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公关经理的岗位职责篇一
1、负责维护及拓展与公司业务相关的政府、机构、企业等资源。
2、负责公司对外重要用户的.接待、商务洽谈、应酬及公关工作。
3、公司业务或大项目商务接待及相关信息的跟进工作。
4、协助树立企业品牌形象，传播公司文化，提升企业知名度。
5、协助总监做好公司日常商务管理工作。
6、完成领导交办的其他工作。
公关经理的岗位职责篇二
1.主持召开公关部人员例会，传达上级领导的工作安排。
2.合理安排公关人员的上台、请假、休息等工作。
3.对公关人员的资料需要严格把关。
4.主动向宾客推销公关服务。
6.认真听取客人的反馈意见，将强公关人员的管理，提高公关人员的服务水平。
7.配合有关部门禁止或不健康、下流的活动。
公关经理的岗位职责篇三
职责：
1、开发大客户，管理维护大客户关系及长期战略合作机会;。
2、开拓新市场，进行商务洽谈，发展新客户;。
3、协助领导维护与政府部门、合作客户的关系;。
4、领导交办的其他事项。
任职资格：
1、从事过市场公关岗位，有跨境物流行业工作经验优先;。
2、能接受商务应酬;。
4、性格开朗，有团队合作精神。
公关经理的岗位职责篇四
职位描述:
3、对外负责客户联络沟通,对内负责协调公司内资源。
职位要求:
1、 本科(含本科)以上学历,经济、管理、财务专业背景者优先;
2、 了解和熟悉财经公关工作及ipo流程,具备1年以上行业工作经验;
3、 具备良好的项目管理理念和服务精神;
4、 具有较强的学习和研究能力,具备优秀的文字功底;
5、 具有较强的沟通协作能力和团队意识,富有合作精神;
6、 乐观向上、性格开朗、工作积极,具有较强的承压能力,能够适应出差和加班;
7、 熟练操作日常办公软件(word、excel、powerpoint等)。
公关经理的岗位职责篇五
4、负责重大产业合作伙伴引进。
1、学历本科/硕士（基本要求/尤佳）
2、知识产业经济学、市场营销、旅游管理及相关专业
3、经验8年以上文旅行业工作经验，作为核心人员参与过2个文旅项目的策划和市场工作，有知名项目开发全过程经验者优先。
社会资源丰富，媒体和相关政府部门有良好关系；
较好的管理协调能力，策划能力和牌推广能力；
5、素质文旅行业专业素质、策划和市场营销素质
公关经理的岗位职责篇六
1、商场在办理相关事项需要公司出示相关证明时及时打樱。
2、公司有相关新品订价与货品调价时出示相关货品价格通知。
3、公司有员工调动是及时出示调动通并及时更改公司的通讯录。
4、每月9日、17日、25日、1日将公司商场部的电子报表与批条按照合理的格式通过打印机打印出来交给财务。
5、及时整理电脑中的文档资料，合理归档。
公关经理的岗位职责篇七
1.对接明星借衣，增加品牌曝光度，及时整理素材，制定传播计划。
2.负责品牌活动的媒体传播策划、执行;活动后期媒体对接、品牌传播。
3.负责新媒体渠道微信，微博等线上宣传，发掘时尚博主，主动联系争取合作。
4.品牌样衣管理、日常媒体编辑、kol维护及资料整合。
5.线上传播内容的策划制作(文案、视频)的日常审核及维护。
6.协助进行公司形象及产品的`宣传推广，相关活动的策划及执行。
公关经理的岗位职责篇八
1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等。
2、负责员工的入离职手续办理，员工档案管理。
3、配合日常招聘工作。
4、负责日常行政办公事务。
5、负责公司办公区域、会议室环境的整洁有序。
6、完成经理交代的其他工作，工商管理、人力资源管理、文秘相关专业，一年及以上相关工作经验优先录用。
公关经理的岗位职责篇九
职责：
1.负责进行公关调查，并根据公共关系调查结果帮助领导制定公关计划;。
2.根据制定的公关计划，协助部门领导编写公关策划方案;。
4.公关活动结束后根据公关活动效果进行评估，并编写公关活动效果评估报告;。
6.负责公关活动的相关资料、文件等的整理以及存档。
应具备的能力。
1.熟悉相关公关活动流程;。
2.掌握相关公关技巧以及方法;。
3.具备良好的公关能力和人际关系处理能力;。
4.具备良好的文案策划能力;。
