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安全生产工作责任状安全生产责任状篇一
为了进一步加强安全管理工作，落实安全责任，努力控制和减少各类生产责任事故，促进企业改革、发展和稳定，确保大桥安全畅通和耐久，根据国家《安全生产法》、《消防法》、《道路交通安全法》有关规定和公司管理制度，特与各部门签订以下安全管理责任状。
甲方：
乙方：xx部
乙方保证认真履行工作职责，抓好安全工作，确保完成规定的工作目标和事故控制指标，甲方按月对乙方完成情况进行考核，根据考核结果直接与绩效工资和奖金挂钩。
（一）工作目标
1、认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策、法规和技术标准，认真落实省委省政府和xx控股公司安全工作会议精神，安全工作每月有计划、有措施，并且与行政工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、制定本部门安全生产管理制度，建立自上而下的安全生产责任制，明确各下属单位、各工作岗位的安全职责。
3、建立健全安全生产管理网络，部门到班组要有安全管理人员。
4、认真抓好安全生产宣传教育，抓好职工安全知识的学习和安全技能培训，做到全员安全教育率为100%，特种作业人员持证上岗率为100%。
5、抓好动态安全管理，经常性的组织开展安全生产自查和归口安全检查，对发现的不安全行为及时制止和处理，对发现的事故隐患及时整改和排除。
6、有计划、有组织、有总结地完成公司举办的各类安全活动。
7、安全台帐记录及时、规范、准确。
8、加强管辖范围内的各种设备、设施和消防器材的管理，按章操作，精心保养，确保处于良好的工作状态。
9、认真执行事故处理“四不放过”原则，发生事故后要做到及时上报，不瞒报、不迟报，处理及时果断、严肃认真。
（二）事故控制指标：
1、无责任性死亡事故；
2、无责任性重伤事故；
3、无责任性火灾、爆炸事故；
4、无万元以上的责任性设备事故；
6、无责任性的刑事案件或影响较坏治安案件；
7、无管理不善引发的其它重大责任性事故。
结合公司的考核办法按占分的比例进行考核，具体操作由公司安委办组织实施。
考核时间：20xx年x月x日――20xx年x月x日。
甲方责任人：
（公司）
乙方责任人：（部门）
20xx年月日
安全生产工作责任状安全生产责任状篇二
为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，全面落实我厅系统各单位安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护全区系统正常的生产、工作和生活秩序，确保人民生命和国家财产的安全，根据市政府关于建立安全生产责任制的要求，特与黄骅港公交公司签订20xx年度安全生产责任状。
各单位的法人代表（行政第一负责人）是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
3、要对公交驾驶员等司乘人员进行定期和不定期的安全教育和应急培训，，注意雨、雪、雾等恶劣天气的行车安全，使其掌握应急状态下应立即停车、迅速开启车门或启动车内车外应急开启装置，组织、疏导乘客逃生以及使用灭火器具扑救初起火灾等技能，定期开展应急演练，并实施年度考核，对考核不合格的驾驶员取消其营运资格，切实提高营运人员的素质和险情处置能力。
4、采取多种形式开展对市民文明、安全乘车的宣传教育，编印发放公共安全适用手册，在公交站点、车辆内外张贴“严禁携带易燃易爆物品上车”、“严禁吸烟”等警示标语、标牌，车内增设安全锤提示语，通过车内电视、播音设备等向乘客介绍车内安全出口、安全锤、灭火器等安全设施的位置和使用方法以及遭遇突发火灾如何逃生与自救互救等知识，增强公众紧急避险和自救互救能力，将灾难造成的危险和损失降至最低程度。
5、公交公司旗下的小公交车经常有不悬挂顶灯，不按规定摆放监督牌、乱收费等违规行为，公交公司要加强日常管理，加强小公交司乘人员的素质和服务水平。
7、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
8、要做好日常定期检查，完善措施，落实责任。特别是对线路、气罐重点检查。
9、要完善公交车上的安全设备，配备灭火器、榔头等必备设施。
1、签订双方应严格恪守本责任书内容，积极做好和完善各项工作。
2、本责任书一式二份，由公交公司及运输管理站各存一份。
3、本责任书由签订双方加盖单位印鉴，并由主要责任人签字后生效。
法人签字：____________
_______年________月________日
负责人签字：____________
__________年________月_______日
安全生产工作责任状安全生产责任状篇三
（食堂、档案）
