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总结是一种对自身成长和进步的记录，通过总结，我们可以看到自己的进步轨迹，同时也可以发现自己的不足之处，从而更好地改进和提升。总结要言简意赅，突出主题，避免冗长和啰嗦。总结是一种对问题和挑战的思考和总结，需要我们用心去体会和理解。
岗前培训会议纪要篇一
参加人员：周泽江、邰崇妹、汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁。
记录人：胡洁。
审核人：
一、周泽江老师从宏观上介绍了有机农业与ofdc培训前，周泽江老师首先作了简单的自我介绍，他不仅是ofdc高级顾问、nies-mep研究员，而且还是ifoam驻亚洲代表。随后，周老师对新同志表示了欢迎，并引出了培训的主题——《国内外有机农业与有机食品产业的发展》。
1、有机农业与有机食品的概念周老师首先对有机农业与有机食品的概念做了详细的介绍，他指出人类环境正面临着来自人口、资源、环境(水、气、土、生态)的挑战，我国农业生产也遭受了化肥、农药、畜禽养殖的污染。目前食品安全问题十分严重。几年前有人大代表曾提出议案：“我们还能吃什么?”引发了人们的思考，此后国家越来越重视有机农业与有机食品。此外，周老师还对国际有机农业运动联盟的有机农业原则、有机农业的基本要求(包括种植、养殖)、以及有机食品的基本要求做了简单的介绍。
2、国际有机食品发展状况作为国际有机农业运动联盟(ifoam)的会员，周老师首先给大家介绍了ifoam的基本状况、使命、目标、会员分布状况和国际活动。然后对国际有机食品发展的现状和趋势做了进一步的讲解，主要涉及全球有机食品的发展阶段、世界有机农业的发展、全球有机农作的概况和有机市场的概况、趋势、前景以及全球各州有机生产面积比例和各国有机农作面积。
3、我国有机食品发展的现状与趋势。
(1)我国有机农业的发展和有机食品的销售额。
(2)我国有机食品的消费者、市场、和市场渠道。
(3)我国有机认证的政府监管体系和法律法规标准体系。
(4)我国国家有机产品标志。
(5)我国对有机食品发展所做的努力、存在的问题以及面临的挑战。
最后，他还强调，想要打开有机产品的市场还要学会宣传、提高附加值。现今国际市场的有机产品供不应求，我国的有机产品如果能够出口，那么将会很有前景，关键就是我国有机产品在各个方面都要和国际接轨。
二、邰崇妹老师从微观上对有机农业与ofdc进行了介绍。
首先，邰老师向新员工简单介绍了中华人民共和国认证认可条例、有机产品认证机构的管理体系要求(包括：通用规则、专业规则、基本规则、专用准则、认可指南)以及管理体系(手册和作业指导书)。
其次，她以一名ofdc高级检查员的身份，向新员工详细介绍了成为一名合格检查员的基本要求、工作流程、工作目的、检查员目前的现状以及检查员手册。最后，她指出，申请普通检查员乃至高级检查员都对工作经历、专业、业务技能等都有明确的要求。她还强调，对管理员的审核分为内审和外审两道程序，尤其是ccaa的面试较难通过。因此，还是需要各位同志在今后的工作中多实践、多总结。同时，也希望每位新员工今后能够有目标、有方向地去努力。
三、新员工感想通过此次培训，新员工们对有机产品的相关知识背景以及ofdc的管理有了一定的认知，这有助于大家更快地适应新的工作环境，更好地投身于ofdc的有机事业中去。新员工们都希望以后可以有更多的机会去目睹专家们的风采，倾听专家们的演讲。
评价：内容丰富、条理清楚、重点突出，感谢周老师和邰老师。请把此纪要发给汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁及二名实习生。本周我会抽空与你们交流一次。
岗前培训会议纪要篇二
今天下午我们参加了大学生村官岗前培训。参加会议的有全体村官包括今年的新村官以及公推公选到村任职锻炼的干部。
会上县委领导先介绍了我县经济社会发展情况，接着湖东镇孙书记给我们上了精彩的一课，他结合自身实践把多年来的工作感受和工作方法用通俗的语言讲出来，让我们受益匪浅，特别是他提出的农村工作难点“理对理”、“面对面”、“实打实”，告诉我们农村工作的艰巨性和复杂性，并提到了农村工作的四个压力即“发展压力、稳定压力、自我保护压力、检查压力”，进一步加深了我们对农村工作的认识。最后他给我们提出了三点意见，避免我们在以后农村工作中走弯路。
会上，财政局领导还给我们介绍了创业风险资金申报的流程，鼓励大家创业。另外，县移动公司客户经理向大家介绍了“乐农网”项目，希望大家能利用这个平台，帮助农户和企业产品通过网络销售。
