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在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
行业渠道拓展经理招聘篇一
2.开拓客户，推进商务洽谈，制定双方合作方案，达成更高业绩;
3.通过渠道关系维护，定期拜访，与客户保持良好的关系;
5.组织与渠道相关的客户活动
6.商务拓展经理负责团队的建设和培养，兼跨部门沟通协调。
任职要求：
1.本科及以上学历，有6年以上相关商务拓展经验，有带团队经验
2.熟悉金融培训，善于发掘市场，有机构合作资源优先;
3.具备极强的商务谈判能力，敏锐的商业触觉，熟练的提案技巧;
4.具有良好的人际沟通、逻辑分析、应变能力和抗压韧性，自我驱动。
行业渠道拓展经理招聘篇二
1、负责所辖区内经销商的开发、管理、维护及商场客情关系的维护;
2、负责所辖区内终端网点(百货、礼品、工程等)的管理与维护工作;
4、及时有效地完成公司对终端形象建设的各项要求;
5、完成公司对当地市场有关品牌宣传及促销活动的各项要求;
6、指导下属日常工作，培训提升其业务能力，提高单店销产量;
7、全力配合上级领导安排的其它工作。
任职要求：
3、良好的经销商管理能力及沟通能力，能有效执行公司下达的各项任务;
4、具备一定的团队管理能力，能承受较大的工作压力，愿意接受挑战;
6、认同企业文化，有良好的职业素养及道德品质。
行业渠道拓展经理招聘篇三
1、根据公司特许事业发展战略及加盟规划，有效挖掘优质加盟客户;
4、参加、组织和策划各种招商说明会及推荐会;
5、做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;
任职资格：
1、本科(统招)以上学历，三年以上工作经验;
2、形象气质佳，注重商务礼仪，出色的社交和谈判能力;
3、渠道开发或销售岗位工作经验;
4、有加盟招商和房产行业经验者优先 。
行业渠道拓展经理招聘篇四
4、协调外部关系，区域客情管理及维护;
5、分析、掌握市场发展趋势、商圈变化，及时做出正确判断，提出应对策略与措施。
任职要求：
1、 熟悉箱包、鞋服等相关行业，有一定的客户资源者优先;具有较强的市场开发和客户管理能力。
2、 具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务;。
4、 有较强的团队管理能力、监督能力和培养下属的能力。
5、 熟悉计算机操作办公软件。
