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向领导汇报短信向领导汇报短信特此汇报篇一
dy公司始建于1953年，2000年7月下放湖北省直管，是目前国内五大铜原料生产基地和h省100家重点支持发展的骨干企业之一，公司固定资产、产值、利税、阴极铜产量和粗铜产量居全国铜行业第四位。公司下属dy有限、xc铜业、jg铜业、js铜业、常州大江铜业5家控股子公司。公司在册职工17504人，其中内退2693人。
公司党委现有委员名，常委名。党委下辖个直属党组织，其中党委个，总支个，支部个。基层党支部个。公司现有党员人，其中在岗职工中党员人，占在岗职工总数的。公司纪委现由名委员组成。工会、团委和科协等组织健全。
20xx年9月，省委、省_党委及zl公司党组对公司领导班子进行了调整。新一届领导班子共由名同志组成。其中，经理1名，副经理4名，党委书记1名，党委副书记、纪委书记、工会主席由1名同志担任，经理兼任党委副书记。另外，公司2名经理助理，聘任为有限公司副总经理。
公司现有中层管理人员人，平均年龄约岁。大学及以上学历人；具有高级职称人员人。
20xx年，实现营业收入亿元，实现工业总产值亿元，实现利润亿元，税金亿元。生产矿山铜万吨，阴极铜万吨，黄金公斤，白银吨，硫酸万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等产品的产销率和货款回收率均达100%。其中，出口阴极铜吨，白银公斤，创汇亿美元。全年兴建、改造了一批重点后劲工程项目。其中新制氧站、3号转炉改造、5万吨大板铜精炼已建成投产；t矿深部开采工程全面开工，全年完成掘砌万方，北坑完成剥离万方。这些项目的建成投产，进一步扩大了公司主要产品的生产能力，增强了公司的发展后劲。
截止20xx年末，公司资产总额亿元，其中流动资产亿元，长期投资万元，固定资产亿元，无形资产及其他资产亿元。负债及所有者权益总额亿元。
20xx年9月，公司调整后的领导班子在认真分析公司状况的基础上，对公司“十一五发展规划进行了修订和完善，提出了到2011年公司资产总额在20xx年基础上翻一番、年销售收入超过200亿元的奋斗目标，并为此制定了五大发展战略。
一是资源开发战略。总体思路是：巩固扩大现有资源，努力控制周边资源，积极寻找接替资源，参与开发海外资源。到“十一五”末，使公司自有矿产资源年产达到3万吨以上，可控制资源储量达到350万吨以上。
二是规模提升战略。基本原则是：先进实用的粗炼工艺，国内一流的精炼工艺，40万吨配套能力，火法湿法分步到位。初步方案是按20万吨能力进行设计，然后视资源状况进行扩能，改造到30万吨以上，加上诺兰达炉保有的12万吨和新增的16万吨紫杂铜，最终可以形成50万吨以上的粗铜生产能力。
三是结构调整战略。出发点是：不仅要做大做强，还要做精做优，真正实现科学发展。主要是加快主辅分离、辅业改革步伐，打造建筑业、物流业、服务业三大辅业板块，调整公司的产业结构；加强综合利用，发展循环经济，开发铜深加工产品，改善公司的产品结构。发展循环经济，主要是大力开发冶炼废渣、废液、废气、废水中的有价元素，生产铂、钯、硒、碲、镍等拥有独家经营优势和较大盈利能力的稀贵金属产品，使这一块的年产值达到亿元以上。年前，公司已经组建了稀贵金属厂，专门从事这方面的.产品开发。发展铜产品的深加工，主要是在建设铜板带项目的基础上，通过与大型家电集团和汽车集团合作，开发铜杆、铜内螺纹管、漆包线、铜制汽车配件等与之配套的产品。
四是资本营运战略。目的主要是：通过多种方式的资本营运，拓展公司发展所需的资金来源，实现低成本扩张，减少投资风险。积极盘活存量资产，采取租赁、承包、合资合作、剥离出售等方式，推进主辅分离、辅业改制，提高资源配置效率；在资源开发和延伸加工领域提供资本支持，积极寻找潜在的并购对象，实行多种方式的联合和整合，把企业做大做强。同时，争取在尽量短的时间内发行股票上市，从资本市场募集发展资金。
五是人才强企战略。基本要求是：尽快扭转公司高层次专业人才青黄不接的局面，为实施上述战略提供人力资源保证。主要采取培养与引进相结合的方式，着力加强经营管理人才、专业技术人才、操作技能人才三支队伍建设，不断优化各类人才的年龄、专业和知识结构，争取到“十一五”末，使公司三类高级人才分别达到100名以上。
向领导汇报短信向领导汇报短信特此汇报篇二
