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心得体会是对过去经历的回顾，也是为未来发展提供借鉴的材料。那么如何写一篇较为完美的心得体会呢？首先，我们要明确写作的目的和对象，确定思考和总结的范围和重点。其次，我们要真实客观地回顾和梳理自己的经历和感受，尽量用具体的事例和真实的情感来表达自己的思考和反思。同时，要注意结构和逻辑的组织，合理划分段落，确保文章的连贯性和可读性。最后，要用简洁明了的语言表达自己的观点和感受，做到言简意赅、深入浅出。只有这样，才能写出一篇较为完美的心得体会。5.以下是小编为大家准备的一些心得体会范文，供大家参考学习。
感恩的爱岗敬业心得体会篇一
在工作中，不论是自己的职业发展还是组织的成长，都需要有感恩的心态和对工作的热爱。爱岗敬业不仅是一种价值观和品质，更是一种积极向上的工作态度。在与组织共同成长的过程中，我深切体会到了感恩组织和爱岗敬业的重要性。本文将从感恩组织、爱岗敬业的重要性、如何培养感恩和爱岗敬业的心态、爱岗敬业在实际工作中的体现以及爱岗敬业的收获与反思等方面展开阐述。
首先，感恩组织是每个员工应具备的美德。组织为我们提供了工作机会和发展平台，无论是薪酬待遇还是职业成长，都离不开组织的支持和帮助。因此，我们应该时刻心存感激，不辜负组织对我们的期望。感恩组织意味着对组织的一种责任心和忠诚度，时刻将组织的利益放在首位，为组织的发展贡献自己的力量。
其次，爱岗敬业是实现个人职业发展和组织成长的关键。爱岗敬业体现了一个人对工作的热爱和投入，能够将工作视为自己的事业，付出更多的努力和时间去追求卓越。爱岗敬业的人会主动去学习和提升自己的能力，做好本职工作的同时，还会关注整个团队的利益，愿意承担更多的责任和任务。对于组织来说，有一群爱岗敬业的员工，能够促进整个团队的共同进步，提升整体绩效。
培养感恩和爱岗敬业的心态需要长时间的积累和锤炼。首先，我们要树立正确的价值观念，明确工作的意义。工作不仅仅是为了赚钱，更是为了实现自我价值和服务他人。其次，要时刻保持自我反思的习惯，了解自己的优点和不足，并不断努力提升自己。同时，要学会放下个人的私利，关注集体的利益，发扬“团结协作、奉献付出”的精神，不论工作有多么繁忙和困难，都能勇往直前。
在实际的工作中，爱岗敬业的表现可以体现在多个方面。首先，爱岗敬业的人会主动承担工作，并以积极的态度去完成任务。无论是重要的项目还是琐碎的事务，他们都能积极投入，尽心尽力。其次，他们会不断学习和提升自己的专业技能，追求工作的卓越。他们会参加培训和学习，积极反馈和总结工作中的经验教训，不断提高自己的能力和水平。此外，他们还会积极与同事合作，搭建良好的工作氛围，共同努力实现团队目标。
通过爱岗敬业，我收获了很多，也有一些反思。首先，我意识到工作的重要性和价值，在实践中体验到了工作的乐趣和成就感。无论工作有多大的压力和困难，都能坚持下去，因为我热爱我的工作。其次，通过敬业，我接触了更多的人和事，学到了很多知识和经验。这些经历不仅丰富了我的阅历，也提升了我的职业能力。然而，我也发现自己在敬业方面还有不足之处，需要继续努力改进。比如有时会存在工作中不够主动和积极的情况，需要更加主动去承担工作，同时提升自己的工作效率。
总之，感恩组织和爱岗敬业是每个员工应该具备的品质和态度。只有时刻保持感恩之心，将组织的利益放在首位，才能真正做到感恩组织；只有热爱自己的岗位，投入到工作中，才能真正实现个人和组织的共同成长。通过不断反思和努力，我相信我会在工作中不断提升自己的专业能力和素质，真正成为一名爱岗敬业的员工。
感恩的爱岗敬业心得体会篇二
