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写心得体会可以让我们更清楚地认识自己的优缺点，并为今后的发展提供有益的参考。写心得体会时，我们要注重语言和修辞，运用生动形象的词语和表达方式来吸引读者。%20心得体会是我们对自己成长历程的记录和反思，通过总结，我们能够不断完善和提高自己。
就业个人心得体会800字篇一
近年来，随着农村经济的快速发展和城市化进程的推进，农村个人就业问题日益受到关注。作为农村的一份子，亲身经历了农村就业的曲折心路，我有许多感慨与收获。在这片土地上，我不仅发现了农村个人就业的难题，也积累了一些心得和体会。
首先，农村个人就业面临巨大的困难与挑战。农村就业市场早就饱和，新的变革和机会很少。由于农村经济发展的滞后性，许多农民的就业观念仍停留在种地和务农的范畴内，缺乏创新的就业思维。此外，农村的教育与培训机构也相对较少，结构性的就业问题更加严重。因此，农村个人就业面临着巨大的压力和困境，很难找到合适的工作机会。
然而，农村个人就业也并非一无是处。在这个过程中，我深刻认识到了自我发展的重要性。要想在农村个人就业市场立足，必须具备更广泛的知识和技能。因此，在就业前，我主动报名参加各类培训班，学习了一些实用技能。同时，我还通过网络学习和自我学习，提升了专业素养和自身价值。这种不断学习和提升自我的过程，让我在农村个人就业中收获了很多。
农村个人就业的另一个关键是就业创业意识的培养。农村个人就业市场竞争激烈，缺乏灵活的就业机会。因此，创业成为农村个人就业的一种解决方案。我意识到，要想在农村个人就业中脱颖而出，必须培养创业意识和创新能力。因此，我积极寻找商机，进行市场调研，并最终决定自己创业。尽管初期的创业过程困难重重，但经过不断摸索和调整，我的创业项目逐渐步入正轨，逐渐形成盈利。
当然，农村个人就业也需要积极倡导与政府的支持。在个人创业的过程中，政府的扶持政策起到了至关重要的作用。政府可以为个人提供创业指导、贷款支持和税收减免等方面的帮助。同时，政府还可以鼓励和引导企业来农村就业，促进农村产业的发展和农民的就业。因此，农村个人就业不仅仅是个人的事情，也需要政府的积极参与和推动。
在农村个人就业的过程中，我深刻认识到就业问题是农村发展的重要一环。农村个人就业问题需要个人积极主动去面对和解决，同时也需要政府，社会及相关机构的共同努力。只有这样，农村个人就业问题才能得以解决，农村经济才能持续稳步发展。希望农村个人就业的心得体会能够对其他农村青年有所启发，为农村个人就业问题的解决提供一些思路和参考。
就业个人心得体会800字篇二
有这样一句歌词唱到“孤单是一群人的狂欢，狂欢是一个人的孤单”。最初看到这句话的时候，总不能明白其含义。后来反复琢磨设身处地去考虑，倒是有些懂了的苗头。正是因为孤单，才使一群不甘寂寞的人儿齐聚在一起，彼此消磨着对方的时间，去宽慰自己的颤抖的心灵。而与此对立的，纵使这群孤单的人聚集在了一起，在纸醉金迷中沉沦，自己内心的墙依旧把自己圈存在哪只有自己的密闭的空间内，所以他们注定孤单。
正如同我刚开始对那句话的不了解，我在读《百年孤独》这本小说的时候，发现孤独二字在文中出现的频率并不高。但当我合上书本，再去细细品读，却又看到了隐藏在字里行间的隐藏着的孤独，甚至乎那个时代的孤独。
孤独之处首先体现在故事中的人物身上。故事中的第二代贝丽卡，奥雷里亚诺·布恩迪亚，阿玛兰妲以及从他们身上展开故事中联系到的相关人物的结局都不约而同地体现出孤独二字。
就好比布恩迪亚上校，在他身上当真发生着让人意想不到的事情。谁会猜想到当初那个延续着父亲没做完的事业在实验室里炼金的`寡言的男人，有一日会成就那样一番大事业，征战沙场，杀敌无数;又有谁料到原本对梅蕾黛丝充满爱意，对家庭充满关怀的男子会在战争中渐渐迷失其本性，变得麻木不仁;更不会有人料到其结局竟是那般。
原本与梅蕾黛丝结为夫妇，孝顺的布雷迪亚本是感性的，如果一定要把孤独往那个时候的他身上套，大概只有他一人在实验室里炼金的时候了。但战争，因对那处“世外桃源”的冲击而爆发的战争却使他彻底改变。冷血，孤僻，对周边的人充满警惕。他禁止一切人在其划定的范围以内出现，包括其母亲。用武器围成了人墙，把自己包围其中。
至于其他人的孤独，我搞不懂为什么阿玛兰妲要让自己笼罩在孤独中，一直费尽心机想要博得意大利技师皮埃特罗的喜爱，到手了却死活不要，让皮埃特罗落得轻生的下场。后来又有了情人赫里索多上校，两人情至深处又断然拒绝其求婚，终使自己在悲伤与孤独中渡过。我想也许是因为她失手害死了梅蕾黛丝而产生的愧疚感，让她诅咒，也不允许自己得到幸福吧。
就业个人心得体会800字篇三
首先，制定一个针对性、实用性强的培训计划是关键。对于初涉职场的应届生，在公司层面的培训应该以素质培训为主。所以在课程设置上一般这样设置：
1、广州一日游。应届生中外地学生较多，安排城市的一日游很有必要，可以让员工尽快熟悉新城市、新生活环境，同时也可以让员工之间尽快熟悉起来。
2、拓展训练。目的在于训练新员工的团队合作、沟通精神，增进员工之间的感情，尽快消除陌生感。
3、公司历史、文化与远景。邀请公司总经理亲自授课，一般都是讲述个人在企业的经历，特别是企业发展的关键阶段中个人的感受以及一些难忘的事情。这个讲话很重要，一可以让应届生与企业的第一负责人有一次亲密接触的机会，二可以让应届生了解公司的发展历程和远景目标，第一时间培养新员工对企业的认同感、荣誉感。所以总经理无论多忙，花这一二个小时还是很有价值的。
4、公司制度与人力资源政策。由hr部门负责授课，一般介绍与员工工作密切相关的制度，比如考勤制度、保密制度、沟通体系等，还有就是介绍人力资源方面的内容，让员工了解薪酬福利结构、培训发展机会、职业发展通道、绩效管理体系、人事关系办理等等。这部分虽然枯燥，但也是目前新员工最希望了解的内容。
5、职业素养培训。一般与培训机构合作，请工作经历丰富的讲师通过分享的方式，告诉新员工作为职场新人所应具备的各项基本素质。
6、公司基本业务介绍。作为公司的一名员工，了解公司产品业务是基本要求。一般由各部门的业务技术骨干负责授课，内容不用涉及太深，主要是全面简单的介绍，深入的介绍可以在部门或者项目组内中再进行细分的培训。
7、模拟项目开发。为期一周，将新员工分成几个小组，分配同一个项目，由组内新员工自行设置团队，完成项目，一周后组织项目评审，每组派代表发言，发言内容为团队的介绍、项目开发的进程、相关成果文档的演示等等，然后由评委提问，小组答辩。
整个培训计划结束后，hr部门必须对培训效果进行评估，通过考试、评审、演讲的方式，同时要跟进部门、项目组内安排的技术业务培训，跟进应届生的成长情况。在部门内实行导师辅导制，安排导师对应届生进行一对一的工作指导。导师负责制定应届生每周的工作计划，对工作完成情况进行总结评价，工作答疑。学习辅导情况每月通过评审来检验，评审由应届生、导师和项目经理参加，由应届生将月度工作及学习总结成ppt形式，在评审会上进行介绍，项目经理提问，应届生答辩。通过面对面的沟通，可以让项目经理了解应届生的学习情况、工作安排情况、业务技术掌握情况、面临的困难等，以便对下一步学习、工作安排进行适当调整。
当应届生转正，也就是辅导期结束的时候，hr部门对辅导情况进行调查、评估，主要从应届生、导师、项目经理三个角度进行调查评价，了解应届生的成长情况和导师辅导的效果，对辅导效果良好的导师发放相应的辅导费。在指派导师的时候，需要注意几点：
3、如果可以的话，男女搭配比较好，干活不累嘛!呵呵，公司有导师和学生配对成功的哦!