鹿泉市人民医院是鹿泉市唯一一所集医疗、教学、科研为一体的综合性二级甲等医院。现有职工397名（医生136人，护士177人，技工55人，行政管理人员29人），其中高级职称19名，中级职称123名。开设床位300张，设有内、外、妇、儿、五官、肿瘤、口腔、功能等20多个专业科室。医院年门诊量120000多人次，住院10000多人次，病床使用率。医院配有新一代螺旋ct、日本东芝纳米17彩超、美国ges6四维彩超、德国进口血液透析机、800毫安高频x光机、dr影像处理系统、数字化胃肠造影机、彩色经颅多普勒、心电工作站、电子胃镜、高压氧仓、多参数生命体征监护系统，中心供氧吸引系统等先进医疗设备。崭新的医疗综合楼建筑面积达17718平方米，病房内配备有独立卫生间、集中供氧系统，中央空调等设施，患者就医方便、整洁、安静、舒适。20xx年4月完成了信息系统的建设，医生诊断之后，信息会自动传输到收费处、药房、辅助检查等科室，患者凭借id号可以缴费、检查、取药，既缩短了患者就医时间又便捷、准确，提高了工作效率，是医院走向科学化、规范化的快速通道。鹿泉市急救站设在鹿泉市人民医院，担负着全市36万人口的“120”急救任务。急救站拥有一支高素质的医疗队伍，完备的急救药品、器材和先进的通讯、交通工具。急救站24小时值班，全天候服务，为抢救各类急、危、重症患者，开设绿色通道，受到了社会各界好评。为工伤职工的就医提供了良好的硬件环境和软件环境。
医院成立了由主管医疗副院长为组长，医务科、护理部、财务科、办公室及政工科主任为组员的“工伤保险管理组织”，并对全院职工进行了工伤保险救助、政策等方面知识的强化培训，要求全体工作人员严格按照《社会保险法》、《工伤保险条例》和相关政策法规规定开展诊治工作，明确责任，落实到人，做好我市工伤保险服务工作。
20xx年我院共收治工伤保险患者106人次，没有出现违规操作的案例，没有产生协议纠纷。
1、首先我们严格按照协议的有关条款开展工作，在收治事故伤害人员后，认真审查有关证件，经确认为参加工伤医疗保险职工后，严格按照协议的约定，进入工伤保险治疗程序。并为住院的工伤职工建立就医档案，加以保存。
2、在执行协议过程中我们不断完善医疗服务水平，在合理检查和用药费用上坚持不重复检查、用药合理费用最低。在治疗手段和收费方面严格按照上级的有关规定，各类手术、常规检查、使用常用药品时实行明码标价，收费公开、透明。在大型费用和转出院方面及时向合同方申请沟通。
3、我们100%做到了按照工伤保险的医疗管理规定的条款执行，没有出现过一例搭车开药和骗取工伤保险基金的先例。
一年来，我院严格按照协议内容履行着我们的权利和义务，并按规定做好了工伤职工的医疗服务、工伤职工旧伤复发诊断和配置辅助器具建议等工作。在今后的工作中，我们仍然再接再厉，做好我市的工伤保险工作。
20xx-1-9
向领导汇报短信向领导汇报短信特此汇报篇三
1、十一检修期间，201、202原煤机头改造时，连续六天时间我都坚守在工作第一线，为了赶工期，有些老师傅连续三天未回家，亲自协调外委工程队的工作，并以身作责。经过几天的检修工作，我的业务水平有了很大程度的提高，更可贵的是，老师傅们的敬业精神更值得我们学习。我时常告诫自己：珍惜每一个学习机会，人人都是我学习的榜样。从一点一滴做起，不怕脏，不怕累，没有怨言，才能适应洗煤厂生产任务紧，检修任务艰巨的特殊性，才能提高自己的综合业务能力，成为平凡人中不平凡的一员。
2、在一次洗煤生产时，4号变压器突然掉电，导致主厂房设备全部有过流显示，调度室发不出警报，现场起不了车，经过仔细查验发现4号变压器到高压的电缆老化，未及时更换。这次事故反映出我们日常检查工作不到位，没有及时发现潜在隐患，在平时的巡视检查工作做的不够彻底，需进一步加强检查工作的严密性，周全性，以免发生类似情况。以这次事故为教训，强制检修以及重点设备的定期检查试验，必须落到实处，只有这样，安全生产才能有保障。
在年初，就对员工的技术培训工作制定了完整的计划，按照计划有序贯彻各工种的技术操作规程，工作标准及各岗位工作应注意的细节问题，通过每日一题和每季的规程考试对每名员工进行安全教育培训，杜绝事故的发生，提高工作效率。针对工人师傅理论知识水平薄弱这一实际问题，以解决实际问题为目的进行有针对性的理论和生产现场的实际操作培训，逐步拓展员工思维方式和改善作业方法，进一步提高员工的实际操作水平，以便更好协调电气技术工作。在安全治理方面，严格落实“预防为主”的方针，严格治理，把不安全隐患消除在萌芽状态，没有发生人身、设备事故。积极配合车间的工作，与全厂技术人员一起攻克难关，提前预知以及解决安全隐患，从而保障洗煤工作能够安全有序的进行。
回顾检查自身存在的问题，我认为主要是现场设备工作原理只知其一，不知其二，没有做到了如指掌；创新意识不够；对外协调能力需进一步加强。主要原因是任职时间较短、缺乏经验。
在今后的工作中，我一定要努力做到以下三点：
1、努力学习，勤下现场，理论结合实际，提高综合素质和业务能力，为本职工作做出自己最大的贡献。
2、勇于创新，多学习，多汲取高科技所带有的简便，灵活地运用到洗煤厂电气检修工作中来。
3、放下思想包袱，多与员工沟通，特意增强协调能力，想民之所想，急民之所急，力争做一名优秀的管技人员。
以上是我任职一年来的述职报告，自我评价：称职。敬请各位领导批评指正。