为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司总经理办公室负责人与分管食堂、档案负责人签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、全年无重、特大及死亡事故发生。
2、一般企管事故（直接经济损失500元以上）为零。
3、微小工作责任事故（给公司造成损失500元以下的）不得超过一起。
4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、责任措施
1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2、检查、督促食堂人员在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
3、定期对食堂进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产管理委员会。
4、组织食堂人员进行安全学习，并定期进行考核。
5、负责搞好食堂卫生及防火工作：不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。
6、严格执行档案管理制度，加强档案和文件的借用、使用的管理，并落实防盗、防泄密、防火等措施。
三、考核
1、考核期为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、在2014年1月10日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产管理委员会。
3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占60分，事故情况占40分。由公司安全生产管理委员会对各部门完成情况进行考核评分。
4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为自然责任签字人。
四、奖罚
1、办公室将划出专项资金奖励对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在90分以上的负责人。
2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在70分以下，扣负责人绩效工资。
3、对分管部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的20%。
4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。
年 月 日 年 月 日
汉枫缓释肥料（江苏）有限公司
（食堂员工）
为严格执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝违章事故的发生，确保公司的财产与员工的安全和健康，经公司研究决定，公司总经理办公室分管负责人与食堂员工签订以下安全责任书。
一、全年目标
1、重、特大事故为零，因工重伤、死亡事故率为零。
2、不发生食物中毒事故。
3、因工轻伤率为零。
4、不发生触电案件。
5、不发生火灾事故。
二、责任措施
为实现上述目标，各位员工必须采取有力措施，认真履行以下责任：
1、服从公司领导和现场负责人指挥、管理，自觉履行本岗位的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，做到不违章、不违规。
2、严禁班前、班上喝酒，严禁在公司生产厂区内抽烟，严格遵守“四十一条禁令”。
3、定期对食堂进行安全检查，对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并上报安全管理部门。
4、负责搞好食堂卫生及防火工作：不发生重大或严重食物中毒事故，水土不服等轻微食物中毒事故发生率不得高于5起；不发生煤气泄漏，不发生火灾，不发生触电事故。
5、对工作中违章作业、不听劝阻、造成人身财产伤害的视情节轻重，除承担相应的赔偿外，直至追究法律责任。
6、积极参加安委会组织的各项安全活动，经常参加安全、消防、环保等知识宣传和教育，并参加考核。
三、考 核
1、考核期限为2013年1月1日至2013年12月31日。
2、年度考核采用百分制，其中安全责任占60分，事故情况占40分。由总经理办公室、安委会对各员工指标完成情况进行考核评分。
四、奖 罚
(一）奖励细则
1、经常学习烹调知识，不断创新，保证每天都有新品种推出，领导点名表扬的每人奖励50元。
2、关心爱护公物，收旧利废，节约材料、燃料、水电等，有明显成绩者每人奖励50元。
3、优质服务受客户口头表扬的一次奖励30元.4、热爱集体，提出合理化建议被公司采纳的一条奖励30元。
