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在当下社会，接触并使用报告的人越来越多，不同的报告内容同样也是不同的。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇一
乙方： 队(科、室) 姓名： 岗位：
一、甲方义务：
1、甲方为乙方贯彻国家有关安全生产的方针政策、法规法律和规章制度，并对乙方每年进行两次安全培训。
2、甲方为乙方提供安全生产工作所需条件、设备、设施、经费、场所。
3、甲方按国家有关规定为乙方提供劳动保护用品。
4、定期召开管理人员会议，介绍公司安全生产情况，总结分析安全工作中存在的问题、隐患，制定加强管理的规章制度。
二、乙方义务：
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、条例、指令。
2、自觉遵守国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范。
3、严格执行矿有关安全生产的管理办法、管理制度，管理措施，规范自身行为，自觉遵章守纪，按章作业，狠反“三违”。
4、乙方必须依法管理，做好自主保安，不违章指挥，不出现轻伤及以上事故。
5、乙方在工作岗位上应履行以下义务。
(1)爱岗敬业，扎实工作，有超前管理意识。
(2)勤奋好学，专研技术，不断提高管理水平。
(3)工作雷厉风行，不拖不压，保证政令畅通。
(4)组织参与安全大检查，对查出的问题，隐患及时整改。
三、甲、乙双方责任：
1、甲方不履行以上义务应承担相应的法律责任。
2、乙方不履行以上义务应承担相应的法律责任。
3、乙方违章指挥造成安全事故承担相应的责任。
四、本协议从签字之日起生效，自合同终止时作废。
五、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。
六、本协议一式三份，甲方二份，乙方一份。
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇二
一、机关、团体、企业、事业单位应当切实履行消防安全主体责任，认真开展火灾隐患自查自纠“三个一”活动，即：开展一次火灾隐患排查整改，开展一次灭火和应急疏散演练，开展一次全员消防安全教育培训。
二、设有建筑消防设施的单位(场所)要严格落实《建筑消防设施管理规范》(db65/t3119-20xx)，设置耐久性消防标识，对消防设施进行一次全面维护保养，委托具有资质的检测单位进行一次全面检测;消防安全重点单位要实行户籍化管理，认真落实消防安全管理人员报告备案、消防设施维护保养报告备案、消防安全自我评估报告备案三项制度。
三、人员密集场所和劳动密集型企业严禁锁闭安全出口，严禁在外墙门窗设置影响疏散逃生和灭火救援的障碍物，严禁违规采用易燃可燃材料装修，严禁违规使用明火。
四、高层、地下建筑室内装修装饰材料、外墙保温材料必须符合消防安全要求，保证建筑消防设施正常运行，保持疏散通道和安全出口畅通。
五、易燃易爆危险品生产、经营、储存单位必须严格落实消防安全操作规程，建筑防火间距必须符合规范要求;消防水源、灭火器材必须充足，消防车道必须保持畅通;电气设备必须符合防爆要求。
六、建设工程施工工地彩钢板临时建筑材料和芯材必须达到a级不燃材料要求，严禁在在建工程内设置人员住宿场所。
七、集住宿、生产、经营于一体的“三合一”场所要限期搬出住宿人员，确有困难的，必须设置独立式火灾探测报警器，将住宿部分与其他部分进行防火分隔。
八、居民小区、楼院管理单位应当加强防火巡查检查，严禁堵塞、占用消防车通道，严禁在门厅和楼梯间堆放杂物、停放电动自行车和为其充电。
欢迎广大群众和单位举报火灾隐患和消防违法行为，举报电话96119。
特此通告。
附件二：火灾隐患排查整治标准
x年xx月xx日
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇三
一、单选题（1分/题）
1、（b）就是按照级别层次，组织专家对消防安全责任制落实情况进行评估考核。
2、下列属于火灾直接损失的是（b）
3、（c）是单位内部组织地，没有执法权。
4、下列不属于火灾事故原因中的基础原因的是（d）
5、下列不属于火灾隐患的是（d）
7、构成火灾事故的原因的有（d）
说明:a.基础原因 b.间接原因 c.直接原因 d.以上都是
8、（a）是构成火灾事故最基本的原因。
说明:a.基础原因 b.间接原因 c.直接原因 d.技术原因
9、在火灾调查访问中不需要调查访问的人员是（d）
10、我国的“119”消防宣传活动日是（c）
说明:a.11月9日 b.1月19日 c.9月11日 d.9月1日
11、下列说法错误的是（a）
12、整改火灾隐患的要求，下列说法不正确的是（c）
13、下列不属于火灾事故调查的任务是（b）