最后，王部长做了重要讲话，对大家提出四点要求即“坚定基层工作信心”、“找准基层工作定位”、“要在基层工作中创业富民”以及“严格要求自己”，他说：“把村官当做混口饭吃和把村官当做事业来干，结果是完全不一样的”，期望大家在今后工作中不要浪费青春年华，把村官当成自己的事业，干出一番事业来。
岗前培训会议纪要篇三
培训时间：
培训地点：
参加人员：
记录人：
审核人：
培训主要内容：
一、周泽江老师从宏观上介绍了有机农业与ofdc培训前，周泽江老师首先作了简单的自我介绍，他不仅是ofdc高级顾问、nies-mep研究员，而且还是ifoam驻亚洲代表。随后，周老师对新同志表示了欢迎，并引出了培训的主题——《国内外有机农业与有机食品产业的发展》。
1、有机农业与有机食品的概念周老师首先对有机农业与有机食品的概念做了详细的介绍，他指出人类环境正面临着来自人口、资源、环境(水、气、土、生态)的挑战，我国农业生产也遭受了化肥、农药、畜禽养殖的污染。目前食品安全问题十分严重。几年前有人大代表曾提出议案：“我们还能吃什么?”引发了人们的思考，此后国家越来越重视有机农业与有机食品。此外，周老师还对国际有机农业运动联盟的有机农业原则、有机农业的基本要求(包括种植、养殖)、以及有机食品的基本要求做了简单的介绍。
2、国际有机食品发展状况作为国际有机农业运动联盟(ifoam)的会员，周老师首先给大家介绍了ifoam的基本状况、使命、目标、会员分布状况和国际活动。然后对国际有机食品发展的现状和趋势做了进一步的讲解，主要涉及全球有机食品的发展阶段、世界有机农业的发展、全球有机农作的概况和有机市场的概况、趋势、前景以及全球各州有机生产面积比例和各国有机农作面积。
3、我国有机食品发展的现状与趋势。
(1)我国有机农业的发展和有机食品的销售额。
(2)我国有机食品的消费者、市场、和市场渠道。
(3)我国有机认证的政府监管体系和法律法规标准体系。
(4)我国国家有机产品标志。
(5)我国对有机食品发展所做的努力、存在的问题以及面临的挑战。
最后，他还强调，想要打开有机产品的市场还要学会宣传、提高附加值。现今国际市场的有机产品供不应求，我国的有机产品如果能够出口，那么将会很有前景，关键就是我国有机产品在各个方面都要和国际接轨。
二、邰崇妹老师从微观上对有机农业与ofdc进行了介绍。
首先，邰老师向新员工简单介绍了中华人民共和国认证认可条例、有机产品认证机构的管理体系要求(包括：通用规则、专业规则、基本规则、专用准则、认可指南)以及管理体系(手册和作业指导书)。
其次，她以一名ofdc高级检查员的身份，向新员工详细介绍了成为一名合格检查员的基本要求、工作流程、工作目的、检查员目前的现状以及检查员手册。最后，她指出，申请普通检查员乃至高级检查员都对工作经历、专业、业务技能等都有明确的要求。她还强调，对管理员的审核分为内审和外审两道程序，尤其是ccaa的面试较难通过。因此，还是需要各位同志在今后的工作中多实践、多总结。同时，也希望每位新员工今后能够有目标、有方向地去努力。
三、新员工感想通过此次培训，新员工们对有机产品的相关知识背景以及ofdc的管理有了一定的认知，这有助于大家更快地适应新的工作环境，更好地投身于ofdc的有机事业中去。新员工们都希望以后可以有更多的机会去目睹专家们的风采，倾听专家们的演讲。
评价：内容丰富、条理清楚、重点突出，感谢周老师和邰老师。请把此纪要发给汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁及二名实习生。本周我会抽空与你们交流一次。
岗前培训会议纪要篇四
参加人员：xxx。
记录人：xxx。
审核人：
培训主要内容：
一、xxx老师从宏观上介绍了有机农业与ofdc培训前，周泽江老师首先作了简单的自我介绍，他不仅是ofdc高级顾问、nies-mep研究员，而且还是ifoam驻亚洲代表。随后，周老师对新同志表示了欢迎，并引出了培训的主题——《国内外有机农业与有机食品产业的发展》。
1、有机农业与有机食品的概念周老师首先对有机农业与有机食品的概念做了详细的介绍，他指出人类环境正面临着来自人口、资源、环境(水、气、土、生态)的挑战，我国农业生产也遭受了化肥、农药、畜禽养殖的污染。目前食品安全问题十分严重。几年前有人大代表曾提出议案：“我们还能吃什么?”引发了人们的思考，此后国家越来越重视有机农业与有机食品。此外，周老师还对国际有机农业运动联盟的有机农业原则、有机农业的基本要求(包括种植、养殖)、以及有机食品的基本要求做了简单的介绍。