5、发现事故苗头，及时采取措施，防止安全事故发生者一次奖50元。
6、凡被评为公司“卫生先进集体”的每人发给奖金20元。
（二）、惩罚细则
1、严格执行公司考勤制度，未按规定时间进入工作现场者每人罚款50元。
2、认真学习贯彻“食品安全法”，如发现加工和出售变质和污染食品，每人罚款50元。
情节严重者将追究其刑事责任。
3、每天保持工作环境的整洁，不得有卫生死角。不合格者每人罚款20元。
4、按照安全操作规程使用炊事机械，用毕洗净擦干，如果违规每人罚款30元。
5、禁止带走食堂的任何物品和食物，违者按实物价罚款。
6、就餐人员在进餐中发现苍蝇等四害。每人罚款50元。
7、就餐人员在进餐中发生食物中毒现象，每人罚款100元。
8、因个人疏忽造成食堂煤气泄漏、火灾、触电等事故，每人罚款100元。
9、不注意卫生，随地吐痰，乱到剩饭剩菜者每人罚款20元。
10、客人进入餐厅，不按规范招呼服务客人，未及时清理空瓶、空箱、空碟等每人罚款20元。
本责任书一年签订一次，自签订之日起生效，委托办公室分管负责人与聘用员工签约并监督。
总经办分管负责人： 员 工：
年 月 日 年 月 日
安全生产工作责任状安全生产责任状篇四
一、安全生产主体责任
二、消防安全管理责任
1、责任单位每月开展消防安全检查，无使用过期或失效的灭火器材。
2、消防设备存放得当，位舲显眼，无堆放杂物，道路通畅。
3、每年开展消防培训和演练，确保职工能正确、熟练使用消防器材。
4、禁烟区域无游烟现象，公司宿舍内无违规使用明火、电炉和电热棒。
5、责任单位严格遵守《消防安全管理制度》，无发生火灾事故。
三、治安管理目标
1、本年度内发生的员工治安纠纷案件，每300人少于1件。
2、本年度内未出现录用违法、犯罪记录人员的现象。
3、本年度内无发生财物（含现金）被盗案件。
五、行车安全管理责任
六、劳动安全管理责任
1、特殊工种持有效证件作业，如叉车和电工作业等。
2、搬运工上车装卸货物时，必须穿胶鞋，佩戴安全帽。
3、未发生负责人违反安全管理制度、操作规范，冒险指挥事件。
七、实行安全绩效考核
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签 字：
一、部门/车间负责人对本部门/车间的安全生产全面负责。
二、在公司主要负责人或分管负责人的领导下，保证国家、省、市安全生产法律法规和公司安全生产规章制度在本部门/车间的贯彻执行，把安全生产工作列入部门/车间工作议事日程做到“五同时”（在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作）。
三、组织本部门/车间员工全面落实安全技术操作规程和安全技术措施。
四、组织对新员工进行部门/车间安全教育和班组安全教育；组织对员工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；积极开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核，经常组织并参加班组安全活动，及时处理员工改进安全生产的意见。
五、定期组织本部门/车间的安全检查，落实安全隐患的整改，确保生产设备、安全设备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，确保本部门/车间员工正确使用和维护。
六、部门/车间负责人及时准确向上一级报告本部门/车间发生的事故，并采取正确有效措施，减低事故危害，积极协助有关部门保护好现场。
七、建立本部门/车间安全管理网，落实安全技术，充分发挥部门/车间和班组安全生产管理人员的作用。
八、对改善安全生产条件和防止安全生产事故方面取得显著成绩的部门/车间负责人，由公司按照安全生产奖惩制度进行奖励。
九、对违反国家、省、市、公司有关安全生产法律法规和安全操作规程的，由公司按照安全生产奖惩制度进行惩罚；造成生产安全事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定承担相应的法律责任。
十、本责任书一式两份，公司主要负责人和部门/车间主要负责人各执一份，从递交即日起生效。
公司主要负责人： 部门/车间主要负责人：
公司盖章：
年 月 日 年 月 日
一、责任对象
各单位的法人代表（行政第一负责人）是安全生产第一责任人，分管安全生产工作的领导是安全生产直接责任人，对本单位安全生产工作负全面责任。
二、责任目标
1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的'方针、政策、法律、法规和技术标准，制订本单位安全生产年度计划，并列为本单位的重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产工作例会，研究解决安全生产中的重大问题；每季度至少组织一次全面及专项安全生产检查，并有检查记录凭证。