14、（c）可分为物的原因和人的原因两种。
说明:a.基础原因 b.间接原因 c.直接原因 d.技术原因
17、下列不属于整改火灾隐患的原则的是（b）
18、下列不属于火灾事故原因中的物的原因的是（c）
21、下列不属于防火安全检查的方法的是（d）
22、下列不属于火灾事故原因中的身体原因的是（b）
23、下列属于火灾事故原因中的基础原因的是（d）
24、下列不属于防火安全检查的内容的是（d）。
25、下列不属于火灾隐患的是（b）
26、下列不属于防火安全检查的要求的是（d）
28、下列说法错误的是（b）
29、下列不属于火灾间接损失的是（c）
二、是非题（1分/题）
9、对于建筑布局、消防通道、水源等方面的火灾隐患，应从长计议，纳入企业改造和建筑规划加以解决。（a）
说明:a.对 b.错
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇四
乙方：
为强化内部消防安全管理，充分发挥消防组织机构的职能作用，真正做到“谁主管，谁负责”，消除火灾隐患，杜绝火灾事故发生，进一步明确消防安全目标与责任，特签订本消防安全管理责任书。
一、责任形式：以本单位负责人为安全第一责任者的管理人员为集体承包责任制。
二、责任期限：从xx年1月1日起至xx年12月31日止
三、乙方职责：
会的监督、检查、指导等各项工作。
6、加强中心义务消防队的队伍建设和组织建设工作；
7、对发生的火灾事故，要积极组织义务消防队和职工群众进行扑救，并配合公安消防人员检查火灾的原因，提出处理意见。
8、确保中心全年不发生火灾。
四、考核及奖惩
1、本责任状的责任目标任务列入各单位消防安全责任人，消防安全管理人的考核的依据之一。
2、中心防火安全委员会每年将对在消防安全工作中成绩突出的单位、个人给予各种形式表彰奖励，并作为中心评先评优的依据。
3、对违反本责任状所规定的行为，中心防火安全委员会将依照有关规定对责任人员给予行政纪律处分，情节严重者将移交公安部门依法追究其法律责任。
五、附则：
本责任书执行期内安全第一责任者发生人事变动，继任者无条件接受。
甲方代表：
时间：
乙方：
乙方代表：
时间：
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇五
总则
为了加强和规范江苏久工的消防安全管理，预防火灾和减少火灾危害。为公司生产经营发展创造良好的消防环境，创建平安久工，保障公司财产及员工的安居乐业和生命财产安全。根据《中华人民共和国消防法》，结合久工目前的实际情况，制定本规定。
1.生产区及生活区
消防工作贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的消防安全责任制，全面实行消防安全方针目标管理，以责任状的形式明确到各级部门，切实加强公司消防安全管理，确保公司生产顺利进行。
各生产经营单位、部门、老政府宿舍，指定谁负责，谁就对宿舍的消防安全工作全面负责，并确定一名安全员，做好防火安全工作。
2.消防组织
公司的消防安全工作，成立消防机构，并指定一名负责人及消防队，负责公司的生产区和员工宿舍的消防工作。
消防队是保障公司的公共财产和员工的生命安全。消防队实行战备执勤制度，认真开展防火。灭火。备勤训练及各种救援工作，时刻准备出勤，扑救火灾和参加其他抢险救援性工作。
公司对消防大队队员进行定期消防宣传教育和培训，要掌握防火。灭火的基本知识及消防器材的保管和使用方法。
各生产部门应当健全消防安全各项管理制度，并认真组织落实新员工。特殊工种上岗前进行消防培训制度。
公司消防大队监督员进行防火安全检查时，被检查部门应当主动提供资料，积极配合工作，对检查中发现的问题要及时整改措施和意见。
消防监督员在检查中发现消防安全隐患时，应当及时被检查部门或者责任人发出《火险隐患整改通知书》责令限期进行整改。
因特殊原因不能及时整改到位的部门应采取有效的安全防范措施，确保安全。公司供电系统（包括配电站、变电站、架空线路和地下电缆等）消防安全至关重要，生产安全部电工班经常进行测试和检查，架空高压线上方的树技要及时清除，地下电缆沟盖板损坏，有积物要及时修复和清除。
公司生产区严禁燃放烟花爆竹，因特殊情况需要时必须经公司主管领导同意并报公司消防大队，生活区宿舍阳台上严禁存放易燃、易爆等危险物品。仓储部仓库存放物资，应当加强消防安全管理，配备消防设施器材，并根据物品火灾危险程度和灭火方法的不同，分类、分库、分堆储存，在醒目处标明物品的名称、数量、性质和灭火方法。
生产安全部
2012-9-22
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇六
甲方(用人单位)
单位名称：信限公司
法定代表人或委托人：
乙方(受聘人)
姓名：身份证号：
学历： 专业：
现在住址： 联系方式：
