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总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能够使头脑更加清醒，目标更加明确，让我们一起来学习写总结吧。总结怎么写才能发挥它最大的作用呢？那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
青志协会议总结篇一
地点：大活115室
主持人：张帅
会议主要内容：
1、对新成员加入青志中心表示祝贺，有了新鲜血液的注入，青志中心会越来越好。
2、各个成员做下自我介绍，让其他人更好的认识自己。
3、统计十三号下午七八节课没课的成员，发短信到严崇副主任那里。
4、向成员通知，已与后勤部联系举办活动，希望各成员集思广益，准备好投入工作。
5、在接下来的期间，各成员主动写关于与后勤部联系维护全校草坪的策划书，内容要具体，注意细节问题都要顾及到。
6、策划书在10月23晚上8:00之前发到张帅主任的邮箱，10月24号下午开例会之前交手稿。
青志协会议总结篇二
本次会议由会长年玉成主持。
参会人员有：年玉成、马成良、高雅辉、马国良、马如海、年桂香、马海龙、马亚楠、马丽军、张俊虎、丁万福、马建华、高伟、梁维光、马春芳、马小龙等16人。
特邀嘉宾：百度公益吧爱心公益社团会员周吕霞，社会爱心人士周玲霞、摄影师马国华。
会议议程：
一、由年玉成对本次会议参会人员作以介绍。
二、由副会长马成良做协会简介：
1、康乐县陇人青年志愿者协会发起过程及现状、协会各部门组成以及各部门所负责的 协会日常工作。
2、协会成立后开展的活动：
(1)、20xx年12月30日，陇人青年志愿者团队由团长年玉成、副团长马成良带队，12名志愿者代表开展“送久迎新爱心活动”，开展地点：甘肃省康乐县草滩乡那那沟小学，活动内容：捐赠书籍和学习用品。
(2)、20xx年06月06日，陇人青年志愿者团队由团长年玉成、副团长马成良组织，15名志愿者参加，开展“六一——贫困山区爱心捐书行”活动，开展地点：甘肃省康乐县莲簏镇线家湾村线家湾小学。
(3)、20xx年11月21日，在共青团康乐县委的支持下，由年玉成、马成良、马小琴组织带队，开展“冬季暖心—爱心暖流进山区活动”地点：甘肃省康乐县八丹乡斜路坡小学。参加人员：年玉成、马成良、高雅辉、马黎阳、马占良、梁维光、田小霞、马春芳、张兰婷、王小东、麻东东等代表协会开展活动。本次活动得到了共青团康乐县委、康乐县金点子广告、临夏全导航;康乐一中学生会;新乡义工联正道;骑行中国弘德扬善方德勇等的支持。
除此之外还积极参加学校各类文艺演出活动、捐书活动、为地震灾区捐款、资助康乐一中贫困学生30余人次等。“奉献、友爱、互助、进步”是我们协会不变的口号!“捧着一颗心来 ，不带半根草去”是我们协会志愿者秉承的信念!我们是康乐青年先锋队，我们是“90后”青年先锋队，我们为康乐的建设做出应有的贡献。
(4)、20xx年1月3日，在共青团康乐县委的支持下，协会联合百度康乐吧爱心公益社团联合举办“冬季温暖包进山区小学”活动，活动原因：给贫困儿童营造充满爱的学习、生活环境。对孩子们多给予关爱，多给予帮扶，让贫困儿童在同一片蓝天下茁壮成长，健康成才，享受正真的爱心教育。培养城镇青少年儿童的爱心。建立奉献爱心的渠道，加强青少年交流沟通，促进社会和谐发展。传递爱的符音，让孩子们在寒冷的冬季感受到来自社会的关怀，使他们以更健康积极乐观的心态去学习。献出一片小小爱心，以帮助改善贫困地区学生生活、教育条件，让爱温暖这个寒冷的冬天。
青志协会议总结篇三
会议首先解决了干部干事交流会、队员干部干事交流会及宣誓培训大会的流程、嘉宾、场地等问题。队长还强调了发邮件要署名这个问题。
接着，全体讨论近期青志内部出现的问题和讲出自己的看法与解决方法。队长对大家提出的问题进行了总结，并给出了解决的相应的解决办法。
问题与解决方法大致如下：
青志内部存在有士气低下的问题。雪音师姐对此作了自己的看法：我们要端正心态，明确自己近来青志的目的，我们不是为了进来当部长，而是为了服务大家。
