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四川规范性文件管理办法篇一
在政府采购过程中，尤其在通用设备采购和服务采购上，定点采购的方式应用非常广泛。下文是四川省省级定点采购管理办法，欢迎阅读!
第一章总则
第一条为了减少采购环节，提高政府采购的工作效率，降低采购成本，方便采购人，根据《中华人民共和国政府采购法》和政府采购有关制度的规定，制定本办法。
第二条定点采购是指对纳入集中采购目录内通用的政府采购项目(不含工程项目，下同)所实施的在一定时期内相对固定供应商的政府采购行为。通用的政府采购项目包括经常性采购项目和非经常性采购项目。
经常性采购项目包括办公消耗用品，交通工具的保险、加油和维修，会议服务，公务服务等项目。非经常性采购项目包括电器设备，办公自动化设备，交通工具等项目。
第三条定点采购的具体项目由省财政厅根据政府采购的工作情况确定。
第四条省级政府采购项目的定点工作按照“公开透明、公平竞争、公正和诚实信用”的原则每年进行一次。
第二章定点采购供应商的确定与管理
第五条政府采购定点供应商应具备下列资格：
1、具有企业独立法人资格和采购项目所要求的企业规模;
2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
3、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;
4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
5、有固定的经营场地和完善的物流配送体系和售后服务队伍;
6、具有履行政府定点采购项目相适应的设备、专业技术能力和维修能力或相适应的服务能力。
7、招标文件规定的其他条件。
第六条政府采购定点供应商的确定：
定点采购项目的供应商原则上通过公开招标确定。省财政厅向省政府采购中心下达《定点采购项目委托书》，省政府采购中心根据定点采购项目的要求，制定组织实施方案，编制招标文件，经省财政厅审核确认后，发布招标公告，按规定进行招投标工作。招标工作结束后，在政府采购相关媒体上公布招标结果，公开接受社会各界的监督，在七个工作日内如无投诉，由省政府采购中心与中标供应商签订定点采购协议。
第七条定点采购协议应包括以下内容：
1、采购项目的供应范围;
2、采购项目的名称、规格、技术要求和服务要求;
3、定点采购期间履约保证金的数额;
4、资金结算办法;
5、供应商对定点产品或服务的价格、质量和售后服务的承诺;
6、供应商对定点采购项目的管理措施;
7、供应商的联系方式;
8、双方的权利义务及违约责任的界定与处罚;
9、其他有必要签订的事项。
第八条为了方便采购人、鼓励竞争，定点采购项目的定点供应商应在三家(含三家)以上;产品、服务或市场来源单一的定点供应商根据行业特点可确定一家(含一家)以上。
第九条经公开招标确定的定点供应商，省财政厅授权省政府采购中心颁发《四川省省级政府采购定点供应商》的资格证书、签订协议，并在政府采购指定媒体上公布定点采购供应商名单及协议的相关内容。
第十条政府采购定点供应商应根据市场行情或变动情况，定期或及时将定点采购项目的规格、价格及服务内容等的变动情况通知省财政厅、省政府采购中心或采购人，不涉及商业秘密的产品或服务的价格变动情况应在政府采购指定媒体上公布。
第三章定点采购项目的管理
第十一条定点采购项目实行集中管理与分散管理相结合。非经常性的定点采购项目由省财政厅集中管理;经常性的定点采购项目由采购人分散管理。
第十二条经常性定点采购项目实行订单或采购卡管理。采购人采购经常性定点采购项目时，填制省财政厅统一印制的《四川省政府定点采购供货(服务)单》(一式四联、格式附后)，直接与定点采购供应商联系采购，定点供应商凭据提供货物或服务。
第十三条经常性采购项目的定点供应商要按照定点采购协议的要求，定期或分批将定点采购协议的履约情况送省政府采购中心，由省政府采购中心审查归集后，报省财政厅政府采购监督管理处，作为对定点供应商业绩考核和统计的依据。
第十四条非经常性定点采购项目实行分类合同管理。省政府采购中心应按照定点采购项目管理的要求，制定非经常性定点采购项目的分类标准合同，经省财政厅批准，按合同编号进行管理。
第十五条非经常性定点采购项目由省财政厅根据采购人编报的集中采购计划和资金落实情况，下达给省政府采购中心实施。
第十六条非经常性定点采购项目的供应商由采购人在已确定的定点供应商中选定。省政府采购中心负责组织采购人与其选定的定点供应商签订《定点采购合同》，并负责在合同签订之日起七个工作日内，将审核后的合同副本送省财政厅政府采购监督管理处备案。
第十七条采购项目达到公开招标数额标准的，省政府采购中心应按政府采购的有关规定实行招标采购，不得化整为零实行定点采购。
第四章定点采购资金的管理
第十八条定点采购资金由省财政厅直接支付。根据定点采购协议规定，实行按次结算和定期结算。
第十九条定点采购项目的货物或服务验收合格后，在协议规定的付款时间内，采购人通过“金财网”填报《财政直接支付申请书》，省财政厅政府采购监督管理处根据有关文件审核后，通过省级财政国库支付中心将采购资金支付给定点供应商。
第二十条采购人用自筹资金支付定点采购项目，应在申报采购计划的同时将自筹资金缴入省财政厅“政府采购资金专户”;收到采购人自筹的采购资金后，省级财政国库支付中心应向采购人开具收款收据。
第二十一条省级财政国库支付中心在支付采购项目资金后三个工作日内，为采购人出具《财政直接支付入帐通知书》，采购人按有关会计制度的规定进行帐务处理。
采购人要定期与省财政厅、省级国库支付中心核对定点采购支出帐。
第五章定点采购的监督管理
第二十二条政府采购定点供应商除接受政府有关监督部门监督外，还应接受社会各界和采购人的监督。省政府采购中心在政府采购相关媒体上公开定点采购供应商的名单、地点、服务项目和监督投诉的渠道。
第二十三条省政府采购中心负责定点采购项目的日常管理，应定期向省财政厅和对政府采购负有行政监督职责的政府有关部门通报定点采购项目的价格与服务信息。
第二十四条政府采购定点供应商实行动态管理。省财政厅要会同政府有关监督部门、省政府采购中心和用户单位代表，不定期地对定点供应商所提供的产品或服务的履约情况进行检查。对不按定点采购协议执行、服务不周、或经投诉处理后仍不纠正的定点供应商，可暂时中止定点采购协议;违约情节严重、或经三次以上的投诉处理仍不纠正的定点供应商，应终止定点采购协议，同时取消政府采购定点供应商的资格，收回《四川省省级政府采购定点供应商》的资格证书，并在一定时期内禁止参加政府采购活动;造成经济损失的，按定点采购协议的规定赔偿损失;有违法行为的，按有关法律法规的规定处罚并承担相应的法律责任。对上述定点供应商的违约事项，由省财政厅在政府采购相关的媒体上予以公布。经考核合格的定点采购供应商，同等条件下优先续签政府定点采购协议。
第二十五条采购人负责对定点供应商提供的定点采购项目的质量进行验收和监督。对不符合质量要求、价格高于市场同类或不按定点采购协议执行的定点供应商，可向省财政厅投诉。
第二十六条采购人不按照定点采购协议的要求采购产品或服务的，由省财政厅责令改正;拒不改正的，按政府采购法律和法规的相关规定处理。
第二十七条定点采购项目和定点采购卡的管理办法由省财政厅另行规定。
第二十八条本办法自20xx年9月起执行。
第二十九条本办法由省财政厅负责解释。
定点采购特点是工作量较轻，一次采购，长期供货和服务，容易操作。采购效率较高，支付也比较方便。
三是对定点商家方面，虽然在招标时压低了价格，商品价格利润降低，但是定点增加了 销售量，其经济效益只会提高，同时，通过竞争被确定为定点单位，也提高了自身的信誉和社会影响力;四是对采购单位来说，定点单位地点固定，距离相对又近，商品价格低，质量可靠，服务优良，不仅采购方便，用起来放心，还节约了大量的采购成本。
四川规范性文件管理办法篇二
四川省交通建设工程造价管理办法，自2003年9月1日起施行。下面是小编整理的四川省交通建设工程造价管理办法全文，希望对大家有所帮助!
