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在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
创建模范机关典型材料篇一
在党史学习教育中，省分公司党委突出问题导向、聚焦务实为民，通过创建“学习型、创新型、效能型、垂范型、服务型”五型机关，以学促干、以干践学，提升机关人员的履职能力和服务水平，树牢“为民、务实、清廉”良好形象，推动“我为群众办实事”落地做实。
创建学习型机关，做讲政治、强能力表率。分公司党委积极发挥领学促学作用，落实“第一议题”制度，建立习近平总书记重要讲话精神学习和工作落实“两本账”，采取“三定三有四结合”学习方式，组织中心组集中学习x次进行专题研讨，撰写学习体会x篇，制定落地措施x条，将践行“两个维护”体现在行动上，落实在办实事决心力度上。
创建创新型机关，做善开拓、勇担当表率。分公司党委聚焦基层一线共性需求、转型发展痛点难点和历史遗留问题，通过“大学习、大讨论、大调研”，对标上级要求，对接发展所需、基层所盼、民心所向，梳理x个方面x项具体问题，制定x项“我为群众办实事”具体行动计划，完善工作机制，改进服务方式，优化业务流程，确保计划落实落地。
创建效能型机关，做讲节约、提效能表率。从节约“一度电、一张纸、一滴水”严起，从倡导“光盘行动”“移风易俗”做起，将一切成本皆可控，一切资源皆可用内嵌到经营管控全过程，打造风清气正、节约高效的机关作风。
创建垂范型机关，做讲纪律、守规矩表率。学史力行，严格遵守各项管理制度，严明各项纪律要求，营造知纪明纪守纪工作氛围，开展自查反思剖析活动，从目标、计划、措施、结果4个方面动态推进，从措施细不细、推进实不实、效果好不好x个维度定期复盘，抓实问题整改，提升工作效率。
创建服务型机关，做心系基层、情牵一线表率。紧扣“两和”升级，在办实事怎么干上精准发力，建立偏远艰苦条件差网格“双包双联”工作机制，领导班子以上率下，实行下基层“2+1”即包保x个支部、x个网格工作制度。以“发展共谋、工作共抓、安全共管、责任共担”全量包保模式，解决基层实际困难。
创建模范机关典型材料篇二
按照市委、市政府统一安排部署，经市政府办党组研究，并报请市委组织部、市直机关工委同意，今天我们召开市政府办公室模范机关创建工作动员会议，主要任务是认真学习贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，以党的政治建设为统领，全面提高机关党建质量，带头践行“三个表率”，争做“六个模范”，努力把办公室机关建设成让上级组织放心、人民群众满意的模范机关。下面，我就如何开展好模范机关创建活动讲以下三点意见，不妥之处，敬请批评指正。
思想是行动的先导。面对全面从严治党的新要求，我们要深化对机关党建重要性的认识，进一步提高政治站位，以改革创新精神推动全面从严治党向机关基层党组织延伸。
（一）重视和抓好模范机关创建是加强新时代机关党建的有效载体。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视中央和国家机关党的建设，作出一系列重大部署，推出一系列重大举措。特别是去年3月，党中央组建中央和国家机关工委，这不是简单的合并同类项，而是中央和国家机关党的建设领导体制的历史性变革，目的是为了更好地加强党中央对中央和国家机关党的建设的集中统一领导。去年7月，习近平总书记就推进中央和国家机关党的政治建设作出重要指示，强调做好“三个表率”、建设模范机关。今年2月，党中央制定出台《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》，为推进中央和国家机关党的建设提供了详细的“路线图”。今年7月，党中央专门召开中央和国家机关党的建设工作会议，习近平总书记发表重要讲话，对新时代中央和国家机关党的建设作出战略擘画。这“四部曲”，从组织层面、政治层面、实践层面、理论层面进行系统谋划，建构起了机关党建新的工作格局。我们要认真学习领会相关重要论述，深入研究把握机关党建工作的规律和特点，增强问题意识，完善工作思路，改进工作方式，以创建好模范机关为契机，推动机关党建不断迈上新台阶。
