媒介总监岗位说明书(十五篇)

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媒介总监岗位说明书篇一

1、根据公司发展计划进行新媒体平台的开拓、合作及维护，建立公司媒体库资源;

2、充分理解客户的市场媒体宣传策略，制定媒体合作方案，高效完成媒体投放落地执行;

3、能够独立进行媒介采购工作，制定媒介排期和预估传播效果;

4、了解并及时调配媒体资源，保证媒体资源的最大化利用;

5、收集并整理各媒体平台的信息和动态，对媒体进行对应评估分析及管理。

6、kol资源(小红书为主)采买及kol日常关系维护。

任职资格：

1、本科以上学历，广告学、新闻学、市场营销和企业管理等相关专业背景;

2、3年以上广告或者新媒体行业从业经验，有知名平台工作背景优先;

3、深谙新媒体渠道合作规则，具有丰富的新媒体及内容媒体资源及人脉关系(如：微博、微信、各类短视频平台、b站、小红书等);

4、能够独立进行媒介资源开发和资源置换;

5、媒体效果控制力强，能熟练整理分析媒体投放数据，熟悉掌握各媒体投放情况，具备较强的媒体投放效果分析研究能力;

6、 熟悉当下互联网媒体的市场价格，具备优秀的谈判及议价能力、市场洞察力;

7、具备优秀的团队管理能力。

媒介总监岗位说明书篇二

职责：

1、研究市场，向公司提出媒介渠道规划部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情况，整合公司优质媒介资源，提升媒介资源的利用效率;

3、负责新的网络广告平台资源和渠道开发、业务拓展，加强团队谈判的议价能力，构建共享多赢的媒介利益分配机制，降低采购成本;

4、管理整个媒介部团队，做好团队建设

任职条件：

1、 大专以上学历，5年以上同岗位相关经验;

2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

3、 媒介资源开发、整合能力强;

4、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

5、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

媒介总监岗位说明书篇三

职责：

1. 负责媒介资源谈判、维护和拓展，并负责各重大媒体的日常联络及关系维护;

2. 充分理解客户的媒体传播需求，为项目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介购买方案的制定;

3. 配合销售及策划的社会化媒体营销工作需求，协同服务团队达成传播kpi及roi指标，对服务团队负责;

4. 对已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

5. 管理媒介团队，并指导其具体工作。

岗位要求

1. 本科以上学历，广告学、公共关系学等相关专业优先考虑;

2. 三年以上媒介策划相关工作经验，熟悉品牌客户媒介传播策略;

3. 熟悉互联网行业或移动互联网行业的媒体推广，并对于传播规律熟悉;

4. 擅长媒介管理经验，具备4a广告公司或互动公司工作经验优先;

5. 熟练掌握数据获取及整理技能，能输出简洁/易懂的专业数据报告;

6. 有媒介资源优先。

媒介总监岗位说明书篇四

1. 带领媒介开拓wap网站，app媒体，完成团队拓展指标，并对媒介进行kpi考核，媒介日常事务处理，项目进度的把控，并对该项目的任务额进行负责;

2. 负责为公司广告平台拓展整体移动流量 (包括apps、 sdk、api接入、系统流量接入 、运营商流量接入等) 并对拓展结果负责;

3. 根据公司业务需求和客户产品宣传与推广的要求，提出媒体策划与购买方案,保证媒体计划的实施、执行、跟进以及监督,为公司项目提供媒介支持(包括报价、媒介策划)

4. 负责与app媒体及wap网站的对接、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系;

5. 搜集相关媒介资料并进行分析、整理，及时把握开发者动向;

6. 对移动市场(安卓、ios)推广渠道有多种了解，有自己的见解、方法，并拓展更多可合作方式;

7. 对媒体宣传成本负责，能有效减低媒体的综合成本;

8. 进行行业及竞争对手的监测和数据分析，参与公司招标客户的比稿工作，撰写和制作调研工作报告;

9. 培养新媒介，为其日常工作提供良好的指导与支持;了解部门人员动向及具体情况。

媒介总监岗位说明书篇五

职责

1、统筹安排北京分公司媒介安装线条工作，媒介安装团队管理，

2、 了解公司常规媒体广告发布流程;

3、 根据客户合同实际情况合理指导安排广告上、下刊计划。

4、能结合客户需求与公司媒体资源情况进行媒体点位合理统筹、排期;

5、结合广告发布的实际情况进行评估、为销售部门提供客户跟进方案;

6、跟踪、协调处理广告投放期间的异常情况或投诉事件。

岗位要求：

1、大专以上学历，广告，新闻、传播等相关专业可优先考虑;