2、国际有机食品发展状况作为国际有机农业运动联盟(ifoam)的会员，周老师首先给大家介绍了ifoam的基本状况、使命、目标、会员分布状况和国际活动。然后对国际有机食品发展的现状和趋势做了进一步的讲解，主要涉及全球有机食品的发展阶段、世界有机农业的发展、全球有机农作的概况和有机市场的概况、趋势、前景以及全球各州有机生产面积比例和各国有机农作面积。
3、我国有机食品发展的现状与趋势。
(1)我国有机农业的发展和有机食品的销售额。
(2)我国有机食品的消费者、市场、和市场渠道。
(3)我国有机认证的政府监管体系和法律法规标准体系。
(4)我国国家有机产品标志。
(5)我国对有机食品发展所做的努力、存在的问题以及面临的挑战。
最后，他还强调，想要打开有机产品的市场还要学会宣传、提高附加值。现今国际市场的有机产品供不应求，我国的有机产品如果能够出口，那么将会很有前景，关键就是我国有机产品在各个方面都要和国际接轨。
二、邰崇妹老师从微观上对有机农业与ofdc进行了介绍。
首先，邰老师向新员工简单介绍了中华人民共和国认证认可条例、有机产品认证机构的管理体系要求(包括：通用规则、专业规则、基本规则、专用准则、认可指南)以及管理体系(手册和作业指导书)。
其次，她以一名ofdc高级检查员的身份，向新员工详细介绍了成为一名合格检查员的基本要求、工作流程、工作目的、检查员目前的现状以及检查员手册。最后，她指出，申请普通检查员乃至高级检查员都对工作经历、专业、业务技能等都有明确的要求。她还强调，对管理员的审核分为内审和外审两道程序，尤其是ccaa的面试较难通过。因此，还是需要各位同志在今后的工作中多实践、多总结。同时，也希望每位新员工今后能够有目标、有方向地去努力。
三、新员工感想通过此次培训，新员工们对有机产品的相关知识背景以及ofdc的管理有了一定的认知，这有助于大家更快地适应新的工作环境，更好地投身于ofdc的有机事业中去。新员工们都希望以后可以有更多的机会去目睹专家们的风采，倾听专家们的演讲。
评价：内容丰富、条理清楚、重点突出，感谢周老师和邰老师。请把此纪要发给汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁及二名实习生。本周我会抽空与你们交流一次。
岗前培训会议纪要篇五
地点：××××××项目经理部。
主持人：×××。
参加人员：×××、×××、×××、×××、×××等全体员工。
记录：×××。
内容：人员定岗、岗位责任制。
一、项目副经理(×××、×××、×××、×××)。
1)分工。
×××、×××主管生产、×××主管技术、×××主管安全。×××兼职党风廉政，×××、×××、兼职安全生产。
2)。
岗位职责。
(一)施工生产。
1、组织编制施工预算，按旬、月编制施工计划并组织实施。
2、进行技术交底，搞好技术指导。
3、组织有关人员会审技术设计文件图纸，熟悉工程情况，掌握设计总图。
4、进行现场勘察，核对设计图纸和工程数量，了解工程水文地质情况。
5、在实地察看的基础上，根据国家统一定额，审查施工图预算。
6、对设计、施工现场等存在问题提出解决意见。
7、绘制竣工图，提出竣工报告。
(二)工程质量。
1、制定保证工程质量和降低成本的技术措施。
2、做好各分项工程施工前技术交底工作。
3、对测量放样进行复核检查。
4、建立工序自检，上下工序自检，质量检查制度。
5、开展“qc小组”活动。
6、负责新工艺、新技术、新设备推广工作。
(三)安全生产。
1、落实文明施工的具体要求。
2、施工现场要认真执行安全生产的方针、政策和。
规章制度。
3、检查安全生产实施情况。
二、工程办主任(×××)。
1、熟悉本单位的施工任务，组织施工人员学习施工规范，落实施工组织计划。
2、协调领导做好生产调度工作，并提出合理化建议，降低成本支出。
3、根据施工进展情况，进行合理有效地资源配备，并做好综合协调工作。
4、督促、指导成本核算进行五单传递及成本核算。
5、督促、指导、检查各工长的工作，严格按施工组织设计组织施工。
6、审核各种统计报表及计量支付。
7、督促内业、外业人员认真完成本职工作，提供的数据及时准确。
三、试验室主任(×××)。
1、负责组织试验人员开展业务学习，熟练掌握试验规程和标准，并做好督促检查工作。
2、根据施工项目的技术规范及时提出本标段检验、试验设备仪器配备计划。负责按施工组织设计编制本标段工程施工项目的月份、年度检验试验计划，按计划抓好落实工作。
