冲锋在前,救民于水火、助民于危难、给人民以力量,在新的历史起点、新的长征路上披荆斩棘,建功立业!

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新时代新征程新作为篇二

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不忘初心,携梦前行

尊敬的各位领导,老师们:

大家下午好!今天我演讲的题目是《不忘初心,携梦前行》。大家都知道,早在改革开放之初,我们党就发出了走自己的路,建设中国特色社会主义的伟大号召。40年来,我们党团结带领全国各族人民矢志不移,不懈奋斗,推动我国综合国力进入世界前列,国际地位不断提升,中华民族正以崭新的姿态屹立于世界东方!习近平总书记在十九大报告中指出,经过长期努力,中国特色社会主义进入了新时代,这是我国发展新的历史方位。中国特色社会主义进入新时代,这意味着近代以来久经磨难的中华民族迎来了从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃,迎来了实现中华民族伟大复兴的光明前景!

民族的复兴,离不开我们每一个教育工作者的共同努力。国之命脉,端在教育。强国须由教育奠基,教育助力强国建设。而建设教育强国的根本目的是培养面向新时代的合格建设者和可靠接班人,这一切都离不开优秀的教师队伍。教师,没有一种职业和我们一样是做“未来人”的工作,面对的是生命,耕耘的是心灵,收获的是希望。新的时代,赋予我们新的使命。作为人民教师的我们,肩上始终扛着两个字,那就是“责任”。的确,“责任重于泰山,教育任重道远”。让每一个孩子都能快乐学习、健康成长就是我们最大的责任!虽然只有一支粉笔、三尺讲台;虽然随着岁月的流逝,我的两鬓终会斑白,但我相信一支粉笔照样能写满我人生的精彩,我的青春将会因我的学生们千百倍地延长。

新的时代,带给我们新的憧憬;新的起点,展望我们新的未来。习近平总书记曾说,每一代青年都有自己的际遇和机缘,都要在自己所处的时代下谋划人生,创造历史。时代的责任赋予青年,时代的光荣也属于青年,没有一代人的青春是容易的,但每一代人的青春都是大有可为的。新时代要有新作为,作为青年教师,我们的使命就是教书育人,就是传道授业解惑,就是上好每一堂课,教给学生知识,教会学生做人。两年前,我满怀着对教育事业的憧憬,对学生的无限热爱来到了这里,还记得我第一次走进教室时,孩子们那纯真可爱的模样,清澈明亮的大眼睛,鲜花盛开般的笑脸很快吸引了我,并一直牵动着我的内心,我被他们的天真无邪、淳朴自然深深打动!他们用稚气的声音向我问好,那灵动纯洁的声调时常让我感到无比的幸福和温暖!两年的教学经历说长不长,说短也不短。这两年中,我付出过辛勤的汗水,也收获了经验和知识的积累,更多的是让我懂得:不忘初心,砥砺前行,无惧风雨,方能迎来新日出。

“岁月如歌声声急,事业如棋局局新。”改革开放40年来,我们国家实现了从“有学上”到“上好学”,从“学有所教”到“学有优教”,从“教育大国”到“教育强国”。作为一线教育工作者,深感今天教育的来之不易,深信只有中国共产党才能给我们带来幸福,带来安宁,带来和平。今天的中国,给予了我们每一个青年教师自由选择的权利,实现自我的勇气,创造价值的机会。让我们每个青年教师都能在自己的工作岗位上大有新作为,实现新突破,创造新业绩,书写属于我们自己的辉煌和历史。从前是人拉着国家走,现在是国家推着人前行。我将不忘初心,努力工作,不断为我国教育事业贡献自己的青春力量,为实现中华民族的伟大复兴而不懈奋斗!

少年勤学,青年担纲;中国青年,国之栋梁!就让我们不忘初心,携梦前行,以全新的面貌拥抱新时代,迈出新步伐,为祖国的教育事业做出新的更大贡献!

谢谢大家!

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新时代新征程新作为篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

2018年11月9日,习近平总书记为我们国家综合性消防救援队伍授旗并致训词,训词要求我们综合性消防救援队伍要“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”,成为应急救援的主力军和国家队,从“橄榄绿”到“火焰蓝”,从“专业队”到“国家队”,我们在大时代经历了大变革,在新时代开启了新长征。但同时我们也面临着内外双重压力和挑战:对外,我们面临着灾害频发、风险巨大的严峻形势;
对内,我们面临着“三个短板、一个不足”等多种病症,能否肩负习主席和党中央的重托,积极应对日益复杂严峻的安全形势,履行新时代新使命;
能否以训词为引领、以问题为导向,正视问题,补强短板,擦亮国家队的“国字号”、唱响主力军的“主题曲”;
能否刀山敢上,火海敢闯,召之即来,战之必胜,救人民于水火,既是对我们这支领袖亲自缔造、授旗训词的忠诚队伍“四个意识”“四个自信”“两个维护”的现实拷问,也是对我们这支时刻准备“赴汤蹈火”的综合应急救援队伍身心素质、奉献精神、业务素养、处置能力的一个全方位的考验。对此,我们必须坚决听党指挥、牢记初心使命、接续拼搏奋斗,努力走出一条由小到大、由单一到综合的发展之路,走出一条救民水火、解民危难、保民平安的为民之路,走出一条刀山敢上、火海敢闯、打赢敢拼的冲锋之路。下面,我围绕如何“正视现实差距,努力担当作为,以赴汤蹈火之姿投身新时代消防事业新征程”和大家做一交流,主要谈三个方面:

