在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。
初中成长经历填写初中成长历程篇一
1、热爱公司、热爱中转部,尽忠职守
2、遵守公司各项章程
3、爱护公司财物,爱护转运部公物,不浪费、不化公为私
4、维护公司荣誉,维护中转部声誉,不作任何有损公司及中转部的行为
5、准时上班,对所负责的工作争取高效,保质保量,不拖延、不积压
6、待人接物要谦和,谨慎保持与公司个部门及关联单位的良好关系
7、服从上级领导,如有不同意见,须先执行后反映
8、严谨操守,不得收受与公司及转运部业务有关联的各种好处及回扣
9、着装仪表整洁大方,勿穿着花俏夸张服饰
11、工作时须全神贯注、细致认真,不做无谓的闲聊
12、严禁用转运部电话私聊,业务电话应简洁明了
13、需要调班、工休时,须经上级领导批准后方能生效,不准擅自离岗
18、每周例会,转运部全体职员须参加,如有特殊情况,应及时通知上级。
二、转运部办公用具管理办法:
2、文具及纸张统一领取,按需分配,领取责任人明确
初中成长经历填写初中成长历程篇二
(1)将目标传达给下属。
要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成销售目标, 依业绩状况达成对策。
领导员工提供优质的顾客服务。
并竭力为公司争取最佳业绩。
(2) 监管店铺行政及业务工作:主持会议。
并做好记录。
(3) 销售工作进行分析。
每日检查货源情况。
畅销产品及时补充。
滞销产品作出合理化销售建议或退仓。
确保日常的销售。
(4) 进(退)店的货品。
安排店员认真清点。
若发现差异。
立即向公司汇报。
(5) 有效地管理和运用资源。
如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。
(6) 定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。
(7) 传达公司下达的各项目及促成工作。
培训及管理所有员工。
二、人事管理
(1)指导属下员工纪律及考勤。
(2)编排班表。
按实际情况作适当修正。
并确保下属准时上班。
(3)建议人事调动。
纪律处分。
下属晋升等。
(4)负责执行仪容仪表标准。
(5)培训员工产品知识。
销售技巧及其他有关工作知识。
(6)了解公司政策及运作程序。
向员工宣导。
并推动执行。
(7)确保每位员工了解店铺安全及紧急指示。
(8)清楚理解有关雇佣条例及向员工解释有关公司守则及福利。
(9)召开店内工作会议:主持各种会议。
并做好记录。
与员工商讨店铺运作及业务事宜。
发挥员工主人翁的精神。
及时沟通。
初中成长经历填写初中成长历程篇三
那是一次,我与爸爸共同去爬山的经历,那次经历让我得到了成长。
暖暖的春日里,去爬山也是一件很不错的事。所以当有一天爸爸与我说去爬山的时候,我自然很欣然的答应了。
我们要爬的这座山有些陡峭,也因为少有人际,所以山上处处都是丛生的杂草。不过,爬这样的山也更具有挑战性,我的爸爸可是一个野外探险的爱好者。只是,当我随着爸爸来到这座山的山脚下之时,还没有开始爬山,我的内心就打起了退堂鼓。看着这一番景象,我下意识的就认为这座山很难爬,也确实很难爬。
可是爸爸已经早我一步朝着山上爬了去,我也因为答应了爸爸来爬山,所以也不好食言。于是硬着头皮就跟在爸爸的身后,然后朝着山顶爬了去。
“呼呼~”我喘着气,然后找了一个地方坐了下来,“不行,我爬不动了。”我双手为自己扇着风,朝着前头的爸爸直言。听到了我这句话的爸爸回过了头看向我,“先休息一会,待会再爬。”我不知道爸爸有没有理解我话语里的另一层含义,其实我是想打道回府的,不想往山顶爬去了。
爸爸的这句话仿佛含着无限的力量,也让我为自己频频冒出来的放弃的念头而感到羞愧。最终,我与爸爸在休息了一阵后,又继续朝着山顶而去。
等到我们爬上了山顶,看到了山顶的美丽风光,感受着在我们的坚持下获得的景色。就在这一刻,我的内心似乎得到了成长。这一次的经历让我明白,做任何事,只有坚持才会让我们收获更多。
初中成长经历填写初中成长历程篇四
二、工作制度
1、严格遵守宾馆的考勤制度。(不迟到、不早退、不旷工)。
2、必须按领导安排的班次进行工作。如有特殊情况更换班次时,先向主管请示,经同意后方可进行调班。
3、用友善,热情和礼貌的语气与客人讲话,讲敬言,“请”字当先,“谢”字随后,“您好”不离口,切忌家庭用语,同事之间团结协作,服从领导。
4、工作时间内不许大声喧哗,追逐打闹,扎堆闲谈,服务时间不得吃零食,吸烟,不得私自会客,下班后不得在店内游荡,闲逛。
5、不准偷吃、偷喝、偷用酒店物品或使用酒店为客人提供的一切服务设施。
6、绝对服从上级领导,先服从后讨论,不能将个人情绪带到工作中。
7、房卡及钥匙由前台统一保管,服务员的楼层卡必须随身携带,不得乱放,严禁转借他人。
8、发现客人遗留物应及时追还给客人,如未能及时追还应上交客房部,做好记录并保存。
9、不得随便为他人开启客房,必须经前台通知后,并验明客人身份方可给客人开门。
三、卫生制度:
1、服务人员保持良好的个人卫生,勤洗澡理发、勤换衣服。
2、严格按照客房卫生质量标准及程序清洁卫生,住客床上的绵织品,每客更换一次,保持清洁无污迹。

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