3、按照设计文件和技术规范，负责提出混合料的配合比，负责复核试验人员提出的各种试验报告和施工试验记录。
4、根据检验、试验设备仪器的使用周期，及时报检、校准和保养检、试验设备和仪器。
四、质检负责人(×××)。
1、认真熟悉施工图纸，掌握设计原则，准确掌握各施工数据，指导施工生产。
2、按《公路工程质量检验评定标准》和驻地监理工程师要求，组织本办人员对工程施工的各道工序进行自检、抽检，并要求内业人员及时准确地填写检验记录和施工原始记录。
3、执行质量标准，对本单位施工生产过程的检试验工作和工序交接负责。
4、对试验检测设备的管理工作，定期检查维修，确保检测设备的精度。
5、对检查中发现的不合格和潜在的不合格品负责提出整改意见和预防措施建议。掌握质量动态，分析质量状况，并向本单位总工程师汇报质量情况。
6、协助总工完成施工过程质量控制，并与监理工程师及时做好转序工作。
五、工长(×××、×××、×××、×××、×××)。
1)分工。
×××负责砂砾垫层、路基土方施工，×××负责路面基层施工，×××负责路面面层施工，×××负责培土路肩、路基排水，×××负责拌合站安装、拆卸、出料。
2)岗位责任制。
1、协助测工恢复定线，熟悉施工图纸，认真了解掌握线性及全貌。
2、明确本单位的施工任务，执行施工组织设计、设计文件及施工工艺的要求。
3、严格按施工要求组织施工，合理安排本工段的施工生产，负责施工过程控制。
4、协助工程、质检人员填写施工原始记录。
5、对施工过程及质量管理提出有效的建议。
6、配合工程、质检人员做好工序交接工作。
7、与各工段密切配合，施工现场井然有序，文明施工。
8、施工。
日记。
记录清晰、完整、施工任务单及工长日报反馈及时。
六、物资办主任(×××)。
1、负责本项目的材料使用和管理工作，对物资办的各个岗位进行检查、指导和监督，把项目领导分配的工作具体落实到各岗位。
2、根据项目工程办提供的物质材料计划，汇同供应站采购计划和分承包方评定工作，经常深入施工生产第一线，了解材料的消耗和库存，掌握施工生产需要的材料情况，做好协调工作，发现问题及时解决。
3、对物资办各岗位任务完成情况定期考核。
4、根据供应计划时间及时组织物资材料进场，对所采购的物资材料质量、数量、规格、型号进行抽检核对，保证物资供应满足施工生产的需要。
5、对物资材料验收、入库、出库进行检查，随时掌握库存、消耗情况。
6、对采购工作进行检查，要求供货及时、保质、保量、价格合理。催办结算业务，做好贷款运费结算不过月，保证成本核算工作。
7、对统计账目经常检查，随时掌握各种费用的使用情况，建立健全定期清查、盘点制度，组织统计员、保管员做好月、季、年的清产核算工作，及时了解盘点情况，正确填报各种报表。
七、安全员(×××)。
1、认真负责贯彻执行工程处及有关部门制定的安全生产法规政策。
2、按要求做好安全管理的各项基础工作，即安全的。
工作计划。
安全组织措施安全技术培训安全生产检查。做好新工人上岗前“三级”教育工作。抓好开工前全员安全教育。对特种作业人员变换工种人员进行有关安全技术教育，组织重点施工项目的安全教育。
3、同有关部门搞好项目部安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
4、深入施工现场，参加工伤、生产事故的调查处理，并制定出安全技术措施。
5、负责对各部门生产安全工作进行考核，有权在安全生产检查过程中贡献较大或事故责任者提出奖罚。对民工连队人员不按规章制度执行造成经济损失或人员伤亡的，直接找安全员负责并进行经济处罚。
6、及时填写和管理各种安全记录，并且安全生产责任状归档。
八、质检员(×××)。
1、在项目经理领导下，负责检查监督施工组织设计中所列的质量保证措施的执行，组织建立各项质量监督体系。
2、严格监督进场材料的质量、型号、规格，监督班组是否符合规程。
3、按照规范和验收评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准的分部分项工程，提出返工意见。
4、对工程质量通病提出防治措施，提出新工艺、新技术的保证措施。
5、会同有关方面对工程质量事故进行调查分析，提出处理意见。
6、对不符合质量标准和违反操作规程的现象及时发出整改通知单，对不符合标准分项工程质量有一票否决权。
九、测量员(×××、×××、×××、×××、×××)。
1、负责本工程的首次施工放线，指导埋设轴线桩和水准桩，经复测检查验收后向施工队移交，并定期检查。