就业个人心得体会800字篇四
第一段：引言（+背景介绍）。
就业局作为党员的重要阵地，肩负着推动就业工作、促进就业市场稳定发展的重大使命。作为一名就业局党员，我深感责任重大。在党组织的引领和教育下，我不断提高政治站位，加强学习,并尽己所能为就业工作做出贡献。下面，我将依次分享我作为一名就业局党员的心得体会。
第二段：明确职责，立足本职工作。
作为一名就业局的党员，我深感为人民服务是我的职责所在。在日常工作中，我时刻牢记自己是一名党员，始终保持工作的积极性和主动性。通过深入了解岗位职责，倾听群众需求，我努力提高服务水平，全力做好各项工作。我深入调研，广泛倾听，深了解用人需求，积极引导企业招聘，提供就业信息，疏导矛盾，努力为群众提供优质高效的就业服务。
第三段：加强学习，提升能力素质。
在党的教育指导下，我明确了自己作为党员的要求和标准，不断提升自身的理论水平和业务素质。我坚持每天坚持读书、学习新知识，及时了解就业政策变化和市场需求情况。同时，我还参加各类培训班和学习交流会，不断提升自己的综合素质和专业能力。通过这些学习，我得以更好地理解职业介绍与咨询、劳动就业、职业培训等方面的工作，并能够更好地为群众提供就业指导和服务。
第四段：加强党性修养，锤炼过硬作风。
作为党员，我更加注重党性修养，始终保持清正廉洁、勤政务实的作风。在工作中，我注重公平公正地处理每个人的就业需求，维护每位求职者的合法权益。我始终坚守党员的底线和原则，不受任何私利的影响，始终做到清正廉洁。同时，我也要求自己时刻保持党员应有的党性修养，主动关心群众、热心帮助他人，以身作则，带动身边同事也认真履行自己的职责。
第五段：加强交流合作，提升工作效能。
作为就业局党员，我认识到只有通过与他人的良好合作和积极交流，才能更好地工作。我与同事们建立了良好的协作关系，共同探讨思路，解决问题。我们通过互相学习和交流经验，不断提升工作效能。同时，我还积极参与党组织组织的各类活动，并与社会各界建立联系，以推动更多资源的共享与合作，为就业工作注入更多活力。
结论段：总结全文，展望未来。
就业局党员的身份给予了我更多的责任和使命。在工作中，我始终保持党员的身份和职责，锤炼自身修养，加强学习，提升能力素质，努力为人民群众提供更加优质的就业服务。未来，我将继续努力，不断提高自己的思想认识，加强学习，提高党性修养，为推进就业市场的发展做出更大的贡献，为建设更加普惠、公平、有活力的就业环境而努力奋斗。
就业个人心得体会800字篇五
第一段：引言（200字）。
在就业局这个大家庭中，作为一名党员，我深感责任重大。党员身份是一种荣耀，也是一种责任。近年来，在党的指导下，我逐渐认识到党员的使命是为人民服务，为社会贡献自己的力量。通过工作的实践，我有了一些心得体会，想与大家分享。
第二段：工作感受（250字）。
作为一名就业局的党员，我始终将公平、公正、公开作为自己的座右铭。在工作中，我时刻把握党的要求和政策，秉持着对人民群众的服务意识。我坚持用“诚信、高效、严谨、创新”的原则来开展工作，力争做到管理有序，效率高，服务质量好。在面对困难和挑战的时候，我不畏艰难，勇往直前，努力完成任务，不仅取得了良好的工作业绩，也得到了同事和领导的认可和肯定。
作为就业局的党员，我深知自己身份的特殊性和担当的重要性。党员身份要求我时刻以党的先进性来要求自己，在工作中勇于担当、积极作为。我时刻注意自己的言行举止，时刻以身作则，做到遵纪守法、廉洁奉公，在同事中起到正确的示范作用。此外，我也积极参加各种党组织活动，不断提高自身的理论水平和政治素养，确保党性修养始终在一定的高度上。
第四段：改革创新的思考（250字）。
在当前快速发展的时代背景下，就业工作也面临着诸多挑战和困难。作为一名党员，我始终秉持着改革创新的精神，努力寻求新方法、新思路来解决问题。在推进就业工作中，我大胆探索，敢于创新，提出一些可行的建议和方案，通过调研、沟通、表达等方式，不断将自己的创新理念融入实际工作。同时，我也注重与团队的合作，以集体的力量来推动就业工作的发展。
第五段：未来的发展展望（200字）。
对于将来，我有很多期望和希望。希望通过不断提高自己的综合素质和能力，能够在就业局的工作中更好地发挥作用，为推动就业工作的改革和发展做出更大的贡献。希望通过自己的努力，能够为社会创造更多的就业机会，并帮助更多的人实现就业梦想。同时，我也希望通过自己的实际行动，引领和影响身边的人，使更多的人加入到党员队伍中，共同为社会的发展贡献力量。
总结（100字）。
作为一名就业局的党员，我时刻以党的先进性来要求自己，在工作中勇于担当、积极作为。党员身份是一种荣耀和责任，我将继续努力提升自己的能力和素养，为推动就业工作做出更大的贡献，为社会的发展贡献自己的力量。
就业个人心得体会800字篇六
随着我国改革开放的不断深化，就业形势也在不断变化，就业率成为了衡量一个地区经济发展水平的重要指标。作为就业局党员个人，我深知自身的责任与使命，以党员的标准要求自己，在工作中积极履行党员的职责，为推动就业工作做出自己的贡献。下面我将结合自身的经验，谈谈在就业局工作中的心得体会。
就业局党员首先要具备强烈的责任感和使命感。作为党员，应当时刻牢记党的宗旨和党员的标准，在就业局的工作中时刻以人民利益为重，并为人民的就业问题找到最佳解决方案。在我的工作中，我始终坚持党的方针政策，积极践行社会主义核心价值观，以人民群众的利益为出发点和落脚点，全心全意为人民服务。
其次，当一名就业局党员，必须具备扎实的专业知识和技能。就业工作是一项复杂而具有挑战性的工作，涉及到劳动力市场、职业培训、就业创业等众多领域。作为一名党员，我始终坚持学习，通过系统的培训和学习，不断提升自己的业务能力和素质水平，更好地为群众提供就业服务。
此外，就业局党员还要具备高度的政治觉悟和坚定的理论自信。就业局工作直接关系到社会稳定和人民群众的切身利益，因此，作为党员，我们必须坚定政治立场，始终坚持党中央的正确路线，自觉与党同心同德，忠诚履行党的嘱托。同时，我们还要不断学习党的理论知识，增强自己的理论水平和政治敏锐性，提高解决问题的能力和方法。
对于一名就业局党员来说，必须具备极强的沟通协调能力。就业工作需要与各方面合作，需要与用人单位、中介机构、职业培训机构等不同群体保持良好的沟通和协调关系，以便更好地推进我局的工作。我在工作中始终以高度的责任感和务实的工作态度，充分发挥自己的优势，注重团队合作，与其他部门保持紧密的联系与配合。