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》及吉林省长春市有关法律、法规，在自愿平等的基础上，就甲方聘用乙方事项经协商达成一致，特签订本合同共同遵守。
一、聘用期限员工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止为合同工。
甲乙双方中任何一方应提前30日以书面形式提出在合同届满时终止本合同，若甲乙双方无异议则签订新的合同。此项原则持续有效。
二、乙方岗位
乙方从事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承担任务，乙方承诺按时、按质、按量完成甲方规定的工作任务。根据工作需要，经甲乙双方协商同意，可以调换乙方的工作岗位。
三、工作报酬和保险福利待遇
1、乙方受聘后，根据岗位责任和任务，享受甲乙双方商定的具体工资标准和工资方式以及奖金、提成、福利。
2、薪酬的构成为：基本工资+奖金+提成+工龄工资，基本工资为： 元人民币/月，提成为： 元/㎡，工龄工资：以第一年薪酬为基数工作年限每增加一年加薪10%。根据甲方公司发展情况及乙方工作岗位及工作年限的变化可作适当调整。
3、乙方享受国家规定的带薪公休假、婚假、产假、丧假及甲方规定的年休假，假期的待遇按国家和甲方的有关规定执行。
4、乙方工作满一年后，甲方按照国家及所在地方政府的有关规定为乙方建立养老、失业、医疗、意外伤害基本社会保险，乙方则应按时足额交纳个人承担的保险金额，缴费比例按国家有关规定执行。
四、乙方必须履行的义务
2、乙方必须按照甲方对本岗位的职责要求完成各项任务，忠于职守，勤奋工作。
3、乙方必须接受甲方的考核，根据考核的结果，接受甲方对乙方的奖惩。具体考核及奖惩办法依据于甲方的有关规定执行。
4、乙方必须履行保守甲方商业秘密的义务，不得将甲方的经营模式和管理方式、资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后，乙方必须交回属于甲方的所有资料。
5、乙方必须做好关于客户的报价机密。
6、乙方在甲方工作合同期间，乙方需向甲方交纳一个月押金，交纳形式为在每个月的工资中扣除，直到额度达到月工资额为止，工作满一年后甲方全额返还，如乙方在合同约定期内要求终止合同，则押金不退还。
五、甲方必须履行的义务
1、乙方在甲方工作期间，甲方必须按月支付给乙方劳动报酬。
2、乙方工作满一年后，甲方必须退还扣除乙方的押金。如在合同期内甲方无原因提出终止合同，甲方赔偿乙方一个月工资。
3、乙方工作满一年后，续签此合同成为甲方正式员工，甲方必须按合同内容缴纳社会养老保险，失业保险，医疗保险和意外伤害险。
4、为保证乙方顺利完成合同要求的工作任务，保障乙方的安全和健康，甲方应根据国家有关生产安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件和环境。同时，甲方对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。
六、合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，甲乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。在本合同有效期内，任何一方由于工作任务调整或因本合同所依据的客观情况发生变化，要求变更时，需经双方协商一致后，可以变更合同的相关内容，并按原签订程序办理，见《聘用合同变更记录》。如双方未达成一致意见，原合同效力不变。
2、有下列情况之一的，本聘用合同自行终止：
(1)甲方依法宣布破产或被撤消、解散。
(2)乙方被劳动教养或被依法追究刑事责任的;
(3)经双方协商，均同意终止合同。
3、乙方有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘用合同：
(1)以欺诈手段订立本合同的;
(2)严重违反劳动纪律，给甲方利益造成较大损害的;
(3)利用工作之便私自接单的;
(4)利用外出审卷之便私自收受客户贿赂的;
(5)泄露甲方商业、技术秘密，给甲方造成严重损失的;
(8)年度考核不合格;
(9)年累计旷工时间达5天;因乙方犯有本条款(2)、(3)、(4)情况之一的，甲方除随时解除聘用合同外，将追究乙方的有关责任并作出处置。
4、有下列情况之一的，乙方可以解除聘用合同：
(1)甲方无力或不按照合同规定支付劳动报酬的;
(2)甲方未为乙方提供劳动和社会保险的;
(3)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;
(4)甲方不履行聘用合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益; 乙方依据上述条款要求解除聘用合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予书面答复，并对符合规定的乙方办理解除聘用合同手续。