第一条 为加强对全省交通建设工程造价的监督管理，合理确定和有效控制工程造价，切实规范交通建设市场秩序和工程计价行为，维护工程建设各方的合法权益，现根据国家有关规定，结合我省交通建设的实际情况，特制定本办法。
第二条 交通建设工程造价是指公路工程和水运工程等交通基建、养护项目从筹备到竣工验收交付使用所需的全部费用，即建筑安装工程费用、设备及工具器具购置费、工程 建设其它费用和预留费用的总和。对于公路、水运基本建设工程还应包括固定资产投资方向调节税和建设期贷款利息等。
第三条 凡在本省行政区域内从事公路、水运项目新建、改建、养护工程造价业务的建设、设计、施工、监理、咨询单位及从业人员，均应遵守本办法。
第四条 工程造价管理贯穿于工程建设项目的可行性研究、设计、施工直至工程竣工交付使用的全过程，应遵循经济规律，实事求是地确定工程所需的费用，并预测建设期工程造价的变化，对工程造价实行动态管理。
第五条 交通建设工程造价管理部门是政府交通主管部门对工程造价进行管理的专职机构，依据国家有关法规对工程造价或工程价格活动进行监督检查。交通建设市场各方都应接受工程造价管理部门的监督指导。
第六条 四川省交通厅是全省交通建设工程造价管理的行政主管部门。省交通厅设置由其直接领导的造价管理站负责全省交通建设工程造价的监督管理。各市、州交通局可根据本地条件设立相应的机构，配备专职人员，负责辖区内交通建设工程的造价管理工作。
第七条 各级工程造价管理站为独立的专职机构，隶属同级政府交通主管部门，业务上受上一级工程造价管理站指导，经费来源由同级政府主管部门解决。
第八条 各级工程造价管理站应根据业务范围配备必要的熟悉国家技术经济法规,熟悉工程设计施工和项目管理,具有较丰富实践经验的工程造价管理人员。管理机构中的专业技术人员应不少于总数的百分之八十。
第九条 各级工程造价管理站须接受上级主管部门对其组织机构、规章制度和工作条件的考核。
(一)省交通建设工程造价管理站负责国家或省重点公路、水运建设项目(含高速公路、特大桥、长隧道、航运枢纽和港口工程)和收费路桥及养护工程的造价管理。
(二)市、州交通建设造价管理机构负责本行政区域内的其余一级及以下公路和水运建设项目的新建、改建和养护工程的造价管理。
第十一条 省交通建设工程造价管理站的职责
(一)贯彻执行国家和上级交通主管部门有关工程建设和工程造价的方针、政策和法律、法规，并结合我省实际，负责研究制订本省各类补充计价依据、实施办法，并监督检查其执行情况，协调解决执行中的问题。
(二)参加交通部组织的全国统一工程计价依据的编制与修订;组织全省劳动定额的测定和施工定额、养护定额的编制和修订。
(三)负责对重点交通建设工程项目投资估算、概算、预算的审查，提出审查意见，作为上级审批、决策或备查的依据。
(四)参与重点建设项目的竣工验收工作，参加竣工决算的审查和项目的后评估工作。
(五)参加全省重点交通建设工程项目投资执行情况、工程招标情况和工程费用支付情况的监督检查，维护建设资金的安全运行和建设各方的合法利益。
(六)负责工程造价资料的搜集、整理和分析，建立全省工程造价数据库和信息网，定期发布工程造价信息。
(七)负责指导全省各市、州工程造价管理的业务工作和大型交通建筑企业自身施工定额的编制工作。
(八)组织全省交通建设工程造价人员的执业培训、考核和资格认证工作。
(九)负责计价依据的解释工作和工程造价业务的咨询工作，调解和仲裁工程造价方面的经济纠纷。
(十)完成上级主管部门交办的其它事项。
第十二条 市、州交通建设工程造价管理机构的职责
(一)贯彻执行国家和上级机关的方针、政策和法律、法规;协助省站研究编制交通基建工程和养护工程的计价依据及有关规定，并负责组织实施。
(二)结合本地区的实际情况，参与交通建设工程劳动定额的测定和施工定额、养护定额的编制与修订。
(三)负责市、州交通局主管工程项目投资估算、概算、预算的审查，提出审查意见，为上级审批和决策提供依据。
(四)参与本地区交通建设工程项目的交竣工验收和竣工决算的审查，监督检查本地区工程造价的执行情况。
(五)负责本地区交通建设工程造价信息网和数据库的建立与管理，定期调查、整理、发布本地区的工程材料价格信息和政务信息，并及时上报省站。
(六)协助省站开展本地区工程造价人员的业务培训和资格认证工作。
(七)调解和仲裁本地区工程造价方面的经济合同纠纷。
(八)完成上级机关交办的其它事项。
第十三条 交通建设工程的造价文件是项目评估、设计、竣工文件的重要组成部分，必须按照交通部和交通厅颁布的有关计价依据、办法和规定进行编制，其中非公路、水运专业的建筑安装工程费用应按相关专业的计价依据进行编制。
第十四条 工程造价按分阶段计价原则，可行性研究报告阶段编制投资估算，初步设计阶段编制概算，施工图阶段编制预算。估算、概算和预算等各阶段控制费用指标由审查批准后的造价文件确定。
(一)投资估算应根据可行性研究报告的内容和交通部颁布的投资估算依据等，以估算时期的价格进行编制，并应按照有关规定合理地预测从估算编制至竣工期工程的价格、利率、汇率等动态因素，确保投资估算的编制质量。
四川规范性文件管理办法篇三
创造良好的公共场所卫生条件，预防控制疾病传播和群体性健康危害事件发生，保障公众身体健康，下面小编为大家精心搜集了关于四川省的公共场所卫生管理办法，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一条为创造良好的公共场所卫生条件，预防控制疾病传播和群体性健康危害事件发生，保障公众身体健康，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《公共场所卫生管理条例》等法律、法规，结合四川省实际，制定本办法。
第二条公共场所分为甲类场所和乙类场所。
甲类场所包括：(一)宾馆、饭馆、旅店、招待所、咖啡馆、酒吧、茶座; (二)公共浴室、理发店、美容店;(三)影剧院、录像厅(室)、游艺厅(室)、舞厅、音乐厅;(四)体育场(馆)、游泳场(馆);(五)展览馆、博物馆、美术馆、图书馆; (六)商场(店)、书店;(七)候诊室、候车(机、船)室、公共交通工具。
乙类场所包括：(一)使用集中空调通风系统的医疗机构候诊室外的室内区域、学校教学生活场所、写字楼、营业厅及国家机关提供公共服务的办事场所等; (二)网吧、幼儿园、青少年宫等。
第三条四川省行政区域内公共场所卫生管理适用本办法。
第四条县级以上地方政府应当加强公共场所卫生监督管理工作的领导，保障公共场所卫生监督、监测工作所需经费。
县级以上地方政府卫生行政部门负责本行政区域内公共场所卫生监督管理工作。
教育、公安、人力资源社会保障、建设、交通、文化、商务、工商、体育、食品药品监督等部门依据各自职责做好公共场所卫生监督管理工作。
第五条公共场所及相关服务行业组织应当加强卫生管理，落实卫生管理责任。
第六条甲类场所按照《公共场所卫生管理条例》规定实行卫生许可，乙类场所按照本办法规定实行备案管理。
第七条公共场所单位应当制定预防控制传染病传播和健康危害事件应急预案，建立健全公共场所卫生检测、用品用具卫生安全管理等制度。
公共场所单位应当配备专(兼)职卫生管理人员，建立健全从业人员健康检查、卫生知识培训及考核制度，建立卫生管理档案。
第八条甲类和从事经营服务的乙类场所单位直接为顾客服务的人员应当按国家有关规定定期进行健康检查，取得健康合格证后方可从事直接为顾客服务的工作。