2、负责本工程的沉降和变形观测，工程竣工后对建筑物的轴线、标高、垂直度进行观测，并将观测结果汇总整理作为竣工资料。
3、保管好测量仪器及工具，定期按规定校验仪器，使之能处于正常状态。
4、指导并协助施工队作好轴线的内外测控、标高的引测工作，使其成果均在规定偏差之内。
十、试验员(×××、×××)。
1)分工。
×××主要负责外业试验检测，×××负责内业整理。
2)岗位职责。
1、在项目总工领导下负责项目的试验工作。督促材料员对材料先复试，并做好复试的取样选择工作。
2、负责各种原材料的复试，并作好台账。
3、负责砼、砂浆配合比的申请。
4、按规定测试砂石含水量、含泥量，调整现场砼配合比。
5、作好砼坍落度的测试工作，监督砂石料及外加剂计量准确，确保砼强度。
6、经常保持与检测中心联系，取得他们的支持和帮助。
7、负责进行某些指定项目的测试工作和组织测量工作。
十一、技术员(×××、×××)。
1)分工。
×××主要负责图纸会审、计划统计、工程内业整理，倪福利负责工程计量、隐蔽工程验收、成本管理。
2)岗位职责。
1、在总工程师领导下工作。
2、学习和研究施工图纸，熟悉尺寸、标高、质量要求和材料规格，参与单位工程施工组织设计的编制，制定各项工程的技术措施，并组织实施。
3、参与单位工程的设计交底、图纸会审，向施工员及有关人员进行技术交底。
4、负责指导按图施工、按施工规范、操作规程、施工组织设计、技术安全措施进行施工，发现问题及时处理，或请示上级解决。
5、负责复查单位工程的测量定位、抄平、放线，组织分项工程质量评定，隐蔽工程、技术复核工作，并填写表格，经项目质检员核定后，报建设单位或质监站核定。
6、参与质量事故的处理。
7、负责工程档案及各项技术资料的签证、收集和整理，装订成册，并汇总上报。
8、参与竣工验收。
9、负责现场结算签证及有关索赔工作。
10、审核翻样图和外委的构件计划，对进场的构件进行验收。
十二、材料员(×××、×××、×××)。
1)分工。
×××负责进场材料统计，×××、×××负责收料。
1、按施工队提供的材料组织审核平衡，然后汇总制定采购计划，上报项目经理批准并组织采购。
2、严把材料质量关，无合格证的材料不予进场，有合格证但经复试不合格亦不得进场。
3、对进场材料要进行数量的验收，并及时调拨给施工队，记好台帐，办理好发放、领用手续。
4、及时向试验室提供合格证，须作复试的材料，要按标准取样复试。
5、在收到试验复试合格证后，及时向有关部门报送，以便配合施工。
6、作好材料的核算和经济分析工作，积累技术经济资料。
7、按照质量文件的分工要求，作好本部门的各项记录。
岗前培训会议纪要篇六
岗前培训是新调入高校任教人员和新补充到高等学校的青年教师尽快完成角色转换成为高校合格教师的重要环节,岗前培训对他们树立正确的教育思想,更好地履行教师。
岗位职责。
培训时间：20xx-7-14星期四，8:30—11:30。
培训地点：
参加人员：
记录人：
审核人：
一、周泽江老师从宏观上介绍了有机农业与ofdc培训前，周泽江老师首先作了简单的。
自我介绍。
他不仅是ofdc高级顾问、nies-mep研究员而且还是ifoam驻亚洲代表。随后周老师对新同志表示了欢迎并引出了培训的主题——《国内外有机农业与有机食品产业的发展》。
1、有机农业与有机食品的概念周老师首先对有机农业与有机食品的概念做了详细的介绍，他指出人类环境正面临着来自人口、资源、环境(水、气、土、生态)的挑战，我国农业生产也遭受了化肥、农药、畜禽养殖的污染。目前食品安全问题十分严重。几年前有人大代表曾提出议案：“我们还能吃什么?”引发了人们的思考，此后国家越来越重视有机农业与有机食品。此外，周老师还对国际有机农业运动联盟的有机农业原则、有机农业的基本要求(包括种植、养殖)、以及有机食品的基本要求做了简单的介绍。
2、国际有机食品发展状况作为国际有机农业运动联盟(ifoam)的会员，周老师首先给大家介绍了ifoam的基本状况、使命、目标、会员分布状况和国际活动。然后对国际有机食品发展的现状和趋势做了进一步的讲解，主要涉及全球有机食品的发展阶段、世界有机农业的发展、全球有机农作的概况和有机市场的概况、趋势、前景以及全球各州有机生产面积比例和各国有机农作面积。
3、我国有机食品发展的现状与趋势。
(1)我国有机农业的发展和有机食品的销售额。
(2)我国有机食品的消费者、市场、和市场渠道。
(3)我国有机认证的政府监管体系和法律法规标准体系。
(4)我国国家有机产品标志。
(5)我国对有机食品发展所做的努力、存在的问题以及面临的挑战。