一、深刻检视消防救援队伍目前存在的突出问题和薄弱环节

黄明书记曾深刻指出了当前队伍中存在的“认识不到位、自身摆位不正、期望值过高、不担当不作为、积弊陋习多”等五个方面问题,这些问题一针见血,直击要害,都是“改革阵痛期”队伍思想、作风、状态的直接反映,结合平时掌握和这次下基层调研情况,对照习近平总书记的要求,结合主力军和国家队的定位,我认为当前队伍各级存在以下“六种病症”:

一是喜松怕严的“疏松症”。信仰缺失就会缺钙,就会得骨质“疏松症”。一些同志对中央政策学习不透、对身份职责定位不清、对建队模式把握不准,不清楚“我是谁”,不知道“干什么”,不明白“怎么干”,身体进入新时代、思想还停在过去时,导致对“两严两准”管理标准感到不认同、不适应,认为消防救援队伍已经不属于现役军队,改革了就没有必要继续实行军事化管理,对消防改革后还是“老套路”“老办法”感到失望。

二是攻坚不足的“软骨病”。少数同志缺乏“啃硬骨头”的精神,在矛盾和困难面前强调客观理由多,应对决心不够,办法不多,对一些历史遗留的棘手问题、制约发展的瓶颈问题、指战员期盼的现实问题,缺乏行之有效的实招,推动力度不大。少数同志争先创优意识不强,工作上满足于“差不多、过得去”,工作上的拼劲、闯劲、韧劲还不够。

三是站位不高的“自闭症”。部分同志只向往朝九晚五、钱多事少的工作,不关注市场经济环境的严峻;
部分同志只关注待遇的提升,不关注自身能力的升级;
部分同志只关注日常管理、休息等眼前政策,不关注晋升、考评相关政策。

四是患得患失的“焦虑症”。一些同志思想转不过弯、认识上打折扣,担心今后重走老路“多头管理”、担心人事任免被“卡脖子”、担心插手干预监督执法、担心协调地方受制受限,顾消防队伍小家多、想应急管理大局少,和各地应急管理厅局“一家人讲两家话”,感情上若即若离、关系上不够融洽,没有从“物理组合”转化为“化学反应”。

五是横攀竖比的“红眼病”。纠结眼前利益,盲目攀比就容易得“红眼病”。一些同志希望工资待遇向解放军对标、纪律作风向地方上靠拢、值班备勤向公务员转型,意愿工资待遇就高不就低、纪律要求就低不就高,想在部队与地方两边得好处。一些同志嘴里喊着消防改革要向先进国家、地区对标看齐,心里却是打着维护个人利益的小九九。

六是摆位不正的“失心疯”。重心不稳、摆位不正就容易得“失心疯”。少数同志把消防事业当作普通社会职业,过分强调绝对平等;
少数同志在培训生活中追求个人主义、自由主义,存在推辞借口多、规矩意识差等现象;
少数具有服役经历的消防员,不仅没有发挥新训“助手”“纽带”作用,反而传递负能量。

二、谈一谈出现这些问题和薄弱环节的根本症结所在

大家要清楚,以上问题,既有改革中的阵痛、发展中的困难、过渡中的磨合,也有很多是思想的暗斑、历史的产物、作风的流毒,但根子上还是理想信念的滑坡、初心使命的蒙尘、革命精神的缺失。

“失心疯”“焦虑症”是心智上的病灶,根本原因就在于理想信念的滑坡,张学良曾经就“国民党为什么打不过共产党”时谈起过自己的想法:“国民党没有中心思想,党首蒋介石也是一样。与国民党正好相反,共产党有目的,他相信共产主义。甚至于每一个士兵,完全是一个思想——共产主义。信仰就是力量啊。”这话可谓一针见血,入木三分。理想信念不坚定,精神上就会“缺钙”,就会得“软骨病”。国家发改委原副主任、国家能源局局长努尔白克力,曾经身居要职,年轻有为、意气风发,“玩命干工作”但是由于缺少精神之“钙”,不仅把自己送进铁窗,而且让党在人民群众中的形象受到极大影响。信仰需要仰视而守,更需俯身而行,在大是大非面前必须旗帜鲜明,在风浪考验面前必须无所畏惧,在各种诱惑面前必须立场坚定,做到知行合一、笃志躬行,勇于担当、率先垂范。