患有痢疾、伤寒、甲型病毒性肝炎、戊型病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者)、活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公众健康疾病的人员，治愈前不得从事直接为顾客服务的工作。
第九条公共场所负责人及卫生管理人员应当学习掌握卫生法律、法规和有关知识，接受卫生行政部门业务指导。
甲类场所和从事经营服务的乙类场所单位应当组织从业人员进行卫生知识培训，培训合格后才能上岗。
培训要求和考核标准由省卫生行政部门制定并向社会公布。
第十条公共场所应当具备专门清洗消毒场地，配备相应的清洗消毒设施、设备和保洁贮存设施，并分类使用。
公共场所应当配备有效的鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物的预防控制设施及废弃物存放专用设施。
公共场所应当配置相应盥洗设施、设备，卫生间应设置独立通排风装置。
公共场所单位应当保证各项卫生设施、设备正常运行，不得擅自拆除或者挪作他用。
第十一条公共场所单位提供的公共用品、用具应当卫生、安全、无害。禁止重复使用一次性公共用品、用具。
第十二条公共场所室内空气、室内微小气候、饮用水、采光、照明、噪声等各项卫生指标应当符合国家和省卫生行政部门的相关卫生标准和规范要求。
甲类场所单位应当依据国家相关规定定期对有关卫生指标进行检测，乙类场所单位应当按省卫生行政部门规定的检测频次进行卫生指标检测。
第十三条公共场所集中空调通风系统卫生指标应符合国家有关卫生标准或规范。
第十四条公共场所集中空调通风系统的新风口应当设置于室外，远离污染源，并设置防护网和初效过滤器。
公共场所使用集中空调通风系统应当具备应急关闭回风和新风、供风管系统清洗和消毒用的可开闭窗口、送回风口防鼠装置、空气净化消毒装置、控制空调系统分区域运行装置等卫生设施。
(二)检查或更换空气过滤网、过滤器和净化器等每6个月不少于1次;
(三)清洗风管系统每两年不少于1次。
使用分体式空调的公共场所单位应定期进行清洗消毒和检查维护。
第十六条公共场所单位的集中空调通风系统卫生检测不合格时，应当及时关闭其所涉及区域的集中空调通风系统，并进行清洗消毒处理，经检测合格后方可重新启用。
空气传播性疾病在本地区暴发、流行时，公共场所单位应当启动应急预案，并每周对运行的集中空调通风系统的开放式冷却塔、空气处理机组及部件进行清洗、消毒或者更换。
第十七条从事集中空调通风系统清洗消毒的服务机构应当具备下列条件：
(一)具有固定办公场所;(二)具备清洗消毒服务所需仪器、设备;(三)人员专业构成、技能培训等能满足清洗消毒服务工作;(四)具有质量管理体系;(五)配备相应的安全保护和个人防护用品。
第十八条公共场所集中空调通风系统清洗消毒服务机构应当严格按照国家有关规定开展清洗消毒工作。
公共场所集中空调通风系统清洗消毒服务机构应当向委托清洗单位出具清洗消毒效果检测报告。
第十九条省卫生行政部门应当按照国家有关规定定期组织技术人员对公共场所集中空调通风系统清洗消毒服务机构的服务能力和服务质量进行评估，并将结果向社会公告。
第二十条公共场所内发生公众健康危害事件时，公共场所单位应当及时启动应急预案，依法报告，并配合相关部门采取预防控制措施，防止危害扩大。
第二十一条县级以上地方政府负责本行政区域内控烟工作的组织、协调、指导，监督各部门、各行业的控烟工作。
(二)文化部门负责对文化、娱乐场所的控烟工作进行监督管理;
(四)食品药品监督部门负责对餐饮业经营场所的控烟工作进行监督管理;
(六)商务部门负责对商场、超市等公共场所的控烟工作进行监督管理;
(七)体育部门负责对公共体育场馆的控烟工作进行监督管理;
(八)卫生部门负责对医疗卫生机构以及本办法规定的其他公共场所的控烟工作进行监督管理。指导相关部门开展科学控烟工作。
第二十三条有关部门、社会团体以及公共场所单位应当开展吸烟危害和控烟的宣传教育。广播、电视、报刊、网络等媒体应当开展吸烟有害健康的公益宣传。
第二十四条下列公共场所禁止吸烟：
(一)幼儿园、中小学校、青少年宫;(二)中小学校以外的其他学校室内区域;(三)妇幼保健院(所)、儿童医院;(四)其他医疗卫生机构的室内区域;(五)图书馆、影剧院、音乐厅、展览馆、美术馆、博物馆、体育馆等室内区域; (六)国家机关提供公共服务的办事场所室内区域;(七)商场、书店、营业厅等场所室内区域;(八)公共汽车、出租汽车、轨道交通车辆、客渡轮等公共交通工具内; (九)国家规定的其他公共场所。
前款规定以外的其他公共场所，应当确定禁止吸烟区(室)和吸烟区(室)，室内吸烟区应当设有通排风设施。
任何人不得在禁止吸烟场所、区(室)吸烟。
第二十五条禁止吸烟公共场所单位应当履行下列职责：
(一)建立禁烟管理制度，做好禁烟宣传教育工作;(二)在醒目位置设置禁止吸烟标识和监管部门电话;(三)不得设置与吸烟有关的器具;(四)采取有效措施阻止吸烟者吸烟或者劝其离开该场所。对不听劝阻的吸烟行为可以采取合法方式进行取证，并及时向监督管理部门举报。
第二十六条甲类场所应当取得卫生行政部门发放的公共场所卫生许可证，有效期限为两年。
公共场所单位改变名称、法定代表人或负责人，应当向原发证卫生行政部门申请办理变更; 变更经营项目、经营场所地址，应当向卫生行政部门重新申请办理卫生许可证。
公共场所卫生许可证应当置于公共场所的醒目位置，不得涂改、倒卖、转让。
乙类场所单位应当在开业后30日内将单位名称、地址、项目、法定代表人(或负责人)、联系人、联系电话等向所在地县级卫生行政部门备案。
第二十七条申请公共场所卫生许可证，应当提交下列资料：
(一)卫生许可证申请表;(二)法定代表人或负责人身份证明材料;(三)经营场所合法使用证明;(四)公共场所地址方位示意图、平面图和卫生设施平面布局图及卫生审查认可书; (五)卫生管理制度及相关资料;(六)公共场所卫生指标检测或评价合格报告。
第二十八条卫生行政部门应当在受理卫生许可申请之日起20个工作日内，对卫生条件进行现场检查，并按照法定的权限、范围、条件、程序审核办理。
第二十九条卫生行政部门应当定期组织对公共场所的健康危害因素及危险程度进行监测、分析和评估。
卫生行政部门应当按照国家规定对甲类场所实行卫生监督量化分级管理，并根据量化结果确定监督频次。
实施卫生监督量化分级管理的场所单位应当在场所内醒目位置公开量化评定结果。
第三十条卫生行政部门应当及时向社会公布公共场所单位卫生许可、卫生监督和量化分级管理等信息。
第三十一条卫生行政执法人员应当依法对公共场所进行卫生监督检查，任何单位或个人不得拒绝或隐瞒。
第三十二条卫生行政部门接到公共场所传染病、公众健康危害事件报告后，应当及时向本级政府和上一级卫生行政部门报告，不得虚报、迟报、瞒报。
对发生传染病和危害公众健康事件的公共场所或者因相关指标检测不合格等可能导致传染病暴发、流行和危害公众健康的公共设施或者物品，卫生行政部门应当及时启动应急预案进行处置。
第三十三条卫生技术服务机构应当按照国家有关规定开展卫生检验、检测、卫生学评价等工作，不得出具虚假报告。
第三十四条对违反本办法的行为，任何单位和个人都有权检举和控告。
卫生行政等部门接到举报后，应当依法调查处理;对不属于本部门职责范围的，应当及时移送有关部门。
(三)从业人员未取得健康合格证而从事直接为顾客服务工作的;(四)从业人员未经卫生知识培训合格上岗的。