2、加强组织领导，党政一把手要负总责。各分管厅长对分管单位的安全生产工作负责。各单位应当根据人事变动情况及时调整安全生产管理机构，确保工作不受影响。发生重特大事故的，根据国务院302号令的规定，严肃追究行政责任。
3、建立自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状，责任落实到人，企业要逐级签至车间、班组；事业单位要签至处（科）室，年终严格进行考核、奖惩兑现。
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4、依照“谁检查、谁负责”，“谁的隐患谁整改”的原则，认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作，遏制重特大事故的发生。要对本单位内的重、特大事故隐患进行普查、登记、建档，并及时进行整改，通过整改达到无隐患的目的。一时难以整改的，必须采取有效监控措施。隐患整改完毕后要有完整的报告。
5、各单位要建立和完善安全生产管理机构、管理体系建设，队伍配齐、人员到位，必要的设施设备、工作经费配足。
6、认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安全生产宣传周”、“11·9消防安全宣传月”、“道路交通安全宣传周”、“安康杯”竞赛等一系列宣传教育活动，营造安全氛围，提高全民安全意识，并做好安全技能培训工作。新工人的三级安全教育率达100%，特殊岗位人员（包括锅炉工、电工等）持证上岗率达100%。
7、按照“四个不放过”的原则（即事故原因没有查清不放过，事故责任人没有得到处理不放过，广大干部职工没有受到教育不放过，同类事故的防范措施没有落实不放过），严肃查处各类重大事故。对发生的事故要在国家规定的期限内结案，结案率达100%，重特大事故应按要求及时向上级主管部门写出书面报告。
8、认真完成好省农业厅部署的安全生产方面的各项工作。
省农业厅 责任单位
责任人签字 责任人签字
二oo三年四月
甲方：
乙方：
根据建设部建质（2002）75号《关于贯彻落实全国安全生产电视电话会议报告》进一步贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实防止建筑施工现场重大恶性事故发生，确保安全生产，文明施工，结合本公司的实际情况、甲、乙双方签订浙江颜雪化妆品有限公司厂房、综合楼工程施工现场安全生产、文明施工目标管理责任书。
1、乙方所承建的施工现场不发生死亡事故。
2、施工机械机具发生机械设备事故为零。
3、施工现场安全工作必须按《浙江省建筑施工企业现场安全标准化管理暂行规定》之要求达到合格级标准化工程。
4、施工现场发生火灾率为零。
5、不造成市区电力、邮政通讯、市政设施等重大损害事故。
6、发生伤亡事故快报率为100%。
7、特殊作业人员持证上岗率为100%。
为了实现上述目标，甲、乙双方必须采取有力措施各自履行下列职责。
甲方责任：
1、 传达贯彻上级部门安全生产文明施工的指示，部署安全生产施工的任务。
查。
3、不定期进行现场安全生产检查，配合市建设局每季度一次全市质安大检查。
乙方责任：
1、组织施工现场全体职工认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，综合协调各分包单位安全生产工作，建立制定施工现场安全生产制度和各班组及特殊工种的安全生产责任制，明确各自职责，并付诸实施，以保证责任书各项指标的顺利完成。
2、认真做好上岗前安全教育，特别是新招用工人及换岗工人的安全教育，必须做好三级安全教育。
3、认真做好施工现场的安全资料台帐。
4、施工现场必须严格按施工组织设计的现场布置要求布置施工用电，现场配电箱、材料堆放及施工机械的设置安装必须符合《浙江省施工现场安全标准化管理暂行规定》之要求。
5、开展多种形式的安全宣传教育和张挂历针对性的安全宣传警示牌子，以提高职工安全素质，增加全体员工的安全意识，危险地段出入处（口）应设警示灯，以确保施工现场的安全。
6、正确处理生产和安全的关系，不违章指挥，组织施工人员和班组开展安全活动，对施工现场定期或不定期组织安全生产自查，对查出的安全隐患必须及时整改。
7、应对施工现场搭设的脚手架、井架、升降机、电气机械设备等安全保护装置组织验收，合格后方可使用，要把工伤事故控制在零。
8、如发生重大安全事故，要保护好现场，并立即上报公司。
1、凡是施工现场安全生产在市以上检查中受表扬者，每次奖励1000元，受通报批语者每次罚100000元。
2、凡是施工现场达到标准化工程者，按公司有关规定奖罚。
3、凡是施工现场过程中发生重大责任事故，事故损失由承包人负责，并查清责任者，追究法律责任。
本责任书一式三份，甲方执一份，乙方执二份。自签订之日起生效，工程竣工验收后自然失效。
