区域招商的战略战术 区县招商十四篇(精选)

无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

区域招商的战略战术 区县招商篇一

2、完成所负责项目的平均签约率预算：根据所负责项目不同阶段，制定合理可行的招商策略，并根据招商进度的实际完成情况，协调集团及其它地区的品牌等资源，进行必要的策略调整，完成或超额完成年初版预算或招商启动会版签约率指标;

3、协助集团品牌落地并积累孵化连锁品牌资源：择优与租户建立战略合作关系，并负责协调集团品牌的在本地区各项目合作，以提升项目品质及减少谈判成本，提升区域招商整体的工作效率;

4、把控项目定位及品牌落位:在区域项目定位会及招商启动会及项目调整中提出可行性建议，把控项目定位及品牌落位的匹配度，审核项目业态布局、品牌组合及提升方案;

5、执行招商职能管理体系：执行招商工作的制度、流程及指引;

6、提升区域招商业务能力：组织区域召开各项招商职能专题业务会议，促进区域招商人员业务能力提升跟踪研究市场行业信息;研究挖掘市场的新业态新品牌 。

区域招商的战略战术 区县招商篇二

职责：

1、根据公司营销战略，制定招商计划，并进行目标分解;

2、保证营销网络的开拓与合理布局;

3、分析市场动态，撰写分析报告;

4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;

5、维护与客户长期良好的合作关系，保持公司品牌形象;

6、根据营销计划，定期进行渠道动态调整;

7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查、落实。

任职资格：

1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

2、3年以上招商、销售类工作经验，有大型企业商务运作经历者优先;

3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

5、能承担较大压力。

区域招商的战略战术 区县招商篇三

职责：

1. 负责所分配辖区加盟店的招商管理工作;

2. 负责加盟店前期的管理工作，保证加盟店如期开业;

3. 负责加盟店信息储备，做好新代理商的引进工作;

4. 负责跟进与维护代理商客户关系;

任职要求：

1.大专以上学历，商业地产、购物中心、家居建材行业等2年以上招商管理工作经验;

2.了解软装类行业信息、流行趋势 ;

3.具备良好的沟通能力，商务谈判能力以及执行能力，为人严谨，品格正直;

区域招商的战略战术 区县招商篇四

职责：

1、根据公司招商计划制定区域市场的招商计划;

2、积极开拓市场，完成本区域业务目标;

3、积极开展市场调查，调整招商策略;

4、做好客户信息收集，并及时反馈;

5、合理安排时间进行客户拜访，维持良好的客户关系;

6、对本区域专员进行业务培训;

7、对本区域专员进行业绩考核;

8、对客户的问题及时作出解答，并反馈公司。

任职要求：

1.大专及以上学历;(能力出众者可降低学历要求)

2.在该地具备5年及以上房地产销售或商业地产招商经验;

3.具有房产中介经理及店长优先考虑;

4.能独立开展有针对性的市场调研，确定招商渠道，制定招商方案;

5.有丰富的客户圈层资源，能带领团队开拓加盟门店，发展渠道合作关系;

6.具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有较强的团队管理能力。

区域招商的战略战术 区县招商篇五

职责

1、负责公司产品在国内的渠道开发工作;

2、负责联系开发客户，接待、项目介绍、洽谈、签约，并做好业务跟踪;

3、能独立完成招商项目的跟进、招商谈判等工作，负责品牌的开发维护，市场数据分析，参与促销推广;

4、负责整理招商资料，收集市场信息，掌握同行业发展动态，协助主管制订招商计划和实施方案;

5、积极参与公司招商工作的开展和完善，提供各种建设意见，提升公司的整体招商能力。

6、积极完成领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、有高端建材销售行业检验者优先。

2、市场营销等相关工作经验，专科以上学历

3、1年以上品牌招商、销售类工作经验，有建材、涂料、家居、硅藻泥行业的优先;

4、有较强的分析、人际交往和谈判能力

5、具备良好的沟通、协调、组织能力，有良好的纪律性和团队精神。

6、能出差者优先，可接受优秀应届毕业生。

区域招商的战略战术 区县招商篇六

职责：

1.主营品种：处方药，男科品种，客户资源良好

2.负责对所辖区代理商、分销商的筛选和管理;

3.完成公司对所辖区域制定的销售目标;

4.代理商销售网络信息的收集、统计、分析;

5.做好本区域的市场调查工作并及时反馈给上级领导;

6.负责按照公司销售政策与客户签订销售协议并监督执行;

7、负责做好本区域挂网工作、中标后市场开发、品种配送等工作;

8、负责完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、了解医药学基础知识及药品管理相关法规、熟悉各地招标相关政策法规;

2、具有良好的沟通及谈判能力、协调能力、良好的精神风貌和社交礼仪;

3、具有良好的行业内工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作经验;

4、具有相关产品招商经验、区域代理商客户资源、处方药推广经验者优先考虑。

区域招商的战略战术 区县招商篇七

职责：

1.负责招商工作和开发客户，完成每月招商部下达的招商任务;

2.负责生活配套、休闲娱乐、特色餐饮业态招商工作和开发客户;