（二）适应新形势完成新任务需要进一步加强和改进机关党建工作。当前，全面深化改革进入深水区，推进中国特色社会主义伟大事业，将会遇到不少风险和挑战。我省经济正在由规模速度型向质量效益型加速转变，危机并存。我市经济的周期性、结构性问题日益显现，产业基础能力和产业链水平不高，下半年如期实现脱贫摘帽任务繁重，保护xx要务紧迫，加强和创新社会治理事务繁琐。省委、省政府关于推动经济高质量发展的《实施意见》为我们把准了脉搏，市委四届七次全会赋予了我们做好下半年工作的政治责任，办公室机关作为贯彻落实市委、市政府决策部署的执行者和服务者，在推动经济社会事业发展中发挥着承上启下、关乎全局的重要作用。我们要深刻认识机关党建工作面临的形势任务和承担的历史使命，从把困难当垫脚石、全力以赴狠抓落实，不断增强抓好机关党建工作的责任感紧迫感，当好“火车头”，跑出“加速度”，真正走在前、作表率。
（三）机关面临的新情况新问题迫切要求把党的建设摆上重要日程。在新常态下，机关党的工作既有老问题，也出现一些新情况，具体表现在：一是组织作用弱化。党组织软弱涣散，战斗堡垒作用不够明显。二是党内活动泛化。有的支部党内政治生活不经常、不严肃，党的特征不明显。三是党员身份淡化。有些党员等同于普通职工，先进性不强，平时看不出来，关键时候站不出来，精神懈怠、能力不足还比较尖锐突出。四是思潮斗争激化。当前，意识形态领域斗争错综复杂，各种思潮、思想对我们的冲击非常厉害。党的十八大以来，总书记多次就解决机关“灯下黑”问题作出批示、提出要求，特别是在中央和国家机关党的建设工作会议上再次指出一些单位存在政治意识、党的领导、党建工作、责任落实等方面的问题。这些重要论述直击要害，给各级党组织和广大党员干部敲响了警钟。我们要把解决“灯下黑”问题作为加强和改进机关党建的突破口，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育检视反思，坚持“靶向治疗”，认真理账、明码结账，问题突出的专项整治，有制度漏洞的建章立制，出现苗头性问题的抓早抓小，努力把机关党建打造成“样板工程”。
开展模范机关创建活动，必须聚焦核心任务，坚持虚功实做，做到统筹兼顾，切实与党组中心工作合拍，与机关科室业务工作同频，与实际工作需求共振，抓重点带一般，强基础管长远。
（一）强化思想教育，始终保持正确政治方向。自觉加强马克思主义基本理论学习，扎实开展党史、国史、改革开放史、社会主义发展史和形势政策宣传教育，带头维护党中央权威和集中统一领导，坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。切实以实际行动增强带头践行“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，站好第一方阵，跑好第一棒。紧紧围绕“党的建设”“xx攻坚战”“五个xx”等重要内容，把对党忠诚落实到谋划工作、筹备会议、组织活动、起草文稿、报送材料的全过程和各方面，充分彰显办公室机关作为政治机关的鲜明本色。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，认真贯彻党员教育管理工作条例，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，不断促进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育常态化长效化，形成党组中心组示范带头学、基层党支部经常组织学、党员干部积极主动学的浓厚氛围。