最后，就业局党员要善于总结和反思，保持对自身的不断提高。任何工作都需要不断总结经验，发现不足，以利于进一步提升工作质量和效率。在就业局的工作中，我时刻保持对自身的反思和改进，通过不断的工作总结和经验分享，不断提高自己的工作水平和职业素养。
综上所述，作为一名就业局党员个人，我充分认识到了自身的责任与使命，始终以党员的标准要求自己，在工作中努力履行党员的职责，为推动就业工作做出自己的贡献。我相信，在全体党员的共同努力下，通过我们的不断努力和奋斗，必将能够不断提高就业工作的质量和水平，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标不断努力。
就业个人心得体会800字篇七
随着社会的不断发展，就业问题成为人们关注的焦点。为了更好地了解就业市场的实际情况，本人组织了一次就业个人调研活动。通过走访企业、与职业经理人的交流和观察，我进一步认识到就业形势的严峻性和个人职业发展的挑战性。下面我将结合个人的调研心得，分享在此过程中的体会和感悟。
首先，在调研过程中，我深刻认识到就业市场的竞争激烈。无论是大型企业还是中小型企业，招聘时都面临着大量的求职者。在某些热门岗位上，根据现场工作人员的介绍，他们每个职位平均收到的简历数量超过百倍。在如此激烈的竞争下，为了能够突出个人优势，在简历撰写和面试技巧上需要下功夫。此外，调研中还发现，很多公司更倾向于招聘有实习经验的求职者，因为他们相对于毫无经验的应届毕业生更具备上手快、适应能力强等优势。因此，在大学期间要积极参加实习，丰富自己的实践经验，提升自身的职业竞争力。
其次，与职业经理人的交流是我调研中的重要环节。通过与HR经理、部门经理等职业经理人的交流，我深刻认识到个人素质的重要性。职业经理人普遍表示，除了专业知识以外，应聘者的综合素质也是他们重点考察的方向。个人的沟通能力、团队合作能力、积极主动的工作态度等优势能够使求职者在海量简历中脱颖而出。因此，我们应该注重提升个人素质，加强自身在不同环境下的协调与应变能力。
另外，通过与职场人士的亲身接触和观察，我深刻认识到自我定位和规划的重要性。很多职场人士在谈到刚毕业时的选择时，纷纷表示年轻人要明确自己的定位，有一个清晰的职业规划，不要盲目跟从潮流。一个良好的职业规划能够帮助个人更好地了解自己的兴趣和优势，更有针对性地选择和发展自己。同时，不怕迷茫和失败，明确自己的人生目标和职业发展方向，并为之努力奋斗，这将有助于我们在竞争激烈的就业市场中站稳脚跟。
最后，通过调研，我发现信息技术在就业市场中起着越来越重要的作用。信息技术的快速发展不仅改变了传统的招聘方式，也催生了新兴职业的出现。在网络招聘和社交媒体的普及下，人们更加方便地获取招聘信息和与用人单位进行沟通。同时，一些新兴职业如数据分析师、人工智能工程师等高科技岗位也逐渐受到青睐。因此，在大学期间要及时关注行业动态，不断学习和掌握新的技能和知识，以适应信息技术快速发展的趋势。
总之，就业个人调研是了解就业市场以及个人发展方向的有效手段。通过这次调研，我见证了就业市场的激烈竞争、个人素质的重要性以及自我定位和规划的必要性。同时，信息技术的快速发展也给就业市场和职业生涯带来了新的机遇和挑战。在今后的学习和职业生涯中，我将充分应用这些调研所得，明确自己的职业目标，提升自身素质，不断拓宽自己的就业渠道，为自己的职业发展奠定良好的基础。
就业个人心得体会800字篇八
第一段：引言（150字）。
就业工作，作为每个人都会经历的人生阶段，对于每个人来说都是一个重要的转折点。无论是毕业生还是职场新人，都需要在这个阶段中摸索和成长。在我经历了一段时间的就业工作后，我深有体会，个人心得和领悟。下面我将就我所看到的、所想到的以及我所体会到的生活和职场中的点滴，分享给大家。
第二段：适应与成长（250字）。
进入职场后，我很快发现适应是很重要的。刚刚开始的时候，无论是环境还是任务都与学生时代截然不同，需要有一段时间来适应这种转变。我在适应的过程中明白了不同的工作环境和工作内容都需要相应的学习和调整。与此同时，我也开始学习如何与同事合作、如何与领导沟通，并逐渐提升了自己的技能和能力。适应的过程中，我发现了自己的不足之处，也意识到了自身需要改进的方面。通过不断学习和成长，我逐渐适应了职场的要求，同时也提升了自己的竞争力。
第三段：团队合作与人际关系（250字）。
在工作中，团队合作的重要性是不言而喻的。在与同事的相处过程中，我体会到了合作和沟通的重要性。每个人都有自己的想法和方式，通过团队合作可以相互借鉴和补充，达到共同目标。同时，人际关系的处理也是关键。在与各种不同类型的人相处的过程中，我发现尊重、理解和包容是建立良好关系的基础。在工作中，我积极与同事交流，互相学习，形成良好的工作关系，这为我提供了更多的机会和资源。
第四段：挑战与压力（250字）。
在就业工作的过程中，我也面对了各种各样的挑战和压力。工作中可能会遇到各种困难和问题，这需要我们勇于面对和解决。在我经历的工作中，我遇到了诸多困难，有些问题甚至让我感到困惑和焦虑。但是我坚信挑战和压力是成长的机会。通过思考和学习，我从中寻找到解决问题的方法，提高了自己的解决问题的能力。同时，我也学会了如何调整自己的心态，以更好地应对工作中的压力。
第五段：总结与反思（300字）。
就业工作给我带来了许多宝贵的经验和成长的机会。逐渐找到适应职场的方式，掌握了与人合作和沟通的技巧，提升了自己的竞争力。同时，也意识到了职场中团队合作和人际关系的重要性，学会了如何与各种不同类型的人相处。面对挑战和压力，我学会了从中寻找机会和解决问题。通过就业工作的个人心得，我更加明确了自己的职业规划和目标，并且认识到在工作中不断学习和进步的重要性。在未来的职场生涯中，我将继续努力，不断完善自己，在工作中取得更好的表现。
以上就是我对于就业工作的个人心得体会。通过适应和成长，合作和沟通，以及面对挑战和压力，我积累了宝贵的经验和提高了自身的竞争力。希望我的经历和体会能够对大家有所启发，让每个人在就业工作的过程中更加自信和坚定，实现自己的目标和梦想。
就业个人心得体会800字篇九
信心是就业成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。以下是本站小编整理的关于大学毕业生就业的。
供大家参考!