最后，他还强调，想要打开有机产品的市场还要学会宣传、提高附加值。现今国际市场的有机产品供不应求，我国的有机产品如果能够出口，那么将会很有前景，关键就是我国有机产品在各个方面都要和国际接轨。
二、邰崇妹老师从微观上对有机农业与ofdc进行了介绍。
首先，邰老师向新员工简单介绍了中华人民共和国认证认可条例、有机产品认证机构的管理体系要求(包括：通用规则、专业规则、基本规则、专用准则、认可指南)以及管理体系(手册和作业指导书)。
其次，她以一名ofdc高级检查员的身份，向新员工详细介绍了成为一名合格检查员的基本要求、工作流程、工作目的、检查员目前的现状以及检查员手册。最后，她指出，申请普通检查员乃至高级检查员都对工作经历、专业、业务技能等都有明确的要求。她还强调，对管理员的审核分为内审和外审两道程序，尤其是ccaa的面试较难通过。因此，还是需要各位同志在今后的工作中多实践、多总结。同时，也希望每位新员工今后能够有目标、有方向地去努力。
三、新员工感想通过此次培训，新员工们对有机产品的相关知识背景以及ofdc的管理有了一定的认知，这有助于大家更快地适应新的工作环境，更好地投身于ofdc的有机事业中去。新员工们都希望以后可以有更多的机会去目睹专家们的风采，倾听专家们的演讲。
评价：内容丰富、条理清楚、重点突出，感谢周老师和邰老师。请把此纪要发给汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁及二名实习生。本周我会抽空与你们交流一次。
今天下午我们参加了大学生村官岗前培训。参加会议的有全体村官包括今年的新村官以及公推公选到村任职锻炼的干部。
会上县委领导先介绍了我县经济社会发展情况，接着湖东镇孙书记给我们上了精彩的一课，他结合自身实践把多年来的工作感受和工作方法用通俗的语言讲出来，让我们受益匪浅，特别是他提出的农村工作难点“理对理”、“面对面”、“实打实”，告诉我们农村工作的艰巨性和复杂性，并提到了农村工作的四个压力即“发展压力、稳定压力、自我保护压力、检查压力”，进一步加深了我们对农村工作的认识。最后他给我们提出了三点意见，避免我们在以后农村工作中走弯路。
会上，财政局领导还给我们介绍了创业风险资金申报的流程，鼓励大家创业。另外，县移动公司客户经理向大家介绍了“乐农网”项目，希望大家能利用这个平台，帮助农户和企业产品通过网络销售。
最后，王部长做了重要讲话，对大家提出四点要求即“坚定基层工作信心”、“找准基层工作定位”、“要在基层工作中创业富民”以及“严格要求自己”，他说：“把村官当做混口饭吃和把村官当做事业来干，结果是完全不一样的”，期望大家在今后工作中不要浪费青春年华，把村官当成自己的事业，干出一番事业来。
时间：x年xx月xx日。
地点：职业发展中心教室。
会议出席：、
主持人：
会议记录：
一、会议重要精神。
1、全面总结x年大学生入司培训，提炼培训亮点及建议并落实到大学生入司培训操作手册。
2、知识沉淀，完善大学生入司培训操作手册，为下一期培训提供经验。
二、会议原则。
1、良好的氛围，现场不批评。
2、对事不对人，过程要记录。
3、发言多鼓励，结果必落实。
三、反思汇总。
1、创新点汇总：
(1)项目组使用项目计划表(甘特图)进行管理。
(2)成立班主任候选人小组，并布置小组作业。
(3)成立学生会，帮助项目组处理日常工作。
(4)设立安全部，对培训中安全工作统一管理。
(5)将体育活动形成系统的大学生运动会。
(6)进行家文化及管理基本功评比。
(7)优秀班主任采用民主投票选举。
(8)班主任管理与班级积分挂钩。
2、亮点汇总：
(1)指挥组、专业组分工明确，准备充分。
(2)指挥组具有大局观，统筹策划整个项目。
(3)各部部长主动负责，调动自己的资源解决问题。
(4)团队保持和谐，工作中做到对事不对人。
(5)项目例会沟通内容写在白板夹上，方便信息流通。
(6)使用积分卡，方便教务组统计积分。
3、建议汇总：
(1)加强对班主任的选拔。
(2)加强班主任特训营期间的学习。
(3)制定学生会成员职责。
(4)细化培训分工。
(5)完善培训课程。
(6)统一各产业集团专业培训时间。
(7)梳理文体活动。
(8)完善积分制度。
(9)加强对班主任的管理。
(10)明确项目组表扬卡发放权限。
(11)完善信息管理。
(12)完善项目组沟通机制。
岗前培训会议纪要篇七
规章制度。
今天下午我们参加了大学生村官岗前培训。参加会议的有全体村官包括今年的新村官以及公推公选到村任职锻炼的干部。