(一)乙类场所卫生设施设备不符合卫生标准或规范要求的;(二)卫生设施设备不能正常运行的;(三)卫生设施设备被擅自拆除或挪作他用的;(四)重复使用一次性公共用品、用具的或提供的用品用具不符合卫生标准要求的;(五)卫生指标不符合规定标准或规范的。
(一)集中空调通风系统卫生指标不符合国家卫生标准或规范的;
(二)集中空调通风系统未按规定设置卫生设施的;
(三)集中空调通风系统未按规定定期检查、清洗和维护的。
(一)未取得公共场所卫生许可证从事经营活动的;(二)涂改、倒卖、转让公共场所卫生许可证的。
(二)禁止吸烟场所未按规定设置禁烟标识或违反规定设置吸烟器具的。
个人在禁止吸烟场所吸烟的，由本办法第二十二条规定的有关部门责令改正，并处以50元以上200元以下罚款。
第四十条公民、法人和其他组织对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
第四十一条本办法下列用语的含义：
卫生技术服务机构：是指开展公共场所室内空气、饮用水、游泳池水、采光、照明、噪声、集中空调通风系统等各项卫生指标的检验、检测、评价和技术评估等工作的卫生技术机构。
集中空调通风系统：是指为使房间或封闭空间空气温度、湿度、洁净度和气流速度等参数达到设定的要求，而对空气进行集中处理、输送、分配的所有设备、管道及附件、仪器仪表的总和。
饭馆：是指带空调的，面积在200平方米以上的就餐场所。
公共浴室：是指浴场(含会馆、会所、俱乐部所设的浴场)、桑拿中心(含宾馆、饭店、酒店、娱乐城对外开放的桑拿部和水吧spa)、浴室(含浴池)、温泉浴、足浴等，不含婴儿洗浴。
理发店：是指运用手法技艺、器械设备并借助洗发、护发、染发、烫发等产品，为顾客提供发型设计、修剪造型、发质养护和烫染等服务的场所，包括等候、洗发、理发、烫染等区域和专间。不包括流动理发摊点。
美容店：是指运用手法技艺、器械设备并借助化妆、美容护肤等产品，为顾客提供非创伤性和非侵入性的皮肤清洁、护理、保养、修饰等服务的场所，包括等候、洗净、美容、美体等区域和专间。
商场(店)、书店：是指营业面积在200平方米以上的各类百货大楼、超市、综合性或专业性商场(商店)、书店等。不含农贸市场。
体育馆：是指200平方米以上的各类体育运动场馆、健身场所等。
游泳场馆：是指能够满足人们进行游泳健身、训练、比赛、娱乐等活动的室内外水面(域)及其设施设备。包括人工游泳场所、天然游泳池所和水上娱乐设施。
营业厅：是指面积在200平方米以上的交易、服务场所，包括证券交易场所、银行服务场所、通讯服务场所等。
公众健康危害事件：是指公共场所内发生的因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或设施受到污染导致的群体性健康损害事故。
第四十二条本办法自2019年5月1日起施行
四川规范性文件管理办法篇四
四川省事业单位人员聘用制管理试行办法
第一章总则
第一条为深化事业单位人事制度改革，建立适应社会主义市场经济需要，符合事业单位特点，促进事业单位发展的人事管理体制，规范对事业单位聘用制的管理，维护和保障事业单位及其工作人员的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》( 国办发[2002]35 号) 和有关法律、法规、规章及政策，结合我省实际，制定本办法。
第二条事业单位聘用制是指事业单位与工作人员通过签订聘用合同，确定双方聘用关系，明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制，转换事业单位用人机制，实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转变，由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。
第三条事业单位实行聘用制必须坚持单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公公、平等、竞争、择优的原则。
第四条事业单位聘用工作人员，必须在确定的编制数额和人员结构比例内进行。国家和省另有规定的，从其规定。
第五条本办法适用于全省纳入机构编制部门管理、依法登记( 备案) 的事业单位。其它事业单位及与之建立人事关系的人员可以参照本办法执行。受委托行使行政职能并依照或者参照国家公务员制度管理的事业单位及与之建立人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。
第二章聘用的条件、程序、方法
第六条事业单位实行聘用制，应当根据工作需要，按照科学合理、精干效能的原则，确定专业技术人员、管理人员的工勤人员岗位，按岗聘用，竞争上岗。
第七条事业单位受聘人员应当具备以下条件：
( 一) 遵守法律、法规、规章和政策；
( 二) 具有良好的职业道德；
( 三) 具有聘用岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力；
( 四) 身体健康，能坚持聘用岗位的正常工作；
( 五) 聘用岗位职责要求的其它条件。
第八条事业单位聘用工作人员，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。
第九条事业单位聘用工作人员，男、女享有平等聘的权利，除国家规定的不适合女性工作的岗位外，不得以性别为由拒绝聘用女性或者提高对女性的'聘用标准。
第十条禁止事业单位招用不满16 周岁的未成年人。文艺、体育事业单位招用不满16 周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其身心健康和接受义务教育的权利。
四川省事业单位登记管理行政处罚自由裁量权实施办法#e#第一条 为规范事业单位登记管理机关的行政执法行为，促进各级事业单位登记管理机关正确行使行政处罚自由裁量权，维护事业单位法人的合法权益，根据《中华人民共和国行政处罚法》、《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和《四川省事业单位登记管理办法》等法律、法规和规章的有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称行政处罚自由裁量权，是指事业单位登记管理机关在法定的行政处罚权限范围内，对违法行为是否给予行政处罚、给予何种行政处罚和给予何种幅度的行政处罚进行裁量的权限。
第三条 我省各级事业单位登记管理机关实施行政处罚自由裁量权适用本办法。
（一）处罚法定原则；
（二）公开公正原则；
（三）过罚相当原则；
（四）教育与处罚相结合原则；
（五）保护当事人合法权利原则；
（六）综合裁量原则。
第五条 随本办法同时制发《四川省事业单位登记管理行政处罚自由裁量权实施标准（试行）》（以下简称《实施标准》）。
各级事业单位登记管理机关应按照《实施标准》确定行政处罚的种类和幅度，正确行使行政处罚自由裁量权。对于违法行为、性质、情节、危害后果等相同或类似的案件，在实施行政处罚时，适用的依据、处罚种类及处罚幅度应当相同或相近。
第六条 有下列情形之一的，不予行政处罚：
（一）违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的；
（二）违法行为超过法定追究时效的；
（三）其他依法不予行政处罚情形的。