大学生就业心得体会。有的大学生好不容易有了就业机会，可是就业单位在繁华的大城市，而工作地点却在偏远的农村，那么，自我心理调节显然就成为了当今大学生一个亟待解决的问题。
最近，从工会借了几本书，读了一些，感觉对自己帮助很大，有助于自己认清当前形势，做进一步的心理调节，并且，我想把这份大学生就业心得体会写出来，与和我一样的人共勉。
心态对了，状态就对了。美国的一位牧师在家里准备第二天的布道，他的小儿子在屋里吵闹不止，令人不得安宁。牧师从一本杂志上撕下一页世界地图，然后撕成碎片，丢在地上说：“孩子，如果你能将这张地图拼好，我就给你一元钱”。牧师本以为这件事会使儿子花费一上午的时间，但是没过十分钟，儿子就拼好了，牧师问他怎样拼好的，孩子回答到：“这很容易，在地图的反面有一个人的照片。我先把这个人的照片拼到一起，再把它翻过来。我想，如果这个人是正确的，那么，世界地图也就是正确的。”牧师微笑着给了儿子一元钱，说：“你已经替我准备好了明天的布道，如果一个人的心态是正确的，他的世界就是正确的。”心态决定状态，你的心态对了，状态也就不会错了。所以，我们要逐渐接受这种现状，这样才能在工作中不出现失误，才能顺利完成上级交给我们的任务。
尽管目前处境艰难，尽管就业遭遇不公，我们依然要对未来充满信心，学会自我调节，立足基层，坚定梦想，重庆从砖工逐渐成长为公司高管的黄玉健说：“大学生农民工心态一定要稳定，看事情眼光要长远，实际上许多事情只要认真去干，凭你们的学识水平一定能干好。比如说建筑工地上的工程预算员，如果取得了造价员证、造价工程师证，再有7年到8年的工作经验，年薪就能达到十几万元。”他还说：“我1970年初中毕业，16岁当砖工，最初收入一个月只有14元，40年间我一步步干到施工员、项目经理，现在做到副总经理，和我一起的不少农民工现在都成了项目经理，有了车和房子。路在脚下，看你怎么走，关键是脚踏实地。”所以，我们青年人更要脚踏实地的干，未来是值得期待的。
我还曾在书中读到这样一则故事：在法国里昂的一次宴会上，人们对一副油画是表现古希腊神话还是历史的问题发生了争论。主人眼看争论越来越激烈，就转身找他的一个仆人来解释这幅画。使客人们大为惊讶的是：这仆人的说明是那样清晰明了，那样深具说服力，辩论马上就平息了。一位客人崇敬地问这个仆人：“先生，您是从什么学校毕业的?”“我在很多学校学习过，先生。”这年轻人回答，“但是，我学的时间最长、收益最大的学校是苦难。”这个年轻人为苦难的课程付出的学费是很有益的。尽管他当时只是一个贫穷低微的仆人，但不久以后他就以超群的智慧震惊了整个欧洲。他就是那个时代法国最伟大的天才——著名哲学家和作家卢梭。
从这则故事中，我领悟到，苦难是卢梭受益最大的学校，同样，苦难也是我们青年最好的学校，但凡在年轻时遭遇苦难而能做到坚韧不拔的人，在以后的人生道路上多半会走得更豁达、从容。现在的工作环境是艰苦，但是我们年轻，就不要怕吃苦，想一下未来，我们就更要坚定信念，脚踏实地地从基层做起。
年轻的时候多吃些苦是有好处的，父辈们总是这样对我们讲，吃的苦中苦，方为人上人，这些都不是空话，我们要认真领悟体会。把现在的工作做好，未来是美好的，让我们一起努力吧!放低大学生的身份，认真学习，不断思考总结，我相信，只要我们这些年轻人与单位一起同心同力地进步，我们的未来肯定很美好!
进入大学后，渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀，也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦，而是现实的世界。
大学，一个从理想世界到残酷社会的跳板，让我们有幸生在理想之中，又可以目睹社会现实的残酷的一面。
我想，对我们这群没有见过世面，整天呆在校园里的莘莘学子来说，就业是一个不能再遥远的话题。但是，我觉得，我们就更应该好好考虑就业这个问题，那样才不会被将来的就业打个措手不及。
听了《大学生就业指导》，很有感触。似有“与君一席话，胜读十年书”。原先的天真烂漫的想法从脑海中浮现，又消失，替代的是新的观念，稳重了，踏实了，似有惊醒梦中之人。这才发觉，现实不如理想般美好，我们也不应该对现实渴求什么，踏踏实实的走好每一步路，理想和现实是有着不可越过的鸿沟，但经过细心经营也会别有洞天，让人痴迷、让人向往。
从这堂课中得到的最大收获不是理论部分，现在想想，理论知识，在脑海中的印象似乎荡然无存。但让人记住的是那些老师向我们讲的身边实际经历的事情，身边的事情总是最真实、最具震撼力、最让人有一种与社会接触的感觉。我觉得，读他人的故事，就像读历史一样，一页一页的翻开，一页一页品味，有一种使人明智的感觉，知兴衰，知得失，更知已知彼。
在全球金融危机的影响下，我国就业形式相当严峻!在此背景之下，据教育部的统计，20xx年，全国普通高校毕业生达559万人，比20xx年增加64万人。而全国高校毕业生总量压力还将继续增加，20xx年高校毕业生规模达到611万人，比20xx年增加52万人。据统计，20xx年毕业大学生实际就业率不到70%。每年高校毕业生数量不断增加，再加之历年未就业的毕业生数量，20xx年。)大学生就业市场将十分拥挤。
随着经济的发展,社会各行业的分工也精细起来,对于招收员工的要求也逐渐高了,所以造成了现在社会人才市场竞争场面变得热火朝天起来,每到就业季度,这里就聚集了成千上万的择业者,就业者,这足以证明当前就业形式的严峻和紧张.所以作为快要走出大学校门的毕业生,将面临着很繁重的压力,而在我们认识了这一严峻的课题,我们就得做好迎接挑战的准备.只有正确地认知就业形式,分析就来形式,我们才能更好地为自己迈出第一步铺下平砖,只有正确地认识就业形式,我们才能更好地不断训练自己,提高自己和充实自己,为自己在迎接挑战前做好武装,只有正确地认识就业形式,我们才能趋利避害,排除我们前进的障碍,抓住机遇发展自己,因此,对当前就业形势的认识,对于我们每个在校大学生来说是尤为重要!
作为一名当代大学生，知识分子的象征，应该具有解决问题的思维与能力，面临着就业危机，应当视危机为挑战，努力让自己脱颖而出。
上完大学生就业指导课之后，我就自己的一些心得体会在下面谈谈。
作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，必须要正确面对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自己，学会主动去适应社会。不少人考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己，最终导致自己陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选择职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的希望!