会上县委领导先介绍了我县经济社会发展情况，接着湖东镇孙书记给我们上了精彩的一课，他结合自身实践把多年来的工作感受和工作方法用通俗的语言讲出来，让我们受益匪浅，特别是他提出的农村工作难点“理对理”、“面对面”、“实打实”，告诉我们农村工作的艰巨性和复杂性，并提到了农村工作的四个压力即“发展压力、稳定压力、自我保护压力、检查压力”，进一步加深了我们对农村工作的认识。最后他给我们提出了三点意见，避免我们在以后农村工作中走弯路。
会上，财政局领导还给我们介绍了创业风险资金申报的流程，鼓励大家创业。另外，县移动公司客户经理向大家介绍了“乐农网”项目，希望大家能利用这个平台，帮助农户和企业产品通过网络销售。
最后，王部长做了重要讲话，对大家提出四点要求即“坚定基层工作信心”、“找准基层工作定位”、“要在基层工作中创业富民”以及“严格要求自己”，他说：“把村官当做混口饭吃和把村官当做事业来干，结果是完全不一样的”，期望大家在今后工作中不要浪费青春年华，把村官当成自己的事业，干出一番事业来。
培训时间：20xx-7-14星期四，8:30—11:30。
参加人员：周泽江、邰崇妹、汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁。
记录人：胡洁。
审核人：
一、周泽江老师从宏观上介绍了有机农业与ofdc培训前，周泽江老师首先作了简单的。
自我介绍。
他不仅是ofdc高级顾问、nies-mep研究员而且还是ifoam驻亚洲代表。随后周老师对新同志表示了欢迎并引出了培训的主题——《国内外有机农业与有机食品产业的发展》。
1、有机农业与有机食品的概念周老师首先对有机农业与有机食品的概念做了详细的介绍，他指出人类环境正面临着来自人口、资源、环境(水、气、土、生态)的挑战，我国农业生产也遭受了化肥、农药、畜禽养殖的污染。目前食品安全问题十分严重。几年前有人大代表曾提出议案：“我们还能吃什么?”引发了人们的思考，此后国家越来越重视有机农业与有机食品。此外，周老师还对国际有机农业运动联盟的有机农业原则、有机农业的基本要求(包括种植、养殖)、以及有机食品的基本要求做了简单的介绍。
2、国际有机食品发展状况作为国际有机农业运动联盟(ifoam)的会员，周老师首先给大家介绍了ifoam的基本状况、使命、目标、会员分布状况和国际活动。然后对国际有机食品发展的现状和趋势做了进一步的讲解，主要涉及全球有机食品的发展阶段、世界有机农业的发展、全球有机农作的概况和有机市场的概况、趋势、前景以及全球各州有机生产面积比例和各国有机农作面积。
3、我国有机食品发展的现状与趋势。
(1)我国有机农业的发展和有机食品的销售额。
(2)我国有机食品的消费者、市场、和市场渠道。
(3)我国有机认证的政府监管体系和法律法规标准体系。
(4)我国国家有机产品标志。
(5)我国对有机食品发展所做的努力、存在的问题以及面临的挑战。
最后，他还强调，想要打开有机产品的市场还要学会宣传、提高附加值。现今国际市场的有机产品供不应求，我国的有机产品如果能够出口，那么将会很有前景，关键就是我国有机产品在各个方面都要和国际接轨。
二、邰崇妹老师从微观上对有机农业与ofdc进行了介绍。
首先，邰老师向新员工简单介绍了中华人民共和国认证认可条例、有机产品认证机构的管理体系要求(包括：通用规则、专业规则、基本规则、专用准则、认可指南)以及管理体系(手册和作业指导书)。
其次，她以一名ofdc高级检查员的身份，向新员工详细介绍了成为一名合格检查员的基本要求、工作流程、工作目的、检查员目前的现状以及检查员手册。最后，她指出，申请普通检查员乃至高级检查员都对工作经历、专业、业务技能等都有明确的要求。她还强调，对管理员的审核分为内审和外审两道程序，尤其是ccaa的面试较难通过。因此，还是需要各位同志在今后的工作中多实践、多总结。同时，也希望每位新员工今后能够有目标、有方向地去努力。
三、新员工感想通过此次培训，新员工们对有机产品的相关知识背景以及ofdc的管理有了一定的认知，这有助于大家更快地适应新的工作环境，更好地投身于ofdc的有机事业中去。新员工们都希望以后可以有更多的机会去目睹专家们的风采，倾听专家们的演讲。
评价：内容丰富、条理清楚、重点突出，感谢周老师和邰老师。请把此纪要发给汪贞、管玮、田万敏、李刚、边学森、田然、胡洁及二名实习生。本周我会抽空与你们交流一次。
时间：x年xx月xx日。
地点：职业发展中心教室。
会议出席：、
主持人：
会议记录：
一、会议重要精神。