“红眼病”“自闭症”是视界的病灶,的根本原因就在于初心使命的蒙尘。因为有一个连的兵,所以才有连长,而是因为有连长,才有一个连的兵,我们身为一级干部,如果仅凭着自己已有的待遇来衡量他人,得来的一定是本末倒置的推论,一个优秀的领导者从来都是把关心爱护下属当作天大的事来身体力行。我们身在其位,心在兵心,要随时都要注意,永远不要脱离基层普通一兵,要将心比心,主动理解下属的处境,推己及人,常常念及百姓的疾苦。每位领导干部,都应当在他人身上看到自己,真正把群众利益放在心上,把群众当成亲人。

“疏松症”“软骨病”是骨骼上的病灶,关键就在党性修养的缺失,军队巨腐徐才厚表里不一,“坚决拥护”的调门唱得比谁都高,“步调一致”的口号喊得比谁都响,但实际上搞阳奉阴违、口是心非,成为“只动嘴不动心”的“戏精”。“姓党”而不在党言党、在党忧党和在党为党,而是“靠党吃党”,骨子里同党离心离德,与党之间隔着厚重无形的“离心墙”。对党忠诚,就要坚决纠治表里不一,当面一套、背后一套,演“双簧”、玩“变脸”、做“两面人”等问题,就要牢记初心,不忘使命,培植“听党号令有灵魂、志向高远有品德”的里子,树好“敢于担当有血性、建设发展有本事”的样子,始终保持疾风知劲草的定力、时穷节乃见的情操、路遥知马力的品格。

试想,如果我们有问题不检视、不克服、不整改,我们这支新队伍如何走下去?一支管理不严、纪律松弛的队伍又如何面对大灾大害的考验,如何救民于火,解民于危难,保民于平安?因此,我们作为新时期的消防官兵必须认真与训词训令对标对表,深刻地从初心使命上刨根源、主观原因上查短板、客观需要上找差距,以自我革命、刀口向内的勇气刮骨疗毒、正本清源,以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程。

三、谈一谈如何以赴汤蹈火之投身新时代消防事业新征程

新使命更需新担当。在新的历史起点上,打造专业化职业化消防救援队伍重任在肩、时不我待,需要我们全体党员以队旗为引领,以训词为号令,主动对标看齐主力军、国家队标准,增强本领恐慌意识,全面提升素质能力,坚决做到履职尽责,以更加昂扬的姿态、更加严格的标准、更加务实的作风强引领、做表率、聚合力、抓落实,迈向新的征程,争取早日创造新的、更大业绩!

一是要坚定信心,消防队伍从诞生那一刻起,就是在党的关怀培养下不断成长壮大。习近平总书记为我们亲自授旗训词,让我们脱胎换骨、独立门户,每逢重大节日,总书记在贺词和问候中都会提到消防指战员,这是多么大的政治荣誉!每当我们出入商场、车站等公共场所,陪伴家人去旅游景点,都能享受各种特殊待遇、优惠政策,这是多么高的社会地位。而这一切都是以习近平同志为核心的党中央对我们的高看厚爱和殷切重托。我们必须永远铭记这份特殊荣誉、特殊使命、特殊要求,在不断滋养初心中永葆忠诚,坚决做到改革当前有真忠诚、关键时刻有真担当、履行使命有真作为、转型升级有真思路、面临抉择有真境界、精神状态有真自觉,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是要以身作则。“火车跑得快,全凭车头带”“欲戴其冠、必承其重”。我们身为中层干部,要胸怀党恩、肩扛责任,要经常想一想入党初心是什么、从业消防为什么、担当使命干什么,切实做到带头讲政治、讲团结、讲风格,带头比境界、比胸怀、比奉献,真正把精力放到把方向、管全局、抓大事上来,把心思放在抓班子、带队伍、谋打赢上来。要在其位、谋其政、尽其责,多为事业出谋划策、少为自己精打细算,多为上级领导分忧解难、少让组织操心费神,多传递正能量、少一些搅浑水,努力把消防事业推向前进。

三是要严格管理。从严治队十年功,放松要求一日松,队伍管理是一篇大文章,严管厚爱是不二法门、是关键一招。我们常讲,“严是爱,松是害”,严管是最大关爱、严管是最大福利,严管是对指战员的最大负责,要坚持用严管催生战斗力、凝聚力、向心力,始终保持队伍正规的战备、训练、工作、生活四个秩序,切实做到思想上防“松”、行动上防“散”、管理上防“软”,坚决不能把传统搞丢了、作风改没了。