因此，我们应当给自己做出一个正确的评价，
自我评价。
要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素，又要考虑到其中占主导地位的重点因素。
第一，我们要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自己的优劣势，规划自己的职业生涯;要抓住自己的特点，发挥自己的优势，尽量避开自己的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自己的能力，相信自己能够胜任工作，要发挥自己的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，现在，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。面对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力,提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场达到超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。
第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选择的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选择的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。
第二，职业选择本身还是一种双向选择的过程，个人选择单位，单位选择个人。一个人在做职业选择时，还要考虑用人单位的需求，知道自己的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是通过。
简历。
面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自己的特色，让他们了解“我就是你们的最好选择!”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。
第三，职业选择还要符合自己的实际。每个人的性格不同，每个人都有自己的兴趣爱好，因此每个人要根据自己的实际和需求来选择职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激-情。
综上所述，我个人想，只要我们把个人选择与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。
两会精神中很重要的一点就是民生问题，民生中首当其冲的就是就业问题，其中农民工就业和大学生就业又是重中之重，都属于劳动就业范畴。
现在大学生就业越来越难，就业压力越来越大已经引起人门的密切关注，究其原因，我认为有以下几点：
1。从中国的基本国情考虑。中国有超过13亿人口，农民超过8亿，每年大学生毕业人数超过600万。而就业岗位远远接纳不了如此庞大的就业人数。因此大学生的就业形势一年比一年严峻。
2.思想观念是根本。现如今毕业大学生的就业目标都瞄准那些工资待遇高，生活稳定的公务员，企事业单位，国企，私企等，而很少一部分选择到基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。这样以来就产生了毕业大学生有业不就，高不成，低不就的矛盾现象。
3.针对大学的普及教育，越来越多的大学，不注重优化学科结构，不注重面向就业市场培育学生，导致建立了一些无关紧要的学科，致使毕业大学生就业无技能，无专长，仅仅有毕业证书的尴尬现象。
4.国家地方行政部门，企事业单位，国企等人员流动性差，开放性差，更新换代速度慢，致使吸收新鲜血液的能力差，吸收外来人员能力差。
综上所述，导致大学生就业压力越来越大，就业形势越来越严峻。加之今年深受金融危机影响，经济下滑，公司裁员，员工下岗，致使20xx年20xx万农民工加600万毕业大学生竞争工作岗位。可见就业压力之大，形势之严峻。
毕业就等于失业，这句话不是没有道理的。当今作为大学生个人来讲，怎么样才能做到符合自己心愿的就业，找到自己满意的岗位，我认为有以下几点建议：
首先，努力提高自身各个方面的知识能力，完善自己不足，提高自我核心竞争力。俗话说，机会是留给有准备的人的。因此我们要做好一切准备等待机会的到来。其次，针对自身原因，考取选调生，公务员，事业编制，村官等，走从政之路。下基层加强自己锻炼，增长社会经验。广泛参加社会招聘，单位招聘，从基层做起，从一点小事做起，不断积蓄能量，为以后博得更好工作岗位和培养自己一技之长大好基矗最后，自我创业。可以向银行申请小额贷款，发挥自我能动性，开展自己的一片天空。
就业个人心得体会800字篇十
两会精神中很重要的一点就是民生问题，民生中首当其冲的就是就业问题，其中农民工就业和大学生就业又是重中之重，都属于劳动就业范畴。
现在大学生就业越来越难，就业压力越来越大已经引起人门的密切关注，究其原因，我认为有以下几点：
1。从中国的基本国情考虑。中国有超过13亿人口，农民超过8亿，每年大学生毕业人数超过600万。而就业岗位远远接纳不了如此庞大的就业人数。因此大学生的就业形势一年比一年严峻。
2.思想观念是根本。现如今毕业大学生的就业目标都瞄准那些工资待遇高，生活稳定的公务员，企事业单位，国企，私企等，而很少一部分选择到基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。这样以来就产生了毕业大学生有业不就，高不成，低不就的矛盾现象。
3.针对大学的普及教育，越来越多的大学，不注重优化学科结构，不注重面向就业市场培育学生，导致建立了一些无关紧要的学科，致使毕业大学生就业无技能，无专长，仅仅有毕业证书的尴尬现象。
4.国家地方行政部门，企事业单位，国企等人员流动性差，开放性差，更新换代速度慢，致使吸收新鲜血液的能力差，吸收外来人员能力差。
综上所述，导致大学生就业压力越来越大，就业形势越来越严峻。加之今年深受金融危机影响，经济下滑，公司裁员，员工下岗，致使09年2000万农民工加600万毕业大学生竞争工作岗位。可见就业压力之大，形势之严峻。
毕业就等于失业，这句话不是没有道理的。当今作为大学生个人来讲，怎么样才能做到符合自己心愿的就业，找到自己满意的岗位，我认为有以下几点建议：
首先，努力提高自身各个方面的知识能力，完善自己不足，提高自我核心竞争力。俗话说，机会是留给有准备的人的。因此我们要做好一切准备等待机会的到来。其次，针对自身原因，考取选调生，公务员，事业编制，村官等，走从政之路。下基层加强自己锻炼，增长社会经验。广泛参加社会招聘，单位招聘，从基层做起，从一点小事做起，不断积蓄能量，为以后博得更好工作岗位和培养自己一技之长大好基矗最后，自我创业。可以向银行申请小额贷款，发挥自我能动性，开展自己的一片天空。
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就业个人心得体会800字篇十一
随着社会的高速发展，就业问题也越来越成为人们关注的焦点。为了更好地了解就业市场的实际情况，我进行了一次个人就业调研，并在此过程中收获了许多体会。
首先，就业调研的重要性不可忽视。通过亲身参与调研，我深切体会到了就业市场的激烈竞争和所需的专业素质。调研使我更好地了解了当前热门行业的发展趋势和就业岗位的需求，有助于我更有针对性地选择适合自己的职业发展方向，提高就业竞争力。