第七条 有下列情形之一的，从轻或减轻行政处罚：
（一）主动消除或者减轻违法行为危害后果的；
（二）配合执法机关查处违法行为有立功表现的；
（三）涉案财物或者违法所得较少的；
（四）其他依法应当从轻或者减轻处罚情形的。
从轻处罚是指按《实施标准》所列不同违法行为对应的每一种适用情形，当存在实施自由裁量权情况时，根据违法情节，在《实施标准》规定的自由裁量幅度范围内，处以量罚种类较轻、量罚幅度中间以下的行政处罚。减轻处罚是指在《实施标准》规定的量罚种类、幅度以下处罚。
第八条 有下列情形之一的，从重行政处罚：
（一）阻挠、妨碍执法人员检查，尚未构成犯罪的；
（二）在实施违法行为中起主要作用的；
（三）多次实施违法行为，屡教不改的；
（四）其他依法应当给予从重处罚情形的。
从重处罚是指按《实施标准》所列不同违法行为对应的每一种适用情形，当存在实施自由裁量权情况时，根据违法情节，在《实施标准》规定的自由裁量幅度范围内，处以量罚种类较重、量罚幅度中间以上的行政处罚。
第九条 当事人的违法行为没有减轻、从轻、从重情节的，应按照《实施标准》处以量罚种类中等程度、量罚幅度中间数额的一般处罚。
第十条 本办法中未列举的违法事实，且存在行使行政处罚自由裁量的情节，参照本办法中与之最为接近的情节进行处罚，使处罚力度与违法行为当事人应负的责任相当。
当事人的违法行为涉嫌犯罪的，应当依法及时移送司法机关。
第十一条各级事业单位登记管理机关应当严格按照法定程序实施行政处罚，充分尊重当事人的陈述权和申辩权，不得因当事人的陈述和申辩加重对当事人的处罚。
第十二条 各级事业单位登记管理机关要建立健全行政处罚审核制度。
对适用简易程序的行政处罚，先由经办人员根据本实施办法和《实施标准》提出处罚建议，再经事业单位登记管理机关负责人对行政处罚建议是否合法、自由裁量权适用是否适当进行审查后才能实施。
对适用一般程序的行政处罚，各级事业单位登记管理机关应在集体讨论的基础上报经同级机构编制部门审核批准后方可实施。适用听证程序的行政处罚应在作出决定之日起15日内将处罚决定书和必要的说明材料抄报本级政府法制部门和上级事业单位登记管理机关备案。
第十三条 事业单位登记管理机关实施行政处罚时，应当在行政处罚决定书上注明作出从重、从轻或减轻行政处罚决定的依据和理由，并告知当事人对行政处罚不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。对拟作出撤销登记、20000元以上罚款行政处罚决定的，应于执行前告知当事人有要求举行听证的权利，当事人要求听证的，应组织听证。
第十四条 各级事业单位登记管理机关要定期开展行政处罚案卷评查工作，确保行政处罚案卷的应列材料及其保管、使用程序符合国家法律、法规和规章的有关规定。
第十五条 各级机构编制部门应当通过行政执法投诉、行政执法监督检查、行政复议等形式对所属的事业单位登记管理机关行使行政处罚自由裁量权进行监督检查。
上级事业单位登记管理机关通过检查发现下级事业单位登记管理机关行使自由裁量权不当的，应责令其限期纠正。
第十六条 对于社会影响面大、公众关注度高的行政处罚案件，除涉及国家秘密、商业秘密或者个人隐私外，各级事业单位登记管理机关应公开案情和案件查办情况等信息，接受社会监督。
第十七条 各级事业单位登记管理机关规范行政处罚自由裁量权的工作情况，应作为推进依法行政工作的一项重要工作，纳入行政执法责任制评议考核。
第十八条 各级事业单位登记管理机关要加强对行政执法人员的监督管理，建立健全行使行政处罚自由裁量权过错责任追究制度，对行政执法人员滥用行政处罚自由裁量权的，依据《四川省行政机关工作人员行政过错责任追究试行办法》追究有关人员的过错责任；涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。
第十九条 本办法及《实施标准》中有关自由裁量权的规定，所称“以上”包括本数，所称“以下”不包括本数（但以下为最高幅度的除外）。
第二十条 本办法和《实施标准》由四川省事业单位登记管理局负责解释。
四川规范性文件管理办法篇五
根据《中华人民共和国工会法》、《四川省中华人民共和国工会法实施办法》、《四川省人民政府办公厅转发省总工会省地方税务局关于工会经费和工会筹备金由地方税务部门统-代征的实施意见的通知》(川办函〔20xx〕187号)等相关规定,为进一步完善四川省工会经费和工会筹备金收缴机制,为缴费单位提供方便快捷的服务,结合我省实际,制定了关于四川省工会经费的管理办法。
第一章 总 则
第一条 根据《中华人民共和国工会法》、《四川省中华人民共和国工会法实施办法》、《四川省人民政府办公厅转发省总工会省地方税务局关于工会经费和工会筹备金由地方税务部门统-代征的实施意见的通知》(川办函〔20xx〕187号)等相关规定,为进一步完善四川省工会经费和工会筹备金收缴机制,为缴费单位提供方便快捷的服务,结合我省实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于四川省各级地方税务部门代征的工会经费和工会筹备全(以下简称“工会经费”),包括通过横向联网电子缴款和纸质凭证缴款形式缴入四川省各级国库部门(包含商业银行代理国库,以下简称“国库”)的工会经费的业务管理及操作。
具备条件的地区应推行市级集中汇缴。
第二章 账户开立、管理和使用
第三条 各级地方总工会凭相关手续向国库申请开立“工会经费汇缴户”，并按规定在国库预留账户印鉴。国库在“国库待结算款项”会计科目下为工会设立“工会经费汇缴户”，用于归集或划转统一代征的工会经费。
第四条 各级地方总工会在商业银行开立“工会经费集中户”(专用存款账户),用于工会经费的转入、汇集、分成、结算，以及办理工会经费退付业务。该账户不得提取现金和列支费用。
各级地方总工会在商业银行开设、变更、撤销“工会经费集中户”按相关规定报经财政部门和人民银行审批同意后,将账户户名、账号和开户银行报同级国库备案。
第五条 国库部门根据工会开具的支付令,办理“工会经费汇缴户”向“工会经费集中户”的款项划转。
第六条 税务及国库在19901科目下分别设立明细科目:1990101系统工会经费和1990102机关工会经费用于核算工会经费收入。该科目类型为预算外。
第三章 票证与申报方式
第七条 地方税务部门代征工会经费统一使用四川省地方税务局印制的税收票证进行征收和缴库。税收票证按照《税收票证管理办法》管理。
第八条 实行财税库银横向联网系统缴费的，使用电子凭证作为国库部门记账依据;通过转账或现金方式缴费的，使用地方税务部门填开的税收票证办理缴库。
以上缴费方式所产生的电子凭证和税收票证是缴费单位缴纳工会经费的有效凭据，可作为税前扣除的依据。缴费单位如需开具工会经费专用收据，可到其上级工会开具。上级工会开具工会经费专用收据时，必须在收据上注明税收票证或电子税票号码。
第九条 地方税务部门使用地税征管信息系统采取与税收征管同步的方式按期代征工会经费。缴费单位在纳税申报的同时，一并如实申报工会经费,具体方式由各级地方税务部门与工会协商确定。为方便纳税人，缴费单位缴纳税款和工会经费原则上应采用同一种方式。
第四章 汇缴、款项划转与对账
第十条 国库收到划缴的工会经费后,应于当日最迟于次日(节假日顺延,下同),根据税票信息办理相关手续,将款项归集到“工会经费汇缴户”，并向同级地方税务部门反馈入库流水和报表信息。地方税务部门应及时核对，若发现差错应及时提出更正。