（二）强化能力建设，着力提升工作科学化水平。习近平总书记在第五批全国干部学习培训教材序言中指出，善于学习，就是善于进步。在2019年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上，他又再次强调，在学习理论上，干部要舍得花精力，全面系统学，及时跟进学，深入思考学，联系实际学。我们要紧密结合思想上的困惑、工作中的难题，有针对性地学习掌握工作知识，采取知识竞赛、演讲赛等方式，开展政治业务能力提升练兵活动，努力成为行家里手。比如，做好下半年经济工作，我们要深刻领会供给侧结构性改革含义，壮大绿色产业体系，把“大旅游、大健康”产业作为主攻方向，以供给提质促进消费升级。再比如，我们要注重学习掌握化解风险的相关知识，才能更好推动金融改革创新，促进金融资源优化配置，牢牢守住不发生系统性区域性金融风险的底线。通过建立机关支部与贫困村支部共过组织生活制度，加强机关、农村党员双向交流，推进结对共建促脱贫深度融合，破解决战脱贫摘帽、服务基层“最后一公里”难题。
（三）强化基层基础，为推进机关党建工作提供保障。一要充分发挥支部和党员主体作用。坚持以支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以党员日常教育管理为基本依托的运行机制，着力解决一些党员党性意识弱化、组织纪律涣散等问题，解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，全面提升党员队伍思想政治素质。二要切实严肃党内政治生活。严格规范党员民主生活会、组织生活会、党员党性分析、民主评议党员、党员领导干部参加双重组织生活和“三会一课”等党内政治生活制度，从严从实落实民主集中制，聚焦主责主业，解决党内生活庸俗化、随意化、平淡化等问题，提高党内生活的政治性、原则性、战斗性。三要大力总结宣传先进典型。注意深入挖掘党建工作的好经验好做法，大力选树优秀党员干部典型，切实发挥典型的示范带动作用，让大家追有目标、学有楷模、做有标杆。
（四）强化工作创新，不断激发机关党建动力活力。一要突出工作理念创新。认真组织开展政治引领、铸魂补钙、“头雁”培优、达标创优等特色党建品牌创建活动，深化“党员+”融合教育，创新党员“积分评星”管理机制，落实党内激励关怀帮扶制度，推动机关党建工作实现新发展。二要灵活运用工作载体。利用庆祝建国等重要节点,设计开展开展主题党日活动、党员志愿活动、红色主题教育活动、机关职工文娱活动等充满生机活力的活动，不断增强模范机关的吸引力和凝聚力。三要狠抓任务执行落实。认真汲取xx深刻教训，坚决防止和纠正落实党中央决策部署不用心、不务实、不尽力，真正把树牢“四个意识”、坚决做到“两个维护”的要求落到实处,始终牢记“五个必须”，坚决防止“七个有之”，做到“五不准”，不断凝聚机关服务力向心力。
（五）强化责任落实，全面促进机关作风效能转变。一是强化基层减负。认真贯切落实中央八项规定及其实施细则精神，大幅精简文件和会议，发扬“短实新”文风，注重调查研究，切实为基层减轻负担，力戒形式主义、官僚主义，从源头上提升机关效能、为基层服务,建设人民群众满意的模范机关。二是改进工作作风。从严执行中央八项规定精神及实施细则，持续推进“四风”特别是形式主义、官僚主义问题整治，持续排查整治庸、懒、散、慢、虚等作风问题，重点对机关科室、窗口部门进行监督检查，简化办事程序，提高办事效能。三是提升文明形象。持续开展社会主义核心价值观和文明礼仪进机关活动，深入开展文明单位、文明机关创建活动，扎实开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育活动，齐心协力建好文明机关、模范机关。
（一）立说立行，马上行动。今天会后，各党支部要立即按照会议安排，准确把握活动要求，迅速行动起来，抓紧落实好各项具体任务，认真做好各个阶段工作，确保活动快速高效推进。
（二）精心组织，扎实开展。办公室党组已经成立了由我担任组长，分管秘书长任副组长，其他党组同志为成员的创建活动领导小组。各位党组成员要带头抓好自己的联系点，经常深入一线，指导工作、解决问题。领导小组办公室要细化工作任务，切实搞好活动的组织协调和具体实施，精心筹备好创建活动各个阶段工作。