四是要真心关爱。严管是在厚爱的基础上进行的,我们消防官兵平时经历的是紧张的生活,高强度、高压力、快节奏,经常照顾不了家庭,可谓抛家弃小,苦中作乐。战时面对的生死的考验,需要随时为民赴汤蹈火,对此,我们各级组织和干部要切实当好广大党员干部群众的坚强后盾,把为消防官兵办实事作为第一追求,把消防官兵呼声作为第一信号,把消防官兵满意作为第一标准,努力强化服务意识,提高服务本领。特别是消防官兵在现实生活中遇到困难和问题的时候,党组织和各级干部要通过适当的途径和方法,帮助他们逐步解决困难和问题。

同志们,训词训令是习总书记对我们的重托,凝聚着党和人民的信任期许,作为一名新时期的消防官兵,我们一定要牢记谆谆嘱托,时刻感恩奋进,以身作则,当好表率,努力提升综合救援本领,坚决做到接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务不打折扣,始终冲锋在前,救民于水火、助民于危难、给人民以力量,在新的历史起点、新的长征路上披荆斩棘,建功立业!

新时代新征程新作为篇四

2017年10月18日上午,中国共产党第十九次全国代表大会在北京召开,中华民族伟大复兴的道路揭开新的一页。

回顾党的十八大以来的5年,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,在总书记治国理政新理念新思想新战略的科学指引下,我们国家度过了一个“极不平凡的5年”,向着中华民族伟大复兴的中国梦迈出了坚实的一大步。这5年,经济建设取得重大成就,全面深化改革取得重大突破,民主法治建设迈出重大步伐,思想文化建设取得重大进展。这5年,全党全国各族人民,坚定不移走中国特色社会主义道路,取得了举世瞩目的伟大成就。

新时代:总书记十九大报告中开宗明义的提出,十九大“是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的关键时期召开的一次十分重要的大会”。这个新时代,是承前启后、继往开来、在新的历史条件下继续夺取中国特色社会主义伟大胜利的时代,是决胜全面建成小康社会、进而全面建设社会主义现代化强国的时代,是全国各族人民团结奋斗、不断创造美好生活、逐步实现全体人民共同富裕的时代,是全体中华儿女勠力同心、奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的时代,是我国日益走近世界舞台中央、不断为人类作出更大贡献的时代。

我们必须在继续推动发展的脚步,我们还要着力解决好发展不平衡不充分的问题,大力提升发展质量和效益,更好满足人民在经济、政治、文化、社会、生态等方面日益增长的需要,更好推动人的全面发展、社会全面进步。

新使命:习近平同志在党的十九大报告中郑重宣示:“中国共产党人的初心和使命,就是为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴。”中国梦归根到底是人民的梦,为人民幸福、民族复兴而奋斗就是我们党神圣的使命。党领导人民开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度,使中国赶上了时代,实现了中国人民从站起来到富起来、强起来的伟大飞跃;使得我们今天比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的目标。

面对成就和胜利,以习近平同志为核心的党中央,对存在的不足、面临的困难和挑战保持着高度清醒的认识。总书记指出:行百里者半九十。使我们深刻的体会到,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,必须准备付出更为艰巨、更为艰苦的努力。

实现伟大梦想,必须进行伟大斗争。实现伟大梦想,必须建设伟大工程。实现伟大梦想,必须推进伟大事业。伟大斗争,伟大工程,伟大事业,伟大梦想,共同构成了当代中国共产党人的新使命。使命呼唤担当,使命驱动奋斗,使命点燃激情。我们坚决做到不让初心褪色,不负新的使命,以新气象毫不动摇地坚持和完善党的领导,毫不动摇地把党建设得更加坚强有力,中国共产党一定能够在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列,在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨,在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

新思想:回顾过去,马克思主义与中国实践相结合,有两次“飞跃”。第一次“飞跃”,产生了毛泽东思想。第二次“飞跃”,则产生了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系。这两次飞跃,回答了中国为什么要革命、为谁革命、靠谁来革命、怎样进行革命等重大问题;回答了什么是社会主义、怎样建设社会主义,建设什么样的党、怎样建设党,实现什么样的发展、怎样发展的问题。

在新时代,总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,形成了习近平新时代中国特色社会主义思想。针对“新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义”这个问题做出了系统的回答。这是“重大理论创新成果”,是“是马克思主义中国化最新成果”,是“中国特色社会主义理论体系的重要组成部分”,我们中国新时代发展的指航。

新挑战:1981年的十一届六中全会,提出“社会主义初级阶段主要矛盾”的说法,认为这个主要矛盾是“人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾”。从形成这个判断,到现在已经过去了36年。现在,中国的发展已经发生了历史性变革,党的十九大报告上总书记做出全新判断:进入中国特色社会主义新时代,我国社会主要矛盾已经转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。从“物质文化需要”到“美好生活需要”,从“落后的社会生产”到“不平衡不充分的发展”,关注的光圈变大了,问题的对焦却更精准。这一关系全局的历史性变化,是对五年来中国发展历史性成就和变革的深刻总结,也是对近40年来改革发展成果的历史回应,更是对未来中国发展方向、发展目标的精准定位。