代表： 项目经理：
年 月 日
各车间、科室：
根据市安委会安全生产工作精神，为落实安全生产主体责任，确保公司二0一二年安全生产目标的完成，特与各车间、科室签订《二0一二年安全生产责任状》。请各车间科室签状后认真组织学习、宣贯、落实。
特此通知
江苏远东水泥有限公司
二0一二年三月二十日
为认真贯彻党中央、国务院关于安全生产工作的一系列重要指示，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产管理方针，继续贯彻落实好安全生产责任制及其相应的规章制度和措施，进一步提高全员安全生产意识，防止各类重特大事故的发生，控制一般事故的频率，减少事故经济损失，确保站二oo五年安全管理目标的实现，***（甲方）与 （乙方）签订安全生产管理目标责任状。
一、乙方安全管理措施和目标
1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针把安全生产贯穿本班组工作的全过程，做到安全目标明确，安全措施落实，安全人员到http://党课心得体会位，安全技能熟练，保证各项工作的正常有序开展。
2、建立健全安全生产管理网络，分工明确，责任到人。负责人兼职安全员，对本班组的安全工作负责。以教育、检查、分析、除患等多种方式，全面落实《突发事件应急预案》和各项安全保障措施，从全站大局出发，督促和要求所属职工切实做好安全生产工作。
3、坚持安全生产例会制度，对本部门的安全生产工作有分析、有部署、有落实、有记录。及时贯彻落实各级安全生产的指示精神，总结经验，分析形势，解决好安全生产中存在的问题，http://做到讲评会、班务会、例会等会会讲安全，收费、稽查、交通、操作等处处重安全。同时积极组织、参与各级安全生产专项活动，保证职工参与率和受教育率达100%。
4、坚持安全生产例日检查制度，经常对工作区域内的人员、设施、设备、道路及夜间的站部区域进行巡视检查，及时发现并消除各类事故隐患。
5、及时汇报安全生产情况，上报、整理、保管安全生产资料，详细、认真填写安全生产活动和检查记录。
6、保证无火灾、爆炸、饮食中毒、被盗、被抢等恶性事故发生；无职工重伤以上事故发生；无同责以上行车事故或一次损失万元以上的责任事故发生；无重大设备损坏事故；无因违章指挥、违章作业、失职等而导致的责任事故发生；无因我方站区保障不当等原因引发的其它各类事故发生。
二、甲方责任及考核
1、甲方安全生产领导小组、管理职能部门负责对乙方安全生产进行检查、督促、指导，定期或不定期对乙方安全生产措施、制度和落实执行情况及相关记录等进行检查考核，并对安全生产责任目标进行跟踪考核，年终汇总。
2、保障安全生产各类器材、设施、设备和安全生产岗位人员到位。
3、不可抗拒原因发生的事故，由站安全生产领导小组具体讨论处理意见。
本责任状期限一年。（2015年1月1日至2015年12月31日）
责任书一式二份，双方各执一份。
安全生产工作责任状安全生产责任状篇五
宿迁市三源建筑工程有限公司：项目部：
1、公司职能机构（安全设备科）代表公司定期或不定期到项目工程部
对安全生产、文明施工、巡回督查、检查和指导工作，项目工程部必须服从管理。对查出的安全隐患有权作出：立即整改、限期整改、停工整改和经济处罚等决定。对整改未到位或处罚未到位的，有权对该工程资料、报验、工程拨款等实行管控。
2、严格执行国家和有关部门的法律、法规执行各项安全生产、文明施
工的有关规定和操作规程。施工必须服从安全，不具备安全生产的坚决不予施工。
3、项目经理是该工程的安全生产第一责任人，工程部应建立安全生产
台账和安全生产管理体系，要层层签订安全生产责任状，警示标志、安全生产标语、六牌二图要设置齐全，定期召开安全生产会议，制定安全生产措施，安全交底，并有足够的安全生产经费，所有岗位责任制和规章制度应上墙。
4、项目部应根据工程建筑面积设立一至多人专职安全员（有效证件复
印件报安全设备科备案），健全日查制度，每半月向公司上报一次安全生产情况。
5、特殊工种必须持有效证件上岗，证件复印件报公司安全设备科备
案，新工人必须岗前培训，经考核合格后方可上岗（需有台账记录），所有施工人员都必须遵守安全生产细则和操作规程，项目部需与所有施工人员签订劳动合同并为施工人员办理人身意外伤害保险。
6、严格执行施工用电、机械设备、特种设备、脚手架、临边洞口、安
全帽、安全带、安全网（机械检测率合格率必须达100%）。登高作业、防火、防毒、场容场貌、文明施工、劳动保护、防护用品发放和使用按有关规定执行。
7、项目经理、安全员、各工种负责人均要亲临施工现场坚守岗位，发
现安全隐患立即整改，确保施工现场安全生产工作有人抓有人管。
8、项目工程部施工用电、机械设备设施、脚手架、临边洞口、安全通
道、动火等使用前必须向公司安全设备科提交架设方案及相关资料，经审查和现场验收合格的，安全设备科签发验收合格证书后方可使用，未申报验收或验收不合格，禁止投入使用。