5.具备良好的逻辑思维能力。
公关经理的岗位职责篇十
直接上级：总经理。
直接下级：销售经理、公关经理。
岗位职责：制定酒店的收益目标并组织贯彻落实，负责企业形象的树立与不断完善。
工作内容：
彻实施；
2.负责制定全年销售计划及经营目标，并确保计划的实施与目标的完成；
取及时的改进措施，最大限度增加收入；
4.负责市场的开发，发展；
5.确保熟悉总部的各种促销政策，并结合当地市场认真组织实施；
理提出意见和建议；
7.负责处理重大客户在酒店期间的投诉；
8.负责制定酒店年度广告计划，宣传推销，公共关系发展等计划及预算；
9.密切监督本部门员工的工作情况，指导下属员工的工作，确保规范的工作标准和方法；
11.定期对下属进行业绩评估，组织实施奖惩；
12.协调与其他部门的关系，确保信息交流与合作渠道的畅通；
13.完成上级交办的其它任务。
直接上级：市场销售总监。
直接下级：高级销售代表。
岗位职责：协助市场销售总监的工作，组织实施市场战略计划和相关的市场销售活动，确保增加酒店的销售业绩。
工作内容：
1.根据企业目标市场和客户的潜在需求，制定对重要客户及潜在客户的销售计划；
划和建议；
3.协助市场销售总监进行市场开发、发展，不断增加潜在客源，巩固现有客源；
4.负责各种销售工作报告和市场预测；
5.负责重要客户及潜在重要客户的资料收集、分析，对销售人员进行协助和指导；
6.协助销售总监确定邀请参加鸡尾酒会的重要客人名单，与客人树立长期合作关系；
7.负责协助其它部门处理重要客户或影响较大的投诉；
9.负责对下属员工的工作范围及工作重点的划分，确保销售人员分工明确，合作默契；
10.负责定期对下属进行绩效评估，并将结果报告销售总监；
11.完成市场销售总监交办的其它临时任务。
直接上级：销售经理。
直接下级：销售代表。
入。
工作内容：
1.协助销售经理研究市场情况，制定酒店销售策略及市场客源分配政策；
2.根据市场需求，分析报告及统计资料确认潜在客户及其需求，并作出具体销售计划；
3.定期访问竞争酒店，了解竞争对手的状况，作出swot分析报告呈交销售经理；
4.与客户保持联络，通过定期销售拜访巩固与现有客户关系，及时发现客户的潜在需求；
5.负责与客户的谈判工作，根据酒店价格政策确定价格合约；
6.负责搜集、整理市场信息，与旅游代理机构，酒店订房机构保持良好关系；
7.负责建立并不断完善客户档案；
8.负责邀请重要客户参加酒店鸡尾酒会，收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；
9.定期完成市场销售进展报告并上报市场销售总监，对销售决策提出合理建议；
10.负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作，及时解决客人需求；
11.负责对销售代表的工作重点及区域的划分，确保销售队伍分工明确；
12.负责对销售代表进行销售技巧方面的培训；
13.负责与财务部、前厅部等其它部门协调处理好团队及长住客人的帐务结算等工作；
14.及时完成上级交办的其它任务。
直接上级：高级销售代表。
直接下级：
岗位职责：负责与客户保持联络，通过销售拜访发现客户需求，发展潜在客户，不断扩大市场占有率，最大限度提高酒店销售收入。
工作内容：
出拜访报告；
2.负责与客户的谈判工作，根据酒店价格政策确定价格合约；
3.负责搜集、整理市场信息，与旅游代理机构、酒店订房机构保持良好关系；
4.负责收集竞争酒店的信息、客户反馈意见，完成市场调查swot分析报告；
5.负责建立并不断完善主要客户档案；
6.负责重要客户或团队在酒店期间的所有服务工作，及时解决客人需求；
7.负责收集整理客人反馈意见并及时提供改进意见；
8.确保了解酒店所有设施和状况及姐妹酒店的概况，积极销售酒店各种促销和姐妹酒店；
9.定期完成工作报告并提交销售经理，对销售决策提出合理建议；
10.及时完成上级交办的其它任务。
直接上级：销售经理。
直接下级：
岗位职责：负责办公室文件处理工作，接听客户电话，接待来访人员等。
工作内容：
1.负责将酒店各种宣传资料定期传真或邮寄给商务客户；
2.负责所有客户资料的妥善保管和及时更新；
3.负责为销售经理和销售代表准备每月住房状况报表；