新征程:思深方益远,谋定而后动。党的十九大科学判断形势,确定了从2020年到本世纪中叶的30年将分两个15年安排,明确了每个阶段所要实现的发展目标,与时俱进擘画了我国社会主义现代化建设的时间表、路线图,具有鲜明实践特色和深远历史意义。从2020年到2035年这个15年,目标是基本实现社会主义现代化。从2035年到本世纪中叶,目标是建成社会主义现代化强国。

对于“社会主义现代化强国”,十九大报告中是这样定义的:物质文明、政治文明、精神文明、社会文明、生态文明将全面提升,实现国家治理体系和治理能力现代化,成为综合国力和国际影响力领先的国家,全体人民共同富裕基本实现,我国人民将享有更加幸福安康的生活,中华民族将以更加昂扬的姿态屹立于世界民族之林。

从“基本实现现代化”的奋斗目标将提前15年实现,到第二个百年奋斗目标从“建成社会主义现代化国家”调整为“建成社会主义现代化强国”,从将“美丽”纳入到社会主义现代化建设的重要内涵,成为衡量社会主义现代化强国的重要维度,到不再提gdp翻番类目标,这些新谋划新部署,顺应发展潮流和人民期待,彰显我们党解放思想、实事求是的政治品格,体现了我们党对社会主义建设规律认识的深化。我们必须深刻领会,进一步统一思想、激发干劲,不断开创中国特色社会主义事业新境界。

新作为:十九大报告充分肯定了交通运输行业五年来取得的辉煌成就,报告明确提出要建设“交通强国”,这是以习近平同志为核心的党中央对交通运输工作的充分肯定,也是对交通运输工作高度重视和殷切期盼。这意味着我们将在新时代开启建设交通强国新征程,也是党和人民赋予交通运输行业新使命。交通人将**、继续前进,在新时代有新作为,作新贡献,再创新局面!

新区交通运输局将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和丰富内涵,把思想和行动统一到党的十九大精神上来,把智慧和力量凝聚到落实党的十九大提出的各项任务上来,全力当好新区经济发展的先行官,努力践行十九大“创新、协调、绿色、开放、共享”的新发展理念,以保障民生、服务发展为目标,高点定位,统筹谋划,构建对外畅通、对内优化的交通网络体系;关注民生,服务群众,完善高效快捷、绿色智能的公共交通体系;品牌驱动,率先突破,打造阳光和谐、文明礼让的品牌交通体系,继续发扬新区精神,干出新区速度、建出新区质量、创出新区标准,努力构建便捷、安全、绿色、高效的大交通体系,为建设美丽新区,加快建设交通强国,为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出新的更大贡献。

征程万里风正劲,重任千钧再扬鞭。从全面建成小康社会,到基本实现社会主义现代化,再到建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,新征程中的各个奋斗目标环环相扣、层层递进,构成有机衔接、不断跃升的发展脉络。让我们紧紧围绕党的十九大对我国未来发展作出的战略安排继续前进,一张蓝图绘到底,撸起袖子加油干,在坚忍不拔、锲而不舍的奋斗中,奋力谱写社会主义现代化新征程的壮丽篇章。

新时代新征程新作为篇五

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在新时代的新征程中彰显担当作为 ——2020年秋季主体班开班式上的讲话 同志们:
按照市委干部教育培训计划的安排,全市2020年中青年干部培训班今天开班了!首先,我代表市委组织部、市委党校,向参加培训的各位学员表示热烈的欢迎,向党校全体教职员工表示诚挚的问候! 市委党校的主体班是培养锻造高素质专业化干部队伍的“红色熔炉”,非常高兴借这个平台与大家交流心得体会。今天,我就以《在新时代的新征程中彰显担当作为》为题,与大家共同交流探讨。

最近有一部电影叫《八佰》,很多人可能都看了。讲的是1937年的淞沪战争期间,实际400人对外号称是800人的一个加强营,固守苏州河畔的四行仓库、阻击日军的故事。影片中的战士们正是凭着对家国的担当、对事业的担当、对人民担当,固守四天四夜,用血与火在抗战史上留下了感人肺腑、不可磨灭的印记。

在中国特色社会主义进入新时代,开启新征程中,尤其需要一批有担当、有作为的干部群体来带领人民接续奋斗。在座的各位都是干事创业的“中坚力量”,更应该像《八佰》中的战士们一样,拿出强烈的担当意识和责任意识,共同把美好愿景变成现实。下面,我与大家交流四点体会。