第十一条 同级国库应定期与同级地方税务部门进行收入对账、与工会进行库存对账。
月度、年度终了,国库应打印预算外收入(工会经费)月报表、年报表一式三份作为对账单,在2个工作日内提交同级地方税务部门。地方税务部门核对后在对账回单上签署对账结果、对账日期，并加盖对账预留印鉴，于收到后2个工作日内将其中一联返还国库。
地方税务部门应于月度、年度终了4个工作日内，将对账单其中一联附收缴明细清单及工会经费代征相关的电子数据提交同级工会。
月度终了,国库应制作“工会经费汇缴户”月度对账单一式二份(附分户账)，并在2个工作日内提交工会。工会应于收到后4个工作日内核对签章完毕，-份留存，一份退回国库。
第十二条 各级地方总工会根据核对无误的当期收入数据,开具中国人民银行电汇凭证并加盖预留印鉴，交由国库办理款项划转。国库审核凭证要素无误后，于当日最迟于次日办理款项汇划业务。
各级地方总工会收到款项后，应于10个工作日内完成工会经费的分成拨付，实行市级集中汇缴的市州工会应在收到款项后的15个工作日完成工会经费的分成拨付。
年末“工会经费汇缴户”款项余额应及时划转，确保年末账户款项余额为零。
第五章 更正与退付
第十三条 在办理工会经费收缴时，如有差错，按照“谁的差错谁更正”的原则，由出错方填制更正通知书,送国库办理更正。
第十四条 工会经费代征后原则上不办理退付。因特殊原因，确需退付的，由缴费单位提出书面申请，经所在地地方税务部门核实并加盖公章，自地方总工会审核查证后，通过“工会经费集中户”办理。
第六章 检查与监督
第十五条 各级地方总工会负责做好工会经费收缴的宣传解释、调查摸底工作，积极协助地方税务部门做好工会经费的收缴、催报、催缴等工作。
第十六条 各级地方税务部门和地方总工会对重点单位工会经费的申报、缴纳情况进行定期或不定期的专项联合检查。对欠缴、漏缴工会经费的单位，经催缴无效的，由基层工会或上级工会向人民法院中请支付令。
第十七条 各级人民银行对商业银行收纳划缴工会经费的相关情况进行监督检查。
第十八条 各级地方总工会应与同级地方税务部门、国库建立工会经费代征代收工作管理机制，明确各自职责与分工，相互协作、积极配合，共同推进代征代收工作顺利开展。工会应牵头定期召开联席会议，及时解决代征代收工作中出现的问题，确保代征代收工作顺利开展。
第七章 工作经费
第十九条 根据全国总工会有关规定，委托代征的地方总工会应向被委托的地方税务部门按代征总额的一定比例拨付工作经费。各级地方总工会应根据实际缴库的工会经费总额的2‰向同级国库拨付代收工作经费。
第二十条 工作经费用于工会经费代征代收工作过程中所需软件开发、设备及耗材购置、人员聘用、系统维护、核算管理、会议、宣传及培训支出等。
第八章 附则
第二十一条 各地可结合实际,研究制定相关细则。
第二十二条 本办法自20xx年1月1日起施行。此前有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。
第二十三条 原《四川省工会经费或筹备金专用缴款书(代委托收款凭证)》于20xx年1月1日起停止使用。
第二十四条 本办法由四川省总工会、四川省地方税务局和中国人民银行成都分行负责解释。
四川规范性文件管理办法篇六
第一章 总则
第一条
为大力实施科教兴川和人才强省战略，培养造就国内一流科学家和科技领军人才，促进四川加快发展、科学发展、又好又快发展，努力建设西部经济发展高地，制定本办法。
第二条
四川省学术和技术带头人（以下简称省学术技术带头人），是我省设立的科学技术方面的最高学术称号。在川单位的中国科学院院士、中国工程院院士作为当然的省学术技术带头人。
第三条
省学术技术带头人管理工作在省委、省政府的领导下，由省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人事厅、省科协、省社科联等部门（以下简称省直八部门）共同负责，省人事厅具体组织实施。
第二章 评定
第四条
省学术技术带头人评定工作两年进行一次。
第六条
省学术技术带头人一般按二级学科、专业评定。每个学科、专业一般评定1至2人，重点、优势及覆盖面广或对科技进步、经济建设和社会发展影响重大的学科、专 业可适当增加评定数量。条件尚不成熟的学科、专业暂不评定。根据我省国民经济和社会发展规划、人才队伍建设目标以及现有省学术技术带头人学科、专业分布情况，省人事厅商省直有关部门和专家委员会确定每次评定管理总名额。
第七条
省学术技术带头人评定人选应具备以下条件：
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（五）年龄一般不超过60周岁，身体健康，能坚持正常业务工作；
（七）已取得国内外同行公认的重要成就，学术和技术水平处于国内外先进水平或居省内领先地位。
第八条
省学术技术带头人由市（州）政府，省直部门或中央在川主（代）管部门，省级学术、技术团体负责推荐，不受理个人申请。被推荐人应填写《四川省学术和技术带头人推荐表》，提供有关证明材料。
第九条
省人事厅负责对被推荐人进行资格审查和形式审查。
第十条
省人事厅采取适当方式在一定范围内对专家委员会评定通过的人选进行公示。公示期满，省人事厅会同省直有关部门提出建议名单，经省人才工作领导小组审核同意 后，报省委、省政府批准。省委、省政府发文公布省学术技术带头人名单，省政府颁发《四川省学术和技术带头人证书》。
第三章
职责和待遇
第十二条
省学术技术带头人应充分发挥自身优势和作用，履行好以下职责：
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（一）提倡科学道德，维护科学精神，发扬优良作风，普及科学知识；
（二）积极从事相应的学术、技术工作，在本职岗位上发挥模范带头作用；
（六）承担省委、省政府及省直有关部门组织的咨询、评议任务；
（七）带领广大专业技术人员为富民强省、全面小康作贡献。第十三条
省学术技术带头人享受以下待遇：
（一）省委、省政府发给学术技术创新科研工作资金，其中：在第一个管理期的人员每月发300元； 进入第二个及以上管理期的人员每月发400元。省人事厅具体负责经费发放工作，所需经费由省财政厅列入省人事厅部门预算。省学术技术带头人出现下列情况之一，停发学术技术创新资金：⑴退休；⑵出管理期；⑶调省内机关团体或省外单位工作；⑷自动离职；⑸去世；⑹其他。
（二）在管理期间达到法定退休年龄，确因工作需要，身体能够坚持正常工作，经本人申请，所在单位同意，市（州）人事局、省直主管部门或中央在川主（代）管部门批准，可适当延长退休年龄。
（三）在管理期间达到法定退休年龄，未参加企业职工基本养老保险的，经省人事厅批准，退休后退休费计发比例按100%执行；已参加企业职工基本养老保险的，退休后按国家规定计发基本养老金。
（四）在定岗、医疗、住房和子女入学等方面，按照规定享受相关待遇。
（五）参加省直八部门组织安排的国内以及出境考察、休假和疗养等。
第四章
考核
第十四条
省学术技术带头人管理期限为六年，自被批准的次月起计算。
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第十五条
省学术技术带头人应在管理期第一个内就履行本《办法》规定的职责，科学拟订总目标和目标，并报省人事厅备案。所在单位结合年终工作考核，对其 目标进行考核，考核情况记入本人考绩档案。管理期满，省学术技术带头人应向省人事厅书面汇报其履职情况，省人事厅组织省直有关部门和专家进行抽查。在川单 位的中国科学院院士、中国工程院院士不纳入考核范围。