2、1年以上广告、电梯媒体行业相关经验者优先;

3、具有较好的分析能力和良好沟通协调能力;

4、性格积极向上，同时具备不少于2年团队管理经验。

媒介总监岗位说明书篇六

职责：

1、 参与公司品牌营销项目，根据客户营销需求提出完整的媒体策略;

2、 指导媒介部门制定及实行年度媒介策略、计划工作;

3、 整合公司媒体资源，拓展和开发有效的新媒体资源，维护及开拓媒体关系;

4、 参与公司品牌营销项目，对媒体深度研究与分析，协助客户部门为客户提供高端媒体策略;

5、 实施并监控广告发布，保持与媒体的经常性有效沟通;

6、 管理媒介策划团队，开拓商机。

任职要求:

1、 本科以上学历;

2、 有传统及互动媒介经验，具备媒介方案撰写能力;

3、 媒介资源开发、整合能力强;

4、 流程控制能力强;

5、 团队合作能力、人际关系管理能力、跨部门协调组织能力好;

6、 管理团队能力强，善于激励和带领团队成员;

7、有金融行业资源优先考虑录用。

媒介总监岗位说明书篇七

职责：

1、负责整体媒体传播战略的制定与执行，确保达成客户的商业目标;

2、制定和实施年度媒体拓展计划和媒介执行计划，及媒体关系的维护策略等;

3、整合公司视频媒体资源，稳固公司强大的媒体执行力的优势，维护公司专业品牌形象;

4、为新项目提供媒介支持(包括报价、媒介策略)，并为项目合理分配执行人员;

5、负责媒介部与公司各部门的工作协调、配合，不断优化本部门的工作流程;

6、调查及整理汇总媒体行业数据，提出传播形式创新建议;

7、建立有深度、长期并稳定的高端媒体关系，提升对媒体的运用效能;

岗位要求：

1、大学本科及以上学历新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学相关专业者优先;

2、2-3年视频媒体媒介工作经验，2年同岗位团队管理经验，对媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

3、良好的语言表达能力与沟通能力，抗压性强，具有团队合作精神和良好的组织协调能力

媒介总监岗位说明书篇八

职责

1. 负责洽谈各类优质的媒体广告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的资源潜力，配合进行公司广告业务开展;

3. 进行媒体开拓和媒体关系维护，保证媒体广告资源执行结果;

4. 研究各类媒体合作伙伴及相关行业特征，提出合作改善及合作建议;

5. 同媒体广告流量推动落实框架协议，推动落实可投放广告主的黑白名单;

6. 结合公司实际情况对网络媒体合作模式进行创新和发展。

任职资格

1. 有5年以上媒体或互联网相关资源管理或资源策略岗位从业经验;

2. 良好的书面表达能力和语言沟通能力;

3. 优秀的执行能力和团队意识，承压力强，勇于面对困难和挫折;

4. 有媒体资源及人脉者可更优考虑。

媒介总监岗位说明书篇九

职责：

1. 负责媒介采购团队的工作流程优化及团队管理;

2. 带领团队维护现有媒介资源，并不断开拓新的媒介资源渠道;

3. 制定媒介采购策略及合作框架，主导媒介谈判;

4. 负责项目的投放策略，包括但不限于媒体投放渠道、预算分配、传播及转化逻辑等;

5. 深度参与每个执行项目，对采购成本及毛利率负责;

6. 监督项目执行过程，并及时调整与优化，对投放项目结果负责;

7. 负责日常媒体资源库的维护，评估媒体资源，为业务部门提供可靠的投放建议。

任职要求：

1. 中文专业、新闻学专业、传播学专业、公共关系学专业、广告学等相关专业，全日制大专及以上学历;

2. 有5年以上数字媒介工作经验，其中至少2年团队管理经验;

3. 拥有丰富的传统数字媒体、新媒体及媒介代理商资源;

4. 深谙数字媒体的投放及优化策略，善于整合资源，并有创新合作的意识;

5. 有很强的学习能力，对数字媒体的发展趋势有足够的敏感度;

6. 有非常强的协调、沟通及谈判能力，有较强的抗压能力;

7. 有很强的团队合作精神及职业操守。

媒介总监岗位说明书篇十

1、分析评估电视媒体资源，能独立完成电视媒体资源购买、谈判工作;

2、能够准确把握客户需求，快速整合电视平台媒介资源，为客户提供专业的媒介策略性建议并引导客户采纳执行;

3、负责客户媒介策略方案和日常传播方案的策略引导，能独立完成媒介策略提案，有较强的提案能力;

4、带领团队开展工作，维护长期关键客户的合作关系;

5、建立电视媒介资源库，形成媒介资源的积淀;

6、负责团队日常工作管理，提供高标准的客户服务质量.