其次，个人调研需要科学合理的设计与实施。在进行调研之前，我制定了详细的调研计划，包括确定研究的目标、调研的方法和流程等。同时，我还选择了合适的调研对象，如应届毕业生、职场老手以及潜在雇主等，以获取全面准确的信息。在实施过程中，我注重采集调研数据的真实性和可靠性，通过面对面的访谈、问卷调查以及参观企业等方式，收集了大量的一手资料。这些调研数据为我提供了有力的支持，使我更好地分析就业市场的形势和趋势。
第三，调研结果加深了我对就业市场的认识。通过与不同调研对象的交流，我了解到当前就业市场对人才提出了更高的要求。不仅需要具备扎实的专业知识和技能，还需要具备一定的创新和拓展能力，能够适应不断变化的市场需求。此外，调研还使我认识到了一些就业瓶颈和困难，例如缺乏实践经验的应届毕业生在就业中面临着一定的挑战。对于这些问题，我意识到自身还存在一些不足之处，需要不断学习和进步，提升自己的竞争力。
第四，调研过程也让我认识到就业问题的复杂性。在调研中，我发现就业问题有着多方面的影响因素，如经济发展状况、政府政策、教育质量等。这些因素相互交织，对就业形势和个人发展产生着深远影响。在未来的就业中，我要以全局的眼光去看待就业问题，深入研究相关因素的变化和趋势，做到知己知彼，才能更好地应对就业市场的挑战。
最后，个人调研给我带来了对职业生涯规划的思考。通过调研我认识到，在就业过程中，要不断进行职业规划和发展，不断提高自己的竞争力。同时，我还看到了一些职业发展的机会和潜力，例如新兴行业的崛起和创新创业的机遇。因此，我意识到，为了更好地应对就业挑战，我需要保持对职业发展的敏锐度，不断学习和适应新的职业需求，为自己的职业生涯规划奠定良好的基础。
总之，个人调研是了解就业市场和提升自身竞争力的一种重要途径。通过这次调研，我对就业市场的状况和个人发展做出了更为深入的思考，也提醒着我要时刻保持警觉并不断努力提升自己的职业素养和能力。只有这样，才能在竞争激烈的就业市场中脱颖而出，实现自己的职业理想。
就业个人心得体会800字篇十二
第一段：引言（200字）。
现如今，农村经济发展迅速，许多农民纷纷外出就业，寻求更好的生活。而个人就业是农民就业的重要方式之一。在我个人就业的过程中，我积累了许多经验和体会。下面我将结合自己的亲身经历，谈谈农村个人就业的心得体会。
第二段：情境描述及体会（250字）。
在我刚开始个人就业时，我选择了外出务工。刚开始，由于自身的素质水平、对外界的陌生，我遇到了很多困难。首先，我发现在外面工作与在家务农截然不同，工种繁多，待遇也存在差异。此外，也要面对工作环境的陌生，以及与陌生人相处的难题。然而，通过与他人的交流和努力，在不断摸索中，我逐渐适应了新环境，工作技能也得到了提高。我学会了与人相处，锻炼了实际操作能力。在这个过程中，我意识到多学一项技能对自己的就业前景十分重要。
第三段：个人发展及成就（250字）。
在外出打工期间，我渐渐发现不仅仅是打工，我还可以发展自己的特长和兴趣，创造更多的机会来实现个人价值。于是，我积极利用业余时间学习，提升自己的技能水平。我选择了在工地上学习电焊技术。通过努力学习，我迅速掌握了一定的电焊基础知识，并在实践中不断提高自己的水平。在一次电焊大赛中，我凭借着自己的专业技能，荣获一等奖。这次经历不仅帮助我在就业中有了更大的竞争力，也让我对未来的发展充满了信心。
通过个人就业的经历，我明白了就业不只是谋生的手段，更是一种成长和锻炼的机会。首先，要认识到个人能力的重要性，通过学习和不断提高自己的实力，才能在激烈的就业竞争中立于不败之地。其次，要能够适应环境的变化，不怕艰苦和困难，要有坚持不懈的毅力。第三，要注重与他人的沟通和合作能力，只有与人为善，才能顺利地融入工作环境，为公司做出更大的贡献。最后，要勇于尝试新的事物，不断寻找更多的机会来实现自己的理想。
第五段：总结（200字）。
个人就业对于农村的发展至关重要，通过个人的努力与奋斗，我们不仅可以改变自己的命运，也可以为家乡和社会做出更多的贡献。在个人就业的过程中，要充分利用自己的优势与特长，从而提高自己的竞争力。在适应环境的同时，要磨练意志，积极寻求机会和挑战，不断提高自己的能力，实现自身价值。我相信只要不断努力，相信自己的潜力，每个农村个人就业者都能取得事业上的辉煌。
就业个人心得体会800字篇十三
回顾2020年，我在__分社工作__天，在营业部工作__天，这实习的__天中，银行柜员工作总结从我手里收入的现金超过亿，付出超过千万，没有一张假币能逃过我的法眼;接触形形式式的客户，超个的不少，有些能用平和口气解决迷雾，有些能用灿烂笑容嘻嘻过海，不能的，我用夸张而有技术含量的表情挫其蛮气，抚安燥心;爱我岗位，开心工作，我善于在工作中发现美，这一年我遇到附加价值的客户有个，一位笑容像安在旭，一位魅力得像胡军，另外一位则像端庄版的吴雁祖;本人生爱好干净整洁，银行柜员工作总结绝不让任何一张残钞混入新钞队伍，在空闲时间把网点打扫得一尘不染，厕所洗得飘香反光;本着好记不如烂笔头的座右铭，每次认真的阅览文件，将新操作新业务记入私人笔记本以备查用。
岁月不居!来也匆匆，去也匆匆!虽然我老是觉得累，可是时间老人却总也不觉得累，每天自我陶醉地嘀嘀哒哒跑个不停!回首这一年，颇有感慨——我完完整整的为商行服务了一年，商行也给了我别人羡慕不已的报酬——幸福!
增加工作成果——你做了别人没有做的。
从正常班到倒班，我踏踏实实地做，用心地体会，感悟最深的就是“端正态度，遵守行纪行规;尊敬领导，服从安排;团结同事，虚心求教;明确目标，脚踏实地”。
一年的工作实践，深深地体会到“临柜工作是银行第一形象”的含义。我们的形象直接影响到客户对我行的第一印象，关系到能否留下客户，更关系到能否能留住客户。这要求我们要有较高的综合素质，要求我们必须切实坚持临柜工作的服务宗旨“热情周到，耐心细致，为客户办好每一笔业务，让客户满意”。
一年的工作使我深刻体会到业务知识欠缺的严重性。这促使我又学习了的新东西，使自己的业务知识更具全面性。虽然我们新增了不少业务，但是要想保证我行的不断壮大(即使仅为了保证我们的优厚待遇)，只有不断地新增业务。这就要求我必须吸收新的知识才能顺利开展工作，才能跟上我行的步伐。
要做一名合格临柜人员，光有全面的业务知识不够，还需要配合主动、热情、耐心的服务。我们工作中的主性首先是要做到经理要求我们的“主动和客户打招呼、交流”。我随时主动向部分客户介绍我行的业务信息、新产品。
工作态度好了，业务知识跟上了，还需要良好的工作氛围。营造良好的工作氛围最主要是团结同事。团结同事不是吃吃喝喝，也不是不拌嘴，而是要理解、尊重。虚心请教，互帮互助，共同学习，大家才能同心协力，才能融洽相处。
就业个人心得体会800字篇十四
调查就业形势，探寻职业发展之路，了解就业环境、政策和形势，分析状况，寻求未来职业发展之路。
（一）就业形势。
当代大学生面临着相当严峻的就业形势，近年来，随着我国高校毕业生就业制度的改革和高等教育规模的迅速扩大，高校毕业生的数量迅速增加，就业难的问题曰益突出，按照教育部公布的数据计算，我国高校毕业生的数量由20xx年的333万人增加到20xx年的630万人，年平均增长率高达47.1%。毕业生就业压力已经越来越大。毕业生人数与就业岗位相比供大于求，待就业人数与社会有效需求短期内增幅有限的供需矛盾曰益突出，同时就业结构性矛盾依然存在。
（二）应具备的能力。