9、任何人不得违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，谁违章，谁负责。
10、如遇大风（6级以上）、降雨、降雪、低温、高温、大雾等恶劣天
气应调整工作时间或停工，复工前必须对机械设备、脚手架施工用电等进行安全自检，符合安全生产标准的方可施工。加班施工必须符合加班施工条件，申报加班施工得到批核后方可加班施工。
11、发生安全事故应保护好现场，抢救伤员，按规定立即如实向上报
告，对安全事故坚持四不放过原则。
12、项目工程部在施工中必须做到安全第一、文明施工，隐患险于明
火，责任重于泰山的原则。在检查评比中如被县级（含县级）以上部门通报批评的将对该项目部罚款伍仟至贰万元。
此责任状一式三份
宿迁市三源建筑工程有限公司项目部： 分管责任人：项目经理：
安全生产工作责任状安全生产责任状篇六
1.贯彻执行国家、上级及本企业消防保卫的法规、规定协助领导做好消防保卫工作。
2.定制年、季度消防保卫工作计划和消防安全管理制度并对执行情况进行监督检查。参加施工组织设计、施工方案的会审、审批，提出具体建议并监督实施。
3.配合消防监督机关对职工进行消防安全教育，会同有关部门对特种作业人员进行消防安全考核。
4.组织消防安全检查，督促有关部门对火灾隐患进行解决。
5.负责调查事故的原因，提出处理意见和防范措施意见。
6.负责施工现场的保卫，对新招人员的暂住证、就业证等进行检查，并将情况及时通知安全管理部门便于监督管理。
7.贯彻执行国家、本市和上级有关环境保护的法规、标准。制定措施和计划并认真落实。
8.深入现场，车间监督检查施工生产中有关扬尘、烟尘噪声和水污染等防治措施的落实。
9.负责宣传、教育、考核，不断提高职工的环保意识和法制观念。
10.协助技术部门做好尘毒、噪声的治理，并做好各种有关数据的测定。测定资料及时向主管领导汇报。
11.认真做好夏季防暑降温和冬季防煤气中毒的预防及检查落实工作。协助做好防暑药品的购买和发放。
12.发生工伤事故积极采取抢救、治疗措施，并向事故调查组织提供伤势情况。
13.组织配合有关部门对职工进行体格普查和对特殊工种的定期体格检查。发现不适应某种工作的人员应向有关部门提出建议。
14.经常对行政岗位人员进行专业安全知识教育，对所使用的机电设备和炊事机具要指定专人负责并定期检查维修，保证其安全防护设施齐全、灵敏、有效。
15.负责企业食堂的管理工作，搞好饮食卫生，预防食源性疾病和食物中毒的发生。
16.贯彻落实市建委、集团公司创建达标与文明施工的管理标准，参加传达标与文明施工的检查，对检查发现的问题，提出纠正措施，并规范相关内业资料。
项目经理签字： 年 月 日
项目副经理签字： 年 月 日
安全生产工作责任状安全生产责任状篇七
1.遵守规章制度，杜绝违反劳动纪律、违章作业现象发生。严禁混贮、错收、错发、错放，对包装不符合要求的危化品禁止入库。出库后要打扫干净，不允许漏撒不收。对性质不稳定，容易分解、变质引起燃烧的危化品，应定期进行测温，化验和观察。
2.严格执行“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的四不伤害原则。
3．仓管人员必须执行“一日三查”制度，即：上班后、当班中、下班前。查检码垛是否牢固、包装是否渗漏、电源是否安全、有无雨雪浸入等。
4．库房堆码不得超高，要做到稳固、整齐、便于清点检查，堆垛要做到“五留距”即：留墙距、柱距、顶距、灯距、垛距，确保货物的安全。
1库房内物品储存要分类、分堆、堆垛与堆垛之间应当留出不少于两米的通道。
2能自燃品、化学易燃物品与一般物品以及性质互相抵触和灭火方法不同的物品，必须分库储存，并标明储存物品的名称、性质和灭火方法。
3能自燃的物品和化学易燃品堆垛应布置在温度较低，通风良好的场所，并应有专人定时测温。
4受阳光照射容易燃烧、爆炸的化学易燃物品，不得杂露天存放。闪点在45℃以下的桶装易燃液体不准露天存放，如需露天存放，在炎热季节必须采取降温措施。
5化学易燃物品的包装容器应当牢固、密封，发现破损、残缺、变形和物品变质、分解等情况时，应当立即进行安全处理。
6易燃、可燃物品在入库前，应当有专人负责检查，对可能带有火险隐患的物品，应当放在观察区，经检查确无危险后，方准入库或归垛。
7储存易燃和可燃物品的库房，露天堆垛附近，不准进行实验、分装、封焊、维修和动用明火。如因特殊需要进行动火作业，事先必须经过仓库防火负责人批准，办理动火手续，持动火许可证进行作业，结束后，切实查明留火种后，方可离开现场。
8库区和库房内要经常保持整洁，用过的油棉纱、油麻布、沾油的工作服、手套等用品，必须放在库房外的安全地点，妥善保管或及时处理。
以上责任认真履行，如因本人不尽心尽责，发生事故造成的损失及后果由本人承担。
仓库负责人：xxx
20xx年1月1日