一、准确把握机遇机缘,以蓬勃向上的朝气投身火热实践 习近平总书记指出:“一代人有一代人的长征,一代人有一代人的担当。”中国特色社会主义新时代的大幕已经拉开,历史的接力棒已经传到了我们手上,这既是人生最大的幸福幸运,也是人生最大机遇机缘。我们必须紧紧抓住这个机遇机缘,融入新时代、担当新使命、跑好这一棒。

第一,这种机遇机缘在于身处伟大的新时代。97年前,在中华民族存亡绝续的关键时刻,中国共产党从南湖红船上扬帆起航,掀开了中国历史的崭新篇章。在艰苦卓绝的革命战争时期,我们完成了新民主主义革命,建立了中华人民共和国,实现了中国从几千年封建专制向人民民主的伟大飞跃。在和平建设时期,我们党团结带领人民完成社会主义革命,推动了改革开放的伟大变革,开辟了中国特色社会主义道路,实现了中国人民从站起来、富起来到强起来的伟大飞跃。党的十九大,郑重宣示中国特色社会主义进入新时代,我们比历史上任何时期都更接近、更有信心和能力实现中华民族伟大复兴的中国梦。新时代是奋斗者的时代,新时代属于每一个人。我们党员干部既是这个新时代的亲历者、见证者,更是这个新时代的建设者、受益者,迎来了人生出彩、梦想成真的最佳机遇。

第二,这种机遇机缘在于徐徐展开的新蓝图。到2035 年,我们将基本实现社会主义现代化。今后10余年的时间里,是我们国家发展的重要战略机遇期、长足发展关键期。近年来,在市委、市政府的坚强领导下,常宁的经济社会已经掀开了崭新一页,经济社会均呈现向好向上态势,体现了对坚决落实中央省委决策部署的定力,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,推进常宁高质量发展的具体实践。常宁这方热土越来越展现出巨大潜力和美好前景,在这张美好蓝图里,党员干部只要想干事、会干事,就一定能干成事、成大事。

第三,这种机遇机缘在于干事创业的好环境。当前,全党上下旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。中办印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,省委和市委相继出台了贯彻落实该《意见》的实施办法。这种严管和厚爱结合的做法,就是为敢于担当的干部撑腰鼓劲,鼓励广大干部撸起袖子加油干,用新作为激荡新气象。不断优化干部的成长,让一大批优秀干部脱颖而出,人尽其才的环境逐步形成,为干部干事创业提供了有力的政策保障和平台支撑。总之,作为幸运的一代人,我们党员干部一定要珍惜机遇,一定要振奋精神,一定要苦干实干,努力做出一番无愧于时代、无愧于年华、无愧于党和人民的事业来! 二、努力锻造担当铁肩,以自我革新的勇气磨砺能力素 养 俗语说,没有金刚钻,不揽瓷器活。党员干部若要接牢接好事业发展的接力棒,让组织放心、让干部服气、让群众满意,就必须有过硬的本领。坦率地讲,对一些党员干部来说,最大的危机是素质的危机,最大的挑战是能力的挑战,最大的恐慌是本领的恐慌。希望大家不断提升能力素质,扎扎实实地弥补知识空白、能力弱项和经验盲区,努力成为推动常宁高质量发展的能人干将。

第一,要锻造“善学”的能力。古人讲,学者非必为仕,而仕者必为学。意思是读书人不一定都要做官,但为官者必须坚持学习以不负平生所学。习总书记也告诫我们,中国共产党人依靠学习走到今天,也必然要依靠学习走向未来。习近平总书记就是善学的榜样,当年在陕北农村插队时,白天劳动晚上学习,阅读了大量古今中外名著,光《资本论》就看了3遍,也正是因为有了深厚的知识积淀,在治国理政时,习总书记才会游刃有余。我们必须多吸“理论之氧”,常补“精神之钙”,通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想掌握马克思主义立场、观点、方法。前不久,《习近平谈治国理政》第三卷已经出版,大家要及时学习、深入领会。《论语》里讲,“学而不思则罔”。学习而不知道思考,就不会有清醒的认知,也就没有收获。担当作为也是这样,必须建立在想明白了、考虑清楚了的基础上。必须准确理解市委市政府决策 部署、目标任务,完成目标任各需要运用哪些方法、手段,只有看准了、想透了,才能达到预期效果。

第二,要锻造“善谋”的能力。决策是担当作为的起点,很多工作是从脑子里先“开局”。领导干部应当比别人看得远一点,这需要把握规律和趋势。有的同志抓工作,总是强调没人、没钱、没资源。如果什么条件都具备了,还要我们这些领导干部干什么?“善谋”来源于对上级精神的准确领会,来源于对社情民意的准确把握,来源于对客观形势的准确研判。我曾在多个场合推荐过习近平总书记的第一本著作《摆脱贫困》,这是总书记在宁德、闽东工作期间,一次次上高山、下农村、入农户访贫问需的成果,到今天还极具指导性和针对性。我们要练好调查研究这项做工作、做决策的“基本功”,把握观大势、顺大势的“航向标”,把事情的真相和全貌了解清楚,把问题的本质和规律把握准确,使所作的决策变成沉得下去、落地有声的真办法、实举措。要树立整体观念和大局意识,找准上级决策精神与本单位本部门具体实际的结合点和切入点,形成本单位本部门的工作思路和具体措施,一以贯之地干下去。