第十六条
省学术技术带头人在管理期内完成目标任务，并在学术和技术方面取得新的重大成就，管理期满后仍符合本《办法》规定的范围、条件的，可再次被推荐、评定管理。再次推荐、评定与首次推荐、评定程序相同。
第十七条
属于下列情况之一者，取消省学术技术带头人称号及相关待遇：
（一）弄虚作假、谎报成绩和成果，骗取省学术技术带头人称号者；
（三）受到开除党籍或行政开除处分，以及构成犯罪、受到刑事处罚者；
（五）考核不合格者。
第十八条
对应取消省学术技术带头人称号及相关待遇的，所在地区、部门提出处理意见并报省人事厅。省人事厅会同省直有关部门进行核实、审批，审批结果报省委、省政府备案。
第五章 日常管理
第十九条
省直八部门切实采取措施，建立多元化、多渠道的科技投入体系，加强科技基础条件平台建设，同时积极营造宽松、民主、开放的学术研究氛围，进一步改善科技创 新软环境；大力支持省学术技术带头人开展科技创新工作，在审批重大工程项目、重点科技计划和资助科研经费时，同等条件下优先和重点支持：⒈多名省学术技术 带头人合作研究、实施的；⒉省学术技术带头人与省学术技术带头人后备人选合作研究、实施的；⒊省学术技术带头人技术领衔的。
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第二十条
省人事厅围绕省委、省政府的战略部署，组织相关学科的省学术技术带头人研究提出符合省情的措施和办法，供省委、省政府决策时参考；利用博士后科研流动站或 工作站、留学人员创业园、专家服务基地等平台，充分发挥省学术技术带头人在专业发展、学科建设和人才培养等方面的作用；积极搭建和完善信息交流平台，促进 省学术技术带头人之间的学术交流；与各地、各部门、各单位及省学术技术带头人加强沟通和联系，及时掌握省学术技术带头人的思想、工作、学习和生活情况，做 好有关管理和服务工作。
第二十一条
各地、各部门、各单位要努力改善省学术技术带头人的工作环境和生活条件，支持他们申报科研项目、申请科研经费，安排他们参加业务学习、进修和学术交流活动 等；尽量保持他们业务工作的相对稳定，保证他们有足够的时间从事专业技术工作，若安排社会活动和社会兼职，应充分尊重本人意见；要为他们参加省上组织的疗 养、休假、联谊和座谈等活动提供便利；充分发挥他们在专业发展、学科建设和人才培养等方面的作用。
第六章
附则
第二十三条
本办法由省人事厅会同省直有关部门制定并报请省委、省政府批准实施，其修订亦同。
第二十四条
本办法由省人事厅负责解释。
第二十五条
本办法自发布之日起施行。2001年8月17日省直八部门制定发布的《四川省学术和技术带头人认定管理办法》（川人发〔2001〕52号）同时废止。
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四川省学术和技术带头人后备人选管理办法
第一章 总则
第一条
为加强我省学科、专业梯队建设，加速我省科技进步，培养、造就年轻学术和技术带头人，促进四川加快发展、科学发展、又好又快发展，努力建设西部经济发展高地，制定本办法。
第二条
四川省学术和技术带头人后备人选（以下简称省学术技术带头人后备人选）是省学术技术带头人的重点培养对象。其管理工作在省委、省政府领导下，由省委组织 部、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省人事厅、省科协、省社科联等部门（以下简称省直八部门）共同负责，省人事厅具体组织实施。
第二章 评定
第三条
省学术技术带头人后备人选评定工作两年进行一次，与省学术技术带头人评定工作同步进行。
第五条
省学术技术带头人后备人选评定人选应具备以下条件：
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（六）善于团结同志，合作共事，协同攻关；
（七）有较强的信息获取及处理能力；
（八）年龄在45周岁以下，身体健康，能坚持正常业务工作，具有高级专业技术职务（称），一般应具有中国国籍。
第七条
省学术技术带头人后备人选由市（州）政府，省直部门或中央在川单位主（代）管部门，省级学术、技术团体，省学术技术带头人负责推荐，不受理个人申请。被推荐人应填写《四川省学术和技术带头人后备人选推荐表》，提供有关证明材料。
第八条
省人事厅负责对被推荐人进行资格审查和形式审查。
第九条
省人事厅会同省直有关部门审定和批准公布省学术技术带头人后备人选名单。
第三章 职责和待遇
第十一条
省学术技术带头人后备人选履行以下职责：
（一）提倡科学道德，维护科学精神，发扬优良作风，普及科学知识；
（二）积极从事相应的学术、技术工作，在本职岗位上发挥骨干作用；
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（五）承担省委、省政府及省直有关部门组织的咨询、评议任务；
（六）团结广大专业技术人员为促进我省科技进步、经济建设和社会发展贡献力量。
第十二条
省学术技术带头人后备人选享受以下待遇：
（三）在推荐“新世纪百千万人才工程”国家级人选、享受政府特殊津贴人员、省学术技术带头人、省（部）有突出贡献的优秀专家时，同等条件下予以优先考虑。
第四章 管理
第十三条
省学术技术带头人后备人选管理期限为六年，自被批准的次月起计算。
第十四条
省学术技术带头人后备人选应在管理期第一个内就履行本《办法》规定的职责，科学拟订总目标和目标，并报省人事厅备案。所在单位结合年终工作考核，对其目标进行考核，考核情况记入本人考绩档案。管理期满，省学术技术带头人后备人选应向省人事厅书面汇报履职情况，省人事厅组织省直有关部门和专家进 行抽查。
第十五条
属于下列情况之一者，取消省学术技术带头人后备人选资格及相关待遇：
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（三）受到开除党籍或行政开除处分，以及构成犯罪、受到刑事处罚者；
（五）考核不合格者。
第十七条
对应取消省学术技术带头人后备人选资格及相关待遇的，所在地区、部门提出处理意见并报省人事厅，省人事厅会同省委组织部、省发展改革委、省教育厅、省科技厅、省财政厅、省科协、省社科联审批。
第十八条
省直八部门优先和重点支持省学术技术带头人后备人选申报科研项目、申请科研经费，积极为他们提供业务学习、进修的机会和搭建学术交流、合作共事的平台，促进他们提高学术和技术水平。
第十九条
各地区、各部门、各单位要切实采取措施，对管辖范围内的省学术技术带头人后备人选加大培养力度，为他们尽快成长创造有利条件。
第五章 附则
第二十条
本办法由省人事厅会同省直有关部门制定并报请省委、省政府批准实施，其修订亦同。
第二十一条
本办法由省人事厅负责解释。
第二十二条
本办法自发布之日起施行。2001年8月17日省直八部门制定发布的《四川省学术和技术带头人后备人选推荐管理办法》（川人发〔2001〕52号）同时废止。
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四川规范性文件管理办法篇七
婚前接受医学检查是对另一半负责的行为，下面小编为大家精心搜集了关于四川省婚前医学检查的管理办法，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!