向领导汇报短信向领导汇报短信特此汇报篇四
成立了以xx毕建民局长为组长的社会治安综合治理“联系点”领导小组，结合xx县xx乡实际，制定了实施方案，形成了一把手亲自抓，一级抓一级，齐抓共管的工作格局。
（一）强化宣传，注重多形式教育。我局同xx乡党委、政府一起，以“法律六进”为契机，开展了创建和谐耽车系列宣传活动，在全乡19个行政村，利用宣传栏、广播、宣讲车等，抓住村庙会、集会等有利机遇向全乡人民群众宣传法制、法律知识。一年来，共组织宣传活动5次，出动宣传车30余台次，发放宣传资料15000余份，利用专栏、墙报、报刊开展了各方面的法律法规宣传，使广大民众提高了法律意识，增强了法制观念。
（二）加强巡逻队建设。在全乡19个行政村建立联络员制度，利用已有的巡逻队，采用轮流不间断方式，对街道、市场、校园周边等重点部位进行防控；在乡综治办的协同下和乡党委、政府的大力支持下，联合当地派出所预防和制止、治理违法犯罪、维护全乡治安秩序，保护人民群众生命财产免受侵害。
（三）建立回访制度。把排查、调解、治理有机结合起来，调解人员做到抓信息早治理、抓季节重点预防，抓排查超前预防，抓制度堵塞漏洞，抓责任防止相互推诿，有效遏制不安定因素。
（四）加强对校园周边环境的重点治理工作。一是从证照入手，对学校周边50米内的所有商贩摸底排查，督促其合法经营；二是从制度入手，对学校周边的经营者进行法律宣传，督促其建立健全自律制度，严把食品尤其是儿童小食品的入市、退市关；三是从市场巡查入手，对校园周边经营户进行地毯式排查，让违法经营无空可钻。一年来，我局联合xx县工商局共出动执法车辆12台次，执法人员57人次，检查经营户231户，共没收“三无”儿童小食品、过期食品20公斤，劣质文具13种，价值约20xx余元，使该乡学校周边的安全隐患得到了清除。
（五）健全联动防控机制。按照“抓基层、夯基础、促创新、保稳定”的工作思路，有效整合综治办、信访办、司法所、派出所、纪委等方面力量，建立综治联动机制，使该乡平安建设和维护稳定工作实现质的飞跃。
向领导汇报短信向领导汇报短信特此汇报篇五
29、没有人会在意你付出了多少努力，不管你累不累，不管你跌倒了没有，他们只会看到你最后站在哪里，然后羡慕或鄙视你，所以努力吧，让自己变得更好！
30、许多人在他们的生活中从来没有过优越感，因为他们已经耗尽了所有的力量，没有感到自卑。世界上没有没有受过伤的人。真正能治愈自己的只有自己。
31、对你回不去的时光说再见，请在未来快乐，无论生活如何，都不要忘记微笑，愿你成为自己的太阳，不依赖任何人的光芒。
32、也许命运有时不公平，但只要我们努力奋斗，永远记住奋斗这个词，我们就能扼住命运的咽喉，改写命运。
33、良好的心态，是太阳，能照亮你的人生。阳光灿烂的生活孕育着幸福。它可以让你的心情像阳光一样，它可以让你的世界充满温暖，充满鲜花！
34、失败并不可怕，可怕的是从未尝试过，还能安慰自己，哪怕是一点点的自责都麻木的掩盖起来。不要害怕，没有什么比背叛自己更可怕的了。
35、幻想在漫长的人生旅途中乘着小船，他的目的地在下游。只有那些敢于扬帆破浪的人才能争夺上游。
向领导汇报短信向领导汇报短信特此汇报篇六
作为一名变电运行人员，我在综合自动化变电所工作十几年时间，时常遇见过微机通讯失败或死机情况出现。根据运行经验，值班人员在遇到此类情况，可通过保护模块屏面显示信息及屏面灯光显示来监视设备运行情况；要会就地操作设备；要掌握微机重启的密码、步骤。这样就可保证设备的可靠运行。
最初，综合自动化变电所采用美国ge公司生产的sr系列保护模块，屏面显示及指示灯均为英文显示，掌握起来起来有一定难度。一部分运行人员在平时工作中过于依赖微机监控、操作及进行事故处理。未意识到保护模块方面知识的重要性，对其操作及英文读值掌握得不好，造成事故性质的错误判断，给运行维护人员分析、查找事故造成了困难。由此可见，掌握保护模块的读值及操作是非常必要的，加强变电运行工这方面的培训是一项很重要的工作。
以下是综合自动化变电所在微机通讯失败或死机情况下，如何通过保护模块显示的屏面信息及屏面灯的变化来判断、处理事故的过程，以确保变电所的安全、可靠运行。
综合自动化变电所常见事故处理（以保护模块为sr750、sr760、sr745为例）
1 系统原因造成全所长时间失电
现象：微机通讯失败，检查模块，发现1#电容器sr750屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪。屏面显示信息：bus under voltage 低电压，检查各保护模块，电流指示均为零，60 kv、6 kv母线电压为零。1#电容器操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮，其它开关位置均无变化。主变无音响。