（三）统筹兼顾，促进工作。开展创建活动的根本目的是改进作风，更好的促进发展。所以，我们要坚持两手抓、两不误、两促进，把握好活动的力度、节奏、重点和效果，合理安排时间和精力，使活动的每一个环节、每一项措施都紧贴中心工作、服务政府工作大局。
同志们，开展模范机关创建活动，就是要锻造坚强有力的机关基层党组织，使每名党员都成为一面鲜红的旗帜，每个支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。因此，我们一定要聚焦关键环节、精心组织安排，着力解决存在问题，进一步擦亮机关政治底色，努力在全市走在前列、作出表率。
创建模范机关典型材料篇三
;坚持全面加强党对国有企业的领导，深入开展国资国企改革三年行动，纵深推进改革创新攻坚，同频共振助推改革发展稳定大局。下面达达文档网小编为大家精心整理了，希望对大家有所帮助。
今年以来，市国资委聚焦“作示范、勇争先”目标定位，结合稳增长、促改革、抓项目、防风险等重点工作，大力实施基层党建六大提升行动，强力打造“让党放心、人民满意的模范机关”，为我市国资国企高质量发展注入了新活力，提升了新动能。
一、“三坚持”强化政治建设，精心打造党建先锋阵地。一是坚持深入开展“大学习、大调研、大讨论”活动。深入学习市委书记陈敏在市国资系统调研指示精神，国资国企党员干部深入国有企业基层一线，围绕国资国企重点改革发展任务找差距补短板，切实增强了学习的针对性和实效性。二是坚持持续巩固拓展党史学习教育成果。开展党委书记讲专题党课，积极参与“新时代赣鄱先锋”暨“龚全珍式好党员好干部”评选活动，组织国资系统各级党组织拍摄展播微党课，大力传承红色基因，赓续精神血脉。三是坚持全面构建层层抓落实的工作格局。围绕市委党建工作目标要求，制定《**市国有企业基层党建“六大提升行动”实施方案》等文件，统筹推进国资国企基层党建工作。
二、“三构建”强化改革引领，助力赋能国企高质量发展。坚持全面加强党对国有企业的领导，深入开展国资国企改革三年行动，纵深推进改革创新攻坚，同频共振助推改革发展稳定大局。截至目前，我市国资国企改革创新三年行动完成率达到93.58%。一是构建市场化经营机制。出台了《**市国资委出资监管企业人事管理暂行办法》，完善市场化选人用人机制，加强党组织对国有企业选人用人过程的监督和管理。制定出台企业综合考核办法，把党的建设作为考核重要内容，加强了党对市属企业发展的领导。二是构建党领导下的公司治理体系。加强完善董事会、监事会建设，有效规范外部董事、监事工作制度，完善履职管理和评价，健全了国有企业“三会一层”相互制衡的治理机制。三是构建国有资本新格局。积极推行战略性重组和专业化整合，组建了一批主责主业聚焦，业务结构清晰，核心能力突出的优势企业，构建“1+5+n”国有企业框架布局。
三、“四抓好”强化廉洁示范，大力涵养清风正气。一是抓好国资国企廉洁**建设。创新监事管理模式，完成国有企业监事会改革，稳步推进**市国资国企在线监管系统建设，有效提升信息化管控水平。二是抓好“作风建设深化年”活动。集中开展“两项活动”“四项治理”，推动“作风建设深化年”活动走深走实。三是抓好勤廉江西建设一体化推进。加强诚信道德建设，督促建立国有企业从业人员诚信档案。健全完善综合考核评价体系，在评先评优、考核奖励中激励国资系统干部担当作为。四是抓好纪检监察建议整改工作。加强和规范了政府融资平台公司管理，建立长效机制，做到标本兼治，坚决用制度制约权力，管好资金，全力做好立行立改、以案促治工作。