第一条 为实施婚前医学检查，提高出生人口中素质，根据《中华人民共和国母婴保健法》和国家有关规定，结合四川实际，制定本办法。
第二条 在四川省行政区域内接受、实施婚前医学检查和开展婚前医学检查监督管理工作，应当遵守本办法。
婚前医学检查是对准备结婚的男女双方可能患影响结婚和生育的疾病进行医学检查。
第三条 县级以上(含县级，下同)卫生行政部门是婚前医学检查的监督管理部门。
各级婚姻登记机关在职责范围内配合卫生行政部门做好婚前医学检查的监督工作。
第四条 符合《中华人民共和国婚姻法》的有关规定，准备结婚的男女双方，在办理结婚登记之前，应到婚姻登记机关所在婚前医学检查机构接受婚前医学检查。
暂不具备婚前医学检查条件的边远地区，由县级卫生行政部门提出意见，经同级政府同意，市、州卫生行政部门批准并报省卫生行政部门备案，可以分步骤逐步实施婚前医学检查制度。
第五条 婚前医学检查应限于对下列疾病的检查：
(一)严重遗传性疾病;
(二)指定传染病;
(三)有关精神病。
婚前医学检查的具体项目按国务院卫生行政部门的规定执行。
第六条 婚前医学检查机构必须执行省卫生行政部门制定的检查标准，按照检查的实际结果给接受者出具婚前医学检查证明。
婚前医学检查证明应载明合格、暂缓结婚或者不宜生育的结论，并由医师签名，加盖婚前医学检查机构的印章。
第七条 婚前医学检查机构对婚前医学检查中发现的指定传病和不宜生育的检查结果应进行专门登记，并做好随访咨询工作。
第八条 经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的，医师应当提出医学意见，准备结婚的男女应当暂缓结婚。
第九条 经婚前医学检查，对诊断患医学上认为不宜生育的严重遗传性疾病的，医师应当向男女双方说明情况，提出医学意见;经男女双方同意，采取长效避孕措施或者施行绝育手术后不生育的，可以结婚。但《中华人民共和国婚姻法》规定禁止结婚的除外。
第十条 接受婚前医学检查的男女双方对检查结论有异议的，可以向婚前医学检查机构申请复查，或者向接受婚前医学检查所在地的县(市、区)医学技术鉴定组织申请鉴定。
县(市、区)医学技术鉴定组织应在15日内作出鉴定结论并出具医学鉴定证明。
第十一条 对县(市、区)医学技术鉴定组织出具的婚前医学鉴定结论仍有异议的，可以向市、州医学技术鉴定组织申请鉴定。
市、州医学技术鉴定组织应在30日内作出鉴定结论，并出具医学鉴定证明。
市、州医学技术鉴定组织的鉴定为终局鉴定。
第十二条 男女双方在申请结婚登记时，应当持有婚前医学检查证明或医学鉴定证明，否则，婚姻登记机关不得受理。但按照本办法第四条第二款规定暂未实施婚前医学检查制度的除外。
婚姻登记机关依照法律、法规和本办法规定的条件，为申请结婚的男女双方办理结婚登记。
第十三条 婚前医学检查证明或者医学鉴定证明在两个月内有效。逾期后准备结婚的，应当重新接受婚前医学检查。
第十四条 本办法所称婚前医学检查机构是指：
(一)具有婚前医学检查条件的各级妇幼保健机构;
(二)经县级以上卫生行政部门批准并登记注册的其他医疗保健机构。
第十五条 婚前医学检查机构必须符合国务院卫生行政部门规定的条件和技术标准，经县级以上卫生行政部门验收合格并颁发许可证后，才能开展婚前医学检查。
第十六条 县级以上卫生行政部门应将婚前医学检查机构及其专用印章式样和从事婚前医学检查的医务人员的签名抄送同级婚姻登记机关备案。
第十七条 对取得许可证的婚前医学检查机构和取得合格证的婚前医学检查医务人员，由县级以上卫生行政部门每3年复核1次。
许可证和合格证由省卫生行政部门统一制作。
第十八条 婚前医学检查机构及其医务人员必须恪守职业道德，不得泄漏接受婚前医学检查的男女双方的隐私。
第十九条 婚前医学检查和医学技术鉴定不得超过规定的收费标准。对边远贫困地区或者交费确有困难的人员给予减免。
婚前医学检查和医学技术鉴定的具体收费标准和减免办法，由省物价、财政部门会同省卫生行政部门制定。
第二十条 在婚前医学检查工作中作出突出成绩的，由县级以上卫生行政部门给予表彰奖励。
第二十一条 未取得许可证或合格证，擅自从事婚前医学检查的机构或个人，由县级以上卫生行政部门责令其停止非法婚前医学检查活动，并可根据情节轻重给予警告或者处以1000元以上10000元以下罚款。
(一)违反本办法擅自增加婚前医学检查项目;
(二)故意出具虚假的婚前医学检查证明;
(三)泄漏接受婚前医学检查的男女双方隐私。
第二十三条 违反本办法超过规定标准收取婚前医学检查费用的，由物价行政部门依法查处。
第二十四条 婚前医学检查机构和医学技术鉴定组织及其工作人员，故意出具错误的检查、鉴定证明，给当事人造成经济损失，应当负责赔偿，并承担检查、鉴定费用;非故意造成检查、鉴定错误的承担检查、鉴定费用。
第二十五条 在婚前医学检查工作中玩忽职守的，由所在单位或上级卫生行政部门给予主管人员或直接责任人员行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第二十六条 罚没收入按照《四川省罚款和没收财物行政处罚管理办法 》办理。
第二十七条 当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起诉讼。
第二十八条 本办法实施中的具体问题由省卫生行政部门负责解释。
第二十九条 本办法自1995年9月1日起施行。