在当今社会中，感恩的精神和对组织的爱岗敬业精神越来越重要。作为一名员工，我们应该怀着感恩的心态对待组织，同时对自己的工作充满热忱。在工作中，我深刻体会到了感恩和爱岗敬业的重要性，并从中受益匪浅。
第二段：感恩的重要性。
感恩是一种美德，也是一种态度。在工作中，我们每个人都会受到组织的培养，得到了许多机会和资源。我们应该怀着感恩的心态，对组织的付出表示真诚的感激之情。感恩心态有助于培养良好的工作氛围，增进员工间的互相合作和理解。同时，感恩心态也能够激发我们更好地发挥自己的潜力，为组织做出更大的贡献。
第三段：爱岗敬业的重要性。
爱岗敬业是一种积极向上的态度，是对自己工作的高度责任感和使命感。只有热爱自己的岗位，才能更好地发挥自己的优势，创造出更大的价值。同时，敬业也是一种职业道德，体现了我们对工作所负的责任和义务。对于一家组织来说，拥有一支爱岗敬业的团队是无比宝贵的财富。因为他们不仅能够保持较高的工作效率，还能够忍受各种困难和挑战，坚持不懈地追求卓越。
第四段：体会与启示。
作为一名员工，我深刻认识到了感恩组织和爱岗敬业的重要性。我始终怀着感恩之心对待组织，在工作中努力付出，为组织创造出更大的价值。在工作中，我不断努力提升自己的专业知识和技能，尽全力做好每一项任务。同时，我积极与团队成员合作，相互支持，共同攻克各种困难。这种感恩和爱岗敬业的精神让我在工作中感到莫大的满足和成就。
第五段：总结。
感恩组织爱岗敬业是一种积极向上的态度，能够促使我们更好地融入组织，做好自己的工作。感恩心态和爱岗敬业的精神不仅是对组织负责任的表现，也是我们对自己追求卓越的一种动力。通过保持感恩和敬业的心态，我们可以在工作中不断成长和进步，同时也能为组织创造更大的价值。因此，让我们怀着感恩之心，热爱自己的岗位，全心全意地投入到工作中，不断提升自己的专业能力，为组织的发展贡献力量。
感恩的爱岗敬业心得体会篇三
人生的道路上，每个人都要经历各种各样的挑战和考验，工作也不例外。在工作中，我们每个人都要有感恩的心态，励志向上，热爱自己的岗位，且无论遇到什么困难都要坚持不懈。通过自己多年的工作经验和与他人的交流沟通，我积累了一些关于感恩励志、爱岗敬业的心得体会。
首先，感恩是一种高尚的品质。感恩来自于对他人的欣赏和理解，也来源于对生活的感悟和体验。在工作中，我们要感恩领导的帮助和教诲，感恩同事的支持和鼓励，感恩每一次挫折和困难的磨砺。只有心怀感恩之情，我们才能真正珍惜自己所拥有的，并积极面对挑战。我常常在工作之余向领导和同事表达感谢之意，这不仅是一种礼仪，更是对他们的认可和鼓励。
其次，励志是战胜困难的动力。工作中常常会遇到各种各样的困难和挑战，如果没有一颗励志向上的心，可能就会被困难击倒。励志并不是盲目乐观和急功近利，而是要有明确的目标和坚定的决心。每天早上，我都以一颗励志的心态迎接新的一天，告诉自己要坚持不懈地努力，要勇敢面对困难和挑战。只有励志向上，才能迎难而上，取得事业上的突破。
再次，热爱自己的岗位是实现个人价值的基础。只有热爱自己的岗位，我们才能够全身心地投入工作。热爱岗位并不意味着每天都乐在其中，而是要在工作中找到乐趣和意义。对于一名教师来说，热爱岗位意味着愿意倾听学生的心声，愿意与学生共同成长。对于一名销售人员来说，热爱岗位意味着愿意与顾客建立长久的合作关系，真诚服务。无论是什么岗位，只要热爱，我们都能够克服一切困难，追求卓越。
最后，坚持不懈是实现工作目标的关键。在工作中，我们会遇到各种各样的困难和挫折，很多时候需要坚持不懈才能取得成功。坚持不懈首先要有明确的目标和计划，然后在实施过程中持之以恒，不断调整和改进。我在工作中经常遇到一些不顺利的情况，但我从不放弃，总是坚持不懈地尝试新的方法，不断寻找突破口。正是因为坚持不懈，我解决了许多看似不可能完成的任务，取得了一些令人骄傲的成绩。