很多人都提出了分工不明的问题，觉得部门间协调不好，出现了工作互相推卸，导致工作效率低下。解决：大家都不能很好地讲出青志内部的分工细节，也不能很完全的讲出自己部门的工作范围，出现混乱不奇怪，队长要求部门内部先讨论出自己部门的职责，再四个正部长一起讨论，把各自的工作范围讨论清楚。
最近我们很多人都对青志、团委与实践部之间的关系很不满意，有些人甚至觉得青志要独立。对此，队长再次声明：我们是理学院青年志愿者服务队，我们属于理学院，我们很多的东西，特别是资金都需要学院的帮助，所以我们不可能独立。我们要为青志的实际情况出发，为青志着想。队长承诺会更保护我们的利益给青志更多的发展空间。
还有人提到我们青志内部部门间甚至部门内部的交流不足，我们要多点联系，不是工作上的事情我们也可以互相帮忙，平时也可以多点沟通联络感情。
有人提到我们开会工作效率低。对此，队长觉得很大原因是我们间有人不重视会议，没有提前想好会议的内容和准备会议的发言。最后决定，以后每个会议都会提前对开会的每个人讲会议的内容，大家要提前准备。内容会在我们青志的q群上首先发布，队长还会发信息到秘书长处，秘书长发给各正部长，正部长再发给自己部门中的人。
这次会议还讲了以下内容：
例会制度正式落实，具体情况以后再另行通知。
希望能成立我们青志的ci小组。
各部门在两个星期内把下一年的工作计划写出来，包括时间、地点、参与人数和启动时间。
要解决我们青志的队服和干事工作证的设计问题。
下星期三，各部门要用我们青志新做好的摸版做好ppt。
青志内部成立一个内部建设小组，组成人员有：正副队长、队长团以及四个部门的正部长。加强队长及队长团的作用。
以后大家开会都要提前五分钟到，每人开会都要做好笔记。部门会议部门内部要做好记录，全体开会秘书部做好会议记录，并于第二天发到青志的博客上去。
青志协会议总结篇四
会议首先解决了干部干事交流会、队员干部干事交流会及宣誓培训大会的流程、嘉宾、场地等问题。队长还强调了发邮件要署名这个问题。
接着，全体讨论近期青志内部出现的问题和讲出自己的看法与解决方法。队长对大家提出的问题进行了总结，并给出了解决的相应的解决办法。
问题与解决方法大致如下：
青志内部存在有士气低下的问题。雪音师姐对此作了自己的看法：我们要端正心态，明确自己近来青志的目的，我们不是为了进来当部长，而是为了服务大家。
很多人都提出了分工不明的问题，觉得部门间协调不好，出现了工作互相推卸，导致工作效率低下。解决：大家都不能很好地讲出青志内部的分工细节，也不能很完全的讲出自己部门的工作范围，出现混乱不奇怪，队长要求部门内部先讨论出自己部门的职责，再四个正部长一起讨论，把各自的工作范围讨论清楚。
最近我们很多人都对青志、团委与实践部之间的关系很不满意，有些人甚至觉得青志要独立。对此，队长再次声明：我们是理学院青年志愿者服务队，我们属于理学院，我们很多的东西，特别是资金都需要学院的帮助，所以我们不可能独立。我们要为青志的实际情况出发，为青志着想。队长承诺会更保护我们的利益给青志更多的发展空间。
还有人提到我们青志内部部门间甚至部门内部的交流不足，我们要多点联系，不是工作上的事情我们也可以互相帮忙，平时也可以多点沟通联络感情。
有人提到我们开会工作效率低。对此，队长觉得很大原因是我们间有人不重视会议，没有提前想好会议的内容和准备会议的发言。最后决定，以后每个会议都会提前对开会的每个人讲会议的内容，大家要提前准备。内容会在我们青志的q群上首先发布，队长还会发信息到秘书长处，秘书长发给各正部长，正部长再发给自己部门中的人。
这次会议还讲了以下内容：
例会制度正式落实，具体情况以后再另行通知。
希望能成立我们青志的ci小组。
各部门在两个星期内把下一年的工作计划写出来，包括时间、地点、参与人数和启动时间。
要解决我们青志的队服和干事工作证的设计问题。
下星期三，各部门要用我们青志新做好的摸版做好ppt。
青志内部成立一个内部建设小组，组成人员有：正副队长、队长团以及四个部门的正部长。加强队长及队长团的作用。
以后大家开会都要提前五分钟到，每人开会都要做好笔记。部门会议部门内部要做好记录，全体开会秘书部做好会议记录，并于第二天发到青志的博客上去。