下一步，市国资委将按照模范机关任务清单，对标对表高质量完成各项工作。一是激发组织活力。融合推进国资系统各层级党组织全面过硬，高标准推进党支部标准化、规范化、信息化建设，严格抓好党员教育管理，开展好党务培训工作，不断丰富党建宣传形式和内容，争创更多国资国企党建特色亮点和优秀党务工作者，推动形成比学赶超、争创一流的生动局面。二是加强党的领导。立足国资国企改革三年收官之年，健全完善党领导下的公司治理体系，探索完善现代企业制度，推动中国特色现代企业制度优势更好转化为治理效能，切实发挥国有企业物质基础优势，在落实基层党建重点任务中展现国资国企新担当。三是服务发展大局。坚持围绕中心抓党建，坚持提质增效抓党建，坚持示范引领抓党建，把党建成果转化为发展成果，以工作实绩检验党建成效。充分发挥党组织对重点项目建设的引领服务作用，把支部建在生产一线，让党旗在国有企业一线高高飘扬。
创建模范机关典型材料篇四
;全文共计1497字
几年来，我们xx镇“双拥”工作在上级主管部门的领导下，在党委政府的关心支持下，“双拥”工作得到了进一步的巩固的发展。争创“双拥模范镇”坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以推进地方经济发展和军队现代化建设为根本目标，围绕“双拥双奉献、军地共发展”的要求，加大宣传力度，落实政策措施，全面推进我镇双拥工作上水平、上台阶。具体事迹为：
一、认真开展双拥宣传活动。
在创建活动中，我镇双拥工作主要是领导重视，活动有序，领导分工明确，宣传力度浓厚，我们双拥办和镇人武部联合，利用“八一”建军节前夕，组织广大党员干部、青年民兵、预备役人员学习“国防教育法、兵役法、军人优抚条例”等政策法规。利用学校会务期间，加强对中、小学生的国防知识教育。广泛开展征兵宣传和学生军事训练活动。利用镇政府的橱窗、宣传栏大力宣传拥军优属、拥政爱民的光荣传统。大力宣传国富才能强军，强军才能民安的国防观念。年终，我们对双拥工作中涌现出来的先进事迹和典型人物进行表彰。
二、举行了丰富多彩、具有实效的双拥系列活动。
节日不忘双拥，在“八一”春节期间我们组织部门人员、民政干部、村
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市局坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******系列讲话精神，以“五个过硬”为目标，扎实推进模范机关创建。
一、加强理论武装，切实把模范机关创建引向深入
（一）压实学习责任，坚持从严治学。市局各级党组织把学习***新时代中国特色社会主义思想及重要讲话、论述作为首要政治任务，牢牢掌握意识形态领导权、主动权，发挥党组理论学习中心组领学带学督学，推动学习教育活动取得成效，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。一季度，市局党组理论学习中心组集体学习7次，党组书记上专题党课6次，党员干部撰写理论学习文章20余篇，开展宣讲活动10余场，受众达2000多人次。2月28日举办“学党史面对面”系统党史学习教育主题座谈会，老党员、老前辈、青年党员干部等60余人参加，开展了以老党员围绕个人经历或父辈故事开展座谈会，通过一个个鲜活的事例，分享他们那代乃至父辈对党的感恩、对国的珍爱、对岗的热爱、对家的责任。
（二）丰富教育载体，传承红色基因。为深入开展党史学习教育，市局充分利用好本地红色资源，采取走出去请进来的做法，通过党组书记上党课、支部书记微党课、先进楷模讲党课、听老党员讲奋斗历程、到党性教育基地现场教学、开展青少年运动员“我唱红歌给党听”等系列教育活动，全覆盖、多形式推动党史 当前隐藏内容免费查看学习教育走心、走深、走实。连续举办的2场“铭记党史跟党走全民健身勇担当”庆祝中国***成立100周年舞台党课，利用“党建＋n”的创新方式，改变传统意义上党课教学的形式，通过“党建＋演艺”，将艺术元素与“党课”主旨融为一体，把舞台艺术引入党课课堂，沉浸式实景表演极富感染力，让党课教育更加通俗易懂，给予现场听课的党员干部职工和青少年运动员更直观的视觉冲击和听觉感受，受众达1000多人，深深地教育了党员职工学生，树牢了他们爱党爱国、为国争光的高涨热情和坚定信念。积极参加“胶东红潮－革命人永远是年轻”市直机关合唱大赛，成立了由局长亲自挂帅，机关和直属单位党员、干部、职工、教练员、教师等组成的党员先锋合唱队，以一首《祖国不会忘记》，唱出了战线同志们对伟大祖国伟大党的热爱，唱出了团结进取、无私拼搏的担当，唱出了同心向党、报效祖国的誓言，经过大家齐心协力，最终以完美的表现闯入决赛，并以第五名的优异成绩，荣获二等奖。