总之，感恩励志、爱岗敬业是每个人在工作中应该具备的品质。我们要感恩他人的帮助和支持，励志向上，热爱自己的岗位，并坚持不懈地追求卓越。只有具备了这些品质，我们才能够在工作中不断成长和进步，实现自己的人生价值。让我们在工作中始终怀有感恩的心态，励志向上，热爱岗位，坚持不懈，为自己的事业创造更加美好的未来。
感恩的爱岗敬业心得体会篇四
感恩是一种积极向上的情感，励志是一种自我激励的力量，爱岗敬业是一种对工作的热爱和责任心。在我们的工作中，感恩、励志、爱岗敬业是必不可少的品质和态度。如何让自己在工作中体现出这些品质和态度呢？在我长期的工作实践中，我深深地体会到了这些品质和态度的重要性，并得到了一些心得体会。
第二段：感恩的重要性。
感恩是一种高尚的情感，它能让我们更加珍惜现在所拥有的一切，并对别人的帮助和付出心怀感激之情。在工作中，我深刻感受到了感恩的重要性。每当我遇到困难和挑战时，总有同事和领导伸出援手，给予我帮助和支持。我深感感激之情，因为他们的帮助让我克服了困难，取得了成功。因此，我始终保持对他人的感恩之心，主动帮助他人，并从中得到更多的成长和进步。
第三段：励志的力量。
励志是一种自我激励的力量，它能让我们在困难面前坚定信念，勇往直前。在工作中，我常常面临各种各样的困难和挑战，有时候会感到力不从心，但正是励志的力量让我坚持下来。当困难来临时，我会告诫自己要相信自己的能力，相信只要坚持下去就能克服困难，并设定明确的目标和计划。励志的力量让我始终保持积极向上的态度，战胜了一个又一个的困难，取得了较好的工作成绩。
爱岗敬业是一种对工作的热爱和责任心，它能让我们更加投入到工作中，发挥出自己的最大潜力。在我的工作中，我一直秉持着爱岗敬业的精神。我对自己的工作始终保持热情和责任心，尽管遇到各种困难和挑战，但我从不退缩，反而更加努力地投入到工作中。我时刻关注着行业的最新发展动态，努力提升自己的专业能力，并积极与其他同事积累工作经验，共同推动公司的发展。爱岗敬业的精神让我深深地爱上了我的工作，并从中获得了成就感和幸福感。
第五段：总结。
感恩励志爱岗敬业是我们在工作中应当秉持的品质和态度。感恩的重要性让我们懂得珍惜现有的一切并主动帮助他人；励志的力量让我们在困难面前保持积极向上的态度并取得成功；爱岗敬业的精神让我们投入到工作中并取得良好的业绩。在今后的工作中，我将继续保持感恩的心态，始终励志向上，全身心地投入到工作中，并将这些品质和态度传递给身边的人，共同创造美好的工作环境和未来。
感恩的爱岗敬业心得体会篇五
根据县纪委下发的《关于推荐学习敬畏、感恩、知足一文的通知》(合纪办发[2011]29号)。局纪委迅速转发并组织我局干部职工认真学习，通过学习文章精神我局广大职工干部深刻认识到自觉抵御各种腐-败乱象，时刻警惕、警醒防微杜渐，认真履行职责等的重要性。据统计，我局组织了全体党员(各支部自行组织)参加学习，参学人数达420人次，副股级以上领导撰写心得体会文章78篇，活动取得良好效果。现将心得体会小结如下。
知足就是知道满足，知道满足就是宽容，宽容就是心胸宽广，胸怀坦荡，不计较一时一事的得失，不计较眼前暂时的个人利益，而是看长远的集体利益和国家利益。在洞察秋毫中发现别人的优点、亮点、特点，在潜移默化中弥补自己的不足、缺点，“有容乃大”这就是气量、肚量。小肚鸡肠，钻空子、占小便宜，盲目攀比，不仅害己而且害人。“君子贤而能容罢，知而能容愚，博而能容浅”，意思是：贤能的人能容纳不贤的人，聪明的人能容纳愚笨的人，博学的人能容纳浅薄的人，这是一种美德，是一种胸怀，是一种气概。