处理：1）检查全所保护动作情况及设备有无明显征象，根据现象判断是系统原因造成全所失电。
2）汇报电调，详细汇报本所事故现象，等候来电。
3）检查直流系统及通讯是否正常。
4）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）
5）如果在夜间应合上事故照明电源开关。
原因分析：系统失电。
2 主变差动保护动作开关跳闸
现象：微机通讯失败，检查模块，1#主变sr745屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，故障相灯亮。屏面显示信息：percent different 百分比差动。高压室1#主变一、二次开关跳闸，操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮。
处理：1）检查1#主变保护动作情况，检查差动保范围内，即1#主变一、二次侧ct间有无故障痕迹和异常现象，根据现象判断为1#主变百分比差动跳闸。
2）汇报电调。并将2#主变负荷情况汇报电调。
3）将1#主变停电，做安全措施，由检试人员检查是否变压器内部故障或保护误动造成。
4）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿、检修、试验记录簿）
单主变运行期间注意监视主变运行情况及负荷变化。
原因分析：1）主变及其套管引出线故障。
2）保护二次线故障。
3）电流互感器开路或短路。
4）主变内部故障。
3 主变过流保护动作开关跳闸
现象：微机通讯失败，检查模块，6kvi段母线电压为0，1#主变及6kvi段所有出线电流指示为0。1#主变sr745屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪。”transformer overload”变压器过负荷灯亮。屏面显示信息：w1 phase time oc一次过流保护动作，高压室1#主变一、二次开关及6kv母联开关跳闸，该段运行电容器跳闸，绿灯亮，开关操作机构指示牌均指示为“0”。xx线路开关操作机构指示牌指示为“1”，红灯亮。
处理：1）检查全所保护动作情况，检查6 kvi段母线及设备有无明显故障痕迹。根据事故现象，判断为xx线路故障，速断保护动作，开关据动造成1#主变及6 kv母联过流跳闸、6kv i段母线失电，电容器失压跳闸。
2）汇报电调，根据电调指令，停用xx线路重合闸压板，手动跳开xx线路开关。
3）将1#主变、6 kv母联及该段电容器模块复位，按下“reset”键。
4、）在电调指挥下，将1#主变及6 kv母联恢复送电。
5）在电调指挥下，拉开xx线路开关手车至检修位置，由检试人员处理。
6）将xx线路负荷转旁路运行。
7）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿、检修记录
原因分析：1）母线短路故障。
2）6 kv线路故障开关或保护拒动引起越级跳闸。
3）差动或瓦斯保护拒动。
4 6 kv线路开关过流动作跳闸，重合闸成功
现象：微机通讯失败，检查模块，sr760屏面灯显示：“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪，“trip”跳闸灯亮，“breaker close”开关闭合灯亮，”reclosure enabled”重合闸投入灯亮。屏面显示信息：phase time oc1过流跳闸，电流正常或略低，高压室该线路操作机构指示牌指示为“1”，红灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为过流保护动作跳闸，重合闸成功。
2）汇报电调。
3）对跳闸开关及附属设备进行检查。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）。
原因分析：1）6 kv线路速断保护范围内发生瞬间短路，保护未动。
2）6 kv线路过流保护范围内发生瞬间短路。
5 6 kv线路开关过流动作跳闸，重合闸未成功
现象：微机通讯失败，检查模块，sr760屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪，“breaker open”开关断开灯亮，“reclosure lockout”重合闸闭锁灯亮。屏面显示信息：phase time oc2过流跳闸，电流为零。高压室该线路操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为过流保护动作跳闸，重合闸未成功，后加速动作。
2）汇报电调。
3）对跳闸开关及附属设备进行检查。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）在调度指挥下进行强送或根据情况进行处理。