第三,要锻造“善为”的能力。习总书记指出:“耳闻之不如目见之,目见之不如足践之。”实践是检验能力素质的“试金石”,也是提升能力素质的“大舞台”。焦裕禄跑遍兰考1600个沙丘探寻出治沙之法;
孔繁森在茫茫雪域跋涉8万多公里谋 求出发展之策;
杨业功跋涉崇山峻岭,穿坏多双作训鞋,用脚步丈量了部队所有导弹阵地,这些都是“善为”的典范。我们要明白,各项工作不是靠口号喊出来、表格填出来、数字编出来的,必须坚持实事求是、真抓实干,锲而不舍、一抓到底,才能真正把各项工作干出成效。基层一线是砥砺品格、磨砺能力的最好课堂。我们的中青年干部要注重在实践中增长本领,主动去当“热锅上的蚂蚁”,多经历一些“热锅”的煎熬,“在游泳中学习游泳”,不断成长为“参天大树”。

三、全力以赴干事创业,以勇往直前的锐气攻克艰难险阻 毛主席有句名言:人是要有点精神的。这个“精神”是一种情怀,一种境界,一种超越,一种不甘平庸、不甘屈从、不甘得过且过的血性和品节。在新时代的新征程中,更需要一往无前的奋斗精神和充沛顽强的斗争意志。作为一名党员干部,当自己负责的工作不落实、落实不好的时候,一定要反观自己在不在状态,多自问几个“为什么”。

第一,要问问自己有没有事业至上的担当。干部干部,先干一步。把使命放在心头、把责任扛在肩上,是一代代共产党人传承延续的精神品格。从“宁可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的王进喜,到“自己活着,就是为了使别人过得更美好”的雷锋;
从“把自己当泥土,让众人把你踩成路”的孔繁森,到“干惊天动地事,做隐姓埋名人”的两院院士……许 多党的优秀儿女用行动乃至生命,诠释了事业至上的高尚品格。古语有言:“天地生人,有一人应有一人之业;
人生在世,生一日当尽一日之勤。”当前,常宁发展前有标兵、后有追兵,咬咬牙、加把劲,就能够抓住机遇,实现跨越发展,否则就可能亦步亦趋,落后于人。我们每一名党员干部都是推动常宁发展的“主人翁”,都应该把事业作为一种政治责任、一种价值追求,以强烈的使命感和责任感,把该管的事管好,把该抓的工作抓好。

第二,要问问自己有没有追求卓越的境界。古语讲:“求其上,得其中;
求其中,得其下;
求其下,必败。”意思就是做事要高标准严要求。鲁迅先生曾专门批评过“马马虎虎”现象,胡适先生还写过一篇寓言故事叫《差不多先生》,这位“差不多先生”十字常常写成千字,千字常常写成十字,最终因为找错医生而一命呜呼。故事虽然滑稽可笑,但其处事方式,至今仍是不少人的写照。当前我们的一些同志,工作标准不高、要求不严,不敢高点定位、超越自我,这与我们整体干部队伍形象格格不入。世界上的事最需要“认真”,也最怕“认真”,而我们共产党人最讲“认真”。党员干部都要切实增强竞争意识,进一步警醒起来、行动起来,以一流的标准、赶超的气魄、最强的担当,主动对标先进、确定目标、争先进位。

第三,要问问自己有没有马上就办的激情。前几天看到一个新闻,浙江省缙云县近日举行了一次别具一格的“颁奖仪 式”,当地两家单位因推进工作效率太低,被县政府颁发作风建设“蜗牛奖”。不可否认在我们的干部队伍中也同样有个别“蜗牛”存在,慢慢腾腾、拖拖拉拉,习惯于“等一等”“看一看”“研究一下”“请示一下”,严重影响干部形象、破坏干群关系。在1991年2月20日的福州市委工作会议上,时任福州市委书记的习近平同志就明确提出,“要大力提倡‘马上就办’的工作精神,讲求工作时效,提高办事效率,使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。”习近平总书记主政福州期间的“马上就办”,是一种鞭策,更是一堂生动的党课,是公职人员如何从政、如何为官的指南。“马上就办”, “马上”代表了速度、效率,“就办”代表了执行、落实。无论做什么工作,只要事不过夜、马上去办,就会事半功倍;
拖拖拉拉、拖泥带水,只会事倍功半甚至一事无成。我们常宁的党员干部千万不能做“蜗牛”,而要争当“千里马”,跑出工作路途上的“加速度”,提高工作效率和质量,提升群众的满意度。