七、违反和解除合同的责任
(1)要求赔偿因受聘人强行解除聘用合同而造成的损失;
(2)收回所有属于甲方的财产和技术资料;
(3)乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费。
(1)经乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;
(2)乙方不胜任工作，由甲方解除聘用合同;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤销或解散而终止聘用合同，甲方在被撤销前按乙方的工作年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月基本工资的经济补偿金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承担法律责任。
八、其他
本合同自20xx年1月起正式生效并执行，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同涂改或未经合法授权代签无效。
合同内未尽事宜，甲、乙方协商解决。
甲方：(盖章) 乙方:(签字)
法定代表人或委托代理人:(签字)
年 月 日 年 月 日
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇七
消防安全管理协议书
发包单位：中交一航局二公司苍南霞关渔港项目经理部（甲方）承包单位：江西茂盛建设工程有限公司（乙方）
一、承包单位（以下简称乙方）要认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，执行国家有关消防法规，建立防火管理机构，乙方负责人为第一防火责任人，负责责任区域的全面防火工作，配备专职或兼职防火员，并向甲方备案。
二、乙方在施工前应向甲方提出申请对农民工进行消防安全常识的教育，未经教育的单位，甲方有权停止其施工作业。
三、甲方要向乙方详细介绍公司消防安全制度和有关规定，互相监督，共同遵守，乙方人员要服从甲方和公安消防监督人员的管理、监督、检查以及违章处罚。
四、甲方要向乙方提供生产、生活场所，绘制临时建筑物平面的布置图，临时建筑物的建筑材料要按国家有关规定设计。
五、乙方从事电工、电气焊工必须持有有效特种作业人员操作证。禁火区域动火要向甲方消防管理部门申请办理动火审批，严禁违章动火。发生违章动火行为，视情节给予处罚。
六、乙方用火、用电要遵守消防安全规定，严禁擅自乱接、乱拉电源导线、电器设备。因生产施工需要应向甲方施工负责人提出申请，由甲方负责派人按装。严禁使用电炉子及电褥子，生产、生活用火要指定专人管理，做到人走火灭。
七、乙方冬季严禁用电炉子取暖，要使用符合要求的取暖设施，制定防火措施，防止一氧化碳中毒，严禁私自储存易燃易爆物品。
八、乙方不准违章使用易燃易爆化学危险品，夏季高温季节要对氧气、乙炔气进行遮阳降温，氧气、乙炔气存放要保持安全距离。
九、乙方对责任区域的防火工作，应定期组织检查，及时消除火险隐患，确保生产施工的消防安全。
十、乙方要执行甲方消防安全控制目标，各项防火目标要达标，火灾事故起数为0。
十一、因乙方的责任引发火灾事故，造成烧毁物品、人员伤亡或扑救火灾造成人员伤亡的由乙方负责经济赔偿。
十二、乙方要落实《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业事业单位消防安全管理规定》，根据施工区域面积的大小或火灾的危险程度配置水防器材，指定专人负责，加强管理，确保灭火有效。
十三、甲方发现乙方在施工中有违反消防规定的行为、违章作业或存在火险隐患，经指出不积极配合消除火险隐患时，视情节给予处罚。由此引发的火灾事故乙方承担全部责任。
十四、乙方在施工生产中发现甲方存在重大火险隐患时，应向甲方及时提出整改意见或向甲方消防管理部门报告，甲方故意拖延不整改，由此引发的火灾事故甲方承担全部责任。
十五、本协议自签字盖章之日起生效，生产合同终止，同时废除。本协议一式二份，甲乙双方各一份。
甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：
年月日年月日
消防安全管理人报告书消防安全管理人履职情况报告篇八
第一章 总则
第一条 为了加强和规范港口动火作业的消防安全管理，确保港口的消防安全，依据《中华人民共和国消防法》和《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等有关规定，结合港口实际情况制定本规定，本规定适用港口集团公司下属各单位、各控参股公司、集团企业和驻港单位、来港施工作业的单位、个人。
