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人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
媒介主管岗位职责篇一
1.官方自媒体的维护及更新，内容产出及节奏排期;
2.品牌广宣品设计及广告片拍摄策划跟进(外联公司原始文件归类存档，另转设计部一套存储);
3.跨界及异业合作的沟通及推进;
4.新品上市的规划及推广;
5.负责企业与媒体的接待、礼宾等关系维护工作;
6.热剧植入及事件营销的跟进;
7.其他市场总监交待的事项;
8.品牌文化重大事件的推广。
任职资格：
1、市场影响相关专业大专以上学历;
2、3年以上同行业或快速消费品企业策划和广告公司工作经验;
3、文案编撰能力、时间管理能力、应变能力，逻辑思维能力，敏锐市场观察及判断力;
4、忠于公司，有耐心，性格积极乐观，有较强的工作责任感。
媒介主管岗位职责篇二
职责：
1、负责相关媒介投放方案的策划和制订，完成谈判及购买;
2、负责媒介投放方案的相关执行工作，包括合同签订、权益执行、付款以及后期跟进和维护;
3、协助完成公司年度媒介投放计划的制定;
4、负责分析各个地区各媒介状况以及当地消费者媒介习惯;
5、负责定期对我司媒介投放效果分析和研究;
6、负责定期对竞品媒介投放效果进行分析并研究相关应对策略;
7、负责维持媒体、代理公司与我司的良好关系，并管理代理公司，提高其服务质量和工作效率。
任职要求：
1、3年以上相关工作经验，市场营销、广告等相关专业优先;
2、具有优秀的媒介数据管理和分析能力;
3、具有优秀的沟通协调能力和良好的创新意识和能力;
4、具有高度的责任感，能承受较强的工作压力。
媒介主管岗位职责篇三
职责：
1、负责建立与维护公司品牌的定位，设计与实施具体市场媒体方案;
2、组织、策划品牌各项活动的推广宣传;
3、挖掘各门店当地媒体资源，建立媒介资源库;
4、提升 几何书店 社群覆盖率，完成公司下达的指标。
任职要求：
1、市场营销等相关专业本科以上学历;
2、具备良好的软文写作及活动组织策划能力;
3、具有丰富的全国媒体资源，可在书店门店所在城市快速建立媒体渠道;
4、具备文化圈层资源者为佳。
媒介主管岗位职责篇四
职责：
1.负责品牌内部媒体、外部媒体以及企业文化的传播;
2.维护现有媒介资源，制定媒介计划，完成媒介投放管理;
3.独立开发媒介投放形式和新得媒介投放创意;
4.完成公司公关活动策划和执行;
5.负责媒介供应商管理;
6.负责媒介投放后的结果调查，分析与评估。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，专业不限;
2.2-3年媒体合作相关工作经验，有互联网经验优先;
3.对媒介工作有热情，沟通表达能力强，有耐心及责任心;
4、具体良好的文字功底，独立性强。
媒介主管岗位职责篇五
职责：
1.负责编制各品牌媒介投放计划，并实施投放;
2.负责对各媒体的考察。有针对性地了解分析各主流媒体的广告投放价值，以及媒体在其受众心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;
3.根据各品牌传播计划，作出相应的媒介投放建议，编制媒介投放计划;
4.负责按投放计划实施媒介投放，并进行投放效果评估;
5.负责媒介投放价格谈判，控制投放价格，建立媒介价格档案;
6.负责搜集各竞争品牌的媒介投放信息(如媒介选择、投放时段、频次等);
7.分析竞争品牌媒介投放策略,从而可进一步分析其营销思路，做到知己知彼;
8.完成上级领导交办的其他任务;
岗位要求：
1. 3-5年的媒介投放经验，熟悉媒体的工作流程和工作方式;
2. 良好的沟通能力，能够对接外部媒体和内部协作部门，处理复杂的关系;
3. 较好的逻辑分析能力，具有有效处理多任务的能力;
4. 熟练撰写ppt，一定的策划和撰写方案的能力。
媒介主管岗位职责篇六
职责：
1、对市场资源有深入了解，可以进行资源谈判、辨别及引入;
2、跟进日常广告投放进程，包括效果跟盯、处理广告投放过程中出现的问题、及报表总结;
3、及时洞察媒体最新资讯，收集各类媒体资料;
4、负责维护公司与媒体间良好的合作关系;
5、拓展媒体合作，更新媒体资源库。
任职要求
1、性格开朗，善于沟通，逻辑思维强。对游戏行业有充分的了解，操作过手游投放，有丰富的代理资源和渠道资源。
2、有2-3年工作经验，了解行业动态，熟悉市场资源及效果情况，有自己人脉资源及关系网，有一定的谈判技巧。
3、对数据敏感，注重细节，有强烈责任感，抗压能力强;
4、思路开阔，关注互联网热点，有较强创意思维;
5、文案及审美功底良好，对产品素材有良好判断。
媒介主管岗位职责篇七
职责：
1、负责日常市场传播方案制定、活动策划与执行;
2、负责国际媒体关系的日常维护及拓展，与媒体建立长期稳定的合作关系，并积极拓展新的媒体资源;
3、负责把控海内外公关活动内容，新闻稿、声明、媒体沟通函等发布内容审查、稿件受理、发布监控、效果调查;
4、负责海内外公关活动项目统筹及资源协调跟进;
5、负责跟进了解led显示产品市场环境及媒体环境，对行业动态保持敏锐感知;
6、负责舆情监测和媒体危机处理、处理负面新闻，保持海外品牌知名度与美誉度。
任职要求：
1、本科及以上学历，有媒体、公关、led显示行业协会从业经验，拥有丰富的海外媒体资源者优先;
2、熟悉海外传播规律和媒体环境，有成功的品牌公关、市场传播项目案例;
3、英语4级或以上，有流畅的中英文沟通表达能力;
4、自驱力，独立思考能力，抗压能力，较强学习能力，目标导向;
5、能适应国外短期出差。
媒介主管岗位职责篇八
职责:
1、根据业务需求制定媒体关系拓展规划;
2、管理公司涉及主要媒体关系，积极拓展新的媒体伙伴，与业务所需媒体核心人员保持密切沟通。
3、以个人或阶段性活动形式，定期进行媒体关系维护;
4、重要时刻可就复杂问题与媒体展开沟通，清晰陈述我方立场，避免误判。
任职要求：
1、熟悉陕西本地主要媒体、自媒体及相关全国性媒体;
2、从事业3-5年以上，在本地媒体圈拥有广泛的人脉，具有媒体背景为佳;
3、性格开朗，灵活，熟悉时事，具有优秀的沟通能力和技巧;
4、因业务需要，关键时刻需要加班和出差，因此必要时刻需要连续作战的吃苦精神!