第四,要问问自己有没有一抓到底的执着。古语有云:“事情虽难,做则必成;
道路虽远,行则必至”。河北塞罕坝三代林场人在半个多世纪中接续奋斗、矢志不移,在“黄沙遮天日,飞鸟无栖树”的沙地上创造出荒原变林海的人间奇迹,造福当地、泽被后世。实践证明,只要我们有钉钉子精神,迎难而上、百折不挠,一锤接着一锤敲,就能够把这些事情做好。这里我想起了泰山半山腰,有一段平路叫“快活三里”,游客爬 累了喜欢在这里歇脚,但挑山工却一般不在此逗留,因为休息久了,再上“十八盘”就困难了。我们干工作也是一样,不能有差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法,而要持之以恒地抓下去、咬紧牙关坚持下去。广大党员干部要放眼长远、干在当下,坚定信心恒心,以“功成不必在我”的担当情怀和“不达目的不罢休”的决心意志,把各项工作往深里做、往实里做,最终实现从量变到质变的飞跃。

四、坚决守住底线红线,以忠诚坦荡的正气塑造良好形象 打铁必须自身硬。党员就要有党员的样子,干部就要有干部的样子。什么样子?就是习总书记所说的忠诚、干净、担当。这是新时代党员应有的素养,也是我们党员干部必须具备的“颜值”。

第一,要加强政治建设。伏尔泰讲:“造就政治家的,绝不是超凡出众的洞察力,而是他们的人格。”我们不需要成为政治家,但作为党员干部,我们必须以政治建设为统领锻造铁一般的“政治人格”。关于政治建设,习近平总书记曾引用过这样一个故事:红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走。这说明在红军队伍里,即便是一名炊事员,也懂得方向问题比吃什么更重要。如果在政治建设这个方向性的问题上出现偏离,就会 犯颠覆性错误,对此我们一定要清醒认识。作为党员干部,我们要始终坚持党的领导,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,任何情况下都要善于从政治上去思考、谋划和推进工作。这一点我们必须始终坚持,一以贯之。

第二,要加强作风建设。干部作风是观察一座城市的窗口,每一个干部都是城市的形象。凡是纪律松弛、作风松散的地方,工作上就难有新起色新进步,甚至可能出现“灰犀牛”事件。当前我们干部队伍作风在持续改善,但依然有以下几个方面值得警惕:一是“难”的问题,门难进、脸难看、话难听、事难办,有一股官气重、架子大的衙门习气;
二是“怕”的问题,怕苦、怕累、怕担责、怕追责、怕吃亏,习惯躲事、避事、拖事,对待工作消极应付;
三是“不”的问题,不察实情、不说实话、不办实事,行动少落实差,导致工作效果打折扣;
四是“散”的问题,作风散漫,上班迟到早退,不学习不考勤等等。以上问题都警示我们,转作风虽然已经有了“起势”,但还没有形成“定势”;
很多方面已经取得了“优势”,但还没有达到“胜势”。我们党员干部要担当重任,必须把转变作风作为必修课,以永远在路上的执着,一刻不松、半步不退,锲而不舍地一抓到底、抓出成效。

第三,要加强纪律建设。衡量干部是不是能担当作为,一个重要标准就是既干成事、又不出事。“干净”和“干事”完全 可以统一起来,能干事不是贪腐的理由,干成事也不是堕落的借口。《醒世恒言》中有这样一则寓言故事。唐朝时,进士出身的薛录事因病发烧,烧到第七天,渐入睡梦,梦中酷热难耐,于是跃入水中,化为一条金鲤鱼。看见渔翁垂钓,薛录事明明知道是钓钩,但鱼饵实在是诱人,犹豫再三,还是难忍鱼饵的诱惑,张嘴咬钩,结果被渔翁钓了上来。对此,作者冯梦龙点评说:“眼里识得破,肚里忍不住。”作为党员干部要守住纪律的红线和底线,耐得住寂寞,经得起诱惑,常思“严”之益,常念“纵”之害,管住自己的言行,远离是非之地,始终坦坦荡荡做人,清清白白为官。我们推进各项建设中,不可避免要与企业家打交道、交朋友,但务必要把“亲”“清”二字挺在前面。“亲”意味着靠前服务,坦荡真诚同企业家接触;
“清”,意味着守规矩,不搞权钱交易,既亲而有度,又清而有为,高扬清清爽爽的政商交往之道。

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屏幕方向管理器是一款专为用户提供手机方向控制服务的应用程序。作为一款专业的管理工具,它能够强制调整手机屏幕的旋转方向。这款应用程序提供了多种功能,使用户能够轻松选择个性化的屏幕旋转方式。此外,屏幕方向管理器还具备丰富的设置选项,让用户可以通过简单的操作实现更多个性化配置,使用起来既方便又快捷。

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