6）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）
原因分析：1）6 kv线路速断保护范围内发生永久性短路，保护未动。根据外线人员巡线情况确定。
2）6 kv线路过流保护范围内发生永久性短路。
6 6 kv线路开关速断动作跳闸，重合闸成功
现象：微机通讯失败，检查模块，sr760屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪，“breaker open”开关断开灯亮，”reclosure lockout”重合闸闭锁灯亮。屏面显示信息：phase time oc1 速断跳闸，电流正常或略低。高压室该线路操作机构指示牌指示为“1”，红灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为过流保护动作跳闸，重合闸成功。
2）汇报电调。
3）对跳闸开关及附属设备进行检查。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）在调度指挥下进行强送或根据情况进行处理。
6）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）
原因分析：6 kv线路速断保护范围内发生瞬间短路。
7 6 kv线路开关速断动作跳闸，重合未成功
现象：微机通讯失败，检查模块，sr760屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪，“breaker open”开关断开灯亮，”reclosure lockout”重合闸闭锁灯亮。屏面显示信息：phase inst oc2速断跳闸，电流为零。高压室该线路操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为速断保护动作跳闸，重合闸未成功，后加速动作。
2）汇报电调。
3）对跳闸开关及附属设备进行检查。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）在调度指挥下进行强送或根据情况进行处理。
6）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）
原因分析：1）6 kv线路速断保护范围内发生永久性短路。
2）高压开关柜内相间短路。
8 1#电容器低电压保护跳闸
现象：微机通讯失败，检查模块，sr750屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪。屏面显示信息：bus under voltage低电压，电流为零。操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为低电压保护动作跳闸。
2）汇报电调。
3）检查6 kv母线电压指示数值，是否失电或电压过低。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）。
原因分析：1）系统长时间失电。
2）系统瞬间失电。
3）本段6 kv母线失电。
4）本段6 kvpt一次保险熔断三相。
9 1#电容器速断跳闸
现象：微机通讯失败，检查模块sr750屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪。屏面显示信息：phase inst oc1电流为零。操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为速断保护动作跳闸
2）汇报电调。
3）检查保护范围内电抗器、电缆等设备有无短路及严重发热，保险有无熔断、电容器有无鼓肚爆炸，套管是否闪络。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）汇报电调，由检试人员处理。
6）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿、检修、试验记录簿）
原因分析：1）1#电容器开关柜出口电缆头故障。
2）1#电容器电缆内部相间短路。
10 1#电容器过压保护跳闸
现象：微机通讯失败，检查模块，sr750屏面灯显示：“trip”跳闸灯亮，“pick up”启动灯闪，“alarm”报警灯闪。屏面显示信息：over voltage 1过电压，电流为零。操作机构指示牌指示为“0”，绿灯亮。
处理：1）检查保护动作情况，根据事故现象，确定为过压保护动作跳闸。
2）汇报电调。
3）检查6 kv母线电压是否过高。
4）对模块进行复位，按下reset键。
5）做好记录。（值班记录簿、开关跳闸记录簿）
