一键复制
范文为教学中作为模范的文章，也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考，也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写？以下是小编为大家收集的优秀范文，欢迎大家分享阅读。
高级测试工程师要求篇一
6、输出文档质量管理;
任职资格：
1、计算机或相关专业本科以上学历，会使用qtp或者lr工具;
2、有三年以上软件测试工作经验，担任软件测试品质管理职位一年以上;
5、有较强的逻辑分析能力、学习能力和总结能力。有较好的沟通技巧和团队合作精神，工作细致认真，有责任心。
高级测试工程师要求篇二
1、负责公司软硬件一体化产品测试;
2、依据需求文档及设计文档，编写测试计划和用例;
3、负责测试bug提交和跟踪，对缺陷进行详细分析和准确定位;
4、按照现有框架编写终端自动化脚本;
5、能够通过数据分析和详细验证，对产品质量改进提出建设性意见;
6、建设终端系统性标准化测试环境;
7、能分担软硬件测试团队测试管理工作，提升团队成员测试技能。
岗位要求
1、学历本科及以上，计算机类等专业毕业，工作经历5年及以上;
3、熟悉禅道、office等工具操作;
4、具备较强的数据归纳和分析能力;
5、适应能力强，不怕吃苦，认真负责，勇于拼搏和较强的团队精神;
6、具备手机、pad、门禁机、相机等终端系统测试经验者优先。
高级测试工程师要求篇三
4、持续创新测试方法、工具与技术框架;
5、迭代story节奏控制，产品级质量度量分析，人员能力培养。
任职要求：
2、具备大型复杂系统软件测试经验;
3、有较强的分析设计能力、方案整合能力;
6、逻辑能力强，思维活跃，接受新事物能力强;善于沟通，良好的团队合作能力。
高级测试工程师要求篇四
1、分析产品需求，独立完成制定测试方案并执行测试工作。
2、根据具体产品要求，负责组织设计测试方案，撰写相关技术文档(如测试计划书，测试用例，测试报告，修改建议等)。
3、负责各种测试级别的测试，及时反馈测试结果，协助开发定位分析问题，并提交测试报告。
4、独立完成制定测试方案，测试用例编写并执行测试工作。
5、参与需求、架构、设计评审，定制测试策略，改进测试流程、方法，评估项目质量风险;编写测试计划(策略)、测试用例、测试报告、给出并分析测试结果。
6、负责测试团队的测试方法和技术培训，领导团队测试技术的发展。
7、负责自动化测试体系搭建，部门软件测试流程制度建设。
任职要求：
1、计算机类相关专业全日制本科以上学历，5年以上软件测试工作经验。
2、能准确的.定位并跟踪缺陷，推动缺陷及时合理的解决，保证产品质量。
3、具有对产品的自动化测试与性能测试的能力，对产品的软件功能、兼容性及其它方面的测试。
4、具有丰富的自动化测试经验，精通web及移动端自动化工具，精通自动化脚本的编写和推广。
5、学习能力强，适应环境能力好，能主动积极完成安排的工作任务。
高级测试工程师要求篇五
1、梳理测试工程工作流程
2、提升关键测试工位的自动化、质量防呆及效率
3、根据试产总结，梳理dft规范及更新check list
4、开展重点测试工程项目，确保里程碑及项目目标达成
5、测试规范个方案制定，测试工具升级验证，释放，日常维护
6、测试系统验收和新仪表引入验证
7、测试工艺简化和优化，问题分析处理
8、射频抽检方案的制定和执行
技能要求：
1、有丰富的手机测试工程新品导入经验，熟悉最新的生产测试方案
3、熟悉mes系统方案
5、熟悉运营测试系统分析工具