1．沟通能力，尤其是英文沟通能力。五家企业在招聘普通高等学校毕业生时对英语等级的基本要求都在六级以上，个别企业要求毕业生的英语达到专业八级水平。在外企，有一些中国员工专业技能相当优秀但是英文水平较差，这样的员工很少有发展的空间，因为有的外国同事评价员工的标准首先就是可以互相沟通。在国企，英语交流同样重要。随着中国的迅猛发展，国与国之间的合作越来越密切，企业将经常与外国交流技术、合作开发产品，不懂英语步步维艰。
2.学习能力，又称自学能力。专业技能是基础，是求职者参与竞争的敲门砖，同时，科学技术日新月异，单凭在学校学习的技能远远不能满足企业的需求。企业将会对员工进行培训，比如英特尔公司会在前六个月对员工进行大量培训，这时要求员工善于学习，随时保持充电状态，尽快掌握技术。学习能使人增长知识、才干，以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。
高低不同在本质上并没有区别，都是没有经验的某专业学生。掌握的专业知识可能相差不大，差别大的往往是在其他知识构成上。企业会很注重学生的实践经验，比如曾在工厂实习过、在学校曾组织过大型活动等。
4.团队合作能力。当前无论是生产、管理或服务第一线在社会化大生产的条件下，工作岗位越来越需要团队合作和沟通，这是胜任工作的一个重要条件。学习在很大程度上是自己的事，然而在工作岗位上往往一份工作的成功完成需要一个团队的共同努力，这要求员工不仅要出色完成自己的工作，还要在团队里推动其他人达到他们想要的结果。
1.专注学业，专业知识要牢固，打造核心竞争力。正如上海电气集团风电公司的郑总经理所说：“每个人都有自己该干的活儿，学生的活儿就是学习，这是对自己负责得体现，一个学习好的大学生将来更有可能将本职工作做好。”除此以外多方面学习也很重要，不能局限于专业领域。比如管理学、经济学、法学、数理统计学，方方面面都要学，这样的复合型人才更能适应企业发展需要。上班后虽然企业也会提供相关培训，但是工作环境其实已经不如学校安静，而且工作繁重。走上工作岗位后运用知识的时间多、学习知识的时间少，在大学里多看多学，以免工作时学习仓促。
2.多参加课外活动，提高综合素质。用人单位透露，在应聘人数众多的情况下，招聘者的一个快手段删选的方法就是浏览简历上的课外活动记录。在校做过学生会主席、义工、协会会长、勤工俭学……思科公司负责人力资源的总监王先生强调，他偏向于录取参加课外活动多的学生，因为在活动中他的组织能力、协调能力、主观能动性和团队意识都得到了相关锻炼，这些都是将来在工作中不可缺少的素质。此外，多参加社团活动可以锻炼对突发事件的处理能力、沟通能力等等，这些都是用人单位在招聘没有工作经验的大学生时极为看重的。
（4）就业求职，心态放正。
一是要调整自己的就业心态，树立正确的就业观。不要随大流。
（1）开拓视眼。
在校期间，大学生一定要注重对就业素质的培养，这其中包括合理的知识结构，扎实过硬的专业知识，良好的择业技巧以及交际表达能力，应变能力和心理素质等。
专业知识的培养和锻炼要求我们不仅要学习好书本和课堂上能够得到的理论知识，也要求我们在专业方面有相当的自己的认识和更加广泛深入的了解，包括专业周边的链接，我们都应该涉及到，惟其如此，我们才有一个更加广阔的施展空间让我们游刃有余。
而良好的交际表达能力，应变能力和心理素质则在学生在大学学习之余索要锻炼的方面。本次问卷调查结果显示，参加社团活动和学校组织的各种社会实践活动对就业有正面影响。作为大学生进行能力锻炼、施展个人才华的重要舞台，社团活动和各种社会实践活动在引导学生走向社会，培养学生的兴趣、技能和才能，充当学生与社会交往渠道方面的作用不容忽视。因此，在不影响专业学习和专业实习的基础上，大胆地走向社会、参与包括兼职在内的校外活动是大学生提升自身能力的有效途径。
（2）正确认识自身。
大学生择业时会产生许多心理问题，发现主要存在如下心理：
1、焦虑心理：由于担心不能达到预期目标或因为盲从、自负、自卑等原因,求职时遭受拒绝或失败等挫折而形成的紧张不安的情绪状态，它是由心理冲突或遭受挫折而引起的，是一种复杂情绪的反应。
2、自卑心理：一些大学毕业生自我评价偏低，过低估计自己的知识和能力水平，过低评价自己的意志力。表现在择业过程中，悲观失望，抑郁孤僻，不思进取，不敢参与择业市场的激烈竞争，等等。
3、自负心理：与自卑心理相反，有的大学毕业生在择业过程中自我评价过高，择业条件苛刻，形成自负心理。
4、盲从心理：有些毕业生，尤其是独生子女毕业生，虽然接受了高等教育，但在很多事情上还是缺乏一个大学生应有的分析问题、解决问题的能力,表现在求职择业时，从不按自身具体条件独自思考、分析，盲目效仿，即使是求职材料，也是千人一式，众笔一辞，没有自己的特点和重点，因而很难受到用人单位的垂青。
5、攀比心理：青年学生大多血气方刚，喜欢争强好胜，虚荣心较强，容易引起攀比心理，形成了较高心理期望值，这种攀比心理使得不少毕业生在择业过程中四处碰壁，迟迟无法签约。
6、依赖心理：在就业过程中，一些大学生缺乏主动参与意识和竞争意识，而寄希望于学校、家庭或就业主管部门，缺乏择业的主动性等，思想和依赖心理严重，使自己在就业中处于劣势。
面对与日俱增的就业压力，以上六条不良心理显然是犯了大忌。沉迷于其中的最终结果只能是浑浑噩噩，找不到工作又错过了考研，最终一事无成。
（3）丰富自身。
政治课本上多次提到一句话，“实践是检验真理的唯一途径”，或者我们可以说的简单一点，叫做实践出真知，因此实习或者兼职在大学期间是不可小觑的一件事情。据了解通过实习我们可以学以致用，把课堂的知识有效运用到实践中去，当然在实践中的锻炼也能让我们更好的复习课堂知识，总之这是个良性互动的过程；通过实习你可以近距离的接触你心仪的公司，对公司有更客观的了解，也可以结合自己的.职业生涯规划作个判断，为你以后的就业选择提供参考；你在实习的时候毕竟是真实的工作环境，你可以发现自己哪些方面的能力或者知识还不够，及时的补缺补漏；如果发现了自己工作的时候有些能力比较强，那么它就是你以后求职时候的优势，总之实习能够让你提前客观的看清楚自己，为以后最终进入公司打好基础；要根据自己的实际情况来考虑。二要将简历认真做好。简历应避免普遍内容冗长，而且，简历中要绝对不能出现拼写、语法错误和措辞不当，把企业、收件人和职位名写错等现象。此外还应该将你的优点与强项在简历上明显地表现出来。
通过此次暑期实践活动，我学到了就业方面我所要了解的很多东西。能力，必须与正确的态度，良好的心态，积极的自信想连接，才能发挥最大的功效。在择业的过程中，必须表现出自信的朝气和不卑不亢的态度，用自行打动面试官，用热情感染面试官，最终用能力征服面试官。这才是我在大学期间所需要学习的真正的东西，这才是大学真正成就了我能够成为一个合格的成人投入社会的因素。
无论社会就业现状如何严峻，或者不如说正因为它如此严峻，所以我更应该保持一个良好的心态，以沉稳应对，展现自我。
就业个人心得体会800字篇十五
刚才，我阅读了两篇就业指导论文，所以，我也想谈谈我对大学生就业指导心得体会。说得不好，还望大家见谅。
一、自我定位是关键。
一般而言，影响毕业生自我定位有如下因素：其一是职业定位模糊。由于是初次择业，多自考毕业生大都抱着“边走边瞧，边走边跳，走一步，算一步”的想法，没有认真想一想自己的职业定位问题，也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己，自我定位过高――工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派，因此总是找不到一个适合自己的就业岗位，到最后反而“嫁不出去”。其三是社会因素的干扰。―些毕业生往往受亲朋好友的影响较大，自己明明已看好某个职位，该职业也较符合自己的综合能力，可周围的亲友一有反对之声，自己就开始动摇了。现实生活中存在的社会职位竞争的不公平、操作的不规范现象，也常常使自考毕业生感到很迷茫，找不准位置，看不清方向。其四是心理素质不过硬。当前我国正处于深刻的社会变革时期，一些毕业生没有完全适应这种变革，在职业定位时往往为心理因素左右，因此很准做出理性的选择，在择业中或盲目从众，或消极逆反;不是过于自尊，就是过于自卑，凡此种种，都会对自考毕业生顺利就业形成巨大的障碍。