媒介主管岗位职责篇九
1.制定和实施各类媒介/kol的宣传计划并进行效果评估，建立相对应的媒介机制;
2.提供积极有效拓展、联络及维护媒体及kol关系，进行媒体kol资源整合和维护;参与媒体推广策略拟定，方案的组织和撰写工作;
3.负责媒体/kol关系的熟悉并建立与维护，与媒体/kol建立广泛的联系，熟悉媒体运作流程;
4.整合线上线下各方资源，制定创新推广手段，完成推广目标;
5.灵活运用各类资源，积极推进资源变现
6.定期结合品牌/产品方向和自媒体品牌推广意识，组织公司公关类活动，策划各类媒体/kol传播活动，制定品牌传播的方案并执行，增加品牌和产品曝光
7.负责有效的数字化营销、社会化媒体投放管理，效果监控，制定宣传方案实施步骤计划，核算媒体传播成本
8.建立、优化、维护资源库内容，建立整合有效的资源体系
媒介主管岗位职责篇十
职责：
1、制定新媒体传播计划，撰写内容，并定期进行内容发布。
2、制定媒介宣传推广计划，并做好媒体关系维护。
3、参与组织并落实公司制订的广告投放计划及费用与预算。
4、协调和指导各项目的广告宣传、促销、公关、项目推广等工作。
5、负责监督、推进公司vi系统工作。
7、对新媒体运营有一定的敏感度，能够捕捉媒介热点和受众关注点。
8、能够完成活动方案策划撰写，及配套推广宣传。
任职要求：
1、全日制本科或以上学历，广告、新闻、传播、文学、编剧等专业优先;
2、三年以上品牌相关工作经验或两年以上同岗位相关工作经验为佳;
3、熟悉各类媒体，有媒体相关背景或有媒体资源优势者为佳;
4、出色的文案策划及危机公关处理能力。
媒介主管岗位职责篇十一
职责：
1、制定新媒体平台的战略发展规划;
2、根据整体营销目标,制定新媒体平台的战略发展,管理平台运营内容;
3、管理新媒体团队，不断培养提升下属工作能力;
4、根据阶段目标制定新媒体活动推广方案，负责活动整体营销推广事项;
5、新媒体推广的渠道建立与媒介合作;
6、完成公司和行业线领导交办的其他任务;
7、危机公关处置。
任职要求：
1、大专含以上学历，网络营销、新闻、中文、市场营销、休闲旅游等相关专业优，35岁以内，条件优秀者学历可适当放宽;
2、3~5年同类岗位相关工作经验;
3、熟悉主题乐园行业特性，能具有独公关及市场运作能力;
4、对行业新兴/传统媒体熟悉了解，网络事件营销应急事件处置及时有效;
5、至少熟悉云南省内各大主流媒体，了解云南省宣传主管部门，有危机公关处置经验。
媒介主管岗位职责篇十二
职责：
收集区域媒体投放费用进度和投放效果，按时间节点汇总工作报告;
梳理线上投放系统的操作，对媒介系统提出操作改进意见推进系统优化;
根据每一次的投放效果分析和总结原因，不断优化媒体组合提升传播效果;
竞品区域投放及四五线城市投放的信息搜集;
根据媒介的媒体分级维护执行情况，定期更新媒体动态，相关信息及时反馈和同步客户。
岗位要求：
本科及以上学历，有较强的时间观念和责任心;
一年及以上公关媒介或媒介投放经验，有汽车行业相关工作经验优先;
知晓媒体投放流程及媒体选择标准等完整投放链，熟悉线上媒体投放类型，含新媒体、传统媒体、户外媒体，熟悉cpl、cpm、cps;
对数据敏感，能通过数据看出数据背后的问题和原因，熟悉使用ppt、word、excel办公软件。
抗压能力强，有较强的团队合作精神。