4.负责搜集、整理市场信息，完成分析报告提交市场销售总监；
5.处理客户打来的业务电话并跟进落实，认真做好电话记录；
6.热情接待每位访客，了解客人需求，积极联系相关人员给予解决；
7.负责外地客户的电话营销工作；
8.负责合约、宴会通知单等业务文件的打印和分发工作；
9.负责销售会议的记录和会议纪要的整理、打印和分发；
10.完成各种办公室文件的打印、分发工作；
11.分类保存各种进出文件及客户合约，确保档案系统的清晰明了；
12.及时完成上级交办的其它任务。
直接上级：市场销售总监。
直接下级：公关文员、美工。
岗位职责：全面主持公关部运作，负责树立和不断提高酒店整体形象。
工作内容：
1.制定本部门工作计划并组织实施；
2.发展、安排、协调和具体实施下列公共关系职能：
-与酒店主要客户的关系。
-与新闻媒体的关系。
-与旅游和商务机构的关系。
3.负责通过以下公关手段，宣传酒店的公众形象和提高酒店的社会声誉：
-新闻记者招待会-新闻及报纸广告稿件。
-酒店的通讯刊物-酒店介绍。
-酒店的照片和幻灯片。
4.负责策划重要客户联谊会、大型公关活动、公益活动和其他特别活动；
5.协助市场销售总监制定本部门的广告预算并跟进实施；
6.负责邀请重要客户参加酒店鸡尾酒会，保持与客户的良好关系；
7.负责酒店宣传品和促销传单的设计和制作；
8.负责指导和监督印刷品及音像制品的制作，以确保出品的质量；
9.负责监督、指导下属员工工作，管理员工表现并进行绩效评估，组织实施奖惩；
10.将外界的反馈信息及时报告市场销售总监；
11.负责与其它部门协调，确保合作渠道的畅通；
12.完成上级安排的其它临时性任务。
直接上级：公关经理。
直接下级：
岗位职责：协助公关经理工作，确保本部门工作按计划实施。
工作内容：
1.协助公关经理处理日常行政工作，跟进所有交办事宜；
2.保持与旅游和新闻机构以及记者的良好关系；
3.
4.
5.
6.
理层参考；
8.协助策划一些重要客户联谊会，宴会和其他特别活动；
9.参加总经理鸡尾酒会，维持良好的客户关系；
10.负责酒店各种活动的摄影，并确保各种摄影照片的分类保存；
11.完成上级交办的其它临时性任务。
直接上级：公关经理。
直接下级：
岗位职责：负责酒店宣传品的设计与制作及所有美工制品的按时完成。
工作内容：
1.负责设计、制作和布置酒店的各种活动和促销的背景、雕刻、装饰等工作；
2.协助重要会议、宴会等会场的布置工作；
3.负责酒店宣传品的设计与制作，并提出创造性建议和意见；
4.完成美工单要求的其它部门美工制作；
5.及时完成上级交办的临时性任务。
公关经理的岗位职责篇十一
1、负责品牌传播、公关活动和专项活动的策划与组织实施工作，包括但不限于产品上市、新闻发布会、行业会议、展会等会议的策划、组织及细节实施。
3、负责撰写品牌传播方案，如新闻稿、专题稿、ppt等各类对外宣传的文案。
4、负责收集、整理行业最新发展动态信息，配合市场营销总监做好品牌推广的其他工作。
公关经理的岗位职责篇十二
职责：
1、负责公司对外关系联络，开拓和维护客户关系，为公司的发展营造良好的外部环境;。
3、规划、组织、推进客户服务，维护良好的客户关系;。
4、重点维护医药相关类重点客户群体，如协会、院校、中大型企业等中高层领导。
任职要求：
1、形象气质佳，善于交流沟通，善于交际应酬;。
2、熟悉医药行业和教育行业优先。
3、有c照并有过实际驾驶经历。
公关经理的岗位职责篇十三
1、根据公司市场营销计划，完成部门销售指标。
2、开拓新市场，发展新客户，开拓业务渠道。
3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析。
4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。
5、维护客户关系，挖掘客户的最大潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
公关经理的岗位职责篇十四
是什么呢，大家不妨来了解一下吧，以下是小编为你整理的公关文秘岗位职责，仅供参考！
1、负责开发、建立各类媒体良好的合作关系，维护并拓展各类媒体之间关系及联络渠道；