宽容就是修养，就是做人处世的雅量，就是后天纷繁复杂的社会环境锻造出的高尚品行。举止失当，恶语连篇，充其量不过是哗众取宠，并不是英雄的豪言和壮语，也不能掩饰深入骨髓的浅薄，更不能成为受人尊敬的智者。良言一句三春暖，恶语伤人六月寒，说的就是这个道理。
宽容其实就是信任，相信法律法规，相信以人为本，相信组织，相信规定和程序，相信和你朝夕相处的兄弟姐妹。提拔他了，是因为你的文化、年龄、能力、水平存在差异，你不如人家，要多学人家的优点，取人之长，补己之短。
“吾日三省吾身”，不愧于组织、事业、人民，做一个高尚的人，一个受人尊敬的人，一个有益于人民的人。“乐观豁达最养人，宽容胜过百万兵”，人生在世不能事事顺利，关键是要保持好的心态。乐观豁达，笑对人生，容人之短，容人之过。我们应该牢记，一切都会过去的，你所拥有的、遭遇的，不管是顺境或者是逆境，不管是成功或者是失败，不管是欢乐或者是痛苦，不管是荣誉还是耻辱，都只是人生的一个过程、一种经历，宠辱不惊，看庭前花开花落，去留无意，望碧空风卷云舒，孔子云：夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远，以一种积极向上的良好心态，度过你美好生命的每一天。
“海到尽头天做岸，山登绝顶我为峰”这是五岳之首泰山上最著名的对联。讲的是人对山川的感受，不是对山川的征服，而是山川对自我的提升。就象大海到了尽头，以苍天为岸，对自己是一种拓展;人登上山峦的顶峰，并不是说我把山踩在脚下，而是说我站在山顶，高山提升了我的高度。这是一种境界，也是一种感恩，一种大胸怀的感恩。提拔、转岗、交流，应该真心感谢朝夕相处职工的支持，真心感谢好领导的推荐，真心感谢上级组织的信任，真心感谢家人的温暖，真心感谢兄弟朋友的倾情关爱。应该常常想起，你是生活在幸福之中，宽敞明亮的办公室，洒满阳光的篮球场，设施齐全的健身房，充满友爱温馨的工作氛围，收入很高，福利待遇又不差，不能身在福中不知福，老觉得领导、同志对不起你，在什么事上欠你的，一意孤行，吃在嘴里的看着锅里的，不想领导、同志对你的帮助，不想兄弟朋友对你的细心关怀，不想亲人对你的无私照顾，不想单位的团结、和-谐、快乐，只想自己的小算盘，以我为中心，以自己的利益为半径划圆。其实这是一种极端自私的表现，唯我独尊习惯的延伸，做事只考虑自己不考虑别人，当然更不知道感恩。这样的人不会让人重视，不会受人尊重，会被人瞧不起，严重的还会被人唾弃。
敬畏就是尊敬畏惧，就是尊敬亲人、领导，就是畏惧法律法规和道德。别人敬我一尺，我敬别人一丈。滴水之恩，当以涌泉相报。尊敬别人就是尊敬自己，谦虚又是尊敬的前提，自我宣传是尊敬自己和提高威望的一种方式，但凡事都有一个度，所谓过犹不及，超过度就是自吹了，那么说到哪里正好呢?标准只有一个，别人不反感为止，从哪里看出来呢?可以从对方的眼神中看出来，期待的眼神是赞许，静止的眼神是可以，游离的眼神是不可以，迷茫的眼神是反感，到此就不能再说下去了。说到底自己的评价只是一面之辞，客观公正的评价还得是别人，在几个知己交心的时候，不自觉中流露出来的。当然正式场合要用心听真诚的话，用心去感悟，用心去琢磨，用心去度量。在尊敬中倾听，会受益匪浅，既语重心长，又入情入理;既内涵丰富，又深入浅出;既真诚善意，又默思良久。只有细心的体察，专心的体会，实实在在的领会，才能在复杂多变的社会中找到充满绿荫的大道。
通过学习《敬畏、感恩、知足》一文，我们进一步认识了三个名词，即是知足、敬畏、感恩(知足是和-谐社会的缕缕清风，感恩是和-谐社会的融融暖意，敬畏是和-谐社会的坚硬柱石)。让我们用心交流，用真诚沟通，把知足、感恩、敬畏所孕育出的力量化作努力工作，开拓创新的动力，共同创造建设局美好事业的新辉煌!