二、切实履职尽责，高质量高标准推进模范机关创建
（一）压实模范机关创建责任。树牢抓党建主责意识，把模范机关创建列入党组主要议事日程，与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。先后成立系统党建工作队和机关党建专班，建立完善党组织书记负总责、班子成员“一岗双责”、党建专班推进落实的责任体系。
（二）全面系统开展创建活动。紧紧围绕“五个过硬”，坚持把模范机关创建与“加强作风建设提升执行能力锤炼过硬队伍”集中行动相结合，观摩学习先进单位，推进党建与业务有机融合，加强业务联系，提升工作质量，形成争创模范机关浓厚氛围。
（三）树立基层党建工作品牌。开展“一支部一特色一品牌”创建活动，规范组织“两优一先”七一表彰活动，宣传先进典型，推广经验作法。表彰宣传优秀党员32名，优秀党务人员10名，先进基层党组织1个。局机关和水上学校获评“五星级”党支部。射击中心被市委授予市先进基层党组织。
三、坚持“三个强化”，夯实机关作风提升机关效能
（一）强化作风建设。对于抓作风、抓队伍、抓执行力，局党组从来态度鲜明、敢抓敢管，对问题不掩盖、对矛盾不回避，支持什么、打击什么毫不含糊。近年来，对影响事业发展的共性问题，坚持刀刃向内，进行了多次深刻查摆、剖析和整改。上半年进行的安全生产督查、经济责任审计和政治巡察，是对局工作的全面问诊把脉和政治体检，更是对系统履职尽责的有力指导和鞭策。局党组思想高度一致，全系统主动配合，在正视问题、积极应对、真抓实改中，进一步增强党统领一切的思想认识，坚决贯彻执行市委市政府工作部署，落实全市作风建设推进会议精神，党组书记带头干，亲自抓，积极主动解决问题，确保各项工作任务按时高质量完成。
（二）强化担当作为。一是完善设施。统筹推进老三中市全民健身中心、西南河场改造和山东省（）帆船帆板训练基地等重点项目，督促落实全市建设30处以上篮球场地和每区市新增20处以上场地设施的任务进度；二是丰富赛事活动。举办线上线下全民健身运动会、特色马拉松健步走全域系列赛、乡村振兴百场农村社区运动会等，筹备黄渤海帆船拉力赛、青年时尚海洋文化节等。三是推动体教融合。与教育局共同召开全市青少年工作会议，联合出台《关于大力推进青少年篮球工作的意见》，提出打造120所篮球特色学校任务目标。
（三）强化服务群众。一是突出问题导向，找准工作症结，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。深入到农村社区，扎实开展调查研究，听民意、摸实情，出实招、破难题，推动“我为群众办实事”实践活动走深走实。截止4月1日，累计走访群众87户，排查发现86个问题，解决75个问题，办结31件实事，其中党组书记亲自走访20多次，解决群众急难愁盼问题20多个。多次组织党员干部到“双报到”社区对接帮扶项目，开展捐赠健身器材、整治环境卫生、提供健身指导、引导文明出行、维护公共秩序等党员志愿服务活动。二是以信息化建设为抓手，推动公共服务提档升级。经过三年不懈努力，6月底前完成了信息化服务平台基础建设，7月中旬基于该平台的“云动”微信小程序正式向市民发布并上线试运行。该平台保障了全市68000多件健身器材的维修管理，推动了13个公共场馆对外开放。全市有6000多处运动场地信息录入平台，市民可用手机查询运动场所位置、开放信息，实现“一键订场”、线上支付、线下扫码进场等操作。市民发现户外健身器材有损害可“一键报修”，可通过线上报名参赛、查询成绩，还能为科学掌握全市资源分布及使用频率，制定更适合市民健身的方案提供数据分析。
四、持续正风肃纪，推动机关党风廉政建设向纵深发展