1、全面总结x年大学生入司培训，提炼培训亮点及建议并落实到大学生入司培训操作手册。
2、知识沉淀，完善大学生入司培训操作手册，为下一期培训提供经验。
二、会议原则。
1、良好的氛围，现场不批评。
2、对事不对人，过程要记录。
3、发言多鼓励，结果必落实。
三、反思汇总。
1、创新点汇总：
(1)项目组使用项目计划表(甘特图)进行管理。
(2)成立班主任候选人小组，并布置小组作业。
(3)成立学生会，帮助项目组处理日常工作。
(4)设立安全部，对培训中安全工作统一管理。
(5)将体育活动形成系统的大学生运动会。
(6)进行家文化及管理基本功评比。
(7)优秀班主任采用民主投票选举。
(8)班主任管理与班级积分挂钩。
2、亮点汇总：
(1)指挥组、专业组分工明确，准备充分。
(2)指挥组具有大局观，统筹策划整个项目。
(3)各部部长主动负责，调动自己的资源解决问题。
(4)团队保持和谐，工作中做到对事不对人。
(5)项目例会沟通内容写在白板夹上，方便信息流通。
(6)使用积分卡，方便教务组统计积分。
3、建议汇总：
(1)加强对班主任的选拔。
(2)加强班主任特训营期间的学习。
(3)制定学生会成员职责。
(4)细化培训分工。
(6)统一各产业集团专业培训时间。
(7)梳理文体活动。
(8)完善积分制度。
(9)加强对班主任的管理。
(10)明确项目组表扬卡发放权限。
(11)完善信息管理。
(12)完善项目组沟通机制。
大学生项目组。
x年xx月xx日。
岗前培训会议纪要篇八
主持人：xxx。
会议记录：xxx。
一、会议重要精神。
2、知识沉淀，完善大学生入司培训操作手册，为下一期培训提供经验。
二、会议原则。
1、良好的氛围，现场不批评。
2、对事不对人，过程要记录。
3、发言多鼓励，结果必落实。
三、反思汇总。
1、创新点汇总：
(1)项目组使用项目计划表(甘特图)进行管理。
(2)成立班主任候选人小组，并布置小组作业。
(3)成立学生会，帮助项目组处理日常工作。
(4)设立安全部，对培训中安全工作统一管理。
(5)将体育活动形成系统的大学生运动会。
(6)进行家文化及管理基本功评比。
(7)优秀班主任采用民主投票选举。
(8)班主任管理与班级积分挂钩。
2、亮点汇总：
(1)指挥组、专业组分工明确，准备充分。
(2)指挥组具有大局观，统筹策划整个项目。
(3)各部部长主动负责，调动自己的资源解决问题。
(4)团队保持和谐，工作中做到对事不对人。
(5)项目例会沟通内容写在白板夹上，方便信息流通。
(6)使用积分卡，方便教务组统计积分。
3、建议汇总：
(1)加强对班主任的选拔。
(2)加强班主任特训营期间的学习。
(3)制定学生会成员职责。
(4)细化培训分工。
(5)完善培训课程。
(6)统一各产业集团专业培训时间。
(7)梳理文体活动。
(8)完善积分制度。
(9)加强对班主任的管理。
(10)明确项目组表扬卡发放权限。
(11)完善信息管理。
(12)完善项目组沟通机制。
大学生项目组。
xxxx年xx月xx日。
岗前培训会议纪要篇九
主持人：
会议记录：
一、会议重要精神。
1、全面总结x年大学生入司培训，提炼培训亮点及建议并落实到大学生入司培训操作手册。
2、知识沉淀，完善大学生入司培训操作手册，为下一期培训提供经验。
二、会议原则。
1、良好的氛围，现场不批评。
2、对事不对人，过程要记录。
3、发言多鼓励，结果必落实。
三、反思汇总。
1、创新点汇总：
(1)项目组使用项目计划表(甘特图)进行管理。
(2)成立班主任候选人小组，并布置小组作业。
(3)成立学生会，帮助项目组处理日常工作。
(4)设立安全部，对培训中安全工作统一管理。
(5)将体育活动形成系统的大学生运动会。
(6)进行家文化及管理基本功评比。
(7)优秀班主任采用民主投票选举。
(8)班主任管理与班级积分挂钩。
2、亮点汇总：
(1)指挥组、专业组分工明确，准备充分。
(2)指挥组具有大局观，统筹策划整个项目。
(3)各部部长主动负责，调动自己的资源解决问题。
(4)团队保持和谐，工作中做到对事不对人。
(5)项目例会沟通内容写在白板夹上，方便信息流通。
(6)使用积分卡，方便教务组统计积分。
3、建议汇总：
(1)加强对班主任的选拔。
(2)加强班主任特训营期间的学习。
(3)制定学生会成员职责。
(4)细化培训分工。
(6)统一各产业集团专业培训时间。
(7)梳理文体活动。
(8)完善积分制度。
(9)加强对班主任的管理。
(10)明确项目组表扬卡发放权限。
(11)完善信息管理。
(12)完善项目组沟通机制。