媒介总监岗位说明书篇十一

职责：

1 负责媒体资源洽谈、评估、配合销售、谈判购买、项目执行及资源库管理;

2 资源洽谈：引进优势媒体资源，建立资源库，与海内外媒体建立长期的战略合作关系;

3 资源评估：从项目的合作条件，合作形式等进行初步筛选，参与媒介策略、购买及商务谈判沟通等;

4 项目推荐：将各项优势资源推荐给公司的各个客户部门，根据客户需求推荐适合的项目，达成植入合作;

5 购买谈判：沟通媒体年度及项目政策;

6 关系维护：联络各大主要媒体建立并巩固与重点媒体的良好关系，与媒体建立长期稳定的战略合作关系;

7 负责公司媒介资源整合与开发、媒介部日常运营与管理等工作。

任职要求：

◆具有广告计划、购买经验，或具有影视剧制作、发行、宣传的经验;

◆熟悉互联网广告，有一定媒体资源及人脉关系，对互联网广告行业有丰富了解;

◆具有良好的带领团队能力和解决突发问题的个人能力。

媒介总监岗位说明书篇十二

职责：

带领团队进行网红、达人、大v、各渠道的kol的合作关系开拓与维护;

制定kol传播投放方案;研究kol及渠道特性，把控双方合作的策划方案和具体执行细节;

监测统计投放数据，进行分析，便于优化调整投放策略，确保输出优秀的成果;

能够指导团队成员快速成长，带领团队协助完成内部销售媒介需求及媒介策略的统筹，完成媒体考核指标。

职位要求：

1、本科及以上学历。市场，新闻，传媒类专业优先;

2、资深新媒体行业多年达人，你可能写不出段子，但却知道段子出自何处;

3、具有敏锐的市场嗅觉和及时整合资源的能力、良好的媒体资源协调能力;

4、能够承受较大工作压力，反应速度快;

5、具有敏锐的互联网思维和天马行空的想象力，对新鲜事物高度敏感，善于捕捉流行元素及新闻热点。

媒介总监岗位说明书篇十三

职责：

1.独立执行1-2个客户或者1个公司重点客户的媒体关系管理工作;

2.负责独立进行快消、金融行业媒体资源开发;

3.准确理解策划端意图，并形成互动，形成媒介策略;

4.根据所负责项目的进展情况，完成每月约定工作任务，对最终结果负责;

5.对项目公关方案、计划、稿件提出基于媒体角度的建议，按周组织参与媒体选题策划会火稿件策划会;

6.控制所负责项目的媒体运作成本，做好财务管理，以合理成本高效精准地完成既定工作目标，对最终结果负责;

7.及时发现并预警项目负面报道，提供解决方案。

任职要求：

1.大学本科或以上学历、5年以上同等职位公关经验，具备汽车行业的主流媒体资源;

2.对快消、金融行业的媒体特点以及操作流程有清晰认识，有能力管理主要媒体关系;

3.拓展新业务领域时，能够迅速开发相应媒体资源;

4.能协助进行危机管理，能够与相关媒体进行有效沟通;

5.能对公关计划、稿件提出基于媒体角度的建议;

6.拥有4-5年以上国际、国内大型公关顾问公司工作经验者优先考虑。

媒介总监岗位说明书篇十四

职责：

1、主合作媒体商务关系维护，媒体核心层关系为主;

2、媒介团队管理，及绩效达成;

3、最大化拿到媒体政策;

4、统筹媒介部服务于全国销售运营及内部，确保媒体关系畅通;

5、了解市场及竞品情况，及时反馈及其他需要媒介部工作。

任职要求：

1、5年以上商务经验，2年以上管理经验，代理公司信息流媒介总监经验优先;

2、熟悉媒体圈、头条、快手媒体销售或渠道优先

3、商务能力强，谈吐稳重

4、大专以上学历，能适应出差

媒介总监岗位说明书篇十五

职责:

1、协助ceo制定公司发展战略;

2、带领团队完成app媒体不断采买工作;

3、完成与百度腾讯等api公司对接;

4、实时了解市场动态，及时调整策略;

5、维护媒体关系，保证长期合作;

任职资格:

1、本科以上学历，广告学、新闻传播专业优先考虑;

2、五年及以上媒介购买、谈判及管理工作经验，有百度/腾讯/搜狗/360网盟媒体采买运营经验;

3、有丰富得app媒体资源、并与媒体有良好的媒体关系、符合此条件优先录用;

4、实操过ssp或百度api流量采买、并了解基本技术对接;

5、具有很强的数据敏感度、市场洞察能力;