因此，毕业生在选择职业的过程中，首先要针对自己的实际情况，做好自己的职业定位，规划自己的职业生涯;其次，要根据自己的专业、技能、综合能力和社会用人单位的要求，确定自己的职业定位;另外，毕业生还要排除各种外界干扰，如果自己和用人单位彼此都很满意，就应该早做决断。尽快签订就业协议;再者，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求自考毕业生努力培养良好的心理承受能力，勇敢地迎接选择未来生活的种种挑战。
二、准确把握自身优势。
由于历史的、现实的、主观的、客观的原因，三类学校的毕业生在社会职业的选择上却常常处于劣势。由于一些用人单位对其抱有偏见，甚至明确宣布“只要211工程学校”，从而给广大“三流学生”择业就业带来了很大困难。事实上，无论专业知识积累还是动手能力，我们往往都名校生毫不逊色，甚至某些方面比其还更胜一筹。因此，我们必须充分认识自身的特点，清楚自己的长处和弱点，在求职择业过程中扬长避短，发挥自身的优势。
如果你运用语言词汇的能力较强，在语法、造句、阅读能力等方面表现出色，可以从事文字整理、编辑、翻译、播音员以及教育、接待洽谈等工作。如果你在形象思维能力以及思考问题的细致、周全上具有优势，可以去做形象设计等方面的工作。如果你知识较全面，并能广泛听取各方面的意见，又善于与他人合作共事，你可以从事机关和企事业单位的管理工作。如果你习惯在相对单调乏味的条件下仍能孜孜不倦地长期工作，耐心持久，态度认真，有较强的工作责任心，你可以在资料整理、图书情报、档案管理等工作中很好地发挥自己的优势。
三、努力克服心理弱点。
对于面临职业选择的毕业生来说.能否战胜自身心理弱点，直接影响到其择业的成败。一是自愧不如的心理。面对激烈的择业竞争，不少毕业生容易在“本科生择业难”的影响下产生自卑心理和示弱心态：“我能竞争过研究生，名校生吗?”“要是碰钉子多丢人!”“万一失败了怎么办?”这种自我设置的心理障碍，往往使自考毕业生缺乏竞争的勇气和获胜的信心。二是依赖心理。一些毕业生平时养成了对父母亲友的依赖心理，面临职业选择，也容易产生“反正父母会给我想办法”的依赖思想。试想。一个缺乏自立、自主、自强意识的毕业生，怎么能做出符合自己特点的职业选择呢?三是犹豫不决的心理。求职择业是人生的一个重要转折。面对这一‘转折，毕业生既应做到知己知彼、权衡利弊，又要不失时机，抓住转折机遇，当机立断。而毕业生优柔寡断、犹豫不决的心理弱点往往会产生“这山望着那山高”、“不识庐山真面目”的困惑与迷茫，以致白白失去择业的良机。四是自视过高心理。―些毕业生因自己的学习成绩好、家庭条件优越，或者因自己的能力强、具有一定的竞争实力，或者因自己容貌出众、多才多艺等，产生一种自命不凡的优越感，一种自视过高的心理。在求职时，过高地估计自己，这个单位瞧不上，那个单位也不遂心，而用人单位对这种缺乏自矢口之明、自视清高毕业生要想使自己在择业竞争中保持良好的竞技状态，自如地应付所遇到的各种问题，必须做好各种思想准备、心理准备，增强心理的承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷，自暴自弃。要知道，在择业中遇到挫折是很正常的事情，应该把挫折看成是锻炼意志、增强能力的机会，放下思想包袱，认真找寻失败的原因。求职择业的过程，是一个全面展示自己的过程，必须努力完善自己，提高自身的素质，要有展示自己才华的勇气。作为一名毕业生，要坚持自尊、自信、自立。在心理亡要有自信心，要相信自己和名校生一样有实力，要敢于竞争，克服自卑、胆小、怯懦等不良心理状态。
客观分析职业冷热在同一社会时期，不同的职业有不同的要求和劳动报酬，劳动者对职业的追求程度也不同，这就形成所谓热门职业和冷门职业。在―定条件下，热门职业会转变为冷门职业，冷门职业也会转变成热门职业。
求职时应客观分析和把握职业冷热，根据就业指导做出自己正确的选择：
一要实事求是地选多种职业组成的，不同的职业都需要适合的劳动力及人才。在市场经济中，求职者要选择职业，用人单位也要选择求职者，是双向选择。这就要求求职者从自己的实际出发，客观地分析、评估自己的文化素质、业务技能、性别特点、身体条件以及各类职业固有的标准、条件、要求，实事求是地选择自己力所能及的合适职业，并且选择的职业要有利于自己潜能的发挥和事业的发展。不要被一时、一地的热门职业所迷惑，盲日地去追求、高攀或低就热门职业，进而影响自己才能的发挥，影响自己的美好前程。
二要以发展的眼光看待冷门职业，不要轻易放弃冷门。有的职业，现在看起来属于冷门，但随着时间的推移，社会、经济需求的变化，很可能转变为热门。例如，教师职业就是山冷门变为了热门，因为教师这一职业相对较为稳定，工资待遇也较高。又如，由于前些年许多学生都想到企业当白领、搞管理，而轻视技工、技师等蓝领业，造成现如今蓝领职业人才的供不应求，以及其千资待遇的提高，技术蓝领职业也会成为热门职业。因此毕业生对冷门职业一定要用发展的眼光来看待，不要轻易放弃，在许多求职者都在热衷丁追求热门职业的时候，不妨选择有发展前景的暂时处于冷门的职业就业，这样当然也容易获得求职的成功。
三要注意把握职业的冷热变化，适时调整自己从事的职业。职业的冷热变化，决定了劳动者从事某一职业的发展前景。有的旧职业会逐步被社会所淘汰，有些新职位则会随着历史的发展而产生。劳动者选择从事某一职业，不论是热门的还是冷门的，只要是向衰退的甚全会被淘汰的方向发展，就要注意把握其变化，尽可能适时调整自己的职业，不必从一而终、死守到底。例如，专职打字员这一职业，在前些年还属于热门厂作，可如今电脑普及厂，这一职业将会被逐渐淘汰，原来从事专职打字员职业的人就应尽早改行。另外，为了适应未来职业的变化，毕业生还应不断地学习新知识、新技术、新技能，提高自己的综合素质，更新自己的知识与技能，这样才能保证自己不被职业淘汰。
四、精心打造个性品牌。
毕业生要打造个性品牌，必须进行个性品牌设计，也就是对自我有一个清醒的认识，只有这样才能克服在树立个性品牌上的盲目性。自我认识包括：我想成为类型的职员?个人特长在哪儿?我的个性适合从事什么样的工作?我这样了作是否有价值?等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，也即找到自己在就业市场存在的独特价值，这是个性品牌设计的关键所在。一般而言，产品品牌定位的方法也同样适用于个性品牌定位，即别人认为我最大的长处是什么，最值得别人注意的个人特点是什么，如何使自己的技能和下作风格形成特色，具有不可替代的价值。自考毕业生还必须有一技之长，并能保证自己的丁作质量――精湛的专业技能是个性品牌建立的要素。只有个人技术专而精，自己个性品牌才有价值，个人的发展空间才会更加广阔。
以上是我对大学生就业指导感想，当然，打造个性品牌还必须强调个人的学习能力。要知道打造个性品牌是一个长期的过程，即使已经形成了个性品牌，要保持也须不断学习新知识、补充新内容。毕业生必须不断学习，但不要盲日跟风，而应学习那些对自己职业有用的东西。要学会包装、推销自己。包装就是要成功地展现品牌的个性和特色，让他人充分地认识到你的价值，但同时得注意包装要讲究适度，因为过分的包装会对个性品牌产生负面影响。