3.协助部门领导开展主力店、一、二线品牌的招商谈判与落位，以及关系维护的组织，筹划公司商业项目的招商活动。

5..负责一般商户的招商谈判和落位审核，并负责其关系维护;

6.协助财务部完成客户的签约及收款;

任职要求：

1、大专以上学历，具备3年以上大型商业购物中心或大型商业综合体招商工作经验，同等职位2年以上工作经验;

2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例，熟悉商业的工作程序及特点;

3、具备较为丰富的商业资源及灵活运用的能力;

4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强;

区域招商的战略战术 区县招商篇八

职责

1、负责主动挖掘全国区域内的企业服务及软件销售目标代理商，进行招商谈判，完成招商制定的招商任务;

2、负责了解代理商公司市场运作及营销推广方式;尽快促进代理商落实业务指标的达成落地;

3、负责公司的销售策略，渠道政策传达、落实;协助公司做好产品及品牌宣传。

4、负责记录代理商档案、整理代理商资料，并实时更新;

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上crm软件销售b端招商工作经验优先;

2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作，具备招商管理、计划执行、业务驱动能力;

3、能够快速熟练掌握公司产品相关内容及业务流程;

4、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神、责任心强;

区域招商的战略战术 区县招商篇九

1、负责所辖区域公司产品的招商推广工作，制定相关计划;

2、负责与代理商客户洽谈，签订销售合同，并为客户提供服务;

3、负责代理商客户的开发和管理，维持良好的合作关系;

4、跟进代理商客户销售业绩，提供帮助和支持及管理;

5、收集整理所辖区域市场相关信息，及时反馈至公司;

6、记录汇总经销商客户信息，建立相关信息档案。

区域招商的战略战术 区县招商篇十

职责：

1、负责宣传推广和销售公司产品，完成公司的销售任务指标及相关任务;

2、负责周边地市州代理商及经销商的招商、产品业务宣传及市场开发,确保招商工作计划的完成;

3、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略;

4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行。

任职要求:

1.熟悉互联网、金融等行业类项目的招商及项目的整体运作;具备项目前期行业定位及后期营销策划及执行能力;

2.熟悉全国互联网、金融等行业区域代理商招商模式和流程,能够独立自主进行客户开发,具有较大规模的招商项目案例,有项目实际操盘经验;

3.具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商经验以及具有广泛的社会关系资源,卓越的市场开拓能力及谈判能力;

4.商业触觉敏锐,能帮助公司了解市场发展的动向;能独立完成市场调研报告并提出专业的观点;

5.2年以上工作经验、招商、渠道开发、销售类工作经验;

区域招商的战略战术 区县招商篇十一

1、根据公司业务发展规划对所服务区域的渠道进行拓展，维护和运维管理，完成渠道的体系化建设;

2、贯彻公司渠道政策，对渠道进行有效管理，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，对渠道业绩达成结果负责;

3、定期对各渠道开展产品和业务培训;

4、定期收集反馈市场信息，了解渠道需求;

5、参与并执行公司策划的各类市场营销招商活动;

6、负责所在区域渠道相关数据的分析和汇告。

区域招商的战略战术 区县招商篇十二

职责：

1、负责区域市场的渠道代理商开发工作;

2、草拟招商政策，制定区域市场的拓展计划，完成渠道拓展目标;

3、参与代理客户的招商谈判、合同签订及落实工作，以及代理合同到期续约工作;

4、完成公司下达的代理目标，对代理商销售情况及时汇总，搜集市场情况，策划营销方案;

任职要求：

1、中专及以上学历，有5年以上拓展经验;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目标区域市场的特性及消费情况;

3、熟悉代理政策、代理渠道的开发、管理及服务，对代理流程及产品有一定的熟悉度。

4、具备较强的拓展谈判能力和沟通技巧，具有良好的客户维护、销售分析及营销策划能力;

5、注重团队协作，责任心强。

区域招商的战略战术 区县招商篇十三

职责

1、拓展渠道合作及支持渠道伙伴开展业务，和渠道伙伴达成长期紧密合作;

2、负责与合作方及渠道商之间进行项目合作联络、沟通与谈判、签约;

3、完成公司分配的销售指标和任务、执行和推广公司渠道政策;

4、负责渠道伙伴培训，客户陪访，销售扶持等工作。

任职资格

1、大专及以上学历，市场营销等相关专业;

2、5年以上渠道拓展经验，具有saas软件渠道销售经验或互联网行业公司渠道岗位经验背景优先;

3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;

区域招商的战略战术 区县招商篇十四

a、根据部门制定的整体工作计划，制定本组招商计划和总体任务的分解方案，带领团队完成每月招商任务。

b、负责本部门的产品，进行调查分析，收集信息，向上级递交分析调查报告。

c、负责每周招商工作汇报、包括业绩、招商目标、个人评估，评估市场有待解决问题、成交因素。

d、保持与上下级之间的联络和传达工作。

e、负责新进代理商的洽谈和签约工作。

f、协助招商专员引进新的代理商，及时掌握招商专员的代理商情况。

g、安排监督和布置招商组员的每天工作内容。

h、负责向总监汇报即时的招商情况。

i、负责总监安排的其他工作。