年初召开了系统2022年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，下发了《2022年市局党建工作要点》《2022年市局党组落实全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见》《2022年市局党组落实全面从严治党主体责任清单》。党组书记代表局党组与各直属单位签订党风廉政建设责任书，层层压实全面从严治党主体责任特别是“一岗双责”责任。落实督导责任，既加强监督检查，在“督”上推动，也加强示范指导，在“导”上引领，以上率下，真正把压力传递到基层。同时，局党组坚持以《落实党风廉政建设主体责任工作台账》为抓手，经常开展廉政谈话提醒，有效运用第一种形态，抓早抓小、防微杜渐，切实强化了党内监督，让“红红脸、出出汗”成为常态，不断筑牢防止党员干部犯错误的第一道防线。上半年，党组书记开展党风廉政谈话14次，其中与班子成员谈话4次，与下级党组织负责同志谈话5次；党组成员与分管科室及下属单位领导干部谈话18次。结合警示案例，认真开展党章党规党纪宣传教育，强化系统党员干部宗旨意识、廉政意识和纪法意识，追求理想信念的“高线”，坚守党规党纪的“底线”，增强“不想腐”的自觉。
五、存在问题
一是全面从严治党和严抓意识形态方面还有不足。仍然有部分党员干部觉得系统抓训练、搞赛事、拿金牌才是头等大事，对党建引领业务推动业务的认识还有不足，与适应新时代管党治党的要求还有差距，基层党组织发展存在不均衡。
二是在保障和改善民生上存在薄弱环节。组织引导市民参与全民健身活动覆盖面不够广，赛事活动群众关注度、参与率不高，参与人群相对固定，项目设置单一老套，公益普惠性的大众健身项目比赛组织的不够多。此外，当前城乡发展不均衡，农村工作薄弱。
三是底线意识还需要继续加强。对于举办赛事安全工作的思想认识，还存在“重效果、轻安全”的现象，过于追求赛事本身的比赛体验、赛事影响、社会效益，忽略对安全工作的一抓到底和底线思维，对赛事全过程安全工作缺乏专业监管。
六、下步工作思路
坚持把学习贯彻******精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，与模范机关创建相贯通，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。
（一）以更严的要求落实管党治党责任。结合党史学习教育，在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，进一步提高政治站位，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断督促基层党组织切实扛起管党治党主体责任，要求各单位主要负责同志认真履行第一责任人职责，既“挂帅”又“出征”，把党的建设与推动工作同谋划、同部署、同考核，实现主体责任层层压实。
（二）坚持“问政”思维，将督导考核贯穿始终。以巡察督查、专项检查为“镜子”，以电视问政、政务热线、民生热线、网上民声等各渠道反馈意见为“镜子”，以深入基层大走访、大排查，聆听群众反映问题为“镜子”，自我剖析，检视工作，认真查摆在思想境界、工作成效、执行力等方面存在的问题，校准干事坐标、提升干事能力。
（三）持之以恒抓班子带队伍。树立“能者上、庸者下、劣者罚”的导向，突出实践实干实绩，大胆选用敢于担当、善于作为、甘于奉献的干部，及时把那些愿干事、干成事的干部发现出来、任用起来，决不允许在其位不谋其政、任其职不负其责。
（四）牢固树立底线意识。一是严守党风廉政底线。持之以恒纠“四风”、转作风，结合贯彻落实全市作风建设推进会精神，回答好市委主要领导提出的“七问”，从局党组做起，领导干部亲自抓、带头抓，逐一对照检查，抓好整改落实，发挥好“头雁效应”。二是切实负起安全生产工作主体责任。对赛事安全组织大起底式的自查自纠整改，建立“熔断机制”，加强组织赛事安全生产工作培训。