感恩的爱岗敬业心得体会篇六
责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。
良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。
坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。
每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做“局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最大的贡献。
感恩的爱岗敬业心得体会篇七
第一段：引言（200字）。
感恩组织是一种珍贵的品德，而爱岗敬业是一种职业素养。作为一个员工，拥有感恩组织和爱岗敬业的心态，不仅能够提升自己的价值，还能够为组织带来更好的发展。通过工作多年的积累和体会，我对感恩组织和爱岗敬业有了更深刻的理解。
第二段：感恩组织的重要性（200字）。
感恩组织是指员工对组织的付出和给予心存感激和欣赏之情。在我看来，感恩组织的核心是意识到组织为我们提供的机会和资源，并对此表示感谢。只有懂得感恩，才能真正体验到工作的快乐和满足。同时，感恩组织还可以建立良好的人际关系，增进团队的凝聚力和协作能力。员工对组织的感激之情会成为一种动力，激发人们更加努力地工作，为组织的发展做出更多贡献。
第三段：爱岗敬业的意义（200字）。
爱岗敬业是指员工对自己的工作持有热爱和敬业的态度。一个具备爱岗敬业精神的员工会积极主动地关注自己的工作，不断提升自己的能力和素质。在实践中，我发现只有真正热爱自己的工作，才能够在其中找到乐趣和成就感。而敬业的态度则体现在对工作负责、专心致志，并且不计较个人得失。爱岗敬业的员工往往能够得到更多的机会和发展空间，成为组织的中流砥柱。
在我的个人实践中，我通过对组织的感恩体现在以下四个方面。首先，我主动寻找机会，提升自己的专业技能和知识储备，为组织的发展提供更多的支持和帮助。其次，我尽力做好自己的本职工作，不仅要在岗位上取得优异的业绩，还要关心和支持同事的工作。第三，在工作中，我积极主动与同事合作，守望相助，形成良好的团队合作氛围。最后，我也会积极参与组织的公益活动和志愿服务，回报社会，体现对组织的感激之情。
爱岗敬业不仅是一种态度，更是一种精神追求。在实践中，我深切体会到，只有对自己的工作充满热爱，才能做得更好。只有尽职尽责，才能得到更多的机会和成长。在爱岗敬业的道路上，我不仅锻炼了自己的专业技能，还结识了许多优秀的同事和朋友。通过不断学习和成长，我逐渐成为了组织中不可或缺的一员，也为组织的发展贡献了积极的力量。
总结（100字）。
感恩组织、爱岗敬业是每个员工应该具备的良好品质。通过感恩组织，我们能够真正体验到工作的乐趣和成就感；通过爱岗敬业，我们能够成为组织中不可或缺的一员，为组织的发展贡献力量。在今后的工作中，我将不断努力，保持感恩和敬业的心态，从而为组织的发展做出更大的贡献。
感恩的爱岗敬业心得体会篇八
感恩是一种美好的情感，是对生活的一种感激之情，对他人的一种感激之情。而励志是一种向上的力量，是不断激发自己的潜能，超越困难，追求更好的状态。爱岗敬业则是一种态度，是对工作的敬畏和热爱，是对职业的忠诚和专注。作为一名职场人士，我体会到感恩励志和爱岗敬业的力量，下面我来分享一下自己的心得体会。
首先要懂得感恩。无论在何种环境下，我们都应该学会感恩。感恩家人的关爱、朋友的支持、同事的帮助……感恩是一种力量的源泉，是一种情感的纽带。在工作中，我懂得了感恩同事的合作，感恩领导的指导，感恩公司给予的机遇。感恩帮助着我们从容应对工作中的挑战，也让我们更加珍惜身边的每个人和每个机会。同时，感恩也让我们更加积极主动地回报社会，以回报之心去对待他人，以奉献之心去对待工作。
其次要有励志的心态。人生苦短，我们需要有正能量的激励与鼓舞。在职业发展的道路上，我们会遇到各种各样的困难和挑战。这时候如果我们没有坚定的信念和励志的心态，很容易产生消极抱怨的情绪。励志的力量可以激发人的潜能，让我们在困难面前不言放弃、永不言败。我还记得曾经在工作中遇到过一个巨大的挑战，有一段时间我的信心都动摇了。但是在同事和朋友的鼓励下，我重新找回了信心，并且最终战胜了困难。励志让我明白，只有坚持不懈、积极向上，才能走向成功的道路。
最后要有爱岗敬业的精神。爱岗敬业是一种内心深处的态度，是对工作职责的忠诚和投入。爱岗敬业使我们愿意投入更多的时间和精力，去发展自己的专业能力，去完善自己的岗位技能。我曾经遇到过一个同事，他对自己的工作有着极高的热情和责任心，总是舍得时间去学习新知识，主动去帮助他人。他的专业能力和工作表现一直是同事们的榜样。看到他的付出和收获，我深深地被打动。爱岗敬业让我们在工作中发现乐趣，同时也让我们肯定自己的价值和贡献。
总结起来，感恩励志爱岗敬业是我们在职场中应该具备的精神素质。感恩让我们保持一颗感恩的心态，学会知足，收获幸福。励志能够激发我们内在的力量，让我们超越自我，追求更好的成就。爱岗敬业让我们乐在工作中，充满热情和动力去发展自己。我相信，只要我们拥有感恩励志和爱岗敬业的心态，不断学习和成长，我们一定能够在职场上取得更大的成就，实现更好的人生价值。让我们一起感恩、励志、爱岗敬业，迎接更美好的明天！