第二条 港区内动火作业的消防安全工作要贯彻“预防为主、防消结合”工作方针，实行“谁主管、谁负责”和“谁发证、谁负责” 原则落实消防安全责任制，保障港口的消防安全。
第三条 港区内动火作业的监督和管理实行消防安全责任制，港公安局消防支队(以下统称消防支队)负责对港区内所有动火作业的消防监督。
第四条 集团公司所属各单位和各控、参股(以下统称单位)的主要负责人是本单位的消防安全负责人，同时也是所在单位动火作业管理的消防安全负责人，对其全面负责。
第五条 各单位应当根据各自的特点，制定相关部门和岗位消防安全责任制，落实逐级责任和消防安全职责，确定动火期间的消防安全责任人。
第二章 动火的分级管理
第六条 动火作业是根据作业区域火灾危险性的大小分为特级、一级、二级三个类别。
第七条 特级动火：是指在处于运行状的易燃易爆生产装置和罐区等重要部位的具有特殊危险的动火作业。所谓特殊危险是相对的，而不是绝对的。如果有绝对危险，必须坚持执行生产服从安全的原则，就绝不能动火，凡是在特级动火区域内的动火必须办理特级动火证。
第八条 一级动火：是指在甲、乙类火灾危险区域内动火作业。甲、乙类火灾危险区域是指生产、储存、装卸、搬运、使用易燃易爆物品或挥发、散发易燃气体、蒸汽的场所。凡在甲、乙类生产厂房、生产装置区、储罐区、库房等防火间距内的动火，均为一级动火。其区域为30m半径的范围，凡是在这30m范围内的动火，均应办理一级动火证。
第九条 二级动火：是指在特级动火及一级动火以外的场所动火作业。凡是在二级动火区域内的动火作业均应办理二级动火许可证。
第十条 电焊、气焊明火作业时应按动火等级办理审批手续，操作人员应具备消防培训合格资质，必须持证上岗，并严格遵守消防安全操作规程。
第三章 动火许可证及审核、签发的要求
第十一条 动火许可证的'主要内容：动火许可证应标明动火等级、动火有效期、申请办理单位、动火详细位置、工作内容、动火手段、安全防火措施和动火分析的取样时间、取样地点、分析结果、每次开始动火时间，以及责任人和各级审批人的签名及意见。
第十二条 动火许可证的有效期：动火许可证的有效期是根据动火级别而确定，特级动火和一级动火的许可证有效期不超过一天(24小时);二级动火许可证有效期可为6天(144小时)。
第十三条 动火许可证的审批程序和终审权限：为严格管理，区分不同动火级别的责任，对动火许可证应按程序审批。
二级动火 由动火部位所属基层单位报主管安全生产的负责人终审批准。
第十四条 动火有关责任人的职责：从动火申请到终审批准，各有关人员必须按各级的职责认真落实各项措施和规程，确保动火作业的安全。
第十五条 动火项目负责人通常由具有动火作业任务的当班班长或临时负责人担任，对执行动火作业负全责，必须在动火之前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况，参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任务和防火安全注意事项。
第十六条 动火执行人在接到动火许可证后，要详细核对各项内容是否落实，审批手续是否完备，如发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位安全部门报告。动火执行人要随身携带动火许可证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。
第十七条 动火监护人一般由动火作业所在部位的操作人员担任，但必须是责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火技能的操作工。动火监护人负责动火现场的防火安全检查和监护工作，检查合格后，在动火许可证上签字认可。
动火监护人在动火作业过程中不准离开现场，当发现有异常情况时，应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施。作业完成后要会同动火项目负责人、动火执行人进行现场检查，确定无隐患后方可离开现场。
第十八条 各级审查批准人，必须对动火作业的审批负责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火级别、防火安全措施等，在确认符合安全条件后，方可签字批准动火。
第四章 处罚
第十九条 各单位要明确对动火作业的责任，制定相关的管理规定，消防支队负责对港区内所有动火作业的消防监督工作，定期开展对动火作业的专项检查，切实做好港区内动火作业的消防安全工作。
第二十条 依据《中华人民共和国消防法》和《江苏省消防条例》对因在动火作业中管理不力和其他不安全因素而引发火灾的，消防支队应对相关责任人和当事人进行处罚。
第五章 附则
第二十一条 违反本管理规定的单位和个人应承担相应的责任。
第二十二条 未尽事宜，执行国家有关法律规定。
第二十四条 本规定自下发之日起执行。