2、对新媒体运营有基本的了解；
3、根据媒介策略、客户需求、媒介预算等制定媒介计划；
4、能将客户的宣传文件有效传达给媒体，并紧密跟踪执行情况；
5、能独立完成传播媒体简报，并对传播效果作出分析。
1、本科及以上学历，公关、新闻、文秘、法律、媒介类相关专业；
2、对媒体有较深刻认知，了解媒体的运作程序和规律；
3、具有较强的公关能力、应变与判断能力、沟通协调能力及语言表达能力；
4、责任心强，严谨踏实，有开拓精神，团队意识强，能胜任往复及快节奏工作状态；
5、熟练使用ppt、excel、word等办公软件。
一、做好各类行政文件，信函、报告等材料的收发、转递工作，做到手续完备，及时准确。需要清退归档的，资料应做好登记和立卷工作。
二、负责做好公司内外来访人员的接待工作，认真热情，态度和蔼，做到用心主动、不推诿、不拖拉。
三、负责保管和正确使用公司印鉴，开具。
介绍信。
或出具证明，做好登记，做到有据可查不出差错。
四、及时、准确地向领导和有关人员传达上级机关及有关部门的通知事项和每周的会议安排。
五、负责公司各类行政会议的通知，记录和办公会议纪要、决议、决定的起草，印发，同时协助公司领导起草有关行政文件。
六、要准确无误地完成公司领导交办的事宜，并将完成状况及时汇报。
一、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
二、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作。
三、做好各种会议的记录及会务工作。
四、办理本单位人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等事项的具体事宜。
五、做好单位印章管理，按规定开具介绍信。
六、做好来访接待工作。
七、做好联网微机管理工作，每一天定时开机接收文件；做好信息收集及报送工作。
八、负责本单位办公用品的采购和供应工作。
九、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。
公关经理的岗位职责篇十五
1、领袖包装,企业高管形象管理与规划,包括参加行业论坛、媒体专访、财经节目等。
2、危机公关,企业危机应对策略的输出与执行,媒体q&a拟定;舆情的监测与处理。
3、日常传播,企业新闻稿件、各类声明策划与撰写;企业话术的提炼与输出。
1、较强的文字功底,科技、财经媒体记者以优先。
2、较强的策划能力,4a公司策划(科技互联网方向)优先
3、较强的公关理论基础,关注行业公关事件
公关经理的岗位职责篇十六
2、针对公司品牌、产品及活动，进行各类稿件、宣传品的文案撰写工作;。
3、与各大媒体保持良好的沟通关系，不断开拓新媒体生态圈;。
5、针对日常话题、行业活动和突发性事件等进行新媒体营销创意;。
6、应对处理负面新闻，进行危机公关。
任职资格。
1、学历不限;。
2、1年以上市场媒体工作经验，具有丰富的互联网或消费品媒体资源;。
5、具有一定新闻敏感性及危机公关意识;。
6、理解能力强、做事细心、能承受较强工作压力，具有良好的团队合作精神;。
7、互联网类媒体编辑或记者优先。
公关经理的岗位职责篇十七
直接主管：行政经理。
管辖人员：推广主任、推广助理、推广员。
学历：高中以上。
工作经历：2年以上娱乐工作经验。
薪资范围：2800—3500元。
专业知识：客户销售知识和技巧。
业务了解范围：客户关系的建立和维护。
岗位目标与权限：建造强大的客户关系网络，增加酒店经济效益。
1.协助行政经理拟定全面性之市场推广计划。
2.与客户保持良好的关系，及时提供酒店的最新动向资料，努力塑造良好的企业形象。
3.掌握酒店管理层与客户联络沟通的基本情况，并将主要联系单位及人员资料汇集存档。
4.保留一切有联络的客户的档案和宣传结果的记录。
5.拟定宣传、推广的走访对象，定期进行拜访。
6.必须清楚地掌握社会及经济上的变化情况，对社会事物有敏锐的触觉，有计划地做出相应宣传推广措施。
7.留意其他酒店的宣传活动，有关的消息应及时知会行政经理。
8.应以身作则，为下属树立一个良好的工作榜样。
9.监察属下员工之工作，操作及仪表。
10.完成上级交派的其它工作任务。
